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Vincent Briand
il y a 7 ans
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La promotion de l esprit d entreprise en milieu scolaire et universitaire Le Conseil Régional de Picardie entend

minientreprises au sein des établissements scolaires, la possibilité d acquérir une connaissance concrète de l

1 La promotion de l esprit d entreprise en milieu scolaire et universitaire Le Conseil Régional de Picardie entend favoriser le développement de la culture d entreprise et assurer notamment la promotion de l esprit d entreprise en milieu scolaire et universitaire. A ce titre, il se mobilise afin de donner aux jeunes concernés, au travers de la mise en place de minientreprises au sein des établissements scolaires, la possibilité d acquérir une connaissance concrète de l entreprise, de ses savoir-faire et savoir être. Photo : Benjamin Teissedre. AIDES AUX ENTREPRISES recrutement stage formation Le Conseil Régional de Picardie soutient les projets des entreprises picardes

2 Le Conseil Régional de Picardie participe activement au développement économique de la région. Il encourage la création et le développement de toutes activités porteuses d emplois et de richesses pour la Picardie, à travers un dispositif d aides adapté. Ce guide présente l ensemble des modalités d intervention du Conseil Régional dans les domaines, du recrutement, des stages et de la formation. RECRUTEMENT Aide au recrutement de cadres (ARC) PAGE 3 PAGE 4 PAGE 5 PAGE 6 PAGE 7 PAGE 8 PAGE 9 PAGE 10 PAGE 11 PAGE 12 PAGE 13 PAGE 14 PAGE 15 AIDES AUX ENTREPRISES RECRUTEMENT Aide au Recrutement de Cadres (ARC) Aide Régionale à la Création d Emplois dans les Très Petites Entreprises (TPE) Aide Régionale à la Création d Emplois d Utilité Sociale (ARCEUS) Convention de Recherche pour Technicien Supérieur (CORTECHS) Séjour post-doctoral en entreprise STAGES Stage de longue durée (INNOVA) Eveil de projets dormants (Espace Cadres) FORMATION Formation pour les nouveaux chefs d entreprise artisanale Aide à la formation des salariés dans le cadre du plan de formation des entreprises Brevet de maîtrise Emplois jeunes Objectif Création d entreprise Parcours Vers l Emploi (PVE) Elle est destinée à accompagner les entreprises lors de la création d un poste d encadrement. Le montant de la subvention, plafonné à , est calculé à hauteur de 50 % du salaire chargé de la première année. Direction de l Action Economique Tél : Fax :

RECRUTEMENT RECRUTEMENT Aide Régionale à la Création d Emploi dans les Très Petites Entreprises (TPE) Aide Régionale à la Création d Emplois d Utilité Sociale (ARCEUS) Le accompagne les TPE

3 RECRUTEMENT RECRUTEMENT Aide Régionale à la Création d Emploi dans les Très Petites Entreprises (TPE) Aide Régionale à la Création d Emplois d Utilité Sociale (ARCEUS) Le accompagne les TPE indépendantes, en situation financière saine, et de moins de 5 salariés, dans leur projet de recrutement jusqu à concurrence d un effectif de 5 salariés. La subvention est de par emploi créé en CDI. Direction de l Action Economique Tél : Fax : Elle permet aux associations et structures intercommunales de développer leurs activités d utilité sociale et de favoriser le développement des emplois de proximité. L aide est mobilisable pour des études, la rémunération des postes créés, la formation et les investissements liés à la création de poste. Le montant de la subvention varie en fonction du projet. Direction de l Action Economique Tél : Fax :

4 RECRUTEMENT RECRUTEMENT Convention de Recherche pour Technicien Supérieur (CORTECHS) Séjour post-doctoral en entreprise Elle permet de recruter un jeune technicien supérieur pour mener à bien un projet de développement technologique sur un an. L aide est une subvention égale à 50 % maximum du montant de 2 types de dépenses : le coût salarial du technicien et les dépenses engagées par le centre de compétences. Elle est plafonnée à Direction de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Tél : Fax : Il permet à l entreprise souhaitant mener à bien un projet de recherche, d en confier la réalisation à un jeune titulaire d une thèse et à un laboratoire. L encadrement scientifique/technologique du post-doctorant peut être assuré par un laboratoire, relevant par exemple d une Université. L aide est une subvention égale à 50 % du coût du projet et est plafonnée à Elle peut être majorée à maximum pour le coût de l encadrement du laboratoire de recherche. Direction de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Tél : Fax :

5 STAGES STAGES Stage de longue durée (INNOVA) Eveil de projets dormants Il a pour objet de faire connaître à l entreprise les compétences de jeunes diplômés. Il permet à des étudiants en fin de cursus de réaliser un projet de recherche ou d innovation dans une entreprise. La durée du stage est comprise entre 4 mois et 6 mois maximum. L aide répartie entre l entreprise et l établissement d enseignement supérieur, est d un montant de Direction de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Tél : Fax : L action répond à deux objectifs : - aider les entreprises picardes de moins de 250 salariés à concrétiser leurs projets d expansion, - offrir aux cadres demandeurs d emploi, percevant l ARE une expérience valorisante. Cette action est menée en partenariat avec les Chambres consulaires, les ASSEDIC et l ANPE. Selon les besoins de l entreprise, le Conseil Régional de Picardie pourra accorder des aides à la formation, le cadre restant allocataire des ASSEDIC. Espace Cadres et Entreprise Tél. Saint-Quentin : Fax : Tél. Antenne de Soissons :

6 FORMATION FORMATION Formation pour les nouveaux chefs d entreprise artisanale Aide à la formation des salariés dans le cadre du plan de formation des entreprises Cette aide a pour objet d indemniser les nouveaux chefs d entreprise participant à des formations en vue de mieux maîtriser les données inhérentes à l environnement économique et à la gestion. Ce dispositif est mobilisable au cours des premières années d activité. L indemnité horaire versée est de 8,38 par personne formée. Les formations doivent être d une durée minimale de 16 heures. Chambre Régionale de Métiers de Picardie Tél : Fax : Elle soutient les projets de formation d entreprise qui permettent l élévation du niveau de qualification des salariés et l acquisition de nouvelles qualifications rendues nécessaires pour le développement de l entreprise. Le montant de l'aide est modulé en fonction de la taille de l'entreprise et du type de formation. Il n'excède pas par entreprise et par demande. Tél : Fax :

7 FORMATION FORMATION Brevet de maîtrise Emplois Jeunes Le participe à l élévation du niveau de qualification des salariés de l artisanat, et facilite ainsi les créations et les reprises des entreprises de ce secteur. L aide est une participation au financement des formations préparant au Brevet de Maîtrise proposés par les Chambres de Métiers. Tél : Fax : Le a choisi d accompagner les initiatives des employeurs (en dehors de l Education Nationale et du Ministère de l intérieur) qui s engagent dans la professionnalisation et la qualification des salariés en contrat emploi jeune. L intervention de la Région se fait en cofinancement avec l employeur, les Organismes Paritaires Collecteurs Agrées et, le cas échéant, la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports. Tél : Fax :

8 FORMATION FORMATION Objectif Création d entreprise Parcours Vers l Emploi (PVE) Le soutient le projet des futurs créateurs ou repreneurs d entreprise en proposant un accompagnement personnalisé, une formation à la carte et un suivi post création. La Région participe au financement de la formation avant la création de l'entreprise et au financement du suivi organisé par des structures spécialisées après la création. Tél : Fax : Le PVE est une réponse souple et rapide aux besoins d entreprises qui recherchent du personnel qualifié. L entreprise élabore avec un organisme de formation, un plan de formation sur mesure à destination des demandeurs d emploi et participe à leur sélection. La Région prend en charge les coûts de l action, sous réserve que l entreprise s engage par écrit à recruter au moins 80 % de l effectif formé. Tél : Fax :

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