Croix d Argent, Mas Drevon

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1 Comité d action pour l URGENCE SOCIALE! Croix d Argent, Mas Drevon Bulletin édité par des militant-e-s ayant soutenu la liste A Gauche Maintenant, membres du NPA, du PCF, du PG, d associations, du quartier Mas-Drevon Croix d Argent SOMMAIRE : Non aux expulsions locatives Pôle emploi de la Croix d Argent : le radiateur! Interview de Jaqueline Balsan de CREER. Chômage et précarité, rebondir par la lutte Oubliés de Montpellier : des emplois civils vont disparaître avec la fermeture de l EAI, interview. Grève au collège de la Croix d Argent contre la fermeture de classe et la suppression de postes. Halte à la casse des retraites. Qui sommes nous? NON AUX EXPULSIONS DE LOGEMENT! La situation sociale se détériore de façon dramatique avec des centaines de suppressions d'emplois chaque jour en France. Dans ces conditions il est de plus en plus difficile de trouver du travail et de nombreux chômeurs vont se retrouver en fin de droit d'ici peu. Les salaires, les pensions des retraités, les allocations ne suivent pas le coût de la vie, surtout en ce qui concerne les prix du logement. Le gaz vient d'augmenter de 9,7%, les loyers HLM de 2%. La spéculation a imposé des prix dans le secteur immobilier imposant aux foyers modestes un budget logement insupportable. Autant dire que le nombre de locataires, familles, personnes seules, jeunes se retrouvant en situation d'impayés de loyer augmente de jour en jour. Avec à la clef le risque, la menace de l'expulsion. C'est la conséquence d'un système ou certains font des milliards de profits en jetant dans la misère des millions de femmes et d'hommes SANOFI a réaliser 8 milliards de bénéfice l'an passé et supprime 250 emplois à Montpellier. Et ne parlons pas des banques (11milliards de bénéfice) de TOTAL (8 milliards) NOUS NE POUVONS ACCEPTER LES EXPULSIONS Ce serait accepter de faire payer aux pauvres le coût d'une crise dont il ne sont pas responsables. Il n'est pas tolérable de voir jeter à la rue des familles modestes, avec toutes les souffrances que cela implique. En France des Maires ont déjà pris des arrêtés anti expulsions. Le Comité d'action pour l'urgence Sociale a donc décidé d'engager une campagne pour interdire les expulsions à Montpellier en faisant signer une pétition.. Nous allons donc nous adresser à Madame Mandroux pour lui demander de prendre un arrêté anti expulsions. En s'adressant à elle nous nous appuierons sur la position de son parti, le PS, qui s'est prononcé pour un moratoire des expulsions en France. SIGNEZ, FAITES SIGNEZ LA PETITION CONTRE LES EXPULSIONS LOCATIVES. DEMANDONS A LA MUNICIPALITE DE PRENDRE SES RESPONSABILITES

2 CHOMAGE ET PRECARITE «REBONDIR» PAR LA LUTTE! Nous avons demandé à Jacqueline Balsan, coordinatrice du Comité pour une répartition équitable de l'emploi et des revenus (CREER)* de revenir sur la situation actuelle marquée par une explosion du chômage et le scandale des «fins de droits». Loin d'apporter de solutions réelles, le «Plan rebond pour l'emploi» du gouvernement ne propose que précarité et coercition pour les chômeurs. La lutte reste plus que jamais à l'ordre du jour. POLE EMPLOI CROIX D'ARGENT : BIENVENU DANS LE «RADIATEUR»! Depuis 8 ans que je suis adhérente a CREER, dont 2ans Trésorière et 2ans Présidente, et toujours Administratrice a ce jour, nous avons fait de multiples occupations : à l'anpe et aux ASSEDIC jusqu'en Janvier 2009,puis à Pole Emploi né de la fusion de ces 2 organismes, mais aussi a la CAF, au MEDEF, etc. Toujours pour défendre des personnes radiées abusivement, puisque 90% ont été ensuite rétablis dans leurs droits, mais aussi pour informer les chômeurs et précaires de leurs droits. Depuis plusieurs années, nous sommes appelés a nous rendre très souvent a l'agence Pôle emploi de la Croix d'argent qui, selon la directrice, rempli le mieux ses objectifs,(le plus de radiations possible). Nous sommes arrives a lui faire reconnaitre qu'il n'y a pas assez de travail pour tous. Il faut savoir que l'agence Croix d'argent est spécialisée dans le secteur de l'industrie, qui est pratiquement inexistante dans la région. Ca plus les radiations, nous n'avons pas fini de l'occuper. Evelyne Hommet Le chômage de masse s'est accru considérablement ces derniers mois. Même les chiffres officiels, pourtant sous-estimés, le confirment. Quelle est la réalité de cette situation? On peut estimer à 4 millions le nombre de demandeurs d'emploi toutes catégories confondues. Le gouvernement parle de 2,7 millions mais il ne s'agit que de la catégorie A, c'est-à-dire les personnes n'ayant pas travaillé du tout au cours du dernier mois et disponibles immédiatement sur le marché de l'emploi. Si l'on prend aussi en compte les personnes aux minima sociaux, celles en stage ou en formation, les personnes handicapées en recherche d'emploi, sans parler de tous les travailleurs pauvres avec des boulots précaires, cela fait beaucoup plus. La réalité du chômage et plus encore de la précarité et de la pauvreté (7 millions sous le seuil de pauvreté), qu'on soit avec ou sans emploi, apparait tout de suite bien plus significative que ce qu'en disent certains discours officiels. Comment expliquer le chômage de masse selon toi? Contrairement aux discours qui visent à renvoyer la responsabilité du chômage sur les chômeurs eux-mêmes, il faut comprendre que le chômage de masse est la conséquence du fonctionnement du système capitaliste. Nous sommes dans une société incapable de fournir un emploi avec un revenu décent à tout le monde. Plus encore le chômage participe à la reproduction du système au travers de 2 fonctions, économique et politique. En jouant sur la peur de perdre son emploi d'un côté, en obligeant les chômeurs à accepter n'importe quel emploi même sous-payé de l'autre, le chômage permet de faire pression à la baisse sur les salaires et les conditions de travail. Il contribue à diviser les travailleurs entre ceux qui ont un emploi et les autres (et maintenant avec ceux qui sont en emploi précaire). Et on fait le constat que cela s'est aggravé ces derniers temps Oui l'augmentation du chômage et le problèmes des «fins de droit» renvoie aux mesures prises dans le cadre de l'unedic par les partenaires sociaux à l'exception de la CGT. Loin de lutter contre le chômage, elles ont eu pour objet et effet de renforcer la coercition sur les chômeurs et de réduire considérablement leurs droits, en particulier par la diminution de la durée d'indemnisation.

3 Le système de solidarité chômage est-il menacé comme dans le cas des retraites? A la base, il y a la volonté du MEDEF de casser le système d'assurance chômage comme il le fait pour l'ensemble de la protection sociale. En effet, il considère que le système actuel est un «fardeau» alors il pourrait être, pour lui, un marché juteux. On voit se développer une privatisation rampante en matière de placement des chômeurs et de formation. Concernant l'indemnisation chômage, certains organismes proposent déjà à des cadres des formules de prises en charge d'un revenu substitutif en cas de perte d'emploi et de salaire. C'est la logique du chacun pour soi (et en fonction de son argent) contre celle de la solidarité. Dernièrement le gouvernement et les partenaires sociaux (sans la CGT) ont présenté le «Plan rebond pour l'emploi» (sic!), censé apporter une solution au problème des «fins de droits». Qu'en penses-tu? Pour l'instant il s'agit d'un effet d'annonce. Les mesures proposées sont une resucée de ce qui existe déjà. Il s'agit de réserver des dispositifs existants tels que des formations ou des contrats aidés aux personnes en fin de droit. Et de créer une allocation exceptionnelle de 450 à celles qui n'auraient pas trouvé de «solution». Le financement de cette aide est flou. Elle s'inscrit aussi dans une logique coercitive et de suspicion à l'encontre des chômeurs : pour y prétendre il faudra prouver ses recherches actives d'emploi et ne pas refuser une formation ou un contrat aidé sous peine de la voir suspendue. Pour finir peux-tu revenir sur le sens de l'action de la caravane des chômeurs et précaires engagée au niveau national? Cette initiative s'est déroulée du 6 au 21 avril au départ de Strasbourg et jusqu'à Toulouse en passant par des petites et grandes villes dont Montpellier et Sète. Il s'agit de sensibiliser l'opinion publique et les responsables politiques au problème du chômage et d'exiger des réponses «réelles» pour le combattre : une emploi et un revenu décent pour tous bien-sûr mais aussi d'ores et déjà l'arrêt des radiations et le maintien de l'indemnisation des chômeurs en fin de droit ou encore un revenu pour les moins de 25 ans. Les associations locales organisent de manière autonome le type d'action qu'elles souhaitent : un débat autour d'un film ou bien des actions de rue symboliques par exemple. A Villeneuve-sur-Lot les militants ont ainsi construit un «mur de l'indifférence». Vêtus d'un tee-shirt sur lequel était inscrit leur numéro identifiant ils ont traversé le mur en question. A Sète nous avons sensibilisé la population à la nécessité d'un groupe de chômeurs devant les deux pôle-emplois puis devant Auchan où nous avons interpellé les clients. Il s'agit pour les chômeurs de se rendre visibles et de rendre audible un contre-discours sur le chômage et la précarité. Il s'agit aussi de créer des passerelles avec les salariés y compris en emploi «stables» car les intérêts sont communs. Pour contacter CREER : Maison des Chômeurs et Citoyens Solidaires 4 rue Levat, Montpellier * CREER est née en En 1997 l'association adhère au Mouvement national des chômeurs et précaires (MNCP). A Montpellier CREER gère la Maison des chômeurs et citoyens solidaires. Son but est de rompre l'isolement des chômeurs et de défendre leurs droits en mettant en avant l'idée d'une autre répartition de l'emploi et des revenus au bénéfice de tous-tes. Son action consiste aussi bien à accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits qu'à organiser des actions de résistances collectives aux attaques dont les chômeurs et précaires font l'objet.

4 FERMETURE DES ETABLISSEMENTS MILITAIRES A MONTPELLIER : LES PERSONNELS CIVILS DANS LA LIGNE DE MIRE! Alors que la fermeture totale des sites de la Défense est annoncée pour fin juillet, plusieurs dizaine de salariés restent toujours sans solution de reclassement. Nous faisons le point avec Brigitte Leduc et Marie Séminor de l'intersyndicale CGT, CFDT, FO, CFTC, UNSAA regroupée dans le collectif des «Oubliés de Montpellier». L'échéance de la fermeture des Etablissements prévue dans le cadre de la restructuration de l'administration de la Défense se rapproche. Combien de personnes sont encore en attente de solution de reclassement? Brigitte Leduc : Environ 65 personnes sont sans proposition sérieuse de reclassement et risquent de se retrouver sur le carreau, 39 de l'eai, 5 de l'emsam et une vingtaine de la DIAC. Ce sont pour l'essentiel des catégories C des filières administrative et technique. Un plan d'accompagnement à la mobilité est prévu. Qu'en est-il? Marie Séminor : Un Plan ministériel d'accompagnement des restructurations (PAR) était prévu. Nous avions donné mandat à la DRH ainsi qu'à un «médiateur mobilité» pour accompagner au mieux les agents dans leur mobilité, en s'appuyant sur les fiches de vœux des agents. Nous constatons qu'en réalité cet accompagnement c'est surtout du vent! Ce «médiateur» est un militaire qui nous prend de haut et qui ne prend aucunement en compte le facteur humain. Il ne nous dit rien de ses démarches et est même réfractaire à nos demandes. Quant à la DRH elle doit disparaitre en juin c'est-à-dire avant la fermeture de l'ei et avant que ne soient trouvées des réponses aux mobilités des personnels encore en attente! Jamais les Organisations syndicales n'ont été sollicitées pour la mise en œuvre du PAR! Des propositions de mobilité ont-elles été faites cependant pour ces agents? M.S : Jusqu'à ce jour rien n'avait été proposé. Maintenant que cela devient urgent, on nous fait des propositions «à l'emporte-pièce», complètement «ubuesques», qui n'ont rien à voir avec les vœux exprimés. C'est inacceptable! Ils ne connaissent pas les dossiers. On a le sentiment que le seul objectif est de plier boutique sans se soucier des personnes. Vous estimez qu'il s'agit de propositions «au rabais» et qui ne correspondent pas aux situations notamment familiales Oui. En particulier les mobilités les plus difficiles concernent les personnels féminins de la filière technique en catégorie C. Les conjoints parfois peu qualifiés sont dans la crainte de ne pas pouvoir retrouver de boulot ailleurs, avec un risque fort de chômage. Certes une prime à la mobilité est prévue mais on est loin du compte. Je peux citer en exemple le cas d'un agent de 40 ans victime d'accident du travail (lorsqu'elle était barmaid) qui a subi 2 opérations du dos et qui avait déjà été reclassée en tant que caissière du foyer. Aujourd'hui elle est en attente d'un reclassement sur un emploi administratif pour raisons de santé. Mais Monsieur Fabre le médiateur lui propose un poste de caissière absolument déconseillé pour elle. Une seconde proposition pour un poste de serveuse à Draguignan lui a été faite, qui prévoit des taches de nettoyage et de portage! Sans parler de l'impact sur la vie familiale! On nous rétorque sur ce point que les enfants, les conjoints n'ont qu'à suivre! Quitte à ce que ces derniers aillent pointer au chômage à Draguignan! En fait pour eux on est des numéros! L'absence de véritable solution apportée aux souhaits et aux besoins des personnels ajoutées au manque de considération pour ceux-ci de la part du Gouvernement, du Ministère et de la Direction, doit générer un sentiment de colère et de malaise énorme? M.S : Nous nous sommes beaucoup battus et nous allons

5 continuer. Mais aujourd'hui c'est la détresse morale qui domine. Ca nous fait mal au cœur de voir qu'il n'y a vraiment aucun respect des personnes qui travaillent là depuis 30 ans en moyenne. Aucune considération ni pour nos compétences, ni pour nos choix, ni prise en compte du facteur humain. Aujourd'hui ce n'est plus «les oubliés» mais «les sacrifiés». Sacrifiés par un Etat lui-même en faillite dans sa capacité à assumer ses responsabilités vis-à-vis de ses personnels. C'est une casse sociale! La situation est extrêmement pathogène. Les agents rencontrent des problèmes d'insomnie, prennent beaucoup de médicaments, les arrêts maladie sont nombreux. Nous ne sommes pas à l'abri de passages à l'acte. Il faut se rappeler la tentative de suicide d'un agent en juin 2009 qui s'est immolé dans l'enceinte même de l'école! Vous avez interpellé les élus locaux afin qu'ils se prononcent sur votre revendication de moratoire sur les fermetures d'etablissement prévues en 2010 mais aussi pour qu'ils œuvrent à leur niveau au reclassement des personnels vers les collectivités qu'ils dirigent Oui nous avons sollicité tout le monde. Navarro, Vézinhet, Domergue Ils nous ont écouté et ont envoyé des courriers au gouvernement, au Ministre mais au final rien n'est ressorti. M.S : Serge Fleurance le 1er adjoint de Madame Mandroux est venu ici. Il nous a écouté, a rencontré la DRH et a même promis au Général Ribayrol une dizaine d'embauches. C'était fin février et nous n'avons pas de nouvelle. La situation est très mauvaise mais nous continuerons à informer élus et citoyens, pour faire entendre un autre discours que celui d une certaine presse qui s intéresse aux terrains mais pas aux humains. Mercredi 12 mai PARTICIPEZ A LA MANIFESTATION AVEC LES ENSEIGNANTS ET LES PARENTS DU COLLEGE CROIX D ARGENT DEPART COLLEGE 13H 30 RECTORAT 15H COLLÈGE CROIX D ARGENT La casse du service public à l œuvre dans le quartier! Le personnel du collège de la Croix d Argent ainsi que les parents d élèves sont mobilisés depuis le mardi 27 Avril. Pendant deux semaines, en lien avec le personnel du collège, les parents mobilisés n ont pas envoyé leurs enfants au collège et/ou ont bloqué l entrée de l établissement. La grève reconductible est soutenue par une intersyndicale large : SNES-FSU, CGT, FO... Les personnels réunis tous les jours pour décider de la suite à donner au mouvement sont déterminés à se battre jusqu à l obtention des revendications. Plusieurs assemblées générales avec les parents d élèves ont eu lieu. Les parents réunis ont largement voté le soutien au mouvement et s y sont impliqués. Il s agît de protester contre la suppression de deux classes et la suppression de postes d enseignants (46.5 heures). La présence de la presse, des parents, des enseignants, du conseiller général n a pas permis d ouvrir des négociations lors de la première rencontre à l inspection d académie. La réponse est depuis : l enveloppe est fermée. Le recteur et l ispecteur d académie se renvoient aussi la balle pour ne pas répondre aux revendications. Après deux semaines de mobilisations, parents et enseignants ont décidé de suspendre le blocage mais poursuivent la lutte en appelant notamment à de nouveaux rassemblements. De nombreux établissements font les frais de la politique nationale de suppressions de postes et du développements de la précarité. La situation de l éducation nationale ne cesse de se dégrader à cause des restrictions budgetaires. Celà entraine des difficultés croissantes et met en péril la réussite des élèves.

6 HALTE A LA CASSE DES RETRAITES Le bilan des réformes menées depuis 1993 est déjà catastrophique : baisse du niveau des pensions d environ 20 %, aggravation des inégalités entre hommes et femmes. Le gouvernement veut aller encore plus loin en supprimant l âge légal de départ à la retraite à 60 ans en le portant à 62, voire 65 ou 67 ans, comme le demande le Medef. Jumelées avec un nouvel allongement de la durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein, ces mesures condamneraient à la pauvreté la plupart des futurs retraités, surtout les femmes et tous ceux et celles qui ont connu et connaîtront des périodes de chômage et de précarité importantes. La vraie raison des mesures qui s annoncent n est pas liée à la démographie. Les entreprises continuent de se débarrasser des salariés âgés avant qu ils aient acquis la totalité de leurs droits. Il n y a aucun sens à augmenter l âge de la retraite alors que le chômage de masse sévit pour les jeunes. Le besoin supplémentaire de financement nécessaire aux retraites est réalisable puisqu il a été chiffré entre 1 et 2 points de PIB jusqu en 2050, à comparer avec la chute de la part de la masse salariale de 8 points au cours des dernières décennies et avec l explosion correspondante des dividendes, qui sont passés de 3,2 % du PIB en 1982 à 8,5 % en Le financement des retraites est possible à condition d en finir avec l actuel partage éhonté de la richesse au bénéfice des revenus financiers. C est ce partage qui constitue le tabou à faire sauter, et non l âge de départ. Il s agit là d un choix politique de justice et de solidarité. (extraits de l appel unitaire lancé par Attac/Copernic) MEETING EN DEFENSE DES RETRAITES MERCREDI 02 JUIN 20H 30 Salle Guillaume de Nogaret, espace Pitot, près du Peyrou QUI SOMMES NOUS? Le Comité d action pour l urgence sociale s'est constitué à l occasion de la campagne des élections régionales de 2010, autour de la liste «A gauche maintenant». Il a été créé à l inititive des militant-e-s du quartier Mas Drevon / Croix d argent, membres du PCF, du PG, du NPA, de la FASE, ou associatifs. Nous espérons le voir s élargir. Il a pour but tout d abord l action concrète contre les conséquences dramatiques de la politique libérale anti sociale que subit la population ( expulsion des logements, réforme des retraites, suppression de postes dans les écoles et collèges ). Il a également comme objectif d informer les habitants du quartier et susciter le débat entre les salariés, chômeurs, retraités pour aider à la nécessaire unité de celles et ceux qui veulent combattre la barbarie du système capitaliste. Nous contacter - Nouveau Parti Anticapitaliste, Comité Croix d Argent Mas Drevon, 14 rue du Commerce 34OOO Montpellier, mail : site : - Parti Communiste Français : 115, rue Olof Palme Montpellier mail : site : - Parti de Gauche : 02 rue Bosquet, Montpellier mail : site

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