7 Syndicalement

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2 Mot du président Les tournées régionales Implication sociale Sujet difficile à aborder Fondation des pompiers du Québec pour les grands brûlés 7 Syndicalement Bureau exécutif Personnel au bureau du Syndicat des pompiers et pompières du Québec Exécutifs syndicaux 2011 Souper-bénéfice du SPQ-Granby au profit de Leucan Grande soirée pour les pompiers du SPQ-Mont-Saint-Hilaire / Signature de la convention collective du SPQ-section locale Alma / Soirée-hommage aux 25 ans de service et aux retraités du SPQ-Sherbrooke Un grand pas en avant à Salaberry-de-Valleyfield La 3e édition du Tournoi de golf Mathieu-Émond SPQ-Varennes Collecte de sang des pompiers de Rimouski un succès sans borne, 20 malgré le temps froid! Tournoi de golf annuel du SPQ / Liste des commanditaires Tournoi de golf des policiers et pompiers de Lévis Dystrophie musculaire Canada / Défi gratte-ciel Dystrophie musculaire 3 juin 2011 Défi gratte-ciel Défi gratte-ciel Scott 24h de Tremblant Soirée gourmande Nomination au conseil d administration de l École / Liste des participants Soirée-hommage à Gilles Raymond 34 Responsables et Déterminés - XXIVe Congrès La Fondation Règlement sur les conditions pour exercer au sein d un service de sécurité incendie municipal Bulletin SSQ 2011 Haut : Défi gratte-ciel (Mont-Tremblant) Gauche : Le Rase-O-Thon SPQ-Saguenay Droite : Chèque de $ pour le Défi gratte-ciel SYNDICAT DES POMPIERS ET POMPIÈRES DU QUÉBEC 565, boulevard Crémazie Est, bureau 3900 Montréal QC H2M 2V6 Rédacteur en chef : Denis Dufresne ÉDITEUR BUREAU 1591, rue Principale Bureau 201 Sainte-Julie QC J3E 1W6 Tél. : Administration, directeur général MARCEL FOREST, CA Directeur vente publicitaire ANDRÉ LABONTÉ Directrice infographie NANCY BOSSÉ Directrice service à la clientèle NANCY THIBEAULT Revue annuelle 2011 Volume 8 BRAVOURE 1

3 MOT DU PRÉSIDENT À TOUS NOS COMMANDITAIRES Au nom de tous les membres du Syndicat des pompiers et pompières du Québec, permettez-moi de vous remercier pour votre encouragement. Notre revue annuelle est diffusée dans chaque région du Québec. Par le biais de celle-ci, vous êtes en mesure de constater que les pompiers sont très impliqués auprès de la population, que ce soit par leur travail lors de situations d urgence ou de leur implication dans diverses œuvres à la grandeur de la province. Pour notre organisation, il est important d être présents à divers niveaux. Qu il s agisse de l amélioration des conditions de travail des pompiers et pompières, de la qualité des services offerts à nos concitoyens et concitoyennes, ainsi que d être impliqués socialement dans tous les coins de la province. Vos pompiers sont de plus en plus formés et spécialisés en interventions d urgence de toutes sortes. Entre autres, lors de sinistres causés par incendies, accidents de la route, matières dangereuses, premiers répondants, espaces clos, sauvetages en milieu élevé ou autres. Nous sommes très fiers de notre profession qui consiste à venir en aide à la population et à protéger les biens. Afin d atteindre nos objectifs, nous comptons sur une mise à niveau constante des techniques et du matériel, en maintenant une communication continue avec les élus, avec les diverses organisations de sapeurs-pompiers ainsi qu avec la population qui nous soutient. L appui des gens d affaires du Québec nous permet de continuer à œuvrer dans toutes les sphères, et ce, depuis 66 ans. Nous vous remercions encore une fois de votre soutien qui nous permet de maintenir notre mission qui est de Protéger et Servir! DANIEL PÉPIN Président 2 BRAVOURE

4 LES TOURNÉES RÉGIONALES Le Syndicat des pompiers et pompières du Québec est une organisation syndicale présente sur l ensemble du territoire québécois. Ses membres sont présents dans près de 150 municipalités au Québec, et ce, dans les quatre coins de la province. Lors du dernier congrès du SPQ, qui s est tenu au Grand Lodge Mont Tremblant au mois d août 2010, notre président Daniel Pépin et moi même avions pris l engagement de rencontrer l ensemble de nos dirigeants syndicaux et/ou des membres de nos sections locales, et ce, dès cette année par des rencontres régionales. Revue annuelle 2011 Volume 8 Donc le 10 mai dernier, accompagnés du confrère François Morin vice-président du SPQ, nous avons rencontré les représentants des sections locales de Mont-Saint-Hilaire, Saint-Basile-le-Grand et Varennes. Par la suite, le 11 mai, cette fois accompagné par le confrère Hugo Tessier, conseiller syndical, nous avons participé à une rencontre en assemblée générale avec nos confrères de Val-d Or et le lendemain nous avons rencontré certains membres de l exécutif syndical de Rouyn-Noranda. Le 17 mai, retour sur la Rive-Sud, plus précisément à Châteauguay où le confrère François Morin avait organisé une réunion avec les représentants des sections locales de Beauharnois, de Candiac, de Châteauguay, de Rivière- Beaudette, de Salaberry-de-Valleyfield et de Vaudreuil-Dorion. SPQ-VAL-D OR SPQ-RIMOUSKI Notre périple s est poursuivi le 26 mai avec le confrère Jean-François Hamel, vice-président du SPQ à Rimouski, en assemblée générale en début de soirée et à Matane par la suite, également en assemblée générale. SPQ-MATANE Le 6 juillet, nous avons rencontré à Alma, avec le confrère Sylvain Côté vice-président du SPQ, les sections locales d Alma, de Dolbeau- Mistassini, du Géant, de Saint-Félicien et de Saguenay. Comme vous pouvez le constater, le contact avec nos membres est très important pour nous. BON ÉTÉ DENIS DUFRESNE Secrétaire général du SPQ BRAVOURE 3

5 Implication sociale Tous les services d incendies ont des causes qui leur tiennent à cœur, que ce soit Dystrophie musculaire Canada ou la Fondation des pompiers du Québec pour les grands brûlés. Toutes les implications sociales ont leur raison d être, soit l aide apportée à la communauté, à la recherche médicale ou à la subvention d organismes à but non lucratif. Notre implication à Saguenay a surtout été du côté de Dystrophie musculaire Canada par le biais d un lavothon (depuis 30 ans), d un tournoi de golf, d une collecte de sang (Héma-Québec) et de la caserne de jouets (redistribution de jouets à des enfants). Les pompiers du Québec sont un exemple d implication et de soutien à la population. Cette année, les pompiers de Saguenay ont été touchés par une nouvelle invitation de la Fondation Sur la pointe des pieds. Le Rase-O-Thon Marie- Hélène Côté est une initiative des parents de Marie- Hélène. À la suite d une expédition de Marie-Hélène en Arctique à l île d Ellesmere, le père de celle-ci a mis sa tête à prix (2001) et a remis à la Fondation la somme de 800 $ pour les remercier d avoir pu ensoleiller les derniers moments de sa fille. La Fondation s adresse aux adolescents qui sont atteints du cancer et s est donné comme mission de les aider à retrouvrer leur estime de soi et leur fierté, grâce à des expéditions thérapeutiques dignes de leur courage. Marie-Hélène Côté a toujours été une source d inspiration et de motivation et c est avec fierté que le Rase-O-Thon a été nommé en son honneur. Depuis 1996, c est 250 jeunes qui ont pu participer à ces expéditions. Le parc national de l Île-d Ellesmere au Nunavut, le Yukon Quest Trail, le parc national Gwaii Haanas en Colombie-Britannique, sont des exemples d expéditions dans lesquelles les jeunes ont réussi à se dépasser. Le Rase-O-Thon Marie-Hélène Côté est une activité-bénéfice permettant de récolter des dons pour que se poursuivent les activités de la Fondation. Au mois de mars dernier, le président d honneur, M. Guy Parizeault, pédiatre, est venu présenter, lors d une assemblée syndicale, son rôle et la Fondation Sur la pointe des pieds. L essentiel du message se résume comme suit : «Lorsque la médecine a atteint ses limites, il est bon de savoir que les jeunes, par le biais d aventures en plein air, peuvent se dépasser et devenir des héros pour eux et pour leurs proches!» Le 1 er mai dernier, quinze (15) pompiers ont amassé une somme d argent appréciable et ont pu, du même coup, aider la Fondation à dépasser l objectif régional de $. En fait, plus de $ ont été remis à la Fondation afin de financer deux (2) activités principales qui attendent les jeunes aventuriers. Quinze (15) pompiers de Saguenay se sont fait raser la tête. Je les remercie d avoir participé à l événement. Ils ont encore démontré que les pompiers sont très sensibles à ces causes et qu ils peuvent se démarquer autant par leur travail que par leur implication sociale. En étant sur la pointe des pieds, il est beaucoup plus facile de regarder au loin et d atteindre quelque chose d autrement inaccessible. Merci à l organisation de la Fondation Sur la pointe des pieds! Merci aux pompiers : Martin Gagnon, Martin Brassard, Éric Jacques, Jean L Heureux, Marc Legault, Éric Jobin, Stéphane Tanguay, Nicolas Guay, Jean-Denis Mercier, Alain Lapointe, Dany Dufour, Steeve Breton, Dave Houde, Luc Perron et Stéphane Larouche! SYLVAIN CÔTÉ Vice-président 4 BRAVOURE

6 Sujet difficile à aborder Un sujet difficile à aborder par toute organisation, s il en est un, est bien celui de la mort d un collègue. Les funérailles officielles, résultantes de la mort en devoir, sont connues de tous. Surtout par la couverture médiatique. Je ne vous entretiendrai pas sur les préparatifs entourant l organisation d un tel événement provincial et souvent national, mais bien sur les protocoles funéraires plus simples. Depuis plus de trente ans, le Syndicat des pompiers et pompières de Sherbrooke offre aux familles de nos collègues actifs au service ou retraités, un protocole adapté. Un représentant syndical rencontre dans un premier temps la famille afin d expliquer la motivation des membres à vouloir souligner la disparition d un collègue ou d un ex-collègue. Habituellement, la famille se montre surprise d une telle démarche, ne connaissant pas son existence. Bien sûr, la famille a toujours le dernier mot sur l application du protocole, et si la présence d uniformes n est pas souhaitée, ce désir sera respecté. Concrètement, que le membre soit retraité ou actif au service (mort non en devoir), il pourrait avoir droit à : drapeau en berne, porteur en uniformes, haie d honneur à la sortie du salon, à l entrée de l église et à la sortie. Si le cortège passe devant une caserne, les camions et le personnel seront alignés à l extérieur du poste. À chaque occasion que le cercueil ou les cendres franchiront une haie d honneur, un salut au corps sera effectué par les pompiers présents. Un seul responsable se doit d être désigné par le syndicat afin de remplir les tâches qui consistent à : rencontrer la famille, expliquer les options possibles, aviser le directeur funéraire des besoins et du déroulement souhaité, aviser la direction du service d incendies de la tenue de l événement et des besoins (véhicules et autres), fixer à l horaire des bénévoles pour le protocole, rencontrer ceux-ci trente minutes avant le début des cérémonies afin d expliquer les commandements (drill call). Le fait d attitrer à chaque événement de la sorte le même syndiqué présente plusieurs avantages. Entre autres, une uniformité lors des protocoles, un lien entre le responsable et les différents directeurs funéraires de la région, et une expérience acquise à la suite d erreurs et de bons coups effectués. Les commandements se doivent d être simples. La *drill* comme on l appelle, n est plus fréquemment pratiquée donc, rien ne sert de compliquer sa mise en application. C est pourquoi une récapitulation est de mise avant la cérémonie. À l aide d un protocole assez simple, vous pouvez rendre hommage au défunt et du même fait, démontrer votre sympathie à la famille. La fraternité au sein d une organisation se manifeste aussi lors de situations plus difficiles, telle la perte d un collègue ou d un ex-collègue. Je fus responsable de l application de notre protocole dès mon entrée en service à Sherbrooke. Je suis donc disponible pour vous assister dans votre rédaction ou pour répondre à vos interrogations sur le sujet. Syndicalement vôtre, SIMON GILBERT Vice-président Revue annuelle 2011 Volume 8 BRAVOURE 5

7 Fondation des pompiers du Québec pour les grands brûlés Chères consœurs, Chers confrères, Mon engagement en tant que membre du bureau exécutif du Syndicat des pompiers et pompières du Québec sera de toujours mener à bien nos intérêts en tant que pompiers et voir à ce que nous puissions accomplir notre travail, non seulement au meilleur de nos compétences et de nos capacités, mais aussi dans un environnement propice à l atteinte des meilleurs résultats, et ce, dans le respect de tous. Être pompier, c est aussi pour moi un engagement pour la vie. En tant que pompiers, nous sommes continuellement confrontés à des situations d urgence, dont certaines finissent parfois tragiquement. Ainsi, au fil de notre carrière, nous avons malheureusement à faire face à des victimes de brûlures graves. C est pourquoi la Fondation des pompiers du Québec pour les grands brûlés est une cause qui est chère à mon cœur. L impression de contribuer au-delà de mon métier est ce qui motive mon engagement envers la Fondation. La Fondation, son histoire : En 1980 à Chapais, un incendie majeur emporta 42 vies et fit plus de 50 blessés graves. Profondément bouleversés, un groupe de pompiers décida alors de contribuer à l'amélioration des équipements destinés aux soins des grands brûlés. Ainsi LA FONDATION DES POMPIERS DU QUÉBEC POUR LES naissait la Lotopompier. En 1988, la Fondation des pompiers du Québec pour les GRANDS BRÛLÉS grands brûlés poursuivait l œuvre en ayant pour objectif l'achat d'équipements de fine pointe et le financement de la recherche dans le domaine. Depuis, la Fondation a versé, grâce à diverses activités de financement, près de 12 millions de dollars aux deux centres suprarégionaux de traitement du Québec, situés à l hôpital l Enfant-Jésus de Québec et à l Hôtel-Dieu de Montréal. La Fondation a également contribué, par ses fonds régionaux, à aider à divers hôpitaux en région ainsi qu à Entraide Grands Brûlés. Les fonds amassés servent également à développer et à mener à bien plusieurs programmes de recherche sur le traitement des grands brûlés, dont la reproduction de tissus humains par culture cellulaire, la nutrition, le contrôle de la douleur, les séquelles postbrûlures, la biologie moléculaire et la cicatrisation. Tout cela grâce à nous! Notre Fondation est unique et nous sommes le moteur de cette Fondation. C est grâce à l engagement des pompiers si tant d argent a été amassé. Le Tournoi de hockey, le Défi Cycliste, la campagne Agir à grande échelle et autres activités organisées localement par les pompiers du Québec sont la source même de la réussite de la Fondation. Plus de vingt-cinq ans d efforts collectifs et de solidarité ont permis de faire de grands pas pour les grands brûlés, mais il reste encore beaucoup à faire et nous devons poursuivre notre mission. Cela aussi doit faire partie de nos convictions! JEAN-FRANÇOIS HAMEL Vice-président 6 BRAVOURE

8 Syndicalement Il me fait plaisir de m adresser à vous tous pour la première fois par l entremise de notre revue annuelle. Revue annuelle 2011 Volume 8 Membre de la section locale Varennes et impliqué dans le milieu syndical depuis plus de 20 ans, il me fait plaisir depuis septembre dernier de faire partie de la nouvelle organisation du bureau exécutif du SPQ. La nouvelle dynamique projetée lors du dernier congrès par notre organisation est l un des mandats que je compte soutenir avec attention. La présence et l encadrement auprès des sections locales, avec les tournées régionales, représentent un besoin essentiel exprimé par les exécutifs. Je compte donc poursuivre en ce sens. L après «29» Le milieu de travail dans lequel nous sommes demeure et demeura toujours parmi les métiers que l on qualifie à risque. Le travail de pompier comporte des risques et l équipement de protection et les outils nécessaires à la sécurité doivent faire l objet d une attention très particulière pour chacun d entre nous. Le 8 mars 2008, j ai personnellement vécu le triste événement impliquant notre confrère Mathieu Émond et encore aujourd hui la perte de notre collègue demeure un lourd et triste souvenir entre les quatre murs de la caserne. Le matricule «29», que portait fièrement Mathieu, est aujourd hui immortalisé sur les véhicules du Service avec la mention JAMAIS OUBLIÉ! L esprit d organisation et de rassemblement de Mathieu ne laissait personne indifférent et sa conjointe n a pas tardé à mettre sur pied un événement à l image de celui-ci. Le 30 août de la même année, elle a elle-même organisé un tournoi de golf auquel ont participé plus de 160 golfeurs. À sa grande surprise et tout à son honneur, elle venait de mettre sur pied un happening annuel afin de nous retrouver tous ensemble, collègues, membres de la famille et amis. Les profits recueillis lors de cette première édition ont été remis à la Fondation canadienne des pompiers morts en service. L organisation d un tel événement ne peut se faire sans l appui de bénévoles et la collaboration des membres du Service pour reconduire le tournoi. Le maintien de cette activité nous a permis de créer une bourse d études remise à un élève qui se dirige, à sa première année collégiale, vers une formation reliée au domaine de l incendie. J invite donc les sections locales à venir participer en grand nombre pour une cause et un happening annuel avec amis, collègues et bien sûr toute la grande famille de Mathieu. Bonne lecture à tous et à toutes, et surtout bonne saison estivale! FRANÇOIS MORIN Vice-président BRAVOURE 7

9 SYNDICAT DES POMPIERS ET POMPIÈRES DU QUÉBEC DANIEL PÉPIN Président DENIS DUFRESNE Secrétaire général BUREAU EXÉCUTIF STÉPHANE CHARTRAND Vice-président, SPQ-Sainte-Thérèse SYLVAIN CÔTÉ Vice-président, SPQ-Saguenay SIMON GILBERT Vice-président, SPQ-Sherbrooke JEAN-FRANÇOIS HAMEL Vice-président, SPQ-Lévis FRANÇOIS MORIN Vice-président, SPQ-Varennes 8 BRAVOURE

10 PERSONNEL AU BUREAU DU SYNDICAT DES POMPIERS ET POMPIÈRES DU QUÉBEC Revue annuelle 2011 Volume 8 Daniel Pépin président et conseiller syndical Denis Dufresne secrétaire général et directeur syndical M e Jean Denis avocat et conseiller syndical Marc Simard représentant régimes de retraite et d'assurances Manon Belley adjointe administrative Louise Auger technicienne en bureautique François Morin vice-président et conseiller syndical Hugo Tessier conseiller syndical Sylvain Côté vice-président et conseiller syndical Stéphane Chartrand vice-président et conseiller syndical Serge Martin conseiller syndical Alexandre Roy conseiller syndical Vickie Bond stagiaire BRAVOURE 9

11 ACTON VALE ALMA BAIE-COMEAU BEAUHARNOIS BEAUPRÉ BELŒIL BERTHIERVILLE BOISBRIAND PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Paul Bonneau Maxime Gaudet Pamela Bonneau SECTIONS LOCALES DU SPQ PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER COMITÉ SST Pierre-Michel Fleury Dominic Desbiens Daniel Turcotte Gilles Gagnon Simon Nicol PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Jocelyn Labrie Yvan Caron Robin Gagnon PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Steven Lang Éric Primeau Laurent Julien Daniel Brunet PRÉSIDENT Denis Breton PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER DIRECTEUR Jean-Sébastien Cyr Patrick Beauchemin Sylvain Houde Denis Slight PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Hugues Fafard Patrick Guévremont Jonathan Rivard PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER DÉLÉGUÉ SST Sylvain Labelle Kevin Robindaine Pierre Desormiers Sylvain Boutet DÉLÉGUÉ AUX GRIEFS Simon Lagacé BOIS-DES-FILION PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Dominic Tessier Alexandre Lacombe Francis Jean CANDIAC PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER André Marcoux Yannick Bourgault Carl Beauchemin CAP-SANTÉ PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Paul Savard Gilles Fortin Martin Lavoie CHAMBLY-CARIGNAN PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Gaétan Chapados François Rochette Miguel St-Jacques CHÂTEAUGUAY PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT (PERM.) VICE-PRÉSIDENT (TP) SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Luc Guérin Éric Lalonde Daniel Primeau Richard Perras SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Mathieu Lambert 10 BRAVOURE

12 DEUX-MONTAGNES DISRAÉLI PRÉSIDENT David Michaud PRÉSIDENT Réal Trudel DOLBEAU-MISTASSINI DUNHAM SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Louis Viau SECRÉTAIRE Yves Morin PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER DIRECTEURS Martin Pineault Jean-Pierre Dubois Simon Leblanc Cédric Guillemette Alain Gauthier PRÉSIDENT Michel Moreau SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Robert Pelosse ENTRELACS PRÉSIDENT André Busque FARNHAM PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Martin Argouin Yves Lamarre Maxime Labonté-Licker GRANBY PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Sylvain Piteau Alexandre Hétu André De Ladurantaye Francis Bisson JOLIETTE PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Martin DeGrandpré Marc-André Côté Nicolas Beaulieu Martin Bernard LABELLE PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER DÉLÉGUÉ Guillaume Labelle Sébastien Nantel Marc Blaquière Dany Bédard LAC SAINT-FRANÇOIS PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Jean Latour CASERNE SAINT-ZOTIQUE CASERNE LES COTEAUX Marc Gingras Gilles Bishop Marco Rioux LA TUQUE LE GÉANT LÉRY LÉVIS MAGOG PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Simon Paquet Serge Potvin David Hélie Daniel Leblanc PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Joël St-Amant Éric Tremblay André Dallaire Vital Potvin PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Daniel Gravel Michel Gendron Guy Lalonde Jr PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT (S. CENTRE) VICE-PRÉSIDENT (S. OUEST) VICE-PRÉSIDENT (S. EST) Jean-François Hamel Yanick Chabot François Robitaille Christian Lambert SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Terry Gilbert SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Guy Roberge PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENTS SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Stéphane Houle Martin R. Pomerleau Michel Murray Marc Bédard Christian Vachon COMITÉ SST DÉLÉGUÉS D ÉQUIPE David Allard Stéphane Bélanger Stéphane Houle Alexandre Veilleux Stéphane Houle Revue annuelle 2011 Volume 8 BRAVOURE 11

13 MANIWAKI MASCOUCHE MATANE MERCIER MIRABEL MONT-SAINT-HILAIRE MONT-TREMBLANT MRC MONTCALM ORFORD OTTERBURN PARK PINCOURT POINTE-CALUMET PRÉVOST PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Vacant Gilles Duval Paul Latourelle PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENTS SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Marc Brisebois Jean Baillargeon Claude Black Martin Bourgeois Bruno Julien PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT (ÉQUIPE A) VICE-PRÉSIDENT (ÉQUIPE B) SECRÉTAIRE-TRÉSORIÈRE Éric Lauzon Paul Dugré Kevin Isabelle Nancy Bujold PRÉSIDENT PAR INTÉRIM VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Marc-André Breton Sylvain Roy Martin Coursol PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIÈRE SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Éric Leboeuf Yanick Gagnon Isabelle Desmeules Sean Magowan PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIÈRE DIRECTEUR Daniel Trudeau Ghislain Hélie Sylvie Lacombe Francis Billette PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIÈRE REPRÉSENTANT SYNDICAL Benoit Leblanc Sylvain Pharand Stéphanie Deschamps Philippe Malherbe PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Bruno Jolivet François Parent Alexandre Lebeau Marc Quevillon PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Sébastien Drouin Marco Dolbec Simon Bélanger-Fraser PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Éric Allard Luc Lacaille Danick Lépine PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Pablo Yanez Patrick Thériault David Hudgson PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER PAR INTÉRIM PAR INTÉRIM PAR INTÉRIM François Boisvert Daniel Turpin Claude Langlois PRÉSIDENT Guillaume Aspireault-Massé VICE-PRÉSIDENT Mathieu Beauchamp RAWDON PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Hugo-Pierre Leblanc Yanick Sansregret Érik Lachance REPENTIGNY PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Marc Gougeon Stéphane Lahaie Steve Croussette Alain Dupuis RIMOUSKI PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Sylvain Lévesque Valois Marquis Yves Canuel 12 BRAVOURE

14 RIMOUSKI (TEMPS PARTIEL) PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENTS SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Alain Rochette Rock Caissy Jean-Bernard Tremblay Serge Thibault Luc Dubé RIVIÈRE-BEAUDETTE ROUYN-NORANDA PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENTS SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Éric St-Michel Claude Abbott Robby Lantagne Patrick Aumais Bela Pinter PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Alain Pharand Daniel Bédard Carol Thibodeau ROUYN-NORANDA (TEMPS PARTIEL) SAGUENAY SAINT-AMABLE PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER DIRECTEUR Robert Fournier Roch Hagarty Marc Labelle PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Sylvain Côté Daniel Tremblay Jean L Heureux Alain Tremblay PRÉSIDENT Daniel Boudreau SAINT-BASILE-LE-GRAND SAINT-CALIXTE SAINT-COLOMBAN SAINT-CONSTANT VICE-PRÉSIDENT Patrick Ouimet PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Marc La Rocque Serge Landerman Martin Villeneuve Robert Desrochers DÉLÉGUÉ Patrick Bertrand PRÉSIDENT Éric Gaumond PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Rémy Filiatrault Jean-Luc Arbic Christian Lafrance PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Yvon McCann Ronald Francoeur Jean-Claude Moïse SAINTE-AGATHE-DES-MONTS SAINTE-CATHERINE PRÉSIDENT PAR INTÉRIM VICE-PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT/COMITÉ SST SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Sébastien Filion Sébastien Filion Laurent Pichon Vacant PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Éric Lemay Steven Préville Yannick Calvé Patrick Davidson SAINTE-CLOTILDE-DE-CHÂTEAUGUAY SAINTE-JULIENNE SAINTE-MADELEINE PRÉSIDENT PAR INTÉRIM Yan Demers SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Yan Demers PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Réjean Robillard Pierre Lemieux Mathieu Varin Revue annuelle 2011 Volume 8 PRÉSIDENT PAR INTÉRIM VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Elvis Deroy Dany Turcotte Karim Dumas COMITÉ CSST COMITÉ SST Jean-François Béliveau Charles Jodoin BRAVOURE 13

15 SAINTE-SOPHIE SAINTE-THÉRÈSE SAINT-ÉTIENNE-DES-GRÈS SAINT-EUSTACHE SAINT-FÉLICIEN PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Patrick Harkans Patrick Lebeau Serge Lebeau Benoit Poulin PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Stéphane Chartrand Roch Dumoulin Tommy Traversy Alexandre David PRÉSIDENT Yanick Bournival VICE-PRÉSIDENT Jimmy Desaulniers PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Alexandre Roy Jean-Philippe Laurin Jonathan Boisclair James Greene PRÉSIDENT Martin Lachance SAINT-FÉLIX-DE-VALOIS SAINT-GEORGES SAINT-HIPPOLYTE SAINT-HYACINTHE SAINT-ISIDORE PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Martin Lapierre Dominic Bibeau Marc-André Lussier PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE DIRECTEUR Marc Talbot Denis Bolduc Éric Doyon Éric Bougeault PRÉSIDENT Donald Lachaine SAINT-JEAN-BAPTISTE SAINT-JÉRÔME SAINT-JOSEPH-DU-LAC VICE-PRÉSIDENT Guillaume Ouellette PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENTS SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Jonathan Dozois Martin Bienvenue Sylvain Gemme Martin Mayer PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Éric Bolduc Martin Sauvé Jean-Luc De L Étoile PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Dany Archambault Nick Bourassa Christian Poulin PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Sylvain Charbonneau David Potvin Patrick Corbeil PRÉSIDENT PAR INTÉRIM Guy Parent SAINT-LAMBERT-DE-LAUZON SAINT-LAZARE PRÉSIDENT Germain Couture SAINT-LIN-LAURENTIDES SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Daniel Clavet VICE-PRÉSIDENT Christian Guillemette PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Luc Legault Dominic Bouchard Jean-Simon McElligott PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Richard Lanthier François Lacasse Denis Bélisle 14 BRAVOURE

16 SAINT-PHILIPPE SAINT-SULPICE PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Steve Voyer Karl Voghell Michaël Daoust PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Stéphane Archambault Stéphane L Abbé Daniel St-Jean Patrick Bilodeau SALABERRY-DE-VALLEYFIELD SHERBROOKE SOREL-TRACY PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Martin Mercier Alain Kane Bernard Deniger Sylvain Legros PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Simon Gilbert Gérard Morin Pascal Pinard Alain Caron REPRÉSENTANT COMITÉ SOCIAL REPRÉSENTANTS SST REPRÉSENTANTS DISTRICT REPRÉSENTANT TEMPORAIRE Daves Vallières Jean-François Paré René Marchand 6 Olivier Poulin Vincent Létourneau Pascal Marois 8 Jean-Philippe Richard PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Luc Poirier Steven Barbin Bruno Berthiaume SOREL-TRACY (TEMPS PARTIEL) THETFORD MINES PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Serge Dauphinais Mario Fraser Guy Latour Yves Girouard PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT LOCAL 100 VICE-PRÉSIDENT LOCAL 200 VICE-PRÉSIDENT LOCAL 300 Benoit Fréchette Marc Lachance Yves St-Cyr Éric Turmel SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE-TRÉSORIER Sylvain Dubois TROIS-RIVIÈRES PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER DÉLÉGUÉS Gino Harnois David Courteau Sylvain Carter Maxime L. Dionne Maxime T. Bastarache Benoit Calvé VAL-DAVID VAL-D OR PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Jean-Pierre Monast Stéphane Primeau Mario St-Pierre Revue annuelle 2011 Volume 8 PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER REPR. COMITÉ RETRAITE Mario Charette Éric Lafleur Joël Boissonneault Mario Charette VAL-D OR (TEMPS PARTIEL) VARENNES VAUDREUIL-DORION PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE Guy Dostie Richard Cartier Gino Palagrossi PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENT SECRÉTAIRE-TRÉSORIER François Morin Emanuel Medeiros André Beauchemin PRÉSIDENT VICE-PRÉSIDENTS SECRÉTAIRE-TRÉSORIER SECRÉTAIRE-ARCHIVISTE Benoît Sauvageau Sylvain Pagé Claude Giguère Henry Jr Emond Bernard Montpellier BRAVOURE 15

17 Souper-bénéfice du SPQ-Granby au profit de Leucan SPQ SECTION LOCALE GRANBY Comme chaque année, le Syndicat des pompiers du Québec, section locale Granby, a répondu à l appel de LEUCAN. Pour l occasion, un souper-bénéfice a été organisé au Zoo de Granby, le samedi 11 juin Plus de 200 personnes étaient présentes. Une somme de $ a été remise à LEUCAN à la fin de la soirée. Le SPQ-Granby a profité de l événement pour dévoiler sa campagne de publicité visant à faire connaître la double réalité des pompiers à temps partiel. Chapeau aux organisateurs et aux nombreux bénévoles! Merci et à l année prochaine! SYLVAIN PITEAU Président Syndicat des pompiers du Québec Section locale Granby 16 BRAVOURE

18 Grande soirée pour les pompiers du SPQ-Mont-Saint-Hilaire SPQ SECTION LOCALE MONT-SAINT-HILAIRE Revue annuelle 2011 Volume 8 Photo prise lors de la soirée du 19 mai La Ville soulignait les 10 années de service des pompiers David Pilon, Benoit Lajeunesse, Claude Lagacé, Sylvain Roger ainsi que Loelig Canno. Les 15 ans des pompiers Ghislain Hélie, Alain Bernard, Paul Chevrier et du lieutenant Patrice Berthiaume. Les 20 ans des pompiers Éric Touchette, Michel Duquette, Jean Douville, Sylvie Lacombe, Daniel Trudeau ainsi que des lieutenants Benoit Delage et Éric Bouchard (absent). Et les 35 ans de service du lieutenant Michel Rondeau. Sur la photo, en civil, on voit le capitaine Mathieu qui a pris sa retraite après 35 années de service et Denise Robitaille, secrétaire au Service des incendies. SPQ-SECTION LOCALE ALMA Signature de la convention collective du SPQ-section locale Alma Présents à la table, le maire de la Ville, M. Marc Asselin, et le président de la section locale Alma, M. Pierre-Marc Fleury, en compagnie des représentants de la Ville et du Syndicat. Soirée-hommage aux 25 ans de service et aux retraités du SPQ-Sherbrooke SPQ-SECTION LOCALE SHERBROOKE En arrière, de gauche à droite : Guy Fournier, Martin Valence, Marc Vachon, Marc Roy, Marcel Plante, tous 25 ans de service. En avant, de gauche à droite : Normand Audet, Réal Baillargeon et Mario Boudreau, tous retraités, ainsi que Bruce Porter (25 ans de service). BRAVOURE 17

19 Un grand pas en avant à Salaberry-de-Valleyfield Durant plusieurs années, la Ville de Salaberry-de-Valleyfield fut desservie par un Service de sécurité publique (policierspompiers) qui assurait également le service en sécurité incendie. Les policiers de l époque cumulaient tant les fonctions de policier que de pompier. Or, en 1999, le Conseil municipal décidait de former un Service de sécurité incendie distinct. Ainsi, à la suite d une reformulation de sa structure administrative et opérationnelle, le 1 er avril 2000, le nouveau Service débutait officiellement ses activités. L équipe était composée d un directeur, d un chef aux opérations et d un capitaine responsable de la prévention ainsi que de 30 pompiers permanents à temps partiel. Au fil du temps, suite aux fusions municipales avec la Municipalité de la Grande-Île et de la Ville de Saint-Timothée, ainsi qu à certaines autres réorganisations administratives, le Service s est élargi avec la composition d une équipe constituée d un directeur, d un chef de la division des opérations, d un chef de la division prévention, de quatre chefs aux opérations, de huit capitaines, de quatre techniciens en prévention incendie et de deux secrétaires, ainsi que de 56 pompiers permanents à temps partiel. Depuis, le Service ne cesse de se développer. Durant plus de trois années de négociations, le Service a exigé de nouvelles ressources afin de répondre aux besoins de plus en plus urgents et pressants. Ces négociations se sont soldées par une décision arbitrale et après celle-ci, le Conseil municipal a finalement autorisé l embauche de huit pompiers permanents à temps plein. Ces pompiers se sont greffés à l équipe déjà existante et ont été embauchés selon les critères exigés par la nouvelle convention collective, à la suite d examens écrits, physiques, médicaux et d entrevues individuelles. Point fort à spécifier, ils étaient déjà tous «pompiers permanents à temps partiel», avant leur nomination pour la municipalité. Cette embauche de pompiers permanents à temps plein accroît la qualité du service aux citoyens sur l ensemble du territoire; renforce la force d intervention requise au schéma de couverture des risques; accentue la prévention des incendies résidentiels; assure un personnel adéquat et formé afin de mieux répondre aux interventions spécialisées tels les matières dangereuses, le sauvetage nautique et le sauvetage en hauteur. Aujourd hui, l ensemble du territoire campivallensien est protégé 24 heures sur 24 par des effectifs disponibles dans deux casernes. La caserne Paul-Marleau regroupe l état-major, la section prévention, un chef aux opérations, un capitaine, un pompier permanent à temps plein ainsi que deux pompiers SPQ SECTION LOCALE SALABERRY-DE-VALLEYFIELD Les premiers pompiers permanents de Salaberry-de-Valleyfield accompagnés du directeur du Service de sécurité incendie de Salaberry-de-Valleyfield. Haut : Michel Ménard, directeur, Kevin Lecompte, Mathieu Pinard, Martin Tschumi, Carl Brisson et Dominic McSween, Bas : Michel Giguère, Jonathan Barolet et Benoit Mailloux. permanents à temps partiel. Tandis que la caserne Roma- Bougie est composée d un capitaine, d un pompier permanent à temps plein et deux pompiers permanents à temps partiel. Ces deux casernes assurent la sécurité à plus de citoyens, à une région rurale considérable, ainsi qu à l un des plus importants parcs industriels en termes de générateur de risques. Alors, c est avec une grande fierté que je me joins au Syndicat des pompiers du Québec (SPQ), section Salaberryde-Valleyfield, afin de féliciter ces nouveaux pompiers permanents à temps plein, MM. Dominic McSween, Kevin Lecompte, Jonathan Barolet, Carl Brisson, Benoit Mailloux, Martin Tschumi, Michel Giguère et Mathieu Pinard. Nous tenons également à leur souhaiter tout le succès espéré dans leurs nouvelles fonctions. Par ailleurs, à l automne prochain, afin de clore les prévisions d embauche initiales de former une équipe de 12 pompiers, le Service permettra à quatre (autres) candidats potentiels d obtenir une permanence. Nous profitons donc de l occasion pour souhaiter la meilleure des chances à tous les futurs postulants! NICOLAS BÉRUBÉ Pompier Salaberry-de-Valleyfield 18 BRAVOURE

20 La 3 e édition du Tournoi de golf Mathieu-Émond SPQ-Varennes Samedi, 18 juin 2011 Club de golf Le Riviera à Saint-Bruno-de-Montarville Nous en étions à la 3 e édition de l événement; les profits sont cumulés dans le Fonds Mathieu-Émond et seront remis, tel qu annoncé par le maire M. Martin Damphousse, en une bourse d études annuelle à un ou à une étudiant(e) de Varennes qui se dirige vers une discipline académique reliée au milieu incendie (pompier ou prévention). Cette bourse sera annexée à la bourse universitaire Marguerite-D Youville créée en 1982 par le grand-père de Mathieu, maire de Varennes à ce moment-là. L édition 2011 a accueilli un total de 140 golfeurs. Les trois (3) membres du comité organisateur sont François Bélanger, Luc Daigneault et moi-même. Je tiens à vous remercier de votre présence à l événement. La participation du SPQ-Lévis, des dirigeants Daniel Pépin, Denis Dufresne et de notre confrère Stéphane Chartrand fut également appréciée par les membres de notre section locale. FRANÇOIS MORIN SPQ-Varennes SPQ SECTION LOCALE VARENNES Revue annuelle 2011 Volume 8 BRAVOURE 19

21 Collecte de sang des pompiers de Rimouski un succès sans borne, malgré le temps froid! SPQ SECTION LOCALE RIMOUSKI Rimouski, le 26 janvier 2011 Le Syndicat des pompiers et pompières du Québec (section locale Rimouski) remercie la population et les nombreux bénévoles qui ont permis de connaître un succès sans borne lors de leur dernière collecte de sang qui s est tenue le lundi 24 et le mardi 25 janvier dernier, et ce, malgré les températures très froides. C est 637 donneurs qui se sont présentés à l Hôtel Rimouski Centre de Congrès pour faire un don de vie, soit 278 la première journée et 359 pour la deuxième. Le Syndicat des pompiers et pompières du Québec (section locale Rimouski) remercie également madame Audrey-Ann Bélanger d avoir assuré la présidence d honneur de cette collecte de sang et d avoir donné généreusement de son temps. Nous sommes convaincus qu elle est en grande partie responsable des 39 nouveaux donneurs qui se sont présentés à la collecte cette année. Encore une fois, les pompiers du Service de sécurité incendie de la Ville de Rimouski remercient la population rimouskoise et des environs d avoir généreusement contribué à ce don de vie et compte que vous serez des leurs lors de leur prochaine collecte de sang. Donnez du Sang Donnez la Vie. SYLVAIN LÉVESQUE Président Syndicat des pompiers du Québec Section locale Rimouski 43 e don et 172 vies sauvées 20 BRAVOURE

22 Tournoi de golf annuel du SPQ Le 15 juin dernier, avait lieu le Tournoi de golf annuel du Syndicat des pompiers et pompières du Québec. Cette année, le tournoi était organisé par la section locale de Sainte-Thérèse et les profits furent versés à Leucan-Laurentides. Revue annuelle 2011 Volume 8 Une centaine de joueurs ont participé à l événement, qui a eu lieu au Club de golf Glendale à Mirabel, ce qui a permis de verser un montant de $ à Leucan. Félicitations au confrère Stéphane Chartrand et à son équipe pour l organisation de ce beau tournoi et merci à tous nos commanditaires! Roch Dumoulin, vice-président SPQ-Ste-Thérèse; M me Lysanne Henry de Leucan Laurentides; et Stéphane Chartrand, vice-président au SPQ et président au SPQ-Ste-Thérèse Liste des commanditaires Efficom inc. Caisse du Réseau municipal Fonds de solidarité FTQ Les IGA Daigle de Sainte-Thérèse M. Julien Désy de la compagnie Coca-Cola Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) Fédération des policiers et policières municipaux du Québec Association des pompiers de Laval Sofio Ouellet, CA Actuaires-Conseils Bergeron & Associés inc. SSQ Groupe financier Assurance auto Trudel Nadeau, Avocats FTQ Construction Bar-Billard La Citadelle de Sainte-Thérèse Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville Brasserie Le Relais de Sainte-Thérèse Le Complexe Resto-Bar Fan Club de Sainte-Thérèse SPQ Saguenay et le SPQ-Lévis Imprimerie Atelier Québécois Jean Perreault, animateur Le Syndicat des pompiers et pompières du Québec Ministère de la Sécurité publique BRAVOURE 21

23 Banque Laurentienne et conjointes des dirigeants du SPQ Fondation des pompiers du Québec pour les grands brûlés et Caisse d économie des pompiers Association des pompiers de Laval SPQ-Sherbrooke SPQ-Trois-Rivières SPQ-Sherbrooke Bureau du SPQ et la représentante de Leucan Marcel Forest DG Efficom et Bureau SPQ 22 BRAVOURE

24 SPQ-Varennes SPQ-Sainte-Thérèse SPQ-Sainte-Thérèse SPQ-Sainte-Thérèse SPQ-Mirabel SPQ-Saint-Jérôme Invités du SPQ SPQ-Saguenay BRAVOURE 23

25 SPQ-Sainte-Thérèse SSQ Assurances générales SPQ-Lévis SPQ-Sainte-Thérèse Animatrices de la journée SPQ-Châteauguay Accueil Souper 24 BRAVOURE

26 TOURNOI DE GOLF DES POLICIERS ET POMPIERS DE LÉVIS Le vendredi 3 septembre 2010, s est déroulée, au Club de golf de Saint-Michel à Saint-Michel-de-Bellechasse, la première édition du Tournoi de golf des policiers et pompiers de Lévis. La belle température, la bonne humeur des participants, les nombreuses surprises sur le parcours et la précieuse collaboration de plusieurs commanditaires ont permis de faire de cet événement un succès. 152 golfeuses et golfeurs ont participé au tournoi, dont plusieurs policiers et pompiers de Lévis, des cols blancs et cols bleus, des membres de la direction du Service de police et du Service des incendies, des membres de la direction générale de la Ville, des policiers des villes de Québec, d Odanak et de Wendake, des pompiers de Québec et de Sherbrooke et plusieurs autres invités. La tenue du tournoi a permis de remettre une somme de $ à Centraide Québec et Chaudière-Appalaches. C est le foursome de Yanick Côté (pompier de Lévis), Jean-François Bélanger, Keven Plante et Guillaume Thibault qui est sorti grand gagnant du tournoi avec un pointage de -12. Ils ont ainsi remporté le trophée SSQ Assurances générales qui passera la prochaine année dans une caserne de la Ville de Lévis. Des rumeurs courent qu un groupe de policiers se serait déjà mis à l entraînement pour tenter de ramener le trophée au poste de police pour DENIS BILODEAU (policier) FRANÇOIS ROBITAILLE (pompier) Pour info Revue annuelle 2011 Volume 8 Photos : René Leclerc BRAVOURE 25

27 Montréal, le 15 décembre 2010 Bureau de Montréal Bureau de Montréal 1425, boul. René-Lévesque Ouest Bureau 506, Montréal QC H3G 1T Téléphone Téléphone Sans frais Sans Télécopieur frais Télécopieur Site Internet Site Internet Monsieur Denis Dufresne Secrétaire général SYNDICAT DES POMPIERS ET POMPIÈRES DU QUÉBEC 565, Crémazie Est, bureau 3900 Montréal QC H2M 2V6 Monsieur Dufresne, Au nom de la division du Québec de Dystrophie musculaire Canada et au nom des personnes atteintes d une maladie neuromusculaire, nous tenons à remercier sincèrement le Syndicat des pompiers et pompières du Québec pour sa contribution à la campagne de financement La contribution des pompiers constitue une importante source de financement pour notre organisme. Ainsi, les fonds recueillis permettent de mener à bien notre mission auprès des personnes atteintes de dystrophie musculaire dont enfants en améliorant leur vie quotidienne, en finançant adéquatement la recherche d un traitement curatif, en fournissant des services et en assurant un soutien constant. Votre appui fait vraiment une différence. Merci encore. Dominique Richard Directrice générale Division du Québec Dystrophie musculaire Canada Marie-Louise Delisle Coordonnatrice Division du Québec Dystrophie musculaire Canada MERCI AUX POMPIERS QUI APPUIENT DYSTROPHIE MUSCULAIRE CANADA DEPUIS 1954 Numéro d enregistrement de l organisme de charité RR0001 Équipe SPQ-Mont-Tremblant DÉFI GRATTE-CIEL DYSTROPHIE MUSCULAIRE 3 JUIN 2011 Au total, l équipe des 8 pompiers de Tremblant ont amassé $, ce qui la place au 2 e rang. Les participants au Défi extrême : Mathieu Darmana, Yassine El Hajjami, Philippe Ladouceur, Jean-Nicolas Plouffe, Loik Martellino Legault, Karl Britten, Keith Brown et Stéphanie Deschamps. 26 BRAVOURE

28 DÉFI GRATTE-CIEL QU EST-CE QUE LE DÉFI GRATTE-CIEL? Unique au Québec, le Défi gratte-ciel est une performance sportive, jumelée à une collecte de fonds effectuée par les participants. Chaque participant paie des frais d inscription de 40 $, se fixe un objectif de dons et invite ses collègues, proches et amis à l encourager et à l appuyer en faisant un don à Dystrophie musculaire Canada. HISTORIQUE DU DÉFI GRATTE-CIEL Revue annuelle 2011 Volume 8 C est en 1997 que Denis Harel prend d assaut les marches de différents édifices du centre-ville de Montréal au profit de Dystrophie musculaire Canada. L année suivante, Denis passe le flambeau à Yann Lefebvre, pompier de Pointe-Claire, qui accomplit la 1 re édition du Défi gratte-ciel et réalise sa performance en solo. Son exploit est homologué dans Le Livre des records Guinness quant au nombre d édifices, soit 24; au nombre de marches, ; et à sa courte durée de 1 h 48 min 45 s! Depuis lors, chaque année, le Défi gratte-ciel réunit des pompiers, des paramédics et des policiers provenant de tout le Québec, qui grimpent en uniforme les marches des plus hauts édifices du centre-ville de Montréal. Le logo du Défi gratte-ciel est l œuvre du pompier Mario Picard qui l a créé bénévolement en Équipe SPQ-Mont-Tremblant BRAVOURE 27

29 DÉFI GRATTE-CIEL SCOTT La puissance du 911 a relevé le défi! Le 3 juin dernier a été un grand jour pour la division du Québec de Dystrophie musculaire Canada et pour le comité organisateur de la 14 e édition du Défi gratte-ciel. Plus de 500 participants ont grimpé les marches de la Tour de la Bourse dans le but d amasser des fonds aux profits de Dystrophie musculaire Canada. C est une année record! Nous avons visé le sommet et nous l avons atteint! $ ont été remis pour soutenir la cause. La nouveauté cette année était le Défi extrême. Dès 5 h 45, les participants inscrits à ce défi ont fait l ascension des 48 étages de la Tour de la Bourse en habit de combat jusqu à 11 fois, soit l équivalent de plus de 500 étages! Une ambiance électrisante régnait dans le hall d entrée de la Tour de la Bourse grâce à Mélissa Lavergne et son groupe de percussions africaines Bélébélé et à notre porte-parole de la division du Québec de Dystrophie musculaire Canada, Normand Brathwaite. Vincent Gagnon et Joël Belhumeur, deux jeunes hommes atteints de dystrophie musculaire ont livré des témoignages touchants et ont remercié tous les participants pour leur grande générosité. Les fonds ainsi recueillis permettent d améliorer la vie quotidienne des personnes atteintes et leur famille en leur fournissant des services spécialisés. Par ailleurs, nous ne pouvons pas passer sous silence le courage et la persévérance des personnes qui ont participé au Défi extrême Chapeau aux 47 hommes et femmes qui ont relevé ce défi de haut niveau et grimpé avec toute la force de leur cœur l équivalent de 500 étages! Karl Britten de l équipe Sécurité incendie Mont-Tremblant, grand habitué de ce genre de défi, nous a communiqué avoir particulièrement apprécié le Défi extrême et vous invite à y participer l année prochaine. Le site Web du Défi gratte-ciel Scott 2012 sera en ligne dès cet automne. Les participants qui s inscriront tôt auront la chance de gagner un prix très intéressant. Inscrivez dès maintenant à votre agenda la date de notre prochain rendez-vous : le vendredi 1 er juin En terminant, nous invitons encore une fois ceux et celles qui seraient intéressés à se joindre à notre Comité provincial de recrutement (pompiers, paramédics et policiers) à communiquer avec M me Sylvie Lamy, par téléphone au , poste 229, ou par courriel à [email protected]. Sylvie Lamy, coordonnatrice, développement et communications Dystrophie musculaire Canada , poste [email protected] 28 BRAVOURE

30 Stéphanie Deschamps. 24H DETREMBLANT du 10 au 12 décembre 2010 Mon nom est Stéphanie Deschamps, j étais la capitaine de l équipe des pompiers de la ville de Mont-Tremblant. Notre équipe a terminé 12 e dans la catégorie participative. J aimerais remercier nos commanditaires : la Ville de Mont-Tremblant, le Club social des pompiers de Mont-Tremblant ainsi que Le P tit Caribou qui nous ont permis d amasser $. Revue annuelle 2011 Volume 8 Notre équipe était composée de Jacko Graton, Mathieu Darmana, Charles Castonguay, Daniel Massicotte (absent sur la photo), Karl Britten (absent sur la photo), Steve Cadieux et BRAVOURE 29

31 SOIRÉE GOURMANDE Le 18 mai dernier, la Fondation des pompiers du Québec pour les grands brûlés tenait la cinquième édition de sa soirée gourmande «Plaisirs, Vins et Gastronomie» au Centre des sciences de Montréal. Cette soirée festive s est déroulée sous la coprésidence d honneur de madame Héléna Loureiro, chef propriétaire du restaurant Portus Calle et de monsieur Emanuel Linhares, président de la Caisse Desjardins Portugaise. Évidemment, le Portugal était à l honneur et nous avons eu droit à un souper grandiose accompagné d excellents vins et portos. Cette soirée nous a permis d amasser près de $ qui iront aux soins et à la recherche pour les grands brûlés. Merci à tous les participants. Le Syndicat des pompiers et pompières du Québec était représenté par : Daniel Pépin, président Denis Dufresne, secrétaire général Stéphane Chartrand, vice-président Sylvain Côté, vice-président Jean-François Hamel, vice-président François Morin, vice-président M e Jean Denis, avocat et conseiller syndical Serge Martin, conseiller syndical 30 BRAVOURE

32 NOMINATION AU CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ÉCOLE Le 22 juin dernier, le ministère du Conseil exécutif du gouvernement du Québec a procédé à la nomination des membres du conseil d administration pour un mandat de deux ans à compter du 22 juin. Les représentants sont : M. Serge Tremblay, président du conseil d administration et représentant de la Ville de Montréal; M. Guy Laroche, vice-président et représentant du ministère de la Sécurité publique du Québec; M me Josée Desjardins, représentante du ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport; M. Robert Laperle, représentant de la Ville de Québec; M. Michel Richer, directeur général de l École; M. Daniel Brazeau, représentant de l Association des chefs en sécurité incendie du Québec; M. Martin Leblond, représentant de l Association des chefs en sécurité incendie du Québec; M. Stéphane Dumberry, représentant de l Association des techniciens en prévention-incendie du Québec; M. Patrick Gallagher, représentant de l Association des pompiers instructeurs du Québec; M me Colette Roy Laroche, représentante de l Union des municipalités du Québec; M. Réjean Beaulieu, représentant de la Fédération Québécoise des Municipalités; M. Charles Ricard, représentant de l Association des directeurs généraux du Québec; M. Charles Poulin, représentant de la Fédération québécoise des intervenants en sécurité incendie; M. Denis Dufresne, représentant du Syndicat des pompiers et pompières du Québec; M. Perry Bisson, représentant de l Association des Pompiers de Montréal. Revue annuelle 2011 Volume 8 LISTE DES PARTICIPANTS Agir syndicalement pour nos régimes de retraite 4, 5 et 6 avril 2011 FORMATEURS : Melvin Marquis Hugo Tessier Marc Simard SECTIONS LOCALES INSCRITES SPQ-JOLIETTE Martin Bernard François Doucet SPQ-LÉVIS Jean-François Hamel Guy Roberge François Robitaille Terry Gilbert SPQ-RIMOUSKI (PERMANENTS) François Hétu SPQ-SAINT-EUSTACHE Alexandre Roy SPQ-SALABERRY-DE-VALLEYFIELD Alain Kane SPQ-SOREL-TRACY (PERMANENTS) Bruno Berthiaume Luc Poirier SPQ-SHERBROOKE Simon Gilbert Alain Caron Pascal Pinard Gérard Morin Daniel Boilard SPQ-TROIS-RIVIÈRES Sylvain Carter Gino Harnois BRAVOURE 31

33 Soirée-hommage à Gilles Raymond Le 11 décembre 2010 avait lieu, à l Hôtel Wyndham de Dorval, la soirée-hommage organisée en l honneur de Gilles Raymond, président sortant du dernier congrès en août 2010, du Syndicat des pompiers et pompières du Québec. En effet, ce dernier a décidé de ne pas solliciter un nouveau mandat. Après vingt-cinq années passées à la barre du SPQ, bon nombre d amis, de membres du Syndicat ainsi que d invités du monde syndical et de la sécurité publique ont tenu à rendre un vibrant hommage à ce grand syndicaliste qui s est consacré corps et âme à la défense des droits des pompiers et pompières du Québec. Entouré des membres de sa famille et d êtres chers, Gilles Raymond s est adressé à tous en relatant le parcours de sa grande carrière, tout en remerciant chaleureusement tous les collaborateurs qui l ont accompagné dans la création du Syndicat des pompiers et pompières du Québec. Un gros merci à tous pour votre présence à cet événement! 32 BRAVOURE

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35 Lors du Congrès 2010 du Syndicat des pompiers et pompières du Québec qui s est tenu au Grand Lodge Mont-Tremblant, une journée de promenade en ponton sur le lac Tremblant avait été organisée pour les conjointes des délégués. Cette journée a été un grand succès. 34 BRAVOURE

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37 LA FONDATION ROBERT MARIEN Parrain d honneur Après plus de vingt-cinq ans d efforts collectifs, la Fondation des pompiers du Québec pour les grands brûlés est fière d avoir contribué à l amélioration substantielle des soins aux grands brûlés de notre province. Reconnus mondialement comme chef de file, les centres de traitement et de recherche du Québec reconnaissent une grande partie de leur réussite aux pompiers du Québec. Leur assistance sur les lieux d incendie et leur dévouement pour la cause des grands brûlés sont inestimables. Merci aux pompiers volontaires qui, solidairement, se joignent aux autres corps de pompiers permanents pour faire leur la cause des grands brûlés. Merci aux bénévoles sur le terrain. Leur participation aux collectes de fonds est primordiale. Grâce à ce réseau de bénévoles, l organisme peut réussir la mission dont il s est doté. Merci à nos donateurs qui nous donnent la possibilité d effectuer des recherches qui nous propulsent parmi les meilleurs. Merci aux médecins et aux chercheurs qui ne comptent pas leurs heures et travaillent avec acharnement pour développer des soins de plus en plus performants. Un merci tout spécial à la population sur qui nous comptons pour donner généreusement. Sans vous, sans vos dons et votre générosité, l organisme ne pourrait pas aider chaque année des milliers de personnes. Des gens qui ont subitement tout perdu et qui ont grandement besoin de retrouver leur dignité. Merci d y croire! Merci... au nom des grands brûlés! LA FONDATION DES POMPIERS DU QUÉBEC POUR LES GRANDS BRÛLÉS Michel Crevier Président et administrateur André Godbout Vice-président Syndicat de la Fonction publique Michel Roy Trésorier Normand Fauteux Administrateur Jean-François Piché Administrateur Christian Lambert Administrateur David Fortier Administrateur Benoit Jobin Administrateur Denis Deschamps Vice-président Service incendie Montréal Jean-François Hamel Vice-président Syndicat des pompiers et pompières du Québec Raymond Barabé Secrétaire Michel Lessard Administrateur Yves Morin Administrateur Dominic Beauchamp Administrateur Simon Bussière Administrateur Luc De La Durantaye Administrateur Benoit-Félix Aubert Administrateur 36 BRAVOURE

38 Éditeur officiel du Québec c. S-3.4, r. 1 Règlement sur les conditions pour exercer au sein d un service de sécurité incendie municipal Loi sur la sécurité incendie (L.R.Q., c. S-3.4, a. 38) À jour au 1 er juin 2011 Ce document a valeur officielle. Revue annuelle 2011 Volume 8 CHAPITRE I DIRECTION 1. Le pompier qui dirige un service de sécurité incendie doit être titulaire : 1 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de moins de personnes, du certificat Officier non urbain décerné par l École nationale des pompiers du Québec; 2 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de personnes ou plus et de moins de personnes, du certificat Officier I décerné par l École; 3 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de personnes ou plus, du certificat Officier II décerné par l École. Malgré le premier alinéa, le pompier peut occuper cette fonction pendant la période de temps durant laquelle il est en voie d obtenir la certification d officier requise, à condition que cette période ne dépasse pas 48 mois consécutifs suivant la date d entrée en fonction pour la certification Officier non urbain ou Officier I ou 24 mois pour obtenir la certification Officier II. D , a. 1. CHAPITRE II PRÉVENTION 2. La personne qui agit à titre de préventionniste, c est-à-dire engagée pour travailler dans un service de sécurité incendie afin d y accomplir principalement des tâches relatives à l application d un processus d analyse de risques d incendie et de vérification de la conformité de plans et de devis avec la réglementation sur la sécurité incendie, doit être titulaire de l attestation d études collégiales Prévention en sécurité incendie ou du diplôme d études collégiales Prévention en sécurité incendie ou du certificat de premier cycle Technologie en prévention des incendies ou du diplôme d études professionnelles Prévention des incendies décerné par le ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport ou son équivalent reconnu par le ministre de l Éducation, du Loisir et du Sport. CHAPITRE III INTERVENTION SECTION I FORMATION DE BASE DES POMPIERS 3. Le pompier chargé de procéder à des interventions de sauvetage ou d extinction d un incendie doit être titulaire : 1 soit, du diplôme d études professionnelles Intervention en sécurité incendie ou de l attestation de spécialisation professionnelle Intervention en cas d incendie décerné par le ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport ou son équivalent reconnu par le ministre de l Éducation, du Loisir et du Sport; 2 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de moins de personnes, du certificat Pompier I décerné par l École; 3 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de à personnes, du certificat Pompier II décerné par l École. Malgré le premier alinéa, une personne peut agir à titre d apprenti sous la supervision d un pompier qualifié pendant la période de temps durant laquelle elle est en voie d obtenir la certification requise, à condition que cette période ne dépasse pas 48 mois consécutifs suivant la date d embauche, sauf si le service de sécurité incendie dont elle fait partie dessert une population de plus de personnes. D , a. 3. SECTION II FORMATION SPÉCIALISÉE 4. Le pompier qui opère une autopompe doit être titulaire du certificat Opérateur d autopompe de l École, sauf s il a déjà réussi la formation prévue au paragraphe 1 de l article 3. D , a Le pompier qui opère un appareil d élévation doit être titulaire du certificat Opérateur de véhicule d élévation de l École, sauf s il a déjà réussi la formation prévue au paragraphe 1 de l article 3. D , a. 5. D , a. 2. BRAVOURE 37

39 6. Le pompier qui effectue des interventions de désincarcération doit être titulaire du certificat Désincarcération de l École, sauf s il a déjà réussi la formation prévue au paragraphe 1 de l article 3. D , a Le pompier qui effectue la recherche des causes et des circonstances d un incendie doit être titulaire du certificat Recherche des causes et des circonstances d un incendie de l École. D , a. 7. CHAPITRE IV GESTION DES SECOURS SECTION I FORMATION DE BASE DES OFFICIERS 8. Le pompier qui agit à titre d officier responsable de la gestion des interventions, c est-à-dire qu il supervise et dirige le travail des pompiers sur les lieux d un incendie, doit être titulaire : 1 soit, du certificat Officier I décerné par l École; 2 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de moins de personnes, du certificat Officier non urbain décerné par l École. Malgré le premier alinéa, le pompier peut occuper cette fonction pendant la période de temps durant laquelle il est en voie d obtenir la certification d officier requise, à condition que cette période ne dépasse pas 48 mois consécutifs suivant la date d entrée en fonction pour la certification Officier I ou Officier non urbain, sauf si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de plus de personnes. D , a. 8. SECTION II FORMATION AVANCÉE POUR LES OFFICIERS SUPÉRIEURS 9. Le pompier qui a pour tâche principale de superviser et de diriger le travail d autres officiers doit être titulaire : 1 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de moins de personnes, du certificat Officier non urbain décerné par l École; 2 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de personnes ou plus et de moins de personnes, du certificat Officier I décerné par l École; 3 soit, si le service de sécurité incendie dont il fait partie dessert une population de personnes ou plus, du certificat Officier II décerné par l École. Malgré le premier alinéa, le pompier peut occuper cette fonction pendant la période de temps durant laquelle il est en voie d obtenir la certification d officier requise, à condition que cette période ne dépasse pas 48 mois consécutifs suivant la date d entrée en fonction pour la certification Officier non urbain ou Officier I ou 24 mois pour obtenir la certification Officier II. D , a. 9. CHAPITRE V DISPOSITIONS TRANSITOIRES, INTERPRÉTATIVES ET FINALES 10. Les personnes qui, au 1 er septembre 2005, ont complété avec succès : 1 les 9 premiers modules du diplôme d études professionnelles Intervention en sécurité incendie sont réputées être titulaires du certificat Pompier I en plus du certificat Opérateur d autopompe de l École; 2 les cours du profil Gérer l intervention de l attestation d études collégiales Gestionnaire en sécurité incendie décernée par le ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport sont réputées être titulaires du certificat Officier I de l École; 3 l attestation d études collégiales Gestionnaire en sécurité incendie décernée par le ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport sont réputées être titulaires du certificat Officier II de l École; 4 le module numéro 6 Matériel d intervention relatif à l eau du diplôme d études professionnelles Intervention en sécurité incendie sont réputées être titulaires du certificat Opérateur d autopompe de l École; 5 le module numéro 15 Véhicules d élévation du diplôme d études professionnelles Intervention en sécurité incendie sont réputées être titulaires du certificat Opérateur de véhicule d élévation de l École; 6 le module numéro 24 Incendies et accidents de véhicules du diplôme d études professionnelles Intervention en sécurité incendie sont réputées être titulaires du certificat Désincarcération de l École; 7 le cours Recherche de causes et de circonstances d un incendie de l attestation d études collégiales Prévention en sécurité incendie ou du profil Gérer l intervention de l attestation d études collégiales Gestionnaire en sécurité incendie sont réputées être titulaires du certificat Recherche des causes et des circonstances d un incendie de l École. D , a Tant qu ils ne changent pas d emploi, sans avoir à remplir les conditions nouvelles prévues par le présent règlement, peuvent continuer à exercer les mêmes fonctions au sein d un service de sécurité incendie : 1 les pompiers qui, au 16 septembre 1998, occupaient la fonction de directeur et dirigeaient un service de sécurité incendie; 2 les personnes qui, à cette date, occupaient la fonction de préventionniste, c est-à-dire qu elles étaient 38 BRAVOURE

40 engagées pour travailler dans un service de sécurité incendie afin d y accomplir principalement des tâches relatives à l application d un processus d analyse de risques d incendie et de vérification de la conformité de plans et de devis avec la réglementation sur la sécurité incendie; 3 les personnes qui, à cette date, occupaient la fonction de pompier, c est-à-dire qu elles étaient chargées de procéder à des interventions de sauvetage ou d extinction d un incendie; 4 les personnes qui, à cette date, se trouvaient sur la liste d admissibilité d une municipalité locale pour l embauche de pompiers à temps plein et qui ont été embauchées pour un tel poste par la municipalité qui a constitué la liste; 5 les pompiers qui, à cette date, effectuaient les tâches prévues à la section II du chapitre III du présent règlement; 6 les pompiers qui, à cette date, occupaient la fonction d officier responsable de la gestion des interventions, c est-à-dire qu ils supervisaient et dirigeaient le travail des pompiers sur les lieux d un incendie; 7 les pompiers qui, à cette date, occupaient la fonction d officier supérieur, c est-à-dire qu ils avaient pour tâche principale de superviser et de diriger le travail d autres officiers. Les pompiers qui faisaient partie d un service de sécurité incendie qui a fait l objet d une fusion, d un regroupement ou d une intégration après le 16 septembre 1998 sont réputés ne pas avoir changé d emploi pour les fins du présent article. D , a Le pompier qui agit à titre de directeur et qui dirige un service de sécurité incendie, entré en fonction entre le 17 septembre 1998 et le 31 août 2006, dispose d un délai de 48 mois à compter du 1 er septembre 2006 pour obtenir le certificat Officier non urbain, Officier I ou le certificat Officier II conformément aux exigences prévues à l article 1 du présent règlement. Le pompier chargé de procéder à des interventions de sauvetage ou d extinction d un incendie, entré en fonction entre le 17 septembre 1998 et le 31 août 2004 dans un service de sécurité incendie, dispose d un délai de 48 mois à compter du 1 er septembre 2004 pour obtenir le certificat Pompier I, le certificat Pompier II et de 24 mois pour obtenir le diplôme d études professionnelles Intervention en sécurité incendie conformément aux exigences prévues à l article 3 du présent règlement. Le pompier qui agit à titre d officier responsable de la gestion des interventions, c est-à-dire qu il supervise et dirige le travail des pompiers sur les lieux d un incendie, entré en fonction entre le 17 septembre 1998 et le 31 août 2006, dispose d un délai de 48 mois à compter du 1 er septembre 2006 pour obtenir le certificat Officier I ou Officier non urbain conformément aux exigences prévues à l article 8 du présent règlement. Le pompier qui agit à titre d officier supérieur, dont la tâche principale est de superviser et de diriger le travail d autres officiers, entré en fonction entre le 17 septembre 1998 et le 31 août 2006, dispose d une période de 48 mois à compter du 1 er septembre 2006 pour obtenir le certificat Officier non urbain, Officier I ou le certificat Officier II conformément aux exigences prévues à l article 9 du présent règlement. D , a Pour les fins de ce règlement, on considère que la population desservie par un service de sécurité incendie est celle de la municipalité locale la plus populeuse lorsque plusieurs municipalités locales sont desservies par ce service de sécurité incendie. D , a Les pompiers appartenant à un service de sécurité incendie qui dessert une population, dont le nombre a augmenté de sorte que son service est soumis à des exigences de formation additionnelles, ont 24 mois pour se conformer aux nouvelles exigences à compter de la date du décret établissant le nombre pris conformément à l article 29 de la Loi sur l organisation territoriale municipale (L.R.Q., c. O-9). D , a Le présent règlement abroge le Règlement sur la formation des membres des services d incendie (D , ). D , a (Omis). D , a. 16. RÉFÉRENCES D , 2004 G.O. 2, 2352 Sécurité publique Revue annuelle 2011 Volume 8 BRAVOURE 39

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57 Voici un tableau présentant l impact fiscal sur les régimes d assurance collective. Garanties 12 Impact fiscal sur l assurance collective Frais* déductibles pour l employeur CANADA Contribution de l employeur imposable pour l employé Prestations imposables pour l employé Frais* déductibles pour l employeur QUÉBEC Contribution de l employeur imposable pour l employé Prestations imposables pour l employé Vie oui oui non oui oui non Mort ou mutilation par accident, mutilation par maladie et assurance maladies graves oui non non oui oui non Vie pour personnes à charge oui oui non oui oui non Assurance salaire de courte durée oui non oui** oui non oui** Assurance salaire de longue durée oui non oui** oui non oui** Maladie oui non non oui oui non Dentaire oui non non oui oui non * Par frais, on entend la portion de primes payée par l employeur pour cette garantie. ** Si l employeur défraie une partie de la prime, sans égard au montant. provincial, tout avantage imposable fait partie intégrante du salaire assurable aux fins du calcul de la cotisation de l employé et de l employeur au RRQ. De plus, l employeur doit inclure ces avantages imposables dans la masse salariale lors du calcul de sa cotisation au FSS, à la CSST et à la CNT. Les avantages imposables doivent être calculés à chaque période de paie afin que les remises à faire aux gouvernements soient calculées correctement. Pour formuler vos commentaires sur ce Bulletin [email protected]. Les textes présentés dans ce document sont sous la responsabilité des différents organismes gouvernementaux qui les produisent. En cas de divergence, les textes originaux des lois et des règlements mentionnés ont préséance sur l information contenue dans ce bulletin. Siège social 2525, boulevard Laurier C.P , succ. Sainte-Foy Québec (Québec) G1V 4H6 Montréal Bureau des ventes 1200, avenue Papineau, bureau 460 Montréal (Québec) H2K 4R5 Québec Bureau des ventes 2525, boulevard Laurier C.P , succ. Sainte-Foy Québec (Québec) G1V 4H6 Investissement et retraite 1245, chemin Sainte-Foy, bureau 210 C.P , succ. Sainte-Foy Québec (Québec) G1S 4P2 16 SSQ Groupe financier Bulletin sur les lois sociales 2011 BV4002F ( ) 56 BRAVOURE

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