FORMATION QUALIFIANTE CAP Petite Enfance

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1 FORMATION CONTINUE La formation aux métiers éducatifs et sociaux FORMATION QUALIFIANTE CAP Petite Enfance

2 Formation en alternance en 1 an CAP Petite enfance Objectifs Former des professionnels aux métiers de la petite enfance compétents pour l'accueil et la prise en charge d'enfants de 0 à 6 ans, à savoir : Agent territorial spécialisé en école maternelle (ATSEM); Aide maternelle en structure d'accueil (crèche, halte garderie, multi-accueil, ) ; Assistant maternel agréé (en crèche familiale ou à son domicile) ; Employé familial au domicile du particulier ; Agent d'animation en structures périscolaires, Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Cette formation peut permettre à certains candidats de préparer les concours d'entrée à d'autres formations : Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Moniteur Educateur,... Statuts Soit: 1. CAP Petite Enfance en formation professionnelle en 1 an (page 5) 2. CAP Petite Enfance en contrat d Apprentissage en 1 an (page 6) 3. CAP Petite Enfance pour Assistants Maternels agréés (page 7) Expérience professionnelle Obligatoire pour passer l'up2, elle prendra la forme : de stage(s) ou d'activité professionnelle 420 heures minimum auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans.

3 Contenus 3 unités professionnelles Intitulés UP1 Prise en charge de l enfant à domicile UP2 Accompagnement éducatif de l enfant UP3 Techniques de services à l usager Objectifs Identifier les besoins et rythmes de l enfant ; S adapter à une situation non prévue ; Assurer les soins d hygiène et de confort ; Assurer la prévention et la sécurité. Contribuer à son développement et à sa socialisation ; Animer une activité et un jeu en collectivité ; Etablir des relations professionnelles. Préparer et servir des collations et repas ; Entretenir les locaux et les équipements ; Définir un poste de travail ; Gérer les stocks de produits et de matériel. 2 unités générales Intitulés UG1 Français et Histoire-Géographie UG2 Mathématiques-Sciences Objectifs Maîtriser le français écrit et oral ; Développer la communication ; Organiser et argumenter les informations. Résoudre des problèmes de la vie courante ; Mettre en œuvre un protocole expérimental ; Rendre compte par écrit des résultats.

4 Inscription PROCEDURE D INSCRIPTION Retrait du dossier (frais de dossier de 30 selon le statut) sur le site internet rubrique «formations qualifiantes» aux secrétariats de l ARIFTS, 10 rue Marion CAHOUR REZE AIDES FINANCIERES Éventuelles aides financières : votre Pôle Emploi, le Conseil Général, la Mission locale de votre secteur, la Mairie de votre commune. Informations pour les employeurs : la Direction Départementale du travail (D.D.T.E.) pour les contrats aidés Nantes , le Congé Individuel de Formation (C.I.F.), Uniformation Paris , Fongecif Pays de la Loire Nantes , ANFH Nantes , pour l apprentissage. Possibilité de dispense d unité selon le parcours scolaire.

5 Formation Professionnelle en 1 an LIEUX DE LA FORMATION ARIFTS site Nantais : 10 rue Marion Cahour REZÉ RYTHME DE LA FORMATION REZÉ : De septembre à juin (période d examen comprise), les mercredis et/ou vendredis et certaines journées lors des périodes de vacances scolaires. CONDITIONS D INSCRIPTION Être âgé(e) de 18 ans minimum, Avoir le niveau Brevet des collèges Pour les salariés, avoir l accord de l employeur pour suivre cette formation selon l emploi du temps du centre de formation. FRAIS DE FORMATION UP1 - UP2 - UP3 (400 heures) Enseignements généraux (34 heures) 2324

6 Formation en Contrat d Apprentissage en 1 an LIEU DE LA FORMATION ARIFTS site Nantais : 10 rue Marion Cahour REZÉ RYTHME DE LA FORMATION De fin août à juin (période d examen comprise) De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h 1 semaine en formation théorique à l ARIFTS et 3 semaines chez l employeur 400 heures d enseignements professionnels 70 heures d enseignements généraux CONDITIONS D INSCRIPTION Être âgé(e) de 18 ans à 25 ans (sans limite d âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés), Être titulaire du Brevet des collèges ou avoir le niveau scolaire équivalent, Être éligible au CAP Petite Enfance en 1 an, Signer un contrat d apprentissage avec un employeur. RENSEIGNEMENTS ADAMSSE CFA Tél : rue des hauts pavés Fax : NANTES cfaalternance@orange.fr

7 Formation en alternance en 1 ou 2 ans Assistants Maternels agréés Permettre aux assistants maternels agréés de se préparer aux épreuves du CAP Petite Enfance tout en poursuivant leur activité professionnelle. Ce cursus se déroule sur 1 ou 2 année(s) selon la date d agrément de l assistant maternel. Les assistants maternels agréés avant janvier 2007 vont préparer en première année de formation : L UP1 «Prise en charge de l enfant à domicile» Et en deuxième année de formation : L UP2 «Accompagnement éducatif de l enfant» L UP3 «Techniques de services à l usager» Les assistants maternels agréés depuis janvier 2007 peuvent s inscrire directement en deuxième année. Ces heures en centre de formation nécessitent un travail personnel sous forme de révisions, rédactions de devoirs, LIEUX DE LA FORMATION Département 44 : 10 rue Marion Cahour REZE Département 49 : 6 rue Georges Morel ANGERS RYTHME DE LA FORMATION CONDITIONS D INSCRIPTION Un lundi par mois d octobre à mai De 9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Etre assistant maternel agréé et avoir effectué la formation obligatoire organisée par le Conseil Général de 60h (loi 1992) ou de 120h (loi 2005), Avoir une expérience de 420h en qualité d assistant maternel agréé (obligatoire pour passer l UP2), Avoir l'accord de son (ses) employeur(s) pour suivre cette formation si ce sont des journées travaillées. FRAIS DE FORMATION Première année 1040 Deuxième année 1071 Unités générales 192 Possibilité de prise en charge sur les fonds FONGECIF Tél Cette demande est à déposer 3 mois avant le début de la formation.

8 Retrouvez toutes nos formations Formation Continue CAP Petite Enfance 10 rue Marion CAHOUR REZE INSCRIPTIONS : Viviane LEGROS Tél : v.loreau@arifts.fr Standard : poste 219 Directeur Service formation continue Régis SECHER

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