Découvrez un nouveau métier :

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1 Institut Français de Coaching en Sport - Santé - Bien-Être Découvrez un nouveau métier : 1 er Formation de coaching* réunissant 3 domaines : La Prévention Santé (prévenir les principales maladies de civilisation) La Remise en Forme (l activité physique de la santé et de la forme) Le Bien-Être Mental (développement personnel par les techniques de la psychologie positive) * Le coaching (aider et accompagner au changement de comportement)

2 Institut Français de Coaching en Sport - Santé - Bien-Être L I.F.C.O SSB en bref Les Objectifs de L IFCO SSB 1) Un enseignement en adéquation avec les programmes universitaires en prévention santé 2) Facilité d insertion dans les réseaux sport-santé et professionnels de santé. 3) Acteur privilégié de l entreprise. Les plus de la formation : Des experts reconnus dans leur domaine d intervention. Une formation courte de 10 WE sur 6 mois. Un module spécifique de techniques de coaching. En effet, il n y a rien de plus difficile que d amener une personne à changer ses mauvaises habitudes de vie. Or les professionnels de la santé et du sport ne sont pas formés pour cela. Par conséquent, c est un atout majeur dans cette formation, d avoir intégré un module de coaching, adapté à la prévention santé et au Bienêtre. Support pédagogique pour chaque module: Livret formation. Attestation de formation délivrée à la fin de chacun des modules. Un certificat de «Coach en Sport-Santé et Bien-Être» sera attribué après avoir suivi la totalité du cursus. Un logiciel professionnel (bilans, protocoles, coaching ) avec formation. (Facultatif, coût hors formation) Les débouchés : Ouvrir un centre de prévention santé Ouvrir un cabinet de conseil Formateur et consultant en entreprise Les bases de connaissances utilisées dans le contenu de la formation : Pour la prévention santé : Nutrition, Nutrithérapie, Naturopathie. Pour la remise en forme : Culture physique, Gym d entretien, Qi Gong, Stretching. Pour le bien-être mental: Programme de Psychologie positive, Méditations, Respirations. Pour le coaching : PNL, Sophrologie, AT Découvrez les 5 modules de la formation

3 MODULES 2 à 5 : COACHING PREVENTION SANTE -NUTRITION (8 jours - 4 WE) Avec Vincent DAY Président et fondateur de l IFCO SSB, Fondateur et responsable pédagogique de L IENPA (Institut Européen de Nutrithérapie et Phytothérapie Appliquées -Paris). Consultant, Formateur et Conférencier en Prévention Santé et Bien- Être et PNNS (Programme National de Nutrition et Santé). Naturopathe-Nutritionniste. Educateur sportif (Karaté, Qigong, Taïchi chuan). Sport-Santé à l Université Paris VI. Le 24 et 25 janvier 2015 : Comment optimiser nos modes de vie? Comment nous fonctionnons : - Notions élémentaires d anatomie (différence entre orient et occident) - Notions élémentaires de physiologie (système nerveux, hormonal ) Les règles de l hygiène de vie : - Introduction à la santé globale. - Qu est-ce que l hygiène de vie. - L influence de l hygiène de vie sur notre santé. - Le lien entre le corps et l esprit, leurs influences sur la santé. - Intérêt de la respiration et de la méditation dans la santé et la gestion du stress (ce qu en dit la science). - L importance du sommeil (santé, performance physique et mentale). - Activité physique et santé (intérêt et recommandations officielles et autres approches) - Exemples d exercices physiques au quotidien (réveil corporel, stimulation énergétique apport du Qi Gong, respirations, ). - Etablir un programme santé (travail en groupe sur programme journalier) Le 14 et 15 mars 2015 : La santé par l alimentation et la nutrition - L équilibre alimentaire la meilleure façon de manger (les recommandations officielles et autres approches) - Comment choisir nos aliments? - Comment établir nos repas - La supplémentation est-elle nécessaire? - Les polluants et toxiques (environnementaux, alimentaires ), - Le coaching alimentaire Le 30 et 31 mai 2015 : La santé par la respiration et la méditation ou l art de respirer et de méditer - Anatomie et physiologie de la respiration. - Apprendre à méditer ; les conditions préalables (apprendre à se détendre, le lieu.) - Comment apprendre à mieux respirer? (la respiration consciente). - Respiration et énergie, respiration et stress, exercices pratiques. - Les différentes méditations, laquelle choisir? - Comment transformer le stress, les émotions négatives, les tensions...en calme, force, mieux-être? Le 13 et 14 juin 2015 : Recommandations en prévention des maladies de civilisation Définitions, recommandations et protocoles pour chaque maladie (APS, Nutrition, ): - La prévention saisonnière - Le stress, fatigue, burnout, état dépressif - Fibromyalgie - Surpoids, syndrome métabolique, diabète II, cardio-vasculaire, cholestérol, hypertension - Bronchopneumopathie, asthme, arrêt tabagique - Mal de dos (lombalgies, hernie discale, sciatique), rhumatisme, arthrose, ostéoporose - Ménopause, andropause - Cancer. Support pédagogique : Un livret de formation est fourni + fiches pratiques

4 MODULES 6 et 7 : COACHING REMISE EN FORME (4jours - 2 WE) Avec Jean François ROUSSET, fondateur en 2007 du premier organisme de formation privée proposant de la prévention santé dans les diplômes d état du Ministère de la Jeunesse et des Sports. Président de la FCSP «Fédération du coaching sportif professionnel» de 2006 à Responsable pédagogique et formateur au Brevet professionnel des métiers du sport pendant 5 ans. Formateur au DEUST des métiers de la Forme, Université PARIS XII département «sciences et techniques des activités physiques et sportives. Formateur en PNNS. Sport D.U. Santé à l Université Paris VI. Le 14 et 15 février 2015 : Comment optimiser son niveau d énergie? - Introduction : Intérêt de l activité physique, quel rôle pour l encadrant? - Protocole de suivi des pratiquants : Les différentes étapes - L évaluation du pratiquant : Entretien et tests physiques : - Débutant, perte de poids, condition physique - Prise de muscle - Activité sportive - Analyse des données collectées et réalisation de la planification - Collecte des données de l entretien et des tests - Le type morphologique et métabolique - Résultats attendus - Conception du programme : - La planification annuelle - Objectif et répétition en musculation - Conception de la séance Le 28 février et le 1 mars 2015: Comment mettre en pratique l APS? - Organisation de la séance : - Le déroulement de la séance - Adaptation selon le niveau - Séance selon l objectif des clients : - Perte de poids - Prise de masse musculaire - Amélioration de la condition physique - L école du dos - Suivi et contrôle - Etudes de cas : a. Séance remise en forme, b. Séance pour le dos c. Séance pour le cœur d. Séance perte de poids, e. Séance prise de masse musculaire, Support pédagogique : Un livret de formation est fourni.

5 MODULE 8 : COACHING DU BIEN-ÊTRE MENTAL (2 jours - 1 WE) Avec Alexandre JOST, un des principaux acteurs en France du courant de la psychologie positive. Fondateur de la Fabrique Spinoza, visant à réintroduire le bienêtre citoyen au cœur du débat démocratique. Diplômé de l Ecole Centrale à Paris, puis de U.C Berkeley en Génie industriel. Le 18 et 19 avril 2015 : Comment développer notre bien-être mental et notre qualité de vie dans notre quotidien? La Psychologie Positive, science et coaching du bonheur - La Science du Bonheur Définition, mesure, preuves scientifiques, mécanismes (adaptation, comparaison, etc.) - Les déterminants du bonheur Exploration des différentes dimensions ou leviers du bonheur : Argent, TV, Temps, Travail, Relations, etc. - Les interventions possibles Coaching de psychologie positive : les forces, le temps, le Flow, la Gratitude / les Emotions Le bonheur au travail - Lien entre bonheur et performance - Contexte et obstacles au bonheur au travail - Les 12 dimensions du bonheur au travail : relations, management, sécurité, temps, etc. - Des pratiques de bonheur au travail Support pédagogique : Un livret de formation est fourni.

6 MODULE 9 : LES RISQUES PSYCHO SOCIAUX (2 jours - 1 WE) Avec Bernard EPIN. Accompagne les entreprises dans leurs projets managériaux et intervient en tant que formateur sur les risques psychosociaux (enseignement supérieur). Manager chez Kodak pendant 15 ans, Sophrologue certifié (Ecole de l'académie Internationale de Sophrologie Caycédienne. Le 9 et 10 mai 2015 : Comment gérer son stress et ne pas générer de stress à ses collaborateurs? Le bien-être au travail La législation Le stress Définition Les différentes approches du stress (Stress biologique, psychologique et psychosocial) Sources et conséquences du stress Les moyens d actions Développement personnel (prévention secondaire) - la sophrologie (exercices) - la gestion du temps Méthodologie (Réalisation d un plan d action personnalisé) Le harcèlement et la violence au travail Définitions Reconnaître le harcèlement Les moyens d actions Les risques psychosociaux Comment définir les RPS? Les enjeux Entreprises et RPS: les chiffres Les causes du mal-être des salariés Comment agir? - Les trois principes de prévention - L approche ANACT - Méthodologie - Les indicateurs Acteurs internes et externes Intégration du document unique dans les risques psychosociaux Etudes de cas Support pédagogique : Un livret de formation est fourni.

7 MODULES 1 et 10 : LES TECHNIQUES DE COACHING 1 et 2 (4 jours - 2 WE) Avec Hassan FEKKAK Coach de dirigeants et préparateur physique, technique et mental d athlètes de haut niveau depuis Coach certifié HEC. Maîtrise en Psycho-sociologie à l Université de Versailles. Champion du Monde de karaté en 1994 en Angleterre. Plusieurs fois Champion de France et du Maroc de karaté. Les 3 et 4 janvier 2015 (la théorie- les outils) Les 27 et 28 juin 2015 (la pratique et les études de cas) : Comment parvenir à changer les mauvaises habitudes et savoir accompagner? 1- Qu est-ce que le coaching? 2- La relation coaché-coach 3- L objectif du coaching 4- Le cadre 5- Le questionnement 6- L écoute 7- L empathie 8- La congruence et l intégrité 9- La projection 10- La communication non verbale 11- Le changement 12- Les leviers de la motivation 13- Le coaching et la quête du sens 14- L intelligence émotionnelle 15- Le mental 16- Le corps 17- Feed-back et évaluation 18- Surmonter les obstacles au coaching 19- Les différents outils du coaching 20- Mises en situation 21- Analyse des pratiques Support pédagogique : Un livret de formation est fourni.

8 LIEU DE LA FORMATION Adresse A Paris, le lieu vous sera indiqué dernier trimestre Horaires ORAIRE Samedi de 10h-12h30 / 14h30-18h et Dimanche : 9h30-12h30 / 14h 17h TARIFS Frais de formation Formation globale : 20 journées (10 WE) = 2000 Modalités de paiement Par chèque : À l ordre de : IFCO SSB à l adresse suivante GLOBAL TRAINING 34 Avenue du Général Leclerc LE PLESSIS ROBINSON Possibilités de facilités de paiement En 2 ou 3 fois maximum sans frais (seulement chèques) : Avec votre inscription, joindre vos chèques, qui seront étalés sur les deux ou trois premiers mois. En 6 fois (mensuelle) : ( non valable pour l offre de lancement) + 50 frais de dossier = Par chèques : Joindre les 6 chèques de 342 avec votre inscription. INSCRIPTIONS ET RENSEIGNEMENTS : Envoyer votre inscription avec vos règlements à : IFCO SSB à l adresse suivante : GLOBAL TRAINING 34 Avenue du Général Leclerc LE PLESSIS ROBINSON NOM :... Prénoms :... DATE de NAISSANCE :... /... /... Adresse :... VILLE :... CODE POSTAL :... N de Portable : / / / / N de Téléphone fixe : / / / / Em@il :. Site internet :... Niveau d études :... Situation actuelle :... Vos besoins vis-à-vis de la formation proposée : Renseignements : Vincent DAY Tél : Jean-François ROUSSET Tél :