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2 Cher confrère, chère consœur, Cela fait maintenant 23 ans que Kiné Ouest Prévention développe des actions de prévention spécifiques à notre profession (rachialgies, chutes, Troubles Musculo Squelettiques, risques psychosociaux ). C'est cette expérience, acquise par les 80 intervenants KOP ainsi que les outils méthodologiques et pédagogiques validés sur le terrain que nous vous transmettons lors des formations. Au-delà de ces formations vous trouverez à KOP un esprit de réseau, des terrains de stage, une plate-forme de services et une équipe de permanents disponibles pour vous accompagner dans la mise en place de vos actions de prévention. Nous avons souhaité élargir les thématiques et les lieux des stages afin de mieux répondre à vos besoins. Nous espérons vous retrouver en 2014 pour partager avec vous notre passion pour la prévention. Bien confraternellement, Christian MEIGNAN, Responsable des formations 2

3 Sommaire Page 4 : Calendrier des formations 2014 Page 5 : Prévention des TMS, méthode PAMAL Page 6 : Prévention des lombalgies et manutention des charges Page 7 : Prévention des lombalgies et manutention des personnes Page 8 : Prévention et santé au bureau Page 9 : Prévention des chutes, méthode Equilibr Age Page 10 : Prévention des chutes en établissement Page 11 : Réappropriation corporelle et santé Page 12 : Place de la musculation en prévention Page 13 : Gym santé kiné Page 14 : Relaxation Page 15 : Gestion du stress et prévention des RPS Page 16 : Gymnastique Ehrenfried Page 17 : Massage relationnel et bientraitance Page 18 : Les différentes aides financières Page 19 : Conditions générales Page 20 : Présentation de Kiné Ouest Prévention Tel : kine.ouest.prevention@wanadoo.fr 3

4 Calendrier des formations

5 Prévention des TMS, méthode PAMAL Objectifs : Préparer, animer et évaluer des formations «Prévention des Accidents et Maladies de l Appareil Locomoteur». Programme : Contexte épidémiologique, socio économique et réglementaire des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (ATMP). Facteurs de risques personnels et collectifs. Les différents acteurs institutionnels et professionnels de la prévention des ATMP. Prévention par la démarche ergonomique. Rôle du kiné dans la prévention des ATMP. Les différentes étapes des actions PAMAL : information visite préparatoire bilans individuels formation suivi. Les outils et la pédagogie PAMAL. PAMAL Intervenants : Christian MEIGNAN / Jacky ROBIN / Paul-Antoine VITEL / Richard RUAU 5

6 Prévention des lombalgies et manutention des charges Objectifs : Améliorer la prise en charge des lombalgiques et animer des formations «Manutention des charges». Programme : Épidémiologie et réglementation concernant les lombalgies liées aux manutentions. Biomécanique rachidienne à visée éducative. Organisation du travail, aménagement des postes, accessoires et engins de manutention. Évaluation des facteurs de risques. Déroulement et contenu des formations «Manutentions des charges». Education posturo gestuelle et éducation au verrouillage en Lordose Etirée Stable. Atelier manutention des charges. Exercices d échauffement, d étirement, de détente et de récupération. Intervenant : Paul Antoine VITEL 6

7 Prévention des lombalgies et manutention des personnes Objectifs : Préparer, animer et évaluer des formations «Manutention des personnes». Programme : Statistiques et réglementation. Vulgarisation de la biomécanique rachidienne. Analyse de la demande et visite préparatoire. Ergonomie hospitalière. Animation d une séance d éducation gestuelle spécifique aux soignants. Animation des ateliers manutentions et activation des personnes. Animation d un atelier d utilisation des appareils et accessoires de transfert. Applications en situations de soins. Intervenants : Christian MEIGNAN / Paul- Antoine VITEL 7

8 Prévention et santé au bureau Objectifs : Préparer, animer et évaluer des formations «Prévention et santé au bureau». Programme : Epidémiologie et réglementation. Physiologie et ergonomie visuelle. Contraintes articulaires spécifiques à la posture assise et au travail sur écran. Analyse de la demande et information des cadres, partenaires sociaux et salariés. Visite préparatoire sur les postes. Bilans individuels préventifs. Exercices d étirement, de détente visuelle et de relaxation. Réglage du poste informatique et du siège de bureau. Aménagement des espaces tertiaires. Intervenant : Christian MEIGNAN 8

9 Prévention des chutes Méthode Equilibr Age Objectifs : Promouvoir, préparer, animer et évaluer des actions «Equilibr Age» destinées à des personnes âgées vivant à domicile. Programme : Démographie, épidémiologie et facteurs de risque des chutes chez les personnes âgées. La fonction équilibration. Les principes et moyens de prévention. Les différentes institutions et acteurs de la prévention des chutes en France. Notions sur le vieillissement. Préparation, contenu et animation de la conférence et de l atelier «Equilibr Age». Réalisation des tests d évaluation. Préparation et promotion des actions. Conseils d ergonomie (habitat, habillement ). Intervenants : Jacky ROBIN 9

10 Prévention des chutes en établissement Objectifs : Améliorer la qualité de la prise en soin des résidents, participer au programme de prévention des chutes, animer des conférences et des ateliers de prévention des chutes spécifiques aux personnes âgées dépendantes. Programme : Démographie et épidémiologie des chutes. La fonction équilibration. Les conséquences du vieillissement. Organisation de la prévention des chutes. Corrections des facteurs prédisposant. Aménagement des lieux de vie. Alternative à la contention. Préparation et animation d une conférence PCPA. Animation et évaluation d un atelier PCPA. Réalisation des tests d évaluation de la fonction équilibration. Intervenant : Pierre MARDYKS 10

11 Réapropriation corporelle et éducation pour la santé Objectif : Ce stage permet aux kinésithérapeutes de proposer à leurs clients une approche thérapeutique coopérative et dynamique. Programme La réappropriation lors d une approche globale. Principes d éducation pour la santé (OMS). Évènement physique & évènement émotionnel : liens et répercussions biomécaniques, les différents diaphragmes. Repositionnement du consultant, définition de son rôle, approche adulte/enfant. Progression par étapes, méthodologie et répercussions. Exemple du déroulé d une séance type, repositionnement de techniques au sein d une approche globale. Écoute & palpation globale, prise de conscience d un volume général. Travail de la respiration. Techniques spécifiques : tronc, abdomen, diaphragmes, membres supérieurs et inférieurs. Utilisation de supports ActVisuel pour animer des séances de pérennisation de type Éducation Posturale Personnalisée. Intervenant : Bruno GAVIGNET 11

12 Place de la musculation en prévention Objectifs : Comprendre l intérêt de la musculation en prévention et l intégrer dans les actions collectives. Améliorer la prise en charge rééducative individuelle. Programme : Physiologie du muscle, recrutement des fibres, adaptation du muscle à l effort. Variables à maîtriser pour le renforcement. Principes de musculation, planification en fonction des objectifs. Programme de musculation. Échauffements, Étirements. Musculation sans matériel, avec bandes élastiques, swissball, haltères. Animation collective en salle. Intervenant : David GUEDIN 12

13 Gym Santé Kiné Objectifs : Améliorer les pratiques de rééducation, promouvoir, préparer et animer des cours collectifs de Gym Santé Kiné. Programme Contexte, objectifs, principes, spécificité et réglementation concernant la Gym Santé Kiné. L échauffement, les étirements et le renforcement des groupes musculaires. Prises de conscience, schéma corporel et proprioception. Rodages et mobilités articulaires. Coordination, rythmes, cinèses. Construction et animation de séances types et progression. Intervenant : Christian MEIGNAN 13

14 Relaxation Objectifs : Permettre aux participants de s initier à la relaxation neuromusculaire et de l utiliser dans leur pratique quotidienne. Programme : Historique de la relaxation. Les différentes méthodes de relaxation. Les principes éthiques et techniques de la relaxation neuromusculaire. Les indications et contre-indications de la relaxation en kinésithérapie. La séance individuelle et la séance collective, l environnement et le confort des participants. La verbalisation des propositions et la surveillance des réactions du (des) patient(s). Exercices. Intervenant : Michel GOUGIS 14

15 Place du kinésithérapeute dans la gestion du stress et la prévention des risques psycho-sociaux Objectifs : Intégrer les RPS et le stress dans la pratique clinique et les actions de prévention. Programme Epidémiologie, réglementation et contexte institutionnel des Risques Psycho Sociaux. Place, légitimité et spécificité du kinésithérapeute. Stress et compétences psychosociales. Modèles physiologique et comportemental. Introduction à la psychologie, psychopathologie et psycho dynamique du travail. Apport des neurosciences dans les RPS. Evaluation des facteurs de risques psycho sociaux individuels et environnementaux. Objectifs et moyens de prévention : éducation pour la santé, pédagogie, outils d'animation. Pratique des outils à médiation corporelle. Intervenant : Pascal DESBOIS 15

16 Initiation Gymnastique Ehrenfried Objectifs : Découvrir la méthode, se familiariser avec ses principes de base : respiration, équilibration, détente tonification. Programme : Equilibre et respiration dans leur analyse et rapports réciproques. Pieds et cheville, analyse et intégration de l'ensemble corporel. Le membre inférieur et sa liberté. Ceinture pelvienne, colonne lombaire, abdominaux et intégration stabilisante. Rachis dorsal et côtes : la carène holistique. La colonne cervicale-d1-épaule : Le cou dans sa charnière organisatrice. Les pôles sensoriels de l'ensemble corporel: pieds, main, œil, visage. Synthèse, apports de la méthode en prévention. Intervenant : Michel PARE 16

17 Massage Relationnel et bien traitance Objectif : Améliorer la qualité de la prise en charge et promouvoir la bientraitance des patients. Prévenir le burn out des soignants. Programme : La peau : rappels anatomiques et physiologiques. Schéma et image corporels. Place du massage dans la communication non verbale. Ressentir l impact physique et émotionnel du massage, affiner la qualité de la présence. Apprendre à se détendre pour aider l autre à se détendre. Relaxation et respiration. Pratique de massage à deux sur les différentes parties du corps et dans les différentes positions adoptées par les patients, pour en ressentir les effets et s approprier la technique. Accompagnement du massage par le regard, la respiration et les mots. Choix et adaptation des techniques en fonction des objectifs de soins et des pathologies. Intervenante : Véronique LANGE 17

18 Les différentes aides financières à la formation continue des kinésithérapeutes I / Le Développement Personnel Continu (salariés et libéraux) Obligatoire pour l ensemble des kinésithérapeutes (1 action / an), chaque professionnel doit créer son compte DPC ( Pour les libéraux, prise en charge des frais d inscription à hauteur de 204,5 /jour (maximum 2j/an), la différence entre ce forfait et notre prix de vente reste à la charge de nos stagiaires (possibilité de prise en charge de ce reliquat par le FIFPL). Indemnisation pour perte d activité de 224,40 / jour (maximum 2 jours / an). II / La prise en charge par le FIFPL (libéraux) Montant de la prise en charge : les prises en charges 2014 sont plafonnées à un montant de 200 /jour, limitées à 3 jours par an et par professionnel. Pour obtenir une prise en charge, adressez une demande au FIFPL avant le premier jour du stage, accompagnée du devis et du programme fournis par KOP et de l attestation URSSAF de versement de la contribution à la formation professionnelle et d un RIB. Modalités de règlement : dés la fin du stage adressez au FIFPL la facture acquittée et l attestation de présence fournies par KOP. III / Le crédit d impôt formation (libéraux) : Les dépenses de formation des professions libérales bénéficient d un crédit d impôt plafonné à 40 heures x SMIC horaire (9,43 depuis le 1er janvier 2013), soit à titre d exemple, 198,03, pour une formation de 3 jours. IV / Pour les salariés : Vous pouvez faire une demande de formation à votre employeur à qui nous fournira une convention de formation, dans le cadre du Plan de Formation Annuel ou de votre Droit Individuel à la Formation (hors ou sur temps de travail). 18

19 Conditions générales Prix : 250 / jour de formation, comprenant les supports pédagogiques et les déjeuners (+ frais de dossier pour les inscriptions de salariés faisant l objet d une convention). Inscriptions, annulation et désistement : Le nombre de stagiaires est limité à 14 par formation (dans l ordre de réception des formulaires d inscription). L inscription est effective dès réception du formulaire d inscription dûment complété, accompagné d un chèque d acompte à l ordre de Kiné Ouest Prévention. Nous vous adressons en retour un courriel confirmant l inscription, une sélection d hébergements possibles, le planning détaillé, les modalités pratiques et éventuellement les documents de prise en charge. En cas de désistement d un stagiaire moins de 30 jours avant le début de la formation, l acompte ne pourra être restitué. Jusqu à 15 jours avant le début de chaque formation, nous nous réservons le droit d annuler sans indemnisation. Vous trouverez les programmes détaillés et formulaires d inscription, ainsi que les différentes prises en charge, sur notre site internet : 19

20 Kiné Ouest Prévention Kiné Ouest Prévention est une association adhérente du Comité National de Prévention en Kinésithérapie, membre associé de l Institut National de Promotion pour la Santé. Nos programmes de prévention concernent différents thèmes de santé publique, santé scolaire et santé au travail : Rachialgies - Troubles Musculo Squelettiques Risques Psycho Sociaux Manutentions Travail sur écran Chutes Nos intervenants sont des kinésithérapeutes formés à la prévention et à l éducation pour la santé, intervenant dans leurs domaines de compétences, ils sont secondés par une équipe d assistantes de formation. Quelques chiffres : heures d intervention bénéficiaires. 600 partenaires et commanditaires. Vos interlocuteurs au Christian MEIGNAN, responsable des formations Béatrice LEPAGE, assistante formation 20