Dossier de candidature et descriptif du projet

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1 Dossier de candidature et descriptif du projet Gestionnaire Systèmes et Réseaux Diplôme d Etat (Bac +2) PHOTO Date d'inscription : / / Nom : Prénom : Age : Date de naissance : / / Lieu de naissance : Adresse : Code postale : Ville : Téléphone fixe : Mobile : N Sécurité Sociale : Rémunération actuelle : salarié ARE (demandeur d emploi indemnisé) autre aucune Diplôme validé le plus élevé : étudiant : Filière et année : demandeur d emploi : Depuis quand : salarié CDI : Nom de l entreprise salarié CDD oui non (L ensemble des contrats totalisent 2 ans de CDD dans les 5 dernières années) contrat de professionnalisation en projet Avec quelle entreprise : travailleur handicapé intérim Date de fin de contrat Durée du contrat : intermittent du spectacle Documents à nous communiquer lors de l entretien : carte vitale carte d identité diplôme le plus élevé Avis de situation Pôle Emploi RESERV E A LA COMMISSION PEDAGOGIQUE : Examen du dossier session : Date limite de dépôt :. Membres de la commission pédagogique : Financeurs: Pole emploi. Entreprise. OPACIF Autofinancement. Entretien le : Date limite de dépôt : Demande de dossier le : Accord employeur prévu le : Constitution du dossier :. Complément d information demandé : Parcours adapté : Reférent : Décision de la Commission pédagogique : Admis Liste d attente Refusé Convoqué à un entretien (dérogation) Convoqué aux tests pour dérogation le : La loi N du 6 janvier relative à l informatique, aux fichiers et aux libertés, garantit aux individus un droit d accès et de rectification pour les informations les concernant. AP Formation QV1.0

2 Mini CV : Année Diplômes titres les plus élevés / Expériences professionnelles Lieu 1. Comment av ez-v ous connu AP Formation? conseiller (ANPE, OPCA, autres) télé / radio / presse entreprise Internet relations professionnelles relations personnelles salon autres 2. Avez-v ous contacté d autres organismes de formation? oui non Le(s)quel(s)? Doit-t-on les contacter ou transférer votre dossier? 3. Avez-v ous un correspondant qui v ous suit? Avez-v ous fait un bilan de compétences? si oui avec qui? Pourquoi avez-v ous choisi cette formation en particulier? pour réaliser une mission précise dans votre entreprise / poursuite d un projet pour apprendre à utiliser les logiciels / compléter votre formation Par passion, le secteur informatique pour vous reconvertir vers un autre métier Pour une remise à niveau, vérifier ou compléter les connaissances que vous possédez déjà VAE autres 6. Qu'est-ce qui a déclenché votre besoin de changement? Quels éléments prof essionnels ou extra professionnels ont déterminés ce projet? Pour quelles raisons av ez-v ous choisi précisément ce métier et pas un autre? Qu est ce qui v ous donne env ie d exercer ce métier? Si v ous souhaitez v ous perfectionner dans votre métier qu est-ce-que vous souhaitez changer ou améliorer?

3 6. Qu attendez-v ous de cette formation? 7. Quelle sont les qualités qui v ous sont les plus proches pour exercer le métier de l administrateur/gestionnaire réseaux sur les systèmes Linux ou Microsoft Server (vous pouvez cocher plusieurs propositions) : Le sens de la communication L esprit de synthèse Une bonne expression écrite Aptitudes informatiques La capacité d abstraction Une bonne culture générale Aptitudes commerciale Aptitudes Management 8. Exercez-v ous une profession actuellement? Si oui, laquelle : Nom, adresse et secteur d activ ité de l entreprise : Sinon, quelle est v otre situation actuelle : Quelles sont, en quelques mots, les compétences que v ous avez gagnées au fil de vos expériences professionnelles en lien avec le métier que vous souhaitez exercer? 10. Décrivez en quelques mots, le métier tel que v ous le v oyez : 11. Avez-v ous fait une enquête professionnelle? Quelles entreprises avec vous contacté? Avez-v ous un stage en entreprise? Si oui avec quelle entreprise? Qu'attendent de v ous les professionnels?

4 13. A votre avis : Y-a-il de la demande pour ce métier? Où av ez-v ous trouvé les offres d emploi? Av ez-v ous consulté des documents, des sites Internet etc? Pouv ez décrire une offre d emploi ty pe ou joindre des offres d emploi en annexe? Vous pouv ez citer des entreprises de votre secteur géographique qui recrutent dans ce domaine Quelle est la rémunération proposée? Quels sont les avantages et les inconv énients de ce métier? Quelles seront les conséquences sur v otre vie personnelle et professionnelle? Quelles responsabilités aurez-v ous? Quels outils allez-v ous utiliser? Quels sont les horaires de travail? Faites un descriptif complet même si vous connaissez très bien le métier 14. Dans quel type d'entreprise aimeriez-v ous trav ailler? Sur quel(s) type(s) de poste(s) aimeriez-v ous travailler? Si vous avez un projet de création d entreprise, quelles sont les démarches que vous avez effectuées? 17. Nommer le poste qui v ous intéresse : maintenance informatique technicien hotliner technicien administrateur réseau maintenance sécurité et réseau

5 18. Quel est v otre projet professionnel dans : mois 1 an 5 ans 19. Quel moyen (matériel, temps, budget) v ous donnez-v ous pour cette formation? Matériel vous disposez : PC logiciels Temps : Possibilité de travailler : heures par soir le we : Quelle prise en charge financière envisagez-vous? Pratique informatique 20. Diriez-v ous que v os connaissances en informatique sont? moyennes bonnes très bonnes 21. Quels logiciels utilisez-v ous et quel est votre niveau? Merci de faire la liste de vos acquis en rapport avec le métier exemple (connaissances TCP/IP, routeur ) Débutant Utilisateur moyen Utilisateur confirmé Expert Merci de faire la liste de vos acquis des logiciels que v ous connaissez Débutant Utilisateur moyen Utilisateur confirmé Expert 23. Avez-v ous déjà suivi des formations?

6 Ev aluation sur les techniques réseaux 1) Avez-vous déjà installé le système d'exploitation Windows Xp ou seven, windows 8 sur un ordinateur pour le «remettre à neuf»? oui non 2) Avez-vous déjà installé et paramétré la box d'un fournisseur d'accès à l'internet? oui non 3) Avez-vous déjà paramétré l'accès WIFI d'un portable pour le connecter à l'internet? oui non 4) Savez-vous à quoi sert le masque de sous-réseau dans les paramètres du protocole TCP/IP d'une carte réseau? oui non 5) Avez-vous déjà installé et utilisé un logiciel de virtualisation? oui non 6) Savez-vous à quoi sert un câble croisé? oui non 7) Connaissez-vous la différence entre Linux et une distribution? oui non 8) Connaissez-vous et utilisez-vous un système d'exploitation Linux ou BSD? oui non 9) Savez-vous créer un partage sur un ordinateur et consulter son contenu à partir d'un autre ordinateur? oui non 10) Savez-vous ce qu'est un fichier iso? oui non Date : Signature : Conditions d admission Dossier + tests + entretien d e motivation Critères de s élection par ordr e d'importances : Motivation et projet professionnel Expérience professi onnelle et/ou d'autodi dacte Diplômes et ni veau d'études 1. Examen du dossier : Le c andi dat décrit s a scol arité antérieure, ses c entres d'intérêts et ses expérienc es (stages, missions de c ourte durée, etc.). Il fait le bilan de son parcours sc olaire et de ses premières expériences professionnelles. Ceci permet de valider s on c hoi x de poursuite d'études. 2. Epreuves écrit es : Le c andi dat doit montr er un es prit de s ynthès e et des capacités d'anal yse. Les tests sont : informatiques, s ur les arts appliqués ou techniques logiciels, ps yc hol ogiques. 3. Entretien avec le directeur d es études : Le c andi dat doit convaincre le jur y que son profil lui permettra de bien sui vre le rythme s outenu de l'ens emble du c ursus. Procédure d inscription 1. Nous vous faisons par venir : le dossier de candidatur e. 2. Les c andi dats sélecti onnés peuvent être convoqués à un entretien indi viduel (pour les participants domicilié en dehors de la région nous c ontacter). Pour les salariés ou CDD en fi nancement FONGECIF : Nous fournir le dossier de d inscription / Possibilité de le remplir sur Inter net. 3. Vous r emplissez la partie du dossier pour le c entre de formation. Puis, nous établissons une c onvention entre l organisme financ eur le futur stagiaire et AP Formation. 4. Avant le démarrage de la session nous organisons une i nfor mati on c ollecti ve s ur le déroulement de la formation entre l e formateur et l es stagiaires s électionnés. Dossier à envoyer ou à déposer à : AP For mation 150 rue Nicolas Vauquelin TOULOUSE - Tel. : Mail : marine.jacquin@apformation.com - mati on.c om - Contact : Marine J acquin

7 Modalités de financements CDD / CDI (CIF) Ancienneté o en CDI avoir 2 ans d'ancienneté o en CDD 2 ans d ancienneté dans les 5 dernières années dont 4 mois de CDD Déposer une demande d autorisation d absence à votre employeur dans les temps définis par la loi Délai de franchise : si vous avez déjà bénéficié d un CIF intérimaire vous devez attendre un délai avant de faire votre demande d autorisation d absence. Formation entre 600 et heures Modalités de financement : Statut o En CDI : salarié o En CDD : stagiaire de la formation professionnelle continue (rémunéré directement par le FONGECIF) Financeur : FONGECIF Rémunération : financement entre 80% et 100 % o Formation ne dépasse pas 1 an ou heures : rémunération = 80% du salaire o Formation dépasse 1 an ou 1 200h : rémunération = 60% du salaire. Demandeur d emploi (CIF) Ancienneté : 4 mois de CDD dans les 12 derniers mois avec 2 ans d'activité dans les 5 dernières années Financement : Financeur : FONGECIF Contrat de professionnalisation Etre âgé entre 16 et 25 ans Action de formation doit durer de 6 mois à 1 an Rémunération : En général, la rémunération varie de 55% à 80% du SMIC selon le niveau de formation Niveau Bac Pro Jeune -21ans : salaire = 65% du Smic Niveau Bac Pro Jeune 21ans et + : salaire = 80% du Smic. Intérim Ancienneté : heures dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois dont 600 heures dans l entreprise de travail temporaire qui signe l autorisation d absence Déposer une demande d autorisation d absence en cours de mission ou dans un délai maximum de 3 mois après votre dernier jour de mission Délai de franchise : si vous avez déjà bénéficié d un CIF intérimaire vous devez attendre un délai avant de faire votre demande d autorisation d absence Délai (en mois) = durée du précédent CIF (en heures)/12 Modalité de financement : Statut : salarié si votre CIF est financé par le FAFTT Financeur : FAFTT Rémunération : calculée sur la base de votre salaire de référence et du rythme de la formation

8 o Salaire réf. <SMIC rémunération = 100% du salaire (par le FAF.TT) o Salaire réf. SMIC rémunération = 80% à 90% du salaire (si la formation est prioritaire ou non) o L'indemnité compensatrice de congés payés (10 % du montant des salaires perçus pendant la formation) vous est versée à la fin du CIF. o Rythme de la formation A temps complet : rémunération sur la base des 35 h A temps partiel : rémunération sur la base du nombre d heures de formation réalisées. Intermittent du spectacle Ancienneté : 2 ans Volume d activité : de 220 jours de travail ou cachets répartis sur les 2 à 5 dernières années dont : o Pour les artistes interprètes et musiciens : 60 jours ou cachets répartis sur les 24 derniers mois ou 30 jours ou cachets répartis sur les 12 derniers mois. o Pour les techniciens du spectacle vivant ou réalisateurs : 88 jours de travail ou cachets répartis sur les 24 derniers mois ou 44 jours ou cachets répartis sur les 12 derniers mois. o Pour les techniciens de l audiovisuel : 130 jours de travail ou cachets répartis sur les 24 derniers mois ou 65 jours de travail ou cachets répartis sur les 12 derniers mois. Des dérogations exceptionnelles peuvent être étudiées pour les intermittents du spectacle justifiant d'au moins 5 ans d'ancienneté Financement : Statut : stagiaire de la formation professionnelle continue Financeur : AFDAS Rémunération : Le taux de prise en charge est fonction de la durée du stage et du salaire qui vous est versé pendant la formation Le salaire brut horaire se calcule sur la moyenne de vos allocations ASSEDIC et des salaires perçus pendant les périodes de référence. Il ne peut être inférieur au SMIC horaire et supérieur à 3 SMIC horaire.