EMPLOYMENT AND TRAINING OFFICER

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1 Apply By: Tuesday, November 4, :59 pm EST EMPLOYMENT AND TRAINING OFFICER Organization: Ministry of Training, Colleges and Universities Division: Cornwall, Service Delivery City: Cornwall Job Term: 1 Temporary assignment/contract up to 12 months with possible extension Job Code: Industrial Training Officer 1 Salary: $ $1, Per Week* Posting Status: Open Targeted Job ID: If you enjoy working with, and assisting the general public, especially in terms of helping them to improve their career options, this is the job for you! In this very important position where each day brings different inquiries, you will share your expertise on the full slate of Employment Ontario programs and services. What can I expect to do in this role? You will: -provide information, advice and support services to potential clients -support the development of a skilled workforce in Ontario. How do I qualify? Mandatory Proficiency in oral and written English and French at the Advanced level. Analytical Skills: -analytical, evaluation and assessment skills to synthesize significant amounts of complex information, and to make determinations on applications, make informed recommendations, and determine when to elevate issues; -planning and coordinating skills to prioritize own workload within competing demands to ensure that assignments are completed within deadlines and that clients receive effective and timely service. Technical Knowledge: -general knowledge of the full suite of Employment Ontario programs and services such as training programs, self-employment, incentives for employers and employees, employment services; -the ability to understand, interpret, apply and communicate relevant legislation, regulations, policy and guidelines; Communication Skills: -oral communication skills including listening, understanding, interpreting and problem-solving in order to conduct successful interviews to gather pertinent facts from clients, and to provide information in a manner that is understood; -written communication skills to respond to general enquiries from the public, prepare reports, research summaries and briefing materials; Relationship Management Skills: -interpersonal and team-work skills to liaise with other stakeholders, service providers and employers; Computer Skills: -computer expertise including databases and operating systems. Additional information:

2 Address: 1 Bilingual Temporary, duration up to 12 months, 133 Second St. E., Ste. 202, Cornwall, East Region Compensation Ontario Public Service Employees Union Group: Schedule: 3-A Category: Customer and Client Services Posted on: Tuesday, October 21, 2014 Note: This ad is also available in French. N-TU-70397/14 How to apply: 1. You must apply online by visiting You must enter the job id number in the Job ID search field to locate the job ad. 2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources. 3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us. 4. Read the job description to make sure you understand this job. 5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying. 6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment Services staff will contact you within 48 hours. All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from applying and/or accepting a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from applying and/or accepting a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment. Remember: The deadline to apply is Tuesday, November 4, :59 pm EST. Late applications will not be accepted. We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted. The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code. *Indicates the salary listed as per the OPSEU Collective Agreement.

3 Postulez d'ici: le mardi 4 novembre h59min HNE Agent(e) des services d'emploi et de formation Organisme : Ministère de la Formation et des Collèges et Universités Division : Prestation des services à Cornwall Ville : Cornwall Conditions : 1 Temporaire(s) (s) contrat de cession/jusqu'à 12 mois avec possibilité d'extension Code du poste : Agent, formation industrielle 1 Salaire : 873,16 $ ,82 $ par semaine* Type de concours : Ouvert Ciblé Numéro du concours : Si vous aimez travailler auprès des membres du public et leur venir en aide, en particulier pour qu'ils puissent améliorer leurs options en matière de carrières, cet emploi est pour vous! À ce poste très important où chaque jour comporte des demandes différentes, vous ferez appel à vos connaissances spécialisées sur l'ensemble complet des programmes et services d'emploi Ontario. Quelles seront mes fonctions dans ce poste? Vous devrez : - fournir des renseignements, des conseils et des services de soutien aux clients potentiels; - soutenir le développement d'une main d'oeuvre compétence en Ontario. À quelles exigences dois-je répondre? Ce qui est obligatoire : Maîtrise du français et de l'anglais de niveau avancé à l'oral et à l'écrit. Aptitudes pour l'analyse : - aptitudes pour l'analyse et l'évaluation afin de synthétiser des quantités considérables de renseignements complexes et de prendre des décisions relatives aux demandes, de formuler des recommandations et de déterminer les cas qu'il convient de transmettre à un niveau supérieur; - aptitudes pour la planification et la coordination afin d''établir les priorités dans sa propre charge de travail en fonction de demandes concurrentielles pour que les tâches affectées soient réalisées en respectant les échéances et que les clients reçoivent des services efficaces et en temps opportun. Connaissances techniques : - connaissance générale de l'ensemble complet des programmes et services d'emploi Ontario comme les programmes de formation, le travail autonome, les incitatifs pour les employeurs et les employés, les services d'emploi; - capacité de comprendre, d'interpréter, d'appliquer et de communiquer les dispositions législatives, politiques, lignes directrices et règlements pertinents. Aptitudes pour la communication : - aptitudes pour la communication orale, ce qui inclut la capacité d'écouter, de comprendre, d'interpréter et de résoudre des problèmes afin de diriger des entrevues fructueuses visant à recueillir des faits pertinents auprès des clients et de fournir des renseignements compréhensibles; - aptitudes pour la communication écrite afin de répondre aux demandes de renseignements généraux du public, de préparer des rapports, des résumés de recherche et des documents de synthèse. Aptitudes pour la gestion des relations : - aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe afin d'assurer la liaison avec d'autres intervenants, des fournisseurs de services et des employeurs.

4 Maîtrise de l'informatique: - connaissances spécialisées en informatique entre autres des bases de données et des systèmes d'exploitation. Renseignements supplémentaires : Adresse : 1 bilingue Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 133 2ieme rue est, Piece 202, Cornwall, Région Est Groupe de Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'ontario rémunération : Horaire : 3-A Catégorie : Services à la clientèle Date de le mardi 21 octobre 2014 publication: Note : Cette offre d'emploi est également disponible en anglais. N-TU-70397/14 Comment postuler : 1. Vous devez postuler en ligne à Vous devez entrer le numéro du concours dans le champ Numéro du concours pour trouver l'offre d'emploi. 2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources. 3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez. 4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste. 5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste. 6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Tous les candidats externes à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur curriculum vitae ou la lettre d'accompagnement) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'ontario. Ces restrictions peuvent empêcher un ancien employé de postuler ou d'accepter un emploi au sein de la fonction publique de l'ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite. Rappel : La date limite de candidature est le mardi 4 novembre h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

5 La fonction publique de l'ontario est un employeur inclusif. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'ontario. *Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.