INSTITUT NATIONAL DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

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4 INSTITUT NATIONAL DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Ministère du Travail de l Emploi et de la Sécurité Sociale I.N.P.R.P Institut National de la Prévention des Risques Professionnels Décret exécutif- N Du 23 Août 2000 Organisme d utilité publique à caractère industriel et commercial doté de la personnalité morale et de l autonomie Financière Promotion Et Amélioration des conditions d hygiène et de sécurité en milieu de travail

5 Organisation du Système National de Prévention des Risques Professionnels Ministère de la Santé Ministère du Travail de l Emploi et de la Sécurité Sociale STRUCTURES DE PREVENTION CONSEIL NATIONAL D HYGIENE ET DE SECURITE ET DE MEDECINE DU TRAVAIL C N A S I G T I N P R P D R T OPREBATP Service de Médecine du Travail ENTREPRISES PUBLIQUES ET PRIVEES Comité Interentreprises COMISSION PARITAIRE D HYGIENNE ET DE SECURITE PREPOSE A L HYGIENE ET A LA SECURITE SERVICE D HYGIENNE ET DE SECURITE EN MILIEU DE TRAVAIL

6 Prestations deservice: L INPRP fournit des prestations de service à tout organisme privé ou public. Organisation et fonctionnement : L Institut est administré par un conseil d administration dirigé par un directeur général et il est doté d un conseil scientifique.

7 Les Missions de l INPRP

8 Les Activités de l INPRP Activités Opérationnelles Activités Fonctionnelles Assistance Étude et Recherche Formation Information et Documentation Ressources Humaines et Financières Moyens Techniques

9 Assistance Technique

10 Bases réglementaires de la prévention des risques professionnels : Loi n du 26 janvier 1988 relative à l hygiène et la sécurité et la médecine du travail Décret exécutif n du 19 janvier 1991 relatif aux prescriptions générales de protection applicables en matière d hygiène et de sécurité en milieu de travail. Décret exécutif n du 15 mai 1993 relatif a l organisation de la médecine du travail Décret exécutif n du 11 novembre 1997 relatif à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles. Décret exécutif n du 7 décembre 2002 relatif aux conditions d organisation de l instruction de l information et de la formation des travailleurs dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

11 Démarche de l INPRP dans l assistance technique et de conseil des entreprises Demande de l employeur ou des pouvoirs publics Diagnostic court Offre De Service Évaluation des risques par l analyse du travail Classification des risques afin de dégager les priorités du plan d action en fonction de la gravité des risques Identifier les risques Mesures des ambiances de travail Élaboration d un plan de prévention des risques professionnels Accompagnement des entreprises dans la mise en place des actions préventives et leur suivi Contrat Convention Diagnostic long

12 DIAGNOSTIC ET ANALYSE DE LA SITUATION DU TRAVAIL Détecter les sources de danger Enquêtes Bruit Mesures D ambiances Éclairage Contribuer à l étude de leurs causes Toxiques Analyses Scientifiques

13 Laboratoire de Métrologie des Ambiances pour la mesure d ambiance en milieu professionnel polluants physiques : nuisances sonores, vibrations, rayonnements mesures des ambiances de travail : éclairage, ambiances thermiques polluants chimiques : poussières, gaz et vapeurs

14 Autres laboratoires o Laboratoire d Analyse des Polluants (Toxicologie professionnelle) le prélèvement et l analyse des polluants particulaires et gazeux en milieu travail. Pour l évaluation et la maîtrise du risque chimique

15 LABORATOIRE DES POLLUANTS CHIMIQUES

16 o Laboratoire d ergonomie: Développer l ergonomie pour adapter le travail a l homme a travers ses disciplines; l anthropométrie, la biomécanique, la physiologie du travail etc o Laboratoire de biologie: Analyse des facteurs de risques biologiques; microorganismes présents dans le milieu du travail tels que les bactéries, parasites

17 Formation, Information et Documentation FORMATION THEORIQUE ET PRATIQUE A l INPRP En Entreprise ORGANISATION DES SEMINAIRES FORMATION ET INFORMATION POUR UN TRAVAIL SANS RISQUE Diffusion de la documentation pour la promotion de l hygiène et de la sécurité au travail Sensibilisation et contribution au développement de l esprit de sécurité Professionnel

18 Formation

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22 Missions de formation Les actions menées par le département formation de l INPRP s inscrivent dans deux axes: Contribuer à la formation directe des préventeurs d entreprise et des préventeurs institutionnels formation, recyclage, et perfectionnement, dans le cadre de la législation et de la réglementation en vigueur Concevoir des dispositifs de formation continue des acteurs de l entreprise permettant une forte démultiplication: formation de formateurs,conception, production et diffusion d outils pédagogiques et assistance pédagogique.

23 L INPRP organise depuis le mois de juin 2005 des sessions de sensibilisation aux risques professionnels pour les travailleurs dans les entreprises des industries et service, afin de développer l esprit de sécurité professionnel et améliorer les méthodes d intervention, conformément au décret exécutif n du 7 décembre 2002

24 Information et Documentation

25 Commémoration de la journée mondiale de la santé et sécurité au travail le 28 avril 2013

26 L information concourt à la prévention des risques professionnels en sensibilisant et en documentant les différents acteurs de prévention ( membres de CHS, médecins d entreprise, Responsables en hygiène et sécurité ) Le département recueil, élabore et diffuse toute documentation intéressant l hygiène et la sécurité du travail : Brochure CHS, affiches de sécurité et dépliants, audiovisuels, CD- ROM, stands pour des salons ou manifestations, revues, et site Internet (projet en cours).

27 Rassemble et diffuse, par tous les moyens appropriés, toute information et documentation afin de promouvoir l hygiène et la sécurité. Établit les liens avec des organismes documentaires nationaux et internationaux spécialisés en la matière (BIT, OIT, OAT et partenariat en cours avec l INRS,ANACT,INT de LYON) Organisation de séminaires Effectuer des enquêtes nationales à la demande des pouvoir publics

28 Séminaire sur la prévention des risques professionnels spécifique a Algérie télécom le 03 Février 2015

29 Dépliant

30 Affiches de Sécurité

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33 BILAN DE L INPRP DES TROIS DERNIERES ANNEES au titre du bilan des réalisations de l INPRP pour les trois dernières années ( ) : 370 entreprises ont bénéficiés d évaluation des risques professionnels, avec mesurages des ambiances de travail et de polluants chimiques; 250 séminaires et journées de sensibilisation regroupant employeurs et travailleurs ; 6600 stagiaires formés en hygiène et sécurité (secourisme, incendie, manutention, travaux en hauteur, ergonomie, risque électrique etc) 1850 entreprises prospectées visitées 400 affiches et dépliants distribués pour suscité l esprit de sécurité

34 650 postes étudiés dans le cadre d évaluation des nuisances au poste de travail. Audits portant sur la conformité de la réglementation en hygiène et sécurité pour deux (02) entreprises (une privées et une publiques). 120 journées de sensibilisation des travailleurs sur la réglementation en hygiène et sécurité sur chantier (région Sud). 02 Assistance technique relative à l élaboration du plan d évacuation. Deux (02) enquêtes ont été élaborées à l échelle nationale par l INPRP : Enquête Nationale sur le risque chimique. Enquête Nationale sur les conditions de travail dans le secteur de télécommunication.

35 Partenariat Dans le cadre de la réglementation l institut est habilité à : Faire appel à des consultants nationaux ou étrangers, à l effet d effectuer des études et des recherches, liées à son domaine d activité; Organiser et à participer, tant en Algérie qu a l étranger, aux colloques, séminaires et symposiums scientifiques se rapportant à son objet.

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37 Les actions menées par l I.N.P.R.P depuis sa mise en place ont bien sûr concernées son organisation et la mise en place progressive de ses structures techniques et ses laboratoires. Ainsi le monde du travail, les entreprises et autres établissements ont aujourd hui, et auront encore plus dans les mois à venir, à leur côté et à leur disposition un institut pour les conseiller, les assister et les accompagner dans la mise en place du programme de prévention des risques professionnels. L objectif à atteindre dans lequel s inscrit l action de l I.N.P.R.P sera bien entendu la poursuite des efforts pour l amélioration et l optimisation des conditions de travail dans toutes les professions au niveau des entreprises publics et privées dans l industrie et service.

38 Merci

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