PAROLES AUTOUR DE LA RECONVERSION - 2015

PAROLES AUTOUR DE LA RECONVERSION - 2015 LE CND, en partenariat avec le Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle, propose aux danseurs de participer à des temps d échange et de réflexion sur leur pratique professionnelle et la reconversion. Réfléchir et échanger avec d autres danseurs peut permettre d imaginer de nouvelles pistes, aider à conforter ses choix ou tout simplement se questionner, en toute liberté. Tous les danseurs professionnels qui s interrogent sur leur parcours, quel que soit leur âge, peuvent participer : chaque année, un groupe de 10 danseurs maximum est constitué. Le groupe se réunit 3 fois pour des ateliers de 3 heures. Ce dispositif vient en complément des entretiens individuels proposés toute l année. INFORMATIONS PRATIQUES Le groupe se réunira, de 14h à 17h, les : Lundi 28 septembre 2015 Lundi 12 octobre 2015 Lundi 16 novembre 2015 La disponibilité et la présence sur les 3 dates sont demandées aux danseurs. Lieu : LE CND (Pantin) Coûts : La participation au groupe est gratuite. Les danseurs résidant hors Ile-de-France peuvent solliciter un remboursement de leurs coûts de transport pour participer aux ateliers (nous contacter). Information / inscription : département Ressources professionnelles T 01 41 839 839 / Mél : ressources@cnd.fr L inscription préalable est indispensable pour participer aux ateliers. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 1

OFFRES D EMPLOI DIVERSES INFORMATION CONTRATS À TEMPS PARTIELS!!ATTENTION!! Depuis le 1er juillet 2014, les contrats à temps partiel sont soumis à une durée minimale de travail qui ne peut être inférieure à 24 heures hebdomadaires ou à la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures (article L3123-14-1 du code du travail). Il est possible de déroger à cette durée minimale de 24 heures hebdomadaires dans 3 cas : - Pour les salariés de moins de 26 ans qui poursuivent leurs études, - Sur demande écrite et motivée du salarié pour lui permettre de faire face à des contraintes personnelles, ou pour lui permettre de cumuler plusieurs emplois à temps partiel afin d atteindre une durée globale d activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à 24 heures hebdomadaires, - Lorsqu un accord collectif le prévoit. Nota bene : dans les branches du spectacle vivant, des accords collectifs ont été signés entre les partenaires sociaux dérogeant au recours au temps partiel. Ces accords n étant pas encore étendus par le Ministère du Travail, ils ne sont applicables qu aux employeurs adhérents à l un des syndicats signataires. Ne sont pas soumis à cette durée minimale de travail : - les contrats aidés (CUI-CAE, emploi tremplin ), - les CDD de moins de 8 jours, - les CDD de remplacement de salarié absent. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 2

ASSOCIATION GECB Présentation : Association portant une Compagnie et une école de danse Créé en 1992 par Claudio BASILIO, Directeur, Danseur-Chorégraphe et Mestre de Capoeira, le Groupe d'expression Culturelle Brésilienne (G.E.C.B.) développe un subtil mélange entre Danse contemporaine et Capoeira, danse traditionnelle brésilienne héritée de l'esclavage. En son sein se distinguent trois pôles : le Pôle Danse, Musique et Capoeira (école de danse), le Pôle Education artistique, la Cie Claudio Basilio (production et diffusion de spectacles). Lieu de travail : Sèvres Moyens d accès : Bus 171 (à 3 stations du M Pt de Sèvres Intitulé du poste : Médiateur culturel Missions : Sous l'autorité du Directeur, le Médiateur culturel aura en charge les missions suivantes : Pôle Danse, Musique et Capoeira : - Gestion de la vie courante du Pôle (adhésions, réponses aux e-mails, bulletins d'informations...), - Recherche de nouveaux adhérents et de nouveaux partenaires (élèves potentiels, CE, structures de loisirs privés...) : prospection, devis, convention, facturation, - Participation aux événements organisés par le Pôle, - Préparation des bilans d'activités, des CA et des AG de l'association, - Maintenance du fichier adhérents (enregistrement des adhésions, courriers spécifiques...). Pôle Éducation artistique - Prospection et enrichissement du répertoire professionnel du Pôle Éducation artistique, - Réponse aux Appels d'offres et aux Marchés publics des collectivités territoriales pour la mise en place d'ateliers de sensibilisation artistique hebdomadaires (ex : Réforme des Rythmes Scolaires), - Recherche de partenariats auprès des structures de loisirs afin d'y dispenser des prestations artistiques hors périodes scolaires, - Suivi des prestations : devis, convention, facturation, - Relationnel et coordination logistique avec les artistes-pédagogues du Pôle, - Conception, réalisation et préparation de tous types de supports pédagogiques (dossier de sensibilisation culturelle et artistique, flyer, affiche...), - Communication et promotion auprès des acteurs culturels et médias locaux. - Aisances relationnelle, rédactionnelle et téléphonique, - Rigueur et sens de l'organisation, - Curiosité, autonomie, polyvalence, - Avoir au moins une expérience dans le secteur du Spectacle vivant, - Maîtrise des outils informatiques (Office, Mac, Photoshop ou InDesign...), - Langues : Anglais souhaité, - Expérience associative appréciée. Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité Date de début du CDD : 22/06/15 Date de fin du CDD : 31/12/15 Durée du CDD : 6 mois renouvelables Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 20 heures hebdomadaires Adresse mail pour envoi des candidatures : ciebasilio@9business.com Adresse postale pour envoi des candidatures : 40D Grande rue, 92310 SEVRES Date limite d envoi des candidatures : 30/10/15 département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 3

GESPECTACLE Présentation : GESpectacle est un groupement d'employeurs dont le but est de mettre à disposition de structures du personnel administratif qualifié en fonction des besoins de chacune d'entre elles. Il comprend actuellement 80 structures adhérentes et emploie 3 personnes. Le développement naturel du Groupement nous invite à recruter un(e) chargé(e) d administration supplémentaire pour rejoindre l équipe. Lieu de travail : lyon Intitulé du poste : attaché(e) d'administration Missions - Saisie comptable - Gestion des paies de la DUE à la DADS - Gestion de budgets - Relations quasi quotidiennes avec les caisses et les services fiscaux - Tâches administratives courantes - Mise à jour de site internet ou de documents de communication : - Bac + 2 minimum ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels Pack office, Spaiectacle, Ciel-compta ou similaire - Connaissance des secteurs associatif et culturel - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Réactivité - Rigueur - Autonomie Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité Date de début du CDD : 26/10/15 Date de fin du CDD : 27/10/16 Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 24h/semaine Rémunération brute : groupe 6 échelon 1 Adresse mail pour envoi des candidatures : recrutement@gespectacle.fr Date limite d envoi des candidatures : 21/09/15 Observations : Eligibilité au CUI-CAE département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 4

COMPAGNIE MILLE PLATEAUX ASSOCIES - GEISHA FONTAINE ET PIERRE COTTREAU Présentation : La compagnie de danse contemporaine Mille Plateaux Associés recherche un(e) assistant(e) de production. Sous la responsabilité des directeurs artistiques et en collaboration avec la chargée de production, il (elle) participe au développement de l ensemble des activités de l association (créations, tournées, actions artistiques) et contribue à l organisation logistique et administrative de la structure ainsi qu à la production des créations chorégraphiques. Lieu de travail : Saint Denis (93) Moyens d accès : Accessible transports (rer, métro, tram) Intitulé du poste : Assistant(e) de production Missions : En lien avec la chargée de production, il (elle) participera aux missions suivantes : - Montage des dossiers de demande de subvention (fonctionnement, production, projets spécifiques) et suivi auprès des relais institutionnels et professionnels - Elaboration et suivi des budgets de la structure, suivi de trésorerie - Gestion sociale (embauches, paies, déclarations sociales) - Suivi du projet européen de coopération culturelle en cours (soutenu par le Programme Culture de la Commission Européenne) - Recherche de partenariats et financements - Développement des partenariats liés à la production et à la diffusion des créations chorégraphiques de la compagnie (en France et à l étranger), suivi des tournées - Organisation logistique : gestion des plannings, suivi des relations avec les équipes et les lieux de diffusion - Suivi de la communication (dossiers de présentation en français et en anglais, newsletters, revue de presse, site internet) - Compétences en gestion administrative et financière - Qualités rédactionnelles, aisance à l oral et au téléphone - Polyvalence, rigueur, implication, autonomie, sensibilité artistique - Connaissance des réseaux de diffusion du spectacle vivant - MaÎtrise de l outil informatique (Office, Ciel compta, Spaiectacle, Wordpress) - Maîtrise de l anglais (oral et écrit) Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 1/10/15 Durée du CDD : 1 an Temps de travail : Temps plein Rémunération brute : Selon convention collective Adresse mail pour envoi des candidatures : recrutement.mpa@gmail.com Date limite d envoi des candidatures : 15/09/15 Observations : Temps plein ou temps partiel. Impératif : Éligible au Contrat d'avenir 35h/ hebdomadaire ou Éligible au dispositif CUI-CAE 20h/hebdomadaire production@milleplateauxassocies.com département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 5

BALLET DU NORD Présentation : CCN de Roubaix Nord-Pas de Calais Lieu de travail : Roubaix Moyens d accès : métro - bus Intitulé du poste : administratrice/teur de production Missions Sous la responsabilité du directeur et de l administrateur général, et dans le cadre du projet artistique du CCN de Roubaix Nord Pas de Calais Ballet du Nord, il ou elle aura en charge les productions du CCN, en assurera le montage, la mise en oeuvre et la diffusion à un niveau régional, national et international. Sa fonction principale sera d assurer le rayonnement du CCN par la visibilité de ses productions chorégraphiées par son directeur. Renforcer une stratégie de diffusion des spectacles en France et à l international. Rechercher des partenariats en lien avec les créations et leur diffusion (y compris auprès des institutionnels privés). Etablir et suivre les budgets de productions et de tournées validés par l administrateur général. Faire l interface entre les équipes artistiques, techniques et les équipes d accueil des lieux de diffusion en lien avec l assistante de production en charge de l organisation des tournées. Négocier et rédiger les contrats (coproduction, cession, coréalisation) / conventions après élaboration des devis. Expérience solide et significative de la production du spectacle vivant et de la diffusion (5 ans d expérience professionnelle requise au minimum). Connaissance des réseaux professionnels et institutionnels français et internationaux. Connaissance de la création chorégraphique. Anglais courant. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Grande capacité à travailler en autonomie et sens de l initiative. Maîtrise des outils informatiques et web. Permis de conduire souhaité. Contrat proposé : CDD avec évolution possible en CDI Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 1/09/15 Date de fin du CDD : 28/02/16 Durée du CDD : CDD 6 mois Temps de travail : Temps plein Rémunération brute : Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et Adresse mail pour envoi des candidatures : b.horn@balletdunord.fr Date limite d envoi des candidatures : 20/09/15 Observations : Poste à pourvoir dès que possible. b.horn@balletdunord.fr département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 6

COMPAGNIE NACERA BELAZA Présentation : www.cie-nacerabelaza.com Lieu de travail : Mairie de Saint-Ouen Intitulé du poste : un(e) chargé(e) de production et de diffusion Missions : Sous l'autorité de la directrice artistique et en lien avec une attachée de diffusion, le salarié : - développera la diffusion aux niveaux national et international (prospection, prise de contacts, envoi de dossiers, suivi, optimisation du fichier dans un réseau ciblé, mise à jour de fichiers, négociation des cessions) - assurera la logistique des tournées et de la production (voyages, défraiements, feuilles de route, lien avec la technique). Il veillera à l'élaboration et au suivi rigoureux des plannings. - sera responsable de la communication de la compagnie (mailing list, newsletter, site internet, documents institutionnels...) - Connaissances des réseaux institutionnels et de diffusion - Intérêt pour la danse - Formation supérieure en communication / gestion des entreprises - Expérience professionnelle similaire dans le spectacle vivant, 3 ans minimum - Grande rigueur et précision dans sa méthode de travail - Disponibilité pour représenter la compagnie et accompagner les spectacles en tournée - Langue anglaise (niveau courant) - Maîtrise des outils informatiques - Souplesse, aptitudes au dialogue et à la collaboration Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité Date de début du CDD : 1/09/15 Durée du CDD : CDD de 3 mois avec possibilité de CDI par la suite Temps de travail : Temps plein Rémunération brute : selon expérience Adresse mail pour envoi des candidatures : production@cie-nacerabelaza.com Date limite d envoi des candidatures : 30/09/15 Observations : Une passation est prévue en septembre. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 7

COMPAGNIE AUTRE MINA Présentation : Implantée depuis 1999 à Montpellier, la Cie Autre MiNa crée et diffuse les œuvres de danse contemporaine du chorégraphe Mitia Fedotenko, dont les œuvres sont à la croisée de la Danse, du Théâtre, de la Musique et du Cirque. La Cie est conventionnée par la Région Languedoc Roussillon et soutenue par la DRAC, le département de l Hérault et la ville de Montpellier. Lieu de travail : Montpellier Moyens d accès : transport public Intitulé du poste : assistant(e) de production Missions Au sein de la Compagnie Autre MiNa, l Assistant(e) de production travaillera sous la direction et en étroite collaboration avec le chorégraphe et l administratrice de production. Sa mission consistera à l assistance de production, diffusion et communication des projets de la compagnie (créations, diffusions, sensibilisations). Formation et expérience dans la gestion des entreprises Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion, en France et à l étranger Qualités rédactionnelles Facilité d élocution et goût du contact Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Bonne connaissance de l'outil informatique sur PC, des logiciels de PAO (Photoshop, Indesign), Filemaker, Mailchimp. Maîtrise de la langue anglaise souhaitée Curiosité ; sensibilité pour le spectacle vivant, particulièrement la danse contemporaine Rigueur, sens pratique et autonomie Eligibilité au CAE Contrat proposé : CDD oui Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 1/10/15 Date de fin du CDD : 30/09/15 Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 24 Rémunération brute : 1003.23 Adresse mail pour envoi des candidatures : info.autremina@gmail.com Date limite d envoi des candidatures : 10/09/15 Observations : Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien au bureau de la Cie. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 8

COMPAGNIE E.GO Présentation : Fondée en 2003 par le chorégraphe Eric Mezino, la Compagnie E.go initie et mène des projets culturels en France et à l'étranger, tout en gardant une attache forte en Poitou-Charentes. Son activité évolue autour de trois grands axes de travail: l'action artistique (création, production, diffusion), l'action pédagogique (ateliers, formations, stages), le conseil artistique (événements, formations). La compagnie s'efforce ainsi de toucher un très large public d'initiés et de néophytes. Elle tend surtout à mélanger les publics les plus divers pour échanger et partager autour de la culture hip hop. La compagnie E.go est conventionnée par la Région Poitou-Charentes et la Ville de Niort. Elle est soutenue par le Conseil Général 79. Au cours de la saison 2015 2016, l activité se concentrera autour: - le développement et la mise en production de la prochaine création : 6-Clones - la diffusion des créations existantes : Magic Box, Catch Me! et Danser le Silence... d une histoire - la mise en œuvre d'actions nouvelles ou le redéploiement d'actions existantes sur le territoire régional Lieu de travail : Niort Moyens d accès : Véhicule propre Intitulé du poste : Chargé(e) de production - développement Missions En étroite relation avec le conseil d administration, la secrétaire administrative à temps partiel ainsi que le chorégraphe, il / elle : - participe aux réflexions sur la stratégie de développement de la structure et de déploiement du projet artistique sur le territoire régional, national et international. - assure des missions de développement, production, communication et de gestion administrative Il/Elle aura en charge : - la coordination et le suivi des projets de création et d actions - l administration générale de l association - le suivi du budget de la compagnie - le montage des budgets de production - l élaboration des demandes de subventions - la recherche de financements dédiés aux projets de coproductions, de diffusions et d actions - la rédaction des contrats, devis et factures liés - l organisation logistique des créations et des tournées - l actualisation du fichier professionnel de la compagnie - l élaboration et la diffusion des supports de communication print - l actualisation des supports de communication web - les relations avec la presse - Une première expérience significative sur un poste / stage similaire dans le secteur du spectacle vivant, notamment dans le champ de la danse hip hop, serait appréciée - Autonomie de travail, rigueur, polyvalence, dynamisme, réactivité, capacité d anticipation - Capacité d écoute et sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et relationnelles, aisance orale - Maitrise des outils PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro) et Office - Maîtrise de l anglais (oral et écrit) appréciée - Bonne connaissance des réseaux artistiques et culturels - Travail en journée et ponctuellement le week-end - Permis B obligatoire département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 9

Contrat proposé : CDI Date de début : 26/10/15 Temps de travail : Temps plein Rémunération brute : 1800 Adresse mail pour envoi des candidatures : contact@compagnie-ego.org Date limite d envoi des candidatures : 3/09/15 Observations : Lieu de travail : Niort + déplacements sur le territoire régional Type de contrat : Emploi Tremplin LES INCLASSABLES Présentation Les Inclassables sont une association dédiée à la comédie musicale comportant plusieurs activités : création, production et diffusion de spectacles ; formation professionnelle ; ateliers et stages amateurs ; secteur bien-être Lieu de travail : Paris 10è Moyens d accès : tous Intitulé du poste : Chargé d administration Missions 1 - Administration : - Effectuer le suivi administratif : suivi des contrats (locations, conventions de partenariat ), gestion de la vie scolaire d une formation professionnelle (création et mise à jour des dossiers des élèves, suivi des inscriptions et présences, ) - Gestion du personnel : suivi du planning, relevé des heures, suivi des salaires - Déterminer le budget prévisionnel - Effectuer le suivi financier et comptable : contrôle du budget et de la trésorerie, facturation, encaissements, règlements (cotisations, salaires, location de salles, ) 2- Communication : - Rédaction de documents (création de communiqués et dossiers presse, annonces ) - Diffusion des supports de communication (tractage, sites d annonces internet, presse papier et web, radios ) - Relations presse - Community management (mise à jour des réseaux sociaux, site internet, newsletter ) 3- Stratégie de développement : - Déterminer les conditions de réalisation de projets spécifiques et les moyens techniques, artistiques et financiers (budget, équipe, location d équipement, transports, promotion) - Développement des activités (cours amateurs, formation professionnelle, stages, spectacles...) - Recherche de partenaires et de financements (montage des dossiers de financement, dossiers de demande de stage conventionné AFDAS, dossiers d aide financière à la formation AFDAS et Pôle Emploi) 4 Production et diffusion de spectacles et de stages (activité correspondant à une rémunération supplémentaire ) Vente de spectacles : démarchage pour la vente de spectacles musicaux Organisations de la production de spectacles : logistique, production, diffusion Vente et gestion de stages à l international département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 10

- connaissance du milieu du spectacle vivant - - polyvalence, sens de l écoute et goût des relations humaines - créativité, curiosité d esprit, organisation, souplesse, pragmatisme et diplomatie. - Sérieux, sens des responsabilité, autonomie dans le travail Contrat proposé : CDD CUI CAE Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 1/09/15 Date de fin du CDD : 31/08/17 Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 20 Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant Rémunération brute : 800, Photos Envoyer candidature à : administration@inclassables.fr Date limite d envoi des candidatures : 5/09/15 Observations : Cet emploi a pour but de donner lieu à un CDI. Personne non -déterminée dans ses choix s'abstenir département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 31 août 2015 11