Finance et comptabilité informatisée LCA.9A. Formation continue et services internationaux Campus de Val-d Or

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Bénédicte Bossé
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1 Formation continue et services internationaux Campus de Val-d Or PROGRAMME D ATTESTATION D ÉTUDES COLLÉGIALES (AEC) Finance et comptabilité informatisée LCA.9A Novembre 2010

2 PRÉSENTATION DU PROGRAMME TITRE DU PROGRAMME : Finance et comptabilité informatisée TYPE DE SANCTION : ATTESTATION D ÉTUDES COLLÉGIALES NOMBRE D UNITÉS : 45,66 unités DURÉE DE LA FORMATION : 55 semaines de formation 6 semaines de stage 5 semaines de vacances et de congé de Noël 66 semaines au total DURÉE DU PROGRAMME DE FORMATION Nombre total d heures contact : heures L enseignement théorique représente : 630 heures L enseignement pratique représente : 660 heures CONDITIONS D ADMISSION La personne doit être titulaire du diplôme d études secondaires (DES) ou posséder une formation jugée suffisante par le Service de la formation continue et satisfaire à l une des trois conditions suivantes : 1. elle a interrompu ses études pendant au moins deux sessions consécutives ou une année scolaire; 2. elle est visée par une entente conclue entre le Collège et un employeur ou par un programme gouvernemental; 3. elle a complété au moins une année d études postsecondaires échelonnée sur une période d un an ou plus. INSCRIPTION Pour inscription, contactez au campus de Val-d Or, Johanne Moreau au poste 213 DATE LIMITE D INSCRIPTION Vendredi 10 décembre

théorique représente : 630 heures L enseignement pratique représente : 660 heures CONDITIONS D ADMISSION La personne doit être titulaire du diplôme d études secondaires (DES) ou posséder une

3 BUT DU PROGRAMME Résultat recherché L attestation d études collégiales Finance et comptabilité informatisée vise à préparer l étudiant à exercer des fonctions de travail en comptabilité et finance à l aide de l informatique, au sein d entreprises de toutes tailles et d organisations du secteur public et parapublic. Description de la profession et perspective professionnelle Les diplômés en finance et comptabilité informatisée sont appelés à travailler dans tous les secteurs d activité économique. Ces personnes sont appelées à travailler dans des entreprises ou des organismes de tailles différentes. Au sein de la petite entreprise, elles sont le plus souvent responsables d un ensemble de tâches variées. Dans la grande ou moyenne entreprise ou dans un organisme, elles effectuent un travail plus spécialisé. Dans le domaine de la comptabilité, ces personnes peuvent intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et doivent être en mesure d apporter du soutien technique dans les tâches connexes à la comptabilité : implantation de systèmes comptables, gestion de fonds de roulement, analyse financière, contrôle interne et vérification, planification budgétaire, détermination des coûts de fabrication. L impôt sur le revenu des particuliers constitue aussi un domaine où les compétences de ces personnes peuvent être mises à contribution. Dans le domaine de la gestion, ces personnes peuvent effectuer des travaux de soutien et d assistance liés à la gestion financière et matérielle d une entreprise. Toutefois, peu importe l étendue de leurs tâches et le service auquel ces personnes appartiennent, elles sont appelées à évoluer dans un environnement hautement informatisé, à utiliser des outils et des méthodes de gestion intégrée et surtout, à rechercher, traiter et transmettre de l information. Elles jouent souvent un rôle d intermédiaire entre les différents services de l entreprise, les fournisseurs et la clientèle. 3

Description de la profession et perspective professionnelle Les diplômés en finance et comptabilité informatisée sont appelés à travailler dans tous les secteurs d activité économique.

4 Autant dans le domaine de la comptabilité que de la gestion, ces personnes doivent faire preuve d une grande polyvalence puisqu elles font face à des situations de travail complexes et changeantes. De plus, elles doivent être capables d analyser rapidement les problèmes, de réagir efficacement et de faire preuve de créativité, d adaptabilité et d autonomie. Le jugement, l initiative ainsi que l esprit de synthèse et d analyse constituent donc des atouts essentiels dans l accomplissement de leur travail. Dans la réalisation des tâches liées à la gestion financière, elles doivent en tout temps faire preuve de minutie, de précision, d exactitude et de discrétion. Les postes le plus souvent occupés sont : technicien en comptabilité, technicien en administration, assistant comptable, assistant contrôleur ainsi que différents postes de commis. COMPÉTENCES VISÉES PAR LE PROGRAMME Compétence à atteindre AA1H AA1J AA1K AA1L AA3J 01H7 01H8 01HB 01HH 01HJ 01HP 01HQ 01HR 01HT 01HV 01HW 01HY S initier à la profession, aux études et à la gestion Communiquer en anglais Situer l entreprise en rapport à son environnement Apporter un soutien technique en matière de fiscalité des particuliers et des sociétés. Fournir du soutien technique en matière de gestion de fonds de roulement, de budgets ainsi que la mesure de la performance financière de l entreprise Utiliser, à des fins administratives, les possibilités des logiciels d exploitation et d application courants Analyser et traiter les données du cycle comptable Utiliser des sources de droit s appliquant aux contextes administratif et commercial Superviser le personnel de son service Produire une application informatique répondant à un besoin d information administrative Fournir du soutien technique dans l exécution d activités du service à la clientèle Gérer les stocks et l acquisition de biens et de services Participer à l établissement du coût de revient d un bien, d un service ou d une activité Assurer l implantation d un système comptable informatisé et le soutien aux opérations courantes. Analyser et traiter des données liées à la comptabilité spécialisée Contribuer au contrôle interne et à la vérification des opérations de l entreprise Assurer son intégration au marché du travail 4

Le jugement, l initiative ainsi que l esprit de synthèse et d analyse constituent donc des atouts essentiels dans l accomplissement de leur travail.

5 Grille des cours du programme No du cours Titre du cours Durée (h) Pondération Unités Préalable AT Introduction à la profession, aux études et à l entreprise , AT Représentation commerciale , AT Comptabilité analytique de gestion , AT AT Comptabilité spécialisée , AT Comptabilité I , AT Comptabilité II , AT AT Comptabilité III , AT AT Contrôle interne et certification , AT AT Droit des affaires , AT Finance , AT AT Gestion des ressources humaines AT Marketing , AT Gestion des approvisionnements et des stocks , AT Fiscalité , AT AT Stage en entreprise ,33 En voie de réussir tous les cours AT Comptabilité informatisée , AT AT Traitement de texte , AT Logiciels appliqués à la gestion , AT Initiation aux bases de données AT Anglais I , AT Anglais II , AT NOMBRE TOTAL ,66 5

2,00 410-225-AT Comptabilité II 60 3-1-3 2,33 410-115-AT 410-335-AT Comptabilité III 75 3-2-3 2,66 410-225-AT 410-264-AT Contrôle interne et certification 60 2-2-2 2,00 410-335-AT 410-137-AT Droit

6 Organisation scolaire D é b u t : 2 4 j a n v i e r 2011 F i n : 21 a v r i l F I N A N C E E T C O M P T A B I L I T É I N F O R MAT I S É E AEC LCA.9A Session I (Hiver 2011) Début : 24 janvier 2011 Nombre d heures : 255 Fin : 22 avril 2011 Nombre de semaines : 13 Congé : Vendredi saint : 22 avril 2011 Journées pédagogiques : Vendredi 4 février 2011 Lundi 7 février 2011 Vendredi 4 mars 2011 Jeudi 21 avril AT Intro à la profession, aux études et à l entreprise AT Comptabilité I AT Anglais I AT Droit des affaires AT Traitement de texte 45 Session II (Printemps 2011) Début : 25 avril 2011 Nombre d heures : 270 Fin : 12 août 2011 Nombre de semaines : 16 Congé : Lundi de Pâques : 25 avril 2011 Journée nationale des patriotes : 23 mai 2011 Fête nationale : 24 juin 2011 Fête du Canada : 1 er juillet 2011 Vacances : du 4 au 22 juillet 2011 Journées pédagogiques : Mardi 26 avril 2011 Vendredi 20 mai 2011 Vendredi 17 juin 2011 Vendredi 5 août 2011 Vendredi 12 août AT Anglais II AT Anglais I AT Logiciels appliqués à la gestion AT Gestion des ressources humaines AT Gestion des approvisionnements et des stocks AT Comptabilité II AT Compta I 60 6

2011 Lundi 7 février 2011 Vendredi 4 mars 2011 Jeudi 21 avril 2011 410-601-AT Intro à la profession, aux études et à l entreprise 75 410-115-AT Comptabilité I 45 604-602-AT Anglais I 45 410-137-AT

7 Session III (Été 2011) Début : 15 août 2011 Nombre d heures : 270 Fin : 11 novembre 2011 Nombre de semaines : 13 Congé : Fête du travail : 5 septembre 2011 Action de Grâces : 10 octobre 2011 Journées pédagogiques : Lundi 15 août 2011 Mardi 16 août 2011 Vendredi 2 septembre 2011 Vendredi 23 septembre 2011 Vendredi 7 octobre 2011 Vendredi 4 novembre AT Finance I AT Comptabilité II AT Comptabilité III AT Comptabilité II AT Marketing AT Initiation aux bases de données AT Comptabilité analytique de gestion AT Comptabilité III 60 Session IV (Automne 2011) Début : 14 novembre 2011 Nombre d heures 315 Fin : 9 mars 2012 Nombre de semaines : 18 Congé : Vacances de Noël : du 21 décembre 2011 au 3 janvier 2012 Journées pédagogiques : Vendredi 2 décembre 2011 Vendredi 27 janvier 2012 Vendredi 24 février 2012 Vendredi 9 mars AT Représentation commerciale AT Comptabilité informatisée AT Comptabilité III AT Fiscalité AT Comptabilité III AT Comptabilité spécialisée AT Contrôle interne et certification AT Comptabilité III 60 7

II 45 410-335-AT Comptabilité III 410-125-AT Comptabilité II 75 410-126-AT Marketing 45 420-248-AT Initiation aux bases de données 45 410-268-AT Comptabilité analytique de gestion 410-335-AT

8 Session V (Hiver 2012) Début : 12 mars 2012 Nombre d heures 180 Fin : 21 avril 2012 Nombre de semaines : 6 Congé : Vendredi saint : 6 avril 2012 Lundi de Pâques : 9 avril 2012 Journées pédagogiques : Lundi 12 mars 2012 Mardi 13 mars 2012 Vendredi 23 mars 2012 Lundi 26 mars AT Stage en entreprise En voie de réussir tous les cours

2012 Journées pédagogiques : Lundi 12 mars 2012 Mardi 13 mars 2012 Vendredi 23 mars 2012

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