A FRIC O N S U L T Cabinet de Perfectionnement, Etudes et Conseil en Management

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1 A FRIC O N S U L T Cabinet de Perfectionnement, Etudes et Conseil en Management CALENDRIER CHRONOLOGIQUE DES PROGRAMMES DE FORMATION 2017 Les programmes sont organisés par trimestre et présentés sur les 4 trimestres de l année Les Fiches techniques de ces programmes de formation sont disponibles et peuvent être obtenues sur simple demande aux adresses suivantes : info@africonsult-ci.com, africonsult.formation@gmail.com Site web: Tél :(225) , (225) / Cel :(225) , (225) Une fiche d inscription vous sera adressée. N.B. : Les Coûts affichés représentent uniquement les frais de formation Nos Programmes de Formation peuvent être proposés avec une facturation en FORMULE PRIVILEGE. La FORMULE PRIVILEGE intègre : Les Frais de Formation et au choix : a) 1 Tablette offerte (privilège A), b) 100% des Frais d Hébergement pris en charge (privilège B), c) 1 Excursion (Sortie d Etude et Détente) à Yamoussoukro (privilège C) Les Frais de Formation avec une l une des 4 de Combinaison des options de Privilège (A+B, A+C, B+C ou A+B+C). Le Cabinet AFRICONSULT est agrée par le FDFP (FDFP : Fonds de Développement de la Formation Professionnelle) Lorsque les dates des sessions programmées ne vous conviennent pas, il vous suffit de nous le notifier pour que nous envisagions, avec vous, la programmation d une session spéciale. 14 BP 1396 ABIDJAN 14 ; RC N CI-ABJ-2010-A-3839 ; CC N T Tél : (225) / (225) ; info@africonsult-ci.com, africonsult.formation@gmail.com

2 2 CALENDRIER DES FORMATIONS 2017 (Trimestre 1 : Janvier - Février - Mars) CODES THEMES DATES LIEUX COÛTS (FCFA) T1-01 Gestion Fiscale de l Entreprise Janvier Abidjan T1-02 T1-03 Organiser et Conduire Efficacement les Négociations Sociales en Entreprise Organisation Personnelle, Gestion du Temps et Optimisation des Performances Janvier Abidjan Janvier Abidjan T1-04 Analyse Comptable et Justification des Soldes Janvier Abidjan T1-05 Outils et Méthodes de Management Efficace des Moyens Généraux Janvier Lomé T1-06 Méthodes et Outils Pratiques de Montage, et de Pilotage des Projets Janvier Abidjan T1-07 T1-08 T1-09 Coaching, Optimisation de la Performance des Equipes de Vente et Animation des Réseaux de Vente Organisation et Fonctionnement d un Service Juridique : Méthodes et Outils Développer les Stratégies et Outils Non-Financiers de la Motivation du Personnel Janvier Cotonou Janvier Cotonou Janvier Abidjan T1-10 Gestion Administrative et Planification du Personnel Janvier Abidjan T1-11 Gestion Macroéconomique et Politique Budgétaire 23 Jan. 03 Fév. Abidjan T1-12 Renforcement des Capacités de GRH pour Managers et Chefs de Services Février Lomé T1-13 Management Efficace des Services Sociaux d Entreprise Février Abidjan T1-14 Elaboration des Fiches de Postes : Outil Central de la GRH Février Lomé T1-15 Méthodes et Outils de Fixation d Objectifs, Suivi et Evaluation des Performances Février Abidjan T1-16 Normes Internationales IAS-IFRS et Plan Comptable SYSCOHADA Février Abidjan T1-17 Techniques de Recouvrement et Gestion des Impayés Février Cotonou T1-18 Gestion des Achats et Approvisionnements, AI* Février Abidjan T1-19 Développer les Compétences des Assistantes Administratives Février Abidjan T1-20 Audit Opérationnel et Révision des Comptes Février Cotonou T1-21 T1-22 T1-23 T1-24 Comprendre et Conduire Efficacement les Missions des Responsables Syndicaux et Représentants du Personnel Management par les Compétences : Détecter, Développer et Valoriser les Compétences des Collaborateurs Planification, Pilotage, Suivi et Evaluation des Activités Commerciales et Marketing Techniques de Rédaction Administrative et de Présentation pour Secrétaires et Assistantes Février Abidjan Février Abidjan Février Abidjan Février Abidjan T1-25 Secrétaires, Assistantes et Pratique des TIC Février Lomé T1-26 Gestion du Courrier, de la Documentation et de l Archivage par la Secrétaire/Assistante Février Lomé

3 3 T1-27 Gestion des Contrats de Travail et Risques Juridiques Février Abidjan T1-28 Prévisions Macroéconomiques Février Abidjan T1-29 Installation et Administration de Windows 10 et Android 20 Fév. 03 Mars Lomé T1-30 Démarche et Outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) Mars Abidjan T1-31 Gestion des Rémunérations et de la Masse Salariale, AI Mars Abidjan T1-32 Mise en Place de Systèmes de Suivi Evaluation et Indicateurs de Performance Mars Cotonou T1-33 Stratégies de Conquête et Fidélisation des Clients Mars Abidjan T1-34 Optimiser la Gestion de la Trésorerie de l Entreprise Mars Abidjan T1-35 Secrétaires/Assistantes : Formez avec votre Patron, une Equipe Gagnante Mars Abidjan T1-36 Pratique du Contrôle de Gestion dans le Contexte OHADA Mars Abidjan T1-37 Pratique et Outils du Managers Performant Mars Abidjan T1-38 Elaboration, Mise en Œuvre, Suivi et Evaluation du Plan de Formation Mars Abidjan T1-39 Gestion Axée sur les Résultats Mars Abidjan T1-40 Techniques d Analyse Financières (TAF) Mars Abidjan T1-41 Comptabilité des Salaires et Fiscalité Mars Cotonou T1-42 Droit du Travail et de la Sécurité Sociale Mars Abidjan T1-43 Management Performant du Parc Automobile Mars Abidjan T1-44 Méthodes et Outils d Evaluation du Plan et de l Impact des Actions de Formation Mars Lomé T1-45 Perfectionnement à MS Office : Excel/PowerPoint 2013 et Mars Lomé T1-46 Elaboration et Mise en Place du Système d Evaluation du Personnel Mars Cotonou T1-47 Les Techniques de Négociation Commerciales Mars Abidjan T1-48 Gestion Budgétaire Axée sur les Résultats Mars Lomé T1-49 Cadre de Dépenses à Moyen Terme (CDMT) Mars Abidjan T1-50 Passation des Marchés : Procédures, Contrôle et Prévention des Fraudes Mars Abidjan T1-51 Optimisation des Pratiques d Audit Interne, AI* Mars Abidjan T1-52 Initiation et Perfectionnement aux Logiciel de Traitement Statistique : SPSS et STATA Mars Cotonou T1-53 Esprit d Equipe et Renforcement du Travail en Equipe Mars Abidjan T1-54 Suivi-Evaluation de l Impact des Projets Mars Abidjan T1-55 Facturation des Services de Télécommunication Mars Lomé T1-56 Cadrage Macroéconomique et Programmation Financière Mars Abidjan T1-57 Techniques Comptables Approfondies (TCA) 27 Mars 07 Avril Lomé (*) AI : Application Informatique

4 4 CODES THEMES DATES LIEUX COÛTS (FCFA) T2-01 Elaboration et Mise en Œuvre du Manuel des Procédures Comptables Avril Abidjan T2-02 Méthodes et Outils Pratiques de Montage et de Pilotage des Projets Avril Cotonou T2-03 Tableau de Bord de Gestion Commerciale et Marketing Avril Abidjan T2-05 Gestion de la Dette Publique Avril Abidjan T2-06 Logistique Portuaire : Gestion des Magasins et Entrepôts Avril Abidjan T2-07 Perfectionnement à MS Office : Word/PowerPoint 2013 et Avril Abidjan T2-09 Evaluation de Management des Ressources Humaines par la DRH Avril Cotonou T2-10 Bilan et Tableaux de Bord Sociaux : Elaboration et Exploitation Avril Abidjan T2-12 Gestion des Stocks AI* Avril Abidjan T2-13 Techniques d Accueil et de Communication pour Secrétaires- Assistantes Avril Abidjan T2-14 Contrôle Budgétaire et Tableau de Bord Avril Cotonou T2-15 Pratique du Management Juridique de l Entreprise Avril Abidjan T2-16 Sécurité Informatique et Maintenance Avril Abidjan T2-17 Stratégies d Amélioration de la Pratique du Métier de Secrétaires/Assistant(e)s Avril Abidjan T2-18 Système d Information Géographique : Initiation et Perfectionnement Avril Cotonou T2-19 Prise en Main et Perfectionnement de MS ACCESS Avril Lomé T2-20 Arrêté et Audit des Comptes Publics Avril Lomé T2-21 Planification, Suivi et Contrôle des Projets avec MS Project Avril Lomé T2-22 Organiser et Conduire Efficacement les Négociations Sociales en Entreprise Mai Cotonou T2-24 Gestion Fiscale de l Entreprise Mai Abidjan T2-25 Gestion Efficace des Marchandises Dangereuses Mai Abidjan T2-26 Management Efficace des Risques Bancaires Mai Abidjan T2-27 Management de la Chaîne Logistique (SCM) Mai Abidjan T2-28 Gestion des Relations Publiques, de la Communication et du Protocole Mai Cotonou T2-29 Méthodes et Outils de Fixation d Objectifs, Suivi et Evaluation des Performances Mai Lomé T2-30 Réglementation, Régulation et Gestion des Contentieux des Télécoms Mai Cotonou T2-31 Linux : Administration Système et Réseaux Mai Abidjan T2-32 Rédaction et Suivi des Contrats d Assurance Mai Cotonou T2-33 Organisation et Fonctionnement d un Service Juridique : Méthodes et Outils Mai Abidjan T2-34 Secrétaires, Assistantes et Pratique des TIC Mai Abidjan T2-35 Du Secrétariat à la Fonction d'assistante de Direction Mai Abidjan T2-36 CALENDRIER DES FORMATIONS 2017 (Trimestre 2 : Avril - Mai - Juin) Maîtriser la Clôture des Comptes pour Etablir Efficacement les Etats Financiers Mai Abidjan

5 5 T2-37 Planification, Pilotage, Suivi et Evaluation des Activités Commerciales et Marketing Mai Lomé T2-38 Analyse de l Impact Environnemental des Projets Mai Abidjan T2-39 T2-40 Analyse Statistique des Données et Econométrie : Logiciels SPSS et STATA Organisation Personnelle, Gestion du Temps et Optimisation des Performances Mai Abidjan Mai Abidjan T2-41 Outils d Organisation et de Pilotage de la Fonction RH Mai Abidjan T2-41 Installation et Administration Windows Server Mai Abidjan T2-42 Organisation et Gestion des Carrières Professionnelles Mai Abidjan T2-43 Gestion Administrative et Planification du Personnel Mai Abidjan T2-44 Techniques Boursières Mai Abidjan T2-45 Savoir Prendre la Parole en Public Mai Cotonou T2-46 Développer les Stratégies et Outils Non-Financiers de la Motivation du Personnel Mai Abidjan T2-47 Statistiques Portuaires 22 Mai 02 Juin Abidjan T2-48 Gestion des Contentieux Bancaires dans l Espace OHADA 22 Mai 02 Juin Abidjan T2-49 Installation et Administration d un Serveur de Messagerie 22 Mai 02 Juin Ouaga T2-50 Prise en Main et Perfectionnement de C# et SQL Server 22 Mai 02 Juin Cotonou T2-51 Outils Informatiques du Comptable Performant 22 Mai 02 Juin Cotonou T2-52 Prise en Main et Perfectionnement Java et MySQL 22 Mai 02 Juin Cotonou T2-53 Installation et Administration Windows Server Mai 09 Juin Abidjan T2-54 Développer son Leadership au Quotidien Juin Abidjan T2-55 Mécanismes de Protection des Consommateurs des Produits et Services de Communication Electroniques Juin Abidjan T2-556 Outils et Méthodes de Management Efficace des Moyens Généraux Juin Abidjan T2-57 T2-58 Management par les Compétences : Détecter, Développer et Valoriser les Compétences des Collaborateurs Coaching, Optimisation de la Performance des Equipes de Vente et Animation des Réseaux de Vente Juin Dakar Juin Abidjan T2-59 Gestion des Achats et Approvisionnements, AI Juin Cotonou T2-60 Renforcement des Capacités en Management des Secrétaires/Assistant(e)s Juin Abidjan T2-61 Développer les Compétences des Assistantes Administratives Juin Cotonou T2-62 Gestion des Assurances des Personnes et des Biens en Entreprise Juin Cotonou T2-63 Gestion du Parc Informatique Juin Abidjan T2-64 Protection de l Identité Numérique Juin Abidjan T2-65 Gestion Financière des Projets Juin Cotonou T2-66 Pratique du Contrôle de Gestion dans le Contexte OHADA Juin Cotonou T2-67 Mise en Place et Pilotage d un Système de Contrôle Interne Juin Abidjan T2-68 Renforcement des Capacités de GRH pour Managers et Chefs de Services Juin Abidjan T2-69 Conduite d Opération de Construction et de Réhabilitation Juin Abidjan T2-70 Elaboration des Fiches de Postes : Outil Central de la GRH Juin Cotonou

6 6 T2-71 Techniques d Analyse Financières (TAF) Juin Cotonou T2-72 Analyse Comptable et Justification des Soldes Juin Cotonou T2-73 Protection des Populations contre les rayonnements Non-Ionisants Juin Douala T2-74 Optimiser la Performance de votre Système de QHSE et CSST Juin Abidjan T2-75 Techniques de Rédaction Administrative et de Présentation pour Secrétaires et Assistantes Juin Cotonou T2-76 Techniques et Outils de Comptabilité Matière Juin Abidjan T2-77 Techniques de Recouvrement et Gestion des Impayés Juin Abidjan T2-78 Les Techniques de Négociation Commerciales Juin Abidjan T2-79 Suivi-Evaluation de l Impact des Projets Juin Abidjan T2-80 Management Efficace des Services Sociaux d Entreprise Juin Abidjan T2-81 Analyse Décisionnelle des Données sous Excel Juin Abidjan (*) AI : Application Informatique

7 7 CALENDRIER DES FORMATIONS 2016 (Trimestre 3 : Juillet - Août - Septembre) CODE THEMES DATES LIEUX COÛTS(FCFA) T3-01 Les Indicateurs de Performance des Finances Publiques Juillet Abidjan T3-02 Optimiser le Temps en s Organisant avec Outlook Juillet Abidjan T3-03 Démarche et Outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) Juillet Douala T3-04 Gestion Axée sur les Résultats Juillet Abidjan T3-05 Mise en Place de Systèmes de Suivi Evaluation et Indicateurs de Performance Juillet Abidjan T3-06 Stratégies de Conquête et Fidélisation des Clients Juillet Cotonou T3-08 Contrôle Budgétaire et Tableau de Bord Juillet Abidjan T3-09 Normes Internationales IAS-IFRS et Plan Comptable SYSCOHADA Juillet Lomé T3-10 Connaître et Gérer Efficacement le Droit Portuaire Juillet Douala T3-11 Passation des Marchés : Procédures, Contrôle et Prévention des Fraudes Juillet Cotonou T3-12 Management Performant du Parc Automobile Juillet Cotonou T3-14 Gestion du Courrier, de la Documentation et de l Archivage par la Secrétaire/Assistante Juillet Abidjan T3-15 Installation et Administration de Windows 10 et Android Juillet Abidjan T3-16 Méthodes et Outils d Evaluation du Plan et de l Impact des Actions de Formation Juillet Abidjan T3-17 Esprit d Equipe et Renforcement du Travail en Equipe Juillet Abidjan T3-18 Elaboration et Mise en Œuvre du Manuel des Procédures Comptables Juillet Douala T3-19 Secrétaires/Assistantes : Formez avec votre Patron, une Equipe Gagnante Juillet Cotonou T3-20 Apache : Administration des Serveurs Web Juillet Abidjan T3-21 Elaboration et Mise en Place du Système d Evaluation du Personnel Juillet Abidjan T3-22 Perfectionnement à MS Office : Excel/PowerPoint 2013 et Juillet Abidjan T3-23 Système d Information Géographique : Initiation et Perfectionnement Juillet Abidjan T3-24 Optimisation des Pratiques d Audit Interne, AI Juillet Lomé T3-25 Gestion Macroéconomique et Politique Budgétaire Juillet Douala T3-26 Gestion des Stocks AI Juillet Lomé T3-27 Elaboration, Mise en Œuvre, Suivi et Evaluation du Plan de Formation Juillet Abidjan T3-28 Comprendre et Conduire Efficacement les Missions des Responsables Syndicaux et Représentants du Personnel Juillet Douala T3-29 Gestion des Rémunérations et de la Masse Salariale, AI Juillet Cotonou T3-30 Tableau de Bord de Gestion Commerciale et Marketing Juillet Ouaga T3-31 Optimiser la Gestion de la Trésorerie de l Entreprise Juillet Lomé T3-32 Facturation des Services de Télécommunication Juillet Abidjan T3-33 Pratique et Outils du Managers Performant Juillet Dakar T3-34 Maîtriser la Pratique de la Finance Islamique Juillet Abidjan T3-35 Evaluation de Management des Ressources Humaines par la DRH 24 Juil. 04 Août Abidjan T3-37 Techniques Comptables Approfondies (TCA 24 Juil. 04 Août Douala T3-38 Prise en Main et Perfectionnement de MS ACCESS Août Abidjan

8 8 T3-39 Gestion Budgétaire Axée sur les Résultats Août Douala T3-40 Prise en Main et Perfectionnement Java et MySQL Août Abidjan T3-41 Initiation et Perfectionnement aux Logiciel de Traitement Statistique : SPSS et STATA Août Abidjan T3-42 Pratique du Management Juridique de l Entreprise Août Cotonou T3-43 Droit du Travail et de la Sécurité Sociale Août Cotonou T3-44 Légistique : Techniques de Rédaction des Actes Législatifs et Réglementaires Août Abidjan T3-45 Arrêté et Audit des Comptes Publics Août Abidjan T3-46 Audit Opérationnel et Révision des Comptes Août Abidjan T3-47 Maintenance des Bâtiments et des Equipements Août Abidjan T3-48 Techniques d Accueil et de Communication pour Secrétaires-Assistantes Août Cotonou T3-49 Du Secrétariat à la Fonction d'assistante de Direction Août Ouaga T3-50 Cadre de Dépenses à Moyen Terme (CDMT) Août Ouaga T3-51 Comptabilité des Salaires et Fiscalité Août Lomé T3-52 Planification, Pilotage, Suivi et Evaluation des Activités Commerciales et Marketing Août Cotonou T3-53 Gestion des Relations Publiques, de la Communication et du Protocole Août Ouaga T3-54 Organisation et Gestion des Carrières Professionnelles Août Ouaga T3-55 Intelligence Economique Août Abidjan T3-56 Gestion Administrative et Planification du Personnel Août Ouaga T3-57 Perfectionnement à MS Office : Word/PowerPoint 2013 et Août Cotonou T3-58 Bilan et Tableaux de Bord Sociaux : Elaboration et Exploitation 21 Août 01 Sept Lomé T3-59 Méthodes et Outils de Fixation d Objectifs, Suivi et Evaluation des Performances 21 Août 01 Sept Cotonou T3-60 Planification, Suivi et Contrôle des Projets avec MS Project 21 Août 01 Sept Abidjan T3-61 Installation et Administration d un Serveur de Messagerie 21 Août 01 Sept Abidjan T3-62 Réglementation, Régulation et Gestion des Contentieux des Télécoms 21 Août 01 Sept Abidjan T3-63 Techniques de Facturation Portuaire 21 Août 01 Sept. Abidjan T3-64 Renforcement des Capacités en Management des Secrétaires/Assistant(e)s 21 Août 01 Sept Ouaga T3-65 Stratégies d Amélioration de la Pratique du Métier de Secrétaires/Assistant(e)s 21 Août 01 Sept Ouaga T3-66 Organisation Personnelle, Gestion du Temps et Optimisation des Performances Sept. Lomé T3-67 Méthodes et Outils Pratiques de Montage et de Pilotage des Projets Sept. Lomé T3-68 Les Techniques de Négociation Commerciales Sept. Ouaga T3-69 Elaboration, Mise en Œuvre, Suivi et Evaluation du Plan de Formation Sept. Cotonou T3-70 Secrétaires, Assistantes et Pratique des TIC Sept. Cotonou T3-71 Gestion des Contrats de Travail et Risques Juridiques Sept. Lomé T3-72 Rédaction et Suivi des Contrats d Assurance Sept. Abidjan T3-73 Organiser et Conduire Efficacement les Négociations Sociales en Entreprise Sept. Ouaga T3-74 Gestion Efficace des Marchandises Dangereuses Sept. Lomé T3-75 Management de la Chaîne Logistique (SCM) Sept. Lomé T3-77 Développer les Compétences des Assistantes Administratives Sept. Ouaga T3-78 Audit des Systèmes de Management Sept. Abidjan

9 9 T3-79 Sécurité Informatique et Maintenance Sept. Ouaga T3-80 Prise en Main et Perfectionnement de C# et SQL Server Sept. Abidjan T3-81 Maîtriser la Clôture des Comptes pour Etablir Efficacement les Etats Financiers Sept. Ouaga T3-82 Renforcement des Capacités de GRH pour Managers et Chefs de Services Sept. Lomé T3-83 Outils et Méthodes de Management Efficace des Moyens Généraux Sept. Cotonou T3-84 Outils d Organisation et de Pilotage de la Fonction RH Sept Douala T3-85 Outils Informatiques du Comptable Performant Sept. Abidjan T3-86 Comptabilisation des Opérations en Finance Islamique Sept. Abidjan T3-87 Gestion de la Dette Publique Sept. Cotonou T3-88 Logistique Portuaire : Gestion des Magasins et Entrepôts Sept. Cotonou T3-89 Techniques d Analyse Financières (TAF) Sept. Ouaga T3-90 Organisation et Fonctionnement d un Service Juridique : Méthodes et Outils Sept. Lomé T3-91 Linux : Administration Système et Réseaux Sept. Lomé T3-92 Techniques et Outils de Géolocalisation Sept. Abidjan T3-93 Savoir Prendre la Parole en Public Sept. Abidjan T3-94 Installation et Administration Windows Server Sept 06 Oct Ouaga

10 10 CODES THEMES DATES LIEUX COÛTS (FCFA) T4-01 CALENDRIER DES FORMATIONS 2017 (Trimestre 4 : Octobre - Novembre - Décembre) Mise en Place de Systèmes de Suivi Evaluation et Indicateurs de Performance Octobre Dakar T4-02 Normes Internationales IAS-IFRS et Plan Comptable SYSCOHADA Octobre Abidjan T4-03 Elaboration et Mise en Œuvre du Manuel des Procédures Comptables Octobre Lomé T4-04 Gestion des Achats et Approvisionnements, AI Octobre Lomé T4-05 Gestion des Contentieux Bancaires dans l Espace OHADA Octobre Douala T4-06 Protection de l Identité Numérique Octobre Lomé T4-07 Protection des Populations contre les rayonnements Non-Ionisants Octobre Ouaga T4-08 T4-09 Coaching, Optimisation de la Performance des Equipes de Vente et Animation des Réseaux de Vente Méthodes et Outils d Evaluation du Plan et de l Impact des Actions de Formation Octobre Lomé Octobre Abidjan T4-10 Elaboration et Mise en Place du Système d Evaluation du Personnel Octobre Lomé T4-11 Elaboration des Fiches de Postes : Outil Central de la GRH Octobre Abidjan T4-12 Tableau de Bord de Gestion Commerciale et Marketing Octobre Abidjan T4-13 Installation et Administration Windows Server Octobre Lomé T4-14 Management Performant du Parc Automobile Octobre Lomé T4-15 Techniques d Analyse des Comptes de Tiers Octobre Ouaga T4-16 Gestion Financière des Projets Octobre Abidjan T4-17 T4-18 T4-19 Développer les Stratégies et Outils Non-Financiers de la Motivation du Personnel Démarche et Outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) Management par les Compétences : Détecter, Développer et Valoriser les Compétences des Collaborateurs Octobre Lomé Octobre Lomé Octobre Ouaga T4-20 Analyse de l Impact Environnemental des Projets Octobre Ouaga T4-21 Techniques de Recouvrement et Gestion des Impayés Octobre Lomé T4-22 Statistiques Portuaires Octobre Lomé T4-23 Gestion des Stocks, AI Octobre Ouaga T4-24 Contrôle Budgétaire et Tableau de Bord Octobre Lomé T4-25 Optimiser la Performance de votre Système de QHSE et CSST Octobre Ouaga T4-26 Mise en Place et Pilotage d un Système de Contrôle Interne Octobre Cotonou T4-27 Mécanismes de Protection des Consommateurs des Produits et Services de Communication Electroniques Octobre Cotonou T4-28 Management Efficace des Risques Bancaires Octobre Lomé

11 11 T4-29 Management de la Qualité selon ISO 9001 (2008) Octobre Abidjan T4-30 Gestion des Assurances des Personnes et des Biens en Entreprise Octobre Abidjan T4-31 Prévisions Macroéconomiques Octobre Lomé T4-32 Techniques Comptables Approfondies (TCA) 23 Octobre 03 Nov. Abidjan T4-33 Pratique et Outils du Managers Performant Novembre Lomé T4-34 Développer son Leadership au Quotidien Novembre Lomé T4-35 Management Efficace des Services Sociaux d Entreprise Novembre Lomé T4-36 Organisation et Gestion des Carrières Professionnelles Novembre Lomé T4-37 Analyse Comptable et Justification des Soldes Novembre Abidjan T4-38 Secrétaires/Assistantes : Formez avec votre Patron, une Equipe Gagnante Novembre Abidjan T4-39 Pratique du Contrôle de Gestion dans le Contexte OHADA Novembre Ouaga T4-40 Pratique du Management Juridique de l Entreprise Novembre Abidjan T4-41 Gestion du Parc Informatique Novembre Abidjan T4-42 Evaluation de Management des Ressources Humaines par la DRH Novembre Douala T4-43 Gestion Axée sur les Résultats Novembre Cotonou T4-44 Passation des Marchés : Procédures, Contrôle et Prévention des Fraudes Novembre Lomé T4-45 Gestion Fiscale de l Entreprise Novembre Cotonou T4-46 Stratégies d Amélioration de la Pratique du Métier de Secrétaires/Assistant(e)s Novembre Abidjan T4-47 Aménagement et Protection des Ouvrages Publics Novembre Abidjan T4-48 Légistique : Techniques de Rédaction des Actes Législatifs et Réglementaires Novembre Cotonou T4-49 Apache : Administration des Serveurs Web Novembre Ouaga T4-50 Analyse Décisionnelle des Données sous Excel Novembre Lomé T4-51 Optimiser le Temps en s Organisant avec Outlook Novembre Lomé T4-52 Connaître et Gérer Efficacement le Droit Portuaire 20 Nov. 01 Déc. Abidjan T4-53 Gestion Budgétaire Axée sur les Résultats 20 Nov. 01 Déc. Abidjan T4-54 Esprit d Equipe et Renforcement du Travail en Equipe 20 Nov. 01 Déc. Lomé T4-55 Gestion des Relations Publiques, de la Communication et du Protocole Décembre Abidjan T4-56 Planification, Suivi et Contrôle des Projets avec MS Project Décembre Cotonou T4-57 Techniques et Outils de Comptabilité Matière Décembre Abidjan T4-58 Du Secrétariat à la Fonction d'assistante de Direction Décembre Lomé T4-59 Renforcement des Capacités en Management des Secrétaires/Assistant(e)s Décembre Cotonou

12 12 T4-60 Techniques d Accueil et de Communication pour Secrétaires- Assistantes Décembre Lomé T4-61 Savoir Prendre la Parole en Public Décembre Lomé (*) AI : Application Informatique