SAFRAN UN GROUPE INTERNATIONAL DE HAUTE TECHNOLOGIE
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- Aurélie Morel
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1 SAFRAN UN GROUPE INTERNATIONAL DE HAUTE TECHNOLOGIE EQUIPEMENTIER DE PREMIER RANG Aéronautique Défense Sécurité CONFIDENTIEL / NOVEMBRE 2011
2 CHIFFRES CLES Répartition du chiffre d affaires 2010 Equipements aéronautiques 26 % Propulsion aéronautique et spatiale 52 % 11% Défense 11% Sécurité Aéronautique Défense Sécurité Un groupe international de haute technologie 11,7 milliards d euros de chiffre d affaires Près de salariés dans 57 pays 11% du CA consacrés à la R&D 2
3 LES SOCIETES DU GROUPE SAFRAN (1/2) Propulsion aéronautique et spatiale : Moteurs et systèmes de propulsion pour avions civils, avions militaires de combat, d'entraînement et de transport, hélicoptères, missiles, drones, satellites et lanceurs spatiaux. Maintenance et réparation des moteurs d'avions et d'hélicoptères Sociétés : SNECMA TECHSPACE AERO HERAKLES TURBOMECA Equipements aéronautiques : Équipements moteurs, nacelles, systèmes d atterrissage (trains d'atterrissage, systèmes de freinage, roues et freins), systèmes électriques, matériaux composites. Maintenance et réparation de systèmes d atterrissage et de freinage Sociétés : AIRCELLE MESSIER-BUGATTI-DOWTY HISPANO-SUIZA LABINAL 3
4 LES SOCIETES DU GROUPE SAFRAN (2/2) Défense : Activités relatives à l optronique, l avionique, la navigation, l électronique et des logiciels critiques sur les marchés civil et militaires. Société : SAGEM Sécurité: Activités relatives à l identification sécurisée, aux documents électronique et à la détection de produits illicites et dangereux Société : MORPHO 4
5 SAFRAN DANS LE MONDE Au 31 décembre 2011 Amériques Europe Afrique / Asie / Océanie Moyen-Orient Près de salariés 56 % 5
6 UNE POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES DYNAMIQUE Des recrutements en hausse : recrutements prévus en 2012 dont près de la moitié en France Accent sur des profils plus diversifiés Une politique active de stage et d alternance : à stagiaires par an Près de apprentis en formation Safran Corporate University : Université d entreprise pour tous afin de développer les talents et de renforcer les compétences Formation orientée vers les enjeux stratégiques Plus d un million d heures de formation dispensées par Safran dans le monde en % de la masse salariale dédiés à la formation 75% des salariés concernés par une action de formation 6
7 PRINCIPAUX PROFILS RECHERCHES EN R&D Ingénieurs Conception domaine mécanique Ingénieurs Calcul domaine mécanique Ingénieurs Matériaux (Composites notamment) Ingénieurs Systèmes embarqués Ingénieurs Développement & Architecture logiciels Ingénieurs Electronique de puissance Ingénieurs Sûreté de fonctionnement EN PRODUCTION Ingénieurs Méthodes Responsable de ligne de production DANS LES FONCTIONS SUPPORT Acheteurs Production (domaines mécanique et électronique) Ingénieurs Assurance Qualité Fournisseurs Retrouvez toutes nos offres sur notre site : 7
8
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