Contrat d objectifs du LP ISNELLE AMELIN RNE : H
|
|
- Jérémie Lamarche
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Contrat d objectifs du LP ISNELLE AMELIN RNE : H Vu la loi n d orientation et de programme pour l avenir de l école, le courrier du recteur du 24 aout 2010, le conseil d administration du, l établissement s engage à mettre en œuvre le plan d actions définit dans ce contrat d objectifs pour la période 2011/2013. Une évaluation interne sera faite annuellement et externe en fin de contrat. Le Chef d établissement Le Recteur AXE DE PROGRES 1 : La réussite scolaire : Améliorer le taux de réussite aux examens professionnels et plus particulièrement dans les baccalauréats «services» et dans l'ensemble des CAP. OBJECTIFS DE PERFORMANCE DE L'AXE 1 : Conduire le maximum d élève aux niveaux de compétences attendues en fin de scolarité et à l obtention des diplômes correspondants en utilisant les leviers suivants : - accompagnement personnalisé et tutorat - parcours d'excellences - stages de langues et partenariats étrangers - le socle commun de compétences et l'évaluation formative 1
2 PLAN D'ACTIONS DE L'AXE 1 : - mise en place d'un comité de pilotage de l'accompagnement personnalisé avec suivi global des résultats des élèves. - mise en place de conseils de recommandation avec des objectifs de progrès déterminés par les élèves eux-mêmes - suivi de ces objectifs de progrès en conseils de classes : tendre progressivement à une évaluation par le socle commun - mise en place de parcours d'excellence ouvert à tous comme les sections européennes ou par la suite un enseignement modulaire en Allemand ou en Chinois - mise en place du tutorat - mise en place des stages de langues vacances d'octobre, mars et mai - remplacement de courte durée : dépasser les 30% de remplacement pour assurer la continuité des enseignements au quotidien - Projet CAP : maîtrise de l illettrisme en Français : module prévention de l'illettrisme INDICATEURS DE L'AXE 1 : Cible 2011/12 Bac au moins 80% CAP au moins 75% Tutorat : au moins 15 élèves suivis. Remplacement de courte durée : 28% Cible 2012/13 Bac 83% CAP 78% Tutorat : 40 élèves suivis dans ce cadre Remplacement de courte durée : 30% AXE DE PROGRES 2 : L orientation : Diminuer significativement le taux des sortants en CAP et BAC PRO : lutter contre le décrochage scolaire OBJECTIFS DE PERFORMANCE DE L'AXE 2 : Conduire le maximum d élèves au niveau de compétences attendues en fin de scolarité et d obtention des diplômes correspondants. - aider chaque élève à construire son projet professionnel - développer la liaison collège lycée pour favoriser des orientations voulues et réfléchies - faire évoluer les pratiques pédagogiques adaptées à l'évolution du public accueilli et de ses difficultés - améliorer l'accueil des élèves de seconde afin de renforcer l'image positive de l'établissement et faciliter leur intégration 2
3 PLAN D'ACTIONS DE L'AXE 2 : - Projet professionnel de l élève : centrer le PDMF sur cette question avec comme but premier la lutte contre le décrochage scolaire - Prévention des sorties par la mise en place d'un GAIN (groupe d'aide à l'insertion) - Mise en place interne d'une Commission d'aide et de Suivi des élèves. - Mise en place d'un programme d'accueil des élèves de seconde sur une semaine avec évaluations diagnostiques, entretiens individuels de motivation, appropriation de l'identité du lycée - Forum insertion professionnelle au lycée. - Pratique des mini-stages en individuel pour les élèves de collège volontaire au delà de la DP6. - Accueil systématique des élèves de DP6. - Atelier de techniques de recherche d emploi en partenariat avec les entreprises. - Mise en place d'ateliers d'information à l'orientation à destination des familles et des élèves. INDICATEURS DE L'AXE 2 : Cible 2011/12 CAP < 11% (pourcentage brut de sortie du lycée) BAC PRO 3 ans <9% (pourcentage brut de sortie du lycée) Nombre de mini-stages mis en place Bilan quantitatif et qualitatif de la participation ou de l'organisation de forum des formations du lycée Bilan qualitatif de l'organisation de la semaine d'accueil des secondes grâce à l'analyse des résultats des conseils de recommandations Cible 2012/13 CAP < 10% BAC PRO 3 ans < 8% AXE DE PROGRES 3 : La vie de l élève : Faire du lycée un temps et un lieu d'épanouissement propice à la réussite scolaire de chaque élève. OBJECTIFS DE PERFORMANCE DE L'AXE 3 : Contribution à l amélioration de la qualité de vie des élèves. - réfléchir à la notion de rythme scolaire en fonction du public accueilli massivement transportés (plus de 80%) - favoriser les actions à l'initiative du CESC (23 actions en 2009/2010) - centrer le projet de vie scolaire futur sur cet objectif - définir les objectifs du projet de santé sur cet objectif - développer le nombre d'élèves demi-pensionnaires pour éviter les sorties de l'établissement génératrices de problèmes - développer les actions de l'association sportive et du FSE (à transformer en maison des lycéens) en privilégiant les actions en direction des internes 3
4 - réfléchir à la réhabilitation de l'établissement en fonction de cet axe de progrès - favoriser l'accès de chaque élève à des actions culturelles ambitieuses et créatives - favoriser l'accès de chaque élève à des formations citoyennes structurantes dans l'optique d'une insertion sociale et professionnelle PLAN D'ACTIONS DE L'AXE 3 : - Créer un point chaud dans la restauration accessible pour tout élève demi-pensionnaire en associant le CVL à ce projet - Actions partenariales d'éducation à l alimentation et l'hygiène de vie - Créer des lieux de travail et accessibles aux élèves entre deux cours ou pendant la pause méridienne - repenser les emplois du temps pour favoriser la présence des élèves à l intérieur du lycée - mettre en place des périodes dédiées aux actions péri-éducatives - renforcer les actions de santé en matière de conduites addictives et d'éducation à la sexualité (grossesses précoces) - Résidence d artiste : action à proposer en partenariat chaque année sur la base d'un projet associant les compétences professionnelles et artistiques. Actions d'ouverture culturelle spécifiques aux élèves internes - Actions partenariales sur le développement durable - Formation des délégués qui associerait vie scolaire, agents et enseignants INDICATEURS DE L'AXE 3 : Cible 2012/13 Suivi de la progression du nombre de DP avec un objectif à 450 en 2015 Bilan qualitatif annuel par sondage pour l'internat Bilan des actions AS et Maison des lycéens à produire dans le rapport annuel pédagogique Suivi annuel des sanctions avec baisse des faits délictueux ou incivilités (suivi annexé annuellement au projet vie scolaire) AXE DE PROGRES 4 : Insertion professionnelle : faciliter l'insertion de nos élèves grâce au développement des partenariats avec le monde de l'entreprise OBJECTIFS DE PERFORMANCE DE L'AXE 4 : - Mobiliser l'ensemble des équipes pédagogiques et éducatives au suivi des stages professionnels - Améliorer et harmoniser l'évaluation des compétences attendues en stage professionnel (introduire une progressivité des compétences sur trois ans). - Développer les liens avec les entreprises (objectif de labellisation "lycée des métiers") - Associer les parents à la démarche d'orientation et d'insertion des élèves (PDMF) - Apporter une dimension de mobilité professionnelle grâce aux stages professionnels en Europe (sections européennes) 4
5 PLAN D'ACTIONS DE L'AXE 4 : - Mise en place d'une heure de concertation hebdomadaire libérée dans l emploi du temps des enseignants et des élèves qui facilitera la mobilisation des équipes notamment pour l'organisation des suivis de stages et du contrôle en cours de formation - Organisation des "journées des entreprises" invitant les entreprises d'un secteur d'activité à découvrir le lycée et à échanger sur les projets partenariaux possibles. - Création d'un fichier global des entreprises partenaires du lycée mis à jour et suivi par les équipes. - Création d'une UFA et d'une première formation BACPRO en alternance - Création d'un BTS en alternance "négociation relation client" option esthétique cosmétique en partenariat avec les professionnels de ce domaine INDICATEURS DE L'AXE 4 : - Baisse des absences d'élèves en stage. - Nombre d'entreprises présentes aux "journées des entreprises" organisées par le lycée - Qualité et suivi du fichier «Entreprises» dans sa mise à jour et les informations qu'il comporte - Bilan quantitatif et qualitatif des stages européens - Bilan pédagogique annuel de l'action UFA 5
6 Observations : Résultats aux examens en hausse de la seule section technologique de l'établissement, section qui va disparaître à la fin 2011/12 alors qu'elle apportait des échanges disciplinaires intéressants pour les équipes enseignantes notamment en sciences et mathématiques et qu'elle amenait une petite mixité en matière de recrutement scolaire (mixité visible dans l'évolution actuelle des PCS de l'établissement). Une véritable réflexion en réseau des lycées du secteur de Sainte Marie et Sainte Suzanne devra être menée pour faire évoluer la carte des formations de ce secteur notamment pour les formations tertiaires/services en lien avec la proximité de Saint Denis et déterminer clairement si des sections générales ou technologiques ont leur place au lycée Isnelle Amelin. Après la fermeture du seul BTS design mode en 2005 présent dans le lycée, cette nouvelle fermeture est lourde de sens pour les équipes et l'image de l'établissement. (pertinence de l'ouverture d'un 1/2 BTS en alternance "négociation relation clients" option esthétique cosmétique en association avec le lycée le verger par exemple? L'évolution de la carte des formations doit être au cœur des réflexions et propositions de l'équipe du lycée en tenant compte de la réhabilitation à venir. 6
7 Observations : 1- Améliorer la réussite de chaque élève 1.1 Des résultats aux examens à mettre en regard de l érosion scolaire Concernant les résultats aux examens, nous notons un repli significatif des résultats entre 2010 et 2011 en BACPRO services que ce soit en commerce (-20%), comptabilité (-20%)ou secrétariat (-13%). Ce constat est complété par les données sur l'érosion scolaire au lycée entre 11 et 11,5% brut par an depuis Soit plus de 6% d'élèves réorientés en cours ou à la fin de l'année pour 5% d'élèves sortant du système sans solution. Dans la continuité des 3 années conduisant à l'examen, dans certaines sections tertiaires comme la comptabilité c'est presque 1/3 des élèves qui abandonnent avant l'examen. 1.2 La lutte contre le décrochage scolaire : un véritable défi en LP 7
8 Le constat est préoccupant avec une érosion scolaire à plus de 20% dans les CAP tertiaires «employé de vente» et le BACPRO comptabilité avec une érosion totale pour l établissement supérieure à 10% (soit 2 divisions et ½) et un absentéisme à 10 %. Les facteurs principaux du décrochage scolaire résident dans : - Le peu d attractivité de certaines sections (de 0.3 pour le CAP à 0.5 pour le BACPRO). - L isolement géographique du lycée qui le rend difficile d accès ( près de 80% d élèves prennent le transport scolaire) avec une amplitude horaire des élèves dans le lycée qui va de 6h45 le matin à 17h45 le soir sans autre échappatoire que d errer dans le quartier résidentiel autour du lycée. - La démotivation des élèves qui se trouvent dans une section qu ils n ont pas souhaitée (seuls 3 à 5 élèves sur 24 avaient demandé les sections de CAP vente, BACPRO compta, 7 à 8 en BACPRO commerce). 1.3 Une réforme de l enseignement professionnel mal assimilée Les équipes ont encore des difficultés à accepter la réforme de l enseignement professionnel avec ces conséquences (rajeunissement de la population, individualisation des parcours, renforcement des aides et soutiens). Les pratiques pédagogiques novatrices ou facilitant l individualisation sont isolées. Néanmoins, l accompagnement personnalisé est maintenant en place mais cela sans indicateurs d efficience ou de mesure de plus-value. Le tutorat est embryonnaire et doit être la prochaine cible à atteindre dans l individualisation. Pas de groupes de compétences en langue mais un atout à exploiter avec la création en 2011 de 2 sections européennes en Anglais et espagnol pour développer des parcours d excellence. 1.4 Une nécessaire évolution de la structure pédagogique Les sections coiffure et esthétique avec un recrutement académique sont un point fort qui ne doit pas cacher la difficulté d un partenariat avec un milieu professionnel atomisé en toutes petites unités d entreprises ou micro-entreprises. Il sera nécessaire d aller sur le terrain de formations par la voie de l apprentissage comme le BACPRO esthétique qui répondrait à une demande d élévation de qualification par la profession. Dans cette structure pédagogique, le Génie Industriel textile avec le CAP «couture flou» et le BACPRO «métiers de la mode et du vêtement» est le seul vrai pôle industriel du LP avec des lieux de stages parfois inadéquats au référentiel de formation. L ouverture internationale serait une plus-value pour ces sections fragilisées. L évolution est impérative pour le pôle tertiaire dans l objectif d augmenter l attractivité des sections, la motivation et la réussite des élèves et de répondre à des propositions d entreprises partenaires. Objectifs 1, 2 et 4 : - améliorer la réussite des lycéens aux examens - lutter efficacement contre le décrochage scolaire - faciliter l'intégration sociale et professionnelle de nos lycéens 2- La vie de l élève La vie de l élève dans l établissement s articule autour de trois problématiques : - l isolement géographique de l établissement qui fait que 80% des élèves sont transportés. 8
9 - la démotivation latente de près de la moitié des élèves qui n ont pas souhaité venir dans cet établissement. - un déséquilibre filles (72%) / garçons (28%) plus marqué encore à l internat 2.1 Les points forts - une gestion rigoureuse de l absentéisme par la vie scolaire - un CESC plutôt dynamique avec un programme d actions annuelles centré sur l éducation à la sexualité et la prévention des grossesses précoces ainsi que l hygiène et l alimentation. - Une représentativité des élèves développée et reconnue de tous avec une formation de délégués et des réunions très régulières du CVL. - des projets essentiellement culturels pour les internes. - un CDI pour lequel la nouvelle documentaliste est en train de créer un véritable projet (documentaliste qui a accepté d être référent culture pour l établissement). 2.2 Les faiblesses - les emplois du temps des élèves favorisent l absentéisme (nombre d heures de cours par jour, répartitions des cours matin et après midi, pauses méridiennes). - une augmentation sensible des punitions et des sanctions depuis 3 ans essentiellement dues à des tensions entre élèves et enseignants et à des refus de travail. - représentativité faible des parents dans l établissement - l association sportive peu dynamique (moins de 100 élèves inscrits). - pas d actions péri-éducatives aux pauses méridiennes (FSE et MDL inexistants) élèves demi-pensionnaires seulement pour 800 élèves dont 700 transportés : les élèves préfèrent utiliser la restauration rapide aux abords et dans le lycée (un point de vente privé dans l établissement!). Objectif : faire du lycée un lieu d étude et d épanouissement propice à la réussite des élèves. 9
Après le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale.
Le Baccalauréat Professionnel Gestion-Administration au Lycée Professionnel Camille Claudel à Caen Enseignement supérieur Insertion professionnelle Terminale générale 1 ère générale Baccalauréat général
Plus en détail17 19, avenue Eugène Pelletan - BP 141-94403 VITRY-SUR-SEINE CEDEX Internet : www.epin.fr Email : epin@epin.fr 01 46 81 11 06 + - 01 46 80 11 81 SAS
COLLEGE PRIVE EPIN Internet : www.epin.fr Email : epin@epin.fr 01 46 81 11 06 + - 01 46 80 11 81 SAS au capital de 100.000 euros RCS CRETEIL: 552081721 - APE 802A LES INSCRIPTIONS Elles sont subordonnées
Plus en détailDepuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.
Pôles de stages Mise en place dans les académies de pôles de stages NOR : MENE1505070C circulaire n 2015-035 du 25-2-2015 MENESR - DGESCO A2-2 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie Que ce
Plus en détailMobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014
Mobilisation contre le décrochage scolaire Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014 Mercredi 8 janvier 2014 SOMMAIRE Introduction : la Nation mobilisée contre le
Plus en détailProjet Pédagogique. - Favoriser la curiosité intellectuelle par le partage des connaissances, des cultures et des échanges.
Projet Pédagogique La scolarité vise à aborder les apprentissages en prenant en compte les compétences de chacun afin de permettre l épanouissement de tous. La communauté éducative propose donc un enseignement
Plus en détailDe nouveaux contenus d'enseignement sont proposés : la gestion des risques liés à l'environnement écologique, à la santé
Une réforme du BTS Assistant de Gestion PME -PMI a été mise en œuvre pour mieux répondre aux attentes des entreprises. De nouveaux contenus d'enseignement sont proposés : la gestion des risques liés à
Plus en détailCahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré
Cahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré Référence : Circulaire n 2010-037 du 25 février 2010 relative au dispositif d'accueil, d'accompagnement et de formation des enseignants
Plus en détailPrésentation de l établissement
Présentation de l établissement Le collège Saint-Michel est une unité pédagogique autonome faisant partie du groupe scolaire Saint-Michel qui comprend l école, le collège, les lycées et le Centre de Formation
Plus en détailGuide d auto-évaluation en lycée
Septembre 20 Guide d auto-évaluation en lycée proposant des formations et enseignements professionnels Sommaire Introduction Le contexte et les enjeux La cible du guide La valeur-ajoutée du guide Les
Plus en détail«Clé USB pour la promotion d'œuvres d'artistes (photographes, plasticiens...» Lycée La Découverte
Date de remise du rapport : 02 / 2014 «Clé USB pour la promotion d'œuvres d'artistes (photographes, plasticiens...» Lycée La Découverte NOTE DE RESTITUTION FINALE DU PORTEUR DE PROJET Ministère des Sports,
Plus en détailBACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION
BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION Formation en trois ans après la troisième intégrant le diplôme intermédiaire du BEP MSA (Métiers des Services Administratifs) Une nouvelle voie de réussite
Plus en détailAccompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE
Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions
Plus en détailGuide méthodologique. page 1 sur 36. Dossier Lycée des métiers REFERENTIEL LYCÉE DES MÉTIERS. Jean-Yves HERNANDEZ, Adjoint DAFPIC
page 1 sur 36 REFERENTIEL LYCÉE DES MÉTIERS Préparé par Jacqueline FABRE, IPE Approuvé par Jean-Yves HERNANDEZ, Adjoint DAFPIC Autorisé par Eric Szmata, DAFPIC page 2 sur 36 Révision Date Version Description
Plus en détailProjet d école 2014-2018. Guide méthodologique
Projet d école 2014-2018 Guide méthodologique 1 SOMMAIRE INTRODUCTION... 3 LES TEXTES DE REFERENCES... 4 LES ETAPES D ELABORATION DU PROJET D ECOLE... 4 ETAPE 1 : BILAN DU PROJET, DIAGNOSTIC... 5 1. LE
Plus en détailI. Compte-rendu groupe 1 II. Compte-rendu groupe 2 III. Compte-rendu groupe 4
JOURNEE D'ANIMATION SUR LA LIAISON BAC PRO/BTS DANS LE SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL MME GANDON IEN-ET SBSSA MME CAPRA IA-IPR SMS BSE MERCREDI 19 FEVRIER 2014 LYCEE VOLTAIRE ORLEANS LIAISON BAC PRO ASSP/BTS
Plus en détailSOMMAIRE : I. Développer les ambitions de chaque élève en synergie page 2. II. Accompagner chaque élève vers sa réussite page 6
Les axes du projet d établissement 2014 2018 SOMMAIRE : I. Développer les ambitions de chaque élève en synergie page 2 1 Mieux adapter et mieux diversifier les parcours 2 Maitrise des langues 3 Développer
Plus en détailLes dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Plus en détailObjet : Renforcement de l'accès à l'apprentissage dans les métiers de l'industrie, partenariat avec l'ecole de Production de l'icam
REGION NORD - PAS DE CALAIS COMMISSION PERMANENTE DU CONSEIL REGIONAL Délibération n 20122337 Réunion du 15 octobre 2012 Exercice Budgétaire : 2012 Programme : 12 Apprentissage Imputation Autorisation
Plus en détailLicence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat
Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat BAC+3 Domaine : Droit, Economie, Gestion Dénomination nationale : Management des organisations Organisation : Ecole
Plus en détailLYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro
LYCEE PROFESSIONNEL BTS-IUT-Vie Active Vie Active Bac Pro Comptabilité Bac Techno. 1ère Adaptation Bac Pro, mentions complémentaires... Bac Pro Productique Mécanique PAR ALTERNANCE Bac Techno. 1ère Adaptation
Plus en détailBTS - Assistant de gestion PME-PMI
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 18/08/2015. Fiche formation BTS - Assistant de gestion PME-PMI - N : 0079468 - Mise à jour : 09/07/2015 BTS - Assistant de gestion PME-PMI
Plus en détailProgramme Opérationnel Européen Fonds social européen 2014-2020 FICHE ACTION
I. OBJECTIFS ET RÉSULTATS 1. Descriptif de l'objectif de l'action Par des stratégies diversifiées, le contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS), les modules d'accueil en lycée (MODAL), les modules
Plus en détailLYCEE CAMILLE SEE COLMAR PROJET D ETABLISSEMENT (2012 2015)
1 LYCEE CAMILLE SEE COLMAR PROJET D ETABLISSEMENT (2012 2015) 2 OBJECTIF 1 : NOURRIR L AMBITION SCOLAIRE PAR LA MISE EN ŒUVRE D ACTIONS DYNAMIQUES ET INNOVANTES 1.1 Axe de progrès 1 : Amener chaque élève
Plus en détailLIVRET D ACCUEIL 2SEN
LIVRET D ACCUEIL 2SEN ANNEE SCOLAIRE 2015-2016 SECONDE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES SOMMAIRE Préambule : «Le mot du Proviseur» Page 3 Présentation de l établissement et
Plus en détailACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE
ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE ET L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE désignée ci-après par le sigle AOCDTF Le ministère de l'éducation nationale,
Plus en détailL Académie des Dalons
L L est un projet expérimental d insertion sociale et professionnelle dans un dispositif global de soutien de jeunes en difficulté. Il s adresse aux volontaires âgés de 18 à 25 ans qui, sans formation
Plus en détailLes diplômes. Session 2012
note d information 13.05 AVRIL À la session 2012, 557 600 diplômes de l enseignement des niveaux IV et V ont été délivrés en France, dont 90 % par le ministère de l éducation nationale. 40 % de ces diplômes
Plus en détailTUTORAT. U Guelma. Guide du Tuteur FMISM
TUTORAT Guide du Tuteur Définition. Le tutorat est une mission de suivi et d'accompagnement permanents de l'étudiant afin de faciliter son intégration dans la vie universitaire et son accès aux informations
Plus en détailSection des Formations et des diplômes
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence Arts du spectacle - Cinéma de l Université Paris 8 - Vincennes Saint-Denis Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation 2012-2013 Section
Plus en détailUne grande salle d étude (70 places). Installée pour ¾ en tables de 2 et pour le ¼ restant en îlots de 5 personnes.
Quelques exemples de fonctionnements locaux en collège. Existant Vie Scolaire Une grande salle d étude (70 places). Installée pour ¾ en tables de 2 et pour le ¼ restant en îlots de 5 personnes. Les élèves
Plus en détailPréparation de la rentrée 2012 Conférence de presse mardi 17 janvier 2012-11h00 - Club de la presse - 9 rue Martenot à Rennes
1/11 Dossier de presse Préparation de la rentrée 2012 Conférence de presse mardi 17 janvier 2012-11h00 - Club de la presse - 9 rue Martenot à Rennes sommaire fiche 1 fiche 2 L accueil des élèves et les
Plus en détailPROJET D'ÉTABLISSEMENT 2013-2016. I. Présentation page 2. II. Processus d évaluation page 4
PROJET D'ÉTABLISSEMENT 2013-2016 SOMMAIRE I. Présentation page 2 II. Processus d évaluation page 4 III. Actualisation des données du LLFP de 2010 à 2013 page 5 IV. Exigences des instances officielles page
Plus en détailLicence Professionnelle Développeur et administrateur de systèmes d information
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence Professionnelle Développeur et administrateur de systèmes d information Université Claude Bernard Lyon 1 - UCBL Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague
Plus en détailLicence professionnelle Management des relations commerciales
IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs
Plus en détailLIVRET DE SUIVI DE PROFESSIONNALISATION
LIVRET DE SUIVI DE PROFESSIONNALISATION 1 MASTER 2 MEEF en ALTERNANCE PRESENTATION GENERALE 2 La professionnalisation en alternance que vous allez vivre cette année vous permettra d entrer dans le métier
Plus en détailProjet d établissement
Projet d établissement Le Lycée Expérimental de Saint-Nazaire est un établissement public assurant une formation de second cycle de l enseignement secondaire. Il regroupe des enseignants volontaires qui
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Management des organisations de l économie sociale et solidaire de l Université de la Réunion Vague E 2015-2019
Plus en détailPARCE QUE L ÉCOLE MÉRITE LE MEILLEUR
Collèges et lycées PARCE QUE L ÉCOLE MÉRITE LE MEILLEUR Depuis 1999, PRONOTE permet à chacun de se familiariser, à son rythme, au numérique à l école. S adressant à toute la communauté éducative, PRONOTE
Plus en détailDocument élaboré et édité par le CIO d'epinal - mai 2013. Source : Le guide de l'apprentissage - rentrée 2013 - ONISEP Alsace
Document élaboré et édité par le CIO d'epinal - mai 2013. Source : Le guide de l'apprentissage - rentrée 2013 - ONISEP Alsace Pourquoi choisir de se former en apprentissage? UN GRAND CHOIX DE MÉTIERS
Plus en détailL ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)
L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail) 1. Définition L'accompagnement personnalisé, qui s'adresse à tous les élèves, est un espace de liberté pédagogique permettant
Plus en détailQuestionnaire aux Associations Culturelles et Sportives
Aménagement des Rythmes Scolaires Concertation Locale Venez nous rencontrer le : Lundi 20 Janvier 2014 à 18H30 CDC Aune et Loir Questionnaire aux Associations Culturelles et Sportives Mot du Président
Plus en détailENQUÊTE SALARIÉS. VIAVOICE Mieux comprendre l opinion pour agir 178 rue de Courcelles 75 017 Paris + 33 (0)1 40 54 13 90 www.institut-viavoice.
Délégation interministérielle à la Famille ENQUÊTE SALARIÉS Baromètre de l Observatoire de la parentalité en entreprise, en partenariat avec la Délégation interministérielle à la famille et l Union nationale
Plus en détailDevenez expert en éducation. Une formation d excellence avec le master Métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation
Institut Universitaire de Formation des Maîtres Université de Provence - Aix-Marseille Université 20 ans d expérience dans la formation des professionnels dans les métiers de l enseignement, de l éducation
Plus en détailDOCUMENT CADRE PROJET EDUCATIF GLOBAL(PEG) (2013-2017)
DOCUMENT CADRE PROJET EDUCATIF GLOBAL(PEG) (2013-2017) Sommaire Préalable : Le Projet Educatif Global, un projet éducatif renouvelé au service du développement, de l épanouissement et de la réussite de
Plus en détailUne passerelle pour votre avenir
Une passerelle pour votre avenir Livret d accueil Jeunes de 14 à 20 ans Plusieurs structures pour des parcours individualisés Des équipes pluridisciplinaires pour un service de qualité Enfance et Adolescence
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Import-Export de l Université Paris-Est Marne-la-Vallée - UPEM Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014
Plus en détailCalendrier Année scolaire 2014/2015
Calendrier Année scolaire 2014/2015 maj. le 17/11/2014 Ce calendrier ne reprend que certaines dates. Certaines dates peuvent également subir des modifications. 1 e r trimestre : du 2 septembre au 21 novembre
Plus en détailORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL 2011-2012
Document créé le 22/02/2011 Direction de l Education RHONE ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL 2011-2012 En proposant aux collectivités territoriales de négocier et de signer les Contrats
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion technique du patrimoine immobilier de l Université de Cergy- Pontoise - UCP Vague E 2015-2019 Campagne
Plus en détail3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves
3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves Réussir les épreuves du DNB (diplôme national du brevet) S orienter en seconde centrée en particulier sur la voie professionnelle
Plus en détailà S ORIENTER 15 repères pour la mise en œuvre du parcours de découverte des métiers et des formations APPRENDRE tout au long de la vie
couv.qxd:mise en page 1 9/10/09 15:27 Page 2 titre du document Apprendre à s orienter éditeur Direction générale de l enseignement scolaire date de parution Octobre 2009 conception/réalisation Délégation
Plus en détailÉdition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente
1 Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE 2 TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE SOMMAIRE Qui peut embaucher un apprenti et quelles
Plus en détailAnnexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007)
Annexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007) 1 Définition des métiers 1.1. - Directeur Le directeur détient son autorité de l'association. Sa responsabilité
Plus en détailPériodes de Formation en Milieu Professionnel : CHAPITRE V : Obligations de service
Périodes de Formation en Milieu Professionnel : CHAPITRE V : Obligations de service du Décret 92-1189 Modifié par Décret 2000-753 2000-08-01 - Article 30 et 31 BO spécial n 2 du 19 février 2009 (Définition
Plus en détailLicence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat
Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du
Plus en détailFondation d Auteuil Etablissements Saint-Roch
St-Rochok.qxp 07/11/2007 10:39 Page 1 Midi-Pyrénées Fondation d Auteuil Etablissements Saint-Roch Durfort-Lacapelette (82) St-Rochok.qxp 07/11/2007 10:39 Page 2 La Fondation d Auteuil Œuvre d Eglise, fondation
Plus en détailLES FRAIS DE SCOLARITE 2012-2013
LES FRAIS DE SCOLARITE 2012-2013 Les frais de scolarité fixés annuellement La contribution Minimum correspond au seuil en dessous duquel l'etablissement n'atteint pas son budget. C'est pourquoi, il vous
Plus en détailL enseignement scolaire en France
DOSSIERS DE L ENSEIGNEMENT SCOLAIRE L enseignement scolaire en France 2012 2012 EDUSCOL. EDUCATION.FR/ DOSSIERS Sommaire Les grands principes Les domaines de compétence Les enseignants Le socle commun
Plus en détailPACTE POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE
PACTE POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE Préambule PACTE POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE La réussite éducative se définit comme la recherche du développement harmonieux de l enfant et du jeune. Elle est plus large
Plus en détailAlternance et Handicap L APPRENTISSAGE
Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE Voie professionnelle : Lycée versus Cfa Le Lycée Pro Le CFA (Centre Formation Apprentis) UN diplôme IDENTIQUE : CAP, Bac Pro, BTS, Licence pro, etc.. En cours ou
Plus en détailObjectifs de la formation
English version Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs de la formation La spécialité Ingénierie des médias (master 2 IM) vise une culture transversale et pluridisciplinaire liée
Plus en détailBulletin d informations parents N 1
LYCEE PROFESSIONNEL MONTCIEL LONS-LE-SAUNIER Bulletin d informations parents N 1 Le mot du Proviseur Le 1/10/2013 Madame, Monsieur, Avec ce premier bulletin, nous voulons avant tout souhaiter une excellente
Plus en détailPlan d'actions ZTEF Est lyonnais 2015 Axe 1 Améliorer l'adéquation offre/demande d'emploi
Plan d'actions ZTEF Est lyonnais 2015 Axe 1 Améliorer l'adéquation offre/demande d'emploi réflexion / Groupe de travail identifié Favoriser le rapprochement offre et demande d'emploi Impulser/soutenir
Plus en détailBaccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» Lycée Guillaume Budé Limeil- Brevannes
Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» Lycée Guillaume Budé Limeil- Brevannes E Méchineau : enseignante BTSE S Grisolle : enseignante STMS Le bac Pro ASSP Option D
Plus en détail1 Travailler dans le secteur social
1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme
Plus en détailBTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/09/2015. Fiche formation BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - N : 16012 - Mise à jour : 24/07/2015
Plus en détailLogistique. Commerce. Gestion Administration. Sainte Thérèse SAINT-NAZAIRE. Commerce UN PROJET A VIVRE ENSEMBLE LES METIERS DU TERTIAIRE.
l contact@sainte-therese.fr www.sainte-therese.fr ycée Sainte Thérèse SAINT-NAZAIRE Logistique Commerce Logistique LES METIERS DU TERTIAIRE Gestion Administration Logistique Commerce Gestion Administration
Plus en détailELABORER UN PROJET D ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF
ELABORER UN PROJET D ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF 1 ELABORER UN PROJET D ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF I. Elaborer le projet SOMMAIRE - L accompagnement éducatif - principes généraux - les volets du projet - Identifier
Plus en détailLicence professionnelle Lean manufacturing
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Lean manufacturing Université Claude Bernard Lyon 1 - UCBL Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES,
Plus en détailLicence professionnelle Maîtrise des énergies renouvelables et électriques
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Maîtrise des énergies renouvelables et électriques Université Savoie Mont Blanc - USMB Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations
Plus en détailSAINT JULIEN EN GENEVOIS
SAINT JULIEN EN GENEVOIS PROJET EDUCATIF ENFANCE-JEUNESSE Préambule Le service enfant jeunesse a une mission éducative et de prévention sociale auprès des enfants et des jeunes. (3-18 et jeunes adultes).
Plus en détailPlus de 43 000 recrutements et deux concours externes
Plus de 43 000 recrutements et deux concours externes 2013 marque le début de la refondation de la formation initiale des enseignants > Pour remplacer les départs des enseignants en 2013, 22 100 postes
Plus en détailAPPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE
APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE L apprentissage dans l enseignement supérieur a pour mission de faciliter l accès à des formations de haut niveau et de permettre à des étudiants de
Plus en détailEn outre 2 PDD sont impliqués dans le développement de politiques locales destinées à favoriser l'insertion des personnes handicapées.
PHOES Version : 2.0 - ACT id : 3813 - Round: 2 Raisons et Objectifs Programme de travail et méthodologie Dispositions financières Dispositions organisationnelles et mécanismes décisionnels Procédures de
Plus en détail3 ème METTEZ DE L ORDRE DANS VOS IDÉES! 15, 16 et 17 janvier 2015. Guide pédagogique. Classes de. www.carrefourdelorientation.fr
Guide pédagogique Classes de 3 ème METTEZ DE L ORDRE DANS VOS IDÉES! 15, 16 et 17 janvier 2015 La Meilleraie Cholet www.carrefourdelorientation.fr TÉLÉCHARGEZ GRATUITEMENT L APPLICATION Préparez votre
Plus en détailAu profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics
DOSSIER DE PRESSE PARTENARIAT CCCA-BTP et PRO BTP Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics Bernard Charpenel / CCCA-BTP Signature de la convention et point presse 10 mars 2010 0 SOMMAIRE
Plus en détailMASTER PRO IMAGE&MULTIMEDIA : CONCEPT, PRODUCT, MULTIMEDIA
MASTER PRO IMAGE&MULTIMEDIA : CONCEPT, PRODUCT, MULTIMEDIA Mention : Information et communication Spécialité : Images et multimédia : Conception, production écriture audiovisuelle et multimedia Contacts
Plus en détailCONVENTION REGLANT LES MODALITES DE PARTITION DE LA CITE SCOLAIRE
CONVENTION REGLANT LES MODALITES DE PARTITION DE LA CITE SCOLAIRE ENTRE : le Lycée, représenté par M. André, proviseur le Lycée Professionnel, représenté par Mme, proviseure le Collège, représenté par
Plus en détailL'orientation Après La Seconde Générale et Technologique
L'orientation Après La Seconde Générale et Technologique Pour un adolescent, se projeter dans l avenir nécessite de : Se sentir bien au présent, être soutenu et encouragé dans son investissement scolaire.
Plus en détaileduscol Santé et social Enseignement d'exploration
eduscol Consultation nationale sur les programmes Projets de programmes de la classe de seconde générale et technologique Santé et social Enseignement d'exploration L'organisation de la consultation des
Plus en détailCharte départementale Accueil et scolarisation des enfants de moins de trois ans
Charte départementale Accueil et scolarisation des enfants de moins de trois ans Page 1 Charte départementale Accueil et scolarisation des enfants de moins de trois ans Sommaire 1. Cadre institutionnel
Plus en détailFICHE PRATIQUE MAISON DES LYCEENS
FICHE PRATIQUE MAISON DES LYCEENS La Maison des lycéens (MDL) est une association qui rassemble les élèves qui souhaitent s engager dans des actions citoyennes et prendre des responsabilités au sein de
Plus en détailUNE AMBITION TRIPARTITE POUR L EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS L ENTREPRISE
UNE AMBITION TRIPARTITE POUR L EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS L ENTREPRISE La grande conférence sociale a permis d établir une feuille de route ambitieuse, qui engage ensemble l Etat, les
Plus en détailMASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II
MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II Sommaire 1.Les Tourelles en quelques mots... 2 2. Le CNAM en quelques mots... 3 3. Objectifs de la formation... 4 4. Poursuites
Plus en détailChambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission
Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE Les clés pour réussir votre mission 2 L APPRENTISSAGE, UN PARCOURS «GAGNANT - GAGNANT» Côté entreprise : C est
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Maîtrise de l'énergie et environnement de l Université Paris Ouest Nanterre La Défense Vague D 2014-2018 Campagne
Plus en détailAnnexe III : Le stage professionnel, réalisés au titre de l ISAP ou de l ISIC, doit permettre l identification de ces différents mécanismes.
Annexe III : Intervention professionnelle en service sociale : Intervention sociale d'aide à la personne (ISAP) et intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) - définitions et exemples - Dans le cadre
Plus en détailD. 30-01-2014 M.B. 09-04-2014
Docu 39922 p.1 Décret relatif à l'enseignement supérieur inclusif D. 30-01-2014 M.B. 09-04-2014 Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit : CHAPITRE
Plus en détailDIAGNOSTIC PARTAGÉ DES INTERNATS EN LYCÉES, LYCÉES PROFESSIONNELS ET EREA. rapport d étape CAVL du 7 mars 2012
DIAGNOSTIC PARTAGÉ DES INTERNATS EN LYCÉES, LYCÉES PROFESSIONNELS ET EREA rapport d étape CAVL du 7 mars 2012 RAPPEL DE LA DEMARCHE Choix du CAVL de travailler sur l internat tout au long de l année scolaire
Plus en détailPROJET D ETABLISSEMENT 2011-2015
PROJET D ETABLISSEMENT 2011-2015 COLLEGE JEAN ROSTAND MONT DE MARSAN Axe 1 RENDRE L ELEVE ACTEUR DE SA VIE AU COLLEGE Comment lutter contre les incivilités? Comment impliquer davantage nos élèves dans
Plus en détailA) L'AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE L'ENSEIGNEMENT DANS LES ZEP.
Circulaire n o 92-360 du 7 décembre 1992 (Education nationale et Culture) La politique éducative dans les zones d'éducation prioritaires. NOR : MENL9250492C La politique éducative dans les zones d'éducation
Plus en détailDUT carrières sociales
université sciences humaines et sociales - lille 3 année universitaire 2014-2015 DUT carrières sociales Option : éducation Spécialisée Diplôme d Etat d Educateur Spécialisé (DEES) présentation générale
Plus en détailLancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur
Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur Signature de la convention de partenariat Lycée Pierre Mendès France -
Plus en détailSERVICE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DE L UNIVERSITE SORBONNE PARIS CITE
SERVICE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DE L UNIVERSITE SORBONNE PARIS CITE CATALOGUE DE FORMATION POUR LES ENSEIGNANTS DE USPC 2014-2015 Le service SAPIENS créé en janvier 2014 propose durant l année 2014-2015
Plus en détailATELIERS CITOYENS DÉPARTEMENTAUX Cambrai Collège Lamartine 2 février 2012 COMPTE-RENDU
ATELIERS CITOYENS DÉPARTEMENTAUX Cambrai Collège Lamartine 2 février 2012 COMPTE-RENDU 1. Ouverture en plénière Après un temps de présentation à chaque table, les participants sont accueillis par Patrick
Plus en détailLe contrat d apprentissage
Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle
Plus en détailDiplômes et insertion professionnelle
Diplômes et insertion professionnelle Béatrice Le Rhun, Pascale Pollet* Les conditions d accès à l emploi des jeunes qui entrent sur le marché du travail varient beaucoup selon le niveau de diplôme. Les
Plus en détail2013-2014. psychologie. UFR des Sciences de l Homme
2013-2014 DU LYCÉE À L UNIVERSITÉ psychologie UFR des Sciences de l Homme OBJECTIFS de la formation Vous êtes intéressé par les études de psychologie? A l Université Bordeaux Segalen, cette formation s
Plus en détail