RDV DES Jeudi 16 décembre 2010 à Vivoin LE BENEVOLAT ET SON RENOUVELLEMENT. Intervention de Laure TOULEMONDE, France Bénévolat

Transcription

1 RDV DES 1901 Jeudi 16 décembre 2010 à Vivoin LE BENEVOLAT ET SON RENOUVELLEMENT Intervention de Laure TOULEMONDE, France Bénévolat réseau national d accueil et d orientation des bénévoles

2 Le bénévolat associatif en France Présentation de France Bénévolat Quelques chiffres sur le bénévolat Le bénévolat et les associations en quelques chiffres Beaucoup feraient du bénévolat, si Une évolution très profonde de la sociologie des bénévoles Des motivations de départ très diverses et toutes légitimes Le bénévolat et son renouvellement?

3 Quelques chiffres sur le bénévolat 1 Français sur 2 donne ou a donné de son temps = 18.3 millions de personnes 11,3 millions en association dont 80% = 9 millions de bénévoles réguliers Source : Enquête IFOP France Bénévolat septembre 2010

4 Le bénévolat et les associations en quelques chiffres Comment fonctionnent les associations? avec des bénévoles et des salariés uniquement avec des bénévoles Avez-vous des difficultés à recruter des bénévoles? non 45% OUI 55% Source : Enquête Recherches & Solidarités «ORA» 2009 Opinion des Responsables Associatifs

5 Beaucoup feraient du bénévolat, si Données IFOP France Bénévolat Crédit Mutuel Juin millions de personnes ont fait du bénévolat et n en font plus Pourquoi? Manque de temps 47% Mauvaise organisation de l association, mauvais accueil, manque d efficacité 29% 10 millions de personnes, sur les 21.8 qui n ont jamais donné de temps pourraient le faire s ils étaient sollicités par une association ou touchés personnellement par une cause Beaucoup de nouveaux bénévoles potentiels si on ne les déçoient et si on sait les solliciter!

6 Une évolution très profonde de la sociologie des bénévoles Un engagement centré plus sur l action que sur le projet d où un engagement plus «contractuel» Un choix précis de l association et de son engagement, face à une offre multiple On part davantage d une démarche individuelle pour arriver (éventuellement) à un Projet collectif, alors qu il y a 50 ans c était plutôt l inverse (démarche plus militante). Un besoin de lisibilité, si possible assez rapide, des effets et des résultats de ce que l on fait. Une forte réserve à prendre des responsabilités globales trop lourdes pas assez gratifiantes trop risquées pas assez lisibles

7 Des motivations de départ très diverses et toutes légitimes : Motivation par le besoin d altruisme (qui part de «l insupportable»): exemples SDF ou solidarité internationale la recherche de Sens à sa vie : exemple de salariés qui trouvent que leur travail manque de Sens le champ ou la cause: exemples de parents d enfants handicapés ou de jeunes sur l environnement le besoin de socialisation, de sortir de chez soi ou «de soi» (exemple de retraités) le souhait de tester un projet professionnel ou de développer des compétences (exemples de jeunes ou de demandeurs d emploi)

8 Le bénévolat & son renouvellement? Pas un bénévolat, mais des bénévolats réguliers (dont certains plus militants) vs occasionnels dirigeants associatifs vs bénévoles de terrain bénévolat d expertise (ou «de compétences») ou non des motivations à l engagement diversifiées

9 Présentation de France Bénévolat Objectif : développer le bénévolat associatif 3 missions 4 publics 10 outils valoriser le bénévolat associatif conseiller les associations mettre en relation bénévoles & assos le grand public les medias les associations les acteurs publics et institutionnels études et plaidoyer site francebenevolat.org publicité événementiel relations medias formations accompagnement local des assos le Passeport Bénévole accompagnement local des bénévoles actions locales de sensibilisation au bénévolat