Installateur thermique et sanitaire

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1 Impression à partir du site le 13/02/2017. Fiche formation Installateur thermique et sanitaire - N : Mise à jour : 02/12/2015 Installateur thermique et sanitaire Lycée Technique Léonard de Vinci - Soissons Boulevard de Presles 1 espace Jean Guerland BP Soissons Cedex. Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Permettre à toute personne, dépourvue de diplôme, d'accéder à la qualification et à l'insertion professionnelle. Les actions de formation seront validées par un diplôme, un titre homologué : CAP Installateur Thermique ou CAP Installateur Sanitaire ou TP INstallateur en Thermique et sanitaire L'accompagnement social, l'accompagnement professionnel, mais aussi l'individualisation des parcours sont au coeur de ce dispositif. L'action est composée de trois phases : phase de confirmation du projet professionnel, phase de préparation à la qualification, phase de formation professionnelle individualisée. Validation proposées : CAP installateur thermique et sanitaire ou TP Installateur Thermique et Sanitaire Programme : Phase de confirmation du projet professionnel : - Vérifier l'adéquation du projet et sa mise en oeuvre. Favoriser l'insertion sociale, résoudre les difficultés. Respecter les règles de la vie sociale, réaliser une activité de groupe. Travail sur les motivations, les compétences acquises, les objectifs à atteindre. - Remise à niveau en français et mathématiques, culture scientifique et technologique - Découverte des métiers : avoir une vision réaliste des métiers envisagés (enquête métier, rencontre avec des professionnels). - Bancs d'essai : mise en situation de travail, utilisation du matériel des ateliers, respect des consignes de sécurité et de travail. Stage : confirmation du projet professionnel par une immersion totale en entreprise. Phase de préparation à la qualification. - Connaissance des métiers, des emplois, des conditions de travail, des types d'entreprises à partir d'expériences de stage. Préparation des stages : ciblage des entreprises, des postes, des fonctions. - Acquérir les premiers gestes professionnels à partir d'activités valorisantes. Préparer les postes de travail à partir de procédures simples. - Respect des consignes de sécurité et de travail. - Hygiène, sécurité, santé : connaître les risques liés à l'activité. Initiation aux gestes et postures. Habilitation électrique. - Accompagnement social. - Sensibilisation à la création d'entreprise. Phase de formation professionnelle individualisée Installateur Thermique et Sanitaire. : Validation proposée : CAP installateur thermique et sanitaire ou TP

2 Modules Lecture de plan Dessin technique Objectifs : être capable de schématiser une installation thermique ou sanitaire Inventorier et répertorier des matériels et matériaux Identifier les caractéristiques des ouvrages Répertorier des données techniques Choisir des équipements de sécurité Schématiser une installation et inscrire sur un plan les modifications Établir la cotation d'éléments simples sur des plans et des schémas Pré-requis : maitrise des savoirs de base et repérage dans l'espace Commentaire lieu : lycée le Corbusier - Soissons Techniques de réalisation d installations sanitaires Objectifs : être capable d'implanter une installation Relever des cotes Implanter les matériels Tracer le parcours des canalisations et réaliser les passages et percements Fabriquer et poser les supports et fixations Équiper et poser les appareils sanitaires Façonner les canalisations Assembler les canalisations : par soudage, par raccords mécaniques Raccorder les appareils sanitaires et la partie électrique Collecter et gérer les déchets Techniques de contrôle et de mise en service Objectifs : être capable de contrôler l'implantation d'une installation Réparer, modifier ou entretenir une partie d'un ouvrage simple Effectuer les opérations: de rinçage, de remplissage, de vidange, d'essai d'étanchéité Procéder aux essais de mise en service et détecter les anomalies Réaliser un préréglage du dispositif de sécurité et de régulation Vérifier la conformité de l'installation des composants Expliquer un fonctionnement d'appareil

3 Prévention santé environnement Acquérir des connaissances dans le cadre de la prévention, de la santé et de l environnement Domaines généraux français mathématiques histoire géographie sciences DSPP aide à la rédaction du dossier de synthèse des pratiques professionnelles (uniquement pour les TP) Période de formation en milieu professionnel mettre en application en entreprise les savoirs acquis en centre 49 Accès à la formation Pré-requis : Tests de positionnement en enseignement général Conditions d'admission : Public visé : demandeur d'emploi (hors contrat aidé), âgé de plus de 16 ans : prioritairement dépourvu de diplôme, - ayant une représentation claire ses motivations, expériences, potentiel et de ses capacités par rapport à un domaine professionnel ou un métier déterminé, - engagé dans un parcours VAE. La formation devra être obligatoirement prescrite par une structure de l'aio : Pôle Emploi, MEF, Mission Locale, ou Cap emploi. Niveau d'entrée minimum : 6 - VI (scolarité obligatoire) Accessible aux demandeurs d'emploi de niveau infra V et n'ayant pas poursuivi leur scolarité au delà de la classe de seconde.

4 Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Contact(s) de la formation : WONTOR - Béatrice Conseiller(e) en formation continue Tél : Diplômes et habilitations Libellé certification CAP installateur sanitaire CAP installateur thermique Titre professionnel installateur(trice) en thermique et sanitaire Niveau de sortie V - (BEP/CAP) V - (BEP/CAP) V - (BEP/CAP) Méthodes et outils pédagogiques Travail en atelier (plateau technique + outillages individuel et collectif) pour les enseignements pratiques et travail en salle pour les apports théoriques Un dispositif de formations individualisées est mis en place. Une organisation pédagogique est développée autour d'outils d'évaluation, d'apprentissage et de contrôle. Ces outils, à la disposition des formateurs, existent dans les différents métiers proposés et par niveaux de qualification préparés. Le formateur met en place une pédagogie différenciée, il propose aux stagiaires une guidance méthodologique. C'est une personne ressource qui va donner du sens aux apprentissages réalisés. La différenciation des rythmes d'apprentissage accentue l'individualisation de la formation. Cette pédagogie met le bénéficiaire au coeur du dispositif et le rend acteur de son parcours. Elle amène le bénéficiaire à repérer ses difficultés et à mesurer sa progression ses acquis afin de les valoriser

5 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Soissons 1590 CPF - salariés (CPF) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : installation thermique sanitaire Liste des formacodes associés : chauffage installation sanitaire ROME : F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques NSF : 227 Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire, thermique, hydraulique, utilités : froid, climatisation, chauffage) CPF : Liste des codes éligibles au CPF pour les demandeurs d emploi COPAREF Hauts-de-France COPAREF Hauts-de-France Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés CPNE conjointe du bâtiment et des travaux publics CPNE conjointe du bâtiment et des travaux publics CPNEFP de la branche du froid, des équipements de cuisines professionnelles et du conditionnement de l'air CPNEFP de la branche du transport aérien CPNE des entreprises de services d'eau et d'assainissement CPNEFP des distributeurs conseils hors domicile Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME CPNEFP branche des industries électriques et gazières CPNEFP des personnels sédentaires du transport maritime CPNE du travail temporaire CPNEFP des personnels navigants du transport maritime CPNE de l'association des employeurs des universités et des instituts catholiques de France Gestion de l offre de formation :

6 Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens) Sessions détaillées :

7 Du au - Soissons - Durée : 1590 heures Entrées sorties permanentes 3 sessions de validation (juin, septembre et février) pour les CAP, en fonction des nécessités pour les TP Organisme formateur Lycée Technique Léonard de Vinci - Soissons - Voir la fiche Soissons Organisation de la session Lieu de formation : Lycée des métiers le Corbusier Passage Le Corbusier Soissons Alternance : Commentaire suivi en entreprise et alternance : Un formateur référent est désigné parmi l'équipe pédagogique pour effectuer le suivi des stagiaires en entreprise. Ce suivi est précédé d'un contact physique ou téléphonique avec l'entreprise ou l'établissement scolaire pour préciser les objectifs du stage et le programme d'activité du stagiaire. De son côté l'entreprise désigne un tuteur qui va encadrer l'activité du stagiaire. Les objectifs de la période pratique sont consignés dans le livret de stage en entreprise. Les objectifs définis servent de support à une grille d'évaluation de l'activité du stagiaire pendant sa période pratique. Pendant chaque période pratique en entreprise, une visite est réalisée par le formateur référent la première semaine afin de fixer la date de la visite d'évaluation avec le tuteur et, le cas échéant, repréciser les objectifs de la période (découverte, évaluation validation...). D'autres contacts peuvent être pris si besoin est (gestion de problèmes divers, aménagement des objectifs du stage...). La visite d'évaluation facilite le suivi du stagiaire et permet de l'accompagner dans la construction de son parcours de formation. Le livret du stagiaire décrit toutes les procédures, les coordonnées des principaux interlocuteurs, et inclut : -Les fiches de suivi - la grille d'évaluation - les objectifs du stage ainsi que les comptes rendus d'activités Commentaire durée : Effectif : Places disponibles : oui 12 places disponibles Public(s) : 12 oui 1100 heures Demandeur d'emploi Modalité d'entrée/sortie : 490 heures la durée des parcours est individualisée et personnalisée pour chaque candidat durée hebdomadaire de 30 à 35 heures Entrée/sortie permanente

8 Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Date limite d'inscription : Lieu d'information : 14/12/2015 Lycée des métiers le Corbusier Passage Le Corbusier Soissons Lycée des métiers le Corbusier Passage Le Corbusier Soissons entretien individuel sur demande - prendre contact directement Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : non Financement Dispositifs : CPF - salariés CPF - demandeurs d'emploi En fonction de votre statut, cette action peut être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Publics concernés Demandeur d'emploi