Fiche Action 1 : aides spécifiques individuelles *

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2 Fiche Action 1 : aides spécifiques individuelles * Objectif Prescription Public Nature de la dépense aidée Apporter une aide financière individuelle pour accompagner le bénéficiaire dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle Référents Bénéficiaires du rsa engagés dans une démarche d'insertion professionnelle. Aide à la mobilité - achat de véhicule (plafond : 700 ) - achat de deux roues, vélo, scooter (500 ) - réparation véhicule (500 ) - Participation assurance (250 ) - location de véhicules scooter (15 / mois dans la limite de 75 ) Aide aux frais de déplacements : Voiture : - Aide forfaitaire mensuelle aux déplacements < à 20 kms / jour : 35 / mois. - Aide forfaitaire mensuelle aux déplacements > à 20 Kms / jour 70 par mois. Deux roues à moteur :10 par mois. Aide à l'éducation des enfants (cantine, frais de garde..) Aide au permis de conduire :1000 Aide à la formation Aide à la préparation de concours Aide à l'achat d'équipement professionnel (vêtements, matériels) Aide en urgence de 40 pour subvenir à toutes dépenses occasionnées pour la signature d'un contrat de travail (frais essence, frais de garde, avance de trésorerie, ). Versement sous 8 jours sans justificatif des dépenses mais avec production du contrat de travail. * Dans le cadre de la mise en œuvre de l'apre, il est souhaitable de privilégier ce dispositif particulier dont l'objectif est de favoriser la reprise d'emploi, la création d'activité ou la formation. Aussi, la mobilisation de l'apre est à réaliser en premier lieu pour toute personne reprenant un emploi ou une formation (cf fiche APRE)

3 Fiche Action 2 : Insertion par l'activité Economique Les entreprises d'insertion Prescription Public Structure concernée Contribution financière Zone géographique - Favoriser l'orientation des bénéficiaires du rsa vers le secteur marchand. - Optimiser leur accueil dans les entreprises d'insertion. - Apporter une aide financière à l'entreprise d'insertion pour l'emploi d'un bénéficiaire du rsa dans le cadre d'un contrat de travail (CDDI). Référents. Bénéficiaires du rsa. Entreprise d'insertion conventionnée dans le cadre du CDIAE Aide financière annuelle de 2300 par bénéficiaire du rsa et pour 12 mois travaillés dans le cadre d'un contrat de travail d'insertion. Le Département

4 Fiche Action 3 : Insertion par l'activité Economique Les chantiers d'insertion Prescription Public Structure concernée Contribution financière Zone géographique - Favoriser l'accueil et la mise en situation de travail des bénéficiaires du rsa dans le secteur non marchand. - Apporter une aide financière aux chantiers d'insertion pour l'emploi d'un bénéficiaire du rsa. Référents. Bénéficiaires du rsa. Chantier d'insertion conventionné dans le cadre du CDIAE pour12 mois travaillés et par bénéficiaire du rsa recruté en contrat aidé. Le Département

5 Fiche Action 4 : Création de 100 emplois supplémentaires dans les chantiers d'insertion Public Structures concernées Secteurs d'activités Zone géographique - Développer l'offre d'insertion sur le territoire. - Accompagner les porteurs de projet de chantiers dans la mise en œuvre. - Développer l'emploi en contrat aidé et notamment pour un public jeune. - Favoriser la diversification d'activité des chantiers d'insertion. - Contribuer à la création d'ateliers et de chantiers d'insertion dans de nouveaux secteurs d'activité. Bénéficiaires du rsa. - Les organismes de droit privé à but non lucratif. - Les centres communaux ou inter-communaux d'action sociale. - Les communes. - Les établissements publics de coopération intercommunale. - Les syndicats mixtes. - Les départements. - Les chambres départementales d'agriculture. - Les établissements d'enseignement professionnel et d'enseignement agricole de l'etat. - L'Office National des Forêts. - Restauration collective. - Activité Sport Nature. - Recyclerie Ressourcerie. - Services à la personne. - Garage associatif. - Action sociale. Le Département

6 Fiche Action 5 : CAE- PASSERELLE - Accompagner l'insertion professionnelle des jeunes en leur permettant d'acquérir une expérience professionnelle avec des compétences transférables sur le secteur marchand. - Favoriser la création de 100 emplois pour les jeunes. - Développer un partenariat avec le secteur marchand notamment par la période d'immersion. Public concerné Jeunes de 16 à 25 ans révolus : - jeunes diplômés (tous niveaux) souhaitant acquérir une 1 ère expérience professionnelle ou effectuer une réorientation professionnelle. ou - ayant conclu un contrat d'insertion dans la vie sociale. ou - habitant en zone urbaine sensible. Employeurs - Collectivités territoriales et autres personnes morales de droit public. - Organismes de droit privé à but non lucratif. - Structures d'insertion par l'activité économique. Modalités de mise en - CDD de droit privé de 12 mois non renouvelable sauf si une action de oeuvre formation est en cours. - De 20 à 35 h % du temps total du contrat réservé à une immersion * en entreprise. - Rémunération sur la base du SMIC horaire sauf convention collective plus favorable. - Tuteur désigné par l'employeur pour l'accompagnement. Zone géographique Le département. Des fiches métiers ciblées pour les CAE Passerelles par le CNFPT * Voir fiche 7 - Cuisinier, - Agent polyvalent de restauration, - Chauffagiste, - Magasinier, - Chauffeur, - Opérateur en maintenance des véhicules, - Agent de gestion administratif, - Agent d'exploitation de la voirie, - Agent d'entretien, - Informaticien, - Comptable, - Secrétaire, - Dessinateur, - Aide à domicile, - Assistant d'accueil petite enfance, - Animateur relais assistantes maternelles

7 Fiche Action 6 : Période d'immersion - Développer un partenariat actif avec les entreprises corréziennes - Favoriser les périodes en immersion en entreprise. - Faciliter l'acquisition de nouvelles compétences et diversifier les expériences professionnelles par le biais de stages en entreprises. - Initier le cas échéant, une procédure d'embauche dans une entreprise du secteur concurrentiel. - Créer des passerelles entre les employeurs du secteur non marchand et du secteur marchand. Public concerné Salarié en contrat aidé : CAE, CAE -Passerelle ou CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion). Durée de l'action - 1 mois calendaire au maximum par période % de la durée totale du contrat. Structure d'accueil - Exclusivement les entreprises du secteur marchand pour les CAE Passerelle. - Entreprises du secteur marchand et éventuellement des employeurs publics et associations pour les CAE, toujours en lien avec le projet professionnel

8 Fiche Action 7 : Appui au Projet Prescription Public Modalités de mise en oeuvre Durée de l'action Zone géographique - Accompagner individuellement la personne dans l'élaboration d'un projet professionnel. - Favoriser sa mise en oeuvre. - Élaborer un projet professionnel réaliste et le valider par une immersion dans le monde du travail. - Contribuer à la mise en œuvre du projet. Référents. Bénéficiaires du rsa. L'action va permettre, en collaboration étroite avec le référent rsa dans le cadre de l'accompagnement individualisé de : * construire et valider un projet professionnel cohérent. * activer les différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de ce projet. *cibler les secteurs d'activité, en lien avec le projet en recherche de main-d'œuvre et les offres d'emploi non pourvues afin de favoriser la mise en relation. 200 heures au maximum sur 6 mois consécutifs. Le Département

9 Fiche Action 8: Aide personnalisée de retour à l'emploi A.P.R.E. Départementale Objectif - Prendre en charge tout ou partie des frais liés à un démarrage ou une reprise d'activité professionnelle, à une création d'entreprise ou une formation professionnelle. Prescription Référents à l'aide d'un formulaire de demande à retourner à Monsieur le Président du Conseil Général. Public Bénéficiaires du rsa : - soumis aux doits et devoirs. - en recherche d'emploi. Nature de la prise en charge Zone géographique - Frais liés au transport (moyen de locomotion, entretien, réparation, assurance). - Frais de déplacement. - Frais d'hébergement. - Frais vestimentaires. - Frais liés à la garde d'enfants. - Frais de formation. Le Département

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11 Le budget prévisionnel du PDI 2010 Montant prévisionnel du budget réparti comme suit : Répartition des moyens financiers % 1% 3% 12% 5% 4% 0% 7% 5% 3% 4% 15% Insertion par l'activité économique Soutien au PLIE Action en faveurs de la création d'activité Actions en faveurs de la mobilité Action d'insertion sociale Actions d'intégration sociale Action santé Aides individuelles Accompagnement rsa TH Actions Loisirs - Sport - Culture Actions en faveurs du logements Action de communication

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