Plan Gouvernemental pour l Egalité «ICRAM» Hanane ENNADIR Cheffe de Division de l Autonomisation des femmes 1
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- Yvette Dumais
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1 Plan Gouvernemental pour l Egalité «ICRAM» Hanane ENNADIR Cheffe de Division de l Autonomisation des femmes 1
2 »إكرام«إلتقائية الكل للرقي بأوضاع املغربيات ICRAM : Initiative Concertée pour le Renforcement des Acquis des Marocaines 2
3 CONTEXTE NATIONAL Volonté politique hautement affichée : - Ratification des conventions internationales - Série de réformes législatives ( code de la famille, code du travail, constitution 2011) - Proclamation du 10 octobre = Journée Nationale de la Femme Marocaine Dynamisme de la société civile Politiques publiques, stratégies, programmes et projets pour l institutionnalisation de l égalité Principe de l égalité est appréhendé en tant que question transversale 3
4 PLAN GOUVERNEMENTAL POUR L EGALITÉ «ICRAM», COURONNEMENT D UN CONTEXTE PORTEUR Stratégie Nationale de l égalité Adoptée en 2006 Circulaire du PM Evaluation de la stratégie Recommandations de l Evaluation d Octobre Audit genre au MSFFDS Plan gouvernemental pour l égalité Nouveau contexte: Réforme Constitutionnelle programme gouvernemental, 4
5 PLAN GOUVERNEMENTAL POUR L EGALITÉ «ICRAM», Adoption lors du Conseil du Gouvernement tenu le jeudi 6 juin 2013, Adoption du décret relatif à la création du «Commission Ministérielle de Egalité» par le Conseil du Gouvernement, le jeudi 27 juin Préparation et présentation d un premier bilan de mise en œuvre lors de la première réunion de la Commission Ministérielle, tenue le 13 septembre : Année de l ancrage institutionnel de l Egalité 5
6 Contenu Plan Gouvernemental pour l Egalité «ICRAM»
7 Plan ICRAM Cadre de convergence des différentes stratégies et initiatives sectorielles dans le domaine de la promotion des droits et l amélioration de la condition des femmes. - Huit axes prioritaires - Actions engageant l ensemble des départements gouvernementaux Selon : - des indicateurs - un échéancier précis Préparation et mise en œuvre des mécanismes d intégration transversale de l égalité dans les politiques publiques. Renforcement et opérationnalisation des mécanismes de pilotage, suivi et de gouvernance. Accompagnement et renforcement des capacités des points focaux des départements gouvernementaux Communication et information régulière et continue. 7
8 ICRAM : 8 AXES PRIORITAIRES, 24 OBJECTIFS, 156 MESURES. Huit axes 1. Institutionnalisation et diffusion des principes de l équité et de l égalité et instauration des bases de la parité. 2. Lutte contre toutes les formes de discrimination et de violence à l encontre des femmes. 3. Mise à niveau du système d éducation et de formation sur la base de l équité et de l égalité. 4. Renforcement de l accès équitable et égal aux services de santé. 5. Développement des infrastructures de base pour améliorer les conditions de vie des femmes et des jeunes filles. 6. Autonomisation sociale et économique des femmes. 7. Accès équitable et égal aux postes de décision administrative, politique et économique. 8. Réalisation de l égalité des chances entre les sexes sur le marché du travail. 8
9 5 ÈME AXE : DÉVELOPPEMENT DES INFRASTRUCTURES DE BASE POUR AMÉLIORER LES CONDITIONS DE VIE DES FEMMES ET DES JEUNES FILLES Objectif 14 : Prise en compte de la dimension genre dans les programmes d accès au logement et de désenclavement et mise à niveau du milieu semi-urbain et rural Objectif 15 : Développement des énergies renouvelables pour alléger la corvée des femmes Objectif16 : Approvisionnement en eau potable et préservation de l environnement 9
10 MISE EN ŒUVRE D ICRAM TROIS NIVEAUX Niveau 1. Mise en œuvre engagements du Ministère Niveau 2 Coordination du plan ICRAM Niveau 3 Indicateurs du programme d appui de l UE 10
11 Plan Gouvernemental ICRAM: Bilan Institutionnalisation et diffusion des principes de l équité et de l égalité et instauration des bases de la parité. Commission Ministérielle pour l égalité Décret n adopté le 27 juin 2013 Présidée par Mr le Chef du Gouvernement. Première réunion tenue le 13 septembre Comité technique interministériel de suivi - Créé par décision - Composé de directeurs et directrices représentants (es) les départements gouvernementaux Système de suivi X Actions x feuilles de route auto évaluation en ligne 11
12 Plan Gouvernemental ICRAM: Premier bilan Institutionnalisation et diffusion des principes de l équité et de l égalité et instauration des bases de la parité. Elaboration des projets de loi relatifs à: - Création de l Autorité pour la Parité et la lutte contre les formes de discrimination - Conseil consultatif de la Famille et de l Enfance transmis au SGG Réforme de la Loi Organique des Finances Création d un centre d excellence BSG Lancement du Prix TAMAYOUZ de la femme marocaine créée par décret. 12
13 Plan Gouvernemental ICRAM: bilan Lutte contre toutes les formes de discrimination et de violence à l encontre des femmes Elaboration et présentation au Conseil de gouvernement du projet de loi de lutte contre les violences à l égard des femmes Création de l Observatoire National sur les violences à l égard des Femmes Création de l Observatoire pour l amélioration de l image de la femme dans les médias Diagnostic et mise à niveau des établissement de protection sociale. Système d information institutionnel sur les violences fondées sur le genre 13
14 Plan Gouvernemental ICRAM: bilan Autonomisation sociale et économique des femmes Partenariat institutionnels ayant pour objectifs: Renforcement des capacités des femmes jeunes entrepreneurs Appui à la commercialisation des produits des coopératives féminines Partenariat associatif visant la lutte contre la pauvreté et la vulnérabilité 14
15 Programme d appui de l Union Européenne à la mise en œuvre du PGE Plan Gouvernemental pour l'egalité "ICRAM" 15
16 Programme de l UE d appui à la mise en œuvre du PGE Signature d une convention de financement le 02 juillet 2012, 45 Millions d Euro Aide Budgétaire 38 Millions et 500 Euro Appui technique Euro Appui aux Projets des d associations 2,000,000 Euro La réalisation du programme d appui Repose sur 8 indicateurs du PGE Plan Gouvernemental pour l'egalité "ICRAM" 16
17 Réussir la MEO du plan ICRAM représente des défis liés : L ancrage institutionnel Degré d appropriation du contenu du Plan ICRAM Coordination/ convergence Nécessité d unifier les concepts et les approches de travail(renforcement des capacités) Suivi et Reporting (développer des canevas de reporting en harmonie avec les indicateurs de suivi du plan ICRAM Sensibilisation et Information Plan Gouvernemental pour l'egalité "ICRAM" 17
18 Merci pour votre attention 18
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