Assemblée générale. Mercredi 26 juin 2013 Rapports annuels 2O12 de la SID-ETP

Transcription

1 Assemblée générale Mercredi 26 juin 213 Rapports annuels 2O12 de la SID-ETP U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U L J

2 Rapport annuel 212 Nous évoquerons dans notre longue chaine de la camaraderie, les ETP disparus au cours de l année 212 et jusqu au 15 juin 213 (1) et qui ont fait de notre grande famille ETP, ce qu elle est aujourd hui. (1) sauf erreur ou omission de notre part, ce dont nous vous demandons de bien vouloir nous excuser. Allaire Alain TP 46 Auger Bernard ME 36 Bertin Gustave TP 46 Beunardeau Claude TP 54 Bonnafoux Robert TP 55 Bonneau Pierre TP 52 Boyer Yves TP 58 Braud Marcel ME 42 Bru Yves TP 71 Bruyneel André B 39 Buatois Bernard IG 66 Buhler Georges TP 44 Carpentier Jean-Louis TP 45 Casses Alain B 75 Chadefaux Robert IG 49 Chen Che Pen Jude TP 5 Cristol Henri B 49 Cueille Jean B 61 Cuvillier Francis B 46 Dechery Jean-Marie TP 7 Degove Georges TP 44 Delavaud Michel IG 78 Detape Bernard IG 46 Douek Raphaël ME 48 Eichene Joseph TP 48 Faisant Pascal TP 46 Garampon Louis TP 51 Godron Dominique ME 6 Guéroult Philippe TP 61 Higounenq Jean ME 49 Huiban Jean IG 47 Jardilliet Roland ME 44 Jeannot Alain B 8 Kisselevsky Michel B 52 Kittel Gérard TP 7 Klein Michel TP 61 Larcher Jean-Jacques B 43 Larvaron René ME 56 Legré Louis B 58 Lesaint Claude ME 59 Lesueur Jacques B 52 Magnin Pierre TP 36 Mallet Pierre ME 53 Marès Pierre TP 5 Mathivat Jacques TP 57 Maurin Daniel B 53 Membrive Jean-François B 77 Meunier Jean-Luc TP 71 Meyer Pierre TP 86 Michelez André B 56 Moliner Jean-Baptiste TP 8 Molinié André B 58 Monard Pierre TP 56 Morvan Paul IG 51 Pages Marcel TP 48 Pares Xavier B 79 Penache René-Claude B 5 Pichard Marcel TP 43 Pin Michel ME 57 Poirriez Jean IG 42 Pons Armand TP 47 Pontoizeau Michel B 5 Poubeau Paul ME 49 Puchercos René B 51 Romillon Sébastien B 4 Roques Alain TP 55 Rossi Jean TP 57 Sassinot Paul IG 58 Utruy (d ) Bernard TP 55 Villa Jean B 54 Yon André IG 47 Prix et récompenses de l Académie d Architecture 212 Claude Labbé TP 8 Directeur du développement chez Setec Bâtiment - a obtenu une médaille au titre de «Conseil aux architectes». NOMINATIONS Union Financière de France (UFF) Stéphane Gault ME, a été promu Directeur des Opérations. PAREF Olivier Delisle TP 7 a été nommé par le Conseil de surveillance de PAREF, membre du directoire de la société. Argan Jean-Baptiste Rerolle TP 99 a été nommé Directeur du Développement, en charge des Développements dédiés et Acquisitions. Agrica Philippe Merville IG 89 a été nommé DSI du Groupe Agrica. Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction (UNICEM) Didier Riou TP 77 (titulaire d une maîtrise en sciences économiques et d un MBA de l INSEAD) a été élu Président de la fédération pour un mandat de 2 ans.

3 Rapport annuel 212 Tétris France Philippe Demont B 96, Master of Science Engineering et d un MBA en International Business, a été promu Directeur du Département Travaux et des Equipes Techniques. Gobé (filiale du groupe TDF) Frédéric Zimer IG 82, ISG, a été nommé Président de Gobé (TDF). Demathieu et Bard Philippe Jung TP 78 et IAE de Paris a été nommé Directeur Général Immobilier du groupe Demathieu et Bard. Crédit Foncier Méka Brunel TP 8 a été nommé au poste d Administrateur du Crédit Foncier. Spie Batignolles François-Xavier Clédat TP 7 P-DG de Spie Batignolles est devenu Président du Conseil de Surveillance. PERL Christophe Duportal B 98 a intégré la société PERL au poste de Directeur d agence du sud-ouest. Lafarge Maroc Philippe Hug TP 83 a été nommé Directeur Général Bétons et Granulats. OGIC Emmanuel Launiau TP 9 et titulaire d un MBA, a été promu au poste de Directeur général chez OGIC. APRODEG (ASSOCIATION FRANÇAISE DES PRODUCTEURS DE GEOMEMBRANES) Paul Guinard TP 99 a été nommé au poste de Président.

4 Rapport annuel 212 Rapport financier

5 RAPPORT FINANCIER DE L'EXERCICE 212 Les comptes de la SID-ETP dégagent pour l'année 212 un résultat déficitaire de contre un résultat bénéficiaire de en 211. Ce résultat est dû à une charge exceptionnelle liée au départ d un collaborateur. A noter également la non récurrence du résultat exceptionnel de 211 lié à la fermeture du CEIFICI. Le Compte de résultat comparé (exercice 212/211). Les recettes de cotisations des ingénieurs diplômés représentent pour cotisants en 212, et sont équivalentes à celles de l année précédente ( en 211 pour cotisants). Il faut noter qu en 212 comme en 211 la cotisation moyenne s élève à 115. Les élèves ont cotisé pour un montant global de en 212 contre en 211. Les contraintes de nos programmes informatiques actuels rendent difficile la distinction entre les statuts d élèves et d ingénieurs lors de la sortie de l ESTP. Il est donc plus représentatif de comparer le montant global des cotisations, toutes catégories confondues. Dans ce cas, ont été versés en 212 contre en 211. Pour les promotions les plus récentes, on peut dresser le tableau suivant d évolution du nombre de cotisants pour les quatre dernières années : Années de promotion Nombre de diplômés Cotisants Cotisants nc Cotisants nc nc Cotisants nc nc nc * nc : non cotisants

6 Pour l exercice 212, le SID a perçu une cotisation annuelle globale pour l association des Masters d un montant de 15, et une cotisation globale de pour l association des Conducteurs de travaux. Le tableau global des cotisations est le suivant : Montant Cot. Pleine Réduite De 5 à 1 De 5 à 1 De 5 à 1 De 5 à 1 De 5 à 1 Elèves 4 par an 4 par an 4 par an 4 par an 4 par an Recette Totale Dont élèves * Dont Mastères Dont Conducteurs Cotisations Ingénieurs et élèves Nbre de Cot Les dons à la Caisse de Solidarité (559 donateurs contre 576 en 211) s élèvent à (y compris les 13 de la FNTP) en 212 ( en 211). Associés bienfaiteurs / Club des dirigeants : Le Club des dirigeants prend le relais des associés bienfaiteurs dans une forme devant assurer une plus grande pérennité dans le temps. Ces deux actions ont rapporté 84 2 de recettes en 212 (84 6 en 211). Les autres produits correspondent à la refacturation des frais communs de fonctionnement à la SA MAISON constitués principalement des charges de personnel. Depuis 25, les frais communs sont refacturés uniquement à la SA Maison à hauteur de 3%.

7 Les charges d'exploitation Le montant des dons effectués par la Caisse de Solidarité est en légère augmentation. Ils correspondent à la distribution des bourses réalisées par la SID ETP au profit des élèves. 31 bourses ont été distribuées pour un montant global de bourses de 1 5, - 4 bourses de 1 2, - 7 bourses de 1, - 6 bourses de 8, - 4 bourses de 3, En 211, 27 bourses d un montant variant de 7 à 1 8, pour un total de 3 2, avaient été distribuées. La caisse de solidarité a acquitté, en partie ou totalement, 48 cotisations et 48 abonnements à la revue l Ingénieur Constructeur pour des ingénieurs diplômés rencontrant des difficultés financières, le tout pour un montant de Enfin, des dons particuliers pour un montant total de 2 2 ont été faits à deux camarades dans une situation particulièrement difficile. Un don de 4 a été effectué au profit de raid 4L ETP. Concernant les charges de fonctionnement en augmentation de 3 88, il faut signaler : - Une diminution de la cotisation 212 au CNISF pour un montant de 1 35, - L augmentation des fournitures de bureau liée à la commande de papier en-tête et de cartes de visite à hauteur de 2 159, - L augmentation des loyers des bureaux, indexés sur le coût de la construction, à hauteur de Des augmentations ont été réalisées par ailleurs, notamment au niveau des frais d affranchissement et des prestations informatiques. La masse salariale est en augmentation de 62 7 par rapport à 211 en raison du versement d une indemnité de départ en octobre 212.

8 Le résultat financier ressort à en 212 contre 5 59 en 211. Les produits financiers intègrent la plus value de cession des Sicav de la SG pour d un montant de contre 5 59 l an dernier, conséquence de la baisse des taux financiers. Le rendement 212 de la Sicav sur laquelle nous sommes positionnés à la SG s établit à.9% contre 1.7% l année précédente. Le résultat exceptionnel L ajustement des provisions a généré un produit exceptionnel de Les autres produits exceptionnels concernent un virement reçu du compte bancaire du CEIFICI clos sur l exercice 211 pour un montant de 328. Le budget 213 Le budget 213 est présenté avec un résultat négatif de 23 k en amélioration de 82 k par rapport à 212 en raison : - D une hypothèse d augmentation de 2% des dépenses de fonctionnement (hors salaires) - Du départ d Evelyne Sebag sans remplacement. A noter également les hypothèses budgétaires suivantes : - Une recette associés bienfaiteurs et club des dirigeants à 85 k, - Des coûts salariaux en baisse par rapport à 212.

9 SID212 SID SID DEF211 BUDGET 212 ECAR T EC* RT PROV212/BU DGET212 OEF2 1/212 SID POSTE 212 RECETTES ittaabon 41678a * «vas 43 mtstmr 846* S +cond htt6-t- CS Cotisations Dons C.S. Associés bienfaiteurs + Club des dingeants Refacturation de frais à la SA Maison Produits des actions et manifestations Dons reçus Cortambert S cotisation "Ô 5 Ô tisatien "»,« «M» tt muter is+cond 3M+ MM» 41 + MMMT 1,5 + Cond travx D Ô Vente annuaire et abt internet Publicité annuaire IC - abonnement ETP > annuaire abt IC - publicité Refacturation des frais Nouvelles recettes - Location de bureaux AREF et NEW AXE - Location de salles ( [ - Location de parkings Produits financiers Produits exceptionnels TOTAL [ [ t T cotisations )ons : aux ETP rais sur actions et manifestations - Frais des activités du groupement - Remise des diplômes - Assemblée générale - Délégués promo, bloc ETP, forum ETP -Théâtre musées et diners débats r rais de fonctionnement -Frais informatiques - Location rtostweb - Location copieur - Affranchissements -Loyers -Charges locatives - Assurances - Location machine affranchir - Documentation - Frais bancaires -Cotisations - Fournitures de bureau - Coursiers STOuTJ Subventions aux régions *p5^t C -49C ces iœ " S J Voyages/déplacements/réceptions mprim eurs/routage Imprimerie IC Routage IC Imprimerie Annuaire Routage Annuaire frais postaux inclus Routage Imprimerie diverses prêts CS <r SOIS C ^ 14C 2474 l i Affranchissements Affranchissemenent IC Frais de télécommunication Charges de personnel - Appointements - Charges sociales Personnel extérieur (refacturation SID ) Honoraires Frais actes et de contentieux, annonces m pots et taxes Entretien des locaux t ) Charges exceptionnelles TOTAL Intérêts du prêt et frais financiers i RESULTAT exercice avant amortissements Amortissements mise au rebut agencements rue Thénard Dotation provisions créances douteuses Dotation provisions IDR RESULTAT exercice ! 1" i c ; :

10 MAISON 212 MAISON MAISON MAISON DEF211 BUDGET E( :ART PROV212 BUDGET 212 POSTE EGA ÏT DEF 21 /212 RECETTES Cotisations Dons C.S. Associés bienfaiteurs Refacturation de frais à la SA Maison Produits des actions et manifestations Dons reçus Cortambert A >onnements 5 + élevés 17 Vente annuaire et abt internet IC - abonnement ETP + annuaire abt IC - publicité ïefacturation des frais Nouvelles recettes - Location de bureaux AREF - Location de salles la SID+vte 31 5 ^ Abonnement» 55 -f élevés 24 via La SID+vte au num 2 J^_^^i ^Abonnements élevés 24 8 via la SID+VTE N r" Mipunté salles 15 TOTAL Produits exceptionnels 7241 F 85 ' Location de parkings 'roduits financiers îrl " ISRP fades X 615 supsnté * C 71 37S " ons aux ETP : rais sur actions et manifestations - Frais des activités du groupement - Remise des diplômes - Assemblée générale - Délégués promo, bloc ETP, forum ETP - Théâtre, musées et dîners débats Frais de fonctionnement -Frais informatiques - Location hostweb - Location copieur - Affranchissements -Loyers -Charges locatives -Assurances -Location machine affranchir - Documentation - Frais bancaires - Cotisations - Fournitures de bureau - Coursiers S ^SmeS -i 215 J S Subventions aux régions Voyages/déplacements/ réceptions m primeurs/routage Imprimerie IC Routage IC Imprimerie Annuaire Roulage Annuaire frais postaux inclus Routage Imprimerie diverses ! 192C ' C SOC ~1 J Affranchissements Affranchissemenent IC ï -234 Frais de télécommunication : 74! Charges de personnel -Appointements - Charges sociales 3 ersonnel extérieur (refacturation SID ) Honoraires Frais actes et de contentieux, annonces Impôts et taxes Entretien des locaux ntérêts du prêt et frais financiers ! Charges exceptionnelles TOTAL C»d I atement L I -2 ; ': RESULTAT exercice avant amortissements Amortissements mise au rebut agencements rue Thénard [Dotation provisions pour litige photocopieur Dotation provisions IDR RESULTAT exercice _ Ô

11 DEFCONSO212 MAISON SID Retraitement Refacturation! RAPPEL Résultat consolidé DEF211 Résultat consolidé POSTE 212 RAPPEL Résultat consolidé BUDGET 212 RECETTES Cotisations Dons CS. Associés bienfaiteurs + Club des dirigeants Recettes diverses Produits des actions et manifestations Dons reçus Cortambert ,6 + élevés tvxsr Vente annuaire et abt internet Publicité annuaire IC - abonnement ETP + annuaire abt IC - publicité Abonnements élevés via la SlD-tvte ^facturation des frais Nouvelles recettes - Location de bureaux AREF - Location de salles salles 17 4-diven Location de parkings Produits financiers Produits exceptionnels TOTAL H Dons aux ETP Frais sur actions et manifestations - Frais des activités du groupement - Remise des diplômes - Assemblée générale - Délégués promo, bloc ETP, forum ETP - Théâtre, musées et diners débats Frais de fonctionnement -Frais informatiques - Location hostweb - Location copieur - Affranchissements -Loyers -Charges locatives - Assurances - Location machine affranchir - Documentation - Frais bancaires - Cotisations - Fournitures de bureau - Coursiers +divers S C "! Subventions aux régions 653 Voyages/déplacements/réceptions Imprimeurs/ routage Imprimerie IC Routage IC Imprimerie Annuaire Routage Annuaire frais postaux indus Routage Imprimerie diverses Personnel extérieur (refacturation SID ) Honoraires Frais actes et de contentieux, annonces m pots et taxes Entretien des locaux ntérêts du prêt et frais financiers ' Dotation provisions pour litige photocopieur ! Charges exceptionnelles RESULTAT exercice TOTAL Frais de télécommunication RESULTAT exercice avant amortissements Amortissements Affranchissements Affranchissemenent IC Charges de personnel - Appointements - Charges sociales E

12 SID213 SID SID DEF 212 BUDGET 213 EC/ DEF 2 2/215 POSTE.:,'.. I RECETTES... Cotisations Dons C.S. Associés bienfaiteurs + Club des dirigeants ^facturation de frais à la SA Maison 3 roduits des actions et manifestations Dons reçus Cortambert ^» 47 5 natter 1,5 + «"«47 hnc5,7+cs cotisation 35 Mélevés CMdtnvx6< I BOQ Vente annuaire et abt internet Publicité annuaire IC - abonnement ETP + annuaire abt IC - publicité Refacturation des frais Nouvelles recettes - Location de bureaux AREF et NEWAXE - Location de salles - Location de parkings Produits financiers (2%) 3 "Ï7354 roduits exceptionnels - ^ ^^ TOTAL / 3 élevés + / 1 / cotisations Dons aux ETP prêts es Frais sur actions et manifestations - Frais des activités du groupement - Remise des diplômes - Assemblée générale - Délégués promo, bloc ETP, forum ETP - Théâtre, musées et dîners débats Frais de fonctionnement -Frais informatiques - Location Hostweb - Location copieur - Affranchissements -Loyers -Charges locatives -Assurances - Location machine affranchir - Documentation - Frais bancaires - Cotisations - Fournitures de bureau - Coursiers , 25 4 f=* ~" 4144 Voyages/déplacements/réceptions , 9CT Subventions aux régions Imprimeurs/routage Imprimerie!C Routage tc imprimerie Annuaire Routage Annuaire frais postaux inclus Routage Imprimerie diverses ^ " "Î _ 13 KMllMIM f Affranchissements Affranchissemenent IC Frais de télécommunication Charges de personnel -Appointements - Charges sociales Personnel extérieur {refacturation SID } Honoraires Frais actes et de contentieux, annonces Impôts et taxes Entretien des locaux Intérêts du prêt et frais financiers Charges exceptionnelles TOTAL [RESULTAT exercice avant amortissements Amortissements mise au rebut agencements rue Thénard Dotation provisions créances douteuses Dotation provisions [DR [RESULTAT exercice «SîSSSS ~â G

13 MAISON 213 MAISON EGA ÎT MAISON POSTE 2Q12/ BUDGET 213 RECETTES Cotisations Dons C.S. Associés bienfaiteurs Refacturation de frais à la SA Maison Produits des actions et manifestations - - Dons reçus Cortambert Vente annuaire et abt internet ^ublicité annuaire C - abonnement ETP + annuaire abt *' Abonnemen f élevé* 17 VHI la SID+vte 85C C - publicité OOC mu num Refacturation des frais Û 55 + élevé* 24 - N Nouvelles recettes - Location de bureaux AREF * Location de salles Mîtes 17 - Location de parkings Produits financiers \ upnnté _ *»Hes 17 +divera ï roduits exceptionnels TOTAL ménage _ 385 Dons aux ETP Frais sur actions et manifestations - Frais des activités du groupement - Remise des diplômes - Assemblée générale - Délégués promo. bloc ETP forum ETP - Théâtre, musées et diners débats Frais de fonctionnement -Frais informatiques - Location hostweb - Location copieur -Affranchissements -Loyers -Charges locatives - Assurances - Location machine affranchir - Documentation - Frais bancaires - Cotisations - Fournitures de bureau - Coursiers «Ju*-»** [ -299 Subventions aux régions 65î Voyages/déplacements/ réceptions m primeurs/routage 9535 Imprimerie IC Routage IC Imprimerie Annuaire Routage Annuaire frais postaux inclus Routage OOC 41 SOC G OOC 1 OOC «dtsssst Affranchissements Affranchissemenent IC r rais de télécommunication Charges de personnel -Appointements - Charges sociales 3 ersonnel extérieur (refacturation SID ) -lonoraires Frais actes et de contentieux, annonces m pots et taxes Entretien des locaux Intérêts du prêt et frais financiers C G ' 357( ' 3 SOC ^ C RESULTAT exercice avant amortissements Amortissements mise au rebut agencements rue Thénard Dotation provisions pour litige photocopieur Dotation provisions IDR RESULTAT exercice Charges exceptionnelles TOTAL «rjaju-ten-nt \

14 BUDGET CONSO 213 RAPPEL Résultat consolidé BUDGET 212 RAPPEL MAISON SID BUDGET 213 BUDGET 213 Retraitement Résultat consolidé Refacturations BUDGET 21 3 POSTE Résultat consolidé DEF 212 RECETTES Cotisations Dons C.S. Associés bienfaiteurs + Club des dirigeants Recettes diverses Produits des actions et manifestations Dons reçus Cortambert + master 1,5 + Condtravx 6+CS N k'' sup santé ISRP salles C - Location de parkings Produits financiers (2%) Refacturation des frais Nouvelles recettes - Location de bureaux CONSTRUCTYS - Location de salles 7_ ~" * Abonnement élevés 14 8 via la SID+VTE Vente annuaire et abt internet Publicité annuaire IC - abonnement ETP + annuaire abt tc - publicité ^ l~85ôoq "56 "8 ô T ÏTfTÎOO _^ "~ _ Produits exceptionnels TOTAL Dons aux ETP «Metevest ^~43JJ Frais sur actions et manifestations - Frais des activités du groupement - Remise des diplômes - Assemblée générale - Délégués promo, bloc ETP, forum ETP - Théâtre, musées et dîners débats 993 CS + risque Frais de fonctionnement -Frais informatiques - Location Hostweb - Location copieur - Affranchissements -Loyers -Charges locatives - Assurances - Location machine affranchir - Documentation - Frais bancaires - Cotisations - Fournitures de bureau - Coursiers +divers 77Ô1 CS Rajustement t Rajustement 1 13 Subventions aux régions Voyages/déplacements/rèceptions Imprimeurs/routage Imprimerie IC Routage IC Imprimerie Annuaire Routage Annuaire frais postaux inclus Routage Imprimerie diverses _ ^ ~^3 1 4 Rajustement'U J Affranchissements Affranchissemenent IC 56 Frais de télécommunication 253 Charges de personnel - Appointements - Charges sociales 17 Personnel extérieumrefacturationjijd J Honoraires Frais actes et de contentieux, annonces Impôts et taxes Entretien des locaux Intérêts du prêt et frais financiers Charges exceptionnelles "" TOTAL RESULTAT exercice avant amortissements Amortissements 13 Râjûstëmën 'Ï Rajustement T~ J « Ï27B ajustement Dotation provisions pour litige photocopieur RESULTAT exercice ~

15 Rapport annuel 212 Rapport moral

16 Rapport annuel 212 Zoom sur deux actualités Le Trophée ETP au féminin, un grand succès pour le Réseau ETP La saison 212/213 a été marquée par un événement remarquable pour la SID-ETP et qui a rayonné dans le secteur du BTP : Les trophées ETP au féminin. Forte de l expérience et de la dynamique de ce groupement, Nathalie Mousselon présidente du groupement a lancé l idée d un trophée ETP au Féminin en novembre 211. Avec son équipe et en associant Junior ETP, ce projet s est concrétisé et la cérémonie de remise des trophées s est déroulée le 19 Mars dernier à la FFB. A travers ce Trophée, ETP au Féminin a souhaité mettre en avant des femmes ingénieurs de l ESTP dont l énergie, la stratégie déployée dans la conduite de projets, les qualités entrepreneuriales, humaines et organisationnelles, l engagement et l audace ont une vertu exemplaire pour les générations montantes. Cette initiative encourage la réussite professionnelle des femmes, et sensibilise les ingénieurs et managers aux enjeux de la mixité. Première promotion d élèves-ingénieurs en alternance : GECD Une nouvelle spécialité vient d ouvrir ses portes à l ESTP, lors de la rentrée scolaire 212 : il s agit d une formation par apprentissage en Génie électrique et Construction durable. Ouverte aux titulaires d un BTS ou d un DUT. La première promotion comporte 37 élèves qui devraient être diplômés en 215, avec leurs camarades des quatre autres spécialités. L activité Réseau Plus de réseau, plus de liens L un des objectifs majeurs de la SID-ETP est d avoir une présence et une lisibilité toujours plus importante auprès des différents segments qui composent le Réseau ETP, les élèves-ingénieurs, les promotions récentes, les plus anciens Sans régions fortes et actives, sans groupements professionnels innovants et qui rassemblent autour de leurs cœurs de métiers respectifs, sans délégués de promotion qui maintiennent la relation de proximité et les liens d amitié avec leurs camarades, sans le groupe «Jeunes ETP» qui se redynamise depuis quelques années et concentre son action vers les élèves-ingénieurs et les jeunes diplômés, on ne pourrait animer un réseau efficacement. Et toujours plus d échanges réseau et de transversalité dans les échanges A toutes ces composantes du réseau viennent s ajouter les initiatives des «vecteurs internes» de l association ; celles du pôle Management, jeunes mais qui ont acquis une bonne régularité, pour appréhender les défis actuels de la gestion RH (manifestations à retrouver dans le paragraphe RH/Management du Rapport). Puis les initiatives du pôle

17 Rapport annuel 212 Animation, qui développe, en s appuyant sur le Réseau ETP, et ce depuis quatre ans, des thématiques plus transversales (à retrouver dans les pages Réseau du Rapport) avec l objectif de s adresser au plus grand nombre Autant de rencontres, intergénérationnelles, interprofessionnelles qui permettent là encore de créer du lien A noter, un renouvellement autour des noyaux de fidèles et la présence accrue des promotions récentes. Un moment «hors du temps», une «bulle d air dans des emplois du temps chargés» disent certains Qui s en plaindrait? En résumé, des animations, conférences et rencontres que l on voudrait plus nombreuses, mais pour lesquelles il faut trouver des bénévoles les prenant en charge, s organisent à la Maison ETP, un outil propre à développer le «réflexe réseau», y compris pour les élèvesingénieurs. Evidemment, certains diront que ces rencontres s adressent de fait aux franciliens. Difficile de le nier Tout en saluant les ETP provinciaux, et même les ETP venus de l étranger, rencontrés lorsqu ils sont de passage à Paris et qui participent aux réunions thématiques Le groupe «Jeunes ETP» renforce son action L objectif : créer une émulation positive avec les jeunes promotions et mettre en place une relation «réseau» avec les élèves Sous l impulsion de Benjamin Nguyen Huu TP 3, le groupe «jeunes ETP» (précédemment groupe «jeunes anciens») s est recrée fin 21, avec le concours très actif des délégués de la promotion 29. Le projet s est concrétisé et donne lieu régulièrement à des «speedmeetings», rencontres entre élèves et jeunes anciens qui parlent de leur choix d activité en sortie d école, et de leur début de carrière. Toujours à l initiative de Benjamin Nguyen Huu TP 3, le groupe «Jeunes ETP» (1 dernières années de promotion) s est réuni pour réfléchir sur les axes mêmes de ce groupe et de ses centres d intérêt. Une constatation s est imposée : cette génération Y souhaite se retrouver et échanger, au sein même du Réseau ETP, autour de thèmes fédérateurs. Et une première action qui s inscrit dans la régularité : tous les troisièmes jeudis de chaque mois, l organisation des «After l taff», à l initiative d Audrey Soudant B 7, Pierre Suiri B 6, Mathieu Cubizolles B 8 et Pierre-André Svetchine B 8. Une formule qui créé une réelle synergie puisqu elle réunit une cinquantaine de participants (c est un nombre significatif!) au Bistrot des Arts dans le 5 ème arrondissement de la capitale. Durant le printemps et l été, le Bistrot des Arts sera abandonné provisoirement au profit de pique-nique dont le lieu reste à déterminer Les quais de Seine peut-être! Autre axe fort dégagé : l action en direction des élèves-ingénieurs dès la première année. Les speed meetings, initiés par la promotion 29 et notamment Aymeric Cormier et Constance Quarré, se poursuivent avec le concours d un éventail plus large de promotions. Un transfert de première expérience professionnelle entre ETP de même génération, de manière simple et dans une ambiance conviviale Contacts Soirée «After l taff» audreysoudant@hotmail.com Speed-meeting jeunesetp@gmail.com

18 Rapport annuel 212 Le Club ETP dirigeants Un réseau qui a renforcé ses liens en 212 L année 212 a été de nouveau une année dense pour le Club ETP Dirigeants avec la confirmation du renforcement de la notoriété du club et du développement des liens entre ses membres pour que le club devienne une plate forme d échanges, de compétences et de réflexion entre décideurs ETP. Instituer un esprit Club et renforcer sa notoriété Les dernières réunions thématiques ont été de véritables succès à la fois par leur grande qualité, les lieux de rencontre et la participation. L «effet réseau» que Philippe François et les membres du Bureau du Club ont souhaité instaurer s est considérablement développé. Les échanges sont facilités, les liens se sont créés dans la durée. De nouveaux membres ont été cooptés. Cette réussite a conforté le fait que les critères d adhésion au Club devaient s appliquer, et notamment le versement de la cotisation statutaire. Rappelons que cette cotisation soutient également la SID-ETP. L apport financier du Club ETP Dirigeants représente en 212, 2 % du volume des adhésions individuelles des ETP de l année. Cette participation contribue de manière significative à l équilibre des comptes de la SID-ETP. Le réseau ETP au féminin Trois années d existence, des trophées le 19 mars 213, un déploiement dans 3 régions Comme on l a signalé plus haut, la saison 212/213 a été marquée par un événement remarquable pour la SID ETP et qui a rayonné dans le secteur du BTP : Les trophées ETP au féminin. Le 19 mars 213 donc, dans les locaux de la FFB, sous l œil bienveillant des représentants des majors du BTP, de l Immobilier, des dirigeants de PME, de la presse et des associations féminines du monde du travail : Maly-Ann Bory, chef de projet de CH2M-Hill, s est vu décerner le prix GRANDE ENTREPRISE, remis par Philippe Bonnave Directeur Général délégué de Bouygues construction. Marie-Christine Salmon, cost controller chez Entrepose Projet a reçu le prix PME/ETI des mains de Jean Rossi, Président de VINCI-Construction. Karen Honoré associée chez Kréabat s est vue remettre le trophée Coup de cœur par Jaques Frances, Directeur régional Picardie d Eiffage Construction. Martine Bourdon, PDG de Colas Nord Picardie a reçu le prix spécial du jury qui lui a été remis par François-Xavier Clédat, Président du conseil de surveillance de Spie-Batignolles, et Isabelle de Pontfilly, Directrice générale de Vitra. Les organisatrices de ETP au Féminin ont été impressionnées par la qualité des 52 dossiers de candidatures, en provenance d Ile de France (31), de 11 régions (15) mais aussi de Suède, USA, Corée du sud, Singapour. Ces ingénieurs sont issues des promotions sorties de l ESTP entre 1977

19 Rapport annuel 212 à 21 (2 avant 2, 32 après 2) et toutes les sections ont été représentées : 24 Bâtiment, 11 Travaux Publics, 1 Topographie et 7 Mécanique Electricité. Déploiement dans trois régions : ETP au Féminin, avec le soutien de 3 présidents de région, va déployer 3 antennes locales en Rhône Alpes avec Clara Durand Seidl, PACA avec Marie-Bénédicte Chuffart et Nord Picardie avec Juliette Maillard Sobieski Rappel des activités proposées par ETP au Féminin Plus généralement le réseau se porte bien : 3 camarades diplômées et étudiantes ont participé aux différentes activités d ETP au Féminin : 214 : Les conférences trimestrielles (dont 1 mixte) Les sorties culturelles (mixtes) : théâtre, expositions guidées Les visites de chantier Les activités sportives Les actions humanitaires Donner une meilleure visibilité à ETP au Féminin en consolidant les relations inter réseaux de femmes Renforcer les activités de base tout en développant de nouvelles activités Club ETP RH et Management Appréhender les défis actuels de la gestion RH Ces rencontres ont pour vocation un échange d idées de pratiques entre DRH, experts et Managers. Une activité qui s est nettement renforcée en 212. Cf pages Emploi-Carrière du présent Rapport Moral Quelques évènements différents à la Maison ETP L objectif : créer là encore du réseau autour de passions et centres d intérêt Deux expositions/vernissages : L association Mécène ETP, l association artistique de l ESTP «Le réseau ETP, c est aussi le soutien à des projets d élèves ingénieurs». Le mardi 22 mai 212 En 212, deux équipes se sont chargées de l organisation du second vernissage. En effet, l association Mécène 211/212 emmenée par Florent Breton a passé le flambeau à l équipe 212/213 avec à sa tête Marie Loquineau.

20 Rapport annuel 212 Pour cette édition 212, 9 jeunes artistes, élèves-ingénieurs, ont travaillé sur la thématique «la rue et l art dans tous ses états». L exposition avait pour but d illustrer les relations qui existent entre l art et la rue, les influences de l une sur l autre, les différentes formes que cela revêt : street art, happening, danse, musique, mode. Les techniques : acrylique, huile, photos, graff, aquarelle, installation, happening. A cette occasion, Jean Compte, TP 71, a exposé ses sculptures, dont certaines sont présentées lors de l assemblée générale 212. Le mardi 16 avril artistes, jeunes talents élèves ingénieurs ETP ont exposé une quarantaine d œuvres à travers différentes techniques (peinture à l huile, aquarelle, photo, dessin), sur deux thèmes : Vis ta ville. La scénographie d une exposition dont les œuvres sont très différentes les unes des autres est toujours difficile et plus particulièrement pour des «non professionnels». C est donc un beau challenge qui a été relevé par des élèves ingénieurs de première année, pour la plupart en double cursus ingénieur-architecte, et dont on a pu apprécier l esprit d équipe rassemblé autour d un même projet. Première constatation très satisfaisante, cette toute jeune association se pérennise avec toujours le même sérieux, le même enthousiasme et le même esprit d équipe. Exposition de peinture d Antonio Cacciatore Vendredi 14 juin 213 Antonio Cacciatore ME 9 organisait un second vernissage à la SID-ETP maintenant ainsi la nouvelle tradition d expositions d Ingénieurs ETP Artistes. La vie de l association SID-ETP Les échanges SID-ETP/élèves-ingénieurs L association doit avoir une présence et une lisibilité toujours renforcées auprès des élèvesingénieurs. L avenir de la SID-ETP et la pérennité du réseau en dépendent. Ce fut donc encore en 212 l un des axes prioritaires de la SID-ETP qui avait pris la décision en 28, d une cotisation SID-ETP proposée aux élèves ingénieurs dès leur première année de scolarité. Ce dispositif ayant pour objectif d amener un réflexe d adhésion des jeunes promotions à leur sortie de l Ecole. Mais pas seulement. Rappelons que cette cotisation ouvre les services de la SID-ETP aux élèves, et l obligation qui en découle pour les bénévoles actifs et les permanents de les intégrer dans leurs projets. Les élèves-ingénieurs adhérents reçoivent une information réseau car ils sont destinataires si les événements le permettent et s ils sont compatibles avec leur emploi du temps - des E- mailings liés aux rencontres organisées par la SID-ETP. Ils sont également abonnés au magazine l Ingénieur-Constructeur ETP. On a pu constater, en 212, une présence plus régulière à l ensemble des manifestations (conférences-débats, thématiques transversales ). L information circulant plus et mieux, certains élèves adhèrent également en cours d année considérant l adhésion comme un investissement pertinent donnant accès à plus de «relations Réseau». Il existe donc un «effet d entrainement» qu il est nécessaire d alimenter en renforçant l existant et en créant de nouvelles initiatives.