Laon, le 11 septembre 2015

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1 Laon, le 11 septembre 2015 Le directeur académique des services de l'éducation nationale, directeur des services départementaux de l'éducation nationale de l Aisne à Académie d Amiens Direction des services départementaux de l'éducation nationale de l Aisne Division du premier degré Bureau DIPRED 1 Dossier suivi par : Sandrine DIJON Chef de division LB/14-15/n 788 Luc BOUVET Chef de bureau Téléphone : Télécopie : Courriel dipred1-brigades02@ac-amiens.fr Cité administrative Laon cedex Horaires d ouverture : 8h30 / 12h 14h / 17h30 du lundi au vendredi ou sur rendez-vous Mesdames et Messieurs les instituteurs et professeurs des écoles Mesdames et Messieurs les directeurs d école S/C de Mesdames et Messieurs les inspecteurs de l éducation nationale Objet : Dispositif de remplacement des enseignants du premier degré Année scolaire Textes de référence : Loi n du 8 juillet 2013 dite d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République Code de l Education, article D Décret n du 9 novembre 1989 portant attribution d'une indemnité de sujétions spéciales de remplacement aux personnels assurant des remplacements dans le premier et le second degré ; Décret n du 24 janvier 2013 relatif à l'organisation du temps scolaire dans les écoles maternelles et élémentaires ; Circulaire du 4 février 2013 sur les obligations de service des personnels enseignants du premier degré ; Circulaire du 6 février 2013 sur le temps scolaire dans le premier degré et des activités pédagogiques complémentaires ; Circulaire du 13 mars 2013 sur la mise en œuvre des nouveaux rythmes scolaires, le travail à temps partiel dans les écoles et les décharges des directeurs d école Circulaire du 3 septembre 2014 relative aux décharges de service des directeurs d école. PJ : 1 Cette note vise à présenter le dispositif de remplacement des enseignants du premier degré pour le département de l Aisne. Elle aborde successivement : 1. l affectation et les missions des personnels de remplacement et la nature des postes à remplacer ; 2. les obligations réglementaires de service ; 3. les nouveaux rythmes scolaires et le suivi du service ; 4. l organisation du remplacement dans le département.

2 2/5 I. Affectation et missions des personnels de remplacement, nature des postes à remplacer Le dispositif de remplacement départemental repose sur trois types de poste pour les titulaires remplaçants : les zones d intervention localisée (ZIL) interviennent sur des suppléances liées à des congés et des autorisations d absence, essentiellement dans leur circonscription ; les brigadiers départementaux d intervention (BDI) remplacent les enseignants en congé de maladie ordinaire, en congé de longue maladie (CLM), en congé de maternité, de paternité, en absence temporaire, ou pourvoient provisoirement tout poste vacant ou libéré en cours d année : disponibilité, retraite, congé de longue durée, congé parental, dans l ensemble du département ; les brigadiers de formation continue (BFC) ont vocation première à assurer le remplacement des enseignants partis en formation. Cependant tous les titulaires remplaçants sont susceptibles, en cas de nécessité, d assurer des suppléances d un autre type de poste dans le cadre de la continuité du service public d éducation. Les titulaires remplaçants sont des enseignants placés, comme tous les autres enseignants, sous la responsabilité d un inspecteur de l éducation nationale : pour les ZIL et les BDI, il s agit de l inspecteur de l éducation nationale de la circonscription de leur école de rattachement lorsqu ils n ont pas de remplacement à assurer, ou de l inspecteur de l éducation nationale de la circonscription dont relève l école dans laquelle ils exercent s ils assurent un remplacement hors de leur circonscription ; pour les BFC, sous celle de l inspectrice de l éducation nationale adjointe. Les titulaires remplaçants sont chargés d assurer l enseignement devant des élèves dans toutes les classes, spécialisées ou non, dès lors que l enseignant titulaire est absent. en école maternelle ; en école élémentaire, dont les classes CLIS ; en collège pour les classes SEGPA, ULIS ; dans les autres classes relevant du champ de l adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves handicapés (ASH) : IME, ITEP, IMPRO, EREA et hôpital de jour ; À l exception des postes de RASED et d enseignants en unité pédagogique pour élève allophone arrivant (UPE2A).

3 3/5 II. Obligations réglementaires de service : Les titulaires remplaçants sont soumis aux mêmes obligations réglementaires de service que les autres professeurs des écoles : 24 heures hebdomadaires d enseignement dues aux élèves ; 108 heures annuelles, sous la responsabilité de l inspecteur de l éducation nationale chargé de la circonscription, dont 36 heures d activités pédagogiques complémentaires dues aux élèves. Le décompte de ces heures est effectué quotidiennement dans la circonscription de rattachement. Les titulaires remplaçants participent aux réunions du conseil d école de leur école de rattachement ou de l école dans laquelle ils exercent en cas de remplacement long et ils participent à la vie de l équipe pédagogique (concertation, projet d école,etc.). En période de non remplacement, les titulaires remplaçants doivent être présents dans leur école de rattachement administratif. Ils y assurent des missions de soutien, d aide pédagogique aux équipes éducatives de cette école, etc. Cependant, leur mission première est le remplacement. Aussi, tout remplacement notifié par l inspecteur de l éducation nationale ou la direction des services départementaux de l éducation nationale (DSDEN), division du premier degré (DIPRED1) met fin sans délai à ces activités, les titulaires remplaçants devant rejoindre immédiatement le poste désigné. Les remplacements sont constitutifs du poste occupé, il est donc obligatoire d assurer le remplacement annoncé. III. Rythmes scolaires et suivi du service Depuis l année scolaire sont mises en œuvres des nouveaux rythmes scolaires. De ce fait, la semaine scolaire dans les écoles est organisée sur 4,5 jours et la durée des demi-journées peut varier d une école à l autre. Cela ne modifie pas leur obligation réglementaire de service. La DIPRED1 met à disposition un tableau individuel de suivi des heures permettant de comptabiliser les services hebdomadaires (Cf. annexe 1). Cet outil permet de comptabiliser précisément les semaines avec un sur-service de l enseignant et celles avec un sous-service d enseignement. Le titulaire remplaçant effectue le décompte hebdomadaire de l ensemble de ses heures.

4 4/5 Il transmet ce décompte : pour les ZIL et BDI à l inspecteur de l éducation nationale de la circonscription de rattachement Pour les BFC au secrétariat de l inspectrice de l éducation nationale adjointe, copie à la DIPRED1. Les heures surnuméraires feront l objet d un rattrapage par journée ou demi-journée en complétant une demande d autorisation d absence jointe au tableau de suivi des heures. Les demandes de récupération devront parvenir avant chaque fin de période, et au plus tard quinze jours avant la journée de récupération demandée. L acceptation des demi-journées ou des journées précisément demandées dépendra de l intérêt du service de remplacement dans la circonscription et le département. Le principe retenu est de 6 heures = une journée, 3 heures = ½ journée. Le dépassement des obligations de service hebdomadaire sera compensé par des récupérations équivalentes dans le courant de l année Le calendrier des périodes de récupération est le suivant : Période 1 : du 1 er septembre au 16 octobre 2015 ; Période 2 : du 2 novembre au 18 décembre 2015 ; Période 3 : du 4 janvier au 5 février Période 4 : du 22 février au 1 er avril Période 5 : du 18 avril au 5 juillet IV. Indemnités de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) Lorsque le remplacement est effectué en dehors de l école de rattachement et s il ne couvre pas la totalité de l année scolaire, il ouvre droit à l ISSR. L ISSR est une indemnité journalière versée au titre des seuls jours au cours desquels le remplacement est effectué. Le versement est effectué à mois n+2 pour les remplacements intervenus en mois n. Par exemple l ISSR au titre du mois de septembre est versée sur le mois de novembre. Le récapitulatif des services de remplacement est envoyé mensuellement par voie électronique aux titulaires remplaçants. Les questions relatives au versement des ISSR sont transmises pour les ZIL et les BDI à l inspecteur de l éducation nationale de la circonscription de l école de rattachement, et pour les BFC à la DIPRED1. V. Organisation du service de remplacement L information aux titulaires remplaçants se fait toujours par téléphone dès connaissance du besoin de remplacement. Cette information peut se faire jusqu au matin du remplacement à effectuer. Elle peut être doublée par un courriel transmis sur la boîte académique du titulaire remplaçant. Afin de garantir le bon fonctionnement du dispositif de remplacement, Il est important de veiller à ce que les titulaires remplaçants en attente de suppléance puissent être joignables par téléphone dans leur école de rattachement 10 minutes avant l entrée en classe, notamment celle de la matinée.

5 5/5 La gestion des ZIL est assurée par les inspecteurs de l éducation nationale. Pour les BDI et les BFC, les missions de remplacement sont gérées par la DSDEN, division du premier degré, Bureau 1 : pour les BDI rattachés aux circonscriptions de Chauny, Tergnier, Saint- Quentin, Saint-Quentin Nord, Guise, Hirson et Laon Est, le référent est madame STEVENARD Evelyne ( ); pour les BFC et les BDI rattachés aux circonscriptions de Laon Ouest, Soissons Centre, Soissonnais, Villers-Cotterêts et Château-Thierry, le référent est madame REICHERT Sabrina ( ); adresse courriel commune : dipred1-brigades02@ac-amiens.fr. Je vous remercie de votre contribution au bon fonctionnement du dispositif de remplacement au service des élèves axonais. SIGNÉ Vincent STANEK Pièces jointes : Annexe : tableau individuel de suivi des heures du service hebdomadaire