Société de Natation de Versailles. Rapport moral

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Gérard Robert
il y a 7 ans
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1 Société de Natation de Versailles Assemblée générale du 23 janvier 2015 Rapport moral Page 1

2 Rappel de l objet de l association Développer les activités de la FFN Offrir à ses adhérents un loisir sportif et éducatif par l apprentissage, la pratique et le perfectionnement Permettre aux adhérents qui le souhaitent d organiser et de participer à des compétitions Accompagner nos adhérents dans leur projet sportif quel qu il soit (sport-santé, apprentissage, perfectionnement, compétition, haut-niveau). en tenant compte de leurs capacités, de leurs envies, de leur disponibilité et de leur investissement Activités proposées : - Eveil (initiation et découverte pour les enfants de 4/5 ans) - Ecole de Natation Française (apprentissage de 4 à 10 ans) - Natation course : tous niveaux de compétition des avenirs aux maîtres de l entraînement régulier à l entraînement intensif - Eau Libre : pratique compétitive des benjamins aux maitres du niveau régional à international - Natation : perfectionnement et santé pour les adolescents et adultes - Aqua-Forme : pour adultes objectif de bien-être et forme/santé. Page 2

Les adhérents Pour la première fois, depuis fort longtemps, le nombre d adhérents baisse légèrement cette saison. Il s agit d une stabilisation autour de 1500 adhérents.

3 Les adhérents Pour la première fois, depuis fort longtemps, le nombre d adhérents baisse légèrement cette saison. Il s agit d une stabilisation autour de 1500 adhérents. La SN Versailles est le 5 ème club français par son nombre d adhérents (derrière Nice, Cannes et Villefranche en Beaujolais) Les adhérents sont composés à 49% de femmes et 51% d hommes : < 11 ans École maternelle et primaire ans Collège et Lycée ans ans > 60 ans 39 % 28 % 6 % 21 % 6 % Page 3

4 Répartition des adhérents SNV par groupe Page 4

5 Résultats sportifs Le palmarès individuel des 100 nageurs ayant atteint au moins le niveau départemental sera détaillé lors de la remise des récompenses. D un point de vue collectif : Natation Course : 17 ème club français et 3 ème club des championnats de France Interclubs Eau Libre : 10 ème club français et 6 ème club élite 1 er club des championnats départementaux Page 5

6 La SNV et son environnement en 2014 : une association reconnue dans le monde de la natation et dans sa ville Partenaires institutionnels : mairie de Versailles (plus forte contribution), la région Ile de France (dispositif Clubs formateurs du CIF), Conseil général des Yvelines, DDCS Yvelines Education nationale : Collège J-Ph Rameau et Lycée La Bruyère Dans le monde de la natation, aides financières et logistiques du comité régional (CIF) et du comité départemental (CDY) Partenaires privés : - Arena - Running Aventure - Franprix Autres : des relations privilégiées avec d autres associations sportives et en particulier le club de triathlon de Versailles et Versailles Handi Sport Adapté Page 6

7 Présentation du Conseil d administration Présidente : Lise Martin Vice-président délégué : Frederic Delehaye délégation complète du rôle «employeur» Trésorière : Carole Delehaye Trésorière adjointe : Valérie Renard Secrétaire générale : Annick Jeffroy Secrétaire général adjoint : Michel André Membres : Brigitte Arot, Michèle Fraysse, Philippe Fraysse, Marlène Huille, Jean-Philippe Pereira, Corinne Vandevelde, Franck Vieillefon et Christine Anjolras. Vos contacts «spécialisés» : Officiels : Brigitte ou Fred Bénévoles sur les organisations à Versailles : Fred ou Franck Section Sportive Rameau : Marlène Boutique : Fred Page 7

8 Les principaux travaux du conseil d administration sur la saison 2013/2014 Enquête de l Inspection du travail Accompagnement des salariés dans leurs nouvelles responsabilités Adaptation des emplois du temps à la réforme des rythmes scolaires Page 8

9 Nouvelle Organisation Sportive de la SNV Rappel de l organisation mise en place depuis septembre 2013 D un directeur sportif unique gérant l ensemble des activités vers une organisation par grands pôles avec chacun un coordinateur responsable Capitaliser sur les ressources humaines internes : des salariés motivés pour endosser de nouvelles responsabilités et avec des projets intéressants Nécessite une plus grande implication du CA dans la gestion sportive : rendu possible par les travaux préalables sur l implication de chacun Bilan à l issue de la saison 2013/2014 Une grande implication de nos salariés qui ont parfaitement endossés leurs responsabilités Le pôle «natation sportive» reste à renforcer Du côté des bénévoles : un essoufflement face à la complexité administrative du rôle employeur un soutien à court ou moyen terme apparait nécessaire Page 9

10 Perspectives 2015 : les enjeux majeurs Poursuivre la montée en compétence des entraîneurs pour structurer l ensemble des activités du club : pôles natation sportive et forme/santé Gérer la problématique du secrétariat et des tâches administratives : dématérialisation partielle des inscriptions? Trouver de l aide pour la partie administrative du rôle employeur Consolider les relations avec le Lycée La Bruyère pour les nageurs du pôle Elite Préparer avec la ville de Versailles la future délégation de service public de Montbauron Re-négociation du partenariat équipementier A moyen terme : le site internet aura besoin d être revu en profondeur (mise à jour du logiciel) Page 10

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