Fondation de L Arche Canada

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1 AUTOMNE 2014 L automne est arrivé! Les communautés célèbrent les 50 ans de L Arche. Certains événements ont eu lieu et d'autres sont en cours de préparation. Visitez la page du 50e anniversaire sur le Point de rencontre pour voir ce qui se passe à travers le pays. Fondation de L Arche Canada par Kathy Adamo Pour télécharger le numéro de septembre de notre publication econnexion: VOICI LE LIEN La première moitié de 2014 a été bien remplie pour tout le monde à la Fondation, avec le départ de Murray McCarthy et le lancement de notre première initiative de levée de fonds collaborative au Canada. La Fondation travaille actuellement au lancement de cette initiative qui aura lieu à l automne alors que Kim et Agnieszcka représenteront le Canada lors des célébrations du 50e de L Arche en France. Chris Wilson et moi avons rencontré à Montréal les responsables de communautés et présidents des C.A. afin d inviter les communautés de partout au Canada à participer à une campagne nationale de levée de fonds. La campagne «Célébrons 50 ans avec L Arche!» invite les amis et membres des familles à considérer un don et la signature d une carte électronique à Jean Vanier; les cartes signées lui seront remises à la fin de Nous espérons recueillir cartes virtuelles signées par des amis, membres des familles, collègues et donateurs de partout au Canada. Il y a quelques semaines, j ai eu le privilège de rencontrer des collègues de France, du Royaume-Uni, des États-Unis, du Canada et de L Arche Internationale chargés des communications et de la levée de fonds. Nous avons eu des échanges fascinants sur les médias sociaux, comment impliquer les jeunes donateurs et transmettre au monde le message de L Arche ainsi que le jumelage de communautés. Dans ce numéro Fondation de L Arche Canada S engager dans la société Hear me Roar : la puissance de l Art Vers un leadership de service Relation entre l AAQ et L Arche Canada Jean Dansereau reçoit le Prix du Gouverneur général pour l entraide Les régions Mission et croissance L une des discussions les plus significatives à mon avis portait sur les demandes d appui financier reçues par L Arche Internationale de 30 communautés ailleurs dans le monde. Chaque année, L Arche Internationale reçoit des demandes d appui financier d une trentaine de communautés, qui s élèvent à approximativement 1,7 millions d euros (2,5 millions de $ CAN), visant à ce que ces dernières puissent continuer d accueillir et soutenir les individus présentant une déficience intellectuelle ou physique. La Fondation est engagée à poursuivre sa mission de soutien à L Arche Canada et aux communautés au Canada et à travers le monde.

2 En S engager dans la société par John O Donnell Conseiller senior marketing et relations publiques, L Arche Canada En cette année du 50e anniversaire de L Arche, John O Donnell et son équipe poursuivent leur travail de mise en œuvre des priorités énoncées dans le Plan stratégique de communication et d engagement dans la société. Après le lancement du portail en ligne discoverwith.ca / decouvriravec.ca et la réorganisation du Point de rencontre, ils se concentrent désormais sur (1) le développement de publicités additionnelles afin de promouvoir notre message dans une grande variété de médias; (2) obtenir une couverture de L Arche et de son 50e dans les journaux à grand tirage, à la radio, la télévision et sur Internet; et (3) accroître la présence de L Arche Canada dans les médias sociaux Facebook, YouTube et Twitter. En plus d obtenir une excellente couverture média dans le Toronto Star, sur Radio-Canada et dans le Catholic Register, John et son équipe ont travaillé à développer des publicités qui apparaîtront dans The Walrus, Toronto Life, Ottawa Life et Canadian Family. Au cours des prochains jours, en collaboration avec les responsables des communications et de la sensibilisation dans la région du Québec, ils s efforceront d obtenir également des espaces publicitaires dans les grands médias francophones. Les communautés intéressées à utiliser les publicités et autres excellentes ressources de promotion développées par John et son équipe peuvent consulter les ressources disponibles dans la section «Outils promotionnels» du Point de rencontre à Les visiteurs peuvent y consulter et télécharger la plupart des publicités créées jusqu à présent. Pour plus d informations ou pour en apprendre davantage sur comment votre communauté pourrait collaborer avec John et son équipe à promouvoir le message et la mission de L Arche dans les localités et régions, prière de contacter John directement à john.odonnell@larche.ca. «Hear me Roar» : la puissance de l Art Dans notre dernière lettre, nous vous avons demandé de nous parler d une de vos activités contribuant à faire connaître votre communauté ou permettant de créer de nouveaux liens avec les personnes présentant une déficience. Un grand merci à Josie MacEachern qui nous a fait part de cette histoire! «L Arche Cap-Breton, en partenariat avec la IWK Community Health Foundation, a offert un programme de cinq mois pour les femmes, intitulé «HEAR ME ROAR!» («Écoutez-moi rugir»). Ce programme a permis à des femmes ayant une déficience intellectuelle, vivant à L Arche Cap-Breton ou ailleurs dans la communauté, de raconter l histoire de leur vie et travailler à des projets de développement de leurs habiletés communicationnelles. Le programme a aidé ces femmes à déterminer quels moments et événements de leur vie sont importants pour elles et à les exprimer par l entremise des arts visuels, de l écriture, du théâtre, du conte, de la danse, du vidéo, de la photographie, de l infographie, des nouveaux medias ou de tout autre médium qu elles puissent imaginer. Ce projet a donné l occasion d aborder des questions importantes sur l identité des participantes, leurs accomplissements et ce pourquoi il est important d en parler. Il a permis de développer des relations entre elles et avec les gens que leur art a touchés. Il leur a également permis de s intégrer à la communauté et aux discussions du domaine des arts. Le programme a démontré aux participantes qu elles possèdent des dons et ont une contribution à apporter, et qu elles sont valorisées en elles-mêmes. HEAR ME ROAR! s est terminé par une exposition d art comportant des dessins, peintures, photos et histoires produits par les neuf femmes ayant participé au projet. Le projet s est déroulé du 1 er juin au 31 octobre 2013.» Vous êtes comme toujours invités à nous raconter ce que vous faites, qui est impliqué dans le projet et l impact obtenu jusqu à présent, en envoyant une courte présentation avec photos à ccostes@larche.ca. Lettres des responsables nationales AUTOMNE

3 Nos responsables nationales Vers un leadership de service Il continue à y avoir beaucoup d'action dans le programme... par Joe Egan, Janet McLaren et Louise Provost Nous avons lancé les principaux outils du leadership de service auprès des communautés participantes. Ces communautés ont travaillé dur avec nous et ont accueilli ces outils avec enthousiasme. Nous partagerons ces derniers avec le reste des communautés au cours de l automne. Hollee Card est à L Arche depuis Elle est responsable nationale de L Arche Canada depuis De 1999 à 2009, elle a été vice-responsable nationale. Elle est membre de L Arche Greater Vancouver. Au fil des ans, elle a exercé différentes fonctions dans cette communauté, en dernier comme responsable de la communauté, de 1992 à Avant d être à L Arche, elle a travaillé dans le département des services techniques de la bibliothèque de l École de Théologie de Vancouver. 24 des 29 communautés ont participé au lancement Plus de 300 personnes ont utilisé le nouvel outil du leadership de service pour réaliser un «bilan individuel» Parmi les 126 personnes ayant envoyé des commentaires, 85% ont fourni une réponse fortement positive à la question suivante : «cette évaluation étaitelle meilleure que celles réalisées par le passé à L Arche?» Commentaires récents : «Le leadership de service nous aide à intégrer la mission à notre réalité quotidienne.» «Il permet d avoir des conversations profondes, claires et honnêtes.» «Ces outils nous aident à bâtir la communauté et soutenir mutuellement notre développement en nous permettant d être vulnérables, ensemble et de façon sécuritaire.» L équipe du leadership de service souhaite remercier chaleureusement les centaines de personnes des communautés à travers le pays qui prennent le temps d intégrer ces nouvelles approches et ce changement de culture. Version visuelle du modèle du leadership de service Gabrielle est membre de L Arche Beloeil depuis Elle y a été assistante et responsable de foyer jusqu en De 2007 à 2010, elle a exercé le rôle de vice-responsable régionale, puis celui de responsable régionale par intérim. Gabrielle a une formation en communications et en travail social. Elle a travaillé en CLSC auprès des personnes en perte d autonomie, ainsi que dans divers organismes communautaires à Montréal (insertion socioprofessionnelle, santé mentale, itinérance). Recrutement Cet automne, les bulletins de la Bulle du mois présenteront une version visuelle du modèle aux communautés dans leur ensemble, incluant les personnes accueillies et les nouveaux assistants. Cet automne, après des recherches entreprises au cours de l été, nous diffuserons plus largement par voie électronique les opportunités pour le rôle d assistant à L Arche, par l intermédiaire des centres d emploi de plusieurs universités et institutions d enseignement supérieur canadiennes. Formation Cet automne, consultez régulièrement les ressources de formation en soutien aux outils et processus du leadership de service disponibles sur le Point de rencontre de L Arche Canada du portail du leadership de service. Lettres des responsables nationales AUTOMNE

4 Relation entre l AAQ et L Arche Canada Après plusieurs mois de rencontres et de travail, dans une atmosphère de collaboration, le comité a développé une vision commune de la gouvernance entre L Arche Canada et la région du Québec. Cette vision s exprime dans plusieurs ébauches d ententes qui seront disponibles en ligne au début de l automne. Une présentation powerpoint résumant les éléments clés de ces documents a également été préparée par le comité et sera disponible. Il sera essentiel de communiquer l esprit et le contenu de ces ententes au cours des prochains mois et d entreprendre un dialogue avec les communautés du Québec, et aussi avec les autres régions. Sylvie et Christiane en feront un sujet important lors de leurs visites de communautés. D autres moyens sont envisagés pour un dialogue avec les trois autres régions, telles que des conférences téléphoniques. Plus de détails vous seront communiqués à la rentrée. Prix du Gouverneur général pour l entraide Jean Dansereau, ancien président du conseil d'administration de L'Arche Canada, reçoit le Prix du Gouverneur général pour l entraide. Voici la citation lue lors de la cérémonie de remise du Prix, à Rideau Hall le lundi 7 avril, 2014: "Il y a plus de 40 ans, Jean Dansereau s est joint à L Arche Canada. Depuis, il œuvre auprès de personnes ayant une déficience intellectuelle qui désirent partager une vie communautaire. En tant que président de l Association des Arches du Québec et ensuite président de L Arche Canada, il a modernisé les structures de l organisation en harmonie avec la mission de L Arche, soit de donner l occasion à des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou non de vivre en communauté. Aujourd hui, il continue à faire du bénévolat dans la communauté de L Arche Agapè, à Gatineau." Région de l Atlantique Homefires * Halifax * Saint John * Antigonish* Cape Breton Les nouvelles régionales sont disponibles mensuellement en vous inscrivant au bulletin Atlantic Community Current. Si vous désirez le recevoir vous devez contacter Jenn Power (office@larcheatlantic.ca). Lettres des responsables nationales AUTOMNE

5 Région de l Ouest Vancouver * Comox Valley * Winnipeg * Saskatoon * Lethbridge * Calgary * Edmonton Un processus de mandat et sélection est en cours dans la région depuis quelques mois déjà. Pat Favaro termine son dernier mandat à titre de responsable régional. Marni Davis, quant à elle, a annoncé sa disponibilité pour un autre mandat. Le vote sur un nouveau mandat et une nouvelle équipe aura lieu lors de la prochaine Assemblée régionale, qui se tiendra du 24 au 26 octobre à Edmonton. Merci de garder la région dans vos prières durant cette période de discernement! L Arche Lethbridge Tim Wiebe est devenu responsable de L Arche Lethbridge. Il était le coordonnateur des foyers dans la communauté. Merci pour le «oui» à ce nouveau rôle de leadership Tim! Et merci à Doug Wiebe pour sa contribution fidèle pendant trois mandats. Ontario Daybreak * Toronto * Stratford * Ottawa * Arnprior * North Bay * London * Hamilton * Sudbury Les douze derniers mois n ont pas été un long fleuve tranquille en Ontario et les photos suivantes en témoignent. Quatre nouveaux responsables de communauté (Lynn Godfrey, Marietta Drost, Raphael Arens et Jeannette Fraser). Une nouvelle équipe régionale (Toinette Parisio, Jeff Gilbreath et John Guido). L Arche Ottawa Steve Georgopoulos a été nommé responsable de la communauté de L Arche Ottawa. Bienvenue George! Nous en profitons pour remercier Donna Rietschlin de tout qu elle a donné à la communauté au cours des dernières années. Lettres des responsables nationales AUTOMNE 20145

6 MISSION ET DÉVELOPPEMENT Les membres de L Arche Canada ont fait du développement l une des priorités du mandat national. Mais qu entend-on par développement à L Arche? L Arche est d abord et avant tout une communauté. Notre énoncé d identité déclare que nous sommes «des individus avec ou sans déficience intellectuelle qui vivent ensemble dans des communautés». Plusieurs communautés à travers le pays réalisent des campagnes de levée de fonds afin de développer l une ou l autre des façons par lesquelles elles contribuent à humaniser le monde. D autres modalités de développement existent. On peut citer en exemple la création de liens entre les personnes ayant une déficience et leurs familles et chacun des foyers de nos communautés. Les moments de prière des communautés pourraient également être des lieux d accueil des autres et de ressourcement spirituel. Plusieurs autres possibilités existent. Gabrielle, Jean Power et moi-même constituons le comité de sélection pour le rôle de coordonnateur (trice) du développement. Il est encore temps de soumettre sa candidature : Cliquer ici pour plus de détails. Nous vous tiendrons au courant du progrès des travaux. Jean est très reconnaissant pour l'amour et les pensées qui ont été exprimé à travers les cartes et les lettres qu'il a reçues suite aux décès de Bénédict et de Thérèse. Il est incapable de répondre à chaque personne, mais il veut vous dire à quel point il est touché par votre bienveillance et vos attentions. Conclusion Alors que notre vie en commun se poursuit dans nos communautés, encourageons-nous les uns les autres, chaque jour. Jean nous rappelle notre raison d être essentielle lorsqu il affirme : Nous ne sommes peut-être pas appelés à réaliser de grandes choses et à faire les grands titres, mais nous sommes appelés à aimer et être aimés, qui que nous soyons. Nous sommes appelés à être ouverts et à grandir dans l amour, et donc à transmettre la vie aux autres, particulièrement à ceux qui sont dans le besoin. Nous espérons que vous avez eu le temps de recharger vos batteries pour cet automne occupé! Hollee et Gabrielle Pour nous contacter L Arche Canada 1280, Bernard ouest, #300 Outremont, Qc H2V 1V9 (514) office@larche.ca Visitez notre site web: Letter From the National Leaders SUMMER 2014