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1 Merci de bien vouloir insérer un X à côté du nom de votre employeur Pour vous aider à remplir la fiche de poste, vous pouvez vous référer à la page d'information de l'intra. FICHE DE POSTE Intitulé du poste Responsable de diffusion culturelle et des collections Date de mise à jour de la fiche de poste N de référence du poste novembre 2016 Direction générale Direction Générale de la Culture Direction Écomusée du Pays de Rennes Missions Service Culturel de Rennes Métropole, l'ecomusée a vocation à constituer, conserver et valoriser l'histoire et l'anthropologie à l'échelle du pays de Rennes et de la Haute-Bretagne en croisant sciences humaines et sciences de la vie. Proposer aux visiteurs des outils pour connaître et comprendre le territoire d'hier et d'aujourd'hui et ses différentes formes de patrimoine. Constituer, conserver, présenter et diffuser les collections publiques (communes avec le Musée de Bretagne), le patrimoine matériel et immatériel ainsi que la biodiversité domestique régionale (collections vivantes). Proposer aux publics ainsi qu'aux chercheurs et professionnels, une offre culturelle et patrimoniale de qualité. Développer des thématiques sociétales sur les aspects patrimoniaux, hors les murs : architecture traditionnelle, patrimoine industriel, environnement, agriculture, patrimoine culturel immatériel. Effectif 21 salariés en situation statutaire. Service Diffusion culturelle Conservation Documentation Missions Diffusion culturelle Contribuer au développement de la connaissance et de la recherche. Contribuer à la diffusion et la valorisation des collections par les expositions temporaires, les publications, les évènements En lien avec la responsable du service des publics Contribution à la politique culturelle de l'établissement et aux projets à venir (Projet Scientifique et Culturel et programme scientifique du nouveau musée)

2 Gestion, suivi des collections (en lien avec le Musée de Bretagne) pour les domaines de référence et suivi muséographique Responsable de la communication, en lien avec la direction de l'écomusée et la chargée de communication de la direction de la culture; encadrement du chargé de communication Suivi de la documentation de l'ecomusée (en lien avec la direction et le Musée de Bretagne) Effectif 1 agent statutaire (chargé de communication) 1 agent contractuel (assistant chargé d'exposition) Agent : nom, prénom et matricule pour les recrutements seulement Cadre statutaire Filière 2 filières possibles, si missions le permettent Culturelle Catégorie A Cadre d'emploi Conservateur ou Attaché de conservation Niveau de classification du poste (si besoin) 3.1 Fonction de son responsable hiérarchique direct (n+1) Directeur de l'écomusée Situation hiérarchique Nombre d'agents sous sa responsabilité 2 agents Nombre d'agents encadrés directement par lui (n-1) 2 agents Au sein de sa Direction L ensemble des services de l Ecomusée Relations fonctionnelles internes et externes de l'agent Au sein de la Ville, du CCAS et de Rennes Métropole Services culturels et patrimoniaux. En particulier le musée de Bretagne, les services mutualisés des Champs Libres, les Archives Municipales, la Bibliothèque de Rennes Métropole, DG Culture, autres acteurs culturels Services techniques en charge de l aménagement et du développement durable, Direction des Jardins Direction de la Communication Avec les élus Elus en charge de la culture, de l enseignement supérieur et de la recherche, des relations internationales, de la communication, de l environnement et de l aménagement En externe

3 Acteurs du secteur culturel et patrimonial (local, régional, national) notamment D.R.A.C, Service des Musées de France (S.M.F) et services départementaux et régionaux (S.R.I ) Acteurs du secteur environnemental et agricole (local, régional, national) notamment D.R.E.A.L, D.R.A.A.F Partenaires et prestataires privés (scénographes, collectionneurs, vendeurs, donateurs, restaurateurs, paysagistes, architectes, urbanistes, bureaux d études, artistes, créateurs, artisans ) Associations, chercheurs, spécialistes des domaines scientifiques présents à l Ecomusée (histoire, ethnologie, biologie, écologie, agronomie, architecture, Bretagne, France) Acteurs de l enseignement supérieur et de la recherche Acteurs de la société civile Attributions du poste (finalité générale du poste) Membre du comité de direction, le (la) responsable de la diffusion culturelle et des collections participe à la définition du projet scientifique et culturel (PSC), ainsi qu à l élaboration du schéma de développement culturel de l établissement (projet de service). Il contribue également au futur programme scientifique et muséographique de rénovation de l'exposition permanente (musée). Sous l autorité du responsable de l Ecomusée, le (la) responsable des collections assure la conservation, l étude, l enrichissement, la valorisation et la mise à disposition des collections d objets ou de spécimens dans un but de recherche et de diffusion, ceci en lien avec le Musée de Bretagne (collections communes). Il assure la conception d expositions (commissariats) et d actions périphériques (évènements) ainsi que de publications. Il impulse les actions de communication selon la politique arrêtée par la Direction et organise la documentation de l établissement. Sa connaissance des techniques et technologies lui permet d assurer une veille professionnelle pour l évolution des dispositifs scénographiques, documentaires et ceux appliqués à la médiation avec les différents publics. Elle lui permet également d assurer le suivi muséographique et la mise à niveau de l exposition permanente. Mission 1 Concevoir et coordonner des projets de diffusion culturelle liés à la recherche et aux collections Réaliser et encadrer des recherches préalables aux expositions 40% 1.1 Concevoir et réaliser des expositions Concevoir des projets d'expositions temporaires et en assurer le commissariat : synopsis, liste d'œuvres, rédaction des textes, participation aux études scénographiques, gestion des calendriers et budgets, suivi des montages et démontages avec le service technique Superviser la régie des expositions temporaires (prêt, transport, assurances, contrats ) Renouveler et actualiser le discours scientifique dans le parcours permanent Assurer le suivi muséographique de l'exposition permanente 1.2 Concevoir et réaliser des publications et des évènements Concevoir et réaliser des publications : écriture, iconographie et suivi éditorial avec la chargée de communication Concevoir et organiser des évènements, des animations autour des projets et thématiques de l'ecomusée : conférences, journées thématiques, animations

4 1.3 Contribuer au développement des réseaux professionnels, scientifiques et des partenariats Encadrer les recherches scientifiques autour des thèmes de référence de l'ecomusée Recherche de partenariats autour des thématiques patrimoniales Organiser l'accueil de stagiaires et de chercheurs Représenter le musée auprès des institutions et des partenaires Mission Mettre en œuvre une politique d'enrichissement des collections 2.2 Participer à la gestion, au suivi et à l'étude des collections sur les domaines de référence Mission Participer au pilotage stratégique Contribuer à l'enrichissement, la gestion et le suivi de certains 20% domaines des collections (en lien avec le Musée de Bretagne) Définir les priorités d'acquisition, de collecte et de recherche sur les collections, pour les domaines de référence Préparer les acquisitions et coordonner les dossiers scientifiques (commission d'acquisition DRAC, SMF ) en lien avec la cellule administrative Assurer le suivi administratif des dossiers d'acquisition Participer à la politique de conservation des collections avec le Musée de Bretagne Superviser la régie des expositions temporaires (prêts, constats d'état ) et les mouvements d'objets Assurer la recherche et la documentation des collections Contribuer à la politique culturelle de l'ecomusée et aux projets à 30% venir Participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de l'établissement Participer au processus de décision dans le cadre du comité de direction Contribuer à la réflexion et à l'écriture du nouveau Projet Scientifique et Culturel de l'ecomusée (PSC) 3.2 Contribuer à la définition des projets à venir 3.3 Favoriser l'évolution technologique, numérique et muséographique de l'ecomusée Être force de proposition pour la mise en place de ce nouveau PSC Contribuer à la réflexion et à l'écriture du programme scientifique préalable à la refonte du parcours permanent du musée (Étude de programmation) Assurer le suivi muséographique de l'exposition permanente pour son actualisation scientifique et technologique Assurer une veille professionnelle pour l'évolution des dispositifs scénographiques, documentaires et ceux appliqués à la médiation avec les différents publics Favoriser le développement de la culture numérique et des projets associés au sein de l'établissement

5 Mission 4 Contribuer à l'activité et au rayonnement de l'équipement culturel 10% 4.1 Assurer la coordination de la communication institutionnelle en lien avec la Direction Impulser les actions de communication, selon la politique arrêtée par la Direction, avec la chargée de communication de l établissement. Encadrer les contenus scientifiques et promotionnels des documents de communication : communiqués, dossiers de presse, dépliants Définir la politique de promotion et les documents appropriés Gérer et organiser la photothèque 4.2 Assurer le suivi de la documentation Assurer la coordination des relations avec la bibliothèque du Musée de Bretagne : abonnement, achats Contribuer à un enrichissement raisonné du centre de documentation Mission de remplacement ou de suppléance Direction du Musée Contraintes du poste Ex : exposition au bruit, déplacements fréquents, manutentions lourdes Déplacements fréquents (Bretagne, France)/ Permis B indispensable Contraintes horaires: travail soir, week-end (selon programmation évènementielle) Compétences liées au poste Connaissances, savoirfaire et savoir-être souhaités Avoir une solide culture générale en histoire, sciences humaines, ethnologie, patrimoine scientifique, technique et naturel (PSTN) : Minimum Master en Sciences Humaines Connaître la démarche muséale : concepts, structure, organisation, enjeux, besoins et contraintes et les enjeux des politiques patrimoniales Connaître les orientations et organisation de l'ecomusée et de Rennes Métropole, ainsi que le contexte culturel et patrimonial, local, régional et national Connaître les principes de l'inventaire, de l'informatisation et de la numérisation des collections de musées Avoir de bonnes connaissances en conservation et restauration Connaissances, savoirfaire et savoir-être souhaités Avoir une bonne connaissance des techniques muséographiques, du secteur de l'édition et savoir mener un projet d'exposition ou d'édition Connaître la méthodologie de recherche scientifique appliquée aux musées et savoir mener des projets en partenariat Connaître l'environnement de la fonction publique territoriale (finances publiques, marchés publics, statuts ) Savoir animer et encadrer une équipe Être capable d'identifier et de mobiliser des partenaires et de coordonner les actions Savoir gérer un budget et piloter des projets Maîtriser parfaitement la langue française et avoir de réelles qualités rédactionnelles

6 Compétences relationnelles, qualités d'écoute et de dialogue Esprit d'équipe et sens de la communication Esprit de synthèse et d'analyse, capacité à faire des propositions et à anticiper Curiosité d'esprit, actualisation permanente des connaissances Rigueur et sens de l'organisation Autres prérequis pour exercer les missions Ex : diplômes, expériences Maîtrise des outils de bureautique, de base de données et d'inventaires informatisés Maîtrise d'une à deux langues étrangères (dont l'anglais) Diplôme de Conservateur du patrimoine, spécialité Patrimoine Scientifique Technique et Naturel ou attaché de conservation du patrimoine (PSTN) Expérience professionnelle requise Environnement du poste Horaires Temps de travail Lieu de travail Eléments de rémunération liés au poste (NBI ) Conditions particulières d'exercice des missions ex. poste itinérant, astreintes Moyens matériels spécifiques Dotation vestimentaire 9h00-12h30-14h00-18h00 (à définir) Temps complet Écomusée du Pays de Rennes Présences ponctuelles soir et week-end, selon la programmation évènementielle et la représentation extérieure de l'ecomusée Déplacements Fonction correspondant Les fiches de tâches sont disponibles sur l'intra Cocher les missions assurées Approvisionnements - commande Documentation Restauration / PDA Moyens de l'administration Informatique Coriolis Propreté Congés Formation Missions de sécurité au travail Assistant de prévention Coordonnateur de site / responsable d'établissement Chargé d'évacuation Cocher les missions assurées Principaux interlocuteurs de l'agent Correspondant formation Correspondant congés Correspondant restauration / PDA Correspondant de service (service paie situations administratives) Correspondant informatique Assistant de prévention Chargé(e) de ressources humaines

7 Validation du chef de service Validation du chargé RH Nom : Date : Nom : Date :