C YC LE C ERTIFIA NT «CHEF COMPTABLE»

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1 C YC LE C ERTIFIA NT «CHEF COMPTABLE» Conditions de participation ƒ Sur dossier Les plus de la formation - Accompagnement individualisé tout au long du cycle : Cet accompagnement se traduit par plusieurs séances individuelles de coaching avec chaque participant visant à l aider à réussir ses attentes particulières (réussir la prise en fonction du métier de chef comptable, faciliter l accès au métier de chef comptable, etc.) - Formation assurée par un expert-comptable mémorialiste ; - Attestation délivrée à la fin de la formation. Pré requis Connaissances de base en comptabilité générale et fiscalité Public cible Chefs comptable en prise de fonction Futurs chefs comptable Durée du cycle Durée : 32 heures Date de démarrage et Lieu de la formation Février 2016 Au Cabinet BQ Consulting, 24 rue omar Slaoui, mers sultan bureau n 14 Modalités de participation Les frais de participation au cycle sont de : DHS pour les particuliers DHS HT pour les entreprises Contact : Contact: (+212) k.lhachemi@bq.ma 1

2 Introduction Séquence 1 : Difficultés comptables, Ecritures d Inventaire et Analyse des Comptes. Timing 12h Maîtriser les écritures de clôture Assumer une clôture comptable en toute indépendance. Auditer ses écritures de clôture Rapport de revue des comptes. - Les immobilisations et amortissements : o Définitions et évaluations o Amortissements: (Linéaire, Dégressif, dérogatoire, biens d occasion et de leasing, Comptabilisation de l amortissement, Cas des entreprises procédant à des clôtures mensuelles ou trimestrielle) o Cession des immobilisations o Analyse des comptes immobilisations et amortissement - Les provisions : o Pour dépréciation (titres, clients et stocks) (statistique, individuelles ave recours judiciaire, individuelle sans recours judiciaire) o Risques et charges (litiges, impôts, pénalités et amendes, garantie, etc.) o Analyse des comptes de provisions.

3 - Les stocks o Les inventaires o La valorisation o La comptabilisation des stocks. - Les Emprunts : o Définition et modalités de remboursement o Comptabilisations des échéances o Comptabilisations des intérêts courus et non échus o Analyse de comptes - Les comptes de régularisation actif et passif o Les RRR obtenus et accordés o Les comptes d abonnement o Les charges à payer et les factures non parvenues o Les charges constatées d avance o Les intérêts courus et non échus et les intérêts à percevoir o Les produits à recevoir o Les produits constatés d avance o Analyse des comptes de régularisation.

4 - Les états de rapprochement - Les écarts de conversions L affectation du résultat (les obligations juridiques des sociétés, conseil d administration, assemblée générale) Outils de contrôle des comptes o Revue analytique o Recoupements internes et externes. Séquence 3 : La Fiscalité des Entreprises 9h

5 L I S - Etablir et contrôler les déclarations fiscales en toute indépendance - Auditer son calcul d IS - La détermination du résultat fiscal o Les réintégrations (provisions, ECP, excédents d amortissement et d intérêt, cadeaux, dons, etc.) o Les déductions (reprise de provisions, ECP, dividendes, etc.) - Le traitement fiscal des déficits fiscaux - Le calcul de l IS et le traitement de la cotisation minimale. - Le paiement de l IS (acomptes, régularisation, traitement des excédents) - Les différentes déclarations accompagnant la liasse fiscale. - La contribution sociale de solidarité - Les avantages liés aux augmentations du capital. TVA - Champ d application - La TVA collectée et déductible (Rappel) - La TVA sur les biens d occasion - Les cas particuliers (prorata, remboursement) - Les différentes déclarations liées à la TVA

6 Séquence 4 : Le Bilan, CPC et Liasses - Maîtriser l établissement et le contrôle des liasses comptable et fiscale. Etablissement du bilan et du CPC - Etablissement des autres états des liasses fiscale et comptable - Démarche de contrôle de la liasse fiscale 6h - Monter ou contrôler une la liasse fiscale

7 Séquence 5 : La Gestion d e la Paie / Taxe Professionnelle 6h - Maîtriser la paie - Un audit de la paie de son entreprise - Taxe professionnelle o Calcul o Contrôle o Déclarations - Gestion de la paie o Les différents éléments de la paie ƒ Le salaire ƒ Les indemnités ƒ Les primes ƒ L ancienneté ƒ Les heures supplémentaires o Le calcul de la paie ƒ Les exonérations ƒ Les différentes retenues (CNSS, IR, etc.) ƒ La déduction des intérêts sur logement. o les différentes déclarations fiscales et sociales liées à la paie ƒ CNSS, Mutuelle et CIMR ƒ IR et la déclaration annuelle des salaires o Le solde de tout compte

8 Séquence 6 : Rédaction des Procédures 3h - Maîtriser la rédaction - Les principales procédures comptables des procédures comptables - Fournir une procedure comptable. o Ventes o Achats - L intérêt des documents de chaque procédure o Le bon de commande o Le bon de réception / bon de livraison o La facture - Rédaction des procédures achats et ventes