Torolalana ho an ny Mpiasam-panjakana handeha hisotro ronono

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1 CAISSE DE RETRAITE CIVILE ET MILITAIRE : C R C M TAHIRY FISOTROAN-DRONONO HO AN NY MPIASAM-PANJAKANA RAIKITRA Les agents affiliés à cette caisse sont soumis à une retenue mensuelle de quatre pour cent (4%)de leur salaire durant leur service afin qu ils puissent jouir leur pension. Quant à l Etat, il verse à hauteur de seize pour cent(16%). Ity tahiry ity dia natokana ho an ny mpiasam-panjakana raikitra. Ny mpikambana aminy dia mandrotsaka isam-bolana ny latsakemboka efatra isan-jato(4%) ny karamany nandritra ny taona rehetra niasany ka izany no ahazoany ny fisotroan-dronono avy amin io tahiry io. Ny fanjakana koa dia mandrotsaka isam-bolana ny enina ambin ny folo isan-jaton ny(16%) karamany mba hanampiana ny latsakemboka. 1. PENSION DE L AGENT VOLA FISOTROAN-DRONONO HO AN NY MPIASA 1.1. Bénéficiaires Iza ireo mahazo tombontsoa? (cf. Art.2 Décret n du 21/03/62, modifié par l art 1 Décret n du 12/04/89) (And.2 Didim-panjakana n tamin ny 21/03/62, novain ny And 1 Didim-panjakana n tamin ny 12/04/89) Tout personnel encadré, magistrat et militaire de toutes armes. Ireo mpiasam-panjakana sivily sy miaramila Condition d obtention Inona ireo fepetra takiana? (cf. art 75, Loi du 03/09/2003 et cf. art 4 et 5 du Décret du 27/02/73) (And. 75 Lalàna tamin ny 03/09/2003 sy And4, 5 Didim-panjakana tamin ny 27/02/73) Fonctionnaire civil : Mpiasam-panjakana sivily Pension d ancienneté : Fisotroan-dronono ho an ny nahafeno taona; 25 ans de services effectifs sans condition d âge ; Mpiasa nahafeno 25 taona niasana, tsy misy fetran-taona ; Pension proportionnelle : Fisotroan-dronono mifandanja amin ny fotoana niasana : 15 ans de services effectifs sans condition d âge : Mpiasa nahafeno 15 taona niasana, tsy misy fetran-taona Militaire : Miaramila (Art 8 et 9 Decret n du 21/03/62, abrogé et modifié par l Art 4 et 5 du Decret n du 27/02/1973 et Art32 du Loi du 06/12/1996). (And.8 sy 9 Didim-panjkana n tamin ny 21/03/62, nofoanana ary nosoloina ny and 4 sy 5 Didim-panjakana n tamin ny 27/02/1973 And 32 Lalàna tamin ny 6/12/1996)

2 Officiers : Manamboninahitra Pension d ancienneté : Fisotroan-dronono ho an ny nahafeno taona: 25 ans de services civils et militaires effectifs sans condition d âge. Nahafeno 25 taona niasana tsy misy fetran-taona. Pension proportionnelle : Fisotroan-dronono mifandanja amin ny fotoana niasana. Au moins 15 ans de services civils et militaires effectifs ; Nahafeno 15 taona niasana farafahakeliny ; Moins de 15 ans de service et placés en position de réforme pour santé. Latsaky ny 15 taona niasana ary voatery naato tamin ny asa nohon ny tsy fahasalamana Sous officiers Manamboninahitra lefitra Pension d ancienneté : Fisotroan-dronono ho an ny nahafeno taona Au moins 20 ans de services civils et militaires effectifs sans condition d âge. Nahafeno 20 taona niasana farafahakeliny. Pension proportionnelle : Fisotroan-dronono mifandanja amin ny fotoana niasana Au moins 15 ans de services civils et militaires effectifs ; Nahafeno 15 taona niasana farafahakeliny ; Moins de 15 ans de service et placés en position de réforme pour santé. Latsaky ny 15 taona niasana ary voatery naato tamin ny asa nohon ny tsy fahasalamana Militaire sous contrat Miaramila nanao fifanarahan asa Pension d ancienneté : Fisotroan-dronono mifandanja amin ny fotoana niasana : Au moins 15 ans de services effectifs ; Farafahakeliny 15 taona niasana ary voatery nalefa hisotro ronono sady tsy afaka hiverina ho i san ny manambononahitra lefiitra intsony ; Moins de 15 ans de service et placés en position de réforme pour santé. Niasa nihoatra ny 5 taona taorian ny fanaovana raharaha miaramila ary voatery naato tamin ny asa nohon ny tsy fahasalamana. Pension proportionnelle pour les officiers et sous officiers obligés de cesser à son service pour cause de santé: Fisotroan-dronono mifanaraka amin ny fotoana niasana «Pension proportionnelle» ho an ny manamboninahitra sy manamboninahitra lefitra naato tamin ny asany nohon ny tsy fahasalamana Moins de 15ans de service et service militaire. Latsaky ny 15 taona niasana sy nanaovana raharaha miaramila

3 1.3. Pièces à fournir Inona avy ireo Antotan-taratasy ilaina? 1. Fiche de renseignement signé par l Employeur ; Taratasy milaza ny momba ilay Mpiasa voasonian ny Mpampiasa izay misolo ny fangatahana. 2. Certificat de cessation de paiement ex-sonaco Ambanidia, ou au Service Régional de la Solde et des Pensions (SRSP) Fanamarinana fampitsaharana karama (CCP): alaina any amin ny ex SONACO Ambanidia, na alaina any amin ny Sampan-draharaham-paritra miasahana ny karama sy fisotroan-dronono misy ilay mpangataka ; 3. Arrêté d Admission à la retraite (2 exemplaires); Didim-pitondrana mampitsahatra amin ny asa (dika 2 mitovy); 4. Relevé de service dûment visé par la hiérarchie et contresigné par la Fonction publique; Fitanisana ny asa natao (Relevé de service) voamarin ny mpampiasa isan ambaratongany ry misy sonian ny MINFOP ; 5. Attestation de l Ordre National pour les concernés ; Fanamarinana na attestation mariboninahitra avy amin ny Chancellerie na dika mitovy nohamarininia tany amin ny Commune ; 6. Pour les bénéficiaires de la validation de service auxiliaires : un état de décompte de la validation de service, les reçus de paiement du montant de la validation de service auprès du trésor public, ou un Certificat d apurement de services auxiliaires ; Ho an ireo izay nahavita «validation : tatitra ankapobeny maneho ny kajin ny validation n ny asa anatao, rosia nandoavana ny saran ny «validation» teny amin ny tahirim-bolam-panjakana (trésor public) na taratasy fanamarinana ny asa natao ; 7. Etat signalétique (service militaire) ; Taratasy momba ny raharaha miaramila; 8. Photocopie de la Carte d Identité Nationale ; Dikan ny karapanondom-pirenena ; 9. Dernier bulletin de solde ; Taratasy nandraisana karama farany ; 10. Acte de naissance des enfants ; Kopia nahaterahan ny zanaka ; Remarque : Fanamarihana: En cas d existence d enfant non légitime. Raha misy zaza teraka talohan ny fanmbadiana dia mila ny kopia fanjanahana na fananganana ara-pitsarana. 11. Pour l agent de sexe masculin acte de reconnaissance ou d adoption judiciaire (délivré par l Autorité territoriale compétente). Ho an ny Mpiasam-panjakana lehilahy, raha toa ka misy zaza hafa nateraka ivelan ny fanambadiana ara-dalàna dia ilaina ny taratasy fankatoavana ny fanjanahana avy amin ny vady aradalàna hamarinina any amin ny «Commune»

4 2. PENSION DE VEUVAGE ET D ORPHELIN FISOTROAN-DRONONO HO AN NY MATY VADY SY NY KAMBOTY (Décret n du 29/03/62 et Décret n du 12/04/1989) (Didim-panjakana N tamin ny 29/03/62 sy Didim-panjakanan tamin ny 12/04/1989) 2.1 BENEFICIAIRES Iza ireo mahazo tombontsoa? Veuves ou veufs pouvant bénéficier de la pension de veuvage ; Maty vady manan-jo amin ny «pension de veuvage» ; Enfant légitime. Zaza nateraka voasoratra ara-dalàna. 2.2 CONDITION D OBTENTION Inona ireo fepetra takiana? Veuve ou veuf légitime Maty vady voasoratra ara-panjakana marié(e) officiellement. Vady voasoratra ara-dalàna. n a pas été séparé(e) de corps et de non divorce. Tsy nisara-toerana sy tsy nisara-panambadiana tamin ny vadiny Veuve ou veuf divorcé(e) Maty vady efa nisara-panambadiana Le divorce à été prononcé aux torts exclusifs de l agent décédé ; Ny fisarahana dia avy amin ny fahadisoan ilay Mpiasa maty; Ne s est pas remariée avant le décès de l agent décédé. Tsy nanambady olon-kafa talohan ny nahafatesan ny vadiny Enfant légitime Zaza ara-dalàna Enfant né pendant le mariage et inscrit officiellement comme enfant sur l acte de naissance, Zaza teraka nandritra ny fanambadiana ary voasoratra mazava ao amin ny kopia «acte de naissance» Enfant naturel reconnu Zaza nateraka nozanahana Enfant adultérin, puisque né hors mariage, mais reconnu par l agent décédé. Il y a nécessité de l autorisation écrite de la femme légitime de l agent décédé, Zaza teraka ivelan ny mariazy saingy natsangan ilay olona maty: mila ny taratasy fanekena antsoratra ataon ilay vady ara-dalànan ilay olona maty

5 Enfant adopté judiciairement Zaza natsangana L agent a adopté l enfant par acte judiciaire. Il y a nécessité de l autorisation écrite de la femme légitime de l agent décédé. Nekena amin ny alalan ny taratasy ara-panjakana ary mila ny taratasy fanekena an-tsoratra ataon ilay vady misoratra ara-dalàna amin ilay olona maty. Remarque : Fanamarihana : s il existe plusieurs veuves légitimes : remplissant les conditions ci-dessus, la pension est partagée entre elles au prorata des enfants légitimes qu elles ont eu avec l agent décédé. Raha toa ka nanambady maromaro sady voasoratra ara-dalàna taminy ilay mpiasa maty ary mahafeno ireo fepetra voalaza etsy ambony dia zaraina amin izy ireo ny «Pension» ka mifanaraka amin ny isan ny zaza ara-dalàna naterany tamin ilay Rangahy. s il existe plusieurs orphelins (père et mère) moins de vingt un ans, l orphelin le moins agé a le même droit à pension que celle du veuf (ve) et le reste jouit d une allocation familiale. Raha toa ka misy zaza ara-dalàna ka kamboty (Ray sy Reny) tsy ampy taona (latsaky ny 21 taona) navelan ny mpiasam-panjakana dia manana zo mitovy amin ny anjaran ny maty vady ny zandriny indrindra amin ireo kamboty, ny ambiny sisa no mahazo volan-jaza. 2.3 PIECES A FOURNIR Inona avy ireo Antotan-taratasy ilaina? Agent décédé en activité Maty am-perin asa 1. Demande formulée par l ayant droit adressée à Monsieur le Directeur de la Solde et des Pensions ou au Service Interrégional de la Solde et des Pensions de la localité de résidence avec n CIN et date de délivrance ; Fangatahana an-tsoratra alefa amin ny Tale misahana ny karaman ny mpiasam-panjakana sy ny fisotroan-dronono na any amin ny Sampan-draharaham-paritra misahana ny karama sy ny fisotroandronono nikarakara ny karama farany. 2. Acte de décès de l agent ; Kopia nahafatesan ilay Mpiasa (biraon ny firaisam-pokontany) 3. Acte de mariage ; Kopian ny mariazy, (Biraon ny firaisam-pokontany) 4. Certificat de non séparation de corps et de non divorce (avec les signatures des témoins) ; Taratasy fanamarinana ny tsy fisaraham-panambadiana sy ny tsy fisarahan-toerana voasonian ny vavolombelona (Firaisam-pokontany) 5. Acte de naissance du (de la) veuf (ve) ; Kopia nahaterahan ilay maty vady, (Firaisam-pokontany) 6. Acte de naissance des enfants ; Kopia nahaterahan ny zanaka, (Firaisam-pokontany) 7. Certificat de vie pour les enfants moins de 21 ans ; Fanamarinam-pahavelomana ho an ny zaza latsaky ny 21 taona (fokontany) - 5 -

6 8. Photocopie CIN du (de la) veuf (ve) ; Dikan ny karapanondron ilay maty vady ; voamarina (légalisé) 9. Relevé de Services dûment signé par la hiérarchie et contresigné par le MINFOP (budget général) ; Fitanisana ny asa natao «relevé de service» voamarin ny Mpampiasa isan ambaratongany ary misy ny sonian ny Min FOP (Ressources humaines ao amin ny Ministera mpampiasa) 10. Certificat de Cessation de Paiement (CCP) ex -SONACO Ambanidia, ou au Service Régional de la Solde et des Pensions (SRSP) ; Taratasy fanamarinana fampitsaharana karama (CCP): omen ny Sampan-draharaha misahana ny karama sy ny fisotroan-dronono eo amin ny Faritra nikarakara karama farany. 11. Pour les bénéficiaires de la validation de service auxiliaires : un état de décompte de la validation de service, les reçus de paiement du montant de la validation de service auprès du trésor public, ou un Certificat d apurement de services auxiliaires ; Ho an ireo izay nahavita validation : tatitra ankapobeny maneho ny kajin ny validation n ny asa natao, rosia nandoavana ny saran ny «validation» teny amin ny tahirim-bolam-panjakana (trésor public) na taratasy fanamarinana ny asa natao. 12. Etat signalétique (Services militaires). Taratasy momba ny raharaha miaramila (DSNR Andohalo). 13. Acte de tutelle si orphelin pas à charge des parents survivants. Taratasim-piahiana acte de tutelle raha toa ka tsy teo ambany fiahian ilay ray aman-dreny mbola velona ilay kamboty (Tribonaly) Pensionné(e) décedé(e) Maty efa nisotro ronono 1. Demande formulée par l ayant droit adressée à Monsieur le Directeur de la Solde et des Pensions ou au Service Interrégional de la Solde et des Pensions de la localité de résidence avec n CIN et date de délivrance ; Fangatahana an-tsoratra alefa amin ny Tale misahana ny karaman ny mpiasam-panjakana sy ny fisotroan-dronono na any amin ny Sampan-draharaham-paritra misahana ny karama sy ny fisotroandronono nikarakara ny karama farany. 2. Acte de décès de l agent ; Kopia nahafatesan ilay Mpiasa (biraon ny firaisam-pokontany) 3. Acte de mariage ; Kopian ny mariazy, (Biraon ny firaisam-pokontany 4. Certificat de non séparation de corps et de non divorce (avec les signatures des témoins) ; Taratasy fanamarinana ny tsy fisaraham-panambadiana sy ny tsy fisarahan-toerana voasonian ny vavolombelona (Firaisam-pokontany) 5. Acte de naissance du (de la) veuf (ve) ; Kopia nahaterahan ilay maty vady, (Firaisam-pokontany) 6. Acte de naissance des enfants ; Kopia nahaterahan ny zanaka, (Firaisam-pokontany) - 6 -

7 7. Certificat de vie pour les enfants moins de 21 ans ; Fanamarinam-pahavelomana ho an ny zaza latsaky ny 21 taona (fokontany) 8. Photocopie légalisée de la CIN du (de la) veuf (ve) ; Dikan ny karapanondron ilay maty vady ; voamarina 9. Dernier bulletin de solde. Taratasy nandraisan-karama farany. 3. PENSION D ASCENDANT (Art 47 Decret n du 30/07/63) (And. 47 Didim-panjakana n tamin ny 30/07/63) 3.1. BENEFICIAIRES Iza ireo mahazo tombontsoa? Père ou mère de militaires célibataires décédés en activité n ayant pas eu d enfants. Ray na renin ny Miaramila mpitovo maty am-perin asa sady mbola tsy manan-janaka 3.2. CONDITIONS D OBTENTION Inona ireo fepetra takiana? Père : 55 ans d âge ; Ray : 55 taona Mère : 60 ans d âge ; Reny : 60 taona 3.3. PIECES A FOURNIR Inona avy ireo atontan-taratasy ilaina? 1. Demande sur papier libre formulée par l ayant droit adressé au Ministère employeur ; Fangatahana an-taratasy alefa any amin ny Ministera Mpampiasa ataon ilay Mpandova 2. Décision portant réversion pension à titre d invalidité aux ayants droit délivrés par le Ministère de Forces Armées ; Fanapahan-kevitra manondro ny famerenana ny fisotroan-dronono amin ilay Mpandova ho toy ny tsy fahafahana manohy asa intsony omen ny Ministeran ny Fiarovam-pirenena 3. Procès-verbal de la Commission de réforme militaire délivré par le Ministère de Forces Armées ; Tatitry ny «Commission de réforme militaire» omen ny Ministeran ny Fiarovam-pirenena 4. Acte de naissance de l agent décédé ; Kopia nahaterahan ilay maty 5. Bulletin de naissance de l ayant droit ; Kopia nahateran ny Mpandova 6. Certificat de vie de l ayant droit (délivré par l Autorité compétente) ; Taratasy fanamarinam-pahaveloman ilay Mpandova - 7 -

8 7. Photocopie CIN ; Dikan ny karapanondrom-pirenena 8. Acte de mariage ; Kopian ny sora-panambadiana 9. Acte de décès ; Taratasyfanamarinam-pahafatesana 10. Certificat de non séparation de corps et de non divorce. Taratasy fanamarinana ny tsy fisaraham-panambadiana sy tsy fisarahan-toerana 4. RENTE D INVALIDITE TSINJOM PAHOSANA 4.1. BENEFICIAIRES Iza ireo mahazo tombontsoa? (Art 21 du Décret n du 29/03/62 et Décret n du 12/04/1989) (And 21 Didim-panjakana n amin ny 21/03/62 sy And. 7 Didim-panjakana n tamin ny 2/04/1989) Militaire: Miaramila: Militaire, gendarme et policier obligés à une retraite anticipée pour cause de son etat de santé. Miaramila, Zandary ary Polisy nalefa hisotro ronono alohan ny fe-potoana ara-dalàna nohon ny fahasembanana ara-batana Civile : Sivily fonctionnaire obligé à la retraite anticipée pour cause de son etat de santé Ireo mpiasam-panjakana nalefa nisotro ronono alohan ny fe-potoana ara-dalana nohon ny aretina azony vokatry ny asa ka tsy ahafahany manohy asa intsony. veuf(ve) et enfants de l agent décedé en activité. Vady aman-janaka navelan ny mpiasam-panjakana maty am-perin asa nohon ny asa 4.2. CONDITIONS D OBTENTION Inona ireo fepetra takiana? Inaptitude physique résultant du service ou de l exercice des fonctions ; Fahasembanana ara-batana tsy ahafahana miasa intsony Agent décédé en activité, l invalidité doit résulter du service ou de l exercice des fonctions ; Mpiasa maty am-perin asa ny fahasembanany na ny fahavoazany dia vokatry ny asa nataony ka tsy nahafahany nanohy ny asany. Imputabilité décidée par la Commission de Réforme. Fahavoazana nateraky ny asa nataony dia nohamafisin ny ny fanapahan-kevitry ny Commission de Reforme - 8 -

9 4.3. PROCEDURE Inona ireo fepetra arahina? 1) Déclenchée par le Ministère employeur après expiration des congés de longue durée ; Fepetra raisin ny Ministera Mpampiasa aorian ny fialan-tsasatra mandritra ny fotoana lava «congés de longue durée» 2) Présentation de l agent : Ny momba ilay mpiasa : Devant le conseil de Santé statuant la possibilité ou l impossibilité définitive et absolue de continuer le service ; Ny filan-kevitry ny fahasalamana «conseil de santé» no manapaka ny fahafahana na tsy fahafahana manohy ny asa intsony. Devant la Commission de Réforme statuant l imputabilité ou la non-imputabilité au service de l infirmité, maladie ou blessure ayant entrainé l inaptitude ; Ny «Comission de Réforme» no mandanjalanja ny fahavoazana arak asa sy manapaka raha ilay aretina na ratra vokatry ny asa marina no nitarika ny tsy fahafahana miasa intsony. Convocation des ayants droits par lettre recommandée avec accusé de réception pour assister à la réunion de la Commission de Réforme ; Fiantsoana ireo mpangataka hanatrika ny fivorian ny «Comission de Réforme» amin ny alalan ny Paositra «lettre recommandée avec accusé de réception» Les ayants droits peuvent prendre connaissance du dossier et se faire assister par un médecin de leur choix, à leur frais ; Ireo mpangataka dia afaka mamantatra ny antotan-taratasy rehetra sy maka dokotera manokana hanampy azy ary izy irery no miantoka ny lany amin izany Notification de la décision de la Commission. Fampandrenesana ny fanapahan-kevitry ny Commission 4.4. PIECES A FOURNIR Inona avy ireo antotan-taratasy ilaina? Par l intéressé Avy amin ny Mpangataka 1. Demande (3 exemplaires) du conjoint survivant ou du tuteur adressée aux Services des Pensions ; Fangatahana ataon ny vadin ilay niharam-boina na ny Mpiantoka alefa any amin ny amin Andriamatoa tale misahana ny karaman ny mpiasam-panjakana sy ny fisotroan-dronono na any amin ny Sampan-draharaha misahana ny karama sy ny fisotroan-dronono eo amin ny Faritra nikarakara karama farany. 2. Certificat d origine de maladie ; Sertifika milaza ny aretina 3. Certificat de cause de décès ; Sertifika milaza ny anton ny nahafatesana - 9 -

10 4. Note d observation médicale ; Naoty milaza ny fizaham-pahasalamana 5. Tout document se rapportant aux antécédents médicaux de l intéressé ; Antotan-taratasy milaza ny fitsaboana rehetra avy amin ny mpangataka 6. Procès verbal de constatation d accident de la gendarmerie ou de la Police (en cas d accident). Tatitra an-taratasy ataon ny Polisy na Zandary raha toa ka niharan-doza Remarque Fanamarihana : Dans le cas d hospitalisation au niveau des trois hôpitaux suivants (hôpital militaire Soavinandriana, HJRA Ampefiloha, Hôpital Befelatanana), c est le Ministère des finances qui s occupe de former les pièces à fournir dont on a besoin. Ny Ministeran ny Fitantanam-bola no miandraikitra ny fanomezana ny atontan-taratasy ilaina raha toa ka ireto Hôpitaly lehibe voalaza ireto no nidiran ilay marary (HJRA Ampefiloha, HJRB Befelatanana, HOMI Soavinandriana) Par l employeur Avy amin ny Mpampiasa - Un rapport administratif dûment rempli par l employeur et relatant les circonstances de la maladie ou de l accident ayant entraîné l invalidité de l agent ; Tatitra ara-panjakana voasonian ny Mpampiasa milaza ny fizotran ny aretina na loza nahatonga ny tsy fahafahana niasa intsony, - Un dossier administratif comprenant : Atontan-taratasim-panjakana ahitana ireto voalaza manaraka ireto Arrêté d intégration ; Didim-pitondrana milaza ny «intégration» Arrêté de titularisation ; Didim-pitondrana milaza ny «titularisation» Certificats médicaux Modèle ; Taratasy fahanamarinam-pahasalamana modely Etat de congé ; Taratasy milaza ny mombamomba ny Congé Décision d affectation disciplinaire. Taratasy milaza ny «affectation disciplinaire» 5. PRESCRIPTION DE LA DEMANDE PAIK ANDRO MOMBA NY FANGATAHANA (Decret n du 21/03/62 Decret du 21/04/89 et Decret du 02/12/92) (Didim-panjakana n tamin ny 21/03/62 Didim-panjakana n tamin ny 21/04/1989 ary Didim-panjakana n tamin ny 02/12/92)s 5.1. Prescription de la demande de Pension : Paik andron ny fangatahana fisotroan-dronono Toute demande de pension doit être déposée dans un délai de 4 ans après l admission à la retraite ou du jour du décès de l agent pour les ayants droit, sous peine de prescription. Ny fangatahana rehetra momba ny vola fisotroan-dronono (Pension) dia tokony ho tafapetraka ao anatin ny 4 taona aorian ny nandehanana nisotro ronono na ny andro nahafatesan ilay Mpiasa ho an ny Mpandova azy mba hampanan-kery ny fangatahana nataony

11 Remarque : Fanamarihana La prescription peut être levée par grâce du Ministre des Finances et du Budget. Ny famindram-po avy amin ny Minisitry ny Fitantanam-bola sy ny Teti-bola no mety hampanan-kery indray ny fangatahana natao amin ity tranga hita eto ity Préscription de la rente viagère : Paik andro momba ny «RENTE VIAGERE Toute demande de rente viagère doit être déposée dans un délai de 4 ans après l admission à la retraite ou du jour du décès de l agent pour les ayants droit, sous peine de prescription. Ny fangatahana rehetra momba ny «Rente viagère» dia tokony ho tafapetraka ao anatin ny 4 taona aorian ny nandehanana nisotro ronono na ny andro nahafatesan ilay Mpiasa ho an ny Mpandova azy mba hampanan-kery ny fangatahana nataony. Remarque: Fanamarihana : La prescription peut être levée par grâce du Ministre des Finances et du Budget. Ny famindram-po avy amin ny Minisitry ny Fitantanam-bola sy ny Teti-bola no mety hampanan-kery indray ny fangatahana natao amin ity tranga hita eto ity Un an d arrerage: Fanonerana herin-taona fahatarana (Art.42VI Decret n du 21/03/62) (And. 42 VI Didim-panjakana n tamin ny 21/03/62) En cas de depot tardif de la demande, le remboursement ne doit pas exceder de 12 mois de pension si le retard ne provient pas de l agent. Raha toa ka nisy fahatarana ny fametrahana ny fangatahana dia tsy mihoatran ny 12 volana ny fanonerana ny fisotroan-dronono tsy voaray.izany fepetra izany dia tsy mihatra raha toa ka tsy avy amin ilay mpiasa manokana ny anton ny fahatarana Levée de prescription : Fanalana ny paik andro (Décret n du 02/12/95) (Didim-panjakana n tamin ny 02/12/95) La prescription peut être levée par grâce du Ministre des Finances et du Budget. Ny fanalana ny paik andro «levée de prescription» dia azo hanaovana fangatahana famindram-po amin ny Minisitry ny fitantanam-bola sy ny Teti-bola. 6. PENSIONS ALIMENTAIRES SOLON-TSAKAFO 6.1. BENEFICIAIRES: Iza ireo mahazo tombontsoa? - Conjointe divorcée ou non divorcée Vady nisara-panamabadiana na tsia - Enfants mineurs moins de 18 ans. Zaza tsy ampy taona( latsaky ny 18 taona)

12 6.2. PIECES A FOURNIR: Ireo anton-taratasy ilaina? 1. Demande adressée à Monsieur le Chef de Service Central des Pensions ; Fangatahana alefa any amin ny Lehiben ny Sampan-draharaha misahana ny fisotroandronono 2. Photocopie de la CIN de la conjointe ; Dikan ny karapanondron ilay vady 3. Ordonnance de contribution de Charge de ménage pour la conjointe ; Didy hitsivolana milaza ny vola anjaran ilay vady 4. Jugement du Tribunal pour les enfants mineurs (moins de 18 ans). Didim-pitsarana avy amin ny Tribonaly ho an ny zaza tsy ampy taona (latsaky ny 18 taona) 6.3. Mode de paiement: Fomba fandoavana ny vola 1. Établissement des actes formatés ; Famenoana ny «actes formatés» 2. Envoi au Service du traitement Informatique (S T I) ; Fandefasana azy any amin ny «Service du Traitement Informatique» (S T I) 3. Vérification de la liste et bon de caisse (porte 19) ; Fanamarinana ny lisitra sy ny bon de caisse» (Varavarana faha 19) 4. Envoi au Trésor pour visa ; Fandafasana azy amin ny «Trésor» atao visa 5. Délivrance de bon de caisse (Porte 19). Fizarana ny «Bon de caisse» (Varavarana faha 19) N B : envoi postal pour ceux qui sont dans les Régions. Fanamarihana : Alefa Paositra ho an ireo izay any amin ny Faritra. 7- REMBOURSEMENT DE COTISATIONS FANONERANA LATSAKEMBOKA (Art.46 Decret n du 21/13/62 et Decret n du 12/04/89) (And 46 Didim-panjakana n tamin ny 21/13/62 sy Didim-panjakana n tamin ny 12/04/89) 1.1. BENEFICIAIRES : Ireo manana zo handray izany. Toute personne ayant travaillé pour l Etat et ayant cotisé dans les Caisses de retraites de l Etat (Caisse de Prévoyance et de Retraite (CPR) ou Caisse de Retraite Civile et Militaire (CRCM)) durant ce travail, mais ne pouvant pas bénéficier d une pension de retraite car elle n a pas rempli les conditions d obtention de la pension de retraite (années de services, fonctionnaires stagiaire etc.) Ny mpiasam-panjakana rehetra izay mpikambana ao amin ny (Caisse de Prévoyance et de Retraite (CPR) na Caisse de Retraite Civile et Militaire (CRCM)) nandritry ny fotoana niasany, nefa tsy mpandray vola fisotroan-dronono satria tsy nahafeno ny fepetra takiana amin izany (année de services, fonctionnaires stagiaires ) Ayants-droit des bénéficiaires du remboursement. Ireo mpadovan ny olona manana zo amin ny fanonerana ny latsakemboka (remboursemnt de cotisation)

13 1.2. PIECES A FOURNIR : Ireo antotan-taratasy ilaina 1. Une demande à adresser à Monsieur le Directeur de la Solde et des Pensions, ou au Service Régional de la Solde et des Pensions de la localité de résidence ; Fangatahana alefa amin ny Tale misahana ny karaman ny mpiasam-panjakana sy ny fisotroandronono na any amin ny Sampan-draharaham-paritra misahana ny karaman ny mpiasam-panjakana sy ny fisotroan-dronono eo an-toerana misy ilay Mpangataka 2. un arrêté de nomination; Didim-panjakana fanendrena 3. un arrêté de titularisation ; Didim-pitondrana momba ny Titularisation 4. un arrêté d admission à la retraite ; Didim-pitondrana milaza ny fandehananan hisotro ronono 5. un état de service (3 exemplaires) ; Taratasy milaza ny mombamomba ny asa natao (dika 3 mitovy) 6. un certificat de cessation de paiement (ordonnateur de la Solde) ; Taratasy fanamarinana fitsaharan ny fandraisan-karama (CCP): alaina ex SONACO Ambanidia, na alaina any amin ny Sampan-draharaha misahana ny karamam-panjakana sy fisotroandronono eo amin ny Faritra misy ilay mpangataka 7. un relevé des retenues 4% en 3 exemplaires (validation). «Etat de 4% de validation», «avis OR, reçu de paiement de validation» na «certificat d apurement de service» (dika 3 mitovy), NB : Demande à déposer au plus tard quatre (04) ans, à compter de la date de fin de la cotisation sous peine d irrecevabilité. Fanamarihana : ny taratasy fangatahana dia apetraka 4 taona farafahatarany manomboka ny daty tsy nandoavana latsakemboka mba hampanan-kery ny fangatahana atao. 8. PECULE DE REFORME (Art.5 Decret n du 27/02/73) (And 5, Didim-panjakana n tamin ny 27/02/73) 8.1. BENEFICIAIRES : Ireo manana zo handray izany. Officiers et sous- officiers de carrière ayant accompli moins de 15 ans de services civils et militaires effectifs qui sont placés en position de réforme pour mesure disciplinaire ; Ireo miaramila manamboninahitra sy manamboninahitra lefitra tsy nahavita mihoatra ny 15 taona niasana marina, Officiers et sous- officiers de carrière ayant accompli moins de 15 ans de services civils et militaires effectifs qui sont placés en position de réforme pour mesure disciplinaire ; Ireo miaramila manamboninahitra sy manamboninahitra lefitra voatery omena solonkasasarana noho ny sazin asa

14 Militaire ayant accompli plus de 5 ans de services civils et militaires effectifs ; Ireo miaramila nahavita 5 taona mihoatra niasana Militaire placé en position de reforme pour raison autre que la santé. Ireo miaramila voatery omena solon-kasasarana noho ny antony hafa akoatra ny toepahasalamany 8.2. PIECES A FOURNIR : Ireo anton-taratasy ilaina Livret de pension comprenant : Bokin ny Fisotroan-dronono ahitana ireto zavatra manaraka ireto: 1. La date de cessation de paiement ; Taratasy fanamarinana fitsaharan ny fandraisan-karama 2. Les renseignements concernant l intéressé ; Filazana ny mombamomba ilay olona; 3. L état signalétique de service ; Taratasy momba ny raharaha miaramila; 4. 1 décision de radiation du contrôle de l armée. Tararasy milaza ny fialana tanteraka tsy ho eo ambany ny fanaraha-mason ny Tafika intsony. 9- SECOURS AU DECES VONJY AMIN NY FAHAFATESANA 9.1. BENEFICIAIRES : Iza ireo mahazo tombontsoa? (Art.37 de la Loi n du 03/09/2003) (And 37 Lalàna n tamin ny 03/09/2003) 1. Les ayants droit de l agent décédé en activité (veuf(ve), orphelins mineurs) qui sont supportés par le Budget Général ; Ireo mpandovan ilay mpiasa maty am-perin asa (maty vady, kamboty tsy ampy taona ) ka ny Budget general no miantoka ny fandoavana izany, 2. Les ayants droit de pensionné décédé. Ireo mpandovan ilay mpiasa efa nisotro ronono ka maty PIECES A FOURNIR: Inona avy ireo antotan-taratasy ilaina? 1. Demande adressée au Directeur de la Solde et des Pensions ; Fangatahana alefa amin ny Tale misahana ny karaman ny mpiasam-panjakana sy ny fisotroandronono na any amin ny Sampan-draharaham-paritra misahana ny karaman ny mpisam-panjakana sy fisotroan-dronono misy ilay Mpangataka ; 2. Certificat de travail de l agent décédé ; Taratasy fanamarinam-piasana amin ny anaran ilay maty, 3. Acte de naissance du veuf(ve) ou des orphélins ; Kopia nahaterahan ilay maty vady na ilay kamboty,

15 4. Acte de mariage ; Kopian ny mariazy ; 5. Certificat de scolarité pour les enfants plus de quinze ans ; Taratasy fanamarinana maha-mpianatra ho an ny zaza mihoatra ny 15 taona; 6. Certificat de vie collectif des enfants ; Taratasy fanamarinam-pahavelomana iraisana ho an ny zaza; 7. Acte d adoption des enfants nés hors mariage ; Taratasy fanjanahan-jaza ho an ny zaza teraka ivelan ny fanambadiana raha toa ka tsy amin ny anaran ilay vady mbola velona ilay fanjanahana, 8. Ordonnance de tutelle délivrée par le tribunal ; Taratasy fankatoavana ara-pitsarana. 9. Certificat de cessation de paiement. Taratasy fanamarinana fitsaharan ny fandraisan-karama 10. PRESCRIPTION FAMPIHARANA NY FITSIPIKA MOMBA NY PAIK ANDRO (Décret n du 12/04/1989) (Didim-panjakana n tamin ny 12/04/89) Demande à déposer au plus tard quatre (04) ans, à compter de la date de fin de la cotisation sous peine d irrecevabilité. Ny fangatahana rehetra momba ny CRCM dia mety tsy hanan-kery raha toa ka tsy voahaja ny fotoana fametrahana azy voalazan ny lalàna, 4 taona manomboka amin ny daty nitsaharan ilay mpiasa tanteraka tamin ny asany. 11. INDENMINTE D INSTALLATION DE RETRAITE «IIR» BÉNÉFICIAIRES : Iza ireo mahazo tombontsoa? Tout Fonctionnaire admis à la retraite à compter de la date du 03 septembre Ny mpiasam-panjakana rehetra lasa nisotro ronono nanomboka ny 03 septambra CONDITIONS D ATTRIBUTION: Inona avy ireo fepetra takiana? ans de service effectif au moins sans condition d âge ; 25 taona niasana farafahakeliny, tsy fetran-taona ans de service effectif au moins sans condition d âge ; 15 taona niasana farafahakeliny, tsy fetran-taona. 3. Moins de 15 ans de service et être âgé entre 45 et 55 ans. Latsaky ny15 taona niasana, eo anelanelan ny 45 taona ka hatramin ny 55 taona

16 11.3 PROCÉDURE : Inona ireo fepetra arahina? 1. Préparation du projet de décision par le Ministère employeur ; Famolavolana ny «projet de décision d octroi d indemnité d installation à la retraite» ataon ny Minisitera mpampiasa ; 2. Envoi du projet de décision assorti des pièces justificatives pour Visa Finances, Visa Contrôle Financier ; Fandefasana ny «projet de décision d octroi d indemnité d installation à la retraite» miaraka amin ny antotan-taratasy mba hahazoan-dalana «visa» avy amin ny «Finances» sy ny «Contrôle Financier» ; 3. Signature du projet de décision par le Ministère employeur ; Fanaovan-tsonia ataon ny Ministera mpampiasa ilay «projet de décision d octroi d indemnité d installation à la retraite» ; 4. Notification FOP par le Ministère employeur. Fampahafantarana ny FOP ny fivoahan ny «projet de décision» ataon ny Ministera mpampiasa MODE DE CALCUL : Ny fomba fikajiana ny IIR 25 ans de service effectif ; Raha nahavita 25 taona; IIR = Salaire 12 mois I I R = Karama 12 volana Moins de 25 ans de service effectif ; Raha tsy nahavita 25 taona ; Nombre de mois = Annuités de service 12 mois /25 Isan ny volana = tttttttttt nnnnnnnnnnnnnn 1111 vvvvvvvvvvvv 2222 IIR = Salaire Nombre de mois IIR = Karama x isan ny volana PIECES A FOURNIR : Inona avy ireo atontan-taratasy ilaina? 1. Demande ; Taratasy fangatahana ; 2. Projet de décision ; Vinavinam-panapahan-kevitra ; 3. Arrêté d admission à la retraite ; Didim-pitondrana momba ny fandehanana hisotro ronono 4. Relevé de service détaillé ; Filazana amin ny antsipirihiny momba ny asa natao;

17 5. Certificat de non interruption de service ; Sertifika milaza ny tsy fahatapahan ny asa atao; 6. Denier bulletin de solde ; Taratasy nandraisan-karama farany ; 7. Attestation de validation. Taratasy fanamarinana ny «validation».. VALIDATION DES SERVICES AUXILIAIRES PRECAIRES 1. Définition: Famaritana Procédure permettant la prise en compte des services effectués en en tant que non fonctionnaire, dans le calcul des années servant de base de la pension de la CRCM. Ces services sont appelés services précaires. Ny fomba arahina hanaovana ny fangatahana fanomezan-kery ny asa vita talohan ny maha mpiasam-panjakana raikitra mba hahazoana ny fisotroan-dronono CRCM. 2. Bénéficiaires: Iza ireo mahazo tombotsoa tombotsoa? Agent non encadré ou employé dan le secteur privé ayant obtenu son intégration dans le corps des fonctionnaires ou leurs veuf (ves) et orphelins. Ireo mpiasam-panjakana tsy raikitra nahavita integration sy / na voatendry eo amin ny sehatry ny asam-panjakana na vady navelan ny maty, ny zanaky ny maty tsy ampy taona latsaky ny 21 taona : mila acte de tutelle. 3. Condition d obtention : Inona ny Fepetra takiana? Demande déposée au plus tard la veille de l admission à la retraite de l Agent et la demande déposée au plus tard avant la date à laquelle l agent intégré aurait atteint la limite d âge de son corps ; Fangatahana «validation» apetraka ao anatin ny herintaona manomboka eo amin ny «titularisation» na «intégration»eo amin ny sehatry ny Fanjakana sy farafahatarany amin ny fiantombohan ny fotoana handehanana hisotro ronono ho an ny mpiasa raikitra ary ho an ny mpandova kosa dia farafahatarany eo amin ny andro hahatratraran ilay mpiasa ny taona handehanany hisotro ronono ; Paiement de droits à validation des services à titre précaire. Fandrotsahana feno ny vola rehetra momba ny «validation»n ny asa natao. 4. MODE DE DECOMPTE : Fomba fikajiana ny vola omena Indice à la date de la demande de validation ; «indice» amin ny fotoana anaovana ny fangatahana; Indice à la date de la première titularisation ; «indice» amin ny fotoana voalohan ny titularisation ;

18 Majorée de 4% par année de retard pour compter de la date de titularisation ou d intégration jusqu à celle de la demande de validation. Tatao 4% isan-taona nohon ny fahatarana manomboka amin ny datin ny «titularisation» na «intégration» hatrany amin ny fangatahana ny «validation». 5. PIÈCES À FOURNIR: Inona avy ireo antontan-taratasy ilaina? - Demande manuscrite adressée à Mme le Chef de Service de la Prévision et des Dépenses de la Solde et des Pensions (Division Validation) ; Taratasy fangatahana alefa amin-dramatoa Lehiben ny «Service de la Prévision et des Dépenses de la Solde et des Pensions» (Division Validation) ; - Lettre d engagement du versement du montant des retenues rétroactives ; Taratasy fanekena fandoavana ny sandan ny vola lany amin ny fanaovana validation ; - Relevé de services précis et détaillé (période/grade/indice) ; Taratasy milaza ny antsipirihan ny asa natao ( période, grade, indice); - Arrêté d intégration ou de nomination dans le cadre ; Didim-pitondrana momba ny «intégration» na fanendrena ho ao amin ny «cadre» ; - Arrêté de titularisation ; Didim-pitondrana momba ny «titularisation». Si contractuel : Raha mpiasa tsy raikitra Un contrat de travail. Taratasy fifanarahan asa Iray. Si ECD-ELD : Raha toa ka asa atao amin ny fotona fohy(ecd)-asa atao amin ny fotoana maharitra(eld) - Une décision d engagement ; Sora-panekena iray; - Certificat de non interruption de service. Taratasy manambara ny tsy fahatapahan ny asa atao. Si privé : Raha tsy miankina amin ny Fanjakana - Un certificat de travail ; Taratasy fifanarahan asa; - Etat de transfert des cotisations antérieurement versée à la CNAPS. Taratasy famindrana ny latsakemboka natao tany amin ny CNaPS. Si budget Autonome ou annexe : Raha teti-bola mizaka tena na fanampiny - Relevé de cotisations versées à la CPR avec Référence ; Taratasy maneho ny latsakemboka vorotsakatao amin ny CPR misy ny «référence» ;

19 - Mandat de versement au Trésor. Taratasy nandrotsaham-bola tao amin ny Trésor. Si veufs ou veuves Raha maty vady - Acte de décès ; Taratasy fanamarinana ny nahafatesana; - acte de mariage. Kopian ny mariazy. : 6. Prescription de la demande : Paik andro amin ny fangatahana ny «validation» Demande de validation doit etre déposée au plus tard un an apres la titularisation et veille de l admission à la retraite de l Agent ; Ny fangatahana «Validation» dia tokony ho tafapetraka ao anatin ny herintaona aorian ny nahavitan ny Titularisation na Intégration ary farafahatarany iray andro mialohan ny nahatrarana ny fe-potoana fahazoana mijanona hisotro ronono ; Majorée de 4% par année de retard pour compter de la date de titularisation ou d intégration jusqu à celle de la demande de validation ; Misy ny tatao 4% isan-taona nohon ny fahatarana manomboka amin ny daty nahazoana «Titularisation» ; Le retrait de la demande de validation préscrite ne peut pas être accordé. Tsy azo alàna ny fangatahana Validation lany andro

20 AUTRES DROITS EN MATIERES DE RETRAITE TOMBONTSOA MANOKANA REMBOURSMENT DE FRAIS MEDICAUX ET D HOSPITALISATION FANONERANA NY VOLA LANY TAMIN NY FITSABOANA SY FIDIRANA HOPITALY (Décret du 25/01/1994) (Didim-panjakana tamin ny 25/01/1994) 1. BENEFICIAIRES : Ireo mahazo tombontsoa amin ny fanonerana ny vola lany amin ny fitsaboana sy fidirana hopitaly Retraites titulaires d une pension au titre de la CRCM et de la CPR, leurs conjoints et enfants mineurs ; Ireo mpisotro ronono mizaka ny fahazoana tombontsoa amin ny CRCM sy ny CPR, ny vadiny sy ny zanany mbola tsy ampy taona ; Veufs, veuves, et orphelins mineurs des retraités précipités. Maty vady sy kamboty tsy ampy taona zanak ilay lasa nisotro ronono. 2. CONDITIONS D OBTENTION : Ny fepetra takiana mba hahazoana fanonerana ny vola lany amin ny fitsaboana sy fidirana hopitaly Retraités et membres de leur famille résidant sur le territoire national ; Mpisotro ronono sy ny ankohonany mipetraka eto an-toerana, Soins et traitements assurés : Fitsaboana sy fikarakarana azo antoka: - Soit par un établissement public à lits payants ; Na avy amin ny antokon-draharaham-panjakana andoavam-bola; - Soit par une formation sanitaire agréée par l Etat. Na avy amin ny sampan-draharahan ny fahasalamana ankatoavin ny Fanjakana. Remarque : Fanamarihana Les dépenses de traitement effectuées hors du territoire Malgache ne sont remboursables que dans trois cas : Ireto tranga 3 ireto ihany no misy fanonerana ny vola lany tamin ny fitsaboana ivelan i Madagasikara: Agent en évacuation sanitaire ; Mpiasa entina tsaboina any an-toeran-kafa; Agent en poste ou en mission à l extérieur ; Mpiasa miasa any ivelany na mamita iraka any ivelany; Agent envoyé règlementaire en stage. Mpiasa voairaka manara-pitsipika momba ny fiofanana

21 3. MODALITES DE PRISE EN CHARGE Ny fomba fiandraiketana ny fanonerana Remboursement en totalité dans le cadre du budget ayant employé l agent : Fanonerana manontolo vofaritry ny teti-bola iasan ilay Mpiasa Agent payé sur le budget général : Budget général ; Mpiasa karamaina amin ny «Budget général» ; Agent payé sur budget annexe : budget annexe concerné ; Mpiasa karamaina amin ny budget annexe : budget annexe voakasik izany; Agent payé par les budgets des collectivités territoriales décentralisées : Budget des Collectivités territoriales décentralisées concernées ; Mpiasa karamaina amin ny «budgets des collectivités territoriales décentralisées» : «budgets des collectivités territoriales décentralisées» voakasik izany ; Veufs, veuves, orphelins : Budget qui aurait supporté le fonctionnaire défunt s il était en activité Remboursement en totalité dans le cadre du budget ayant employé l agent. Ho an ny maty vady sy ny kamboty dia ny teti-bola miantoka ilay mpiasam-panjakana no hanonerana azy raha toa teo am-perin asa izy no maty. 4. PROCEDURE: Inona ny fepetra arahina? Hospitalisation : Fidirana hôpitaly Visa préalable du bulletin d hospitalisation ; Fanamarinana mazava ny taratasy fidirana hospital; Par le service des pensions si agent payé sur budget général ; Ataon ny sampan-draharahan ny fisotroan-dronono raha toa ka Budget général» ; Par le service financier concerné si agent payé sur autres budgets. Ataon ny sampan-draharahan ny fitantanam-bola voakasik izany raha toa ka teti-bola hafa no andoavana ny karaman ilay Mpiasa. Traitement externe Fitsaboana ivelany : Visa préalable du bulletin de consultation : Fanamarinana mazava ny taratasim-pitsaboana Par le Service des Pensions si agent payé sur budget général ; Ataon ny sampan-draharahan ny fisotroan-dronono raha toa ka Budget général», Par le Service financier concerné si agent payé sur autres budgets. Ataon ny sampan-draharahan ny fitantanam-bola voakasik izany raha toa ka teti-bola hafa no andiavana ny karaman ilay Mpiasa

22 5. PIECES A FOURNIR : Inona avy ireo atontan-taratasy ilaina? Cas d hospitalisation : Fidirana hôpitaly - Demande adressée à Mr Le Directeur des Affaires Administratives et Financiers (DAAF) du MFB ; Fangatahana alefa amin ny Directeur des Affaires Administratives et Financiers (DAAF)/ MFB ; - Bulletin d hospitalisation préalablement visé ; Taratasy fampidirana hôpitaly voamarina mazava; - Bulletin d entrée et de sortie de l hôpital ; Taratasy nidirana sy nivoahana ny hôpitaly; - Facture de l établissement hospitalier public = quittance de paiement ; Faktiora avy amin ny antokon-draharaham-panjakanan ny hôpitaly + rosia nandoavana vola ; - Ordonnance médicale délivrée par un médecin de l État ; Taratasy fividianana fanafody avy amin ny dokoteram-panjakana; - Facture de la pharmacie en bonne et de forme ; Faktiora nividianana fanafody avy amin ny fivarotam-panafody; Visés par le Chef de service - Notice ou boite des médicaments visée par la pharmacie ; Nôtisy na tranom-panafody voamarin ny fivarotam-panafody nividianana azy; - Acte de naissance moins de 6 mois si enfant ; Kopia lava nahaterahana raha zanaka latsaka ny enim-bolana; - Photocopie certifiée du Livret de famille ou Acte de mariage si conjoint(e) ; Kopian ny mariazy na kopian ny bokim-panakaviana voamarina raha vady ; - Bulletin de solde original. Taratasy nandraisana karama. Cas de traitement externe Fitsaboana ivelany : 1. Demande adressée à Mr Le Directeur des Affaires Administratives et Financiers (DAAF) du MFB ; Fangatahana alefa amin ny Directeur des Affaires Administratives et Financiers (DAAF)/ MFB ; 2. Bulletin d hospitalisation préalablement visé ; Taratasy fampidirana hôpitaly voamarina mazava; 3. Bulletin d entrée et de sortie de l hôpital ; Taratasy nidirana sy nivoahana ny hôpitaly;

23 4. Facture de l établissement hospitalier public = quittance de paiement ; Faktiora avy amin ny antokon-draharaham-panjakanan ny hôpitaly + rosia nandoavana vola ; 5. Ordonnance médicale délivrée par un médecin de l État ; Taratasy fividianana fanafody avy amin ny dokoteram-panjakana; Visés par le Chef de service 6. Facture de la pharmacie en bonne et de forme ; Faktiora nividianana fanafody avy amin ny fivarotam-panafody; 7. Notice ou boite des médicaments visée par la pharmacie ; Nôtisy na tranom-panafody voamarin ny fivarotam-panafody nividianana azy; 8. Acte de naissance moins de 6 mois si enfant ; Kopia lava nahterahana raha zanaka; 9. Photocopie certifiée du Livret de famille ou Acte de mariage si conjoint(e) ; Kopian ny mariazy na kopian ny bokim-panakaviana voamarina raha vady ; 10. Bulletin de solde original. Taratasy nandraisan-karama. 6. Frais d analyse : Vola lany tamin ny fanaovana «analyse (Circulaire n 07 MFB/SG/DGB du 29/08/2007 et n 013 MFB/SG/DGB du 08/02/2008) (Circulaire n 07 MFB/SG/DGB tamin ny 29/08/2007 sy n 013 MFB/SG/DGB tamin ny 08/02/2008) a. Bulletin de consultation revêtu cachet spécial des Services faits et d enregistrement du patient apposé au dos et signé par le secrétaire par ordre du chef Service concerné (médecin spécialiste); Taratasy fizaham-pahasalamana misy ny fitomboka manokan ny Sampan-draharaha ary ao ambadika ny fandraisana an-tsoratra ilay marary ary voasonian ny mpitantsoratra izay nahazo baiko avy amin ny Sampan-draharara voakasik izany (Dokotera manam-pahaizana manokana ) ; b. Document de synthèse signé par le DAAF du MFB et l établissement sanitaire et le Chef de Service (médecin spécialiste, Biologiste ou autre ) état collectif des sommes dues ou factures récapitulatifs et l état récapitulatif). Taratasy fandravonana voasonian ny DAAF sy ny Antokon-draharaham-pahasalamana (établissement sanitaire) ary ny Lehiben ny Sampan-draharaha (dokotera manam-pahaizana manokana ) tatitra mampiray ny vola lany rehetra na faktiora. 7. Scanner : «vu et traité» signé par le médecin ayant effectué l acte sur les bulletins de consultation. Hita sy voatsabo voasonian ny dokotera nitsabo