ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D'EMPLOIS N ARRETE

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Jean-Pierre Martineau
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1 GUADELOUPE ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D'EMPLOIS N Le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Guadeloupe, Vu la loi n du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale, notamment les articles 14, 23 et 41; Vu les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégories A, B et C transmises par les collectivités territoriales et établissements publics affiliés ou non au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale; ARRETE ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A, B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 95 déclarations. ARTICLE 2 : Ampliation du présent arrêté sera adressée à Monsieur le Préfet de la Région Guadeloupe, à Monsieur le Sous-Préfet de l'arrondissement de Pointe-à-Pitre et à Monsieur le Représentant de l'etat auprès des collectivités territoriales de Saint- Martin et Saint-Barthélémy. ARTICLE 3 : Le Président certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte et informe qu'il peut faire l'objet d'un recours pour excès de pouvoir devant le Tribunal Administratif dans un délai de deux mois à compter de sa notification, sa réception par le représentant de l'etat et sa publication. ARTICLE 4 : Le présent arrêté est affiché et transmis conformément aux dispositions de la loi susvisée. Transmis en Préfecture, Le l u n d i 2 5 a v r i l Fait à Basse-Terre, le 15/04/2016 La Présidente Hélène VAINQUEUR-CHRISTOPHE

2 Collectivités territoriales, Etablissements Publics GRADE Intitulé du poste Motif de la vacance Temps de travail N ENREG. CCAS de Bouillante Directeur du CCAS création de poste 35 H CCAS des Abymes Caisse des écoles des Abymes Commune de Basse-Terre Commune de Basse-Terre Commune de Capesterre Belle-Eau AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE CLASSE D'ANIMATION DE AGENT DE MAITRISE DU PATRIMOINE DE 1ERE CLASSE D'ANIMATION DE Auxiliaire de soins en EHPAD Responsable de réfectoire Agent d'animation Chargé de mission et travaux techniques Employé de Bibliothèque Animatrice Serveuse Retraite 35 H Fin de contrat 35 H Promotion interne 35 H H Mutation interne 35 H H H Agent de production Retraite 27 H Agent d'entretien des locaux 30 H

3 Commune de Goyave Commune de Goyave Commune de Grand- Bourg de M/ Galante DE 2EME CLASSE GARDIEN DE POLICE GARDIEN DE POLICE D'ANIMATION DE Retraite 35 H ATSEM Retraite 35 H Agent d'entretien des locaux Gestionnaire des carrière Responsable administratif des Ressources Humaines Retraite 35 H Mutation externe Mutation externe 35 H H Gardien Retraite 35 H Gardien Agent de surveillance de la voie publique Officier d'état civil Agent d'animation Agent polyvalent de maintenance 35 H H H H H

4 BRIGADIER CHEF DE POLICE DGS COMMUNES DE à HABITANTS DGS COMMUNES DE à HABITANTS EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Infirmier en soins généraux de classe normale Brigadier de police Directeur Général Adjoint des Services Directeur Général Adjoint 35 H H H Educatrice Fin de contrat 35 H Educatrice Fin de contrat 35 H Directrice service Petite Enfance Chef de service Echanges et Jumelage Chef de service EDUCATEUR DES APS EDUCATEUR DES APS Opérateur de maintenance et d'entretien Retraite 35 H H H Fin de contrat 35 H Maître Nageur Fin de contrat 35 H Maître Nageur Fin de contrat 35 H Directeur Centre Aqua Ludique Fin de contrat 35 H

5 CCAS de Sainte-Rose Caisse des écoles de Petit- Bourg Communauté Communauté TECHNICIEN Responsable commercial Responsable Technique Assistant administratif / option comptabilité Responsable de réfectoire Agent de bibliothèque chargé des actions de médiation avec le spectacle vivant Directeur des équipements culturels du spectacle vivant et de l'enseignement artistique Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H H H Fin de contrat 35 H Démission 35 H

6 Communauté Communauté Communauté Communauté Commune de Morne-àl'Eau Commune de Petit-Bourg Commune de Saint- François 1ERE CLASSE DU PATRIMOINE DE Responsable administratif et Financier du Centre Culturel de Sonis Coordonnateur du conseil local de santé mentale CHEF DU SERVICE DES ASSEMBLEES Coordonnateur du conseil local de santé mentale Secrétaire Chef d'équipe chargé de travaux espaces verts Agent de magasinage Fin de contrat 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H création de poste 35 H H H H Assistant administratif Fin de contrat 28 H Agent des archives Agent de maintenance des bâtiments 29 H Fin de contrat 28 H

7 Commune de Sainte-Rose Commune de Sainte-Rose Commune de Sainte-Rose Commune de Sainte-Rose Commune de Vieux - Habitants Commune de Vieux - Habitants Commune du Moule AGENT DE MAITRISE AGENT DE MAITRISE AGENT DE MAITRISE AGENT DE MAITRISE 1ERE CLASSE GARDIEN DE POLICE GARDIEN DE POLICE Agent d'exploitation et entretien de la voirie et des réseaux divers Agent d'entretien polyvalent Agent d'entretien polyvalent Responsable des équipements sportifs Promotion interne 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Promotion interne 35 H Assistant administratif Mutation interne 35 H Agent polyvalent des services techniques Gardien de police Gardien de police Adjoint au Directeur Général des Services Directeur de l'aménagement et du développement du territoire Agent de surveillance de la voie publique 35 H H H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H H

8 ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF Assitant de service social Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H BIBLIOTHECAIRE Bibliothécaire Fin de contrat 35 H SAGE-FEMME DE CLASSE NORMALE SAGE-FEMME DE CLASSE NORMALE TECHNICIEN DE 2EME CLASSE TECHNICIEN Sage femme Fin de contrat 35 H Sage femme Fin de contrat 35 H Technicien du spectacle : Responsable logistique de la DACP Responsable du bureau des affaires foncières Chef du service de la fiscalité in Chargé de mission évaluation prospective et relations externes Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Instructeur Mutation interne 35 H SYMEG SYMEG DE 2EME CLASSE Directeur des Services Techniques Chargé de communication Mutation interne 35 H Fin de contrat 35 H

9 Commune de Saint-Claude Commune de Saint-Claude Commune de Saint-Claude Commune de Saint-Claude ASSISTANT DE CONSERVATION MEDECIN DE 2EME CLASSE Directeur Général des Services Directeur Général des Services Directeur des Services Techniques Directeur des Services Techniques Chargé de la valorisation culturelle Mutation externe Mutation externe 35 H H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H Médecin clinicien Fin de contrat 35 H Instructeurgestionnaire Mutation interne 35 H Juriste Mutation interne 35 H Juriste Mutation interne 35 H Chargé d'études Fin de contrat 35 H Juriste des marchés publics Juriste des marchés publics Chef du service du service de l'assistance juridique Chef du service du service de l'analyse économique Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H Mutation interne 35 H

10 Chef du service du service du contrôle juridique Chef du service des grands travaux Chef du service des grands travaux Mutation interne 35 H Fin de contrat 35 H Fin de contrat 35 H LA PRESIDENTE Hélène VAINQUEUR-CHRISTOPHE

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