Les contrats du spectacle : coproduction. Mardi 12 mai h00 à 13h00 CND Pantin, 1 rue Victor Hugo, Pantin

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1 POINT DE REPERE Les Points de repère sont des ateliers réunissant une vingtaine de participants pour approfondir des questions d actualité ou des enjeux récurrents du secteur chorégraphique. Chaque atelier traite d une thématique spécifique et est animé par un professionnel du CND porteur d une expertise sur ce sujet. Ces rendez-vous permettent également aux participants d échanger sur leurs expériences et leurs questionnements. Les contrats du spectacle : coproduction Mardi 12 mai h00 à 13h00 CND Pantin, 1 rue Victor Hugo, Pantin Durant la période de production d un spectacle, différents partenariats peuvent se nouer et doivent faire l objet de la rédaction d un contrat. Le contrat de coproduction, l un des plus fréquents dans le secteur chorégraphique, constitue l un des fondements de son économie. Quelles sont les clauses à ne pas oublier? Quelles sont les différences entre une coproduction simple et une société en participation? Quelles vigilances à avoir? Quelles modalités prévoir en cas de rupture par l une des parties?... Entrée libre sur réservation ressources@cnd.fr /T CARREFOUR DES ASSOCIATIONS PARISIENNES Formation : Production d un spectacle professionnel Mercredi 30 avril 2015 de 10h-13h/14h-17h Il reste des places! Pourquoi? - Aborder les spécificités d une compagnie professionnelle de spectacle vivant (gestion des salariés, licence d entrepreneur ) - Connaître les différentes étapes d une production de spectacle Pour qui? - Compagnie de spectacle vivant débutante, titulaire d une licence d entrepreneur de spectacles - Destinée en priorité aux associations parisiennes mais ouverte à toute association en fonction des places disponibles. Intervenantes : Samuela Berdah : chargée de l'information juridique et production au CND & Raphaëlle Petitperrin : chargée de l'information juridique au CND Où : Carrefour des Associations Parisiennes - Ancienne Gare de Reuilly av. Daumesnil Paris - M Daumesnil ou Dugommier Inscription préalable indispensable : T Formation gratuite département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

2 OFFRES D EMPLOI DIVERSES INFORMATION CONTRATS À TEMPS PARTIELS!!ATTENTION!! Depuis le 1er juillet 2014, les contrats à temps partiel sont soumis à une durée minimale de travail qui ne peut être inférieure à 24 heures hebdomadaires ou à la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures (article L du code du travail). Il est possible de déroger à cette durée minimale de 24 heures hebdomadaires dans 3 cas : - Pour les salariés de moins de 26 ans qui poursuivent leurs études, - Sur demande écrite et motivée du salarié pour lui permettre de faire face à des contraintes personnelles, ou pour lui permettre de cumuler plusieurs emplois à temps partiel afin d atteindre une durée globale d activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à 24 heures hebdomadaires, - Lorsqu un accord collectif le prévoit. Nota bene : dans les branches du spectacle vivant, des accords collectifs ont été signés entre les partenaires sociaux dérogeant au recours au temps partiel. Ces accords n étant pas encore étendus par le Ministère du Travail, ils ne sont applicables qu aux employeurs adhérents à l un des syndicats signataires. Ne sont pas soumis à cette durée minimale de travail : - les contrats aidés (CUI-CAE, emploi tremplin ), - les CDD de moins de 8 jours, - les CDD de remplacement de salarié absent. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

3 COLLECTIF ZONE LIBRE Recrute un chargé de développement (H/F), qui travaillera en collaboration avec le Directeur artistique de la Cie. Missions Développement - Réalisation de dossiers de subvention, budgets. - Prospection de partenariat avec les lieux de résidence pour coproduction et diffusion spectacle chorégraphique. - Suivi des projets de développement. Diffusion - Négociation et vente des créations et spectacle en cours auprès des théâtres. Profil & qualités requises - Facilité élocution et sens du contact. - Excellente capacité rédactionnelle. - Créativité, réactivité, initiative, autonomie. - Connaissance du milieu chorégraphique Conditions : - Contrat CIU-CAE Temps partiel (20h / semaine minimum - Rémunération : selon convention collective des entreprises artistiques du spectacle vivant et pourcentage sur vente de spectacle - Lieu de travail : région Parisienne (Les Lilas 93) - Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez candidature (lettre de motivation, CV par courriel à l attention de Cathy Testa et Marc Thiriet : contact@collectifzonelibre.com COMPAGNIE AMALA DIANOR Présentation : KAPLAN Compagnie Amala Dianor est une association de danse contemporaine dirigée par le chorégraphe Amala Dianor. Le travail de la compagnie s articule autour de la production et de la diffusion de pièces chorégraphiques (cinq pièces au répertoire, environ 15 représentations par an) et de la mise en place d actions culturelles dans le cadre des différents projets territoriaux de la compagnie. La compagnie est en résidence au Théâtre Louis Aragon à Tremblay en France en La compagnie est soutenue par la DRAC Pays de la Loire au titre de l aide à la compagnie, par la Région Pays de la Loire, le Conseil Général du Maine et Loire et la ville d Angers pour le développement de ses projets. Lieu de travail : Paris et/ou Angers Intitulé du poste : Administrateur-trice de production Missions : En lien avec le directeur artistique, il/elle est responsable des missions suivantes : 1. Production - Elaboration et suivi des budgets de production - Prospection et recherche de partenaires - Demandes de subventions et de financements - Rédaction des contrats de coproductions et des conventions - Coordination des équipes artistiques, administratives et techniques - Logistique de résidence et des tournées (achats billets de train, réservations hôtels, etc) - Communication autour des productions (dossiers artistiques, newsletter dédiée, màj site internet) - Coordination des projets d actions culturelles autour des résidences département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

4 2. Diffusion - Prospection recherche de partenariats - Animation et suivi du réseau professionnel - Elaboration des devis et couts de cession - Rédaction des contrats de cession et facturation - Coordination des équipes artistiques, administratives et techniques - Logistique de tournée (réservations transports, hébergements, défraiements, etc) - Gestion des newsletter autour des dates de diffusion, relances, invitations professionnelles - Coordination des actions culturelles autour des dates de diffusion 3. Administration - Elaboration et suivi des demandes de financements - Préparation et animation des C.A et A.G - Saisie et classement des documents comptables (en lien avec un comptable) - Emission et suivi des factures - Etablissement et suivi des budgets prévisionnels - Etablissement des contrats d engagement, des dues et des fiches de paie du personnel 4. Action culturelle - Coordonner les actions culturelles de la compagnie - Prospection et développement de projet d actions culturelles et envers les publics Profil recherché : - Formation supérieure en administration / gestion des entreprises culturelles (bac + 5) - Expérience professionnelle dans le spectacle vivant - Connaissance du secteur chorégraphique - Autonomie, organisation et aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise des outils de bureautique sous MAC et des logiciels suite adobe (Photoshop) - Maîtrise des logiciels de gestion comptable et de paie (CIEL et Spaiectacle) serait un plus - Permis B - Bonne maîtrise de l anglais Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité Date de début du CDD : 18/05/15 Date de fin du CDD : 17/05/16 Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 28 Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation Adresse mail pour envoi des candidatures : derotmanon@gmail.com Date limite d envoi des candidatures : 6/05/15 département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

5 MAIRIE DE SAINT-OUEN L'AUMONE Présentation : Le service culturel de Saint-Ouen l Aumône met en œuvre la politique culturelle de la Ville. Il coordonne une programmation de spectacles vivants au Centre culturel L imprévu (30 spectacles par saison), des expositions à l Hôtel de Ville, et soutient la lecture publique à la Médiathèque Stendhal. Il développe des partenariats avec le tissu scolaire et associatif et met en œuvre des projets d actions culturelles pour les publics Lieu de travail : Saint-Ouen l'aumone Intitulé du poste : Chef de projet - responsable des Relations publiques et de la communication Missions : Sous l autorité de la Directrice du service culturel, vous aurez pour missions : Relations publiques et actions culturelles - Développement et fidélisation des publics : individuels, groupes scolaires, associatifs, socioculturels, comités d entreprises - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels, associatifs, scolaires - Concevoir, réaliser, mener des actions culturelles en lien avec la programmation artistique - Accueil des publics sur les spectacles et les vernissages d exposition - Suivre certains projets communaux et du territoire - Rechercher des financements auprès des partenaires publics et privés Communication - Mettre en place et assurer un plan de communication du service - Conception, rédaction, réalisation d outils de communication : plaquette, tracts, affiches - Conception et gestion d envoi d une newsletter - Gestion des relations presse - - Travail avec les prestataires de la chaîne graphique, et avec le service communication de la Ville - Assurer la continuité de la fonction de direction en l absence du directeur - Suivre le budget du service, l encadrement du personnel, les dossiers pour les Bureaux municipaux Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l organisation du service et des changements qui y sont liés. Profil recherché : Connaissance du milieu artistique et du spectacle vivant - Connaissance du monde de la communication et de ses outils - Connaissance des dispositifs d action culturelle et leurs sources de financement - Pilotage de projet Développer et animer des partenariats - Maîtrise de l informatique, du logiciel de billetterie SIRIUS souhaitée et des logiciels de PAO (photoshop, Quarq Xpress ) - Connaissance des outils de construction d une newsletter - Qualités rédactionnelles - Sens du relationnel - Esprit d équipe, d'initiative et dynamique - Sens de l organisation, polyvalence et autonomie - Savoir travailler en transversalité avec d autres secteurs - Connaissance du bassin de population de la Communauté d agglomération de Cergy-Pontoise, et ses alentours, appréciée - Grande disponibilité (présence aux spectacles et aux vernissages) département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

6 Contrat proposé : recrutement statutaire ou contractuel si contractuel : cdd 1 an renouvelable une fois. cadre d emploi de cat A «attaché» Date de début : 1/06/15 Temps de travail : Temps plein Convention collective appliquée : fonction publique territoriale Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation Adresse mail pour envoi des candidatures : courrier@ville-soa.fr Adresse postale pour envoi des candidatures : courrier@ville-soa.fr Date limite d envoi des candidatures : 20/05/15 LE CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE NANTES Le Centre Chorégraphique National de Nantes recrute sa directrice ou son directeur. La direction sera confiée à un.e artiste jouissant d une reconnaissance nationale et internationale dans le domaine chorégraphique. Le CCN de Nantes appartient au réseau des 19 établissements qui constituent en France le socle de l activité de création, de production et de diffusion d oeuvres chorégraphiques et qui sont régis par la circulaire de 2010, révisée en 2013 et le Cahier des charges des CCN. Compte tenu des liens qui peuvent s établir avec le Centre National de Danse Contemporaine d Angers et avec le Musée de la Danse, Centre chorégraphique national de Rennes et de Bretagne, le CCN de Nantes doit poursuivre l ambition d être au coeur d une dynamique interrégionale au service de la création et de l accompagnement des artistes, acteurs du développement de la culture chorégraphique auprès des publics. Le CCN de Nantes a son siège à Nantes, ville de plus habitants qui s inscrit dans Nantes Métropole qui compte 24 communes et habitants. Le CCN de Nantes est installé rue Noire, dans la Chapelle des Capucins, construite à la fin du XIXe siècle, transformée en 1990 pour l installation des activités du CCN en 1992, puis agrandie en Cette ancienne chapelle a été dotée d un studio de 240 m2, équipé d un gradin de 200 places, auquel s ajoutent un petit studio d échauffement de 64 m2, des loges, des bureaux et locaux administratifs. Des pistes sont à étudier dans la perspective de mutualisations ou d aménagements qui pourraient permettre de diversifier des espaces de travail pour la danse, à l échelle de la métropole. Le CCN de Nantes est subventionné par l État (DRAC Pays de la Loire), la Région Pays de la Loire, la Ville de Nantes, le Département de Loire-Atlantique et reçoit ponctuellement le soutien d autres partenaires publics. L ensemble des financements publics atteignait 943 K TTC, en 2014 sur un budget total d environ K TTC. Outre la direction, l équipe du CCN compte 12 emplois permanents, dont quatre danseurs. Missions : Le CCN de Nantes assume une mission principale de création et de production de spectacles chorégraphiques. En cohérence avec son projet artistique, le.la directeur.trice nommé.e à la tête du CCN de Nantes aura pour mission, outre le développement de son propre travail de création, de : - Travailler à la diffusion locale, départementale, régionale, nationale et internationale de ses productions. - S inscrire dans les dynamiques territoriales pour développer des collaborations artistiques et culturelles. - Renforcer le dialogue et réfléchir aux modalités de partage de l outil avec des compagnies chorégraphiques, en portant une attention aux équipes issues du territoire régional, et plus largement en accueillant et en accompagnant des artistes chorégraphiques d envergure nationale ou internationale, à travers l accueil studio. - Développer l offre de danse et favoriser la rencontre des publics autour de la création chorégraphique, en initiant des propositions qui pourraient fédérer les structures culturelles à l échelle des Pays de la Loire et de la Bretagne, notamment dans un dialogue constructif avec le CNDC d Angers et le Musée de la Danse à Rennes. - proposer des actions de formation en collaboration avec les établissements d enseignement supérieurs du territoire, le Pont Supérieur et le CNDC, établir un dialogue avec les conservatoires, l association Musique et Danse en Loire-Atlantique. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

7 - Poursuivre et développer les actions culturelles et la transmission de la culture chorégraphique qui est un des axes forts des missions des CCN, notamment en direction des jeunes, des amateurs, en nouant des partenariats avec les acteurs culturels, scolaires, universitaires et avec le secteur associatif. - Affirmer le rôle de lieu de référence du CCN, moteur de vitalité et de développement chorégraphiques, garant d une pluralité d esthétiques, à la fois ouvert à la recherche et lieu de valorisation de la danse. Manifester une ouverture aux autres champs artistiques. Modalités pratiques Les candidat.e.s sont invité.e.s à envoyer leur dossier au plus tard pour le 4 mai Aucune candidature, aucun dossier parvenu après le 4 mai ne sera pris en compte. Ce dossier comprendra : - une lettre de motivation indiquant les axes majeurs du projet artistique envisagé (2 à 3 pages), - un curriculum vitae détaillé accompagné de tous les documents d information sur les réalisations antérieures (descriptif et argument des créations, articles de presse, enregistrements vidéo, calendrier de tournées). Les candidat.e.s peuvent transmettre leur candidature par voie postale et / ou par voie électronique. Dans un premier temps, une commission de recrutement sélectionnera une liste réduite de candidat.e.s. Ceux.celles-ci se verront remettre un cahier des charges et un dossier complet sur la base desquels ils.elles rédigeront : 1 projet artistique détaillé, 1 projection budgétaire de la mise en oeuvre complète du projet sur une période de trois ans à partir de l année Les projets et projections budgétaires devront parvenir avant le 22 juin Dans un second temps les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s seront reçu.e.s par le jury dans le courant du mois de juillet La prise de fonction interviendra au 1er janvier 2016, dans le cadre d une première convention de 4 ans. Les candidatures sont à adresser par courrier à Madame la Présidente du Centre Chorégraphique National de Nantes, 23, rue Noire NANTES et / ou par mail à ccnn-presidente@orange.fr LABORATION ART COMPANY Présentation : Compagnie de danse contemporaine sous la direction artistique de Laura Arend, active en France et en Israel. La collaboration artistique occupe une place centrale et toutes les créations sont le fruit d un échange entre différents intervenants (musiciens, compositeurs, photographe, mannequin, chanteur). Lieu de travail : Région Parisienne ou Est de la France Intitulé du poste : Chargé de Production Missions : PRODUCTION - Elaboration des budgets de production - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences - Elaboration des contrats de cession, des conventions. - Facturation et suivi des paiements - Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions - Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi. - Suivi et mise à jour des fichiers de contacts. - Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements. - Organisation logistique des tournées COMMUNICATION - Elaboration des dossiers de production et de diffusion. - Elaboration des dossiers de presse. - Réalisation, rédaction et envoi de newsletters. - Mise à jour du site internet. - Gestion de la présence de l'association sur les réseaux sociaux (facebook...) département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

8 Profil recherché : - Formation administration / gestion des entreprises culturelles. - Expérience professionnelle dans le spectacle vivant exigées - Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion. - Connaissance du milieu chorégraphique impérative. - Qualités rédactionnelles. - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop - Maitrise de l anglais obligatoire, Maitrise de l Allemand appréciée. - Permis B Contrat proposé : CDI Date de début : 15/06/15 Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 24 Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, Photos Adresse mail pour envoi des candidatures : arendlaura@laborationartcompany.com Adresse postale pour envoi des candidatures : 2b rue Joseph Ritter Forbach ou 74 avenue de la bourdonnais Paris Date limite d envoi des candidatures : 1/06/15 SHONEN Présentation : S inscrivant dans une contemporanéité urbaine, mondialisée et ultra-connectée, Shonen questionne le corps et la danse dans leur multiplicité, en croisant sur scène nouvelles technologies et pratiques chorégraphiques. Shonen a obtenu un certain nombre de prix et de reconnaissances professionnelles : Bourse de la Fondation Lagardère, Prix danse-nouvelles technologies de l Office Franco-Québécois pour la Jeunesse, Prix SCAM rêve de brouillon numérique & Prix Synodales Le projet Kid Birds pour lequel Shonen a réalisé un court métrage, a reçu le 1er du prix de l Audace artistique et culturelle délivré par le ministère de l éducation nationale et le ministère de la culture et de la communication en partenariat avec la Fondation Culture & Diversité. Shonen est soutenu par des partenaires publics (aides aux projets -danse Drac Ile de France, DICREAM du CNC Ministère de la Culture) et aussi la Fondation de France (projet enfance et culture). Eric Minh Cuong Castaing a intégré le réseau chorégraphique européen Modul-dance en En , Eric MCC a été artiste associé aux Rencontres Essonne danse. Sur 2 saisons, , Shonen est en résidence mission à Bagnolet (conservatoire, lycée, maisons de quartiers, école primaire) avec les Rencontres Chorégraphiques internationales de Seine Saint Denis. Lieu de travail : Paris Intitulé du poste : administrateur(trice) de production Missions : Pour accompagner son développement, la cie Shonen fondée par chorégraphe Eric Minh Cuong Castaing recherche un(e) administrateur(trice) de production. Shonen croise danse, arts numériques & nouvelles technologies à travers des projets de spectacles, d installations, et de productions audiovisuelles. Profil recherché : Poste polyvalent en charge de l'administration de production département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

9 Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : CDD d'usage Date de début du CDD : dès que possible Durée du CDD : à déterminer Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : moins qu un mi-temps Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles Rémunération selon profil et sur la base de la convention collective Modalités de candidature : CV Adresse mail pour envoi des candidatures : shonen@shonen.info Date limite d envoi des candidatures : 30/04/15 URGENT - POSTE MUTUALISE : COMPAGNIE PEDRO PAUWELS ASSOCIATION PEPAU (60%) ASSOCIATION TRACTION (40%) Chargé de Production Administration Diffusion H/F Missions Sous l autorité du directeur artistique de l association il/elle aura pour missions : Administration - Elaboration des budgets prévisionnels. - Suivi administratif des dossiers avec les tutelles et les financeurs. - Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions. - Elaboration des projets et comptes rendus d activité. - Autres tâches : administration du personnel, fournitures, logistique. Exclusivement pour l association Traction : - Gestion et élaboration des contrats d engagement intermittents, des DUE, des fiches de paie et des charges sociales. Production - Elaboration des budgets de production. - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences. - Elaboration des contrats de cession, des conventions. - Facturation et suivi des paiements. Diffusion - Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi. - Suivi et mise à jour des fichiers. - Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements. - Organisation logistique des tournées, établissement des feuilles de route. Communication - Suivi des relations avec les lieux de diffusion. - Elaboration des dossiers de production et de diffusion. - Elaboration des dossiers de presse. - Elaboration de la revue de presse. - Réalisation, rédaction et envoi de newsletters. - Mise à jour du site internet. - Réalisation de dépliants Autre - Mise en place d actions de sensibilisation et de divulgation de la culture chorégraphique dans le territoire régional. - Recherche de partenariats avec les structures culturelles régionales. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril

10 Profil & qualités requises - Formation administration / gestion des entreprises culturelles. - Expérience professionnelle dans le spectacle vivant. - Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion. - Connaissance du milieu chorégraphique impérative. - Qualités rédactionnelles. - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop, InDesign. - Permis B. - Maîtrise de l anglais appréciée. Conditions - Lieu : à définir - Date de début : dés que possible. - Type de contrat : CDI temps plein - Type d emploi : emploi aidé associatif mutualisé avec l Association Traction - Rémunération : Groupe 5 Echelon 1 selon la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles Compagnie de danse installée à Limoges dirigée par Pedro Pauwels. Adresse : 21, boulevard des Petits Carmes, Limoges T T pepau@libertysurf.fr Envoyer candidature (CV, photo et lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président, Association PePau, 21, boulevard des Petits Carmes, Limoges et par mail à pepau@libertysurf.fr département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 27 avril