Conférences internationales du réseau de recherche

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Conférences internationales du réseau de recherche"

Transcription

1 Conférences internationales du réseau de recherch Conférences internationales du réseau de recherche en sciences sociales et comportementales Le réseau de recherche en sciences sociales et comportementales (SBSN) a pour but de créer un espace multidisciplinaire de rencontres, d échanges et de diffusion d expériences, de recherches appliquées, de réflexions théoriques et d études comparatives dans les domaines des sciences sociales, humaines et comportementales. Les conférences rassemblent des professeurs, des chercheurs, des formateurs, des intervenants, des responsables politiques et administratifs, des praticiens et tous ceux et celles qui sont intéressés par les domaines de recherche couverts par SBSN. Cette année, nous nous sommes concentrés sur trois thématiques ; celle de l immigration, de l intégration et de l inclusion, celle du travail et l emploi et celle de la gestion dans un environnement culturel dynamique. C4i, le congrès international sur l immigration, l intégration et l inclusion a pour objectif de considérer l intégration sous l angle d une double approche sociale et économique. L intégration fait référence alors à l installation des migrants, à leur intégration en emploi, aux stratégies formelles et informelles utilisées pour réaliser cette intégration. Ce congrès est également une occasion pour réfléchir aux dimensions peu soulevées de l intégration ; la participation citoyenne et culturelle des migrants, l enjeu de la retraite, l entrepreneuriat, etc. CIETE, le congrès international des études sur le travail et l emploi a pour objectif de réfléchir et d analyser les différentes dimensions du travail et de l emploi dans un contexte de crises successives et dans le cadre des mesures d austérité appliquées dans plusieurs pays. Ces changements affectent autant les secteurs privés que publics, les marchés du travail formels et informels, ainsi que les grandes et les petites organisations. IBCR, International Business and Consumer Research est une conférence interdisciplinaire qui couvre les intérêts des académiciens et des praticiens dans le monde des affaires et de gestion. La conférence réunit des participants dont l'intérêt commun est de fournir un forum pour une recherche de pointe, de partager et de diffuser les connaissances et aussi améliorer les pratiques commerciales. IBCR se tient une fois par an, avec une rotation du pays d'accueil entre l'amérique du Nord et le reste du monde. Cette année, IBCR s est fixée comme thème les défis d'affaires dans un environnement culturel dynamique. Nous vous souhaitons à toutes et à tous un très bon congrès!

2 [TITRE DU DOCUMENT] Comités Organisateurs - Organizing Committees C4i : Congrès international sur l Immigration, l Intégration et l Inclusion Kamel Béji, Université Laval Chedly Belkhoja, Université Concordia Secil Erdogan Ertorer, York University Victoria Esses, Western Ontario University Annick Lenoir, Université de Sherbrooke Mohamed Ameziane Madène, Ville de Québec - Université Laval Bochra Manai, INRS-UCS Michel Racine, Université Laval Jamel Stambouli, HEC Montréal Michèle Vatz-Laaroussi, Université de Sherbrooke Bob White, Université de Montréal CIETE : Congrès International sur les Études du Travail et de l emploi Kamel Béji, Université Laval Jacques Bélanger, Université Laval Mustapha Bettache, Université Laval Jean-Noël Grenier, Université Laval Yves Hallée, Université Laval Sylvain Luc, Université Laval Diane-Gabrielle Tremblay, TÉLUQ-Université du Québec IBCR : International Business and Consumer Research Nizar Souiden, Université Laval Riadh Ladhari, Université Laval Heung-Ja Hong, Centre Canadien de Consultation et Recherche en Gestion Wiem Saied, Université Laval Mélanie Fournier, Université Laval

3 [TITRE DU DOCUMENT] Remerciements La réalisation de ces trois congrès n aurait pas été possible sans l apport de plusieurs personnes et partenaires. Nous tenons d abord à remercier tous les membres des comités scientifiques et organisateurs qui ont travaillé depuis une année à monter les programmes et à assurer l organisation logistique de l évènement. Nous remercions particulièrement Monsieur Mohamed A. Madène, le directeur du projet de C4i, qui a piloté soigneusement la progression des préparatifs pour cet évènement. Nous remercions également toutes et tous les bénévoles qui assurent le bon déroulement du congrès. Nos vifs remerciements s adressent à tous les partenaires qui nous ont apporté un soutien financier et/ou humain : - La Ville de Québec - Voies vers la Prospérité Pathways to Prosperity - La Faculté des sciences sociales de l Université Laval - Le Département des relations industrielles de l Université Laval - L Office de Tourisme de Québec - Desjardins, Caisse du centre-ville de Québec - Desjardins, Caisse de Québec - La CSN : Confédération des Syndicats Nationaux - Le Vice-rectorat exécutif et au développement de l Université Laval - ITIS : Institut Technologies de l Information et Sociétés - Le Groupe de recherche sur la gestion des services et le commerce de détail - Le CRISES : Centre de Recherche sur les Innovations Sociales - La Revue des Relations Industrielles Industrial Relations Review - La Revue Interventions Économiques Political Economy Review

4 PLAN DES SALLES / ROOM PLAN salle "J" salle "I" salle "H" salle "G" 36 salle "F" VESTIAIRE salle "E" ASCENSEURS salle "D" salle "A" salle "B" salle "C" terrasse

5 Congrès International sur l Immigration, l Intégration et l Inclusion International Conference on Immigration, Integration and Inclusion

6 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION DIMANCHE 31 MAI SUNDAY, MAI 31 12:00 18:00 INSCRIPTION - REGISTRATION 13:00 15:00 Visite des «Habitations du Centre multiethnique de Québec» Conférence sur l installation des réfugiés Visit of «Habitations du Centre multiethnique de Québec» Conference on settlement of refugees 200, rue Dorchester Québec (Québec) G1K 5Z1 15:30 18:00 Activités pour les étudiant(e)s gradué(e)s : Rencontres et discussions Activities for graduate students: Meeting and Discussions Salle/Room «F»

7 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION LUNDI 1 ER JUIN MONDAY, JUNE 1 ST 08:00 09:00 INSCRIPTION - REGISTRATION 09:00 09:30 Mots de bienvenue et allocution d ouverture Welcoming remarks and speeches «B-C» 09:30 10:30 SESSION PLÉNIÈRE # 1 PLENARY SESSION # 1 BERNARD GAZIER, Université Paris 1 «Variété des capitalismes et dialogues sociaux : une analyse de long terme» «B-C» 10:30 10:45 PAUSE - CAFÉ - COFFEE BREAK Session 1 : «Fondements des politiques d immigration et d intégration», Kamel Béji Victor Piché, Université McGill «Les théories migratoires : vers un nouveau paradigme à la croisée de l économie politique, le cosmopolitisme et les droits des migrants et des migrantes» 10:45 12:45 Bob White, Université de Montréal «Les postures du pluralisme, ou pourquoi l interculturalisme ne fait pas consensus au Québec» Stefanie Kurt, Université de Neuchâtel, Valentin Zuber, Université de Neuchâtel «Migrants et participation politique : une tension dans les cantons à l épreuve du fédéralisme suisse et de la nouvelle Loi fédérale sur la nationalité» Francisco Villanueva, UQAM «Les droits individuels et collectifs des travailleurs étrangers en situation irrégulière : un bref regard au droit espagnol» «A»

8 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION LUNDI 1 ER JUIN MONDAY, JUNE 1 ST Session 2 : «Entre les trajectoires de réussite et l insertion professionnelle difficile : quels sont les enjeux économiques entourant la présence des immigrants maghrébins du Québec?», Bochra Manaï et Jamel Stambouli Stéphanie Garneau Université d Ottawa Théodore Bisserbe Université d Ottawa «Le diplôme québécois quand on est d origine marocaine : quelle garantie de reconnaissance sur les marchés du travail québécois?» 10:45 12:45 Jamel Stambouli, HEC Montréal «L entrepreneuriat comme voie à l intégration économique» Bochra Manaï, INRS-UCS «Le Petit-Maghreb de Montréal entre branding ethnique et stigmatisation» Jacques Ledent, INRS Mahsa Bakhshaei, Université McGill, Marie Mc Andrew, Université de Montréal «La réussite scolaire au secondaire des jeunes Québécois d origine maghrébine : première vs deuxième génération» «G» Session 3 : «Une réalité méconnue au Québec : l immigration francophone au sein des communautés francophones en situation minoritaire», Chedly Belkhodja Chedly Belkhodja, Université Concordia «Enjeux et défis de l immigration francophone à l extérieur du Québec» 10:45 12:45 Elena Prokopenko, University of New-Brunswick «The Individual and Community-Level Determinants of Retention of Anglophone and Francophone Immigrants across Canada» Nicole Gallant, INRS Urbanisation Culture Société «Importance communautaire de l immigration francophone au Canada en dehors du Québec» Marianne Tardy, CAFI «La CAFI, une expérience francophone en matière d accueil et d intégration» «H»

9 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION LUNDI 1 ER JUIN MONDAY, JUNE 1 ST Session 4 : «Strategies for Promoting and Assessing Welcoming Communities», Victoria M. Esses Jean McRae, Inter-Cultural Association of Greater Victoria «Creating a Welcoming and Inclusive Community in Victoria BC: Layering Approaches, Projects and Initiatives» 10:45 12:45 Dev Sainani, London and Middlesex Local Immigration Partnership «The London & Middlesex Local Immigration Partnership: Innovative Media Branding to Create a Warm and Welcoming City» Gerry Mills, Immigrant Services Association of Nova Scotia «A Welcoming Community - Creating the Social and Economic Conditions to Attract, Integrate and Welcome Immigrants» Zenaida Ravanera, University of Western Ontario Fernando Rajulton, University of Western Ontario Victoria Esses, University of Western Ontario «Multidimensional Measurement of Communities' Ability to Welcome and Integrate Immigrants: Illustrations Using Canadian Data» «I» 12:45 13:45 PAUSE REPAS - LUNCH

10 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION LUNDI 1 ER JUIN MONDAY, JUNE 1 ST Session 5 : «Évaluation des politiques publiques de l immigration et de l intégration», Kamel Béji Kamel Béji, Université Laval «Vers une privatisation des politiques d immigration?» 13:45 15:45 Leslie Seidle, Institut de Recherche en Politiques Publiques «Mesurer les impacts des politiques d intégration : pourquoi? Comment?» Mireille Paquet, Université Concordia «Un agenda de recherche pour l évaluation des politiques publiques d immigration et d intégration» Stephan Reichhold, Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI). «L intégration des nouveaux arrivants au Québec : particularités du cadre juridique et financier des mesures d intégration» «A» Session 6 : «Participation or Integration? Experiences of Immigrants in labour market Part I», Secil Erdogan Ertorer Marshia Akbar, York University «Romanticizing "Survival Jobs"? Roles of Community based organisations in shaping the employment experience of Bangladeshi immigrant Women in Toronto» 13:45 15:45 Secil Erdogen Ertorer, York University Jennifer Long, Wilfrid Laurier University Melissa Fellin, Wilfrid Laurier University Victoria Esses, University of Western Ontario «Working in the land of opportunities: the employment experiences of first generation Ghanaian immigrant women in the Greater Toronto Area» Firat Kutadgu Sayin, McMaster University James Chowhan, McMaster University Isik Zeytinoglu, McMaster University «The determinants of labour force status on immigrants with disabilities» «E»

11 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION LUNDI 1 ER JUIN MONDAY, JUNE 1 ST Session 7 : Femmes maghrébines : des enjeux spécifiques? Bochra Manaï et Jamel Stambouli Sonia Ben Soltane, Université McGill «États des savoirs sur les femmes maghrébines au Québec» 13:45 15:45 Carol-Anne Gauthier, Université Laval «Les obstacles à l intégration socioprofessionnelle des immigrantes maghrébines hautement qualifiées établies dans la ville de Québec.» Julie Miville-Dechêne, Conseil du statut de la femme du Québec «La participation au marché du travail des femmes immigrées du Maghreb : une étude de cas» Khaoula Zoghlami, Université de Montréal «Luttes hybrides des jeunes Québécoises de deuxième génération portant le foulard» «G» 15:45 16:00 PAUSE CAFÉ - COFFEE BREAK

12 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION Session 8 : «Immigrant experience in labour market Part II», Secil Erdogan Ertorer Kevin S. Boiragi, York University «Canadian experience: shaping lives and generation» LUNDI 1 ER JUIN MONDAY, JUNE 1 ST 16:00 18:00 Naomi Lightman, University of Toronto Luann Good Gingrich, York University «The dynamics of economic exclusion for immigrants and racialized minorities in Canada: multilevel model analysis» Adèle Garnier, Université de Montréal «Linkages between the admission of refugee categories in Canada, labor market experience» Gwendolyn Claire Lin, University of Sciences & Technology Marianne Skjortnes, School of Mission and Technology «Social integration of Immigrant entrepreneurs in Norway, » «E» Session 9 : «Inscription citoyenne : quels enjeux?», Bochra Manaï et Jamel Stambouli Azzeddine Madani, Université Djilali Bounaama Algérie. «Quelle efficacité des actions d aide à l intégration des immigrants Algériens au Québec : cas des actions du CCA et FAAC?» 16:00 18:00 Mahsa Bakshei, McGill-UCLA «La réussite éducative des jeunes maghrébins» Chedly Belkhodja, Université Concordia. «La mort musulmane en contexte d immigration minoritaire : processus et récits de jeunes musulmans devant le décès d un parent.» Touhami Rachid RAFFA Militant des droits de l homme «Intégration post-mortem» «G»

13 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION Session 10 : «Immigration, émigration et enjeux économiques», Brahim Boudarbat LUNDI 1 ER JUIN MONDAY, JUNE 1 ST 16:00 18:00 Brahim Boudarbat, Université de Montréal Gilles Grenier, Université d Ottawa «L impact de l immigration sur la dynamique économique du Québec». Mohamed Soulami, Actions interculturelles «Rétention des immigrants au Québec et dans les régions : enjeux et défis» Gilles Rioux, Institut de recherche en économie contemporaine «Quelques enjeux de la concentration de l immigration à Montréal» «A» SOIRÉE LIBRE - FREE EVENING

14 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MARDI 2 JUIN TUESDAY, JUNE 2 08:00 09:00 INSCRIPTION - REGISTRATION 09:00 10:30 SESSION PLÉNIÈRE # 2 PLENARY SESSION # 2 Michael Piore, Massachusetts Institute of Technology (MIT) «Does industrial relations have a future in Post-Industrial Society?» Jacques Bélanger, Université Laval «Évolution du monde de la production et modèle de relations du travail : un déficit de représentation» «B-C» 10:30 10:45 PAUSE CAFÉ - COFFEE BREAK Session 11 : «Politiques de régionalisation, pratiques d accueil et d intégration : immigrer en région, Partie 1», Michèle Vatz Laaroussi Nicolas Carrière, Fédération franco-ténoise (TNO) «L immigration et l établissement aux Territoires du Nord- Ouest» 10:45 12:45 Estelle Bernier, Université de Montréal «Analyse des pratiques de partenariat autour de l accueil des immigrants dans trois régions du Québec» Linamar Campos, Université de Montréal «Les travailleurs temporaires en région : des acteurs régionaux invisibles et ignorés» Paulin Mulatris, Faculté St Jean, Université d Alberta «L accueil et l intégration des immigrants francophones en Alberta : défis et enjeux» «H»

15 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MARDI 2 JUIN TUESDAY, JUNE 2 Session 12 : «Réseaux et intégration socioprofessionnelle», Aline Lechaume et Nicole Gallant Carol-Anne Gauthier, Université Laval «Le capital social, les réseaux sociaux et l intégration socioprofessionnelle : qu en est-il pour les personnes immigrantes hautement qualifiées? Le cas des Maghrébines à Québec.» Yan Wang, Université Laval «L entrepreneuriat chez les créateurs et repreneurs d origine chinoise à la Ville de Québec : une recherche exploratrice sur les réseaux» 10:45 12:45 Aline Lechaume, MESS Nicole Gallant, INRS «Enjeux et rôle des réseaux sociaux dans l intégration des personnes immigrantes». Ricardo Acevedo, CRÉ de Montréal «Écosystème et entrepreneuriat immigrant dans la région de Montréal : quels enseignements en termes de réseautage?» «A» Anne Martin, IDL Immigration Développement Local «Le mentorat interculturel, outil d intégration socioprofessionnelle» Session 13 : «Immigrant Employment: Recruitment, Hiring, and Workplace Integration», Victoria M. Esses Stelian Medianu, University of Western Ontario Kelly Kissinger, Scotia Bank Mitchell G. Rothstein, University of Western Ontario «Promoting Resilience and Success in Immigrant Job Search Strategies» 10:45 12:45 Jennifer Long, Wilfrid Laurier University Secil Erdogen Ertorer, York University Melissa Fellin, Wilfrid Laurier University «The Best Person for the Job': Employers' Perceptions and Experiences of Diversity in Ontario Workplaces» Melissa Fellin, Wilfrid Laurier University Jennifer Long, Wilfrid Laurier University Secil Erdogan Ertorer, York University «Why Diversity Training is not working: Gaps and Promising Practices to Promote Equality in Organizations» Cathy Woodbeck, Thunder Bay Multicultural Association «Employers' Understanding of the Settlement Process: Some Unexpected Findings» «E»

16 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MARDI 2 JUIN TUESDAY, JUNE 2 Session 14 : «Compétences dans le secteur des technologies de l information (TI) : enjeux et pratiques autour de la contribution des personnes immigrantes», Michel Racine Marie-Laure Dioh, Université Laval «L intégration professionnelle des immigrants qualifiés du secteur des TI à Québec : rêves, mythes et réalités» Roxanne Niquet, Cégep Limoilou «Ateliers Je prends ma place : fixer ses balises avant l immersion en milieu de travail» 10:45 12:45 Catherine Plasse-Ferland, Attraction de talents, Québec International «L enjeu de la complexification des compétences requises chez les professionnels RH dans le contexte d internationalisation des entreprises : mise en place d une cellule de codéveloppement» Nicolas Clusiault, Momentum Technologies «Momentum Technologies : la reconnaissance et l évolution des compétences au cœur des valeurs de l entreprise» «I» 12:45 13:45 PAUSE REPAS - LUNCH 13:45 15:45 Ana Dalia Huesca, Institut de recherche sur l intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) «Culture et mobilité des immigrants latino-américains dans les postes des TIC à Montréal» TABLE RONDE ROUNDTABLE Organisatrice/Organizer : Michel Racine, Université Laval «Développement des compétences : le rôle de l employeur et celui attendu d autres acteurs» «G»

17 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MARDI 2 JUIN TUESDAY, JUNE 2 Session 15 : «Circulations migratoires et défis de l inclusion professionnelle», Bob White Danielle Gratton, Université de Montréal «Violence économique et conditions d inclusion professionnelle en contexte pluriethnique» 13:45 15:45 Jorge Frozzini, Université de Québec à Chicoutimi «Travailleurs étrangers temporaires au Québec : migration, précarité et citoyenneté?» Jessica Dubé, Université de Québec à Montréal Sylvie Gravel, Université de Québec à Montréal «Travailleurs d agence au Québec : de la flexibilité à la précarité» Daniel Côté, IRSST, Université de Montréal «L impact des nouvelles politiques managériales sur la santé, le travail et l emploi» «A» Session 16 : «Femmes et immigration, partie 1», Hélène Lee-Gosselin Lorena Suelves Ezquerro, Université Laval «Le parrainage : des effets sur la vie des femmes immigrantes de la Ville de Québec» 13:45 15:45 Michèle Vatz Laaroussi, Université de Sherbrooke «Les féministes québécoises interpelées par la diversité : enjeux, ruptures et alliances» Raymonde Gagnon, Université du Québec à Trois- Rivières «Expérience de sages-femmes devant s ouvrir et s adapter à une autre culture» «D»

18 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MARDI 2 JUIN TUESDAY, JUNE 2 Session 17 : «Politiques de régionalisation, pratiques d accueil et d intégration : immigrer en région, Partie 2», Michèle Vatz Laaroussi Lucille Guilbert, Université Laval «Une équipe partenariale de recherche sur la diversité dans la ville de Québec» 13:45 15:45 Caroline Duteau, Université de Sherbrooke «Les pratiques des organismes de régionalisation de l immigration au Québec : une typologie selon le contexte régional» Jean Sébastien Gignac, VEQ (Voice of English-speaking Québec) «L accueil et l intégration des immigrants dans la communauté anglophone de Québec : l expérience de VEQ» Éva Lopez, Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI). «Le RORIQ et la régionalisation de l immigration au Québec» «H» Session 18 : «Politiques d inclusion à l ère de la ville interculturelle», Bob White Lomomba Emongo, Université de Montréal, Collège Ahuntsic «L interculturalisme à l épreuve de l interculturel : Déclinaisons terminologiques» 13:45 15:45 Marta Massana, Université de Montréal «Qu est-ce qu une ville interculturelle? Proposition d un modèle d analyse comparative» Bob White, Université de Montréal «Montréal prit entre Québec et Ottawa : l expérience des ateliers de situations interculturelles» Gilles Rioux, Institut de recherche en économie contemporaine «Pourquoi Montréal a-t-elle cherché la reconnaissance de cité interculturelle du Conseil de l Europe?» «A» 15:45 16:00 PAUSE CAFÉ - COFFEE BREAK

19 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MARDI 2 JUIN TUESDAY, JUNE 2 Session 19 : «Femmes et immigration, partie 1», Hélène Lee-Gosselin Kanita Jandric, Centre multiethnique de Québec «Intégration et participation des femmes immigrantes à la société québécoise : des racines et des mots» 16:00 18:00 Hélène Lee-Gosselin, Université Laval «Femmes immigrantes et entrepreneuriat : enjeux et défis» Marie-Thérèse Chicha, Université de Montréal «Les trajectoires d intégration en emploi des immigrées : l importance d une approche systémique» «I» Session 20 : «Immigration, vieillissement et retraite, partie 1», Annick Lenoir et Mohamed Soulami Corinne Béguerie, Université Laval Frédéric Hanin, Université Laval «Le revenu à la retraite et les accords internationaux de sécurité sociale au Québec» 16:00 18:00 Mohamed Soulami, Actions interculturelles «Les aînés immigrants et leurs besoins : une réalité méconnue» Louise Buzit-Beaulieau «La boîte à outils pour mieux connaître les aînés des communautés culturelles» Michèle Vatz Laaroussi, Université de Sherbrooke «Des aînées réfugiées engagées et porteuses de changement social» Louise Buzit-Beaulieau «Le plan d action de lutte à la maltraitance envers les aînés des communautés culturelles» «G»

20 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MARDI 2 JUIN TUESDAY, JUNE 2 Session 21 : «Témoignages de professionnels issus de l immigration œuvrant dans les TI», Michel Racine 16:00 18:00 «Témoignages issus de l immigration œuvrant dans le secteur des technologies de l information (TI)» Avec Xu, Jibril et Quentin «H» SOIRÉE LIBRE - FREE EVENING

21 [TITRE DU DOCUMENT] 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MERCREDI 3 JUIN WEDNESDAY, JUNE 3 08:00 09:00 INSCRIPTION - REGISTRATION TABLE RONDE ROUNDTABLE Organisatrice - Organizer : 09:00 10:30 Martine D Amours, Université Laval l «Quelles régulations, quelles politiques et quels systèmes d emploi dans un contexte de crises successives et d austérité budgétaire?» «B-C» Participants - Participants : Bernard Gazier, Université Paris 1 «La fléxicurité revisitée : le cas de la France» Kamel Béji, Université Laval «Les politiques publiques d emploi à l épreuve de l austérité : la fléxicurité canadienne ou les risques de précarisation de la main-d œuvre» Sylvie Morel, Université Laval «Sécurisation des trajectoires professionnelles et austérité : le cas du Québec» François L Italien, Université Laval «Les transformations de l institution de la retraite au Québec» Aurélie Peyrin, Laboratoire d économie et de sociologie de travail (LEST) «La segmentation du marché du travail en France : les particularités de la régulation de l emploi en France 10:30 10:45 PAUSE CAFÉ/COFFEE BREAK

22 [TITRE DU DOCUMENT] 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION Session 22 : «Pratiques pour une intégration réussie, partie 1», Sébastien Arcand Sébastien Arcand, HEC Montréal «Au-delà du paraître : les certifications diversité pour les entreprises et la reconnaissance de pratiques novatrices» MERCREDI 3 JUIN WEDNESDAY, JUNE 3 10:45 12:45 Arianne Justafort, Emploi Nexus, Ville de Montréal «Logique interculturelle d embauche et de rétention (L.I.R.E.) : vers une transformation des pratiques de dotation et de rétention au sein des entreprises» Annie Cornet, HEC Liège «Gestion de la diversité et interculturalité : analyse de 3 scénarios» Johanne Turbide, HEC Montréal Geneviève Handfield, HEC Montréal «Légitimer les organismes communautaires en intégration au Québec : conceptualisation d un modèle d évaluation» «A» Session 23 : «Politiques de régionalisation, pratiques d accueil et d intégration : immigrer en région Partie 3», Michèle Vatz Laaroussi Michèle Vatz Laaroussi, Université de Sherbrooke «Un modèle d analyse des pratiques d intégration des immigrants dans les communautés de langue officielle minoritaires» 10:45 12:45 Claudia Prévost, Université Laval «Apprentissage du français et médiations culturelles dans la région de Québec» Roxana Cledon, Estrie CHUS «L identité et la reconnaissance des immigrants travailleurs qualifiés. Conséquences sur l emploi, déterminant social de la santé» «H»

23 [TITRE DU DOCUMENT] 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MERCREDI 3 JUIN WEDNESDAY, JUNE 3 Session 24 : «Les interventions des organismes du milieu en accueil et intégration», Mohamed A. Madène Luc Richer, Motivation Jeunesse «Québec en couleurs : l immigration, une richesse à partager!» 10:45 12:45 Sandrine Gérard, Option Travail «L Évènement Emploi : projet facilitant l arrimage entre les personnes immigrantes éloignées du marché du travail et les employeurs ayant des difficultés de recrutement pour des emplois non spécialisés» Catherine Plasse-Ferland, Québec International Chantale Raby, Groupe Intégration Travail «L intégration des travailleurs temporaires : mise en place d un service d accompagnement par une dizaine d organisations de la région» Dominique Lachance, Centre Multiethnique de Québec Liliana Hernandez, Centre Multiethnique de Québec «Le réseau d agents en milieu interculturel (RAMI), un soutien à la communauté» «G» Session 25 : «Immigration, vieillissement et retraite, partie 2», Annick Lenoir et Mohamed Soulami Annick Lenoir, Université de Sherbrooke «L influence des trajectoires professionnelles sur la retraite» 10:45 12:45 Selma Tannouche Bennani, Université de Sherbrooke Annick Lenoir, Université de Sherbrooke Yves Couturier, Université de Sherbrooke «L influence des trajectoires professionnelles sur la capabilité à planifier sa retraite : cas des immigrants des immigrants maghrébins du Québec» Janina Glaeser, Université de Strasbourg «Comment les travailleurs (es) du care d origine étrangère participent à le reproduction d équilibre intergénérationnel en France et en Allemagne» Bouchra Taïbi, Université de Sherbrooke «Vieillir au Québec pour des femmes aînées immigrantes» «F»

24 [TITRE DU DOCUMENT] 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MERCREDI 3 JUIN WEDNESDAY, JUNE 3 Session 26 : «Le droit à l égalité des professionnels formés à l étranger : examen des conditions de reconnaissance dans les ARM conclues entre les ordres professionnels québécois et français?», France Houle Me André Gariepy, CPRCP «La reconnaissance des compétences des professionnels formées à l étranger ; regards québécois et international» 10:45 12:45 Thomas Gulian, Institut de recherche sur l intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) «La reconnaissance des acquis et des compétences, une approche porteuse pour l intégration professionnelle des immigrants» France Houle, Université de Montréal «Reconnaissance des qualifications professionnelles : concilier les législations nationales avec les droits fondamentaux» «E» 12:45 13:45 PAUSE REPAS - LUNCH Session 27 : «Pratiques pour une intégration réussie partie 2», Sébastien Arcand Corinne Béguerie, Interculturel Services Conseils Frédéric Couttet, Chambre de commerce et d industrie de Québec «Les stages en entreprises pour personnes immigrantes comme moyen d intégration en emploi» 13:45 15:45 Marie-Christine Ladouceur-Girard, Chambre de commerce du Montréal métropolitain «Le programme interconnexion : intégrer les immigrants par l emploi» Michel Racine, Université Laval Kamel Béji, Université Laval Yasmine Mohamed, Université Laval «Le retour à la formation permet-il une meilleure intégration professionnelle des personnes immigrantes qualifiées?» Chantal Asselin, Université de Montréal «Assurer son intégration professionnelle par le e-learning? Trajectoires académiques et professionnelles au Québec francophone» «I»

25 [TITRE DU DOCUMENT] 2015 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION MERCREDI 3 JUIN WEDNESDAY, JUNE 3 Session 28 : «Interventions des institutions en accueil et accompagnement», Mohamed A. Madène Markéta SEIDLOVÁ, Université Charles de Prague «Les autorités locales et les immigrés : quelles leçons pour le Québec et la France?» Claire Bradet, Ville de Montréal «Montréal, ville interculturelle : sa réalité et son rôle» 13:45 15:45 Josée Lefebvre, Centre d histoire de Montréal «Vous faites partie de l histoire! Un programme éducatif du Centre d histoire de Montréal pour les élèves des classes d accueil du secondaire» Anne Martin, IDL Immigration Développement Local «Trousse à l intention des municipalités du Québec sur les enjeux de l immigration et de la diversité ethnoculturelle» André Marceau, Caisse Desjardins de Québec «L intégration financière : un enjeu pour les nouveaux arrivants» «G» Session 29 : «Des professionnels français en milieu de travail québécois : les arrangements de reconnaissance mutuelle France-Québec, des dispositifs vivants?», France Houle Jean-Luc Bédard, TÉLUQ «L insertion en milieu de travail québécois de professionnels français : à propos des usages ARM France- Québec» 13:45 15:45 Anna Maria Zaidman, TÉLUQ «Les processus de reconnaissance des acquis et des compétences, au Québec, des 10 ordres professionnels les plus fréquentés par les professionnels formés à l étranger (PFÉ)» Sarah Morin, Université Laval «La reconnaissance des acquis et des compétences des immigrants qualifiés : le rôle des ordres professionnels» «E»

Congrès international sur les Études du Travail et de l Emploi. International Conference on Work and Employment Studies

Congrès international sur les Études du Travail et de l Emploi. International Conference on Work and Employment Studies Congrès international sur les Études du Travail et de l Emploi International Conference on Work and Employment Studies LUNDI 1 ER JUIN MONDAY, JUNE 1 ST 08:00 09:00 INSCRIPTION - REGISTRATION 09:00 09:30

Plus en détail

Congrès international sur les études du travail et de l emploi International Conference on Work and Employment Studies

Congrès international sur les études du travail et de l emploi International Conference on Work and Employment Studies Congrès international sur les études du travail et de l emploi International Conference on Work and Employment Studies Québec, Hôtel Pur, du 31 mai au 3 juin 2015 www.ciete.sbsn-conf.com PROGRAMME PRÉLIMINAIRE

Plus en détail

PROGRAMME. Le développement durable a-t-il un avenir?

PROGRAMME. Le développement durable a-t-il un avenir? PROGRAMME Le développement durable a-t-il un avenir? Colloque international organisé par le Centre de recherche en éthique (CREUM), le Centre d études et de recherches internationales (CÉRIUM), et la Faculté

Plus en détail

COLLOQUE 8 - RELÈVE PME ET SUCCESSION D'ENTREPRISES FAMILIALES. ENJEUX STRATEGIQUES, ORGANISATIONNELS ET HUMAINS

COLLOQUE 8 - RELÈVE PME ET SUCCESSION D'ENTREPRISES FAMILIALES. ENJEUX STRATEGIQUES, ORGANISATIONNELS ET HUMAINS Responsables scientifiques COLLOQUE 8 - RELÈVE PME ET SUCCESSION D'ENTREPRISES FAMILIALES. ENJEUX STRATEGIQUES, ORGANISATIONNELS ET HUMAINS Québec Luis CISNEROS, Professeur agrégé, Directeur de l Institut

Plus en détail

9h à 16h Séminaire d une journée avec Luc Jetté. Nouvelle formule cette année!

9h à 16h Séminaire d une journée avec Luc Jetté. Nouvelle formule cette année! Québec, le 3 mars 2011 Liste préliminaire des conférenciers et des sujets traités Colloque 2011 de l APAPI 24, 25, 26 et 27 mai 2011 Afin de débuter vos demandes de libération pour le colloque 2011 avant

Plus en détail

www.teluq.uqam.ca/aruc-gats

www.teluq.uqam.ca/aruc-gats Vieillissement et travail: vers une nouvelle articulation des espaces de travail et des temps sociaux tout au long de la vie? Diane-Gabrielle Tremblay Professeure, UQAM/Télé-université ARUC sur la gestion

Plus en détail

numéro 212 mars 2011 Dossier Les relations siège-filiales dans les multinationales Sous la direction de Ulrike Mayrhofer

numéro 212 mars 2011 Dossier Les relations siège-filiales dans les multinationales Sous la direction de Ulrike Mayrhofer numéro 212 mars 2011 SOMMAIRE 9 Ont contribué à ce numéro 13 Le couple DG-DRH à l épreuve des démarches compétences Bruno Henriet, Cathy Krohmer 29 Technologie polyfonctionnelle et compétences des acteurs.

Plus en détail

Multilinguisme et employabilité

Multilinguisme et employabilité Multilinguisme et employabilité Un inventaire des ressources dans la région de Québec Annie Pilote INRS-UCS Plan de la présentation Objectifs de l enquête Démarche méthodologique Inventaire des ressources

Plus en détail

ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013. Colloque. Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants de PME

ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013. Colloque. Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants de PME ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013 Mardi 26 novembre 2013 Amphithéâtre Roland Calori, EM Lyon Business School Colloque Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants

Plus en détail

Offre d une bourse postdoctorale de 32 000$ Juin 2015 Juin 2016 Date de clôture du concours : 15 mai 2015 à 16h

Offre d une bourse postdoctorale de 32 000$ Juin 2015 Juin 2016 Date de clôture du concours : 15 mai 2015 à 16h www.arimarecherche.ca Offre d une bourse postdoctorale de 32 000$ Juin 2015 Juin 2016 Date de clôture du concours : 15 mai 2015 à 16h Le partenariat ARIMA réunit un ensemble de chercheurs universitaires,

Plus en détail

LE FONDS IPAG BUSINESS SCHOOL

LE FONDS IPAG BUSINESS SCHOOL Paris Nice Kunming Los Angeles LE FONDS IPAG BUSINESS SCHOOL ENSEMBLE, UNISSONS NOS TALENTS MISSIONS Face à un secteur de l enseignement supérieur en perpétuelle évolution et à son internationalisation

Plus en détail

LA CULTURE CIVILISTE : OBSTACLE OU ATOUT POUR FAIRE DES AFFAIRES?

LA CULTURE CIVILISTE : OBSTACLE OU ATOUT POUR FAIRE DES AFFAIRES? «Vingt-deuxièmes Entretiens» du Centre Jacques Cartier Rhône-Alpes, 28 novembre 2 décembre 2009 LA CULTURE CIVILISTE : OBSTACLE OU ATOUT POUR FAIRE DES AFFAIRES? Responsables scientifiques : France Barreau

Plus en détail

Les formations interculturelles en Australie et Nouvelle-Zélande. Sommaire

Les formations interculturelles en Australie et Nouvelle-Zélande. Sommaire 1 Sommaire L Australie et la Nouvelle Zélande sont fortement intéressant pour l étudient souhaitant se spécialiser dans les domaines de l interculturel. Le deux pays ont été bâti d une immigration très

Plus en détail

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d admini istration Mai 2012 1 Le programme de maîtrise en administration des affaires, cheminement coopératif (MBA Coop) de la Faculté d administration

Plus en détail

9 e Colloque de la Relève VRM La ville comme lieu d interface

9 e Colloque de la Relève VRM La ville comme lieu d interface 9 e Colloque de la Relève VRM La ville comme lieu d interface 17 et 18 mai 2012 INRS 385, rue Sherbrooke Est, Montréal Salle 2109 (2 e étage) Les villes sont des lieux singuliers d échanges et d interactions

Plus en détail

DESCRIPTION DES CONFÉRENCES

DESCRIPTION DES CONFÉRENCES DESCRIPTION DES CONFÉRENCES L innovation pédagogique dans l enseignement aux adultes et la réalité de demain du 31 octobre au 2 novembre 2012 à l Université de Moncton HAROLD JARCHE Les raisons de l innovation

Plus en détail

Founding Year and Joining Year of Member Institutions. Année de fondation et d adhésion des établissements membres

Founding Year and Joining Year of Member Institutions. Année de fondation et d adhésion des établissements membres Year and Joining Year of Member Institutions et des établissements membres Institution/Établissement Acadia University 1838 1916 University of Alberta 1906 1915 Algoma University College 1964 2007 Athabasca

Plus en détail

www.aceefrancophonie.org

www.aceefrancophonie.org www.aceefrancophonie.org L Édito Réussir sa rentrée Chers lecteurs, À quelques différences près des bonnes résolutions portées autour de l amour, la santé et le bonheur à l occasion du nouvel an, nos espoirs

Plus en détail

Liens entre communication. environnementale et performance. d entreprise : l implication des doctorants HEC

Liens entre communication. environnementale et performance. d entreprise : l implication des doctorants HEC Liens entre communication environnementale et performance d entreprise : l implication des doctorants HEC Plusieurs doctorants travaillent sur les thématiques reliées à la Chaire. Rodolophe Durand supervise

Plus en détail

Plan financier à long terme

Plan financier à long terme Plan financier à long terme Notes biographiques Les membres du Comité sur le plan financier à long terme sont : Melina Spadafora, directrice principale, Affaires bancaires, gouvernements et secteur public,

Plus en détail

PURAQ - Coordonnées des universités québécoises et personne contact

PURAQ - Coordonnées des universités québécoises et personne contact PURAQ - Coordonnées des universités québécoises et personne contact Établissement Contact Professeurs intéressés École Polytechnique de Montréal Madame Line Dubé Directrice Bureau des relations Téléphone

Plus en détail

Société en commandite Gaz Métropolitain Cause tarifaire 2004, R-3510-2003 CURRICULUM VITAE PAGES TÉMOINS

Société en commandite Gaz Métropolitain Cause tarifaire 2004, R-3510-2003 CURRICULUM VITAE PAGES TÉMOINS TÉMOINS PAGES SYLVAIN AUDETTE 2 NICOLE BESSETTE 4 YVES D AMOUR 5 PIERRE DESPARS 6 FRÉDÉRIC GAUVIN 7 GREG MAYNARD 8 LYNE MERCIER 9 FRÉDÉRIC MOREL 10 ERIC NADEAU 11 JEAN-PIERRE NOËL 12 Page 1 de 12 EXPÉRIENCE

Plus en détail

COLLOQUE 30 MIGRATIONS JUIVES CONTEMPORAINES, CIRCULATIONS ET ANCRAGES

COLLOQUE 30 MIGRATIONS JUIVES CONTEMPORAINES, CIRCULATIONS ET ANCRAGES COLLOQUE 30 MIGRATIONS JUIVES CONTEMPORAINES, CIRCULATIONS ET ANCRAGES Responsables scientifiques Québec Yolande COHEN, Professeure titulaire, Département d histoire, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Plus en détail

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 :

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 : AVEC LE LOGICIEL «TRANSFERENCE» IDENTIFIER VOS COMPETENCES TRANSFERABLES Pour mieux vous connaître, découvrir les métiers, évoluer ou envisager une reconversion professionnelle Prestation proposée : Au

Plus en détail

CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY,

CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY, CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY, 130, rue Landreville, Repentigny (Qc) J6A 8C2 ÉTAIENT PRÉSENTS: (16 personnes)

Plus en détail

Notice biographique Repères biographiques communs. Grade : Maître de conférences depuis septembre 2003. Ecole Abbé Grégoire du CNAM.

Notice biographique Repères biographiques communs. Grade : Maître de conférences depuis septembre 2003. Ecole Abbé Grégoire du CNAM. Nom : RIVAL Corps : Maître de conférences Equipe de recherche Notice biographique Repères biographiques communs Prénom : MADINA Grade : Maître de conférences depuis septembre 2003 Section : 06 Membre du

Plus en détail

Programme de Maîtrise en administration des affaires (MBA) Description officielle

Programme de Maîtrise en administration des affaires (MBA) Description officielle Programme de Maîtrise en administration des affaires (MBA) Description officielle Ce document constitue la version officielle du programme à compter de juin 2015. Les étudiants sont soumis aux règlements

Plus en détail

Rendez-vous. Programme. 10 avril 2014 CENTRE FÉLIX-LECLERC 1001 RANG SAINT-MALO, TROIS-RIVIÈRES

Rendez-vous. Programme. 10 avril 2014 CENTRE FÉLIX-LECLERC 1001 RANG SAINT-MALO, TROIS-RIVIÈRES Rendez-vous Programme 10 avril 2014 CENTRE FÉLIX-LECLERC 1001 RANG SAINT-MALO, TROIS-RIVIÈRES Rendez-vous Les partenaires du DAFA et le Conseil québécois du loisir sont heureux de vous accueillir à ce

Plus en détail

La diversité culturelle en question (s)

La diversité culturelle en question (s) 1 Université de Versailles-St-Quentin-en-Yvelines Colloque international organisé par la Chaire Jean Monnet et le service culturel de l Université La diversité culturelle en question (s) 14 et 15 novembre

Plus en détail

La finance solidaire au Québec : enjeux et perspectives

La finance solidaire au Québec : enjeux et perspectives La finance solidaire au Québec : enjeux et perspectives Conférenciers Stéphane Chabot, Réseau d investissement social du Québec (RISQ) Lucie Villeneuve, Réseau québécois du crédit communautaire (RQCC)

Plus en détail

Contacts et Informations. Finalité spécialisée du Master en sciences de gestion. En partenariat avec :

Contacts et Informations. Finalité spécialisée du Master en sciences de gestion. En partenariat avec : Contacts et Informations Sur les conditions d accès et l organisation pratique de la spécialité : Caroline Lovens, clovens@ulg.ac.be - + 32 (0)4 366 27 51 Sur le programme des cours et les débouchés :

Plus en détail

Transactions commerciales internationales, droit des transports, droit des affaires, bonne gouvernance

Transactions commerciales internationales, droit des transports, droit des affaires, bonne gouvernance Curriculum vitae Guy Lefebvre, professeur titulaire Doyen Formation LL. M., International Business Law, University College London - University of London, 1988 LL. M., Université de Montréal, 1987 Barreau

Plus en détail

Gilles Morin MBA Expert BPM, instructeur certifié et associé BPTrends Associates Architecte d affaires et agent de transformation

Gilles Morin MBA Expert BPM, instructeur certifié et associé BPTrends Associates Architecte d affaires et agent de transformation Gilles Morin MBA Expert BPM, instructeur certifié et associé BPTrends Associates Architecte d affaires et agent de transformation Cell: (418) 571-9999 gilles@bpmp.ca http://ca.linkedin.com/in/gillesmorin/

Plus en détail

CURRICULUM VITAE. Ines Gabarret. ines.gabarret@gmail.com ines.gabarret@edcparis.edu

CURRICULUM VITAE. Ines Gabarret. ines.gabarret@gmail.com ines.gabarret@edcparis.edu CURRICULUM VITAE Ines Gabarret ines.gabarret@gmail.com ines.gabarret@edcparis.edu EDUCATION 2009 University of Montpellier, Montpellier, France PhD Entrepreneurship 2003 University of CEMA (UCEMA), Buenos

Plus en détail

Symposium international

Symposium international Symposium international sur l interculturalisme DIALOGUE QUÉBEC-EUROPE Montréal Du 25 au 27 mai 2011 Interculturalisme et perspectives de l éducation à mieux vivre ensemble Contribution au chapitre 8 :

Plus en détail

2008 : Séminaires méthodologiques du CEFAG (Centre Européen de Formation Approfondie à la Gestion).

2008 : Séminaires méthodologiques du CEFAG (Centre Européen de Formation Approfondie à la Gestion). Mail : eric.barquissau@esc-pau.fr Téléphone : 05.59.92.33.31 Professeur Eric BARQUISSAU Formation 2013 : Doctorat en Sciences de Gestion - Marketing. Thèse : «L évaluation de la qualité de la relation

Plus en détail

»»»» CONCILIATION FAMILLE-TRAVAIL OU COMMENT RÉCONCILIER LES DEUX MONDES DANS LESQUELS NOUS ÉVOLUONS? DÉFINITION

»»»» CONCILIATION FAMILLE-TRAVAIL OU COMMENT RÉCONCILIER LES DEUX MONDES DANS LESQUELS NOUS ÉVOLUONS? DÉFINITION 5 Fiche de sensibilisation CONCILIATION FAMILLE-TRAVAIL OU COMMENT RÉCONCILIER LES DEUX MONDES DANS LESQUELS NOUS ÉVOLUONS? Il nous arrive fréquemment de nous interroger sur notre façon de faire les choses

Plus en détail

Sarah MACHAT. IUT La Rochelle 15 rue de Vaux de Foletier 17026 La Rochelle cedex 01 06 19 03 13 17 e-mail : sarah.machat@univ-lr.

Sarah MACHAT. IUT La Rochelle 15 rue de Vaux de Foletier 17026 La Rochelle cedex 01 06 19 03 13 17 e-mail : sarah.machat@univ-lr. Sarah MACHAT IUT La Rochelle 15 rue de Vaux de Foletier 17026 La Rochelle cedex 01 06 19 03 13 17 e-mail : sarah.machat@univ-lr.fr FONCTION Depuis sept 2011 Maître de conférences, Université La Rochelle,

Plus en détail

Activités de développement professionnel Groupes de discussion Colloques et rendez-vous Webinaires Le Cercle

Activités de développement professionnel Groupes de discussion Colloques et rendez-vous Webinaires Le Cercle Partenariats commerciaux et publicité 2013-2014 Activités de développement professionnel Groupes de discussion Colloques et rendez-vous Webinaires Le Cercle Partenariats commerciaux et publicité 2013-2014

Plus en détail

IMPACT DE L ÉPIDÉMIE DES ITSS SUR L ORGANISATION DES SERVICES

IMPACT DE L ÉPIDÉMIE DES ITSS SUR L ORGANISATION DES SERVICES IMPACT DE L ÉPIDÉMIE DES ITSS SUR L ORGANISATION DES SERVICES LEVER LES BARRIÈRES POUR MIEUX TRAVAILLER EN RÉSEAU La lutte aux infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) est une priorité

Plus en détail

Observatoire des discriminations Avril 2006. Olivier, Gérard et Mohammed ont-ils les mêmes chances de faire carrière?

Observatoire des discriminations Avril 2006. Olivier, Gérard et Mohammed ont-ils les mêmes chances de faire carrière? Observatoire des discriminations Avril 2006 Jean-François Amadieu En collaboration avec Sylvain Giry Olivier, Gérard et Mohammed ont-ils les mêmes chances de faire carrière? -Une analyse des enquêtes emploi

Plus en détail

L ESP et l international

L ESP et l international L ESP et l international Mappemonde Partenariat { l étranger L AUSTRALIE Ce qu il faut savoir : Classé 2ème pays au monde en terme de qualité de vie. Principaux facteurs : climat, le coût bas de la vie,

Plus en détail

Frank LASCK. Courriel : f.lasch@montpellier-bs.com Fonction : Professeur. Biographie

Frank LASCK. Courriel : f.lasch@montpellier-bs.com Fonction : Professeur. Biographie Frank LASCK Courriel : f.lasch@montpellier-bs.com Fonction : Professeur Biographie Frank Lasch, professeur en entrepreneuriat, a rejoint le Groupe Sup de Co Montpellier Business School en septembre 2003

Plus en détail

MASTER PROFESSIONNEL MÉDIATION ET MODÈLES DE DÉVELOPPEMENT. Description des UE, semestres 3 et 4 2011-2012

MASTER PROFESSIONNEL MÉDIATION ET MODÈLES DE DÉVELOPPEMENT. Description des UE, semestres 3 et 4 2011-2012 MASTER PROFESSIONNEL MÉDIATION ET MODÈLES DE DÉVELOPPEMENT Description des UE, semestres 3 et 4 2011-2012 UE 1 Médiation et communication dans les organisations 40h CM, 20h TD - 6 ECTS, coefficient 2 Session

Plus en détail

CONSEIL DES COMMISSAIRES

CONSEIL DES COMMISSAIRES Conseil des commissaires (séance régulière) Procès verbal du 26 septembre 2007 PROVINCE DE QUÉBEC COMMISSION SCOLAIRE de PORTNEUF CONSEIL DES COMMISSAIRES Procès-verbal de la séance régulière du conseil

Plus en détail

LES FORUMS Sur le risque professionnel

LES FORUMS Sur le risque professionnel LES FORUMS Sur le risque professionnel Organisés par la Mutuelle nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales (MNFCT) «DIALOGUE SOCIAL ET SANTE AU TRAVAIL» Vendredi 30 octobre 2015 PARIS

Plus en détail

Institut syndical européen. Une perspective européenne sur les questions stratégiques pour le mouvement syndical

Institut syndical européen. Une perspective européenne sur les questions stratégiques pour le mouvement syndical Institut syndical européen Une perspective européenne sur les questions stratégiques pour le mouvement syndical Le principal objectif de l Europe sociale doit être la création d une société plus égalitaire,

Plus en détail

Thierry RIGAUX. Expériences professionnelles. 21 rue St Louis - BP 774 62327 Boulogne Sur Mer

Thierry RIGAUX. Expériences professionnelles. 21 rue St Louis - BP 774 62327 Boulogne Sur Mer Thierry RIGAUX 21 rue St Louis - BP 774 62327 Boulogne Sur Mer Email : thierry.rigaux@univ-littoral.fr Tél. : 0033 321 994 103 Expériences professionnelles Depuis décembre 2010 : Directeur du site universitaire

Plus en détail

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012 CORE COURSES (Master level) 2011/2012 Language (F : French - E : English) Semester (1 : Fall - 2 : Spring) M-ESC-4-06-99-10-E M-ESC-4-06-99-10-F M-ESC-4-05-99-05-F M-ESC-4-05-99-05-E M-ESC-4-02-99-03-E

Plus en détail

12 e Colloque des services des finances des universités québécoises QUE NOUS RÉSERVE L AVENIR?

12 e Colloque des services des finances des universités québécoises QUE NOUS RÉSERVE L AVENIR? PROGRAMME 12 e Colloque des services des finances des universités québécoises QUE NOUS RÉSERVE L AVENIR? Présenté par le Sous-comité des directeurs des finances de la CREPUQ MERCREDI 14 ET JEUDI 15 NOVEMBRE

Plus en détail

cerclefinanceduquebec.com

cerclefinanceduquebec.com cerclefinanceduquebec.com Activités & événements 11 septembre 2013 Perspectives des services financiers au Canada Louis Vachon Président et chef de la direction, Banque Nationale 31 octobre 2013 Colloque

Plus en détail

Recrutement de travailleurs immigrants

Recrutement de travailleurs immigrants Recrutement de travailleurs immigrants STATUTS Chaque immigrant arrivant en terre québécoise est passé par un long parcours pour obtenir les visas nécessaires à son acceptation. Il est important pour l

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,

Plus en détail

A / BIOGRAPHY. 2005-2009 : Doctorat en Sciences Economiques et de Gestion (Ph.D.), Louvain School of Management Université catholique de Louvain

A / BIOGRAPHY. 2005-2009 : Doctorat en Sciences Economiques et de Gestion (Ph.D.), Louvain School of Management Université catholique de Louvain Albert B.R. LWANGO, PhD. Finance, Innovation and Entrepreneurship Groupe ESC Troyes Contact address : 217 avenue Pierre Brossolette BP 710 10002 Troyes cedex - France Phone : +33(0)3 25 71 22 79 Mail :

Plus en détail

MOOCs: une innovation de rupture?

MOOCs: une innovation de rupture? Congrès des milieux documentaires du Québec MOOCs: une innovation de rupture? Jean Talbot Professeur titulaire, Département des technologies de l information Directeur, Apprentissage et innovation pédagogique

Plus en détail

310$ avant le 24 février*

310$ avant le 24 février* 19 avril 2012 Centre des Congrès de Québec Rabais 1 er Sommet Gestionnaires des acquisitions pour les marchés publics allant jusqu à 310$ avant le 24 février* Augmentez votre agilité! Répondez plus rapidement

Plus en détail

ACTIVITÉS & ÉVÉNEMENTS

ACTIVITÉS & ÉVÉNEMENTS ACTIVITÉS & ÉVÉNEMENTS cerclefinanceduquebec.com infocerclefinanceduquebec@gmail.com ACTIVITÉS & ÉVÉNEMENTS À VENIR 3 JUIN 2015 LE PROGRAMME QUÉBÉCOIS DES GESTIONNAIRES EN ÉMERGENCE VITAL PROULX PRÉSIDENT,

Plus en détail

Cycle professionnel «Développeurs Territoriaux» Octobre 2015-juin 2016

Cycle professionnel «Développeurs Territoriaux» Octobre 2015-juin 2016 Cycle professionnel «Développeurs Territoriaux» Octobre 2015-juin 2016 1 Les partis pris méthodologiques Privilégier la participation active pour une co-production Sont privilégiées les approches et méthodologies

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN

RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN Crédit photo : Lino Cipresso Photo BIENVENUE Nous sommes très heureux de vous présenter le rapport annuel 2013-2014 de

Plus en détail

GRAP. dans l émergence d entreprises d économie sociale en Estrie

GRAP. dans l émergence d entreprises d économie sociale en Estrie dans l émergence d entreprises d économie sociale en Estrie Illustration de deux cas d entreprises tirés de la recherche du Groupe régional d activités partenariales en économie sociale de l Estrie (GRAP-Estrie)

Plus en détail

Synthèse des réponses reçues du sondage du 8 février 2013

Synthèse des réponses reçues du sondage du 8 février 2013 Synthèse des réponses reçues du sondage du 8 février 2013 Ont répondu (8à 9 membres/14) : Carrefour de participation, ressourcement et formation (CPRF), Centre de formation régionale de Lanaudière (CFRL)

Plus en détail

Colloque International bilingue «Entrepreneuriat et développement durable» Ile Maurice - 22, 23 et 24 novembre 2012. (Hôtel Le Méridien Balaclava)

Colloque International bilingue «Entrepreneuriat et développement durable» Ile Maurice - 22, 23 et 24 novembre 2012. (Hôtel Le Méridien Balaclava) Colloque International bilingue «Entrepreneuriat et développement durable» Ile Maurice - 22, 23 et 24 novembre 2012 (Hôtel Le Méridien Balaclava) --------------------- Appel à communication ----------------------

Plus en détail

Forum annuel 2011 Mercredi 23 novembre 2011

Forum annuel 2011 Mercredi 23 novembre 2011 Forum annuel 2011 Mercredi 23 novembre 2011 En partenariat avec la Caisse des Dépôts, 3 quai Anatole France, Amphi Gérard Bureau, Paris 7e PROGRAMME DE LA JOURNÉE, transitions économiques 1 MATIN 8H00-8H30

Plus en détail

1 ER SOMMET Gestionnaires des acquisitions pour les marchés publics

1 ER SOMMET Gestionnaires des acquisitions pour les marchés publics 19 avril 2012 Centre des Congrès de Québec 2 POUR 1 1 ER SOMMET Gestionnaires des acquisitions pour les marchés publics pour les membres du CCMP* Augmentez votre agilité! Répondez plus rapidement aux besoins

Plus en détail

MODÈLE DE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE CONDUISANT À L AUGMENTATION DES VENTES PAR UNE MEILLEURE PRODUCTIVITÉ

MODÈLE DE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE CONDUISANT À L AUGMENTATION DES VENTES PAR UNE MEILLEURE PRODUCTIVITÉ MODÈLE DE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE CONDUISANT À L AUGMENTATION DES VENTES PAR UNE MEILLEURE PRODUCTIVITÉ TRANSACTIONNELLE ET EXPÉRIENTIELLE DU PERSONNEL DE PREMIÈRE LIGNE EN RESTAURATION : RÉSULTATS

Plus en détail

Les transformations du monde du livre à l'ère du numérique (acteurs, objets, enjeux)

Les transformations du monde du livre à l'ère du numérique (acteurs, objets, enjeux) 16 et 17 avril 2015 9 e colloque du Groupe de recherches et d'études sur le livre au Québec (GRÉLQ), en collaboration avec le Centre de recherche interuniversitaire sur la littérature et la culture québécoises

Plus en détail

Déclaration québécoise pour l innovation sociale. Avril 2011

Déclaration québécoise pour l innovation sociale. Avril 2011 Déclaration québécoise pour l innovation sociale Avril 2011 p o u r l i n n o v a t i o n s o c i a l e Pour un système d innovation sociale au Québec Le développement d une société dépend de plus en plus

Plus en détail

1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours.

1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. 1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. PARCOURS MARKETING A TROIS PARCOURS SPECIALISES PAR FONCTIONS

Plus en détail

FORUM DE L ENTREPRISE. Sous le thème :

FORUM DE L ENTREPRISE. Sous le thème : FORUM DE L ENTREPRISE Edition 2014 Votre bien être : Sous le thème : Harmonie personnelle Et professionnelle Sommaire Présentation du groupe ESIG Mot du département Relations Entreprises Mot des étudiants

Plus en détail

Le numérique pour enseigner autrement

Le numérique pour enseigner autrement Le numérique pour enseigner autrement Colloque international les 27 et 28 juin 2014 à l Université Paris-Dauphine Le monde numérique dans lequel nous vivons conduit à une triple interrogation sur l avenir

Plus en détail

CONSEIL DES COMMISSAIRES

CONSEIL DES COMMISSAIRES PROVINCE DE QUÉBEC COMMISSION SCOLAIRE DE LA SEIGNEURIE-DES-MILLE-ÎLES CONSEIL DES COMMISSAIRES Séance ordinaire du conseil des commissaires de la Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles tenue

Plus en détail

LES 27 e ENTRETIENS DU CENTRE JACQUES CARTIER QUÉBEC MUSÉE DE LA CIVILISATION 7 ET 8 OCTOBRE 2014. Partenaires de l événement

LES 27 e ENTRETIENS DU CENTRE JACQUES CARTIER QUÉBEC MUSÉE DE LA CIVILISATION 7 ET 8 OCTOBRE 2014. Partenaires de l événement LES 27 e ENTRETIENS DU CENTRE JACQUES CARTIER QUÉBEC MUSÉE DE LA CIVILISATION 7 ET 8 OCTOBRE 2014 Partenaires de l événement Les distractions au volant, telles que l utilisation du téléphone portable /

Plus en détail

COMMENT DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE WEB INTÉGRÉE QUI VA DU MOBILE AUX MÉDIAS SOCIAUX

COMMENT DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE WEB INTÉGRÉE QUI VA DU MOBILE AUX MÉDIAS SOCIAUX COMMENT DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE WEB INTÉGRÉE QUI VA DU MOBILE AUX MÉDIAS SOCIAUX Programme unique au Québec offert par le HEC Montréal! Une exclusivité en Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale! L

Plus en détail

RÉUNION DU CONSEIL D ADMINISTRATION

RÉUNION DU CONSEIL D ADMINISTRATION RÉUNION DU CONSEIL D ADMINISTRATION DATE : 21 AVRIL 2009 PAR APPEL CONFÉRENCE ORDRE DU JOUR PROPOSÉ 12h00 1. Ouverture, mot de bienvenue, tour de table 12h00 2. Adoption de l ordre du jour 12h05 3. Lecture

Plus en détail

IGF, résolument tourné vers l avenir

IGF, résolument tourné vers l avenir IGF, résolument tourné vers l avenir Au nom des membres du conseil d administration d IGF-Québec et en mon nom personnel, permettez-moi de vous présenter la nouvelle programmation 2015-2016. Cette année

Plus en détail

Procès-verbal de l assemblée générale annuelle 2011 du S.S.S. Bellimont C.S.N.

Procès-verbal de l assemblée générale annuelle 2011 du S.S.S. Bellimont C.S.N. Province de Québec SYNDICAT SOUTIEN SCOLAIRE BELLIMONT Procès-verbal de l assemblée générale annuelle Tenue en plus d une séance Le 15 novembre 2011 à 16 h À la cafétéria de l école secondaire la Rencontre

Plus en détail

De nouveaux modèles de GRH?

De nouveaux modèles de GRH? 26 ème congrès AGRH à Montpellier du 4 au 6 novembre 2015 De nouveaux modèles de GRH? Ce monde qui change et l importance des mutations sans précédent auxquelles nous sommes confrontées : mondialisation,

Plus en détail

Université d Ottawa University of Ottawa. Résumé des réunions et consultations

Université d Ottawa University of Ottawa. Résumé des réunions et consultations Université d Ottawa University of Ottawa Date 27 mars 2014 1er mai 2014 Réunion initiale du Groupe de travail : présentations, examen du mandat, établissement du calendrier des réunions, recensement des

Plus en détail

Relève entrepreneuriale

Relève entrepreneuriale 9 e édition Juin 2015 MISE EN CANDIDATURE Relève entrepreneuriale Sous la présidence d honneur de Louis Vachon, président et chef de la direction, Banque Nationale lesmedaillesdelareleve.com En collaboration

Plus en détail

Arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) et harmonisation des règles en matière d immigration

Arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) et harmonisation des règles en matière d immigration Le 11 août 2011 Madame la Ministre Kathleen Weil Ministère de l Immigration et des Communautés culturelles Édifice Gérald-Godin 360, rue McGill 4 e étage Montréal QC H2Y 2E9 Objet : Arrangement de reconnaissance

Plus en détail

Le développement de l industrie minière perspectives 2012-2016

Le développement de l industrie minière perspectives 2012-2016 Le développement de l industrie minière perspectives 2012-2016 Les Directions régionales d Emploi-Québec et le CSMO Mines Partenaires de l industrie Rencontres conjointes Plan de la journée! Bienvenue

Plus en détail

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL 1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat

Plus en détail

Parlemoi-Franc-O. de l information claire, nette et précise. Et ça débute! Accueil des partenaires. Enseignantes et enseignants

Parlemoi-Franc-O. de l information claire, nette et précise. Et ça débute! Accueil des partenaires. Enseignantes et enseignants Journal officiel du 9 e Parlement jeunesse francophone de l Ontario Parlemoi-Franc-O de l information claire, nette et précise Et ça débute! Accueil des partenaires Par : Johanne Saintélus Le matin du

Plus en détail

Forum francophone sur la santé mentale et les dépendances : Parlons-en! Ordre du jour

Forum francophone sur la santé mentale et les dépendances : Parlons-en! Ordre du jour Forum francophone sur la santé mentale et les dépendances : Parlons-en! Ordre du jour Le mercredi 18 avril 2012 Édifice Centre d'excellence, Collège Glendon, Université York De 17 h 30 à 21 h Heure Description

Plus en détail

Professeur Patrice Mangin Directeur du département. Professeur Jean-Bernard Daeppen Président de la Commission de formation continue du département

Professeur Patrice Mangin Directeur du département. Professeur Jean-Bernard Daeppen Président de la Commission de formation continue du département Département universitaire de médecine et santé communautaires Violence, parlons-en autrement Le DUMSC, un département à la rencontre de la communauté juin 2015 juin 2016 La violence affecte au quotidien

Plus en détail

CENTRO SERVIZI PMI CGIL BILDUNGSWERK e.v.: GIP FCIP Alsace

CENTRO SERVIZI PMI CGIL BILDUNGSWERK e.v.: GIP FCIP Alsace CENTRO SERVIZI PMI: Le Centre services PMI est, depuis 1982, société de formation de référence de Confapi (Association petites et moyennes entreprises) sur la Région Emilia Romagna, et il a différents

Plus en détail

Notices biographiques

Notices biographiques Notices biographiques Directeur de collection Stéphane Rousseau Stéphane Rousseau, professeur titulaire à la Faculté de droit de l Université de Montréal, dirige la Chaire en gouvernance et droit des affaires.

Plus en détail

Former une nouvelle génération de

Former une nouvelle génération de Former une nouvelle génération de leaders africains ASE Akassato, Abomey-Calavi 02 BP 372 Cotonou Republique du Benin Tel: (+229) 23 11 40 18 info@africanschoolofeconomics.com NOTRE MISSION L African School

Plus en détail

UNE APPROCHE PLURIDISCIPLINAIRE DU CAPITAL IMMATERIEL :

UNE APPROCHE PLURIDISCIPLINAIRE DU CAPITAL IMMATERIEL : Management international APPEL A CONTRIBUTION Printemps 2014 UNE APPROCHE PLURIDISCIPLINAIRE DU CAPITAL IMMATERIEL : VERS DE NOUVELLES PERSPECTIVES? Rédacteurs en chef invités : Corinne Bessieux-Ollier,

Plus en détail

Vos stratégies d attraction et de rétention vous permettent-elles d attirer et de fidéliser les meilleurs talents?

Vos stratégies d attraction et de rétention vous permettent-elles d attirer et de fidéliser les meilleurs talents? > pour un meilleur rendement des organisations et des personnes Vos stratégies d attraction et de rétention vous permettent-elles d attirer et de fidéliser les meilleurs talents? L optimisation du capital

Plus en détail

Rapport d évaluation du master

Rapport d évaluation du master Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Management et organisation de l Université Paris-Dauphine Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation 2012-2013 Section des Formations

Plus en détail

Septième Journée AFM du Marketing Agroalimentaire à Montpellier. Lieu: Université Montpellier 2, IAE Amphithéatre ROBERT REIX

Septième Journée AFM du Marketing Agroalimentaire à Montpellier. Lieu: Université Montpellier 2, IAE Amphithéatre ROBERT REIX Septième Journée AFM du Marketing Agroalimentaire à Montpellier Lieu: Université Montpellier 2, IAE Amphithéatre ROBERT REIX Vendredi 30 septembre 2011 PROGRAMME DE LA JOURNEE 8h Accueil des participants

Plus en détail

UNILINK ENTERPRISE PARTNERSHIP SCHEME IN TUNISIA

UNILINK ENTERPRISE PARTNERSHIP SCHEME IN TUNISIA UNILINK TOWARDS A SUSTAINABLE UNIVERSITY- ENTERPRISE PARTNERSHIP SCHEME IN TUNISIA VERS UN PLAN DURABLE DE PARTENARIAT UNIVERSITÉ-ENTREPRISE EN TUNISIE VISITE D ÉTUDES LE 20 AU 22 MAI 2009 Mercredi, le

Plus en détail

COLLOQUE ARY BORDES. Investir dans les ressources humaines pour reconstruire un système de santé performant. Bilkis Vissandjée, PhD 24 mars 2011

COLLOQUE ARY BORDES. Investir dans les ressources humaines pour reconstruire un système de santé performant. Bilkis Vissandjée, PhD 24 mars 2011 COLLOQUE ARY BORDES Investir dans les ressources humaines pour reconstruire un système de santé performant Bilkis Vissandjée, PhD 24 mars 2011 Faculté des sciences infirmières Faculté des sciences infirmières

Plus en détail

- 6 - RéféRENCES ET SOuRCES BIBLIOgRAPhIquES

- 6 - RéféRENCES ET SOuRCES BIBLIOgRAPhIquES - 6 - Références et sources bibliographiques références Alberta Education. (2005). Pleins feux sur l enquête : Guide de mise en œuvre de l apprentissage fondé sur l enquête. Edmonton : Alberta Education.

Plus en détail

1993 Baccalauréat (S). Mention Assez Bien. FORMATION

1993 Baccalauréat (S). Mention Assez Bien. FORMATION Sana GUETAT Avenue Olivier Messiaen, 72085 Le Mans cedex 9 (33) 02 43 83 35 34- Fax : (33) 02 43 83 31 35 Sana.Guetat@univ-lemans.fr http://www.univ-lemans.fr FORMATION 2008 Doctorat en Sciences de Gestion,

Plus en détail

Chaire d études Jeanne et J.-Louis-Lévesque en gestion financière. Rapport annuel 2004-2005. Soumis au Sénat académique par :

Chaire d études Jeanne et J.-Louis-Lévesque en gestion financière. Rapport annuel 2004-2005. Soumis au Sénat académique par : Chaire d études Jeanne et J.-Louis-Lévesque en gestion financière Rapport annuel 2004-2005 Soumis au Sénat académique par : Sylvie Berthelot, titulaire Table des matières 1. BILAN...1 a) Objectifs fixés

Plus en détail

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi Éléments principaux de Passeport pour ma réussite Passeport pour ma réussite

Plus en détail

Le M.B.A. professionnel

Le M.B.A. professionnel Le M.B.A. professionnel Un M.B.A. à temps partiel pour les professionnels qui travaillent un programme unique Le nouveau M.B.A. professionnel de la Faculté de gestion Desautels de l Université McGill est

Plus en détail

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Communication & Marketing

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Communication & Marketing Liste des BAC+3 BAC+5 en & Marketing Semestre 1 No 1 2 ENG 110 FR 110 en anglais 1 En français 1 1110 1111 1120 1130 1131 1140 1141 1150 No écrite (Anglais) : Compréhension et Rédaction I English Written

Plus en détail