Lutte contre le stress en tant que cause d accident. Informations pour cadres

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Lutte contre le stress en tant que cause d accident. Informations pour cadres"

Transcription

1 Lutte contre le stress en tant que cause d accident Informations pour cadres

2 Pourquoi une offre Suva au sujet du stress? Comment savoir si vos collaborateurs sont stressés? Le stress est l un des problèmes majeurs des salariés en Suisse. C est ce qui ressort d une étude de l Office fédéral du dé veloppement économique et de l emploi. Par stress, nous n entendons pas une simple contrariété ou un surmenage passager, mais un état permanent de tension et d agitation qui fait par exemple que, en soirée, les personnes n arrivent plus à se détendre. Si la vue d ensemble vous échappe, si vos collaborateurs commettent de nombreuses erreurs, si des délais sont oubliés, si tout est fait au dernier moment, etc., vous êtes en présence de symptômes et d effets du stress. Le stress ne porte pas seulement atteinte au bien-être et à la capacité de rendement, il nuit également à la santé et augmente le risque d accident. Lorsqu on travaille dans l urgence, les gestes deviennent moins précis, des contrôles sont supprimés, la collaboration est moins bonne, la concentration et la capacité de perception diminuent de façon sensible, et le risque d accident devient plus important. La Suva aimerait donc apporter sa contribution à la lutte contre le stress. Il est bien évident que nous ne pouvons pas supprimer pour vous le stress dû à la concurrence internationale, mais notre offre peut vous aider à écarter d autres sources de stress telles que difficultés de communication ou organisation non satisfaisante du travail. Des mesures anti-stress vous permettront de réduire les absences dues à des accidents ou des erreurs, d atténuer les tensions qui peuvent exister au sein des équipes et finalement d abaisser les coûts. Passez en revue la liste de contrôle suivante; elle vous permettra d établir un premier diagnostic. Si vous répondez par «oui» à plus de quatre questions, votre personnel est très probablement exposé au stress. 1. Y a-t-il dans votre entreprise un nombre supérieur à la moyenne d accidents ou de dégâts matériels? 2. Les délais sont-ils difficilement gérables dans votre entreprise? 3. Les collaborateurs formulent-ils des réclamations concernant le stress? 4. Les absences sont-elles supérieures à la moyenne? 5. Des postes de travail sont-ils menacés? 6. Des incidents se produisent-ils fréquemment dans le déroulement de l exploitation? 7. Y a-t-il des postes de travail où les employés sont socialement isolés? 8. Certains postes de travail impliquent-ils des activités monotones ou des contraintes peu équilibrées? 9. Les responsabilités sont-elles fortement centralisées? 10. Votre entreprise fonctionne-t-elle avec du travail posté? Y travaille-t-on le week-end? Oui Non

3 Quelles sont les causes du stress? Que pouvez-vous faire? 1. Commandez la brochure «Stressé? Voilà qui pourra vous aider!». Cette brochure convient pour tous les collaborateurs, y compris les cadres. Toutes les situations qui représentent une contrainte ou une menace pour une personne peuvent être sources de stress. La sensibilité au stress peut varier d une personne à l autre. Il existe cependant des situations qui sont perçues comme des états de tension désagréables par la plupart des personnes. Le stress n est pas seulement le résultat d influences extérieures; nous pouvons également nous stresser nous-mêmes, par exemple en plaçant la barre trop haut, en nous considérant comme indispensables, en cherchant à camoufler certains problèmes au lieu de les résoudre, etc. Ce document de travail permet d approfondir le sujet. Il s adresse à tous les collaborateurs, indépendamment de leur position dans l entreprise. La brochure répond aux questions suivantes: Le stress, c est quoi au juste? Est-ce que je souffre de stress? Quelles sont les causes du stress? Que puis-je faire pour réduire mon stress? Il est important que la remise de cette brochure aux collaborateurs aille de pair avec la volonté de l entreprise de prendre en compte les propositions d amélioration. Les responsables de l entreprise qui souhaitent devenir actifs dans la lutte contre le stress peuvent appliquer le point 2 (voir au verso).

4 2. Evaluez les conditions de travail par rapport au stress et à la possibilité d y remédier. Essayez d identifier les principales causes de stress dans votre entreprise. Vous pouvez utiliser à cette fin la liste de contrôle «Stress». Encouragez par ailleurs vos collaborateurs à lire attentivement la brochure «Stressé? Voilà qui pourra vous aider!» et parlez-en ensuite avec eux. Ce sont souvent les personnes concernées qui savent le mieux où se situent les problèmes. Ensemble, mettez au point des solutions praticables. 3. Renseignements téléphoniques Si vous avez des questions au sujet du stress en tant que cause d accident, vous pouvez vous adresser directement aux psychologues du travail de la Suva. Nous vous aiderons volontiers dans vos efforts d amélioration des conditions de travail en mettant à votre disposition des outils appropriés. Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Ruedi Rüegsegger (tél ). Ce service est pour l instant proposé en français et en allemand. 4. Autres offres Pour les grandes et moyennes entreprises qui souhaiteraient aborder les problèmes de stress dans un cadre plus vaste, il existe le produit «Sécurité intégrée» de la Suva. Le point de départ de cette démarche est un audit approfondi en matière de sécurité. Si vous souhaitez des renseignements plus précis à ce sujet, veuillez vous adresser à Toni Röösli (tél ). Pour mettre en évidence les sources de stress dans l entreprise, vous pouvez par ailleurs utiliser la brochure de la Suva intitulée «L ergonomie. Un facteur de succès pour toutes les entreprises». Cette brochure présente les principaux aspects dont il faut tenir compte lors de l aménagement des postes de travail ainsi que les impacts de l organisation du travail sur le bien-être des personnes. Un exemple d application tiré de la pratique montre comment la réorganisation du travail peut également favoriser la réussite économique. Suva Protection de la santé Case postale, 6002 Lucerne Tél Fax (pour commander) Référence f Mai 2011

5 Talon de commande de moyens d information au sujet du stress Nombre allemand français italien «Stressé? Voilà qui pourra vous aider!» Pour tous les collaborateurs, y compris les cadres. Référence: Liste de contrôle «Stress» Pour les chefs d entreprise, les cadres et les spécialistes de la sécurité. Référence: «L ergonomie. Un facteur de succès pour toutes les entreprises» Pour les personnes chargées de définir les conditions de travail. Référence: Petite affiche «Vous voyez rouge?» Référence: Petite affiche «Stressé?» Référence: Film «Stress» Histoire d un personnel stressé Référence: DVD 346 (avec toutes les versions linguistiques) Entreprise: Nom et prénom: Rue: NPA/Localité: Téléphone: Date:

6 Nicht frankieren Ne pas affranchir Non affrancare Geschäftsantwortsendung Invio commerciale-risposta Envoi commercial-réponse Suva Kundendienst Postfach 6002 Luzern

Comparaison interentreprises. Participez à la comparaison interentreprises!

Comparaison interentreprises. Participez à la comparaison interentreprises! Comparaison interentreprises Participez à la comparaison interentreprises! Madame, Monsieur, Votre entreprise atteint-elle ses objectifs? Comment se situe votre entreprise par rapport au reste de la branche?

Plus en détail

Bienvenue dans l univers de Ford et de Ford Credit. Courtois. Compétent. Fiable.

Bienvenue dans l univers de Ford et de Ford Credit. Courtois. Compétent. Fiable. Bienvenue Bienvenue dans l univers de Ford et de Ford Credit Vous venez de faire un excellent choix que ce soit en optant pour la marque ou pour le financement de la voiture de vos rêves. Je suis heureux

Plus en détail

Façonnez. votre avenir. Grâce à un apprentissage professionnel chez Swisscom.

Façonnez. votre avenir. Grâce à un apprentissage professionnel chez Swisscom. Façonnez votre avenir. Grâce à un apprentissage professionnel chez Swisscom. Prêt pour le marché du travail Un apprentissage professionnel vous permet d accéder directement à la vie professionnelle en

Plus en détail

Voici quelques outils pour nous aider à donner et recevoir des recommandations!

Voici quelques outils pour nous aider à donner et recevoir des recommandations! Newsletter BNI Bonjour à tous, Voici quelques outils pour nous aider à donner et recevoir des recommandations! Comment et pourquoi recommander? (Page 1) L objectif de cet outil est de tirer un maximum

Plus en détail

Les dons d organes provenant de personnes décédées. Parlons-en

Les dons d organes provenant de personnes décédées. Parlons-en Les dons d organes provenant de personnes décédées Parlons-en Table des matières Introduction Pourquoi les dons d organes sont si importants? Face aux faits Le taux de succès des transplantations rénales

Plus en détail

Nouveau poste de travail nouveaux risques. Pour un bon début au nouveau poste de travail

Nouveau poste de travail nouveaux risques. Pour un bon début au nouveau poste de travail Nouveau poste de travail nouveaux risques Pour un bon début au nouveau poste de travail Le graphique ci-contre montre que le risque d accident est nettement plus élevé au cours des premiers mois que chez

Plus en détail

Journée valaisanne sur la Performance et santé en entreprise Invitation

Journée valaisanne sur la Performance et santé en entreprise Invitation Journée valaisanne sur la Performance et santé en entreprise Invitation Vendredi 24 avril 2015 de 09h00 à 16h00 Clinique romande de réadaptation, Sion Gestion des absences et prévention: un investissement

Plus en détail

Fiche de conseils sur la communication orale

Fiche de conseils sur la communication orale Les gens Les partenariats Le savoir Compétences et emploi Bureau de l alphabétisation et des compétences essentielles Fiche de conseils sur la communication orale Le présent outil renferme des conseils

Plus en détail

Gestion de la santé en entreprise

Gestion de la santé en entreprise business Gestion de la santé en entreprise Notre soutien pour des collaboratrices et collaborateurs en bonne santé Des solutions d assurance sur mesure pour répondre à vos besoins. www.visana-business.ch

Plus en détail

4.06 Prestations de l AI La procédure dans l AI

4.06 Prestations de l AI La procédure dans l AI 4.06 Prestations de l AI La procédure dans l AI Etat au 1 er janvier 2015 En bref Les personnes qui sollicitent l intervention de l AI dans le cadre de la détection précoce peuvent adresser une communication

Plus en détail

*Optez pour la sophrologie. *Maximisez le potentiel et le bien-être de vos collaborateurs. *Améliorer la performance de vos équipes

*Optez pour la sophrologie. *Maximisez le potentiel et le bien-être de vos collaborateurs. *Améliorer la performance de vos équipes *Optez pour la sophrologie *Maximisez le potentiel et le bien-être de vos collaborateurs *Améliorer la performance de vos équipes La sophrologie est une technique efficace de développement des capacités

Plus en détail

Graphiste freelance et client, mes astuces pour une bonne collaboration.

Graphiste freelance et client, mes astuces pour une bonne collaboration. Graphiste freelance et client, mes astuces pour une bonne collaboration. Dans un contexte social où l image est importante, l image d une entreprise l est tout autant pour fidéliser vos clients, communiquer

Plus en détail

4.04 Prestations de l AI Rentes d invalidité de l AI

4.04 Prestations de l AI Rentes d invalidité de l AI 4.04 Prestations de l AI Rentes d invalidité de l AI Etat au 1 er janvier 2016 En bref Ont droit à des prestations de l assurance-invalidité (AI) les assurés qui, en raison d une atteinte à leur santé,

Plus en détail

De la gestion des absences au management durable Un atout supplémentaire pour les entreprises

De la gestion des absences au management durable Un atout supplémentaire pour les entreprises De la gestion des absences au management durable Un atout supplémentaire pour les entreprises Les absences pour cause de maladie ou d accident coûtent cher. Que peut faire une entreprise pour en réduire

Plus en détail

NEGOCIER SES FRAIS BANCAIRES

NEGOCIER SES FRAIS BANCAIRES NEGOCIER SES FRAIS BANCAIRES Obtenez plus en osant demander C est plus simple qu il n y parait Avertissement : Toute reproduction, intégrale ou partielle, ou toute diffusion, par quelque procédé que ce

Plus en détail

Liste de contrôle Posture de travail correcte

Liste de contrôle Posture de travail correcte La sécurité, c est réalisable Liste de contrôle Posture de travail correcte Dans votre entreprise, l aménagement des postes de travail permet-il de travailler en adoptant une posture adéquate? De mauvaises

Plus en détail

Nestlé Suisse S.A. Vevey, le 26 février 2014. Cher fournisseur,

Nestlé Suisse S.A. Vevey, le 26 février 2014. Cher fournisseur, Cher fournisseur, Vevey, le 26 février 2014 Nestlé Suisse SA et Nestlé Waters (Suisse) SA souhaitent progressivement éliminer les factures papiers et les remplacer par un format électronique à travers

Plus en détail

Premiers secours: souvent pas de deuxième chance!

Premiers secours: souvent pas de deuxième chance! Nouveau: 50% de rabais sur le matériel d urgence Branchen Versicherung Assurance des métiers Assicurazione dei mestieri T o u t s i m p l e m e n t s û r. Premiers secours: souvent pas de deuxième chance!

Plus en détail

Qui nous sommes. Ce que nous pouvons faire. Et ce que nous vous offrons.

Qui nous sommes. Ce que nous pouvons faire. Et ce que nous vous offrons. Qui nous sommes. Ce que nous pouvons faire. Et ce que nous vous offrons. Portrait Qui nous sommes. Votre profession est notre métier. Sous l appellation «Assurance des métiers Suisse» (AMS), nous sommes

Plus en détail

Catalogue 2015-2016. Formation continue. 8 cours pour renforcer les compétences des assistantes parentales et des gardes d enfant à domicile

Catalogue 2015-2016. Formation continue. 8 cours pour renforcer les compétences des assistantes parentales et des gardes d enfant à domicile Catalogue 2015-2016 Formation continue 8 cours pour renforcer les compétences des assistantes parentales et des gardes d enfant à domicile Comme chaque année maintenant, le Centre de formation Pro Juventute

Plus en détail

Asthmatiques, osez parler!

Asthmatiques, osez parler! Asthmatiques, osez parler! Membre de la Fédération Française de Pneumologie Avec les parrainages du Ministère de la Santé et des Solidarités et de l EFA L asthme est une maladie chronique qui va durer

Plus en détail

10 étapes pour un apprentissage en toute sécurité

10 étapes pour un apprentissage en toute sécurité 10 étapes pour un apprentissage en toute sécurité Carte STOP pour les apprentis Suva Sécurité au travail Case postale, 6002 Lucerne Renseignements Tél. 0848 800 540 Commandes www.suva.ch/apprentis Tél.

Plus en détail

Faisons la fête ensemble!

Faisons la fête ensemble! Faisons la fête ensemble! coup d'œil 1/07, jan. 2007 Merci d'avoir invité l'oseo à votre fête! Sans l'aide de nos donatrices et donateurs nous ne pourrions pas réaliser nos projets. Merci de tout cœur!

Plus en détail

La forêt un secteur d avenir: se perfectionner suivre des modules. Informations concernant le système modulaire dans la formation forestière

La forêt un secteur d avenir: se perfectionner suivre des modules. Informations concernant le système modulaire dans la formation forestière La forêt un secteur d avenir: se perfectionner suivre des modules Informations concernant le système modulaire dans la formation forestière Qu est-ce que la modularisation? La modularisation ou formation

Plus en détail

Caractéristiques des soins de santé primaires : sondage auprès des dispensateurs

Caractéristiques des soins de santé primaires : sondage auprès des dispensateurs Numéro d identification du cabinet : Numéro d identification du dispensateur : Caractéristiques des soins de santé primaires : sondage auprès des dispensateurs Qui devrait répondre à ce sondage? Chacun

Plus en détail

Filtres à particules en post-équipement. Solutions techniques de prévention des accidents dus aux engins de chantier

Filtres à particules en post-équipement. Solutions techniques de prévention des accidents dus aux engins de chantier Filtres à particules en post-équipement Solutions techniques de prévention des accidents dus aux engins de chantier Les engins de chantier sont souvent équipés de systèmes de filtres à particules non initialement

Plus en détail

Les mesures d adaptation au travail. Questions fréquemment posées. Travailleurs. Questions fréquemment posées Travailleurs 1

Les mesures d adaptation au travail. Questions fréquemment posées. Travailleurs. Questions fréquemment posées Travailleurs 1 Les mesures d adaptation au travail Questions fréquemment posées Travailleurs Questions fréquemment posées Travailleurs 1 Comment un emploi continu d un travailleur est assuré après un congé autorisé ou

Plus en détail

La souffrance au travail, comment la

La souffrance au travail, comment la SIMUP Service de Santé au Travail de la Vallée de la Lys La souffrance au travail, comment la déceler pour mieux la gérer? 1 QUELQUES CONSTATS D après l Institut Français de Veille Sanitaire, un homme

Plus en détail

Enquête sur la France des classes moyennes Vague 3

Enquête sur la France des classes moyennes Vague 3 Enquête sur la France des classes Vague 3 Tome 2 : Focus sur l école FD/JF/FG/MCP N 112507 Contacts Ifop : Frédéric Dabi / Jérôme Fourquet / Fabienne Gomant / Marion Chasles-Parot Département Opinion et

Plus en détail

GastroTime version 1.3 et TOC GASTROTIME. Comprend l interface avec le programme. des salaires GastroSocial@net.

GastroTime version 1.3 et TOC GASTROTIME. Comprend l interface avec le programme. des salaires GastroSocial@net. GastroTime version 1.3 et TOC La solution informatique pour la planification et le contrôle rationnels de la durée du travail Comprend l interface avec le programme des salaires GastroSocial@net. Nouveauté

Plus en détail

Quel paysagiste n a jamais eu mal au dos? Probablement aucun. Pour autant,

Quel paysagiste n a jamais eu mal au dos? Probablement aucun. Pour autant, Des notions d anatomie Quel paysagiste n a jamais eu mal au dos? Probablement aucun. Pour autant, cette douleur ne doit pas être considérée comme une fatalité. Agissons ensemble! Pourquoi a t-on mal au

Plus en détail

ou recherche sur la personne biomédicale la recherche GUIDE À L USAGE DES PERSONNES CONCERNÉES

ou recherche sur la personne biomédicale la recherche GUIDE À L USAGE DES PERSONNES CONCERNÉES GUIDE À L USAGE DES PERSONNES CONCERNÉES la recherche biomédicale ou recherche sur la personne p4 p6 p6 p8 p 10 p 10 p 11 p 12 Quoi? Pourquoi? Comment? Étape par étape Pour préparer la recherche Lorsque

Plus en détail

Un programme unique qui peut vous faire économiser jusqu à 28% du coût des instruments.

Un programme unique qui peut vous faire économiser jusqu à 28% du coût des instruments. «Je suis très heureuse des avantages qu offre le programme Direction et j en profite chaque fois que j en ai l occasion. J adore sa flexibilité qui me permet de choisir ce que je veux quand je le désire.»

Plus en détail

RéVOdoc : guide pratique d utilisation

RéVOdoc : guide pratique d utilisation Qu est ce que RéVOdoc? RéVOdoc : guide pratique d utilisation Il s agit du Réseau documentaire du Val d'oise. RéVOdoc est mis en œuvre par le Conseil général qui met à la disposition de tous les Valdoisiens,

Plus en détail

3. Prendre RDV avec un lead généré par les actions marketing firme. Direction Marketing Clients Firme

3. Prendre RDV avec un lead généré par les actions marketing firme. Direction Marketing Clients Firme 3. Prendre RDV avec un lead généré par les actions marketing firme 48 Prendre RDV avec un lead généré par les actions marketing Firme Organisation de l atelier Durée Thème Pédagogie 15 Présentation de

Plus en détail

INTERVIEW D'UN CHERCHEUR PAR DES ELEVES DU CYCLE 3

INTERVIEW D'UN CHERCHEUR PAR DES ELEVES DU CYCLE 3 INTERVIEW D'UN CHERCHEUR PAR DES ELEVES DU CYCLE 3 D'après le travail réalisé en 1996 pour son mémoire professionnel par Fabienne MARILL, professeur d'école. 1 Interview du chercheur par les C.E. 2 de

Plus en détail

Note aux élèves. Une deuxième situation d'évaluation, à travers une production personnelle écrite de 15 pages maximum (annexes non comprises).

Note aux élèves. Une deuxième situation d'évaluation, à travers une production personnelle écrite de 15 pages maximum (annexes non comprises). 1 Note aux élèves L un des objectifs de l enseignement de la Prévention Santé Environnement (PSE) en classe de Baccalauréat Professionnel est de former des acteurs de prévention responsables et autonomes.

Plus en détail

Les relations font avancer - L ACTP vous y aide

Les relations font avancer - L ACTP vous y aide Les relations font avancer - L ACTP vous y aide Kaderverband des öffentlichen Verkehrs KVöV Associazione dei quadri dei trasporti pubblici AQTP Association des cadres des transports publics ACTP Qui est

Plus en détail

Guide pratique d utilisation du WIKI

Guide pratique d utilisation du WIKI Guide pratique d utilisation du WIKI Qu est-ce qu un WIKI et à quoi sert-il? Quelques définitions provenant d Internet! «Site Web dynamique permettant à tout individu d'en modifier les pages à volonté.

Plus en détail

Observatoire des professeurs des écoles débutants

Observatoire des professeurs des écoles débutants Observatoire des professeurs - Consultation de l'institut CSA pour le SNUipp - 2, rue de Choiseul BP 6571 75065 Paris cedex 02 CSA Opinion-Corporate Tél. (33)01 44 94 59 10 / 11 Fax. (33) 01 44 94 40 01

Plus en détail

Top Workout. Maigrissez sans suer! Le programme cardio pour brûler du gras. Dr Denis Boucher, Ph.D.

Top Workout. Maigrissez sans suer! Le programme cardio pour brûler du gras. Dr Denis Boucher, Ph.D. 2 Top Workout Maigrissez sans suer! Le programme cardio pour brûler du gras Dr Denis Boucher, Ph.D. Denis Boucher, tous droits réservés 2014. Aucun droit de reproduction totale ou partielle sans autorisation

Plus en détail

Et maintenant? Conseils.

Et maintenant? Conseils. Et maintenant? Conseils. Il y a quelques semaines, le docteur nous a renvoyé à la maison en nous annonçant : votre père souffre de démence. Mon frère et moi, nous nous demandons maintenant ce que nous

Plus en détail

L audition de l enfant

L audition de l enfant L audition de l enfant On t écoute ton opinion compte Pour les enfants dès 5 ans Chère mère, cher père, cette brochure appartient à votre enfant mais vous Impressum Edition Institut Marie Meierhofer pour

Plus en détail

Rapport de stage. Collège Louis Pasteur Morée NOM :.. Prénom :. Classe : Nom de l entreprise :.. Adresse :..

Rapport de stage. Collège Louis Pasteur Morée NOM :.. Prénom :. Classe : Nom de l entreprise :.. Adresse :.. Rapport de stage Collège Louis Pasteur Morée NOM :.. Prénom :. Classe : Nom de l entreprise :.. Adresse :.... AVANT PROPOS. Vous allez effectuer un stage d observation dans une entreprise de votre choix.

Plus en détail

Formulaire de plainte

Formulaire de plainte Régime des plaintes du Bureau du Commissaire aux services d immigration Formulaire de plainte www.oisc.gov.uk Réglementer le conseil en immigration Personne contre qui vous pouvez porter plainte Si vous

Plus en détail

Signaler les cas d enfants victimes de mauvais traitements et de négligence : c est votre devoir

Signaler les cas d enfants victimes de mauvais traitements et de négligence : c est votre devoir Pour les commandes par téléphone : 1 800 668-9938 ATS : 1 800 268-7095 Ou visiter www.serviceontario.ca/publications Pour en savoir davantage, rendez-vous sur www.ontario.ca/enfants This document is also

Plus en détail

ENTRETIENS, VIE EN ENTREPRISE, VIE DE TOUS LES JOURS 5 CONSEILS EN OR POUR AVOIR LA SWISS ATTITUDE

ENTRETIENS, VIE EN ENTREPRISE, VIE DE TOUS LES JOURS 5 CONSEILS EN OR POUR AVOIR LA SWISS ATTITUDE Travailler- en- Suisse.ch ENTRETIENS, VIE EN ENTREPRISE, VIE DE TOUS LES JOURS 5 CONSEILS EN OR POUR AVOIR LA SWISS ATTITUDE A lire absolument si vous voulez avoir une approche professionnelle sur le marché

Plus en détail

Rétroaction. Réflexion et interaction

Rétroaction. Réflexion et interaction Rétroaction Réflexion et interaction 2008 Louise Lafortune Université du Québec à Trois-Rivières Téléphone : 819-376-5011 poste 3644 louise.lafortune@uqtr.ca http://www.uqtr.ca/accompagnement-recherche

Plus en détail

Le cancer et la planification préalable des soins

Le cancer et la planification préalable des soins Le cancer et la planification préalable des soins Vous venez de recevoir un diagnostic de cancer. Que faire maintenant? Vous avez beaucoup de choses à considérer, et vous ne savez sûrement pas par où commencer.

Plus en détail

GUIDE : RÉDIGER UN CAHIER DES CHARGES

GUIDE : RÉDIGER UN CAHIER DES CHARGES 27.06.2015 GUIDE : RÉDIGER UN CAHIER DES CHARGES CRÉATION OU REFONTE D UN SITE INTERNET Expert indépendant en web et en communication digitale depuis 2009 6 allée Armonville, appt. 12-86000 Poitiers contact@mehdi-benyounes.com

Plus en détail

Projets et programmes de prévention du tabagisme : rapport final

Projets et programmes de prévention du tabagisme : rapport final Département fédéral de l intérieur DFI Office fédéral de la santé publique OFSP Fonds de prévention du tabagisme Projets et programmes de prévention du tabagisme : rapport final (Ne pas remplir à la main

Plus en détail

Séquence d observation en milieu professionnel «Stage en entreprise» Année scolaire 2015 / 2016

Séquence d observation en milieu professionnel «Stage en entreprise» Année scolaire 2015 / 2016 COLLEGE LE PETIT PRINCE Gignac la Nerthe Parcours de Découverte des Métiers et des Formations - Troisième Séquence d observation en milieu professionnel «Stage en entreprise» Année scolaire 2015 / 2016

Plus en détail

Vous pouvez nous joindre pendant les heures de bureau : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.

Vous pouvez nous joindre pendant les heures de bureau : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Comment puis-je contacter le RIU PartnerClub Vous pouvez nous joindre pendant les heures de bureau : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. RIU PartnerClub Tel: 0034-971-491168 RIU Centre Fax: 0034-971-260566

Plus en détail

Pourquoi reçois-je une lettre d envoi et un formulaire de choix? Qu est-ce que je reçois en échange de mon ou de mes certificats d actions?

Pourquoi reçois-je une lettre d envoi et un formulaire de choix? Qu est-ce que je reçois en échange de mon ou de mes certificats d actions? SUNCOR ÉNERGIE INC. / PETRO-CANADA FOIRE AUX QUESTIONS Certains termes clés utilisés dans les présentes sans y être par ailleurs définis s entendent au sens qui leur est donné dans la lettre d envoi et

Plus en détail

Foire aux questions. La mission générale de ce Partenariat mondial de la société civile, tel que convenu par les membres en 2011, est de :

Foire aux questions. La mission générale de ce Partenariat mondial de la société civile, tel que convenu par les membres en 2011, est de : Foire aux questions Pourquoi avons nous besoin d une nouvelle stratégie? La stratégie 2014 2016 de Filles, Pas Epouses, qui a été élaborée en concertation avec les membres, s achève à la fin de cette année.

Plus en détail

Cours de français. Rue du 24-Septembre 1, CH-2800 Delémont Tél. 032 420 56 94, www.jura.ch/bi

Cours de français. Rue du 24-Septembre 1, CH-2800 Delémont Tél. 032 420 56 94, www.jura.ch/bi Cours de français 2014 Rue du 24-Septembre 1, CH-2800 Delémont Tél. 032 420 56 94, www.jura.ch/bi Rue de l Avenir 33, CH-2800 Delémont Tél. 032 420 77 15, Fax 032 420 77 19 info@avenirformation.ch www.avenirformation.ch

Plus en détail

Formation Refresh. Intérim. Folder d information automne 2013

Formation Refresh. Intérim. Folder d information automne 2013 Formation Refresh Intérim In Folder d information automne 2013 Cher/Chère responsable des formations, Dans un secteur dynamique tel que le nôtre, où l humain est au centre, il est indispensable d investir

Plus en détail

MAITRISE DE SOI ÉCOLE SECONDAIRE PREMIER ET DEUXIÈME CYCLES

MAITRISE DE SOI ÉCOLE SECONDAIRE PREMIER ET DEUXIÈME CYCLES MAITRISE DE SOI ÉCOLE SECONDAIRE PREMIER ET DEUXIÈME CYCLES Les élèves ayant des troubles d apprentissage ou un trouble du déficit de l attention avec hyperactivité (TDA/H) ont souvent de la difficulté

Plus en détail

Créer sa première base de données Access Partie 2/4 - Création d une requête

Créer sa première base de données Access Partie 2/4 - Création d une requête Créer sa première base de données Access Partie 2/4 - Création d une requête Ce tutoriel est la suite de l article sur la création d une table Access. Une requête permet de filtrer les informations d une

Plus en détail

Gérer les émotions au téléphone

Gérer les émotions au téléphone Contact Les auteurs RSS Alerte mail des Assistantes Gérer les émotions au téléphone Par Esther Barale Cherpreau le 10 septembre 2014 Boite à outils Testez vos compétences 6 Commenter 25 2 0 0 La communication

Plus en détail

Un médecin-contrôleur à votre porte

Un médecin-contrôleur à votre porte Un médecin-contrôleur à votre porte Réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le contrôle des absences pour maladie Un médecin-contrôleur à votre porte Vous travaillez pour l administration

Plus en détail

Crédit Agricole Assurances aide celles et ceux qui aident! Crédit Agricole Assurances soutient les aidants bénévoles et familiaux.

Crédit Agricole Assurances aide celles et ceux qui aident! Crédit Agricole Assurances soutient les aidants bénévoles et familiaux. C R É D I T A G R I C O L E A S S U R A N C E S Appel à projets 2014 Crédit Agricole Assurances aide celles et ceux qui aident! Crédit Agricole Assurances soutient les aidants bénévoles et familiaux. Dossier

Plus en détail

L enseignement des habiletés sociales 5

L enseignement des habiletés sociales 5 L enseignement des habiletés sociales 5 «la profession même d enseignant nous amène à tenter de former non seulement de bons apprenants, mais de bonnes personnes.» [Traduction] Alfie Kohn. «Caring Kids:

Plus en détail

GÉRER ET PILOTER. TEST MANAGEMENT - RH Quel est votre style de management?

GÉRER ET PILOTER. TEST MANAGEMENT - RH Quel est votre style de management? de management? Voici quatre situations professionnelles : à chaque fois vous avez le choix entre quatre types de comportements. Cochez la case qui, selon vous, correspond le plus au comportement que vous

Plus en détail

LE SERVICE À LA CLIENTÈLE

LE SERVICE À LA CLIENTÈLE Niveau 1 2 2.2 L enseignement du ski est une question de relations humaines. Pour les clients, une expérience mémorable à la montagne repose d abord sur la relation qu ils établiront avec leur moniteur,

Plus en détail

LIVRET DE STAGE stage n

LIVRET DE STAGE stage n LIVRET DE STAGE stage n SEGPA Collège Ernest Renan SAINT HERBLAIN Cachet de l entreprise Nom du stagiaire : L'équipe pédagogique du collège Ernest Renan vous remercie par avance de l'accueil et du soutien

Plus en détail

FAQ: saisie d informations sur les outputs

FAQ: saisie d informations sur les outputs www.fns.ch Wildhainweg 3, case postale 8232, CH-3001 Berne FAQ: saisie d informations sur les outputs 1. Questions générales concernant la saisie des informations sur les outputs 1.1 Pourquoi un message

Plus en détail

Reconnaître et écouter

Reconnaître et écouter Pour aider son jeune à s orienter Reconnaître et écouter L E R Ô L E D E S P A R E N T S D A N S L O R I E N T A T I O N D E L E U R S J E U N E S! Une conférence offerte par: Diane Fortin, conseillère

Plus en détail

GUIDE PRATIQUE VOTE. J exerce mes droits, je SERVICE DE LA POPULATION RÉPUBLIQUE ET CANTON DU JURA

GUIDE PRATIQUE VOTE. J exerce mes droits, je SERVICE DE LA POPULATION RÉPUBLIQUE ET CANTON DU JURA RÉPUBLIQUE ET CANTON DU JURA SERVICE DE LA POPULATION BUREAU DE L INTÉGRATION DES ÉTRANGERS ET DE LA LUTTE CONTRE LE RACISME GUIDE PRATIQUE J exerce mes droits, je VOTE 1 JE PARTICIPE À LA DÉMOCRATIE DIRECTE

Plus en détail

kinésiologie institut de du québec

kinésiologie institut de du québec questionnaire sur l'aptitude à l'activité physique (Q AAPm) et formulaires de consentement pour l'évaluation de la condition physique et la prescription d'exercices institut de kinésiologie du québec Consignes

Plus en détail

pour aborder les giratoires en toute tranquillité.

pour aborder les giratoires en toute tranquillité. La sécurité est au centre pour aborder les giratoires en toute tranquillité. Ralentir, accorder la priorité, rouler l un derrière l autre et la sécurité au giratoire est assurée. Claim: Meta Book, Pour

Plus en détail

Demande de permis de grutier ou d élève grutier

Demande de permis de grutier ou d élève grutier Demande de permis de grutier ou d élève grutier A remplir par le candidat (Prière d écrire en caractères d imprimerie.) 1 Coordonnées Nom: Prénom: Nationalité: Date de naissance:.. N AVS: Tél. privé: Adresse

Plus en détail

17 076 jours au service de la CPT

17 076 jours au service de la CPT Nº 1 Mars 2011 Le magazine des clients de la CPT Bien assuré en toute circonstance Confiez vos assurances complémentaires tout simplement à la CPT. Page 4 Offre exclusive: presse-fruits S-30 Faites le

Plus en détail

Formulaire d inscription

Formulaire d inscription Initiatives et Changement Rencontres internationales de Caux 2015 facteur humain et changement global Formulaire d inscription Veuillez remplir ce formulaire d inscription en LETTRES CAPITALES, en utilisant

Plus en détail

«Directives de révision LBA» Directives pour les réviseurs externes et notes de révision LBA

«Directives de révision LBA» Directives pour les réviseurs externes et notes de révision LBA OAR FIDUCIAIRE SUISSE Monbijoustrasse 20, CP 7956, 3001 Berne Tf 031 380 64 80, Fx 031 380 64 31 oar@fiduciairesuisse.ch www.oar-fiduciairesuisse.ch «Directives de révision LBA» Directives pour les réviseurs

Plus en détail

Guide : Comment changer d organisme de certification ou notifié notifié pour le LNE/G-MED en 8 étapes. Guide. Novembre 2014

Guide : Comment changer d organisme de certification ou notifié notifié pour le LNE/G-MED en 8 étapes. Guide. Novembre 2014 Guide Comment changer d organisme de certification ou notifié pour le LNE/G-MED en 8 étapes Novembre 2014 Document propriété du LNE/G-MED Copyright 2014 LNE/G-MED - www.gmed.fr - Réf. 720 DM 0701-58 -

Plus en détail

Carte de donneur d organes

Carte de donneur d organes Carte de donneur d organes Déclaration pour ou contre le prélèvement d organes, de tissus et de cellules à des fins de transplantation Carte à remplir au verso. Le don d organes sauve des vies. Décidez-vous.

Plus en détail

Je rénove moi-même...

Je rénove moi-même... 5 Je rénove moi-même... Vous aimez faire les choses par vous-même? Vous n avez pas froid aux yeux? Vous avez du temps? Vous voulez être fier d un travail «fait maison»? Ce qui suit est pour vous, mais

Plus en détail

Le contrat de praticien territorial de médecine générale

Le contrat de praticien territorial de médecine générale récemment ou bientôt installés? Le contrat de praticien territorial de médecine générale Comment ça marche? Guide pratique PRATICIEN TERRITORIAL DE MÉDECINE GÉNÉRALE Le dispositif de Praticien Territorial

Plus en détail

GUY BÉLANGER CONSEILLER EN DO 1

GUY BÉLANGER CONSEILLER EN DO 1 FICHE D APPRÉCIATION D UNE ACTIVITÉ OU D UNE TÂCHE DÉLÉGUÉE Nom du délégateur (gestionnaire) : Nom du délégataire (collaborateur) : Service : Période d évaluation : GUY NÉLANGER Dernière MAJ : Juillet

Plus en détail

VOUS TRAVAILLEZ AVEC DES ENFANTS PROTEGEZ-VOUS DES RISQUES PROFESSIONNELS!

VOUS TRAVAILLEZ AVEC DES ENFANTS PROTEGEZ-VOUS DES RISQUES PROFESSIONNELS! VOUS TRAVAILLEZ AVEC DES ENFANTS PROTEGEZ-VOUS DES RISQUES PROFESSIONNELS! Prévenir les affections touchant votre dos, votre nuque, vos épaules, vos bras et vos mains, ainsi que vos genoux. Prévenir les

Plus en détail

Tribunal des anciens combattants (révision et appel)

Tribunal des anciens combattants (révision et appel) Tribunal des anciens combattants (révision et appel) Votre droit d être entendu Cette publication est disponible dans d autres formats, sur demande. Audiences de révision et d appel Site Web : www.vrab-tacra.gc.ca

Plus en détail

Coaching, Une méthode scientifique

Coaching, Une méthode scientifique Coaching, Une méthode scientifique ROSELYNE KATTAR Tout le monde parle de coaching sans savoir exactement de quoi il s agit. Afin de clarifier cette approche selon moi, je vous propose de répondre à 3

Plus en détail

Guide de préparation

Guide de préparation Guide de préparation Dernière mise à jour: septembre 2006 TOWES a été développé par le Conseil de développement des compétences de l industrie de la construction de Colombie-Britannique et Bow Valley College.

Plus en détail

Reprendre confiance en soi

Reprendre confiance en soi Reprendre confiance en soi Je pense ne pas avoir le niveau pour m exprimer dans cette langue... J ai un peu honte de faire le premier pas et débuter la conversation... Je n ai pas le courage de m adresser

Plus en détail

Mineurs non accompagnés en Suisse Brochure d accueil et d information

Mineurs non accompagnés en Suisse Brochure d accueil et d information Mineurs non accompagnés en Suisse Brochure d accueil et d information Bienvenue! La vie en Suisse A ton arrivée en Suisse, tout peut te sembler nouveau. Beaucoup de questions se posent: Comment fonctionne

Plus en détail

A - QUESTIONNAIRES FAMILLE D.E.S.

A - QUESTIONNAIRES FAMILLE D.E.S. Distilbène étude 3 générations Pour tous renseignements, vous pouvez nous contacter : - par courrier à l adresse ci-dessus, - par téléphone au 05 58 75 50 04, - via la fiche contact du site : des-etude3generations.org

Plus en détail

Autobiographie de Rencontres Interculturelles

Autobiographie de Rencontres Interculturelles Autobiographie de Rencontres Interculturelles pour jeunes apprenants Division des politiques linguistiques L Autobiographie de Rencontres Interculturelles est une réponse concrète aux recommandations du

Plus en détail

FAVORISER LA COMMUNICATION

FAVORISER LA COMMUNICATION 5 FAVORISER LA COMMUNICATION Communication efficace Promotion de l estime de soi Gestion du stress Promotion de l assertivité Promotion des compétences sociales Promotion de la résolution de problèmes

Plus en détail

1 P a g e Outil de gestion des connaissances : Visites sur le terrain

1 P a g e Outil de gestion des connaissances : Visites sur le terrain 1 P a g e Outil de gestion des connaissances : Visites sur le terrain DÉFINITION : Une visite sur le terrain survient quand un membre du personnel se rend dans un autre bureau de Plan International pour

Plus en détail

Voici une situation proposée au cours du mois de novembre à des élèves d un cours préparatoire.

Voici une situation proposée au cours du mois de novembre à des élèves d un cours préparatoire. om Ce fichier D3C, corrigé du fichier D3, présente deux activités autour des apprentissages numériques en Cycle 2, cycle des apprentissages fondamentaux. La première situation problème est une situation

Plus en détail

Critères d éligibilité

Critères d éligibilité Critères d éligibilité Les professeurs, chercheurs et théoriciens publics de tous les pays, toutes les spécialités ou disciplines académiques sont éligibles. Les critères examinés dans les dossiers de

Plus en détail

La surveillance des risques pour l entreprise (SRE)

La surveillance des risques pour l entreprise (SRE) La surveillance des risques pour l entreprise (SRE) Demande d admission APERÇU DU COURS Le nouveau cours d une journée de l IAS intitulé «La surveillance des risques pour l entreprise» permettra aux administrateurs

Plus en détail

- Guide à destination des entreprises / Programme TMS Pros - Comment renseigner l étape 2 Par quoi commencer?

- Guide à destination des entreprises / Programme TMS Pros - Comment renseigner l étape 2 Par quoi commencer? - Guide à destination des entreprises / Programme TMS Pros - Comment renseigner l étape 2 Par quoi commencer? Vous êtes inscrit au programme TMS Pros et nous avons validé l étape 1 de votre parcours. Ce

Plus en détail

L ouverture d un compte dans une banque suisse. L Association suisse des banquiers répond aux questions les plus fréquemment posées

L ouverture d un compte dans une banque suisse. L Association suisse des banquiers répond aux questions les plus fréquemment posées L ouverture d un compte dans une banque suisse L Association suisse des banquiers répond aux questions les plus fréquemment posées L ouverture d un compte dans une banque suisse L Association suisse des

Plus en détail

LA FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ)

LA FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ) LA FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ) 1 (Questions 1-24) Procédure de soumission d'un projet 1. Quelle est la 1 ère étape dans la procédure de soumission d'un projet / programme? La 1 ère étape avant l envoi de

Plus en détail

Directives anticipées. Conseils pour les rédiger

Directives anticipées. Conseils pour les rédiger Directives anticipées Conseils pour les rédiger Un droit inscrit dans la loi Quel objectif? Cette brochure a pour objectif de vous expliquer le sens des directives anticipées. Elle vous donne des conseils

Plus en détail

Foire aux questions pour Mobile Link Xerox Mobile Link 2.0 (FAQ) - ios

Foire aux questions pour Mobile Link Xerox Mobile Link 2.0 (FAQ) - ios Foire aux questions pour Mobile Link Xerox Mobile Link 2.0 (FAQ) - ios Xerox Mobile Link est une application de productivité personnelle qui connecte votre téléphone mobile et votre tablette à une imprimante

Plus en détail

Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) de relation à distance. Dossier de recevabilité VAE

Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) de relation à distance. Dossier de recevabilité VAE Commission Paritaire Nationale de l Emploi et de la Formation Professionnelle de la branche Mutualité Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) de relation à distance Dossier de recevabilité

Plus en détail

GUIDE DE l enquête sociale dans les CPAS. Version mai 2015 L enquête sociale

GUIDE DE l enquête sociale dans les CPAS. Version mai 2015 L enquête sociale GUIDE DE l enquête sociale dans les CPAS Version mai 2015 L enquête sociale GUIDE DE L ENQUETE SOCIALE en neuf pas... Une enquête sociale, qu est-ce que c est? Une enquête sociale, pourquoi? Qui fait l

Plus en détail