AGENDA. Lundi 2 février Ouverture du séminaire Introduction au séminaire (EEAS/ FPI/EODS) Présentations de l équipe EODS

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "AGENDA. Lundi 2 février Ouverture du séminaire Introduction au séminaire (EEAS/ FPI/EODS) Présentations de l équipe EODS"

Transcription

1 AGENDA Lundi 2 février 2015 ( ) Ouverture du séminaire Introduction au séminaire (EEAS/ FPI/EODS) Présentations de l équipe EODS ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) L Union européenne et l observation électorale Pourquoi et comment l UE observe-t-elle des élections? Quelques données Procédures: depuis l identification jusqu à la fin d une mission Introduction au séminaire Objectifs du séminaire Présentation des participants Règles du séminaire Attentes Méthodologie de l observation de l Union européenne Aperçu historique de l'observation électorale Méthodologie d observation électorale de l'ue : exhaustivité, indépendance, longue durée, Formats d'observation Structure d une MOE de l UE Calendrier d une MOE de l UE Rôle et responsabilités des observateurs de longue durée Explication des termes de référence Tâches spécifiques des observateurs de longue durée Tâches des MOE-UE et liens avec les activités des OLD. Communications avec l équipe cadre, le prestataire de services et les observateurs de courte durée Page 1

2 ( ) ( ) ( ) Établir les équipes d'old Critères de déploiement Code de conduite des observateurs électoraux de l UE La Déclaration de principes pour l observation internationale d élections. L UE et les codes de conduite internationaux ( ) Récapitulation des sessions de la première journée Page 2

3 Mardi 3 février 2015 ( ) ( ) Le Droit à la participation aux affaires publiques Aperçu des instruments internationaux Principaux concepts ( ) ( ) ( ) L administration électorale Description des modèles d Organisme de gestion des élections (OGE) Observation de la préparation des élections Logistique électorale Recrutement du personnel électoral Formation Campagnes d'éducation civique et électorale L inscription des électeurs Aperçu des principaux systèmes d'inscription des électeurs: Observation de l'inscription des électeurs Audits des listes électorales ( ) ( ) ( ) ( ) Rencontrer des interlocuteurs Scénarios sur les dynamiques sociales et interpersonnelles lors des réunions des interlocuteurs et le personnel local La violence électorale La MOE-UE et la violence électorale Études de cas Outils et rapports Partis, candidats et activités de la campagne Aperçu des activités des partis politiques Observation de la nomination des candidats Observation des activités de la campagne Page 3

4 ( ) Récapitulation des sessions de la deuxième journée Page 4

5 Mercredi 4 février 2015 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) Scénarios de réunion et jeu de rôle Présentation des différents interlocuteurs des OLD Comment obtenir le meilleur des différentes réunions? Aperçu des rapports de la MOE-UE Rapport intérimaire Déclaration préliminaire Rapport final Calendrier des rapports des MOE-UE Les rapports des OLD Le rapport hebdomadaire Autres rapports des OLD: Rapport d'incident, rapport de campagne, Rapports finaux Exercice rapport hebdomadaire Logistique et questions opérationnelles liées à l'observation de longue durée Le prestataire de service Questions administratives et contractuelles Processus décisionnel Sécurité des MOE-UE Concepts principaux Approche de l UE en matière de sécurité des MOEs. Procédures opérationnelles standard (SOPs) Règles de sécurité des MOE Récapitulation des sessions de la troisième journée Page 5

6 Jeudi 5 février 2015 ( ) Préparatifs pour le jour du scrutin: les tâches des OCD Dossier d'information régionale et briefing pour les OCD Aperçu des rôles et responsabilités des OCD Déploiement des OCD: rôle des OLD ( ) Préparation d un dossier d'information régionale et briefing pour les OCD (I) ( ) ( ) ( ) Préparation d un dossier d'information régionale et briefing pour les OCD (II) Pause café Contentieux électoral Instances compétentes Le droit à un recours effectif Plaintes formelles et informelles Le suivi du contentieux par la MOE UE ( ) ( ) ( ) ( ) Participation politique des : femmes, minorités, personnes handicapées Développer ses compétences interpersonnelles Situations quotidiennes pour les observateurs de longue durée Faire face au stress et aux tensions Relations avec le personnel national Pause café Page 6

7 ( ) ( ) Les médias Approche des MOE-UE en matière de visibilité dans les médias Choses à faire et à ne pas faire Utilisation des réseaux sociaux Récapitulation des sessions de la quatrième journée Page 7

8 Vendredi 6 février 2015 ( ) Exercice rapport d incident ( ) ( ) ( ) Les formulaires d'observation des MOE UE (I) Ouverture Vote Dépouillement Pause café Les formulaires d'observation des MOE UE (II) Expérience des MOE-UE avec l'observation de la journée électorale Présentation de la plate-forme électronique ( ) ( ) ( ) Simulation de la journée électorale Activités post-électorales des OLD Briefings et débriefings Tabulation des résultats des élections Rapports et recommandations finales Conclusions des OLD dans les rapports des MOE UE Évaluation des observateurs électoraux de l'ue ( ) Récapitulation des sessions de la formation ( ) Clôture de la formation Conclusions et remise des certificats Page 8

DECISION No 536 ORDRE DU JOUR, CALENDRIER ET AUTRES MODALITES D ORGANISATION DU SEMINAIRE DE 2003 SUR LA DIMENSION HUMAINE

DECISION No 536 ORDRE DU JOUR, CALENDRIER ET AUTRES MODALITES D ORGANISATION DU SEMINAIRE DE 2003 SUR LA DIMENSION HUMAINE PC.DEC/536 Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe Conseil permanent FRANÇAIS Original : ANGLAIS 443ème séance plénière PC Journal No 443, point 3 de l ordre du jour DECISION No 536 ORDRE

Plus en détail

EuroMed Formation des Administrations publiques. SEMINAIRE SUR PROGRAMMES COMMUNAUTAIRES Aperçu de la mise en oeuvre du programme MEDA PROGRAMME

EuroMed Formation des Administrations publiques. SEMINAIRE SUR PROGRAMMES COMMUNAUTAIRES Aperçu de la mise en oeuvre du programme MEDA PROGRAMME EuroMed Formation des Administrations publiques Programme régional de formation et de conseil sur l'administration publique pour les Partenaires méditerranéens SEMINAIRE SUR PROGRAMMES COMMUNAUTAIRES Aperçu

Plus en détail

MISSION D'OBSERVATION ÉLECTORALE DE L'UNION AFRICAINE EN REPUBLIQUE GABONAISE A L ELECTION PRESIDENTIELLE DU 27 AOUT 2016 DECLARATION PRE-ELECTORALE

MISSION D'OBSERVATION ÉLECTORALE DE L'UNION AFRICAINE EN REPUBLIQUE GABONAISE A L ELECTION PRESIDENTIELLE DU 27 AOUT 2016 DECLARATION PRE-ELECTORALE AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA MISSION D'OBSERVATION ÉLECTORALE DE L'UNION AFRICAINE EN REPUBLIQUE GABONAISE A L ELECTION PRESIDENTIELLE DU 27 AOUT 2016 DECLARATION PRE-ELECTORALE 25 AOÛT

Plus en détail

ELECTIONS AUX CONSEILS DES UFR, INSTITUTS ET ECOLES CONSIGNES GENERALES ********

ELECTIONS AUX CONSEILS DES UFR, INSTITUTS ET ECOLES CONSIGNES GENERALES ******** DAJ 14/11/2014 ELECTIONS AUX CONSEILS DES UFR, INSTITUTS ET ECOLES CONSIGNES GENERALES ******** Elections partielles au renouvellement des Conseils dans les UFR, instituts et écoles selon tableau en annexe

Plus en détail

Calendrier Électoral Pour Candidats (F0415)

Calendrier Électoral Pour Candidats (F0415) Calendrier Électoral Pour Candidats (F0415) Questions portant sur la Loi élecrorale: 1-866-771-6314 ou candidate@elections.on.ca Remarque: Le numéro des articles de la Loi électorale est donné entre parenthèses

Plus en détail

SEMINAIRE DE FORMATION DES MAGISTRATS DU TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE TUNIS. (Première session) PROGRAMME

SEMINAIRE DE FORMATION DES MAGISTRATS DU TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE TUNIS. (Première session) PROGRAMME Strasbourg, le 18 juillet 2011 fr. seul. COMMISSION EUROPEENNE POUR LA DEMOCRATIE PAR LE DROIT (COMMISSION DE VENISE) SEMINAIRE DE FORMATION DES MAGISTRATS DU TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE TUNIS (Première

Plus en détail

Ordre du jour provisoire et annotations. Note du Secrétariat I. ORDRE DU JOUR PROVISOIRE

Ordre du jour provisoire et annotations. Note du Secrétariat I. ORDRE DU JOUR PROVISOIRE NATIONS UNIES A Assemblée générale Distr. GENERALE A/AC.96/LIX/1 1 er octobre 2008 COMITE EXECUTIF DU PROGRAMME DU HAUT COMMISSAIRE Cinquante-neuvième session Genève, 6-10 octobre 2008 Point 2 de l ordre

Plus en détail

Licence DEG mention gestion, droit du travail et de la protection sociale appliqué (LG036 p4)

Licence DEG mention gestion, droit du travail et de la protection sociale appliqué (LG036 p4) Impression à partir du site https://offredeformation.npdcp.fr le 25/02/2017. Fiche formation Licence droit, économie, gestion mention gestion droit du travail et de la protection sociale appliqué (LG036

Plus en détail

VENDREDI 10 FEVRIER 2012 :

VENDREDI 10 FEVRIER 2012 : SEMINAIRE DE FORMATION POUR LES MEDIAS MALIENS DANS LE TRAITEMENT DE L INFORMATION EN PERIODE ELECTORALE BAMAKO, 10-17 FEVRIER 2012 VENDREDI 10 FEVRIER 2012 : MAISON DE A PRESSE 9H30 12H30 : PLENIERE INTRODUCTION

Plus en détail

CALENDRIER PREVISIONNEL DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2014

CALENDRIER PREVISIONNEL DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2014 DATES OU DELAIS OPERATIONS DEPOT DE LISTES DE CANDIDATS J 10 semaines JEUDI 25 SEPTEMBRE 2014 J 6 semaines, JEUDI 23 OCTOBRE 2014 à 17 heures 1 jour après la date limite de dépôt des listes, VENDREDI 24

Plus en détail

Programme de Formation Auditeur Interne ISO 14001

Programme de Formation Auditeur Interne ISO 14001 Première journée Jours Méthodes et Outils Accueil Chapitre 1 Introduction du Cours Exercice 1- Mini interview -Café Session 1 Revue du Quiz Pré-cours Exercice 2 Concepts et Terminologie lies au Système

Plus en détail

Présentation de l'atelier et des résultats attendus

Présentation de l'atelier et des résultats attendus Présentation de l'atelier et des résultats attendus Atelier régional de formation sur les plans nationaux d adaptation (PNA) pour les pays africains francophones en voie de développement Du 28 Septembre

Plus en détail

Organisation des Nations Unies pour le développement industriel

Organisation des Nations Unies pour le développement industriel Organisation des Nations Unies pour le développement industriel Distr. générale 20 avril 2015 Français Original: anglais Conseil du développement industriel Quarante-troisième session Vienne, 23-25 juin

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES. > Le contexte. > La demande. > Objectifs de l appel à proposition

CAHIER DES CHARGES. > Le contexte. > La demande. > Objectifs de l appel à proposition CAHIER DES CHARGES Date limite de réponse : 07/12/2015 Catalog TPE PME 2016 Périmètre Direction Territoriale Corse > Le contexte OPCALIM est l OPCA des entreprises des branches de l'industrie Alimentaire,

Plus en détail

Elections professionnelles FPH SUD SANTE SOCIAUX

Elections professionnelles FPH SUD SANTE SOCIAUX Elections professionnelles FPH SUD SANTE SOCIAUX Notre syndicalisme Décembre 1988, la CFDT exclut des équipes militantes PTT qui fondent le premier syndicat SUD 1989, la fédération santé CFDT exclue son

Plus en détail

STATUTS ET RÈGLEMENTS DE L ACFA ANNEXE 6. Règlement pour l élection au conseil d administration Dernière révision : le 3 décembre 2016

STATUTS ET RÈGLEMENTS DE L ACFA ANNEXE 6. Règlement pour l élection au conseil d administration Dernière révision : le 3 décembre 2016 STATUTS ET RÈGLEMENTS DE L ACFA ANNEXE 6 Règlement pour l élection au conseil d administration Dernière révision : le 3 décembre 2016 6.0 La direction générale de l ACFA : a) doit publier, durant les quatre

Plus en détail

LES ÉLECTIONS AU CONSEIL D ECOLE ET AU CONSEIL D ETABLISSEMENT

LES ÉLECTIONS AU CONSEIL D ECOLE ET AU CONSEIL D ETABLISSEMENT LES ÉLECTIONS AU CONSEIL D ECOLE ET AU CONSEIL D ETABLISSEMENT Lycée Français de Shanghai Mercredi 9 septembre 2015 Le réseau d enseignement français à l étranger rassemble 500 établissements scolaires,

Plus en détail

Avancement du projet de création de l institut national de formation

Avancement du projet de création de l institut national de formation Avancement du projet de création de l institut national de formation Institut 4.10 Instance Nationale de Concertation 12 mai 2016 Calendrier 2015 1 er janv. 2016 Etat des lieux Création de l institut :

Plus en détail

Conseil Electoral Provisoire

Conseil Electoral Provisoire Conseil Electoral Provisoire CALENDRIER ELECTORAL 2016-2017 ID ACTIVITÉS DEBUT FIN 1 Réception et analyse du rapport de la Commission d'evaluation 31-mai-16 6-juin-16 2 Réactivation Table de Pilotage Opérationnelle

Plus en détail

SÉMINAIRE ELECTORAL DU RECEF

SÉMINAIRE ELECTORAL DU RECEF SÉMINAIRE ELECTORAL DU RECEF Panel 1: Les principaux modèles de structure électorale Contribution de Sidi M. Diawara Définition de travail: Structure électorale ou Organe de Gestion des Elections Un OGE

Plus en détail

Objet : Mise en place du Comité Technique Paritaire : scrutin du 18 décembre 2008

Objet : Mise en place du Comité Technique Paritaire : scrutin du 18 décembre 2008 CAEN, le 14 octobre 2008 Nos réf : CV/08/05 Affaire suivie par : Virginie CATHERINE (02 31 56 55 74 + virginie.catherine@unicaen.fr Chantal DENOYES (02 31 56 55 33 + chantal.denoyes@unicaen.fr Arnaud SIMON

Plus en détail

Note conceptuelle du Séminaire de sensibilisation des journalistes sur l évaluation environnementale

Note conceptuelle du Séminaire de sensibilisation des journalistes sur l évaluation environnementale En collaboration avec «Association nationale» Note conceptuelle du Séminaire de sensibilisation des journalistes sur l évaluation Lieu de la formation/jour/ 2013 Soutenue par : Commission Néerlandaise

Plus en détail

CHARTE DE LA PRIMAIRE

CHARTE DE LA PRIMAIRE Les Républicains éditions - juin 2015 CHAPITRE I PRINCIPES ARTICLE 1 ORGANISATION DE LA PRIMAIRE 1. Le candidat à la présidence de la République soutenu par le parti Les Républicains en vue de l élection

Plus en détail

COMMISSION ELECTORALE NATIONALE INDEPENDANTE CENI TOGO 2014

COMMISSION ELECTORALE NATIONALE INDEPENDANTE CENI TOGO 2014 COMMISSION ELECTORALE NATIONALE INDEPENDANTE CENI TOGO 2014 Mise en œuvre de la communication institutionnelle et de la mobilisation sociale dans le cadre de l élection présidentielle de 2015 Objet : Termes

Plus en détail

changements globaux en zones arides : Des lignes directrices Deuxième Atelier International

changements globaux en zones arides : Des lignes directrices Deuxième Atelier International Programme préliminaire Pour des paysages forestiers résilients aux changements globaux en zones arides : Des lignes directrices Deuxième Atelier International Hotel King Fahd, Dakar, Sénégal, 25-28 février

Plus en détail

ÉLECTIONS INTERNES FÉDÉRATION DES FRANÇAIS DE L ÉTRANGER 2016

ÉLECTIONS INTERNES FÉDÉRATION DES FRANÇAIS DE L ÉTRANGER 2016 ÉLECTIONS INTERNES FÉDÉRATION DES FRANÇAIS DE L ÉTRANGER 2016 SOMMAIRE INTRODUCTION.. I. LES TEXTES APPLICABLES II. III. IV. CALENDRIER ELECTORAL CONDITION POUR PARTICIPER AU VOTE CONDITIONS POUR ETRE

Plus en détail

Secrétaire général. Votre rôle. Votre profil. Conditions d emploi

Secrétaire général. Votre rôle. Votre profil. Conditions d emploi OFFRE D EMPLOI AFFICHAGE 2016-71 Secrétaire général Votre rôle Sous l autorité de la présidente-directrice générale, le secrétaire général contribue à la réalisation de la mission de l Institut. Il veille

Plus en détail

REGLEMENT DE LA CONSULTATION

REGLEMENT DE LA CONSULTATION ACCORD-CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES Direction des Affaires Juridiques Hôtel de Ville et de la Communauté d Agglomération Place d Armes 90020 BELFORT Cedex MANDAT D AGENT IMMOBILIER EN VUE

Plus en détail

COMMISSION DE LA CULTURE, DE LA COMMUNICATION, DE LA JEUNESSE ET DU SPORT

COMMISSION DE LA CULTURE, DE LA COMMUNICATION, DE LA JEUNESSE ET DU SPORT RÈGLEMENT CHAPITRE I Dénomination, composition, attributions et compétences de la commission Article 1 er (Dénomination et composition) 1. La Commission de la culture, de la communication, de la jeunesse

Plus en détail

ELECTIONS GÉNÉRALES AU SEIN DES CONSEILS CENTRAUX COLLEGE ETUDIANT. MARDI 11 et MERCREDI 12 FEVRIER 2014

ELECTIONS GÉNÉRALES AU SEIN DES CONSEILS CENTRAUX COLLEGE ETUDIANT. MARDI 11 et MERCREDI 12 FEVRIER 2014 ELECTIONS GÉNÉRALES AU SEIN DES CONSEILS CENTRAUX COLLEGE ETUDIANT MARDI 11 et MERCREDI 12 FEVRIER 2014 Note d information à l attention des électeurs 1) SIEGES A POURVOIR ET BUREAUX DE VOTE L ensemble

Plus en détail

Bureau du directeur général des élections. Loi sur l accès à l information Rapport annuel

Bureau du directeur général des élections. Loi sur l accès à l information Rapport annuel Bureau du directeur général des élections Loi sur l accès à l information Rapport annuel 2007-2008 Table des matières Introduction... 3 Mandat du Bureau du directeur général des élections... 3 Structure

Plus en détail

Décentralisation Rurale et Gouvernance Locale : Programme de formation

Décentralisation Rurale et Gouvernance Locale : Programme de formation Décentralisation Rurale et Gouvernance Locale : Programme de formation Tendances Réformes institutionnelles à partir des années 90; Dans beaucoup de pays, décentralisation politique - démocratique Accompagnée

Plus en détail

Conférence Panafricaine des Présidents des Cours des Comptes

Conférence Panafricaine des Présidents des Cours des Comptes African Training and Research Centre in Administration for Development المركز الا فريقي للتدريب و البحث الا داري للا نماء Centre Africain de Formation et de Recherche Administratives pour le Développement

Plus en détail

Responsable des affaires juridiques

Responsable des affaires juridiques Responsable des affaires juridiques J1B23 Affaires juridiques - IR Le responsable des affaires juridiques conseille et assiste la direction de l établissement et l ensemble de ses structures sur tous les

Plus en détail

Art. 4 Peuvent être candidats les étudiants régulièrement inscrits dans la Haute École, à la date du 1 er février de l année académique en cours.

Art. 4 Peuvent être candidats les étudiants régulièrement inscrits dans la Haute École, à la date du 1 er février de l année académique en cours. Chapitre I - Du calendrier électoral Art. 1 Les élections des membres effectifs qui composent le Conseil des Etudiants ont lieu, chaque année, entre le 1 er mars et le 30 avril. Le calendrier des élections

Plus en détail

FORMATION CIVIQUE ET CITOYENNE

FORMATION CIVIQUE ET CITOYENNE FORMATION CIVIQUE ET CITOYENNE POUR LES JEUNES ENGAGÉS EN SERVICE CIVIQUE PROGRAMME 2014-2015 13 Cours Richard Vitton 69003 Lyon - Tel. 04 78 62 08 65 2 CADRE Le service civique est un temps accordé aux

Plus en détail

CODE DE BONNE CONDUITE

CODE DE BONNE CONDUITE République du Congo Au service des peuples et des nations CODE DE BONNE CONDUITE DES PARTIS ET GROUPEMENTS DES PARTIS POLITIQUES EN REPUBLIQUE DU CONGO Avec l appui financier de l Union Européenne, l USAID,

Plus en détail

JANVIER Horaire de pleine mer. Accès possible Mercredi h30 06h40 08h20. Mercredi h56 19h10 20h50

JANVIER Horaire de pleine mer. Accès possible Mercredi h30 06h40 08h20. Mercredi h56 19h10 20h50 JANVIER 2015 aux Mercredi 21 103 12.60 07h30 06h40 08h20 Mercredi 21 106 12.55 19h56 19h10 20h50 Jeudi 22 109 13.00 08h16 07H50 08H50 07h20 09h30 Jeudi 22 109 12.75 20h42 20h30 20h50 19h50 21h40 Vendredi

Plus en détail

Préparation aux concours sociaux : ES, ETS, EJE, ME, ASS, AMP, TISF

Préparation aux concours sociaux : ES, ETS, EJE, ME, ASS, AMP, TISF Impression à partir du site https://offredeformation.npdcp.fr le 30/12/2016. Fiche formation Préparation aux concours sociaux : ES, ETS, EJE, ME, ASS, AMP, TISF - N : 7954 - Mise à jour : 14/09/2016 Préparation

Plus en détail

Atelier de formation Analyse Financière des Scénarios de Projets d'investissements avec l'application du Logiciel COMFAR. Niveau Intermédiaire

Atelier de formation Analyse Financière des Scénarios de Projets d'investissements avec l'application du Logiciel COMFAR. Niveau Intermédiaire Atelier de formation Analyse Financière des Scénarios de Projets d'investissements avec l'application du Logiciel COMFAR Niveau Intermédiaire Siège de l ONUDI, Du 3 au 6 MAI 2016 Vienne, Autriche 7 to

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR CONSEIL MUNICIPAL JEUNES VILLE DE VITTEL

REGLEMENT INTERIEUR CONSEIL MUNICIPAL JEUNES VILLE DE VITTEL REGLEMENT INTERIEUR CONSEIL MUNICIPAL JEUNES VILLE DE VITTEL 1 TABLE DES MATIERES I. Le Conseil Municipal des Jeunes de VITTEL Article 1 : Les objectifs Article 2 : La composition Article 3 : La durée

Plus en détail

Projet Les Sentinelles des Zones Humides au Maghreb Le Réseau MedWet de la Société Civile En Algérie, au Maroc et en Tunisie

Projet Les Sentinelles des Zones Humides au Maghreb Le Réseau MedWet de la Société Civile En Algérie, au Maroc et en Tunisie Projet Les Sentinelles des Zones Humides au Maghreb Le Réseau MedWet de la Société Civile En Algérie, au Maroc et en Tunisie DRAFT DE PROGRAMME DE FORMATION SOUS REGIONALE SUR LA GESTION INTEGREE DES RESSOURCES

Plus en détail

Master Spécialisé

Master Spécialisé Université Mohammed 5 Rabat Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Agdal Département de Droit Public Master Spécialisé ADMINISTRATION INTERNATIONALE ET GESTION DES PARTENARIATS DANS L

Plus en détail

Voyage d études relatif à la gestion des déchets ménagers et assimilés axé sur l incinération

Voyage d études relatif à la gestion des déchets ménagers et assimilés axé sur l incinération Voyage d études relatif à la gestion des déchets ménagers et assimilés axé sur l incinération Programme 18 au 22 janvier 2016 Institut des Affaires Publiques 1B avenue Général Michel 6000 Charleroi Belgique

Plus en détail

DRAFT AGENDA. proposed by the Permanent Bureau * * * PROJET D ORDRE DU JOUR. proposé par le Bureau Permanent

DRAFT AGENDA. proposed by the Permanent Bureau * * * PROJET D ORDRE DU JOUR. proposé par le Bureau Permanent ADOPTION September / septembre 2016 (F) DRAFT AGENDA proposed by the Permanent Bureau * * * PROJET D ORDRE DU JOUR proposé par le Bureau Permanent Document of September 2016 for the attention of the October

Plus en détail

Séminaire sur l ouverture des marchés de l électricité dans les trois pays : Algérie, Maroc et Tunisie, dans le cadre du projet IMME

Séminaire sur l ouverture des marchés de l électricité dans les trois pays : Algérie, Maroc et Tunisie, dans le cadre du projet IMME Intégration progressive des marchés de l'électricité de l'algérie, du Maroc et de la Tunisie dans le marché intérieur de l'électricité de l'union Européenne Comité Technique chargé de la mise en œuvre

Plus en détail

Chapitre I. Principes

Chapitre I. Principes Chapitre I Principes Article 1 Organisation de la primaire 1. Le candidat à la présidence de la République soutenu par le parti «Les Républicains» en vue de l élection présidentielle de 2017 est désigné

Plus en détail

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Répertoire National des Certifications Professionnelles Résumé descriptif de la certification Intitulé Licence Professionnelle Intervention Sociale Mention : Coordination de projet d'animation et de développement

Plus en détail

Responsable de secteur Services à la personne Certification

Responsable de secteur Services à la personne Certification Responsable de secteur Services à la personne Certification Prochaines programmations : Septembre 2016 Accéder au calendrier de formation et au formulaire de pré-inscription. Inscrit au Répertoire National

Plus en détail

Préparation aux concours d entrée aux IFSI INSTITUTS DE FORMATION AUX SOINS INFIRMIERS NAVIGATION

Préparation aux concours d entrée aux IFSI INSTITUTS DE FORMATION AUX SOINS INFIRMIERS NAVIGATION Préparation aux concours d entrée aux IFSI INSTITUTS DE FORMATION AUX SOINS INFIRMIERS Présentation & tarifs IDESIA propose une section «préparation aux concours d entrée aux instituts de formation aux

Plus en détail

Inter 2017 V e n d ô m e

Inter 2017 V e n d ô m e 1 Inter 2017 V e n d ô m e R é u n i o n d e l a n c e m e n t Samedi 24 septembre 2016 Parc des Expositions Vendôme Fédération des GoldWing Club de France Inter, GWEF, etc 2 La Fédération et l Inter Organiser

Plus en détail

Modalités d'organisation des élections des représentants au comité du réseau rural national

Modalités d'organisation des élections des représentants au comité du réseau rural national Modalités d'organisation des élections des représentants au comité du réseau rural national Juin 2016 1 Table des matières I. L assemblée générale : Rôle et missions...3 II. Le comité du réseau rural national...4

Plus en détail

Lundi Défis et enjeux du Leadership dans les processus électoraux

Lundi Défis et enjeux du Leadership dans les processus électoraux Page 1 of 8 Lundi Défis et enjeux du Leadership dans les processus électoraux Horaire Thème 08.30 09.00 30 Enregistrement des participants 09.00 10.00 60 Cérémonie d ouverture 1. Mot de bienvenue par le

Plus en détail

Objet : Mission d assistance à maîtrise d ouvrage relative à une étude d aménagement du Champ de foire de la Ville de Gannat

Objet : Mission d assistance à maîtrise d ouvrage relative à une étude d aménagement du Champ de foire de la Ville de Gannat Date de parution : 04/04/2016 Limite de réception des candidatures : 25/04/2016 à 17:00 Département : Allier (03) Mode de passation : Procédure adaptée Objet : Mission d assistance à maîtrise d ouvrage

Plus en détail

FORMATION CIVIQUE ET CITOYENNE pour les volontaires en service civique

FORMATION CIVIQUE ET CITOYENNE pour les volontaires en service civique FORMATION CIVIQUE ET CITOYENNE pour les volontaires en service civique CATALOGUE 2016-2017 SOMMAIRE Contexte... 3 MODULE 1 : Développer une citoyenneté active... 4 MODULE 2 : Favoriser le mieux vivre ensemble...

Plus en détail

Le ministre de l intérieur. Mesdames et Messieurs les préfets

Le ministre de l intérieur. Mesdames et Messieurs les préfets Secrétariat général DIRECTION DE LA MODERNISATION ET DE L ACTION TERRITORIALE BUREAU DES ELECTIONS ET DES ETUDES POLITIQUES CIRCULAIRE NOR : INTA/C/1516391C Paris, le 20 juillet 2015 Le ministre de l intérieur

Plus en détail

TITRE PROFESSIONNEL Assistant(e) Ressources Humaines. Diplôme niveau III (inscrit au RNCP) Délivré par la DIRECCTE CODE CPF 2584

TITRE PROFESSIONNEL Assistant(e) Ressources Humaines. Diplôme niveau III (inscrit au RNCP) Délivré par la DIRECCTE CODE CPF 2584 TITRE PROFESSIONNEL Assistant(e) Ressources Humaines Diplôme niveau III (inscrit au RNCP) Délivré par la DIRECCTE CODE CPF 2584 CATÉGORIE DU STAGE Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.

Plus en détail

SOLVAY SA REGLEMENT D ORDRE INTERIEUR DU COMITE EXECUTIF. Les quatre principes suivants guident le mode de fonctionnement du Comité exécutif:

SOLVAY SA REGLEMENT D ORDRE INTERIEUR DU COMITE EXECUTIF. Les quatre principes suivants guident le mode de fonctionnement du Comité exécutif: SOLVAY SA REGLEMENT D ORDRE INTERIEUR DU COMITE EXECUTIF PRÉAMBULE Les quatre principes suivants guident le mode de fonctionnement du Comité exécutif: Prise de décision collégiale résultant d un débat

Plus en détail

TABLEAU 2 MESURES D ÉGALITÉ DE CHANCES

TABLEAU 2 MESURES D ÉGALITÉ DE CHANCES COMPLÉTÉ LE : 18 NOVEMBRE 2010 IDENTIFICATION DU SOUS-SYSTÈME À CORRIGER : Dotation - analyse des emplois Il existe des pratiques différentes quant à la reconnaissance de la formation et de l expérience

Plus en détail

I Mise en place d un cahier des charges dans le projet

I Mise en place d un cahier des charges dans le projet Intervention de : PETIT DEJEUNER «Café Réseaux» Mardi 19 novembre 2002 «Site Internet : Ecrire un cahier des charges» - Monsieur Patrick Charni, Intervenant à l Ecole Multimedia, Ecole Multimedia Paris,

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 2015.11.20 IP Séminaire vétérinaire UE COMMUNIQUÉ DE PRESSE Séminaire sur l organisation des contrôles vétérinaires officiels Complexe Château royal du 24 au 27 novembre La Commission européenne, en collaboration

Plus en détail

(L Organisation Internationale pour l Avancement Politique des Africaines)

(L Organisation Internationale pour l Avancement Politique des Africaines) (L Organisation Internationale pour l Avancement Politique des Africaines) www.oiapa.org AGENDA SÉMINAIRE INTERACTIF POUR LE LEADERSHIP DE LA FEMME AFRICAINE TUNIS LES 2-3-4 DÉCEMBRE 2016 La mission de

Plus en détail

GUIDE A LA CONSTITUTION DU DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

GUIDE A LA CONSTITUTION DU DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPERIENCE PROFESSIONNELLE PREFET DU LOIRET CONCOURS INTERNE DE SECRETAIRE ADMINISTRATIF DE L INTÉRIEUR ET DE L OUTRE-MER - SESSION 2012 EN RÉGION CENTRE GUIDE A LA CONSTITUTION DU DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPERIENCE

Plus en détail

ELECTIONS MUNICIPALES 2014 CANDIDATURE

ELECTIONS MUNICIPALES 2014 CANDIDATURE ELECTIONS MUNICIPALES 2014 CANDIDATURE L attestation d inscription sur les listes électorales devant être fournie lors d un dépôt de dossier de demande de candidature aux élections municipales doit-elle

Plus en détail

Règlement électoral MUTA SANTÉ

Règlement électoral MUTA SANTÉ Règlement électoral Etabli par délibération du Conseil d'administration du 22 janvier 2016 MUTA SANTÉ Mutuelle Alsacienne pour la Santé 143, Avenue Aristide Briand - BP 2439-68067 Mulhouse Cedex Mutuelle

Plus en détail

DE SERVICES AUX CITOYENS

DE SERVICES AUX CITOYENS DÉCLARATION COMMUNE DE SERVICES AUX CITOYENS NOS MISSIONS Le Directeur général des élections (DGE) et la Commission de la représentation électorale (CRE) sont des institutions indépendantes et impartiales.

Plus en détail

CQP Plasturgie Gestionnaire Ressources Humaines en PME. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Plasturgie Gestionnaire Ressources Humaines en PME. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Plasturgie Gestionnaire Ressources Humaines en PME Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien avec le CQP Le

Plus en détail

Master Droit et administration

Master Droit et administration Master Droit et administration Master Droit, Economie, Gestion Mention Droit public Parcours Droit et administration Après un master 1 de droit public destiné à approfondir les connaissances acquises en

Plus en détail

Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1 Service du Personnel Recrutement

Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1  Service du Personnel Recrutement Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B35 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be Service du Personnel Recrutement Liège, le 27 mars 2012 APPEL INTERNE et ETERNE AU CANDIDATURES

Plus en détail

École nationale de la sécurité et de l'administration de la mer

École nationale de la sécurité et de l'administration de la mer École nationale de la sécurité et de l'administration de la mer Stagiaire non-ressortissant de l'union Européenne Fiche de renseignement 2017-2018 Descriptif du cours Administrateur des affaires maritimes

Plus en détail

COMMENT SE DÉROULERONT LES ÉLECTIONS POUR MESURER L AUDIENCE DES ORGANISATIONS SYNDICALES DANS LES TPE DE MOINS DE 11 SALARIÉS?

COMMENT SE DÉROULERONT LES ÉLECTIONS POUR MESURER L AUDIENCE DES ORGANISATIONS SYNDICALES DANS LES TPE DE MOINS DE 11 SALARIÉS? N 82 - SOCIAL n 40 En ligne sur le site www.fntp.fr le 23 juin 2016 ISSN 1769-4000 COMMENT SE DÉROULERONT LES ÉLECTIONS POUR MESURER L AUDIENCE DES ORGANISATIONS SYNDICALES DANS LES TPE DE MOINS DE 11

Plus en détail

LICENCE PRO Métiers de l administration territoriale. Programme

LICENCE PRO Métiers de l administration territoriale. Programme U N I V E R S I T É D E C A E N B A S S E - N O R M A N D I E LICENCE PRO Métiers de l administration territoriale Programme Volume total des enseignements : 445 h ETD Volume des unités d enseignements

Plus en détail

PROJET EUROMED JUSTICE III. Composante II. Résolution des conflits transfrontaliers en matière familiale GT 2.4 PRÉPARATION D UN MANUEL

PROJET EUROMED JUSTICE III. Composante II. Résolution des conflits transfrontaliers en matière familiale GT 2.4 PRÉPARATION D UN MANUEL Projet financé par l Union européenne PROJET EUROMED JUSTICE III Composante II Résolution des conflits transfrontaliers en matière familiale GT 2.4 PRÉPARATION D UN MANUEL Manuel de bonnes pratiques concernant

Plus en détail

LE DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE

LE DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE Daniel MARCHAND - Michel MINÉ LE DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE Dix-neuvième édition mise à jour au 15 septembre 2007 1983, 1995, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2008 ISBN : 978-2-212-53985-1

Plus en détail

MICS DONNÉES PROCESSING WORKSHOP Hotel King Fahd, Dakar, Sénégal Juillet, 2013 AGENDA

MICS DONNÉES PROCESSING WORKSHOP Hotel King Fahd, Dakar, Sénégal Juillet, 2013 AGENDA MICS DONNÉES PROCESSING WORKSHOP Hotel King Fahd, Dakar, Sénégal 15 25 Juillet, 2013 Résultats attendus de l atelier : AGENDA Capacités renforcées dans l utilisation des 2 logiciels utilisés par MICS :

Plus en détail

LA MISSION D OBSERVATION DE L UNION AFRICAINE A L ELECTION PRESIDENTIELLE DU 25 MARCH 2012 AU SENEGAL DECLARATION PRELIMINAIRE

LA MISSION D OBSERVATION DE L UNION AFRICAINE A L ELECTION PRESIDENTIELLE DU 25 MARCH 2012 AU SENEGAL DECLARATION PRELIMINAIRE AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Telephone: + 251-11-5517700 Fax : +251-11-5517844 LA MISSION D OBSERVATION DE L UNION AFRICAINE A L ELECTION PRESIDENTIELLE

Plus en détail

IEN ECONOMIE GESTION -12/ DOC612V1

IEN ECONOMIE GESTION -12/ DOC612V1 MERCREDI 04/01/2012 Le référentiel de certification Architecture Du RAP au Référentiel de certification Contexte professionnel Pôles d activité IEN ECONOMIE GESTION -12/2011 - DOC612V1 2 Le référentiel

Plus en détail

Nouvelle politique d Acquisitions de la BAD. Programme de formation du personnel de la Banque chargé des acquisitions

Nouvelle politique d Acquisitions de la BAD. Programme de formation du personnel de la Banque chargé des acquisitions 11 Nouvelle politique d Acquisitions de la BAD Programme de formation du personnel de la Banque chargé des acquisitions Introduction à l audit des marchés publics et aux types d'audit Objectif général

Plus en détail

L élection des délégués

L élection des délégués L élection des délégués «une expérience citoyenne» «le vote est l exercice d un droit et d un devoir démocratique accompli en élisant et/ou en se portant candidat.» Voter est le premier acte de l exercice

Plus en détail

COMMISSION EUROPEENNE POUR LA DEMOCRATIE PAR LE DROIT (COMMISSION DE VENISE) en coopération avec

COMMISSION EUROPEENNE POUR LA DEMOCRATIE PAR LE DROIT (COMMISSION DE VENISE) en coopération avec ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUEET DE LA MODERNISATION DE L ADMINISTRATION CDL-UD(2016)021prog Or. fr COMMISSION EUROPEENNE POUR LA DEMOCRATIE PAR LE DROIT (COMMISSION DE VENISE) en coopération

Plus en détail

CONCOURS PROFESSIONNEL DE RECRUTEMENT DE SECRÉTAIRES D ADMINISTRATION ET DE CONTRÔLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DE CLASSE SUPÉRIEURE

CONCOURS PROFESSIONNEL DE RECRUTEMENT DE SECRÉTAIRES D ADMINISTRATION ET DE CONTRÔLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DE CLASSE SUPÉRIEURE MINISTÈRE DE L ÉCOLOGIE, ET DE L ÉNERGIE MINISTÈRE DU LOGEMENT, DE L ÉGALITÉ DES TERRITOIRES ET DE LA RURALITÉ CONCOURS PROFESSIONNEL DE RECRUTEMENT DE SECRÉTAIRES D ADMINISTRATION ET DE CONTRÔLE DE CLASSE

Plus en détail

FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL ÉTABLISSEMENT...... ANNÉES SCOLAIRES 20... - 20... 20... - 20... BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SECRÉTARIAT FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL DOCUMENT DE SUIVI DES ACTIVITÉS RÉALISÉES EN MILIEU PROFESSIONNEL

Plus en détail

METHODOLOGIE D INTEGRATION DE PROGICIEL CHEZ UN CLIENT

METHODOLOGIE D INTEGRATION DE PROGICIEL CHEZ UN CLIENT METHODOLOGIE D INTEGRATION DE PROGICIEL CHEZ UN CLIENT GÉNÉRALITÉS Un «petit client» achète un progiciel, Un «client Moyen» achète un progiciel avec une méthode projet, Un «gros client» achète un projet

Plus en détail

DESCRIPTION DE POSTE

DESCRIPTION DE POSTE DESCRIPTION DE POSTE 1. IDENTIFICATION DE L EMPLOI Nom de l établissement : CENTRE DE RÉADAPTATION LA MYRIADE Titre actuel : Agent administratif classe 2, point de service (Secrétariat) Statut : Temps

Plus en détail

MANDAT DU COMITÉ D ADMINISTRATION DES PENSIONS BANQUE DU CANADA

MANDAT DU COMITÉ D ADMINISTRATION DES PENSIONS BANQUE DU CANADA MANDAT DU COMITÉ D ADMINISTRATION DES PENSIONS BANQUE DU CANADA Le 20 septembre 2016 1. INTRODUCTION La Banque du Canada (la «Banque») est l administrateur du Régime de pension de la Banque du Canada (le

Plus en détail

08 jours de travail effectif/expert Durée de contrat. 2 mois

08 jours de travail effectif/expert Durée de contrat. 2 mois Termes de référence pour le recrutement d'un bureau d'études ou d un groupe de consultants pour la formation des chef-fe-s de service femme et des chef-fe-s de projets appelé(e)s à gérer le Programme National

Plus en détail

Réussir sa transformation Supply Chain

Réussir sa transformation Supply Chain Les Rendez-Vous Citwell 1 er semestre 2016 PROGRAMME CONFERENCE Les Réussir sa transformation Supply Chain Retour d expérience de la société Lyon Jeudi 26 mai 2016 Améliorer la satisfaction client grâce

Plus en détail

DUT. Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option Gestion et Management des Organisations (GMO) Domaine : Droit, Economie, Gestion

DUT. Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option Gestion et Management des Organisations (GMO) Domaine : Droit, Economie, Gestion DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option Gestion et Management des Organisations (GMO) Domaine : Droit,, Gestion Mention : Gestion des entreprises et des administrations Organisation

Plus en détail

REGLEMENT DU CONSEIL MUNICIPAL DES JEUNES PONT A MARCQUOIS 2011

REGLEMENT DU CONSEIL MUNICIPAL DES JEUNES PONT A MARCQUOIS 2011 REGLEMENT DU CONSEIL MUNICIPAL DES JEUNES PONT A MARCQUOIS 2011 PREAMBULE: Dans le cadre d'une démarche participative impulsée par le Conseil Municipal «adulte», le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) a

Plus en détail

Gestion du personnel (Norme simplifiée n 46)

Gestion du personnel (Norme simplifiée n 46) Gestion du personnel (Norme simplifiée n 46) Thème(s) Gestion du personnel, ressources humaines, Gestion du personnel, ressources humaines, Gestion du personnel, ressources humaines, Gestion du personnel,

Plus en détail

Formation de perfectionnement pédagogique pour les formateurs à l investigation clinique

Formation de perfectionnement pédagogique pour les formateurs à l investigation clinique Formation de perfectionnement pédagogique pour les formateurs à l investigation clinique En partenariat avec : A qui s adresse cette formation? Aux formateurs, médecins ou non, amenés à intervenir dans

Plus en détail

Les Fondamentaux du Management de Projet pour les bureaux d ingénieurs géomètres vaudois

Les Fondamentaux du Management de Projet pour les bureaux d ingénieurs géomètres vaudois Les Fondamentaux du Management de Projet pour les bureaux d ingénieurs géomètres vaudois Un savoir à vivre Sommaire 04 Les Fondamentaux du Management de Projet 05 Chargée de cours 06 Programme 08 Informations

Plus en détail

Textes CD et CAPFR Validés au Conseil d Administration du 22 octobre 2011

Textes CD et CAPFR Validés au Conseil d Administration du 22 octobre 2011 Textes CD et CAPFR Validés au Conseil d Administration du 22 octobre 2011 ----------------- PROCEDURES DES ELECTIONS DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L APF A. Election des membres du Conseil 1. Modalités Les

Plus en détail

CONSEIL D ADMINISTRATION MANDAT DU COMITÉ DE VÉRIFICATION

CONSEIL D ADMINISTRATION MANDAT DU COMITÉ DE VÉRIFICATION CONSEIL D ADMINISTRATION MANDAT DU COMITÉ DE VÉRIFICATION Le Comité de vérification Les règlements de Suncor Énergie Inc. stipulent que le Conseil d administration a le pouvoir de constituer des comités

Plus en détail

CALENDRIER DES STAGES 2016/2017

CALENDRIER DES STAGES 2016/2017 CALENDRIER DES STAGES 2016/2017 NIVEAU Master 2 : BAC +5 Stage obligatoire et/ou recommandé par la formation Dauphine propose aussi 40 formations en apprentissage voir la liste sur http://www.dauphine.fr/fr/employeurs/developpezvos-relations-avec-nos-etudiants.html

Plus en détail

A/HRC/FD/2016/1. Assemblée générale. Nations Unies. Ordre du jour provisoire annoté

A/HRC/FD/2016/1. Assemblée générale. Nations Unies. Ordre du jour provisoire annoté Nations Unies Assemblée générale Distr. générale 20 septembre 2016 Français Original : anglais A/HRC/FD/2016/1 Conseil des droits de l homme Forum des Nations Unies sur les droits de l homme, la démocratie

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CHARGE DE SUIVI DE PROJETS DANS LE SECTEUR DE L EDUCATION

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CHARGE DE SUIVI DE PROJETS DANS LE SECTEUR DE L EDUCATION TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CHARGE DE SUIVI DE PROJETS DANS LE SECTEUR DE L EDUCATION Contexte La coopération entre le Mali et l Union européenne est régie par un accord de partenariat

Plus en détail

Le dossier de reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle n est pas noté.

Le dossier de reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle n est pas noté. MINISTÈRE DE L ÉGALITÉ DES TERRITOIRES ET DU LOGEMENT MINISTÈRE DE L ÉCOLOGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L ÉNERGIE Secrétariat général Direction des ressources humaines Sous-direction du recrutement

Plus en détail

CHARGE D ETUDES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS. Mission de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.

CHARGE D ETUDES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS. Mission de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H. CHARGE D ETUDES I COORDONNATEUR POLE RESSOURCES POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.) Poste de rattachement hiérarchique : Directeur- Adjoint

Plus en détail