Du comité jusqu à vous

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1 Bulletin du comité des relations interculturelles et de la diversité 2008 Vol.2, n o 4 Édition du 14 octobre 2008 Du comité jusqu à vous En 2004, la Ville de Sherbrooke se dotait d une politique d accueil et d intégration des personnes immigrantes. Un plan d action fut par la suite élaboré afin de traduire cette politique en actions. S en est suivi le plan d action Le comité des relations interculturelles et de la diversité (CRID) est en charge de superviser l actualisation de ces actions. Lors de la tenue de la première journée «Bilan et perspectives» en 2006, les participants ont clairement exprimé leur intérêt à recevoir de l information sur la démarche et les actions du CRID. Cette préoccupation s est confirmée lors de la deuxième édition de la journée «Bilan et perspective», le 10 mai dernier. L INFOimmigration se veut donc un bulletin électronique visant à vous informer des travaux du CRID. Nous vous invitons par ailleurs à nous communiquer vos commentaires et suggestions à l adresse électronique suivante : politique.immigrants@ville.sherbrooke.qc.ca

2 LES INFOBULLES Vous voulez savoir? La Ville de Sherbrooke est la première municipalité québécoise fusionnée à s être dotée, en 2004, d une politique d accueil et d intégration des personnes immigrantes. ENTENTE AVEC LE MINISTÈRE DE L IMMIGRATION ET DES COMMUNAUTÉS CULTURELLES Une deuxième entente triennale entre la Ville de Sherbrooke et le ministère de l Immigration et des Communautés culturelles a été signée le 16 juin dernier en présence de la ministre madame Yolande James et le maire de Sherbrooke, monsieur Jean Perrault HOMMAGE AUX ACTIONS INTERCULTURELLES Dans le cadre de la Semaine québécoise des rencontres interculturelles, du 28 septembre au 5 octobre 2008, la 12 e édition de l Hommage aux actions interculturelles s est tenue le 2 octobre dernier à 10 h 30, à la salle du conseil de l Hôtel de Ville de Sherbrooke. Cet événement est une initiative du comité de vigilance et d action pour l harmonisation des relations interculturelles en Estrie en collaboration avec la Ville de Sherbrooke. Treize mentions ont été remises et un «Coup de c ur» du jury : La Ville de Sherbrooke et La Tribune pour le cahier spécial Immigration intitulé «1001 visages, 1001 façons de s y sentir bien!». Le Réseau des mentors pour les immigrants du Québec (RÉMIQ) pour sa deuxième édition du Gala Reconnaissance Mérite Immigrant. Actions interculturelles de développement et d éducation (AIDE) pour le projet «Inter Action communautés, Ensemble et Autrement». Service de police de la Ville de Sherbrooke pour l ensemble des activités de rapprochement interculturel réalisées au cours de la dernière année. Service d aide aux Néo-Canadiens et au Centre Saint-Michel - Centre de formation pour adultes pour l activité «L Estrie se parle des vraies affaires». Le comité Femmes de la Fédération des communautés culturelles de l Estrie pour la réalisation du calendrier «Enfin, j existe».

3 HOMMAGE AUX ACTIONS INTERCULTURELLES (suite) Le Programme de francisation du Cégep de Sherbrooke pour ses «Passerelles» entre les étudiants de francisation et les étudiants du programme régulier. Le Tremplin pour la mise sur pied de soupers-rencontres interculturels. La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke pour son programme d accueil et de soutien à l apprentissage du français. Rencontres interculturelles des familles de l Estrie (RIFE) pour la tenue de son forum contre le racisme et les discriminations en Estrie, le 10 février dernier. Le Théâtre des petites lanternes pour son projet TERRE (Théâtre-Études- Réseaux-Ressources-Emplois). L entreprise CCH Canadienne Ltée pour s être classée première parmi 53 en Estrie pour la gestion de la diversité culturelle. Actions interculturelles de développement et d éducation (AIDE) pour la publication du Recueil des meilleures pratiques en gestion de la diversité culturelle. Le «COUP DE COEUR» du jury : Ascot en santé pour la réalisation du Brunch interculturel Eurêka. BRAVO!

4 RÉSERVEZ VOTRE BILLET! La troisième édition du gala des prix REMI (Reconnaissance Mérite Immigrant) aura lieu le jeudi 20 novembre prochain, à 18 h 30, au théâtre Granada, sous la présidence du maire de la Ville de Sherbrooke, M. Jean Perrault. Cocktail de bienvenue, amuse-gueule, remise de prix dans dix catégories, spectacles de chant et de danse Pour réserver votre billet (35 $) VOUS AVEZ PRIS LA PAROLE JOURNÉE «BILAN ET PERSPECTIVES EN IMMIGRATION» 2008 La deuxième édition de la journée «Bilan et perspectives en immigration» s est déroulée le 10 mai dernier, à l école du Phare, devant une cinquantaine de personnes. Le conférencier invité était le juriste bien connu, M e Julius H. Grey. Rappel des objectifs de la journée : Informer les partenaires, les organismes et la population immigrante de l évolution de l engagement de la Ville, consulter les partenaires, les organismes et la population immigrante sur les enjeux à considérer pour le plan d action en lien avec les responsabilités municipales. Et ensuite???? Vingt deux pistes d action ont été dégagées par les participants inscrits dans cinq ateliers. L ensemble des pistes fait actuellement l objet d analyse par les services de la Ville concernés et trois sous-comités de travail du comité des relations interculturelles et de la diversité où sont représentés des citoyens. À l issu de ce processus, des recommandations pour le plan d action seront faites par le comité des relations interculturelles et de la diversité le 20 novembre Pour information : SURVEILLEZ L INFOIMMIGRATION DU 16 DÉCEMBRE PROCHAIN, 2 PAGES SERONT CONSACRÉES AU PLAN D ACTION

5 PROGRAMME D INITIATIVE POUR L ACCUEIL ET L INTÉGRATION DES PERSONNES IMMIGRANTES L appel de projets dans le cadre du programme d initiative pour l accueil et l intégration des personnes immigrantes est du 29 septembre au 5 novembre 2008 inclusivement. Le comité de sélection se réunira les 13 et 18 novembre Renseignements : IMPORTANT : Il est conseillé de vous assurer de l admissibilité de votre organisation et de votre projet en téléphonant au COMITÉ DE VIGILANCE POUR L HARMONISATION DES RELATIONS INTERCULTURELLES EN ESTRIE Le comité de vigilance pour l harmonisation des relations interculturelles en Estrie existe depuis 1991 et est composé de partenaires institutionnels et communautaires ainsi que de représentants des communautés culturelles. Le comité poursuit une mission de prévention et de sensibilisation et travaille en amont des problèmes pouvant compromettre le rapprochement interculturel. En 2009, le comité orientera ses réflexions et ses actions sur la problématique des gangs de rue et du recrutement des jeunes issus de l immigration. Vous êtes intéressés à joindre le comité car cette problématique vous touche particulièrement, vous pouvez apporter quelque chose, appelez au

6 LA POLICE À L ÉCOUTE Dans le cadre d un projet de rapprochement interculturel initié par le Service de police de la Ville de Sherbrooke, plusieurs communautés culturelles ont été rencontrées afin d échanger sur leurs perceptions, craintes et suggestions vis-à-vis de la police. Ces échanges sont aussi une occasion d expliquer et de démystifier le rôle de la police. Les communautés afghane, vietnamienne, latino-américaine, de plusieurs pays d Afrique centrale, l association des étudiants marocains ont déjà été rencontrées. Votre communauté a quelque chose à dire et est ouverte à l échange pour une connaissance mutuelle, appelez au Vous avez des questions? politique.immigrants@ville.sherbrooke.qc.ca PROCHAINE PARUTION : 16 DÉCEMBRE 2008