Journal électronique à destination de tous les personnels non enseignants

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1 N 73 du 20 janvier 2015 Journal électronique à destination de tous les personnels non enseignants POUR AFFICHAGE ET DIFFUSION ELECTRONIQUE Sgen-CFDT Midi-Pyrénées Contact personnels non enseignants Fax Pour recevoir gratuitement cette Newsletter ou vous désinscrire envoyez un courriel à sgen.cfdt.atoss@wanadoo.fr Groupe de travail CTSA du vendredi 16 janvier 2015 : Un Groupe de Travail CTSA s est tenu le 16 janvier. La configuration groupe de travail est due, d une part, au fait que l arrêté de composition du nouveau CTSA n avait pu être pris en raison de l envoi tardif de certaines désignations et à une remarque formulée sur le PV du dépouillement pouvant être lue comme un recours. Le Sgen-CFDT a été représenté par Marie-Anne PRIVAT et Nadine BIELLE. Points à l ordre du jour : Point sur le nouveau Rectorat, Organisation administrative rentrée scolaire 2015, questions diverses. Point nouveau Rectorat : Le calendrier prévisionnel du déménagement a été distribué aux personnels. Il débute 2 février et se termine le15 mars. Suspension du «badgeage». Contrairement à ce qui a pu être indiqué dans une information syndicale, les RTT ne sont pas interdites. Les heures effectuées en sus du service normal (communément appelées heures sups) ne sont pas non plus interdites : durant la suspension de «badgeage», il convient de les mettre par écrit auprès du chef de service. De même que la validation des heures effectuées en sus du service normal était effectuée par le chef de service dans «Tic Tac», elles sont validées (ou non) par le chef de service. Les personnels bénéficient de 2 jours de congé de fait : le jour du déménagement et le jour où leur ordinateur est installé sur le nouveau site. Les référents déménagement, y compris en catégorie A, bénéficieront de 2 jours sur un autre créneau. Concernant ces derniers, leur présence est adaptée à la présence des déménageurs et cela ne veut absolument pas dire qu ils devront être présents de 6h à 19h Ne pouvait-on pas réduire le temps durant lequel il n y a pas de possibilité d utiliser une badgeuse? Non car : - il était impossible de faire fonctionner simultanément 2 applications différentes - temps nécessaire pour reporter «le temps» de l ancien vers le nouveau système (migration) - formation Un nouveau RI sur les horaires, les badges, l écrêtage des catégories A etc est en cours d élaboration. Il sera abordé en CTS avant diffusion. Inquiétudes liées à la localisation des «dossiers vivants» dans les nouveaux locaux : ceux-ci seront stockés dans le bureau et si nécessaire une partie dans un bureau à proximité. Entretien des futurs locaux : toujours en régie Difficultés liées à l absence de parking : Pour mémoire : la limitation du parking est liée au PLU pris et voté par la mairie de Toulouse. Quelques place du parking son réservées pour encourager le co voiturage.

2 Places en plus du parking : - Sur la voie publique, devant le rectorat et le long du chemin de fer, 50 places vont être aménagées mais elles n appartiendront pas au rectorat, donc toute personne peut y stationner. - Une autorisation a été demandée (et accord a été donné) au Directeur de l ESPE pour l utilisation de quelques places. Mobilier : ¾ du mobilier était installé vendredi. Le mobilier est neuf sauf des armoires 120x180 à rideaux qui seront récupérées parmi le mobilier existant, pour les services RH. Site de Mondran : Normalement, les travaux de rénovation débuteront en septembre Le site de Bellevue qui ne sera récupéré par le CROUS qu en 2016 hébergera les services concernés par ces travaux. Restauration : La société prestataire servira les repas dès le 2 février. En plus des 200 places assises prévues, sont implantées 30 places assises dans le patio. Le service sera assurée de 11h 30 à 14h 15 pour permettre à plus de 400 à 500 personnes de prendre leur repas. Pour l instant il n y a pas de local prévu pour prendre un repas amené de l extérieur. Montant de la subvention pour le repas : Indice Maj supérieur à 466 : 1 euro Indice Maj inférieur à 466 : 2.64 euros Prix du repas pour entrée plat de résistance ou plat de résistance et dessert environ 5 euros, moins la subvention, il reste à charge de l agent moins de 3 euros pour les personnels ayant un Indice Maj inférieur à 466. Concernant le mobilier de la partie restauration le choix a porté sur un mobilier sortant du cadre «restauration scolaire». Un travail important a été fait sur l acoustique. Organisation administrative rentrée scolaire 2015 : La ventilation des créations, connue des organisations présentes en CTA depuis le 9 février au plus tard, est 2 ETP sur le BOP 214 et 8 ETP sur le BOP 141. Monsieur le secrétaire Général nous a informé de la demande formulée au ministère de transformation des 2 supports du BOP 214 en catégorie A pour y implanter nos médecins de prévention. Il a rappelé la demande forte du CHSCTA de créer un service de médecine de prévention. Nous vous tiendrons informés sur ce point. Emplois des CDTI transférés à la DSI. Il restera à terme dans chaque département un emploi bureautique rattaché à la DSI. Les autres emplois sont transférés à la DSI avec exercice sur site à titre personnel : les personnels déjà en poste dans les départements restent physiquement dans les départements. Monsieur le Secrétaire Général a rappelé qu il n existe plus de CDTI en France. Plate forme du premier degré : Il est prévu que mi février le travail de «débroussaillage» soit terminé : Un groupe de travail où chaque département est représenté travaille sur la mise en place de cette mutualisation en utilisant l expérience des autres académies. Chacun des actes de gestion est analysé : ce qui est fait, pas fait, ce qui doit être maintenu au niveau du département, si cela apporte un plus ou un moins pour les personnels et les élèves Le travail se poursuivra avec l évaluation du nombre d emplois nécessaires par direction avec le volet des personnels. En tout dernier il sera déterminé sur quels départements il est envisageable de mener l expérimentation, en fonction de la vacance des postes (ex. départs à la retraite, etc). Les premières expérimentations débuteront en septembre Un GT CTS se tiendra durant février. Le projet sera soumis au CTS (prévu pour l instant durant la première semaine de mars) et au CTA (prévu entre le 20 et le 23 mars à ce jour). L ordre du jour étant épuisé, Nadine Bielle a lu au titre du Sgen- CFDT, la déclaration cidessous : Monsieur le Secrétaire Général, Afin d éviter toute erreur d interprétation de mes propos, je vais lire mon intervention et demande à ce qu elle soit annexée à un éventuel compte rendu de ce GT.

3 Notre activité syndicale a cette semaine été fortement impactée, entre autres, par de nombreux appels de salariés de l éducation nationale et donc de citoyens suite à deux publications syndicales. Le point commun de ces deux publications est l utilisation de l argent public au niveau de l académie de Toulouse. Nous sommes donc dans un cadre légal que personne ne peut ignorer autour de cette table. Pour le Sgen-CFDT, ces écrits sont d une grande gravité. Ils mettent en cause «23 cadres supérieurs du rectorat». Un de ces écrits va même jusqu à mettre en cause l intégrité professionnelle de ces personnels. On les accuse : - de gruger les personnels en n appliquant pas les textes sur les frais de déplacement et par ce biais de «dégager un reliquat de euros pour l année 2013 et de se le partager». Nous sommes là sur la dénonciation d une pratique mafieuse de détournement d argent public en bande organisée. Quelle réponse devons - nous apporter aux personnels nombreux qui nous interrogent sur la véracité de cet écrit diffusé largement sur la toile? D autant plus qu une autre organisation syndicale tire dans le même sens en continuant de dénoncer le versement d un complément de prime exceptionnel aux «grands cadres du rectorat» et en demandant des explications sur «l opacité qui persiste au rectorat de Toulouse» sur le dossier «indemnitaire exceptionnel». Pour le Sgen-CFDT, syndicat général confédéré, l heure n est plus au silence ou à une communication limitée aux seuls personnels des services. L ensemble des personnels de l éducation nationale et au-delà tous les contribuables ont accès à ces informations. De deux choses l une : - soit ces informations sont fondées, malgré les divers documents et diverses réponses fournis à ce sujet, par l administration rectorale, au niveau des CTA et CTS, et nous sommes face à une affaire très grave qui relève d une Cour des Comptes et du pénal. - soit ces informations sont infondées et là aussi nous sommes sur une affaire très grave qui relève du pénal. Les personnels accusés doivent être protégés par leur hiérarchie, comme tout fonctionnaire accusé dans l exercice de ses fonctions. Notre syndicat, ainsi que l ensemble des personnels qui nous ont contacté attendent une réponse claire et à la hauteur de la gravité des accusations. Monsieur le Secrétaire Général, vous noterez bien que cette demande d explication ne porte pas sur le fond de la non application faite au niveau académique de la circulaire nationale frais de déplacement. C est pour nous un dossier syndical important qui place notre académie en dehors de l application de la circulaire de Nous vous l avons rappelé à plusieurs occasions en CTA et en audience. C est un dossier malheureusement toujours ouvert. Nous rappellerons votre réponse lors d un CTA suite à une question sur ce sujet : vous nous avez indiqué votre incapacité à payer des indemnités kilométriques, pour des raisons budgétaires, ce qui est semble t- il toujours d actualité. Monsieur le Secrétaire Général a indiqué que Madame La Rectrice serait informée de cette déclaration, il n a pas écarté la possibilité d une plainte au pénal. Ordre du jour : CTA du 19 janvier 2015 : 1- Carte des formations des Hautes-Pyrénées 2- Répartitions des moyens d enseignement entre types d enseignements et départements (1 er et 2 ème degré) 3- Carte de l éducation prioritaire du 1 er degré 4- Carte des agences comptables 5- Questions diverses

4 Le CR complet sera sous peu disponible sur le site du Sgen-CFDT Midi-Pyrénées. Seuls la déclaration liminaire (à lire à la fin de cet envoi) et les points personnels non enseignants sont mentionnés dans cette lettre électronique. Concernant l indemnitaire, Madame la Rectrice a indiqué qu il n y a aucune place pour l incertitude et qu elle a engagé Monsieur le Secrétaire Général à communiquer clairement sur les règles, les modalités. Monsieur le Secrétaire Général a rappelé qu il y avait contrôle de la cour des comptes et que Madame la Rectrice avait un comptable. Moyens rentrée 2015 dotation de l académie de Toulouse : Premier degré : emplois Second degré : ETP Direction : +2 emplois CPE : + 2 emplois Assistants de service social : + 1 emploi Personnels infirmiers : + 1 emploi Administratifs EPLE : + 8 emplois Administratifs services académiques : +2 emplois Total : +296 emplois Concernant les personnels administratifs, notre intervention : Syndicat général confédéré, nous savons que l absence de suppression ou la création d emploi sur notre ministère sont financées par des suppressions sur d autres ministères : cette notion explicite notre niveau d exigence en matière de transparence au niveau de l utilisation des moyens et en matière d information des personnels. Nous avons bien entendu la demande de transformation des deux emplois administratifs pour les services académiques en deux emplois permettent de stabiliser le service de médecine de prévention. Nous entendons également les attentes fortes des personnels administratifs de vos services et la déception que peut générer votre demande de transformation. Les personnels font état de situations de travail intenable de plus en plus nombreuses. Nous savons l urgence qu il y a à mettre en place une médecine de prévention à la hauteur des besoins. Des pistes de transformation à court terme d emplois de la filière technique en emplois de la filière administrative ont été évoquées en GT CTS : quelle communication envisagez - vous auprès des personnels sur ce point? Carte des agences comptables ARIEGE Schéma directeur atteint depuis la RS 2012 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier 2015 et de la fusion entre le LGT du Castella Pamiers et le LP Irénée Cros Pamiers à la RS AVEYRON Schéma directeur atteint depuis la RS 2014 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier HAUTE-GARONNE Suppression des groupements comptables des LP Montel (Colomiers), LP Péri (Toulouse) et du Collège Abbal (Carbonne). Modifications des périmètres de : LGT International Victor Hugo à Colomiers : Collège Victor Hugo à Colomiers Collège Léon Blum à Colomiers Collège Voltaire à Colomiers LP Eugène Montel à Colomiers Collège Jean Jaurès à Colomiers LGT Pierre d Aragon à Muret : Collège Bétance à Muret. Collège André Abbal à Carbonne Collège Stella Blandy à Montesquieu Volvestre Collège du Plantaurel à Cazères Collège Pierre et Marie Curie au Fousseret Collège de Noé LG Pierre de Fermat à Toulouse : Collège Pierre de Fermat à Toulouse Collège des Ponts Jumeaux à Toulouse LP Hélène Boucher à Toulouse Collège Jean Rostand à Balma Collège Les Roussillous à Saint-Pierre de Lages LPO Hôtellerie Tourisme à Toulouse : LP Renée Bonnet à Toulouse Collège Jules Valles à Portet sur Garonne Collège Jacqueline Auriol à Villeneuve Tolosan Collège du Bois de la Barthe à Pibrac

5 LGT Ozenne à Toulouse : Collège les Chalets à Toulouse Collège Michelet à Toulouse LP Gabriel Péri à Toulouse Collège Claude Cornac à Gratentour Collège Claude Nougaro à Toulouse LGT de Pins-Justaret : Collège Daniel Sorano de Pins-Justaret Collège Jean-Paul Laurens d Ayguesvives Collège de Labarthe sur Lèze Collège Antonin Perbosc d Auterive. Collège Marcel Doret au Vernet LPO Charles-de-Gaulle à Muret : Collège Léo Ferré à Saint-Lys Collège Flora Tristan au Lherm Collège Louisa Paulin à Muret EREA de Muret. Collège Robert Roger à Rieumes GERS Schéma directeur atteint depuis la rentrée scolaire 2014 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier LOT Schéma directeur atteint depuis la rentrée scolaire HAUTES-PYRENEES Schéma directeur atteint depuis la rentrée scolaire 2012 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier TARN Schéma directeur atteint depuis la RS 2013 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier 2015 et de la fusion entre le LGT Jean Jaurès Carmaux et le LP Aucouturier Carmaux. TARN ET GARONNE Schéma directeur atteint depuis la RS 2013 mais modifié en raison de la fusion des GRETA au 1er janvier Nous sommes intervenus pour demander : - une information des personnels impactés par les modifications le plus en amont possible de l ouverture des opérations de mouvement. Le prochain CTA qui aura à traiter des mesures relatives aux transferts d emploi n aura lieu que durant la deuxième quinzaine de mars - le nombre d agences était de 138 à la rentrée scolaire 2007 avec un nombre moyen d établissements par agence de 2.62 pour 361 établissements. A la rentrée scolaire 2015, le nombre d agences sera de 62 avec un nombre moyen d établissements par agence de 5.84 pour 362 établissements. Peut - on aujourd hui considérer que la situation est durablement stabilisée? Nous avons soutenu la demande d un GT académique «bilan de la réforme des agences comptables». Il n y a pas de plan en cours pour faire grossir à nouveau les agences. Des ajustements modifications sont à prévoir : créations de nouveaux établissements, modification liée au CFA Vote sur la carte comptable : contre FSU 5 + FO 1 ; Abstention Sgen 1 ; Pour Unsa 3 Informations diverses : Pour le Pont de l Ascension il convient d attendre le CAEN pour connaitre la décision finale. L académie de Toulouse vient de recruter un 4 ème médecin de prévention. AIDAT : les conseillers mobilité carrière ont rencontré les personnels. Pour les collègues proches de la retraite (3/4 ans) ils resteront au service de l assistance informatique. 2 personnels ont trouvé un autre travail. 1 personnel est en attente de réponse d un détachement. L administration reviendra vers les personnels avant le 30 juin. CFA académique : Il est prévu de présenter le projet à la Commission Permanente Région de Juillet. La bascule budgétaire est prévue au 1 er janvier Le CTA de mars 2015 aura vraisemblablement le point CFA académique à aborder compte tenu de l incidence de la nouvelle cartographie sur les emplois. Nous vous tiendrons informés sur ce dossier au fur et à mesure que nous aurons des informations stabilisées. 36 incidents sur notre académie lors de la minute de silence ont été remontés.

6 FILIERE ITRF : dossiers pour changement de corps. Date limite de retour au rectorat des dossiers complets le 27 janvier Attention aux délais d acheminement Le GT classement pour les personnels hors enseignement supérieur est prévu le 12 février. Ne pas hésiter à nous signaler toute difficulté. BON A SAVOIR : Groupes de travail préparatoires à la rentrée scolaire 2015 : Attention, les dates indiquées ci dessous peuvent être modifiées. Nous vous indiquons les dates actuellement en notre possession. Filière ITRF- Laboratoire : le vendredi 23 janvier 2015 à 14h Filière MDS (Infirmières) : le mardi 27 janvier 2015 à 9h30 Filière MDS (Assistantes sociales) : le vendredi 30 janvier 2015 à 9h30 Filière Administrative : le jeudi 26 février 2015 à 9h30. En direct du blog de Laurent Berger 40 ANS DE LA LOI VEIL, 40 ANS DE COMBAT POUR LES FEMMES : Ce week-end, nous avons fêté l anniversaire de la loi Veil, une loi qui a changé la vie de milliers de femmes... et d hommes. Mais c était aussi l anniversaire d un combat important dans l histoire de la CFDT : celui pour l avortement libre et pour la libération des femmes, mené en partenariat avec le Planning familial. Pour lire la suite, Ctrl + Clic ICI Dans l agenda CAEN : 29 janvier Vous pouvez nous aider à gagner le pari de l information sous le signe du développement durable! Fidèles à nos engagements en faveur du développement durable nous vous demandons de bien vouloir ne pas imprimer inutilement ce document et de le diffuser le plus possible par voie électronique. Si besoin une impression recto verso diminue considérablement la consommation de papier! N hésitez pas à encourager vos collègues à s inscrire, sans aucun engagement, sur nos listes de diffusion. sgen.cfdt.atoss@wanadoo.fr.

7 Nous rejoindre : - Vous pensez que les personnels non enseignants ne doivent pas rester isolés. - Vous pensez qu ils ont toute leur place dans un syndicat qui regroupe tous les personnels de l Education nationale. - Vous pensez que les salariés de l Education nationale ne doivent pas être isolés mais faire partie d une grande confédération ouvrière. - Vous voulez être défendu, informé efficacement. Alors, rejoignez la CFDT et sa fédération de l Education nationale, le Syndicat général de l Education nationale (Sgen). Pour calculer sa cotisation, télécharger le bulletin d adhésion. : Ctrl + Clic : Adhérer en ligne RAPPEL : 66% des sommes versées dans l année civile pour payer votre cotisation sont déductibles de vos impôts de l année concernée. Les personnels non imposables bénéficient d un crédit d impôt égal à 66% des sommes versées dans l année civile pour payer leur cotisation. Positions nationales du Sgen CFDT: - Contact local : sgen.cfdt.atoss@wanadoo.fr Tél : A quoi ça sert de se syndiquer? Etre syndiqué, c est participer au débat collectif et affirmer sa solidarité avec les autres travailleurs qui exercent le même métier. Etre syndiqué au Sgen, c est choisir : - d être solidaire de l ensemble des salariés du système éducatif pour une meilleure efficacité, - d être uni avec les autres et refuser le corporatisme, - des priorités reposant sur des valeurs de solidarité, de justice, de démocratie, de laîcité Etre syndiqué au Sgen- CFDT, c est choisir : - La solidarité avec l ensemble des travailleurs, - La construction d un rapport de force pour une société plus juste et plus solidaire. A quoi cela m engage? Le Sgen CFDT ne communique pas le nom de ses adhérents. Chacun est libre de dire ou son son appartenance syndicale. Les courriers personnels vous sont adressés à votre domicile. Chacun peut choisir de s impliquer très peu, un peu, beaucoup et donc est libre de choisir de participer ou non.

8 Déclaration liminaire Sgen - CFDT Midi-Pyrénées CTA du 19 janvier 2015 Madame la rectrice, Vous nous permettrez, en tant que représentante de l état, de débuter notre déclaration sur un événement qui ne concerne pas directement l ordre du jour de ce CTA. Notre République a été frappée ces derniers jours par une atteinte inqualifiable et sans précédent. Les marches et rassemblements républicains massifs ont apporté une réponse toute aussi inédite. Même si nous affirmons qu il ne doit pas y avoir de place en France pour l exclusion, l intolérance, les amalgames, la CFDT sait aussi que notre société est fragile, anxieuse, abimée par la précarité, la pauvreté et le sentiment d abandon pour toute une partie de la population. C est le terreau idéal du populisme et de tous les extrémismes Dans ce contexte, permettez nous d affirmer notre attachement aux valeurs de liberté, égalité, fraternité et laïcité. Vous avez, sans doute, entendu les attentes fortes des citoyens en matière d éducation. Lors de la réunion au ministère du 12 janvier, notre fédération a fait un certain nombre de propositions à Mme la Ministre. Nous vous en ferons part rapidement dans un courrier. Sur l ordre du jour de ce CTA. Nous ne reviendrons pas sur la condamnation du report des opérations de carte scolaire après le 29 mars la condamnation est unanime. Le projet de carte scolaire que vous nous soumettez est établi en fonction des moyens qui vous sont alloués Ces moyens sont-ils en capacité de répondre aux attentes de tous? Nous pensons que non Par exemple, les médias ont fortement relayé ces derniers jours, et encore vendredi dans la Dépêche du Midi, que notre rôle éducatif est fondamental, que l Ecole est l un des remparts de la république. Mais parallèlement, le ministère supprime l'accompagnement éducatif essentiellement utilisé pour assurer des heures d'aide aux devoirs pour des enfants qui n'ont pas de soutien chez eux, utilisés aussi pour créer des ateliers qui favorisent le mieux vivre au collège nous ne comprenons plus Le projet que vous nous proposez correspond t-il aux attentes en matière d éducation prioritaire? Nous pensons que non Notre fédération a condamné en CTM le refus obstiné du ministère de reconnaître que l'entrée uniquement par les collèges conduit, pour certaines écoles, à des solutions de bricolage insatisfaisantes, tant pour les élèves que pour les personnels. Et ce ne sont pas les Conventions Académiques de Partenariat Éducatif qui solutionneront durablement cette difficulté. C'est, par ailleurs, un très mauvais signe envoyé aux territoires où l'on a réussi une vraie mixité sociale pour l'établissement de la carte scolaire des collèges. Les créations annoncées tous corps confondus permettent-elles de remettre en ordre de marche les secteurs entiers de l Education nationale considérablement affaiblis sous

9 le précédent quinquennat : l administratif, le remplacement, la formation initiale et continue, les Rased? Nous pensons que non Nous ne nions pas le coût que représentent pour la nation les créations annoncées. Nous savons le poids des postes perdus durant le précédent quinquennat. Mais nous savons aussi que dans le premier degré par exemple, la poussée démographique du département de la Haute-Garonne, la plus forte de France depuis des années et encore pour des années, ne pourra trouver de solution que dans une dotation exceptionnelle, à la hauteur de ce défi. Autre point : Nous pensons que la formation tout au long de la vie est un des leviers à exploiter pour lutter contre l'exclusion. Chacun sait le nombre important d'élèves qui sortent du système scolaire sans diplôme. L'ordre du jour de ce CTA ne comporte pas un point "carte des CIO". Lors d'un précédent CTA nous vous avions demandé si un GT sur ce sujet était prévu. Nous souhaitons avoir des informations. Sur le dialogue social, mis en avant par l ensemble de notre gouvernement Sur ce point, nous devons également faire des constats. Sachez tout d abord que nous avons trouvé totalement anormal que les 4 organisations représentatives soient ressorties du dernier groupe de travail 1 er degré sans avoir pu débattre de votre projet de répartition académique, alors que le lendemain nous recevions ce projet dans un délai qui peut laisser à penser que vos arbitrages étaient rendus le jour du GT sans avoir pu débattre de la liste des écoles en Education prioritaire, liste que nous avons également reçue par mail le lendemain, sans avoir pu réellement débattre de votre projet de circulaire mouvement, projet que nous n avons toujours pas reçu Ensuite, tous les établissements ont reçu en septembre votre information sur le Pont de l Ascension. Une information reçue dernièrement dans certaines écoles de l académie annonce que ce Pont n est plus d actualité. Même si ce n est pas un point fondamental pour l avenir de notre Education nationale, ce cafouillage participe du malaise ambiant Nous souhaitons une information sur ce sujet dans cette instance, et en particulier savoir si ce point est toujours à l ordre du jour du prochain CAEN. Sur les reliquats indemnitaires qui ont été versés aux personnels. Malgré notre question diverse lors du dernier CTA, vous n avez pas prévu un point d information à ce sujet aujourd hui. Pourtant, le décret constitutif des CT prévoit explicitement que le CT doit être consulté sur la politique indemnitaire et sur les critères de répartition Combien de temps accepterez vous que l on puisse lire qu il y a opacité au niveau du rectorat de Toulouse sur ce dossier? Que vos «grands cadres» grugent les personnels? C est un dossier difficile à expliciter, nous vous l avions dit l an dernier en CTA. Par exemple, combien de collègues savent qu il existe des taux maximum au niveau de l indemnitaire? Combien savent sur quel BOP est financé leur indemnitaire ou les frais de transports des professeurs des écoles? Vous n êtes pas sans savoir que des explications ont été fournies aux organisations syndicales et que, certaines entretiennent la confusion et l opposition des personnels. Nous ne reprendrons pas ici notre intervention en GT CTS de vendredi, qui nous n en doutons pas, a du être portée à votre connaissance. Pour le Sgen-CFDT, la ligne rouge a été franchie sur le dossier indemnitaire de vos cadres, les accusations les plus graves sont portées à la lecture

10 publique ; vraies ou fausses Nous attendons de votre part une réponse à la hauteur des accusations portées. Enfin, concernant la dotation au niveau des personnels administratifs, 10 postes pour notre académie cette année, laisserez vous, là aussi, instrumentaliser vos personnels? La ventilation des créations entre EPLE et services académiques, 8 et 2 postes est connue de toutes les organisations syndicales présentes en CTA depuis au moins le 9 janvier. Votre demande de transformation des 2 postes affectés aux services académiques en postes permettant de stabiliser durablement le service de médecine de prévention nous a été exposé en GT CTS. Il est impératif de fournir les éléments de compréhension nécessaire à tous les personnels pour expliquer cette demande. C est par une information claire de vos personnels que vous éviterez les dérives populistes que nous constatons trop souvent. Une question qui nous préoccupe et qui reste pour l instant en suspend : quelle organisation future de l Education nationale dans le cadre de la refonte des départements et de notre région?