P CLG ARTHUR RIMBAUD - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS

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1 Académie de Grenoble Année scolaire P CLG ARTHUR RIMBAUD - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS Adresse : 8 AVENUE NAPOLEON III Chef d'établissement : M. LAURENT JEAN-MICHEL BP Adjoint(s): M. FERNANDEZ ANTOINE ST JULIEN GENEVOIS CEDEX Nombre d'élèves : 646 Téléphone : Type : COLLEGE Secteur : Public Agent comptable : M. COLLIN GERARD Gestionnaire : M. ROUSSEL GILLES Bassin de Formation : ANNEMASSE Type d'hebergement : SANS INTERNAT AVEC DEMI PENSION Surface bâtie : m2 Support GRETA : Non Mode de gestion : SANS OBJET Source des données ( RAMSESE, EPI 01/2013,BEA Constat Octobre 2012) Version Internet

2 EVOLUTION DES EFFECTIFS Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions 16EME EME EME GENERALE (N.C 4E AES) EME GENERALE ER CYCLE EME - SECTION D'ENSGT GENE & PRO ADAPTE EME - SECTION D'ENSGT GENE & PRO ADAPTE EME - SECTION D'ENSGT GENE & PRO ADAPTE EME - SECTION D'ENSGT GENE & PRO ADAPTE SECOND DEGRE : ENSEIGNEMENT SPECIAL Total général Variation Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet

3 P CLG ARTHUR RIMBAUD - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS Académie de Grenoble Année scolaire LANGUES VIVANTES (obligatoires et facultatives hors correspondance) LV1 LV2 ALLEMAND ANGLAIS 646 ESPAGNOL 188 PCS en taux Etabl. Département Académie Agriculteurs 2,5 % 1,0 % 1,3 % Arti. -Commer. 6,8 % 12,2 % 11,0 % Employés 21,7 % 19,2 % 18,6 % Ouvriers 27,1 % 21,3 % 20,3 % Prof. interm. 13,6 % 15,3 % 16,2 % Prof.Libérales 21,8 % 21,9 % 21,5 % Retraités 0,3 % 1,2 % 1,4 % Sans emploi 6,0 % 4,5 % 6,0 % Autres 0,2 % 3,4 % 3,7 % OPTIONS (obligatoires et facultatives) ET ENSEIGNEMENTS D'EXPLORATION LATIN 56 DECOUVERTE PROFESSIONNELLE 3 HEURES 10 GREC ANCIEN Brevet des collèges Etablissement Etablissement Etablissement Département Académie MOYENNE CONTROLE CONTINU 13 13,19 12,93 13,25 13,11 MOYENNE GENERALE 12,52 12,45 12,4 12,64 12,48 TAUX DE REUSSITE 86,44 85,52 78,2 88, Professions et Catégories Sociales Pcs Etablissement Pcs Département Pcs Académie Agriculteurs Arti. -Commer. Employés Ouvriers Prof. interm. Prof.Libérales Retraités Sans emploi Autres Source des données ( BEA constat octobre 2012-Ocean) Version Internet

4 Mode d'hébergement SIXIEMES PAR AGE en taux DEMI-PENSIONNAIRE DANS L'ETABLISSEMENT 567 Etablissement Département Académie EXTERNE LIBRE 79 < 11 ans 2,8 % 3,4 % 3,6 % Statut des élèves SCOLAIRE ans 81,1 % 84,4 % 83,3 % 12 ans 16,1 % 12,0 % 12,7 % TROISIEMES PAR AGE en taux Devenir des élèves de troisièmes générales à la fin de l'année scolaire CAP2 2,6 % 2NDE G-T 56,2 % 2NDE PRO (BACPRO) 9,2 % Etablissement Département Académie < 14 ans 0,7 % 3,9 % 4,1 % 14 ans 75,0 % 74,4 % 73,2 % 15 ans 22,9 % 20,0 % 21,0 % 16 ans et plus 1,4 % 1,7 % 1,7 % Redoublement 8,5 % Autre (y.c. hors académie) 23,5 % 9,0 % 8,0 % Taux de redoublement dans l'établissement quelque soit l'établissement d'origine 8,6 Taux établissement Taux département 7,0 % 6,0 % 5,8 5,0 % 4,6 4,0 % 3,0 % 2,0 % 3,5 3,5 2,7 2,2 3,0 1,0 % 0,0 % 0,2 0,1 0,2 0, EME 5EME 4EME GENE 3EME GENE 6E SEGPA 5E SEGPA 4E SEGPA 3E SEGPA Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet

5 Académie de Grenoble P CLG ARTHUR RIMBAUD - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS Année scolaire DETAILS DES FORMATIONS Garçons Filles Total 6EME EME BILANGUE Total 6EME EME EME BILANGUE Total 5EME EME EME BILANGUE EME BILANGUE EUROPEENNE EME EUROPEENNE Total 4EME GENERALE (N.C 4E AES) EME EME BILANGUE EME BILANGUE EUROPEENNE EME - EUROPEENNE Total 3EME GENERALE TOTAL 1ER CYCLE EME SEGPA Total 6EME - SECTION D'ENSGT GENE & PRO ADAPTE EME SEGPA Total 5EME - SECTION D'ENSGT GENE & PRO ADAPTE EME SEGPA Total 4EME - SECTION D'ENSGT GENE & PRO ADAPTE EME SEGPA Total 3EME - SECTION D'ENSGT GENE & PRO ADAPTE TOTAL SECOND DEGRE : ENSEIGNEMENT SPECIAL TOTAL ETABLISSEMENT Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet

6 Contrat d'objectif : Objectifs Indicateurs retenus %élèves Dt la pratique culturelle a évolué + entre son entrée et sa sortie du co Financement éducation nationale Programme Lolf vie de l'élève 1ère année du contrat 1 679,00 2eme année du contrat 1 679,00 Développer chez les élèves un fort sentiment d'appartenance au collège Mesure du sentiment d'appartenance en % Programme 2nd degré Public 1 912, ,00 Nbre d'actions (culture, sport, fse) suivies par l'élève sur son cycle collège Heures supplémentaires effectives 225,00 225,00 % Décrocheurs ayant participé aux dispositifs d'aide et terminant leur cycle col Réaliser un suivi plus personnalisé des élèves % D'élèves ayant obtenu les compétences du socle au palier 3 en fin de 3è % Des élèves ayant obtenu leur 1er voeu d'orientation fin de 3è Objectifs Typologie de l'action Intitulé action Développer chez les élèves un fort sentiment d'appartenance au collège Actions culturelles et artistiques Ouverture culturelle latine et grecque Actions d'ouverture internationale Jumelage et échange entre le collège rimbaud et havelock academy à grimsby Education au civisme Travail de mémoire Maîtrise de la langue française Ouverture aux médias : web radio et magazine depresse écrite Prévention, sécurité routière, information premiers secours Education sécurité routière Réaliser un suivi plus personnalisé des élèves Accompagnement éducatif Accompagnement educatif Accompagnement éducatif - nouveau dossier à compter de Accompagnement educatif nouveau dossier à compter de 2012/2013 Ateliers artistiques Théâtre segpa Des élèves, des entreprises, des métiers Découverte des métiers Orientation segpa Lutte contre le décrochage scolaire: actions de motivation et insertion élève Un parcours personnalisé pour les plus fragiles Maîtrise de la langue française Lecture Source des données : application contrat objectif Version Internet

7 La formation continue Personnels enseignants Nombre de candidats retenus convocation Taux de DEVELOPT DES QUALIFICATIONS OU ACQUIS. NVELLES ,40 % FORMATION PROFESSIONNELLE STATUTAIRE ,26 % Total ,3 % Personnels ATOSS, Encadrement, Direction Nombre de candidats retenus convocation Taux de ADAPTATION A EVOLUTION PREVISIBLE DES METIERS ,00 % ADAPTATION IMMEDIATE AU POSTE DE TRAVAIL ,75 % DEVELOPT DES QUALIFICATIONS OU ACQUIS. NVELLES ,45 % DEVT COMPETENCES LIEES ACTIVITES FORMATION ,00 % FORMATION PROFESSIONNELLE STATUTAIRE ,00 % Total ,9 %