La formation professionnelle vous souhaite

Transcription

1 La formation professionnelle vous souhaite la plus cordiale des bienvenues Fritz Winkelmann - Chef du Service de la formation professionnelle

2 Thèmes Réseaux d entreprises formatrices au sens de la loi fédérale sur la formation professionnelle

3 Contenus, lieux de formation, responsabilités Réseau d entreprises formatrices Bases légales fédérales significatives LFPr art. 16 OFPr art La formation professionnelle initiale se déroule en règle générale dans les lieux de formation suivants: a. dans l entreprise formatrice, un réseau d entreprises formatrices, une école de métiers, une école de commerce ou dans d autres institutions accréditées à cette fin, pour ce qui concerne la formation à la pratique professionnelle; Réseau d entreprises formatrices 1 Les entreprises faisant partie d un réseau d entreprises formatrices règlent leurs attributions et leurs responsabilités respectives dans un contrat écrit. 2 Elles désignent l entreprise principale ou l organisation principale qui est chargée de conclure le contrat d apprentissage et de représenter le réseau auprès de tiers. 3 L autorisation de former accordée au réseau d entreprises formatrices est délivrée à l entreprise principale ou à l organisation principale.

4 Pourquoi créer des réseaux d entreprises formatrices? Assurer les places d apprentissage existantes Promouvoir de nouvelles places d apprentissage Couvrir le programme à la pratique professionnelle Intégrer le maximum de jeunes dans l économie Comment ça marche? Projet fribourgeois en cours Limiter la charge administrative des entreprises A Coordinateur Coordinatrice B C Réseau d entreprises formatrices

5 Projet fribourgeois en cours Ce qui reste à réaliser? Déterminer l appartenance de la coordination et le mandat Identifier les besoins des associations professionnelles Inciter à créer et développer des réseaux d entreprises formatrices A Limiter la charge administrative des entreprises Coordinateur Coordinatrice B C Réseau d entreprises formatrices

6 Limiter la charge administrative des entreprises! LFPr-OFFT - Etude: coût/bénéfice/apprenti-e et Résumé Etude coût/bénéfice de la formation des apprenti-e-s pour les entreprises suisses Structures Conditions du marché (demande marché des biens, offre marché de l emploi/des places d apprentissage, etc. s Techniques de production et Organisation du travail Coûts/bénéfices de la formation escomptés Engagement dans la formation Modifications des ordonnances (charges adminstratives, charges de cours, finances, etc. supplémentaires) Stratégie RH

7 Fin Vifs remerciements pour votre intérêt Nos coordonnées : Service de la formation professionnelle Derrière-les-Remparts Fribourg Tél Fax sfp@edufr.ch

8 Fin Page de transition Le plan qui suit sert à d éventuelles explications

9 Préparation à la formation professionnelle initiale - PFPI Chance et cohérence LFPr art. 12 OFPr art. 7 Les cantons prennent des mesures pour préparer à la formation professionnelle initiale les personnes qui, arrivées à la fin de la scolarité obligatoire, accusent un déficit de formation en difficulté d Apprentissage 1 La PFPI consiste en des offres axées sur la pratique et sur le monde du travail, qui s inscrivent dans le prolongement de la scolarité obligatoire et qui en complètent le programme pour que les personnes qui les suivent soient capables d entamer une FPI 2 Ces offres durent un an au maximum et concordent avec l année scolaire 3 Elles se terminent par une évaluation