Délégation Service Public

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Délégation Service Public"

Transcription

1 Délégation Service Public Rapport d'activité Année 2010

2

3 Sommaire Le Centre Initia... 1 Le Centre Fleming... 6 Le Village d'entreprises Le Centre d'affaires de la Porte des Flandres Le Centre Cesame Le Centre Artisanal "Les Terrasses" Utilisation des locaux communs Actions réalisées Communication Entretien et optimisation des Centres d'affaires Réalisation des objectifs Rapport financier Objectifs

4

5 Le Centre Initia Historique (pour mémoire) Première structure gérée par l Association Artois Initiative, le Centre Initia a été créé suite à un constat de manque, en matière d équipement, réalisé par la Ville de Bruay-la-Buissière et la Communauté du Bruaysis en Cette construction avait pour but de revitaliser l économie en favorisant les créations d entreprises et la création d emplois. Né de cette idée, le Centre Initia constitue une réalisation originale où initiative publique et privée se confortent dans un but commun. Sa vocation est de recevoir aussi bien les entrepreneurs créateurs à la recherche de locaux ou de conseils, que les entreprises extérieures à la recherche de services professionnels. Outre les services mutualisés (secrétariat, domiciliation, appui logistique ) communs à tous les centres, Initia met à disposition des créateurs, 12 bureaux allant de 13 à 72 m² et 4 ateliers de 72 à 144 m². Deux bureaux d accueil et trois salles de réunion permettent d ouvrir l infrastructure sur l environnement économique proche et notamment la zone commerciale adjacente. Le Centre Initia héberge également le siège social d Artois Initiative en charge de son animation par le biais d une Délégation de Service Public et qui exerce également une activité d accompagnement financier des porteurs de projets via les prêts d honneur. Vie du centre d'affaires Début Janvier la société WOM France a quitté le Centre Initia qui l'hébergeait depuis Septembre La société mère a décidé de fermer la filiale française. M. Houssart, responsable de cette entité a négocié son transfert dans l'agence de Dubaï. Le mois de Février a fait l'objet de nombreux mouvements (trois sorties et deux entrées) : La société Saint Benoit Distribution, entreprise de vente par correspondance de vin, a cessé son activité. Le contrat de domiciliation de Bevela, réseau de coiffeuses à domicile, a été dénoncé par Artois Initiative. M. Lopes, responsable de l'entreprise de bâtiment, Rénovation et Création, a déménagé le siège social à son domicile. La S.A.R.L Dekosteel spécialisée dans le négoce d'inox décoratif pour garde-corps (terrasses, escaliers et balcons) gérée par M. Visayze est entrée en domiciliation. Cette société est sortie en Juin afin d'intégrer un atelier situé sur la Zone Industrielle de Ruitz. La S.A.R.L Art des eaux et du bâtiment dirigée par M. Goncalves qui exerce des activités de taille de pierre, aménagements espaces verts, aménagements intérieurs divers et récupération d eaux de pluie est également entrée en domiciliation. Deux autres entreprises ont intégré des bureaux au cours de l'exercice 2010 : La société ERG dirigée par M. Bocquet, qui exerce une activité de géotechnique, occupe le bureau n 8 depuis le 1 er Juin. La S.A.R.L Pacaud qui exerce des activités de bureau d'études, relevés de végétations et études de chantiers ERDF. M. Pacaud, gérant de l'entreprise, a pris possession du bureau n 3 au 1 er Septembre. D.S.P. - Rapport d'activité Année

6 Le Centre Initia Situation au 31/12/2010 Au 31/12/2010 un bureau de 13m 2 est disponible à la location. Nombre de Sociétés installées 12 Nombre d emplois 31 Nombre de Bureaux occupés 11/12 % de remplissage des Bureaux 92% Nombre d Ateliers occupés 4/4 % de remplissage des Ateliers 100% Nombre de Sociétés Domiciliées 8 Nombre d emplois 22 Taux occupation pondéré % Durée moyenne d'hébergement (mois) 23 D.S.P. - Rapport d'activité Année

7 Les Locataires au 31/12/2010 Nom Activité Nom du dirigeant Date d'entrée Nombre d'emplois Locaux occupés. 2CT Géomètres Expert Mme TAFFIN Avr-09 3 Bureau n 5 AB PERFORMANCES ARCADIA CONCEPT Prestations de services métiers de l'architecture Création de site Internet et PAO M. BOULAY Sept-04 1 Bureau n 6 M. CLAUDE Mai-06 1 Bureau n 7 ARTOIS HABITAT Travaux de rénovation bâtiment M. MAUME Mars-05 1 Bureau n 10, Atelier B AT BAT BE FREE Conseil de l Ordre des Masseurs Kinésithérapeutes EFFACH SERVICES E.R.G GEOTECHNIQUE Commercialisation de bâtiments métalliques Vente et prestation de services télécoms. Conseils juridiques sur la profession des masseurs kinésithérapeutes Préparation Comptables Géotechniqueenvironnementlaboratoires-sondages M. BORUTA Déc-08 4 Atelier C M. RIGAUX Déc-09 8 Bureau n 1, Atelier A M. JOURDON Août-07 2 Bureau n 9 Mme HAEGEMAN Sept-01 2 Bureau n 4 M. BOCQUET Juin-10 1 Bureau n 8 PACAUD Bureau d'étude M. PACAUD Sept-10 3 Bureau n 3 M & P ENERGIES NOUVELLES Négoce de systèmes d énergies renouvelables M. PESANT M. MARIE Sept-08 4 Bureau n 7bis, Atelier D SINAPSYS Conseils en systèmes informatiques M. TOURTOY Janv-07 1 Bureau n 2 Les domiciliés au 31/12/2010 Nom Activité Nom du dirigeant Nombre d'emplois ART DES EAUX ET DU BATIMENT Taille de pierre, aménagement espaces verts, récup eaux de pluie. M. GONCALVES 2 CELARE CONSEIL Prestations de services en RH. Mme WENDZINSKIR 1 CONCEPT REALISATIONS Réalisation paysagistes M. POMART 2 J.S.D. Produits publicitaires M. HOLLANDE 2 LOGIS EXPERTISES Diagnostics immobiliers, expertises (amiantes plomb) M. MAZZOLI 1 M.V.M. Mesures, Vérification, Métrologie M. PETIT 1 MAISONS ET TRADITIONS Bâtiments M. MILLIEN 3 SAMTEC Conseils et techniques résine M. FOURNIER 10 D.S.P. - Rapport d'activité Année

8 Le Centre Initia : Occupation et statistiques au 31/12/2010 Bureau N Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre 1 BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK BEE FREE NORSK 1 Bis 2 SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS SINAPSYS 3 GEOFFREY PACAUD GEOFFREY PACAUD GEOFFREY PACAUD 4 EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES EFFACH' SERVICES 5 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 2 CT GEOMETRE EXPERT 6 AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES AB PERFORMANCES 7 ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT ARCADIA CONCEPT 7 Bis MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES MP ENERGIES NOUVELLES 8 E.R.G GEOTECHNIQUE E.R.G GEOTECHNIQUE E.R.G GEOTECHNIQUE E.R.G GEOTECHNIQUE E.R.G GEOTECHNIQUE E.R.G GEOTECHNIQUE E.R.G GEOTECHNIQUE 9 CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK CDOMK 10 ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT ARTOIS HABITAT On constate cette année 4 entrées pour 4 sorties. Affichant un taux de remplissage pondéré de 83 % pour les bureaux, le Centre Initia a accueilli en 2010 : 12 entreprises représentant 31 emplois (12 entreprises pour 31 emplois au 31/12/2010). Les entreprises présentes au 31/12/2010 et qui répondent aux exigences de la norme le sont en moyenne depuis 23 mois. Le centre a également domicilié 9 entreprises représentant 28 emplois en 2010 (8 entreprises pour 22 emplois au 31/12/2010). 23 entreprises extérieures et 17 entreprises internes ont utilisé les salles de réunion et bureaux d accueil représentant un total de 691 jours d occupation. D.S.P. - Rapport d'activité Année

9 Activité exercée Comme tous les ans la part des entreprises de services reste importante au Centre Initia. Elle atteint presque les 2/3 des entreprises locataires et domiciliées. La conception du bâtiment et le nombre important de bureaux privilégient ces activités. Services 65% Commerce 20% Artisanat 15% Structure juridique 80% des entreprises utilisatrices du Centre Initia sont inscrites sous forme sociétaire, pour une grande majorité en S.A.R.L ou E.U.R.L. La plupart des entreprises individuelles exercent des activités de services à destination des professionnels. Association/ Autre 5% E.I. 15% S.A/S.A.S 5% S.A.R.L/ E.U.R.L 75% Nombre d'emplois Les entreprises qui emploient 2 à 4 personnes représentent la moitié des activités implantées au Centre Initia. 5 emplois et plus 10% La part des entreprises mono-emploi tend à se réduire (-5%). 2 à 4 emplois 50% 1 emploi 40% Durée d'hébergement Par un turn over régulier le Centre Initia accueille des entreprises de tout âge, dont 28% depuis moins d'un an. Le total des entreprises implantées depuis moins de deux ans représente plus de la moitié des locataires du Centre Initia (+7%) mois 29% - 12 mois 28% 24 à 36 mois 14% 12 à 24 mois 29% D.S.P. - Rapport d'activité Année

10

11 Le Centre Fleming Historique (pour mémoire) Créé à l initiative de la ville de Béthune, le Centre Fleming a ouvert ses portes en Il est géré par Artois Initiative et a pour vocation d accompagner les entreprises désireuses de se créer, de s implanter ou de se développer dans un environnement fonctionnel et performant, en mettant à leur disposition des infrastructures et des services communs. Composée uniquement de bureaux, cette pépinière a une vocation principalement tertiaire (75% des activités exercées) et s est imposée au cours de l année écoulée comme un lieu incontournable de formation à la création d entreprise. Structure moderne et pratique le Centre Fleming propose 13 bureaux de 12 à 35 m², une salle de réunion de 64 m². Les services proposés sont identiques dans l ensemble des pépinières et sont particulièrement appréciés des occupants des lieux. Vie du centre d'affaires La société SAP a déménagé au 1 er Février. Cette entreprise de peinture entrée en Juillet 2005 a intégré des bureaux appartenant à la société DRP affiliée au même groupe. Pour Mars on note les mouvements suivants : Entrée de Béthune-Actu, régie publicitaire, dirigée par M. Pairon, qui occupe le bureau n 20. Fin de domiciliation pour la S.A.S Planee (gestion de planning), le siège social est déplacé au domicile du gérant. Sortie de la société CB2O (travaux de bâtiment), qui a fait l'objet d'une liquidation judiciaire. En Mai, M. Tetu, responsable de l'entreprise éponyme a cessé sa domiciliation et établi le siège social à son domicile Dunkerquois. Au cours des mois de Juillet et Août, le Centre Fleming a vécu au rythme des déménagements: Urba DS, cabinet conseil spécialisé dans les études nous a quitté le 16 Août et intègre un local proposé par la mairie de Courrières en location-vente. Cadran, association ayant pour but de faciliter la recherche d'emploi pour les cadres seniors, a rendu son bureau au profit d'une domiciliation. M. Birambaux, gérant de MB Formation a profité du départ d'urba DS pour intégrer une surface de plus grande taille, il a quitté le bureau n 4 au profit du n 9. Entrée en domiciliation de l'entreprise Dubrulle spécialisée en peinture industrielle et tout corps d état en maisons individuelles. Départ de LP Déco dont la domiciliation a été résiliée pour défaut de règlement. Cabetec, expert comptable a restitué en Octobre le bureau n 8 qu'il occupait depuis Février En Novembre la société Coalis (transport fluvial) a quitté le bureau n 3 et déplacé l'activité béthunoise au siège social d'ecqueville. FPS Système (formation en sécurité) a renoncé à sa domiciliation et installé l'entreprise au domicile du gérant afin de réduire ses coûts. Depuis le 1er Novembre, Mme Melchior, consultante en optimisation de contrats et stratégie d achats en énergie occupe le bureau n 4. L'activité débute sous couvert d'une société de portage salarial. D.S.P. - Rapport d'activité Année

12 Le Centre Fleming Situation au 31/12/2010 Au 31/12/2010 six bureaux de 18 à 36 m 2 sont disponibles à la location. Nombre de Sociétés installées 6 Nombre d emplois 14 Nombre de Bureaux occupés 7/13 % de remplissage des Bureaux 54% Nombre de Sociétés Domiciliées 7 Nombre d emplois 13 Taux occupation pondéré % Durée moyenne d'hébergement (mois) 15 D.S.P. - Rapport d'activité Année

13 Les Locataires au 31/12/2010 Nom Activité Nom du dirigeant Date d'entrée Nombre d'emplois Locaux occupés. 2 L INGENIERIE Maîtrise d oeuvre et assistance à maîtrise d ouvrage M. LECROIX mai-08 2 Bureaux n 5 et 6 ADAIE Aide à la création d entreprise M. LEJEIN oct-00 3 Bureau n 10 AD'MISSIONS Consultante en optimisation de contrats et stratégie d'achats en énergie Mme MELCHIOR nov-10 1 Bureau n 4 BETHUNE-ACTU Agence de Communication M. PAIRON mars-10 1 Bureau n 20 MB FORMATION ET ANALYSE Expertise, Formation, Audit pour comités d entreprises M. BIRAMBAUX janv-06 5 Bureaux n 9 et 19 PERFORMANCES CONSEILS Formation Mme SALMON juil-02 2 Bureau n 11 Les domiciliés au 31/12/2010 Nom Activité Nom du dirigeant Nombre d'emplois AT BAT Prestations Bâtiments Industriels M. BORUTA 2 CADRAN Association ayant pour but de faciliter la recherche d emploi pour les cadres seniors M. DELATTRE 4 ENERGY ICT Solution de gestion à l énergie M. HALLEZ 1 ENTREPRISE DUBRULLE Peinture industrielle et tous corps d'état en maisons individuelles M. DUBRULLE 1 RGM Bardage métallique M.GOLLIOT 3 S.D.E.B. Transport poids lourds M. MASSERAN 1 TRANSPORT D ARTOIS Transport poids lourds M. LECAILLE 1 D.S.P. - Rapport d'activité Année

14 Le Centre Fleming : Occupation et statistiques au 31/12/2010 Bureau N Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre 1 CADRAN CADRAN CADRAN CADRAN CADRAN CADRAN CADRAN CADRAN CADRAN 2 CB2Ö CB2O 3-3Bis COALIS COALIS COALIS COALIS COALIS COALIS COALIS COALIS COALIS COALIS COALIS 4 MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE AD'MISSIONS AD'MISSIONS L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 2 L INGENIERIE 7 8 CABETEC CABETEC CABETEC CABETEC CABETEC CABETEC CABETEC CABETEC CABETEC 9 URBA.DS URBA.DS URBA.DS URBA.DS URBA.DS URBA.DS URBA.DS URBA.DS MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE 10 ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE ADAIE 11 PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL PERFORMANCES CONSEIL MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE MB FORMATION ET ANALYSE 20 BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU BETHUNE-ACTU On constate cette année 3 entrées pour 9 sorties. Affichant un taux de remplissage pondéré de 71 % pour les bureaux, le Centre Fleming a accueilli en 2010 : 12 entreprises représentant 33 emplois (6 entreprises pour 14 emplois au 31/12/2010). Les entreprises présentes au 31/12/2010 et qui répondent aux exigences de la norme le sont en moyenne depuis 15 mois. Le centre a également domicilié 11 entreprises représentant 18 emplois en 2010 (7 entreprises pour 13 emplois au 31/12/2010). 5 entreprises extérieures et 10 entreprises internes ont utilisé les salles de réunion et bureaux d accueil représentant un total de 267 jours d occupation. D.S.P. - Rapport d'activité Année

15 Activité exercée Compte tenu de l'absence d'ateliers et du grand nombre de bureaux, le Centre Fleming s'adresse principalement à des activités de services. Commerce 8% Artisanat 23% Fin 2009 il n'y avait aucune entreprise commerciale au Centre Fleming (+8%). Services 69% Structure juridique La part des sociétés se réduit (-10%) au profit des Associations/Autre. Particularité cette année : Mme Melchior n'est pas à proprement parlé chef d'entreprise mais travaille sous couvert d'une société de portage salarial. S.A.R.L/ E.U.R.L 62% E.I. 15% Association/ Autre 23% Nombre d'emplois Les entreprises mono-emploi représentent moins de la moitié des entreprises installées au Centre Fleming (+2%) et font part égale avec les structures installées qui emploient 2 à 4 personnes. 5 emplois et plus 8% 2 à 4 emplois 46% 1 emploi 46% Durée d'hébergement Au cours de l'année 2010, de nombreux mouvements ont été constatés au Centre Fleming. Les nouveaux entrants rajeunissent la durée moyenne d'hébergement. 24 à 36 mois 33% Parmi les créateurs (au sens de la norme), les 2/3 ont moins de 12 mois mois 67% D.S.P. - Rapport d'activité Année

16

17 Le Village d'entreprises Historique (pour mémoire) Créé à l initiative d Artois Comm, la communauté d agglomération de Béthune, Bruay la Buissière et environs, le Village d Entreprises de Ruitz a ouvert ses portes en Constitué d un Centre d Affaires, d ateliers autonomes et d une place couverte de plus de 700 m² pouvant accueillir des forums et des expositions, le Village d Entreprises met tout en œuvre pour créer et rendre viable les projets des jeunes créateurs d entreprises. Conçu comme un véritable village de maisonnettes en briques, le Village d Entreprises offre 7 bureaux de 15 à 25 m² et 8 ateliers autonomes de 130 à 360 m² ainsi qu une salle de réunion de 80 m². Même si l implantation d une pépinière au sein d une Zone Industrielle relevait du défi, le Village d Entreprises a su s imposer dans son environnement. Lieu de rassemblement de manifestations d envergure et reconnue des professionnels de l entreprise, la pépinière sait également jouer de son placement stratégique au sein de la Z.I de Ruitz pour proposer un pied à terre aux investisseurs étrangers en phase d installation. Vie du centre d'affaires Depuis le 1 er Février le cabinet d'audit géré par M. Dhenin ne fait plus partie des domiciliés. En Mars Mme Dequidt, gérante de l'eurl GD Com, nous a notifié son départ. L'entreprise a été dissoute et Mme Dequidt s'est réinstallée à son domicile avec une structure juridique plus légère. La S.A.R.L Cap Nord de France dirigée par M. Sacleux a intégré le bureau n 3 au cours du mois d'avril. Cette société spécialisée dans la mise en place de groupements d'achats via une plateforme Internet a été accompagnée financièrement par un prêt d'honneur et un prêt N.A.C.R.E. Suite au départ d'optima Concept qui a acquis le bâtiment voisin, M. Caulier a souhaité intégrer l'atelier n 7. Compte tenu des spécificités de son activité de découpe et transformation de matières plastiques, le gérant a demandé l'installation d'un système d'extraction identique à celui qui avait été réalisé dans l'atelier n 3. Des travaux de rénovation de peinture ont été réalisés dans les bureaux de l'atelier n 7, avant l'arrivée de M. Caulier qui opte pour une surface plus importante afin de pouvoir investir dans une nouvelle machine. Des travaux seront également réalisés afin de faciliter l'accès d'un chariot élévateur. Depuis le 1 er Octobre, le Village d'entreprises accueille un nouveau locataire la S.A.S Thy-Engineering qui occupe le bureau n 6. Dirigée par M. Lefevre, cette entreprise est spécialisée dans les études pour le secteur de l'automobile et principalement dans le domaine des turbocompresseurs. La société belge NEXTEN spécialisée dans le conseil en TIC, les infrastructures réseau et les installations solaires industrielles, a choisi le Village d'entreprises pour implanter sa filiale française. Depuis le 1 er Novembre, M. Staniewski recruté pour gérer cette filiale a intégré le bureau n 2. D.S.P. - Rapport d'activité Année

18 Le Village d'entreprises Situation au 31/12/2010 Au 31/12/2010 aucun bureau n'est disponible dans la pépinière du Village d'entreprises de Ruitz. Nombre de Sociétés installées 6 Nombre d emplois 7 Nombre de Bureaux occupés 7/7 % de remplissage des Bureaux 100% Nombre de Sociétés Domiciliées 3 Nombre d emplois 5 Taux occupation pondéré % Durée moyenne d'hébergement (mois) 15 D.S.P. - Rapport d'activité Année

19 Les Locataires au 31/12/2010 Nom Activité Nom du dirigeant Date d'entrée Nombre d'emplois Locaux occupés. ARTOIS PRESTATIONS CAP NORD DE FRANCE Nettoyage industriel M. SCHNEIDER févr-05 1 Bureau n 4 Centrale d'achats M. SACLEUX mai-10 1 Bureau n 3 IP SYSTEMES Systèmes de contrôle et régulation informatique M. ROGER sept-02 2 Bureaux n 7 et 8 INTEGRALE CONFORME Conseil en qualité Mme DEVAUX févr-07 1 Bureau n 9 NEXTEEN FRANCE Solutions renouvelables énergies M. STANIEWSKI nov-10 1 Bureau n 2 THY ENGINEERING Bureau d'études M. LEFEVRE oct-10 1 Bureau n 6 Les domiciliés au 31/12/2010 Nom Activité Nom du dirigeant Nombre d'emplois ATOUT ENSEIGNE Pose d enseignes M. REGNIER 2 BJM SERVICES Contrôle et entretien des installations frigorifiques M. BAILLEUX 2 ECO-RENOV Solutions Energies Renouvelables M. GALANT 1 D.S.P. - Rapport d'activité Année

20 Le Village d'entreprises : Occupation et statistiques au 31/12/2010 Bureau N Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre 2 NEXSTEEN FRANCE NEXSTEEN FRANCE 3 CAP NORD DE FRANCE CAP NORD DE FRANCE CAP NORD DE FRANCE CAP NORD DE FRANCE CAP NORD DE FRANCE CAP NORD DE FRANCE CAP NORD DE FRANCE CAP NORD DE FRANCE 4 ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS ARTOIS PRESTATIONS 6 GD COM GD COM GD COM THY ENGINEERING THY ENGINEERING THY ENGINEERING 7 IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES 8 IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES IP SYSTEMES 9 INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME INTEGRALE CONFORME On constate cette année 3 entrées pour 2 sorties. Affichant un taux de remplissage pondéré de 76 % pour les bureaux, le Village d'entreprises a accueilli en 2010 : 7 entreprises représentant 9 emplois (6 entreprises pour 7 emplois et 100% d'occupation au 31/12/2010). Les entreprises présentes au 31/12/2010 et qui répondent aux exigences de la norme le sont en moyenne depuis 15 mois. Le centre a également domicilié 3 entreprises représentant 5 emplois en 2010 (3 entreprises pour 5 emplois au 31/12/2010). 12 entreprises extérieures et 10 entreprises internes ont utilisé les salles de réunion et bureaux d accueil représentant un total de 196 jours d occupation. D.S.P. - Rapport d'activité Année

21 Par sa taille (7 bureaux) et la proximité immédiate d'ateliers relais qui accueillent des sociétés de plus grande taille, la pépinière du Village d'entreprises de Ruitz héberge principalement des activités de services. Néanmoins la part de ces entreprises diminue fortement (-18%) au profit des activités commerciales (+25%). Services 45% Activité exercée Commerce 33% Artisanat 22% Structure juridique Les 2/3 des entreprises utilisatrices du Village d'entreprises ont choisi une inscription sous forme sociétaire, principalement sous les régimes S.A.R.L et E.U.R.L. Les entreprises individuelles recensées sont toutes domiciliées. S.A.R.L/ E.U.R.L 45% S.A/S.A.S 22% E.I. 33% Nombre d'emplois La typologie des entreprises présentes sur le site de Ruitz (activités de consultants et petites entités artisanales) privilégie le monoemploi. 2/3 d'entre elles n'ont pas de salariés. 2 à 4 emplois 33% 1 emploi 67% Durée d'hébergement Fin 2009, 3 bureaux sur 7 étaient disponibles au Village d'entreprises. Avec 3 nouvelles entrées au cours de l'exercice écoulé, la part des entreprises de moins de 12 mois a fortement progressé mois 25% - 12 mois 75% D.S.P. - Rapport d'activité Année

22

23 Le Centre d'affaires de la Porte des Flandres Historique (pour mémoire) Le Centre d Affaires de la Porte des Flandres a été créé à l initiative du SIVOM de la Porte des Flandres (Ville d Auchy et de Haisnes) et a ouvert ses portes en Situé au cœur d une zone d activité commerciale, le Centre d Affaires de la Porte des Flandres présente la particularité d être situé à 10 mn de Lens, 15 mn de Béthune et 20 mn de Lille. Constitué de 10 bureaux de 15 à 20 m² et de 8 ateliers d environ 100 m², le Centre d Affaires de la Porte des Flandres est en capacité d accueillir tout type d entreprise qu elle soit artisanale, commerciale ou de service. L implantation géographique du bâtiment présente un intérêt certain notamment en termes d accès à Béthune, Lens ou Lille. Vie du centre d'affaires A compter du 15 Février, le Centre d'affaires de la Porte des Flandres accueille un nouveau locataire, M. Davigny, S.A.R.L Acquachauff, qui exerce une activité de plomberie, chauffage et rénovations immobilières. Accompagné financièrement par un prêt d'honneur Artois Initiative, M. Davigny a occupé le bureau n 11 (jusque fin Octobre) et reste locataire de l atelier n 6. On notera également le départ d'une entreprise domiciliée, la société Art et Villa (intermédiaire en travaux de bâtiment) dont le nouveau gérant M. Iannolino a résilié le contrat au 28 Février. Mme Janssens, gérante de la société Urbatis, spécialisée dans la vente de produits en aluminium, revoit ses ambitions à la baisse et continue seule après avoir licencié sa commerciale. L'entreprise qui a occupé un bureau et un atelier a déménagé son siège social au domicile de Mme Janssens à compter de Juin. M. Kuhr, gérant de la société E deal Industrie, spécialisée dans la conception de logiciels pour les centrales d'enrobés, a résilié sa domiciliation au 30 Juin 2010 et déplacé le siège à son domicile afin de réduire ses charges. Au cours du mois d'octobre le Centre d'affaires de la Porte des Flandres a accueilli deux nouveaux locataires : La S.A.R.L Gravimep dirigée par M. Buchwald qui occupe le bureau n 3 depuis le 1 er Octobre, exerce des activités de bureau d'études géophysiques et compte deux salariés. La S.A.R.L Home Eco 62 spécialisée dans le traitement des charpentes, l'isolation thermique et les peintures de façades occupe quant à elle le bureau n 7 depuis le 15. L'entreprise gérée par M. Wojtusiak a été accompagnée financièrement par un prêt d'honneur Artois Initiative. Suite à l arrivée de la société Home Eco 62, des travaux de téléphonie ont dû être réalisés afin d alimenter quatre postes qui seront destinés aux futurs téléprospecteurs. Accompagné financièrement par un prêt d'honneur de la plateforme et un prêt N.A.C.R.E lors du comité d'agrément du 19 Novembre, M. Masingue, en phase de création d'une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts attend le bouclage de son plan de financement avant d'intégrer le bureau n 5 et l'atelier n 4. D.S.P. - Rapport d'activité Année

24 Le Centre d'affaires de la Porte des Flandres Situation au 31/12/2010 Au 31/12/2010 deux bureaux de 15 m 2 et 20 m 2 et deux ateliers de 100 m 2 sont disponibles à la location. Nombre de Sociétés installées 8 Nombre d emplois 28 Nombre de Bureaux occupés 8/10 % de remplissage des Bureaux 80% Nombre d Ateliers occupés 6/8 % de remplissage des Ateliers 75% Nombre de Sociétés Domiciliées 6 Nombre d emplois 15 Taux occupation pondéré % Durée moyenne d'hébergement (mois) 21 D.S.P. - Rapport d'activité Année

25 Les Locataires au 31/12/2010 Nom Activité Nom du dirigeant Date d'entrée Nombre d'emplois Locaux occupés. AB GERARD SERVICES Alarme, contrôle d'accès, antenne, détection incendie M. DEVOS mars-06 6 Bureau n 4, Atelier n 7 ACQUACHAUFF Plomberie, chauffage M. DAVIGNY févr-10 2 Atelier n 6 AGGERIS BRASSERIE ARTESIENNE Etudes de sol et essais sur matériaux Fabrication et négoce de bières M. RENOU janv-05 6 Bureaux n , Atelier n 1 M. PIERRE sept-07 1 Atelier n 2 ESCATECH Etude et conception de structures d'escalades M. ACCART févr-07 3 Bureau n 6, Atelier n 5 GRAVIMEP Bureau d'études géophysiques M. BUCHWALD oct Bureau n 3 HOME ECO 62 UNICHIMIC Traitement et imprégnation de bois Vente de produits chimiques et industriels M. WOJTUSIAK M. CARON juin-03 5 oct Bureau n 7 Bureau n 12, Atelier n 3 Les domiciliés au 31/12/2010 Nom Activité Nom du dirigeant Nombre d'emplois ALTINNOVA ANIM PUB Conception et commercialisation d'équipement de loisirs Animation culturelle, sportive, commerciale et événementielle Mme VERDIER 8 M. RUDYNSKI 1 CHAUFF SANIT SERVICES Plomberie, chauffagiste M. HERMAND 1 CONFORT ATTITUDE INOVTECHNOLOGY Négoce de meubles, salons, canapés, sièges Conception, achat et vente de produits et services de biométrie M. PIRA 2 M. DEBOULOGNE 1 M.M.E SERVICES Entreprise d'électricité M. LUNEAU 2 D.S.P. - Rapport d'activité Année

26 Le Centre d'affaires de la Porte des Flandres : Occupation et statistiques au 31/12/2010 Bureau N Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre 3 GRAVIMEP GRAVIMEP GRAVIMEP 4 AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES AB GERARD SERVICES 5 6 ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH ESCATECH 7 URBATIS URBATIS URBATIS URBATIS URBATIS HOME ECO 62 HOME ECO 62 HOME ECO 62 8 AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS 9 AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS 10 AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS AGGERIS 11 ACQUACHAUFF ACQUACHAUFF ACQUACHAUFF ACQUACHAUFF ACQUACHAUFF ACQUACHAUFF ACQUACHAUFF ACQUACHAUFF ACQUACHAUFF 12 UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC UNICHIMIC On constate cette année 3 entrées pour 3 sorties. Affichant un taux de remplissage pondéré de 77 % pour les bureaux, le Centre d'affaires de la Porte des Flandres a accueilli en 2010 : 9 entreprises représentant 37 emplois (8 entreprises pour 28 emplois au 31/12/2010). Les entreprises présentes au 31/12/2010 et qui répondent aux exigences de la norme le sont en moyenne depuis 21 mois. Le centre a également domicilié 8 entreprises représentant 17 emplois en 2010 (6 entreprises pour 15 emplois au 31/12/2010). 4 entreprises extérieures et 13 entreprises internes ont utilisé les salles de réunion et bureaux d accueil représentant un total de 177 jours d occupation. D.S.P. - Rapport d'activité Année

DELEGATION DE SERVICE PUBLIC RELATIVE A LA GESTION DES LOCAUX D ACTIVITE

DELEGATION DE SERVICE PUBLIC RELATIVE A LA GESTION DES LOCAUX D ACTIVITE DIRECTION DE L ECONOMIE ET DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR RAPPORTEUR : M. HOULLEGATTE DÉLIBÉRATION D_2015_137 SÉANCE DU 26 JUIN 2015 DELEGATION DE SERVICE PUBLIC RELATIVE A LA GESTION DES LOCAUX D ACTIVITE

Plus en détail

Master Management PME - PMI

Master Management PME - PMI IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après

Plus en détail

La réindustrialisation du site PSA de Rennes : Une opportunité pour développer des projets industriels ou logistiques

La réindustrialisation du site PSA de Rennes : Une opportunité pour développer des projets industriels ou logistiques Communiqué de Presse le 17 juin 2013 La réindustrialisation du site PSA de Rennes : Une opportunité pour développer des projets industriels ou logistiques Du fait du compactage de ses activités, le site

Plus en détail

Travaux de rénovation du parc d activités de Côte-Rousse

Travaux de rénovation du parc d activités de Côte-Rousse Barberaz Barby Bassens Challes-les-Eaux Chambéry Cognin Curienne Jacob-Bellecombette La Motte-Servolex La Ravoire La Thuile Les Déserts Montagnole Puygros Saint-Alban-Leysse Saint-Baldoph Saint-Cassin

Plus en détail

Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle. Année 2014 ANNEXE 1

Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle. Année 2014 ANNEXE 1 Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle Année 2014 ANNEXE 1 THEME 1 Cahier des charges de la relation entreprise. MISSION DE PROSPECTION ET PLACEMENT

Plus en détail

«Photographie statistique» des entreprises parisiennes engagées dans le secteur de la construction en 2008 et 2009

«Photographie statistique» des entreprises parisiennes engagées dans le secteur de la construction en 2008 et 2009 «Photographie statistique» des entreprises parisiennes engagées dans le secteur de la construction en 2008 et 2009 Septembre 2009 Introduction Le Greffe du tribunal de commerce de Paris a réalisé à la

Plus en détail

1/ La place du référencement dans la gestion de trafic sur un site web

1/ La place du référencement dans la gestion de trafic sur un site web Rapport réalisée par JULIEN GUYOT, société Au Cœur de la Toile LA GESTION DE TRAFIC DES SITES EN LIGNE Thème : La place du référencement dans la gestion de trafic d un site. 2003-2004 Société Au Cœur de

Plus en détail

entreprendre et réussir en seine-et-marne

entreprendre et réussir en seine-et-marne entreprendre et réussir en seine-et-marne 3 métiers : informer Etre informé, c est pouvoir agir en connaissance de cause. Alimentée par son réseau de partenaires, l agence recueille toutes les informations

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Mardi 27 mai à 17h00 S AV I G N Y - L E - T E M P L E. Allée de la Perspective 77176 Savigny-le-Temple

DOSSIER DE PRESSE. Mardi 27 mai à 17h00 S AV I G N Y - L E - T E M P L E. Allée de la Perspective 77176 Savigny-le-Temple DOSSIER DE PRESSE PREMIERE PIERRE Mardi 27 mai à 17h00 Allée de la Perspective 77176 Savigny-le-Temple Communiqué de presse 27 mai 2014 CONSTRUCTA Promotion et Les Villages d Or posent la première pierre

Plus en détail

Un accompagnement sur-mesure

Un accompagnement sur-mesure Un accompagnement sur-mesure Vous souhaitez vous installer près de Bordeaux, où qualité de vie se conjugue avec dynamisme économique? Au cœur du Parc Gironde Synergies (35 min au nord de Bordeaux), dans

Plus en détail

Fiche - projet Comité de programmation 25 mars 2010. Projet présenté pour programmation

Fiche - projet Comité de programmation 25 mars 2010. Projet présenté pour programmation Fiche - projet Comité de programmation 25 mars 2010 Date de rédaction de la fiche 08/03/2010 Maître d'ouvrage : Fiche-action : Numéro Osiris 41309G070000023 Postes de dépenses Recettes Montant Engagement

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat Promotion / Enquête à mois du diplôme Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des

Plus en détail

Simplifiez votre implantation a l etranger

Simplifiez votre implantation a l etranger Vous accompagner à chaque étape de votre projet international VOUS INFORMER, NOUS CONTACTER Une expertise reconnue de l aide à l implantation dans tous les secteurs d activités Une connaissance approfondie

Plus en détail

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES 1 FINALITÉ 1 Soutien à la communication et aux relations internes et externes L assistant facilite la communication à tous les niveaux (interpersonnel,

Plus en détail

1. LA STRUCTURE DE LA FONCTION COMMERCIALE 3. DEFINITION DES EMPLOIS COMMERCIAUX TYPES

1. LA STRUCTURE DE LA FONCTION COMMERCIALE 3. DEFINITION DES EMPLOIS COMMERCIAUX TYPES Secrétaire commerciale Module 1 : Fiches de commerce Chapitre 2 : Les métiers commerciaux Plan du Chapitre 2 : Les métiers commerciaux 1. LA STRUCTURE DE LA FONCTION COMMERCIALE 2. ANALYSE D'UNE OFFRE

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur : COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : D Dernière modification : 30/04/2015 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Responsable d affaires I OBJECTIF PROFESSIONNEL

Plus en détail

LA MAISON RÉGIONALE DES ENTREPRISES

LA MAISON RÉGIONALE DES ENTREPRISES LA MAISON RÉGIONALE DES ENTREPRISES I. Présentation de l action La Région Guadeloupe a créé en 2007 une Agence régionale de développement économique (ARDE) afin de se doter d un outil performant capable

Plus en détail

VILLE DE LESTREM PRIME A LA CREATION OU A LA REPRISE D ACTIVITES COMMERCIALES, ARTISANALES OU DE SERVICES DOSSIER DE CANDIDATURE

VILLE DE LESTREM PRIME A LA CREATION OU A LA REPRISE D ACTIVITES COMMERCIALES, ARTISANALES OU DE SERVICES DOSSIER DE CANDIDATURE PRIME A LA CREATION OU A LA REPRISE D ACTIVITES COMMERCIALES, ARTISANALES OU DE SERVICES VILLE DE LESTREM DOSSIER DE CANDIDATURE - Date de remise du dossier par la Ville :. - Date d accusé réception du

Plus en détail

Processus de décision interne : Quoi? Qui? Quand? Comment?

Processus de décision interne : Quoi? Qui? Quand? Comment? REGLEMENT INTERIEUR de la Fédération Nationale des Organismes de Formation Professionnelle à l Éco construction ECOCONSTRUIRE Mise à jour le 02/07/2014 A GOUVERNANCE 1 Président et vice présidents a. Le

Plus en détail

CAP SERRURIER METALLIER

CAP SERRURIER METALLIER NOM : Prénom : Diplôme préparé : CERTIFICAT D APTITUDE PROFESSIONNELLE CAP SERRURIER METALLIER Session : 20.. / 20.. 40.80.32.00 ou FAX 40.80.32.14 Première CAP PFMP de découverte et de mise en pratique

Plus en détail

Les métiers du secrétariat et de la bureautique

Les métiers du secrétariat et de la bureautique Les métiers du secrétariat et de la bureautique Présentation des métiers Alors que l'on avait annoncé la quasi-disparition des secrétaires, supplantées par les ordinateurs, elles bénéficient aujourd'hui

Plus en détail

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Informations sur le groupe de métiers Analyste de gestion (32115 ) Les métiers du groupe Contrôleur de gestion............................................

Plus en détail

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1 LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1 La rénovation de la voie professionnelle, filière du tertiaire administratif a conduit à la création du baccalauréat professionnel

Plus en détail

Direction Régionale Pôle emploi Ile-de-France Regard sur la situation du marché du travail en Ile-de-France

Direction Régionale Pôle emploi Ile-de-France Regard sur la situation du marché du travail en Ile-de-France Direction Régionale Pôle emploi Ile-de-France Regard sur la situation du marché du travail en Ile-de-France SOMMAIRE 1. Présentation du territoire : L Ile-de-France en quelques chiffres 2. La demande d

Plus en détail

de l Yonne D ENTREPRISES Les hôtels et pépinière PARIS STRASBOURG Sens ORLÉANS Saint-Florentin Auxerre Tonnerre Toucy Avallon LYON LILLE LE HAVRE

de l Yonne D ENTREPRISES Les hôtels et pépinière PARIS STRASBOURG Sens ORLÉANS Saint-Florentin Auxerre Tonnerre Toucy Avallon LYON LILLE LE HAVRE Les hôtels et pépinière D ENTREPRISES de l Yonne LE HAVRE LILLE PARIS Sens STRASBOURG ORLÉANS Saint-Florentin Toucy Auxerre Tonnerre Avallon LYON CLERMONT-FERRAND Solutions sur-mesure Solution n 1 Domiciliation

Plus en détail

1 Concevoir son projet et construire

1 Concevoir son projet et construire Se loger avec l économie sociale et solidaire avec l économie sociale et solidaire 1 Concevoir son projet et construire Soutien à la conception de votre projet de construction ou de rénovation, Assistance

Plus en détail

1. Processus management et stratégie. Retour

1. Processus management et stratégie. Retour Retour Les principales fonctions du Siège social sont définies suivant un ensemble de processus dont la responsabilité est assurée par le Directeur Général de l Association. La mise en œuvre des activités

Plus en détail

Information presse. + de 130 exposants INFORMATION PRESSE

Information presse. + de 130 exposants INFORMATION PRESSE Information presse + de 130 exposants 1 11 ème édition des Rendez-vous de l Emploi, de la formation et de la création d entreprise RENDEZ-VOUS A MÂCON vendredi edi 17 octobre 2014 de 9h à 17h PARC DES

Plus en détail

GRADES ACCESSIBLES PAR VOIE DE RECRUTEMENT DIRECT

GRADES ACCESSIBLES PAR VOIE DE RECRUTEMENT DIRECT F I C H E P R A T I Q U E C D G 5 0 GRADES ACCESSIBLES PAR VOIE DE RECRUTEMENT DIRECT L E S S E N T I E L Vous trouverez ci-dessous l intégralité des grades de la fonction publique territoriale qui sont

Plus en détail

Cahier des charges «Mission Placement à l'emploi / relation Entreprises»

Cahier des charges «Mission Placement à l'emploi / relation Entreprises» Cahier des charges «Mission Placement à l'emploi / relation Entreprises» Cf. Note de cadrage PLIE pour l année 2015 1 ORIENTATION GENERALE L'intégration à l'emploi est un des axes prioritaires énoncés

Plus en détail

du Commercial Profil d activités

du Commercial Profil d activités Activités des salariés permanents des agences d intérim Profil d activités du Commercial Activités type Développer et suivre le chiffre d affaire et la rentabilité du portefeuille confié par des actions

Plus en détail

La diversification des marques de presse professionnelle. Etude quantitative en ligne (2009)

La diversification des marques de presse professionnelle. Etude quantitative en ligne (2009) La diversification des marques de presse professionnelle Etude quantitative en ligne (2009) Presse Pro initie la première étude sur les diversifications des marques médias professionnelles La presse professionnelle

Plus en détail

Consultation pour une mission d expertise comptable. Dossier de consultation

Consultation pour une mission d expertise comptable. Dossier de consultation Consultation pour une mission d expertise comptable Dossier de consultation Cahier des clauses techniques particulières - CCTP octobre 2010 LD/SO/ND Lozère Développement Consultation Experts Comptable

Plus en détail

«Encadrant Technique des chantiers d insertion (mixtes et féminins)»

«Encadrant Technique des chantiers d insertion (mixtes et féminins)» FICHE DE POSTE «Encadrant Technique des chantiers d insertion (mixtes et féminins)» SIAE Adresse Secteur d activité Métiers du bâtiment : tout corps d état Confection: travail du tissu, décoration, confection

Plus en détail

Le protocole sur les constructions en zone agricole et forestière

Le protocole sur les constructions en zone agricole et forestière Partie 2 Fiche technique n 9 Le protocole sur les constructions en zone agricole et forestière Il n existe pas une liste formelle de documents à fournir. Le pétitionnaire choisira les justificatifs les

Plus en détail

BTS SIO - PPE 1-3 KOS INF

BTS SIO - PPE 1-3 KOS INF BTS SIO - PPE 1-3 KOS INF PLANNING DE TRAVAIL - Séance du 02 janvier : début de la PPE 1-3, réalisation des travaux demandés - Séances du 16 janvier, 30 janvier, 13 février et 27 février : réalisation

Plus en détail

Qui sommes nous? - GRS est une société d assistance et de conseil à la mobilité professionnelle.

Qui sommes nous? - GRS est une société d assistance et de conseil à la mobilité professionnelle. Qui sommes nous? - GRS est une société d assistance et de conseil à la mobilité professionnelle. Division du GROUPE BAILLY BAILLY SA au capital de 293 440 140 Avenue du Maine 75014 Paris Ingénierie en

Plus en détail

Pôle d Intelligence Logistique Europe du Sud La logistique en 2008 dans le Nord Isère Synthèse d enquête

Pôle d Intelligence Logistique Europe du Sud La logistique en 2008 dans le Nord Isère Synthèse d enquête Pôle d Intelligence Logistique Europe du Sud La logistique en 2008 dans le Nord Isère Synthèse d enquête Une enquête EPIDA - CCI Nord Isère pour le PIL es Enquête sur les usines logistiques destinée à

Plus en détail

TABLEAU DES FONCTIONNALITES

TABLEAU DES FONCTIONNALITES Procédure adaptée en application des articles 26 à 29, 40, 53, 55 et 56 du Code des Marchés Publics TABLEAU DES FONCTIONNALITES Cahier des fonctionnalités MPPA-01-052014 1 Liste des fonctionnalités recensées

Plus en détail

SERVICE RECRUTEMENT CATALOGUE DES STAGES 2013

SERVICE RECRUTEMENT CATALOGUE DES STAGES 2013 SERVICE RECRUTEMENT CATALOGUE DES STAGES 2013 Sommaire LE GROUPE... 3 NOS VALEURS... 4 LES STAGES EN AGENCES... 5 Chargé d affaires en Contrôle Technique... 6 Chargé d affaire en Qualité Environnementale

Plus en détail

Pour bien démarrer et pour durer!

Pour bien démarrer et pour durer! oseo.fr OSEO Document non contractuel Conception-Réalisation : W & CIE Réf. : 6522-04 Septembre 2009 Ce document est imprimé sur du papier fabriqué à 100 % à base de fibres provenant de forêts gérées de

Plus en détail

Programme détaillé BTS ASSISTANT DE MANAGER. Objectifs de la formation DIPLÔME D ETAT

Programme détaillé BTS ASSISTANT DE MANAGER. Objectifs de la formation DIPLÔME D ETAT Programme détaillé BTS ASSISTANT DE MANAGER Objectifs de la formation Le Brevet de Technicien Supérieur d'assistant de Manager est un diplôme national de l enseignement supérieur dont le titulaire exerce

Plus en détail

Chef du service qualité, relations aux usagers et contrôle de gestion au sein de la Direction de l Environnement et de l énergie

Chef du service qualité, relations aux usagers et contrôle de gestion au sein de la Direction de l Environnement et de l énergie Chef du service qualité, relations aux usagers et contrôle de gestion au sein de la Direction de l Environnement et de l énergie Communauté d agglomération du Pays Ajaccien 1. La collectivité La Communauté

Plus en détail

REGLEMENT GENERAL DE LA MAISONS DES ASSOCIATIONS ROGER CHANRON

REGLEMENT GENERAL DE LA MAISONS DES ASSOCIATIONS ROGER CHANRON REGLEMENT GENERAL DE LA MAISONS DES ASSOCIATIONS 1) Objet de la Maison des associations La Maison des associations est un lieu de développement et de soutien de la vie associative. Elle doit permettre

Plus en détail

Partenaires Officiels. Bilan Edition 2014. Partenaires officiels :

Partenaires Officiels. Bilan Edition 2014. Partenaires officiels : Partenaires Officiels Bilan Edition 2014 Partenaires officiels : Le salon des décideurs de la Côte d Azur Rendez-vous d affaires avant tout, Riviera Network permet de : Développer et diversifier votre

Plus en détail

Travaux d isolation et de finitions (peinture, revêtements, plâtrerie, ) Parc

Travaux d isolation et de finitions (peinture, revêtements, plâtrerie, ) Parc Activité Travaux d isolation et de finitions (peinture, revêtements, plâtrerie, ) Parc PNR Monts d Ardèche 1-Dynamique du marché Caractéristiques du secteur d activité et perspectives (au niveau national)

Plus en détail

vous souhaite la bienvenue L offre globale de services aux entreprises Droit Chiffre Banque & Conseil financier Informatique Sécurité Monde du Bureau

vous souhaite la bienvenue L offre globale de services aux entreprises Droit Chiffre Banque & Conseil financier Informatique Sécurité Monde du Bureau vous souhaite la bienvenue L offre globale de services aux entreprises Droit Chiffre Banque & Conseil financier Informatique Sécurité Monde du Bureau Droit FIDUCIAL SOFIRAL Chiffre FIDUCIAL Audit FIDUCIAL

Plus en détail

26ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

26ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 5 182 emplois en LR dont 80%

Plus en détail

Observatoire des SARL à libre capital à Paris

Observatoire des SARL à libre capital à Paris Observatoire des SARL à libre capital à Paris Bilan de juin 2005 Depuis août 2003, le greffe suit et analyse mensuellement l évolution des SARL à libre capital. Cet Observatoire, créé au lendemain de la

Plus en détail

Ils ont vocation, sous l autorité fonctionnelle d'un ou plusieurs médecins de prévention coordonnateurs régionaux (MPCR) à :

Ils ont vocation, sous l autorité fonctionnelle d'un ou plusieurs médecins de prévention coordonnateurs régionaux (MPCR) à : INTRODUCTION La présente doctrine d emploi a pour objet de préciser les missions et le positionnement des assistants régionaux à la médecine de prévention (ARMP). Les ARMP participent à l'amélioration

Plus en détail

Dans des locaux fonctionnels, entièrement pensés pour optimiser le développement d'une activité

Dans des locaux fonctionnels, entièrement pensés pour optimiser le développement d'une activité Immobilier d'entreprises généraliste, l'hôtel-pépinière D'ENTREPRISES DE LUMUNOC'H propose à la location des bureaux et des ateliers, destinés aux professionnels. Dans des locaux fonctionnels, entièrement

Plus en détail

Serv Eure est une société de services pour particuliers et. Nous proposons des prestations spécifiques dans les

Serv Eure est une société de services pour particuliers et. Nous proposons des prestations spécifiques dans les Serv Eure est une société de services pour particuliers et Professionnels. Nous proposons des prestations spécifiques dans les domaines suivants: Travaux Immobilier Serv Eure 85 Route de Breteuil 27250

Plus en détail

Aujourd hui vous franchissez un grand pas : vous êtes décidé, «vous créez votre entreprise»!

Aujourd hui vous franchissez un grand pas : vous êtes décidé, «vous créez votre entreprise»! 1 Aujourd hui vous franchissez un grand pas : vous êtes décidé, «vous créez votre entreprise»! La démarche rationnelle qui vise à élaborer un projet de création ou de reprise d entreprise doit se traduire

Plus en détail

INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL

INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL 28, rue de la Croix Rouge 87000 LIMOGES Tél. : 05-55-05-95-06 Fax : 05-55-77-60-24 contact@portage-ascom.fr www.portage-ascom.fr AS'COM est une société de portage salarial.

Plus en détail

Les missions de l expert-comptable

Les missions de l expert-comptable Les modalités d exercice de la profession 85 Les missions de l expert-comptable Missions comptables Missions d assurance sur les comptes complets historiques Audit d états financiers contractuel Examen

Plus en détail

Projet. d espace de coworking. À Combronde / Puy-de-Dôme

Projet. d espace de coworking. À Combronde / Puy-de-Dôme Projet d espace de coworking À Combronde / Puy-de-Dôme CONTACT Si vous souhaitez nous rejoindre dans ce projet, nous sommes à votre disposition pour en discuter et vous apporter tout complément d information.

Plus en détail

Le gestionnaire de transports reçoit d'importantes responsabilités, ce qui va conduire à en faire un acteur de premier plan au sein de l'entreprise.

Le gestionnaire de transports reçoit d'importantes responsabilités, ce qui va conduire à en faire un acteur de premier plan au sein de l'entreprise. Note relative au gestionnaire de transport 1/ La notion de gestionnaire de transport A) Définition du gestionnaire de transport Transposant la réglementation européenne (règlement n 1071/2009, 21 oct.

Plus en détail

Zones Franches Urbaines

Zones Franches Urbaines Zones Franches Urbaines mode d emploi Les éditions de la DIV Exonérations en zones franches urbaines (ZFU) Synthèse Exonération de taxe professionnelle (TP) Entreprises employant au plus 50 salariés à

Plus en détail

Démarrer son activité déco

Démarrer son activité déco Karine Mazeau Démarrer son activité déco Devis Factures Assurances Appels d offres Suivi de chantier Descriptifs 2013, Groupe Eyrolles ISBN : 978-2-212-13605-0 CHAPITRE 1 LE STATUT FISCAL Dans ce chapitre,

Plus en détail

Dossier de demande de subvention pour l année 2015. Date limite de dépôt des dossiers : lundi 1 er décembre 2014

Dossier de demande de subvention pour l année 2015. Date limite de dépôt des dossiers : lundi 1 er décembre 2014 Dossier de demande de subvention pour l année 2015 Date limite de dépôt des dossiers : lundi 1 er décembre 2014 Ce dossier est à adresser à : Monsieur le Maire de Bayonne Direction des finances et du contrôle

Plus en détail

Séance publique du 21 juin 2005. Délibération n 2005-2739

Séance publique du 21 juin 2005. Délibération n 2005-2739 Séance publique du 21 juin 2005 Délibération n 2005-2739 commission principale : développement économique objet : Démarche Lyon ville de l'entrepreneuriat - Soutien à l'association Action'elles pour son

Plus en détail

CHARTE DE LA COMMUNE NOUVELLE

CHARTE DE LA COMMUNE NOUVELLE BOURG DE THIZY, LA CHAPELLE DE MARDORE, MARDORE, MARNAND, THIZY CHARTE DE LA COMMUNE NOUVELLE PRINCIPES FONDATEURS Les communes de BOURG DE THIZY, LA CHAPELLE DE MARDORE, MARDORE, MARNAND et THIZY ont

Plus en détail

Information sur notre société et notre gestion d atelier

Information sur notre société et notre gestion d atelier Information sur notre société et notre gestion d atelier Qui est ICN? Informatique et Conseils du Nord Créée en 1984, la société ICN s est spécialisée dans la réalisation de logiciels spécifiques, notamment

Plus en détail

Centre d Animation d Information et Relais Economique

Centre d Animation d Information et Relais Economique www.caire-haguenau.fr Campanile Hôtel LES PINS 84 route de Strasbourg - BP 70273 F-67500 HAGUENAU Cedex Tél 0033 (0) 3 88 63 39 00 Fax 0033 (0) 3 88 63 39 01 Email : caire@ville-haguenau.fr Les voies d

Plus en détail

Concepts et définitions

Concepts et définitions Division des industries de service Enquête annuelle sur le développement de logiciels et les services informatiques, 2002 Concepts et définitions English on reverse Les définitions qui suivent portent

Plus en détail

entreprendre et réussir en seine-et-marne

entreprendre et réussir en seine-et-marne entreprendre et réussir en seine-et-marne 3 métiers : informer Etre informé, c est pouvoir agir en connaissance de cause. Alimentée par son réseau de partenaires, l agence recueille toutes les informations

Plus en détail

Le géomarketing : un outil au service de la connaissance terrain

Le géomarketing : un outil au service de la connaissance terrain Le géomarketing : un outil au service de la connaissance terrain Le géomarketing : un outil de connaissance terrain d'une très grande richesse Où sont précisément implantés mes distributeurs, quel marché

Plus en détail

#GEN2 : Vous aurez encore + le GEN numérique

#GEN2 : Vous aurez encore + le GEN numérique #GEN2 : Vous aurez encore + le GEN numérique #GEN2 le 2ème rendez vous des professionnels du numérique en Grande Région. Organisé par l association Grand Est Numérique, l'événement se déroulera sur une

Plus en détail

Saint-Brieuc Agglomération

Saint-Brieuc Agglomération Dossier de presse Saint-Brieuc Agglomération destination tourisme d affaires Création du bureau des congrès : l Office de tourisme devient Office de tourisme et des congrès de la Baie de Saint-Brieuc Contact

Plus en détail

Plan de classification

Plan de classification Plan de classification 1000 Administration et gestion 1100 Documents constitutifs 1110 Historique, mission et mandat Documents relatifs à la définition de la mission de l organisme et des mandats des unités

Plus en détail

Tableau de Bord. du Pévèle Mélantois Carembault Données du 1er trimestre 2010. L'observatoir. Emploi Activité Formation. Sommaire

Tableau de Bord. du Pévèle Mélantois Carembault Données du 1er trimestre 2010. L'observatoir. Emploi Activité Formation. Sommaire Tableau de Bord Juillet du Pévèle Mélantois Carembault 21 Données du 1er trimestre 21 Même si elle suit toujours une hausse inquiétante (5 % depuis le 1er trimestre ), la croissance du nombre de demandeurs

Plus en détail

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Informaticien/informaticienne d'exploitation (32311 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Gestionnaire d'exploitation informatique..................................

Plus en détail

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Responsable d'exploitation des transports routiers de marchandises (61312 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Responsable d'exploitation

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES. Présentation

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES. Présentation RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Présentation Les matériels agricoles, de travaux publics et de manutention, de parcs et jardins sont de plus en plus complexes et l'évolution de leurs technologies

Plus en détail

J INSTALLE MON ENTREPRISE

J INSTALLE MON ENTREPRISE 47 Grafvision - Fotolia.com Étape 8 > Je m installe à domicile > Je signe un bail commercial > J acquiers un fonds de commerce ou un fonds artisanal > Je choisis la société de domiciliation ou un centre

Plus en détail

La formation continue dans le secteur de la presse écrite de 2004 à 2007, financée par l OPCA MEDIAFOR

La formation continue dans le secteur de la presse écrite de 2004 à 2007, financée par l OPCA MEDIAFOR La formation continue dans le secteur de la presse écrite de 2004 à 2007, financée par l OPCA MEDIAFOR Etude statistique des données fournies par MEDIAFOR Avant-propos Cette étude a été réalisée par l

Plus en détail

Banque Populaire de l Ouest : des résultats 2013 de bonne facture

Banque Populaire de l Ouest : des résultats 2013 de bonne facture Communiqué de presse Rennes, le 18 avril 2014 Banque Populaire de l Ouest : des résultats 2013 de bonne facture En 2013, la Banque Populaire de l Ouest a injecté 1,5 milliard de nouveaux financements dans

Plus en détail

LA GESTION DU DEVELOPPEMENT INDIVIDUEL. Employé service RH

LA GESTION DU DEVELOPPEMENT INDIVIDUEL. Employé service RH LA GESTION DU DEVELOPPEMENT INDIVIDUEL Employé service RH EVALUATION GDI DU SALARIE Employé service RH NOM : PRENOM : Période d'activité : Matricule : Date de l'entretien : Préambule à l'entretien Ce que

Plus en détail

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Organisateur informaticien/organisatrice informaticienne (32341 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Chef de projet informatique........................................

Plus en détail

REQUALIFICATION DE ZONES D ACTIVITES

REQUALIFICATION DE ZONES D ACTIVITES REQUALIFICATION DE ZONES D ACTIVITES Le Schéma Régional de Développement Economique prévoit dans son orientation intitulée Promouvoir une attractivité économique durable, axe 5 une stratégie foncière pour

Plus en détail

DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES

DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES CAHIER DES CHARGES DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES PÉPINIÈRES D ENTREPRISES Rappel du cadre général d intervention des 3 collectivités : Dans le prolongement du Schéma Régional de Développement

Plus en détail

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting.

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting. Depuis 2008, Wagram Consulting offre aux consultants la possibilité d exercer leur activité en toute indépendance en les libérant des contraintes administratives. Le portage salarial est reconnu par les

Plus en détail

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Agent général, courtier/agente générale, courtière (33222 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Courtier en assurances...........................................

Plus en détail

Elaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015

Elaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015 Ville de Grenoble STRATÉGIE PATRIMONIALE DE MISE EN ACCESSIBILITÉ DES ERP Elaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015 Ville de Grenoble COTITA 30-01-15-1 Contexte La Ville de Grenoble : 300 équipements

Plus en détail

UNITE U 6.2 : PROJET TECHNIQUE OBJET DE L'EPREUVE.

UNITE U 6.2 : PROJET TECHNIQUE OBJET DE L'EPREUVE. UNITE U 6.2 : PROJET TECHNIQUE OBJET DE L'EPREUVE. Cette épreuve permet de valider les compétences C1, C2, C3 et T2 du référentiel au travers de la démarche de projet 15 que le candidat aura mis en œuvre.

Plus en détail

ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE. Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET

ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE. Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET 1) Contexte Constatant les difficultés rencontrées par les collectivités pour

Plus en détail

LES FEMMES ET LA CREATION D ENTREPRISE

LES FEMMES ET LA CREATION D ENTREPRISE MINISTERE DELEGUE A LA COHESION SOCIALE ET A LA PARITE V E I L L E S T A T I S T I Q U E service des droits des femmes et de l'égalité V E I L L E S T A T I S T I Q U E LES FEMMES ET LA CREATION D ENTREPRISE

Plus en détail

2014, année clé pour l avenir. La mobilisation de nos équipes bénévoles et permanentes en synergies avec nos partenaires.

2014, année clé pour l avenir. La mobilisation de nos équipes bénévoles et permanentes en synergies avec nos partenaires. + Bernard Pieri croissance, ancrage territorial, dynamique partenariale 74 entreprises financées 147 emplois créés ou maintenus 2 permanences décentralisées en 2014 : - Barcelonnette - Saint André les

Plus en détail

Une gestion optimisée des foyers et résidences : Le projet Adoma

Une gestion optimisée des foyers et résidences : Le projet Adoma Une gestion optimisée des foyers et résidences : Le projet Adoma Auteur : Myriam Hefaiedh Aareon 2010 Page 1 / 7 Présentation de l organisme : Adoma est une société d économie mixte présente sur l ensemble

Plus en détail

Orientations pour une réforme d Action Logement 9 avril 2015 UESL

Orientations pour une réforme d Action Logement 9 avril 2015 UESL Orientations pour une réforme d Action Logement 9 avril 2015 UESL 1 Les Partenaires sociaux ont adopté un projet de réforme d Action Logement qui sera mise en œuvre avant fin 2016. Objectifs poursuivis

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA 1 APPEL D OFFRES ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA JUILLET 2013 2 1. OBJET DE L APPEL D OFFRE Réalisation d un accompagnement

Plus en détail

CHARTE de REFERENCEMENT

CHARTE de REFERENCEMENT EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Direction de l urbanisme, de l habitat et de l aménagement Service de l Habitat 1 parc de l Etoile 67076 STRASBOURG Cedex DIMINUTION DES LOGEMENTS VACANTS DU PARC PRIVE APPEL

Plus en détail

L obligation d emploi

L obligation d emploi L obligation d emploi 1 2 La réponse à l obligation d emploi dans le secteur privé La réponse à l obligation d emploi dans le secteur public La loi fixe à tout établissement privé ou public d au moins

Plus en détail

Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours

Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours Neuf pôles d activité La majorité des assistantes ont des activités couvrant ces différents pôles, à des niveaux différents, à l exception

Plus en détail

OBSERVATION PACA CRISE. Panorama sectoriel : Commerce n 0 / 19 juin 2009. Un secteur sensible. Faits marquants. Chiffres-clés

OBSERVATION PACA CRISE. Panorama sectoriel : Commerce n 0 / 19 juin 2009. Un secteur sensible. Faits marquants. Chiffres-clés 1 Panorama sectoriel : Commerce n 0 / 19 juin 2009 Faits marquants Un secteur sensible Le commerce occupe une place stratégique dans l économie régionale par le nombre de ses emplois. Il joue, en temps

Plus en détail

L hébergement des jeunes touristes en Ile-de-France

L hébergement des jeunes touristes en Ile-de-France L hébergement des jeunes touristes en Ile-de-France ----------------- Synthèse Etude sur les structures d accueil réalisée par l Unat IDF, pour le compte de la DRT IDF et du CRT IDF Septembre 2001 Unat

Plus en détail

Questionnaire. Nom de l entreprise à assurer : Nom et prénom du gérant : Adresse de l entreprise : Tél. : Fax : E- mail : N SIRET : Code NAF :

Questionnaire. Nom de l entreprise à assurer : Nom et prénom du gérant : Adresse de l entreprise : Tél. : Fax : E- mail : N SIRET : Code NAF : Questionnaire RC & DECENNALE RC & Questionnaire DECENNALE de construction Entreprise de construction Entreprise de construction Questionnaire Entreprise RC & DECENNALE Questionnaire Date d effet souhaitée

Plus en détail

Enquête Tourisme d'affaires - Séminaires

Enquête Tourisme d'affaires - Séminaires Enquête Tourisme d'affaires - Séminaires www.calvados-tourisme.com Crédit photo : J. Basile D, Chateau de Belle Fontaine, Normandie Challenge, C. Bielsa, Hotel du Golf de Carbourg Calvados Tourisme, X

Plus en détail

www.calvados-tourisme.com Enquête Tourisme d'affaires - Séminaires

www.calvados-tourisme.com Enquête Tourisme d'affaires - Séminaires www.calvados-tourisme.com Enquête Tourisme d'affaires - Séminaires Présentation de l'enquête Contexte - Objectifs Calvados Tourisme s'est engagé depuis plusieurs années sur le segment du tourisme d'affaires

Plus en détail

s o l u t i o n s * * *

s o l u t i o n s * * * Sommaire Qui sommes nous? Notre métier Notre positionnement Une solution complète Notre champ d intervention Notre process Cas clients Nos références Contacts Qui sommes nous? Un éditeur de logiciels spécialisé

Plus en détail