drosos ( ) rapport annuel 2015

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "drosos ( ) rapport annuel 2015"

Transcription

1 drosos ( ) rapport annuel 2015

2 Fondation Fondation Drosos Obstgartenstrasse Zurich Suisse Téléphone Fax Fondation Drosos 26, Orabi Street, Apt. 41 Maadi Le Caire Égypte Téléphone Fax Fondation Drosos 217, Boulevard Zerktouni Bureau no 21, Quartier Racine Casablanca Maroc Téléphone Fax info@drosos.org La Fondation Drosos a pour mission de permettre aux personnes en situation précaire de mener une vie dans la dignité. Elle promeut des aptitudes et crée des conditions de vie qui permettent aux hommes d assumer leur propre responsabilité. La Fondation, dont le siège se trouve à Zurich, Suisse, a été fondée fin 2003 et est opérationnelle depuis le début de l année Elle doit sa création à une initiative privée et elle est reconnue d intérêt public. Elle est indépendante sur le plan idéologique, politique et religieux. La Fondation informe le public sur ses activités.

3 Méthode de travail Partenariats La Fondation confie la réalisation des projets aux organisations partenaires qui accordent une grande importance à l esprit et à l action de l entrepreneuriat social, à l équité et à la transparence. Les partenariats avec des organisations locales sont privilégiés. Dans la perspective de la durabilité et l acceptation sociale, la Fondation encourage la coopération entre les organisations partenaires et les autorités locales et nationales ainsi que le secteur privé. Développement institutionnel En cas de besoin, les organisations partenaires ont la possibilité d obtenir de l assistance pour le développement de leur organisation visant à renforcer leurs compétences professionnelles, organisationnelles et entrepreneuriales et à garantir durablement leur existence. Innovation Les projets soutenus par la Fondation doivent être innovateurs, la nouveauté pouvant être liée à l idée même du projet ou à une manière spécifique de mettre le projet en application. Le degré d innovation est évalué en tenant compte de l environnement local, de l expérience de l organisation partenaire et de la particularité du groupe cible. Durabilité Là où elle s engage, la Fondation cherche à produire des effets durables. En général, elle s attend à ce que les activités du projet continuent à être réalisées après la fin du projet grâce à leur autonomie financière, à une reprise par les autorités publiques ou un financement par des donateurs privés. Durée du projet La Fondation soutient généralement des projets de plusieurs années et entretient des partenariats durables avec les organisations partenaires. Elle n accorde pas d aide individuelle ou d urgence. Accompagnement La Fondation considère les relations de soutien comme des partenariats égaux. En général, les idées de projet sont développées conjointement avec les organisations partenaires et les groupes cibles, et la réalisation du projet est étroitement accompagnée par la Fondation. Ce faisant, l autonomie et la responsabilité de l organisation partenaire sont respectées. Le développement et la réalisation des projets peuvent être accompagnés par des experts externes mandatés par la Fondation. Évaluation Les projets soutenus par la Fondation doivent produire des effets concrets et durables. Pour chaque projet, des objectifs spécifiques et mesurables sont formulés, puis leur atteinte est évaluée à l aide d indicateurs. En général, chaque projet est évalué en externe afin de faire du travail de projet un processus d apprentissage plus efficace. Valeurs La Fondation défend les valeurs de la coopération pacifique et de la dignité humaine. Elle attend des organisations partenaires, de leurs collaborateurs et partenaires sous-traitants que ceux-ci renoncent aux actions et aux déclarations publiques qui entrent en contradiction avec ces valeurs. Après une phase de lancement réussie, les projets qui ont assez de potentiel pour être menés à une plus grande échelle, ou dont le modèle peut être reproduit ailleurs, sont privilégiés et soutenus.

4 Priorités thématiques Promotion des revenus / Promotion du développement économique Des personnes économiquement défavorisées reçoivent un soutien financier lors de la création de microentreprises. Elles sont formées aussi bien sur le plan professionnel qu entrepreneurial et sont soutenues lors de l entrée sur le marché et de la vente de produits. La croissance des entreprises existantes est soutenue par une aide financière et technique, la productivité est accrue et de nouveaux emplois sont créés. Les jeunes se préparent pour le marché du travail en suivant des formations spécifiques, orientées vers le marché du travail, et sont soutenus dans la recherche d emploi. Par la fondation d entreprises sociales, des emplois sont créés en particulier pour des personnes connaissant des difficultés sur le marché régulier du travail. (...) Des jeunes sans emploi, des hommes et des femmes économiquement défavorisés accroissent leur autonomie financière et renforcent leur estime de soi grâce à l intégration sur le marché local du travail. Réduction des risques chez les groupes à risque Les travailleurs sociaux, les spécialistes de la santé et les travailleurs de rue mettent en œuvre des mesures de prévention et expliquent aux groupes à risque les dangers du VIH/SIDA et de la consommation de drogue. Les groupes à risque peuvent faire des tests anonymes de VIH/SIDA ou d autres maladies infectieuses et se faire conseiller dans des centres d assistance. L introduction de programmes de substitution est soutenue et des mesures d accompagnement pour la réintégration sociale et économique des toxicomanes sont proposées. (...) L accès à l assistance, au conseil et au suivi local des groupes à risque est amélioré, leur comportement à risque positivement influencé. La population et les autorités publiques sont sensibilisées à la problématique. Promotion de l accès à l éducation et au savoir L intégration dans l école régulière des enfants et des jeunes souffrant de troubles psychiques ou physiques, ou de troubles comportementaux, est encouragée par des cours d appui et des mesures spécifiques. Des mesures de transition sont proposées aux jeunes en décrochage scolaire pour soutenir leur réintégration scolaire. (...) Les enfants et les jeunes défavorisés ont accès à l école régulière, améliorent leurs performances scolaires et renforcent leur estime de soi. Soutien aux activités créatrices des jeunes Les enfants et les jeunes ont la possibilité de s engager sur le plan créatif. Ils apprennent à s exprimer de manière créative ou artistique et à s adonner aux activités créatrices. Les institutions culturelles sont soutenues dans l optimisation de leur offre. Des activités innovantes et des programmes éducatifs sont introduits. (...) L accès aux activités créatrices et culturelles est rendu possible. Les enfants et les jeunes découvrent leur potentiel créatif et renforcent leur estime de soi. Leur comportement social en est positivement influencé.

5 Protection de l environnement Des mesures innovantes d éducation de la population à l environnement et des informations sur l environnement sont introduites, en particulier pour les enfants et les jeunes. Des zones de protection sont constituées pour des espaces naturels dignes d être conservés. Les mesures existantes de protection de la nature sont améliorées. Des mesures écologiques et des méthodes d exploitation durables sont initiées. (...) Une contribution est apportée à la conservation des espaces de vie menacés et de la biodiversité. La population est sensibilisée à cette problématique et l utilisation consciencieuse des ressources naturelles est encouragée. Protection et réinsertion sociale Des détenus et leurs familles sont suivis sur le plan médical, psychosocial et juridique. Priorités géographiques La Fondation Drosos agit en Suisse et à l étranger, en accordant le plus grand poids à son engagement international. À l échelle internationale, la Fondation se concentre d une part sur des pays et régions qui, sans plus compter parmi les plus pauvres du monde, ont néanmoins d immenses besoins sociaux. La priorité géographique est mise sur la région du Proche-Orient, du Moyen-Orient et de l Afrique du Nord. Actuellement, la Fondation est active en Égypte, en Jordanie, au Liban, au Maroc, en Palestine et en Tunisie. D autre part, des partenariats existent dans l est de l Allemagne car, malgré de nombreux besoins, peu de fondations mettent en œuvre des programmes de soutien dans cette région. Enfin, la Fondation est également active en Suisse. Des enfants et des jeunes socialement défavorisés ont accès à l assistance psychosociale, juridique et médicale. Protection, suivi et assistance sont proposés aux victimes de violences domestiques, en particulier aux femmes et aux filles. Les réfugiés ayant dû quitter leur lieu d origine suite à des événements politiques ou à la guerre reçoivent une assistance médicale, psychosociale ou économique. (...) Les services existants pour les personnes en marge de la société sont étendus. Ces personnes sont socialement réintégrées tandis que la population et les pouvoirs publics sont sensibilisés à leurs problèmes.

6 Conseil de la Fondation Président: Lic. Markus E. Kronauer Vice-Président: Dr. Frank Schnewlin Membre: Dr. Stefan Kraft Membre: Lic. Edith Kreis-Kolb Membre: Dr. Franz von Däniken Direction Directeur général: Dr. Richard Brogle Directeur des finances et services administratifs: Lic. Boris Haselgruber Évaluation: Lic. Tobias Lengsfeld, MAS Communication: Lic. Carole Gürtler, MAS Secrétariat de la direction: Roberta Antoniazzi Assistance: Claudia Jaberg, jusqu au 31 juillet 2015 Assistance: Jana Duff, depuis le 1er août 2015 Section Europe (Suisse, Allemagne) Directeur: Lic. Tobias Lengsfeld Responsable de programme: Lic. Chantal Perrothon Responsable de programme: Lilian Weber, MLaw Responsable de programme: Dipl. Soz.-wirt FH Thomas Villmow Responsable de programme: Dipl. Oec. Soc. Dagmar Schmidt, MBA, depuis le 1er mai 2015 Section Levante (Jordanie, Liban, Palestine, Syrie) Directrice: Lic. Carole Gürtler, MAS Responsable de programme: Dr. Jane Handal, jusqu au 31 octobre 2015 Responsable de programme: Stephanie Hofer, MA, jusqu au 31 mars 2015 Responsable de programme: Shazia Islamshah, MA, depuis le 1er février 2015 Responsable de programme: Mag. Cathrine Cornella, depuis le 23 mars 2015 Responsable de programme: Regula Kaufmann, MA, depuis le 1er septembre 2015 Organe de révision BDO AG, Zurich Les comptes annuels sont élaborés conformément à Swiss GAAP FER 21 Surveillance Surveillance fédérale des fondations, Berne Bureaux à létranger Bureau au Caire (Égypte) Directrice: Wessam El Beih, M. D. MSc. Directrice des finances et de l administration: Rania Elsabbahy, BA Responsable de programme: Ashraf Eid, MA Responsable de programme: Layal Dandache, M. Sc. Responsable de programme: Yasmine D Alessandro, MA, depuis le 18 janvier 2015 Responsable de programme: Nader Wahba, BA, depuis le 4 novembre 2015 (temporaire) Fellow: Bassim Dawood, BA, depuis le 15 décembre 2015 (temporaire) Bureau à Casablanca (Maroc, Tunisie) Directrice: Lic. Severina Eggenspiller Directeur des finances et de l administration: Fouad Lamnaouar, DSA Responsable de programme: Rajae Slimani, MA Responsable de programme: Najoua Soudi, MBA, jusqu au 31 mars 2015 Responsable de programme: Fyras Mawazini, MA Responsable de programme: Hanane Fzain, MA, depuis le 6 avril 2015

7 Formation professionnelle pour les mères célibataires / Tunisie Partenaire: Association Amal pour la famille et l enfant Un centre de formation professionnelle forme les mères célibataires dans les domaines de la production textile, des soins aux personnes âgées et de la cuisine/restauration. Photo: Wassim Ghozlani

8 Formation professionnelle pour les mères célibataires / Tunisie Partenaire: Association Amal pour la famille et l enfant Photo: Wassim Ghozlani

9 Formation professionnelle pour les mères célibataires / Tunisie Partenaire: Association Amal pour la famille et l enfant Photo: Wassim Ghozlani

10 Promotion musicale / Suisse Partenaire: Luzerner Sinfonieorchester Un atelier musical itinérant permet aux enfants et aux adolescents de découvrir de manière ludique les phénomènes musicaux, et d essayer des instruments de musique et d autres objets sonores. Photo: Ingo Höhn

11 Promotion musicale / Suisse Partenaire: Luzerner Sinfonieorchester Photo: Ingo Höhn

12 Valorisation économique et sociale de communautés de pêcheurs / Égypte Partenaire: Development Business Associates Par des mesures de promotion des revenus, de la formation et de la santé, les conditions de vie des familles de pêcheurs dans trois villages sont améliorées. Photo: Rehab Eldalil

13 Valorisation économique et sociale de communautés de pêcheurs / Égypte Partenaire: Development Business Associates Photo: Rehab Eldalil

14 Valorisation économique et sociale de communautés de pêcheurs / Égypte Partenaire: Development Business Associates Photo: Rehab Eldalil

15 Nouveaux projets 2015 ( ) Suisse JugendMobil Partenaire: Dachverband Kinder- und Jugendförderung Graubünden Région: Grisons Objet: Le «JugendMobil» est un point de rencontre itinérant tout équipé qui met un lieu d'échanges et d'activités créatives à la disposition des jeunes de communes ne disposant pas d'offre professionnelle dédiée. Il propose différents ateliers et expose un concentré des qualités qui doivent être celles d'un lieu de rencontre pour la jeunesse encadré par des professionnels. En faisant se rencontrer les jeunes, les habitants et les autorités, le projet a l'ambition de susciter des initiatives dans 20 communes et de déboucher ainsi sur la mise en place d'une offre locale de promotion de la jeunesse. Durée: 3 ans Emballages du futur Partenaire: Refiller Région: Suisse alémanique Objet: Le projet «Emballages du futur» consiste à développer et tester un système visant à remplacer par des gobelets réutilisables les gobelets à usage unique utilisés dans les écoles supérieures, les cantines et la restauration à emporter. Les gobelets sont collectés après usage, lavés et rapportés sur place. Après un soutien initial, le système sera autonome et financé par les recettes issues de la prestation de lavage des gobelets. Durée: 2 ½ ans ( ) Allemagne Le théâtre forme la personnalité des jeunes Partenaire: Theaterpädagogisches Zentrum Pirna e.v. (Die Theatermacher) Région: Pirna/Saxe Objet: L association «Die Theatermacher» mène une expérience de pédagogie théâtrale réunissant jusqu à 80 jeunes au sein de quatre groupes. Le travail théâtral permet aux jeunes de s exprimer et de développer leur personnalité. Un festival annuel de théâtre est l occasion pour les groupes de se présenter leurs productions mutuellement et d offrir un spectacle à un large public. Durée: 4 ans Un orchestre à la rencontre des jeunes Partenaire: Brandenburgisches Staatsorchester Frankfurt (Oder) Région: Francfort-sur-l Oder/Brandebourg Objet: 300 enfants et adolescents participent chaque année avec le Staatsorchester à l élaboration et à la présentation de pièces de théâtre, de danse et de musique de grande envergure. Cette expérience favorise leurs capacités créatrices et renforce le développement de leur personnalité. Le travail du partenaire initie les jeunes à la culture et les encourage à devenir actifs. Durée: 3 ans Formation musicale en milieu rural Partenaire: Kultur- und Weiterbildungsgesellschaft mbh Région: Görlitz/Saxe Objet: Un travail de pédagogie musicale aide à promouvoir le développement des compétences d'environ 500 enfants habitant dans des régions rurales peu peuplées. Un véhicule itinérant au service de la musique va à leur rencontre en adaptent ses actions au contexte local. Les pédagogues musicaux proposent des classes de chant dans les structures d'accueil collectif de jour et les écoles primaires. Le spectacle choral présenté chaque année renforce la visibilité du projet. Durée: 3 ans ( ) Egypte Aide aux victimes de la traite des femmes Partenaire: Communication Techniques for Development Association Région: Gouvernorat de Gizeh Objet: Des femmes des régions rurales bénéficient d un soutien pour lancer leur propre affaire ou, sinon, accéder à des opportunités d emploi dans le secteur privé. Le projet permet de plus de réduire la vulnérabilité des femmes et des filles grâce au conseil psychosocial, à la thérapie de groupe et à la création de réseaux facilitant leur réinsertion dans la société afin de prévenir la traite. Durée: 4 ans

16 Soutien aux potiers Partenaire: Noble Knight Foundation for Development Région: Le Caire Objet: La création de meilleures conditions de vie pour les potiers vise à relancer la fabrication traditionnelle de céramique. Un nouveau centre d'affaires de poterie offre des possibilités de formation dans les domaines de la production, de la gestion et de la commercialisation pour aider les artisans à améliorer la qualité de leurs produits et à conquérir de nouveaux marchés avec des prix compétitifs. Durée: 2 ans Assistance aux enfants à risque Partenaire: Abnaa Elghad Foundation (Banati) Région: Le Caire Objet: Un encadrement psychologique, intellectuel et social offre à plus de 200 enfants à risque la possibilité de pratiquer des activités créatrices et de s'intéresser à des thèmes scientifiques. Les enfants bénéficient de plus d'un rattrapage scolaire. Des modèles probants d'interaction constructive avec les enfants vulnérables sont identifiés, documentés et reproduits dans d'autres organisations. Durée: 3 ans Gestion responsable de l'eau Partenaire: Nahdet El Mahrousa Région: Le Caire et Assouan Objet: Le «Programme de bourses du Nil» investit des étudiants des universités d'assouan et du Caire d'un rôle de pionnier pour inciter les communautés locales à assumer leur responsabilité sociale et à gérer plus consciencieusement les ressources hydriques du Nil. Les initiatives citoyennes sont encouragées à s'attaquer à des problèmes locaux pertinents tels que le nettoyage des canaux ou la sécurisation de l'accès à l'eau potable. Durée: 2 ans L'art du récit au théâtre Partenaire: Media Art for Development Région: Le Caire et Mansoura Objet: Des jeunes en situation difficile (détenus sortant de prison, orphelins, victimes de violence domestique, employés de maison ou personnes infectées par le VIH) apprennent l'art du récit pour exprimer leur histoire et leur expérience personnelle sous la forme théâtrale. Ils verbalisent ainsi leurs préoccupations en abordant des thèmes actuels qu'ils présentent au public. Durée: 1 ½ an ( ) Jordanie Pièces radiophoniques satiriques et spectacles de marionnettes pour des jeunes à risque Partenaire: Jordanian Commission for Democratic Culture Région: Ensemble du pays Objet: Des pièces radiophoniques satiriques et des spectacles de marionnettes servent à sensibiliser la société et surtout les jeunes et les adolescents à risque aux problèmes sociaux associés à l abus de drogues et à la violence liée au genre. Les épisodes radiophoniques sont écrits et joués par des professionnels, tandis que les marionnettes résultent d une collaboration entre des jeunes vulnérables issus de quartiers défavorisés ou de centres pour mineurs, et des professionnels. Durée: 3 ans Formation professionnelle et service de placement Partenaire: Jordan Education for Employment Région: Ensemble du pays Objet: 380 jeunes chômeurs marginalisés vivant dans des régions rurales sont préparés à la vie professionnelle par des formations spécifiques. Ils sont aidés à trouver un emploi ou à excercer une activité indépendante. Une coopération est principalement encouragée avec les employeurs de trois secteurs: hôtellerie-restauration et tourisme, confection de vêtements et mécanique automobile. Durée: 3 ans

17 ( ) Liban Formation professionnelle et service de placement Partenaire: Institut Européen de Coopération et de Développement Région: Ensemble du pays Objet: Un réseau de bureaux est établi dans des écoles professionnelles publiques et privées pour le placement. Des formations spécifiques sont proposées en collaboration avec des entreprises et des écoles de formation professionnelle. Une entreprise à vocation sociale offre de plus aux jeunes qui rencontrent des difficultés de placement la possibilité d'acquérir une première expérience professionnelle. Durée: 5 ans ( ) Maroc Promotion des femmes Partenaire: Association Union de Fès Région: Fès Objet: Une formation pluridisciplinaire ainsi que la création et l accompagnement des coopératives permettront l autonomisation de 80 femmes dans les domaines de l artisanat et des services de l ancienne médina de Fès. Un espace dédié aux femmes artisanes sera à la fois un espace de production, d apprentissage, de vente et d échange. Durée: 3 ans Promotion des entreprises sociales Partenaire: Comptoir de l innovation Région: Casablanca Objet: L incubateur propose à 50 entreprises sociales, dont le but est la création d emploi pour des personnes défavorisées, un espace de co-working, un accompagnement individualisé et un programme sur les savoirs de base des start-up et de l entrepreneuriat social. Au-delà des formations, le projet assure un accès ciblé aux réseaux d investisseurs, de mentors et de professionnels qui s engagent à faire décoller les entreprises sociales incubées. Durée: 5 ans Cours de théâtre pour des enfants et des jeunes Partenaire: Association Dabateatre Région: Rabat, Salé et Temara Objet: Ce projet s'inscrit dans la continuité d'une collaboration qui a fait ses preuves. En faisant du théâtre, plus de 1200 enfants et jeunes apprennent à s exprimer de façon créatrice et critique enfants participent de plus à des cours d'été leur donnant la possibilité de découvrir le théâtre. La Fondation apporte par ailleurs son soutien au développement institutionnel du partenaire. Durée: 3 ans Sur les bancs de l inclusion Partenaire: Handicap International Région: Ensemble du pays Objet: Le projet vise à accompagner 400 enfants en situation de handicap dans le processus de scolarisation en milieu scolaire ordinaire. Six centres spécialisés seront accompagnés afin de devenir des leaders en éducation spécialisée des enfants en situation de handicap. Le personnel de 18 écoles est formé à l éducation inclusive. Des acteurs de l éducation, représentants des institutions publiques, parents d enfants en situation de handicap et représentants de la société civile et du grand public seront sensibilisés à l éducation inclusive. Durée: 4 ans Recyclage Partenaire: Fondation Zakoura Région: Mohammedia Objet: Un centre des métiers du recyclage local est construit. 150 jeunes défavorisés ayant suivi une formation professionnelle initiale (menuiserie, coupe et couture) apprennent à valoriser les matériaux usagés. Ils reçoivent un complément de formation en design et commercialisation. Le projet soutient par ailleurs deux coopératives de réutilisation de bois et de tissus pour générer de revenus. Durée: 4 ans

18 ( ) Palestine Soutien aux micro-entreprises Partenaire: Palestinian Consultative Staff for Developing NGOs Région: Jénine Objet: 75 personnes socialement et économiquement défavorisées bénéficient d'un soutien à la création de micro-entreprises comptant un à trois collaborateurs. Des conseillers assurent un accompagnement compétent par des formations et un coaching individuel, depuis l'idée commerciale jusqu'à la réalisation, en passant par l'élaboration d'un business plan. Des acteurs économiques locaux et régionaux tels que la chambre de commerce de Jénine soutiennent le projet. Durée: 4 ans Entrepreneuriat social Partenaire: Yunus Social Business Tunisie Région: Tunis Objet: Ce projet favorise la création de plus de 300 emplois à travers le lancement d'entreprises sociales. 36 entrepreneurs reçoivent un soutien technique et financier pour concrétiser leur idée d'entreprise sociale. Des formations et conseils spécifiques lors de l'élaboration et de la mise en œuvre du business plan ainsi que des fonds d'amorçage sont mis à la disposition des jeunes entreprises. Durée: 3 ans Des informations sur les projets se trouvent sur le site Web: ( ) Tunisie Réinsertion de mères célibataires Partenaire: Voix de l'enfant Région: Monastir Objet: Le projet doit permettre aux mères célibataires de se réinsérer socialement et professionnellement, en leur apportant une assistance psychosociale et juridique ainsi qu une formation professionnelle dans les domaines du jardinage, de la cuisine/restauration et de la couture. Les femmes reçoivent de plus un soutien dans leur recherche d emploi. Durée: 5 ans Stimuler l'entrepreneuriat social Partenaire: Cogite Région: Tunis Objet: Cogite est un espace de travail partagé dédié aux start-up à impact social. Un ensemble de programmes couvrant tout le cycle entrepreneurial permet aux participants de renforcer leurs compétences entrepreneuriales. Le lancement d'entreprises sociales dans des domaines aussi divers que les technologies vertes et les énergies renouvelables, les services sociaux et de soins, la communication, les médias et la formation est encouragé ainsi que la création de nouveaux emplois. Durée: 4 ans

19 Pays et projets Nombre de projets : 115 Dépenses de projets 2015: CHF 19 millions Allemagne 3 nouveaux projets 13 projets en cours Suisse 2 nouveaux projets 15 projets en cours Maroc 5 nouveaux projets 18 projets en cours Tunisie 3 nouveaux projets 4 projets en cours Palestine 1 nouveau projet 9 projets en cours Liban 1 nouveau projet 9 projets en cours Jordanie 2 nouveaux projets 3 projets en cours Proche-Orient, Moyen-Orient et Afrique du Nord 1 projet en cours Égypte 5 nouveaux projets 21 projets en cours

20 Priorités thématiques 2016 Suisse, Allemagne: Promotion des revenus / Promotion du développement économique; Soutien aux activités créatrices des jeunes; Protection et réinsertion sociale Jordanie, Liban, Palestine: Promotion des revenus / Promotion du développement économique; Réduc tion des risques chez les groupes à risque; Soutien aux acti vités créatrices des jeunes Égypte: Promotion des revenus / Promotion du développement économique; Réduction des risques chez les groupes à risque; Soutien aux activités créatrices des jeunes; Protection et réinsertion sociale Maroc, Tunisie: Promotion des revenus / Promotion du développement économique; Réduction des risques chez les groupes à risque; Soutien aux activités créatrices des jeunes Des questions environnementales sont encouragées dans chaque projet autant que possible. Impressum Conception : Büro4, Zurich Impression : Neidhart + Schön AG, Zurich (Ce rapport annuel a été imprimé sur papier certifié FSC.)

21

Bureau D Accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE)

Bureau D Accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE) Bureau D Accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE) Février 2008 SOMMAIRE Communiqué de presse de synthèse... 3 1. Le Bureau d accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE)........

Plus en détail

with the support of EFMET cooperation partners:

with the support of EFMET cooperation partners: Recommandations à la Commission Européenne sur le rôle de l enseignement musical et de la formation musicale professionnelle dans le nouveau programme européenne pour la culture with the support of EFMET

Plus en détail

LE SAMU SOCIAL DE BRUXELLES

LE SAMU SOCIAL DE BRUXELLES LE SAMU SOCIAL DE BRUXELLES Le SAMU SOCIAL DE BRUXELLES Un dispositif de lutte contre l exclusion : 24h/24, 365j/an : 1) Une permanence téléphonique le N vert : 080099/340 2) Des équipes mobiles d aide

Plus en détail

wertfabrik. Faisons les présentations.

wertfabrik. Faisons les présentations. wertfabrik. Faisons les présentations. Notre spécialité? La valeur ajoutée Optimisation > de l ensemble des processus d entreprise > des compétences de direction Conseils Nous sommes l organisme de conseil

Plus en détail

Service de presse 15 20 novembre 2014

Service de presse 15 20 novembre 2014 Service de presse 15 20 novembre 2014 40 ans après la ratification de la Convention européenne des droits de l homme (CEDH) Les droits fondamentaux remis en question Isabelle Bindschedler Un soutien pour

Plus en détail

ECOLES DE LA TERRE Le Book 2014

ECOLES DE LA TERRE Le Book 2014 ECOLES DE LA TERRE Le Book 2014 DEUX ASSOCIATIONS POUR LUTTER CONTRE LA MISERE ECOLES DE LA TERRE ASSOCIATION [SUISSE] o Nom : ASSOCIATION ECOLES DE LA TERRE o Adresse : Rue de la Fontenette 11 1227 CAROUGE

Plus en détail

Une école adaptée à tous ses élèves

Une école adaptée à tous ses élèves PRENDRE LE VIRAGE DU SUCCÈS Une école adaptée à tous ses élèves PLAN D'ACTION EN MATIÈRE D'ADAPTATION SCOLAIRE Québec Ministère de l'éducation Une école adaptée à tous ses élèves PRENDRE LE VIRAGE DU SUCCÈS

Plus en détail

DOSSIERS DE PRESSE CURRICULUM VITAE DES ORGANES DE DIRECTION PAX HOLDING ET PAX, SOCIÉTÉ SUISSE D ASSURANCE SUR LA VIE SA

DOSSIERS DE PRESSE CURRICULUM VITAE DES ORGANES DE DIRECTION PAX HOLDING ET PAX, SOCIÉTÉ SUISSE D ASSURANCE SUR LA VIE SA DOSSIERS DE PRESSE CURRICULUM VITAE DES ORGANES DE DIRECTION PAX HOLDING ET PAX, SOCIÉTÉ SUISSE D ASSURANCE SUR LA VIE SA CURRICULUM VITAE DES ORGANES DE DIRECTION CONSEIL D ADMINISTRATION ET DIRECTION

Plus en détail

partenaire(s) 20-21-22 Novembre 2013

partenaire(s) 20-21-22 Novembre 2013 Activité Session de formation en «techniques de communication et de dialogue au sein de la famille : prévention de la violence/éducation sexuelle» Lancement de l opération de formation des adhérentes à

Plus en détail

Prise de position de l initiative des villes pour la formation quant à la politique de formation. La ville fait école

Prise de position de l initiative des villes pour la formation quant à la politique de formation. La ville fait école Prise de position de l initiative des villes pour la formation quant à la politique de formation La ville fait école Avant-propos Barbara Eberhard Conseillère municipale, St-Gall Direction école et sport

Plus en détail

SIEEOM Grisolles-Verdun

SIEEOM Grisolles-Verdun SIEEOM Grisolles-Verdun Actions visant la réduction des déchets Intervenante : Elodie Botti Présentation du SIEEOM Grisolles-Verdun Le syndicat regroupe 16 communes soit 20 968 habitants (population INSEE

Plus en détail

Maghreb Startup Initiative

Maghreb Startup Initiative L EXCELLENCE au rendez-vous! Algérie Maroc Tunisie Edition pilote Une 1ère édition organisée simultanément dans les trois pays du Maghreb et déployée sur une année! (mai 2012 - mars 2013) Regional Sponsors:

Plus en détail

PROFIL DECEMBRE 2012 Contacts : Nathalie IRISSON, secrétaire générale - 01 53 04 16 21 Frédéric CASTELNAU, relations presse 06 62 23 05 15 www.

PROFIL  DECEMBRE 2012 Contacts : Nathalie IRISSON, secrétaire générale - 01 53 04 16 21 Frédéric CASTELNAU, relations presse 06 62 23 05 15 www. PROFIL DECEMBRE 2012 Contacts : Nathalie IRISSON, secrétaire générale - 01 53 04 16 21 Frédéric CASTELNAU, relations presse 06 62 23 05 15 www.gemaprevention.com -1- - @le_gema GEMA et GEMA Prévention

Plus en détail

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Action sociale Nos actions dans le domaine du handicap L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Assumer au quotidien une situation de handicap est difficile pour une famille

Plus en détail

Centre de soutien d Arrenberg

Centre de soutien d Arrenberg Centre de soutien d Arrenberg Nous soutenons des enfants, des jeunes et des adultes à suivre leur chemin d autonomie et d intégration sociale. Nous aidons des gens avec un handicap où une maladie chronique

Plus en détail

de bièvre le val Le festival du numérique 11 21 juin 2015 programme Arcueil, Cachan, Fresnes, Gentilly, Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Villejuif

de bièvre le val Le festival du numérique 11 21 juin 2015 programme Arcueil, Cachan, Fresnes, Gentilly, Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Villejuif le val de bièvre programme Le festival du numérique 11 21 juin 2015 Arcueil, Cachan, Fresnes, Gentilly, Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Villejuif 2 festival Futur en Seine en val de bièvre Du 11 au

Plus en détail

PROJET VIVRE, HABITER ET TRAVAILLER DANS LYON ET LE GRAND LYON

PROJET VIVRE, HABITER ET TRAVAILLER DANS LYON ET LE GRAND LYON PROJET VIVRE, HABITER ET TRAVAILLER DANS LYON ET LE GRAND LYON Pourquoi une structure innovante pour jeunes adultes autistes dits «évolués»? L association Sésame-Autisme Rhône-Alpes souhaite offrir aux

Plus en détail

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie)

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie) Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle Musique instrumentale (deuxième partie) Annexe D Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Mai 2005 This document is available

Plus en détail

PROJET CANTINE ET PROMOTION DE L HYGIENE EN MILIEU SCOLAIRE A TANGASSOGO ET GAH RAPPORT DE MISE EN OEUVRE

PROJET CANTINE ET PROMOTION DE L HYGIENE EN MILIEU SCOLAIRE A TANGASSOGO ET GAH RAPPORT DE MISE EN OEUVRE PROJET CANTINE ET PROMOTION DE L HYGIENE EN MILIEU SCOLAIRE A TANGASSOGO ET GAH RAPPORT DE MISE EN OEUVRE Mai 2013 INTRODUCTION Le projet cantine et promotion de l hygiène en milieu scolaire est la suite

Plus en détail

QUI SOMMES NOUS? QUE FAISONS NOUS? Prestataire artistique, Eklabul est le spécialiste du spectacle et de l animation sur la Côte d Azur.

QUI SOMMES NOUS? QUE FAISONS NOUS? Prestataire artistique, Eklabul est le spécialiste du spectacle et de l animation sur la Côte d Azur. couverture QUI SOMMES NOUS? Prestataire artistique, Eklabul est le spécialiste du spectacle et de l animation sur la Côte d Azur. QUE FAISONS NOUS? «Le Cirque est Partout» : les créations et prestations

Plus en détail

Sommaire INVESTIR AU MAROC

Sommaire INVESTIR AU MAROC INVESTIR AU MAROC Sommaire Profil du pays 3 Économie du Maroc 3 Infrastructures 4 Axes de développement majeurs du Maroc 6 Avantages comparatifs du Maroc 6 Incitations pour les investisseurs étrangers

Plus en détail

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique I Contexte du métier 1. Définition Les professeurs de musique diplômés d'état sont chargés

Plus en détail

Supérieur non universitaire

Supérieur non universitaire Lois 32146 p.1 Arrêté du Gouvernement de la Communauté française fixant la liste de correspondance entre les anciens grades et les nouveaux grades académiques délivrés par les établissements d'enseignement

Plus en détail

Statuts. Av. de Rumine 2 1005 Lausanne Tel. 021 341 90 78 Mobil 078 891 95 96 www.horairecontinu.ch

Statuts. Av. de Rumine 2 1005 Lausanne Tel. 021 341 90 78 Mobil 078 891 95 96 www.horairecontinu.ch Statuts Av. de Rumine 2 1005 Lausanne Tel. 021 341 90 78 Mobil 078 891 95 96 www.horairecontinu.ch Statuts de l Association suisse des écoles à horaire continu I. Généralités Art. 1 Désignation, siège

Plus en détail

Perspectives économiques régionales du Moyen-Orient et de l Afrique du Nord

Perspectives économiques régionales du Moyen-Orient et de l Afrique du Nord Perspectives économiques régionales du Moyen-Orient et de l Afrique du Nord Mise à jour - Janvier 2015 Giorgia Albertin Représentante Résidente pour la Tunisie Fonds Monétaire International Plan de l exposé

Plus en détail

Contrat d application 2014-2020 pour l amélioration de la compétitivité logistique IMPORT-EXPORT

Contrat d application 2014-2020 pour l amélioration de la compétitivité logistique IMPORT-EXPORT Contrat d application 2014-2020 pour l amélioration de la compétitivité logistique IMPORT-EXPORT CONTEXTE GÉNÉRAL L amélioration de la compétitivité logistique des flux import-export, en termes de développement

Plus en détail

A la découverte du Service jeunesse Edition 2014-2015

A la découverte du Service jeunesse Edition 2014-2015 A la découverte du Service jeunesse Edition 2014-2015 Dédié aux 11-25 ans «Depuis le 7 juillet 2014, le Service jeunesse (consacré aux pré-adolescents, adolescents et jeunes adultes de 11 à 25 ans) est

Plus en détail

IMPACT DE LA FISCALITÉ ET DES FRAIS DE GARDE DES ENFANTS SUR LE REVENU DISPONIBLE DES PARENTS EXERÇANT UNE ACTIVITÉ LUCRATIVE

IMPACT DE LA FISCALITÉ ET DES FRAIS DE GARDE DES ENFANTS SUR LE REVENU DISPONIBLE DES PARENTS EXERÇANT UNE ACTIVITÉ LUCRATIVE Zurich, le 8 janvier 2014 Dr. Regina Schwegler, Andrea Schultheiss IMPACT DE LA FISCALITÉ ET DES FRAIS DE GARDE DES ENFANTS SUR LE REVENU DISPONIBLE DES PARENTS EXERÇANT UNE ACTIVITÉ LUCRATIVE Sur mandat

Plus en détail

FACTSHEET HAITI DEUX ANS APRES

FACTSHEET HAITI DEUX ANS APRES HAITI DEUX ANS APRES Les actions de la Commission européenne pour reconstruire le pays Janvier 2012 Table of contents 1 L aide de l UE en bref 3 2 L aide humanitaire de la Commission européenne à Haïti.

Plus en détail

wertfabrik. Faisons les présentations.

wertfabrik. Faisons les présentations. wertfabrik. Faisons les présentations. Notre spécialité? La valeur ajoutée Optimisation > de l ensemble des processus d entreprise > des compétences de direction Conseils Nous sommes l organisme de conseil

Plus en détail

Démarche & ses étapes (information) III. Présentation des orientations et des actions du schéma de développement culturel d Alsace Bossue 2014-2016

Démarche & ses étapes (information) III. Présentation des orientations et des actions du schéma de développement culturel d Alsace Bossue 2014-2016 SCHÉMA DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL D ALSACE BOSSUE 2014-2016 RESTITUTION AUX ACTEURS MARDI 26 NOVEMBRE 2013 à LORENTZEN DÉROULÉ DE LA SOIRÉE I. Introduction II. Démarche & ses étapes (information) III. Présentation

Plus en détail

POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY

POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY «Penser et agir famille» LES OBJECTIFS 1. Accueillir les familles avec respect et ouverture d esprit dans toutes leurs formes et leurs différences. 2. Stimuler

Plus en détail

Economie des chœurs. Année civile 2006 Année scolaire 2006-2007 Autre : Précisez combien de formations sont rassemblées au sein de la structure :

Economie des chœurs. Année civile 2006 Année scolaire 2006-2007 Autre : Précisez combien de formations sont rassemblées au sein de la structure : Economie des chœurs Cette enquête a pour but de recueillir des données qui viendront étayer une étude du fonctionnement économique des chœurs. Nous vous rappelons que ce questionnaire est totalement anonyme.

Plus en détail

Projet pour la création de nouveaux ateliers d artistes à Marseille, Association ART 13. I Etat des lieux

Projet pour la création de nouveaux ateliers d artistes à Marseille, Association ART 13. I Etat des lieux 1 Projet pour la création de nouveaux ateliers d artistes à Marseille, Association ART 13 I Etat des lieux Le parc d ateliers «publics» loués aux artistes contemporains à Marseille est de : - 10 ateliers

Plus en détail

L Alsace en chiffres. Chant choral 50 000 Ecoles de musique 30 000 Harmonies et ensembles 12 000 Autres ensembles 4 000 Orchestres à l école 1 000

L Alsace en chiffres. Chant choral 50 000 Ecoles de musique 30 000 Harmonies et ensembles 12 000 Autres ensembles 4 000 Orchestres à l école 1 000 L Alsace en chiffres Chant choral 50 000 Ecoles de musique 30 000 Harmonies et ensembles 12 000 Autres ensembles 4 000 Orchestres à l école 1 000 La FSMA et sa convention Existe depuis 2002 Objectifs partagés

Plus en détail

Mise en œuvre du «Small Business Act» pour l Europe dans le bassin méditerranéen au Moyen-Orient et en Afrique du Nord 2014

Mise en œuvre du «Small Business Act» pour l Europe dans le bassin méditerranéen au Moyen-Orient et en Afrique du Nord 2014 IX RÉUNION MINISTÉRIELLE DE L UNION POUR LA MÉDITERRANÉE SUR LA COOPÉRATION INDUSTRIELLE EURO-MEDITERRANÉENNE 19 février 2014 Mise en œuvre du «Small Business Act» pour l Europe dans le bassin méditerranéen

Plus en détail

Lundi. Mardi Mercredi. Jeudi. Vendredi. LeS nouveaux rythmes à l école primaire. Exemples d emplois du temps

Lundi. Mardi Mercredi. Jeudi. Vendredi. LeS nouveaux rythmes à l école primaire. Exemples d emplois du temps Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi LeS nouveaux rythmes à l école primaire Exemples d emplois du temps Mars 2014 n exemple d organisation des temps scolaire et périscolaire Commune de 21 000 habitants

Plus en détail

Médecine scolaire: trait d union entre médecine individuelle et santé publique

Médecine scolaire: trait d union entre médecine individuelle et santé publique Médecine scolaire: trait d union entre médecine individuelle et santé publique Ursula Ackermann Cheffe du Service de la santé de la Ville de Berne 1996 2010 Quintessence P Les activités de la médecine

Plus en détail

Rev. 1.4 Présentation du Groupe

Rev. 1.4 Présentation du Groupe Rev. 1.4 Présentation du Groupe Les informations contenue dans ce document sont de propiete de SDI GROUP et du destinataire Ces informations sont strcitement liées aux commentaires orales qui les ont accompagnées,

Plus en détail

DE MAI À OCTOBRE 2015 EN PICARDIE. Appel à partenaires. DIRCOM RÉGION PICARDIE - Photo : Ludovic Leleu / Région Picardie

DE MAI À OCTOBRE 2015 EN PICARDIE. Appel à partenaires. DIRCOM RÉGION PICARDIE - Photo : Ludovic Leleu / Région Picardie DE MAI À OCTOBRE 2015 EN PICARDIE Appel à partenaires Fiche de présentation 2/8 Présentation du projet : contexte et enjeux En 2013, le festival «Jardins en scène» est devenu «Jardins en scène, une saison

Plus en détail

(1er DEGRE) DEPARTEMENT :... CIRCONSCRIPTION :... CODE POSTAL: COMMUNE : ECOLE :... PUBLIQUE PRIVEE ADRESSE :...

(1er DEGRE) DEPARTEMENT :... CIRCONSCRIPTION :... CODE POSTAL: COMMUNE : ECOLE :... PUBLIQUE PRIVEE ADRESSE :... Cadre réservé à l administration - Cadre réservé à l administration Année scolaire 04-05 N de dossier PACP Code identification expert Décision IEN ou IPR DEMANDE D OUVERTURE D UNE Classe à Projet Artistiqu

Plus en détail

L assurance complète pour la viticulture

L assurance complète pour la viticulture L assurance complète pour la viticulture Conseil spécialisé emmental assurance occupe une position de leader dans le secteur de l agriculture grâce à ses produits avantageux et spécifiques pour l agriculture

Plus en détail

Analyse des besoins sociaux

Analyse des besoins sociaux La commune de Le Verger réalise une analyse sur les besoins sociaux de sa population. Afin d améliorer la qualité de vie et de services sur notre commune, nous vous remercions par avance de remplir ce

Plus en détail

RAPPORT BIENNIAL DES MEMBRES pour la période 2008-2009

RAPPORT BIENNIAL DES MEMBRES pour la période 2008-2009 RAPPORT BIENNIAL DES MEMBRES pour la période 2008-2009 pour présentation à la 33 ème Assemblée générale du CIM Tunis, 21-22 octobre 2009 Prière de renvoyer ce rapport, dûment complété, au Secrétariat de

Plus en détail

Connecticut Haitian Voice Mars 2009

Connecticut Haitian Voice Mars 2009 «Entrevue : Un programme de français pour les francophones à New York» Paru dans : CSMS Mag Janvier 2009 Connecticut Haitian Voice Mars 2009 Média Mosaïque Montréal Juin 2009 Par Jeanie Bogart Il est possible

Plus en détail

REJOIGNEZ LES AMIS ET MÉCÈNES DE L ORCHESTRE DE PARIS

REJOIGNEZ LES AMIS ET MÉCÈNES DE L ORCHESTRE DE PARIS REJOIGNEZ LES AMIS ET MÉCÈNES DE L ORCHESTRE DE PARIS SAISON 2015-2016 Mélomanes, partagez votre passion en devenant membres du Cercle de l Orchestre de Paris BÉNÉFICIEZ D AVANTAGES EXCLUSIFS Une présentation

Plus en détail

Drug Misuse and Treatment in Morocco

Drug Misuse and Treatment in Morocco Drug Misuse and Treatment in Morocco Fatima El Omari Centre National de Traitement, de Prévention et de Recherche en Addictions, Hôpital Arrazi, CHU Rabat-Salé, Maroc Morocco AFRIQUE Le Maroc Population:

Plus en détail

EN 2015, CRÉEZ L ÉVÉNEMENT

EN 2015, CRÉEZ L ÉVÉNEMENT EN 2015, CRÉEZ L ÉVÉNEMENT La Philharmonie de Paris vue du parc de la Villette Philharmonie de Paris - Ateliers Jean Nouvel - Jean Nouvel LA PHILHARMONIE DE PARIS UN PROJET FÉDÉRATEUR L année 2015 sera

Plus en détail

Questionnaire pour les parents

Questionnaire pour les parents 6 Questionnaire pour Nom de l enfant: Rempli par: Date: 1. Comment évaluez-vous le développement de votre enfant? Avez-vous remarqué quelque chose de particulier? Comment situez-vous le développement de

Plus en détail

Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés

Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés Contenu : 1. Domaine social... 2 2. Domaine de la santé et les domaines apparentés... 3 3. Pédagogie spécialisée / Pédagogie

Plus en détail

Camps d été 2012 1 20/02/2012

Camps d été 2012 1 20/02/2012 Camps d été 2012 1 Introduction Descriptions des cours Tableau sommaire Documentations et délais 2 Instruction générale (CIG) Introduit à la vie de camp et expose au divers champs d intérêt du programme.

Plus en détail

d infirmières et d infirmiers Pour être admissible au répit spécialisé sur référence Des services spécialisés intégrés en

d infirmières et d infirmiers Pour être admissible au répit spécialisé sur référence Des services spécialisés intégrés en DES SERVICES DES INTERVENTIONS DE RÉADAPTATION CIBLÉES ET SPÉCIFIQUES VISANT LE DÉVELOPPEMENT OPTIMAL DE LA PERSONNE ET AYANT COMME OBJECTIFS de favoriser l intégration et la participation sociales de

Plus en détail

Questionnaire sur les nouveaux rythmes scolaires

Questionnaire sur les nouveaux rythmes scolaires Questionnaire sur les nouveaux rythmes scolaires Un questionnaire a été remis aux familles courant décembre avec le double objectif de relayer le ressenti des parents sur les nouveaux rythmes scolaires

Plus en détail

SwitchMed Programme de formation d Entrepreneurs Verts en Tunisie. Photo : UNIDO. Appel à candidatures

SwitchMed Programme de formation d Entrepreneurs Verts en Tunisie. Photo : UNIDO. Appel à candidatures SwitchMed Programme de formation d Entrepreneurs Verts en Tunisie Photo : UNIDO Appel à candidatures Tu es un éco-entrepreneur? Tu as une idée de création d entreprise verte en tête? d Entrepreneurs Verts

Plus en détail

Les relations commerciales entre les pays méditerranéens

Les relations commerciales entre les pays méditerranéens Les relations commerciales entre les pays méditerranéens Giorgia Giovannetti Directrice du volet «Développement» du Programme de gouvernance mondiale Centre d études Robert Schuman Institut universitaire

Plus en détail

Programme spécial PNUD/FNUAP/OMS/Banque mondiale de recherche, de développement et de formation à la recherche en reproduction humaine (HRP)

Programme spécial PNUD/FNUAP/OMS/Banque mondiale de recherche, de développement et de formation à la recherche en reproduction humaine (HRP) Strategié de renforcement du potentiel de recherche dans les pays en développement via l octroi de bourses pour la formation à la recherche et pour la réintégration Bourses de Formation à la Recherche

Plus en détail

Livret du jeune spectateur

Livret du jeune spectateur Page1 Livret du jeune spectateur NOM : PRENOM : CLASSE : ETABLISSEMENT : PROFESSEUR DATE DE L'OPERA / DU CONCERT : LIEU DE L'OPERA / DU CONCERT : Page2 AVANT D'ALLER AU CONCERT / A L'OPERA : SE PREPARER

Plus en détail

MEMBER OF GOPA CONSULTING GROUP

MEMBER OF GOPA CONSULTING GROUP MEMBER OF GOPA CONSULTING GROUP 2 Un bureau d ingénieursconseils privé indépendant Leader allemand du conseil en développement GOPA est un bureau d ingénieursconseils privé indépendant. En tant que prestataire

Plus en détail

Ensembles dans la lutte contre l exclusion sociale au Maroc

Ensembles dans la lutte contre l exclusion sociale au Maroc Ensembles dans la lutte contre l exclusion sociale au Maroc Action COACH Contact: Sonia Sánchez 06 61 26 72 70 ssanchez@casaldelsinfants.org www.allianceemploi.blogspot.com Description Alliance Emploi

Plus en détail

Référente : Nadia Inoubli, Bureau des «Echanges scolaires et extrascolaires

Référente : Nadia Inoubli, Bureau des «Echanges scolaires et extrascolaires Compte rendu du groupe de travail n 5 «Les projets artistiques et culturels dans le cadre des jumelages de villes» Date : 18.10.2014 Durée : 11h 12h30 Lieu : Kolping-Akademie Würzburg Evénement : réunion

Plus en détail

Évaluation et recommandations

Évaluation et recommandations ÉVALUATION ET RECOMMANDATIONS 13 Évaluation et recommandations Les personnes souffrant de troubles mentaux s intègrent mal sur le marché du travail. En Belgique, par rapport aux personnes qui ont une bonne

Plus en détail

STATUTS de l Association suisse des cafés-concerts, cabarets, dancings et discothèques (ASCO)

STATUTS de l Association suisse des cafés-concerts, cabarets, dancings et discothèques (ASCO) STATUTS de l Association suisse des cafés-concerts, cabarets, dancings et discothèques (ASCO) I. NOM, SIEGE ET BUT Art. 1 Nom, siège "L Association suisse des cafés-concerts, cabarets, dancings et discothèques,

Plus en détail

LE VIVAT & LES ENTREPRISES UN DIALOGUE QUI S INVENTE

LE VIVAT & LES ENTREPRISES UN DIALOGUE QUI S INVENTE UN ACTEUR CULTUREL IMPORTANT SUR VOTRE TERRITOIRE, UN PARTENAIRE POUR LES ENTREPRISES, DES ESPACES CONVIVIAUX À LOUER, DES SOIRÉES SPECTACLES LE VIVAT & LES ENTREPRISES UN DIALOGUE QUI S INVENTE CONTACTS

Plus en détail

Enjeux de l égalité au XXI siècle en Suisse

Enjeux de l égalité au XXI siècle en Suisse Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Enjeux de l égalité au XXI siècle en Suisse Helvetia Latina Berne 25 novembre 2014 Points abordés 1. Rappel

Plus en détail

Wüest & Partner et Immobilier public

Wüest & Partner et Immobilier public Wüest & et Immobilier public 2015 Slide 1 Wüest & et l'immobilier public 1 2015 Domaines de conseil Conseil indépendant et support aux décideurs pour le management et le développement de l immobilier public.

Plus en détail

Parce que vous faire grandir, c est grandir ensemble Notre succès repose sur notre capital humain evenir un hub pour les opérations économiques mondiales, tel est le défi à relever par le Maroc les prochaines

Plus en détail

USAGE DES RESEAUX SOCIAUX PAR LES APPRENANTS EN COTE D IVOIRE

USAGE DES RESEAUX SOCIAUX PAR LES APPRENANTS EN COTE D IVOIRE USAGE DES RESEAUX SOCIAUX PAR LES APPRENANTS EN COTE D IVOIRE Dr CLAUDE N. KOUTOU Enseignant/Chercheur (Université de Cocody, Abidjan) Chercheur PANAF - ROCARE CI nkoutou1@yahoo.fr PLAN DE PRESENTATION

Plus en détail

Croître ensemble, vivre ensemble

Croître ensemble, vivre ensemble l afd en méditerranée et au moyen-orient Marc Deballon AFD Thierry Latreille Croître ensemble, vivre ensemble L Agence Française de Développement intervient depuis 20 ans dans le pourtour de la Méditerranée.

Plus en détail

Réseau leader de la mode enfantine de la naissance à 14 ans

Réseau leader de la mode enfantine de la naissance à 14 ans Réseau leader de la mode enfantine de la naissance à 14 ans Un concept original, pratique pour les parents, féérique pour les enfants! Dossier de presse - mars 2011 Contact presse : AGENCE 14 SEPTEMBRE

Plus en détail

Educating Entrepreneurs for the world. L INCUBATeuR START. www.em-lyon.com/incubateur

Educating Entrepreneurs for the world. L INCUBATeuR START. www.em-lyon.com/incubateur Educating Entrepreneurs for the world L INCUBATeuR EMLYON START www.em-lyon.com/incubateur 2 x L incubateur EMLYON : Chiffres clés 1984 : Création du Centre des Entrepreneurs l 1 100 porteurs de projets

Plus en détail

Permettez à un jeune de consolider sa formation professionnelle à l international dans le domaine de l humanitaire, +

Permettez à un jeune de consolider sa formation professionnelle à l international dans le domaine de l humanitaire, + Valorisez votre entreprise en devenant mécène pour orphelins sida international! Michel JONASZ «Le temps de la solidarité est venu. Il n est plus possible de croire que l on peut vivre heureux sans se

Plus en détail

L apparition de la notion d inclusion dans le débat concernant la scolarisation. Intégration ou inclusion? Études et formations

L apparition de la notion d inclusion dans le débat concernant la scolarisation. Intégration ou inclusion? Études et formations Intégration ou inclusion? Éléments pour contribuer au débat Éric Plaisance Professeur des universités Brigitte Belmont Ingénieur d études Aliette Vérillon Ingénieur de recherche Cornelia Schneider Attachée

Plus en détail

e in Toutes les aides du ra r Conseil Régional de Lorraine Lo n jeune e : être -) ;-I :-D ;-)

e in Toutes les aides du ra r Conseil Régional de Lorraine Lo n jeune e : être -) ;-I :-D ;-) ne i u d ra s e Lor d ai de s le al es gion t u é To il R e s n Co u en j e r t ê e ;I :-D ;) e n e in a r r Lo :-) :-O Édito Des projets plein la tête? Des coups de pouce pour étudier? Des envies de vous

Plus en détail

Grow your own way. Tes possibilités de carrière. www.pwc.ch/careers. The opportunity of a lifetime:

Grow your own way. Tes possibilités de carrière. www.pwc.ch/careers. The opportunity of a lifetime: www.pwc.ch/careers Grow your own way Tes possibilités de carrière The opportunity of a lifetime: Audit Conseil juridique et fiscal Conseil économique Services internes Une mine d expériences: éditorial

Plus en détail

Orchestres en fête 2009!

Orchestres en fête 2009! Orchestres en fête 2009! BILAN Association Française des Orchestres Association Française des Orchestres 2 Sommaire Succès confirmé pour la 2ème édition d Orchestres en fête!.....p. 4 Parrainage et solidarité........p.

Plus en détail

daycare 2012 Un jour pour notre avenir Sous le patronage de www.daycare.lu

daycare 2012 Un jour pour notre avenir Sous le patronage de www.daycare.lu daycare 2012 PwC / CARE Sous le patronage de Un jour pour notre avenir Madame Mady Delvaux-Stehres, Ministre de l Éducation nationale et de la Formation professionnelle Monsieur Nicolas Schmit, Ministre

Plus en détail

Programme d Investissements d Avenir

Programme d Investissements d Avenir Programme d Investissements d Avenir FONDS NATIONAL D INNOVATION Action «Culture de l innovation et de l entrepreneuriat» Appel à Manifestation d Intérêt (AMI) Dates : Lancement : 19 juin 2014 Dépôt des

Plus en détail

START UP. Challenge DOSSIER PARTENAIRE

START UP. Challenge DOSSIER PARTENAIRE START UP Challenge DOSSIER PARTENAIRE Sommaire MBway Start Up Challenge L édition 2015 en chiffres Devenir partenaire Vos contacts MBway Eduservices Fiche Partenaire PAGE 4 PAGE 5 PAGE 8 PAGE 9 PAGE 11

Plus en détail

La politique éducative et culturelle de l académie Dispositifs domaine musique Actions 2014-2015 Opéra Grand Avignon

La politique éducative et culturelle de l académie Dispositifs domaine musique Actions 2014-2015 Opéra Grand Avignon de l académie Dispositifs domaine musique Actions 2014-2015 Opéra Grand Avignon Dispositifs d actions proposés en 2014-2015 L action choisie dans les dispositifs d actions proposés par l opéra, est développée

Plus en détail

Régime d assurance-maladie, de soins dentaires et d assurance-vie pour les artistes professionnels. Proposition de partenariat public-privé

Régime d assurance-maladie, de soins dentaires et d assurance-vie pour les artistes professionnels. Proposition de partenariat public-privé Régime d assurance-maladie, de soins dentaires et d assurance-vie pour les artistes professionnels Proposition de partenariat public-privé Résumé En règle générale, les artistes et les autres professionnels

Plus en détail

LES OBJECTIFS. Branche réforme. Buts à atteindre selon le modèle d apprentissage

LES OBJECTIFS. Branche réforme. Buts à atteindre selon le modèle d apprentissage VOYAGES LES OBJECTIFS Nr. 1.8.4.1 1.8.4.5 1.8.4.6 2.5.1.1 Buts à atteindre selon le modèle d apprentissage Je définis, sans utiliser de documents, les termes suivants en expliquant leurs différences dans

Plus en détail

CARITAS ITALIANA. pour la présentation des Micro Projets de Développement. à Caritas Italiana

CARITAS ITALIANA. pour la présentation des Micro Projets de Développement. à Caritas Italiana CARITAS ITALIANA L I G N E S D I R E C T R I C E S pour la présentation des Micro Projets de Développement à Caritas Italiana A DRESS ET CONTACT Les MicroProjets doivent être adressés à Caritas Italiana

Plus en détail

CONSEILS PRATIQUES PRÉVENTION. Le patrimoine communal est le bien de tous : le protéger est de votre responsabilité ASSOCIATIONS BÂTIMENTS COMMUNAUX

CONSEILS PRATIQUES PRÉVENTION. Le patrimoine communal est le bien de tous : le protéger est de votre responsabilité ASSOCIATIONS BÂTIMENTS COMMUNAUX ASSOCIATIONS BÂTIMENTS COMMUNAUX Le patrimoine communal est le bien de tous : le protéger est de votre responsabilité CONSEILS PRATIQUES PRÉVENTION www.groupama.fr 1 Responsabilité des occupants en incendie

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE TARAB. Régis Golay Studio Federal

DOSSIER DE PRESSE TARAB. Régis Golay Studio Federal DOSSIER DE PRESSE TARAB Régis Golay Studio Federal CREATION 2013 Dix ans déjà que la Compagnie genevoise 7273 1 arpente les scènes du monde entier. Au fil des années, les chorégraphes Laurence Yadi et

Plus en détail

PROMOUVOIR LA SANTÉ ET LES DROITS SEXUELS ET REPRODUCTIFS

PROMOUVOIR LA SANTÉ ET LES DROITS SEXUELS ET REPRODUCTIFS PROMOUVOIR LA SANTÉ ET LES DROITS SEXUELS ET REPRODUCTIFS Positionnement en vue de la session spéciale des (22 septembre 2014) 2 1. FACE À UN AVENIR INCERTAIN, LES GOUVERNEMENTS DOIVENT SE REMOBILISER

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. LE GROUPE WFS leader dans les services aéroportuaires. crée LA FONDATION D ENTREPRISE WFS

DOSSIER DE PRESSE. LE GROUPE WFS leader dans les services aéroportuaires. crée LA FONDATION D ENTREPRISE WFS DOSSIER DE PRESSE LE GROUPE WFS leader dans les services aéroportuaires crée LA FONDATION D ENTREPRISE WFS Pour l insertion professionnelle et l intégration Septembre 2012 S O M M A I R E 1. WFS, groupe

Plus en détail

Baromètre 2014 de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - Volet employeurs - Décembre 2014

Baromètre 2014 de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - Volet employeurs - Décembre 2014 Baromètre 2014 de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle - Volet employeurs - Décembre 2014 Sommaire Note technique Synthèse des enseignements Perception Importance accordée à la

Plus en détail

< apasse 10 > Simplifier l emploi sportif et socioculturel

< apasse 10 > Simplifier l emploi sportif et socioculturel association profession animateur sportif et socioeducatif de l Aube Simplifier l emploi sportif et socioculturel Conseiller, informer, accompagner vers l emploi Conseils à l emploi Mise à disposition Accompagnement

Plus en détail

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant MegaStore Manager Simulation de gestion d un hypermarché.......... Manuel du Participant 1. Introduction 1.1. La simulation de gestion Vous allez participer à une simulation de gestion. Cette activité

Plus en détail

Un bureau d ingénieursconseils privé indépendant. Leader allemand du conseil en développement

Un bureau d ingénieursconseils privé indépendant. Leader allemand du conseil en développement 2 Un bureau d ingénieursconseils privé indépendant Leader allemand du conseil en développement GOPA est un bureau d ingénieursconseils privé indépendant. En tant que prestataire de services moderne, avec

Plus en détail

EVALUATION DU POINT FORT 1 «LANGUE ET FORMATION» : RAPPORT INTERMEDIAIRE

EVALUATION DU POINT FORT 1 «LANGUE ET FORMATION» : RAPPORT INTERMEDIAIRE OFFICE FEDERAL DES MIGRATIONS (ODM) MESURES D ENCOURAGEMENT DE L INTEGRATION PRISES PAR LA CONFEDERATION : PROGRAMME DES POINTS FORTS 2008-2011 EVALUATION DU POINT FORT 1 «LANGUE ET FORMATION» : RAPPORT

Plus en détail

Rapport d activité 2013

Rapport d activité 2013 Rapport d activité 2013 ZOOM SUR P.04 Fondation Pôle Autisme P.05 Actifs P.06 Au Cœur des Grottes P.07 WISE P.08 Centre Social Protestant P.09 Solidarité Femmes P.10 Ecole Internationale de Genève P.11

Plus en détail

«Des places de jeux pour tous» Formulaire de demande

«Des places de jeux pour tous» Formulaire de demande «Des places de jeux pour tous» Forulaire de deande Ce questionnaire infore quant à la place de jeu en projet et ne constitue pas une grille d évaluation. Les renseigneents doivent donner une ipression

Plus en détail

S Y M B O L O N - P R O F I L

S Y M B O L O N - P R O F I L S Y M B O L O N - P R O F I L Lorsque l invisible devient visible Nous empruntons de nouveaux chemins ensemble avec vous Développement de personnalité avec la méthode Symbolon L association de la psychologie

Plus en détail

COOPERATIVES D ACTIVITES ET D EMPLOI : ENTREPRENEUR SALARIE DANS UNE ENTREPRISE PARTAGEE?

COOPERATIVES D ACTIVITES ET D EMPLOI : ENTREPRENEUR SALARIE DANS UNE ENTREPRISE PARTAGEE? COOPERATIVES D ACTIVITES ET D EMPLOI : ENTREPRENEUR SALARIE DANS UNE ENTREPRISE PARTAGEE? Une idée simple Parcours classique Créer sa propre entreprise Porteur de projet souhaitant vivre de son savoir-faire

Plus en détail

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger SOMMAIRE GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger o o o o o o o o o o o o

Plus en détail

La Loi sur l aide aux personnes et aux familles

La Loi sur l aide aux personnes et aux familles La Loi sur l aide aux personnes et aux familles (L.R.Q., chapitre A-13.1.1) Par : Olivia Dugré, étudiante en droit à l Université Laval Sous la supervision de Christian Loupret Avril 2012 TABLE DES MATIÈRES

Plus en détail

EFG International annonce la nomination d un nouveau président et d un nouveau Chief Executive Officer

EFG International annonce la nomination d un nouveau président et d un nouveau Chief Executive Officer EFG International annonce la nomination d un nouveau président et d un nouveau Chief Executive Officer Zurich, le 23 avril 2015. EFG International a nommé Joachim H. Straehle au poste de Chief Executive

Plus en détail

Questionnaires concernant le parrainage de talents

Questionnaires concernant le parrainage de talents Questionnaires concernant le parrainage de talents Halle a un talent Un projet de la fondation BÜRGER.STIFTUNG.HALLE Table des matières HALLE A UN TALENT UN PROJET DE LA FONDATION BÜRGER.STIFTUNG.HALLE

Plus en détail

COOPERATION DECENTRALISEE. CESR 5 octobre 2007

COOPERATION DECENTRALISEE. CESR 5 octobre 2007 COOPERATION DECENTRALISEE CESR 5 octobre 2007 La coopération internationale et décentralisée S insère dans le cadre plus large de l action extérieure des collectivités Regroupe les actions de coopération

Plus en détail