Conventions Individuelles Missions Locale du BASSIN GRENOBLOIS. Situations des jeunes au 1 er novembre 2010

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Jeannine Breton
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1 Conventions Individuelles 2009 Missions Locale du BASSIN GRENOBLOIS Situations des jeunes au 1 er novembre 2010 Montant de l enveloppe 2009 du bassin grenoblois pour les 4 réseaux de prescripteurs : euros Montant de l enveloppe des Missions Locales : euros 78 jeunes suivis par les ML du bassin grenoblois ont bénéficié d un conventionnement individuel en 2009 pour un montant total de euros. Répartition par Mission Locale Répartition par réseaux de prescripteurs ML de Grenoble 20 jeunes Missions Locales : 78 parcours dont 17 CARED ML Sud Isère 17 jeunes Pôle emploi : 53 parcours dont 31 CARED ML St Martin d Hères 12 jeunes Cap Emploi : 6 parcours ML Isère Drac Vercors 10 jeunes CIF-CIDF : 0 parcours ML Alpes Sud Isère 9 jeunes ML du Grésivaudan 7 jeunes PAIO de St Egrève 3 jeunes Coût moyen d une formation en conventionnement individuel Conventions Individuelles 2009agglo au 1er novembre 10-17/12/2010-1

2 Pour les ML du bassin Grenoblois, le coût moyen d une formation avec un CARED a été de l ordre de 4842 euros alors que la moyenne régionale était de 3098 euros (soit 56 % de plus que la moyenne régionale) Le coût moyen d une formation sans CARED a été de l ordre de 3214 euros, la moyenne régionale était de 3183 euros (1% de plus que la moyenne régionale) Diplômes et certifications 59 jeunes ont obtenu leurs diplômes ou certification 76 % 11 n ont pas réussi leurs diplômes ou certification 14 % 4 sont en attente de présenter leurs diplômes (3 BPJEPS et 1 technicien cordiste) (dont 2 sont toujours en formation) 5 % 2 jeunes ont abandonné leurs formations avant de passer leurs diplômes 2,5 % 2 jeunes sont en situation inconnue (diplômes et situation après formation) 2,5 % Echec aux diplômes ou certifications Diplômes Education Nationale 5 échecs au CAP esthétique : une candidate ne s est pas présentée à l examen 1 échec au CAP coiffure 1 échec au CAP tapissier d ameublement : le candidat ne s est pas présenté à l examen 1 échec au BP maçonnerie Titres ou certifications 1 échec au CFS 1 échec au titre de technicien cordiste 1 échec au permis D (4 passages) : CDI CARED non signé

ont obtenu leurs diplômes ou certification 76 % 11 n ont pas réussi leurs diplômes ou certification 14 % 4 sont en attente de présenter leurs diplômes (3 BPJEPS et 1 technicien cordiste) (dont 2 sont

3 1 échec agent de surveillance et sécurité privé : CDI CARED non signé 1 échec au titre éducateur canin et agent cynophile de sécurité Situations détaillées des 78 jeunes au 1 er novembre jeunes ont signé un CDI dont 10 dans le secteur de la formation suivie 14 % (13 % dans secteur formation) 18 jeunes sont en CDD + 6 mois dont 11 dans le secteur de la formation 23 % (14 % dans secteur formation) 14 jeunes sont en CDD 6 mois dont 8 dans le secteur de la formation 18 % (10 % dans secteur formation) 5 jeunes sont en CAE dans le secteur de la formation 6,5 % 4 jeunes sont en contrat en alternance dont 3 dans le secteur de la formation 5 % (4 % dans secteur formation) 2 jeunes sont toujours en formation 2,5 % 2 jeunes sont en formation dans le même secteur que sa formation CI 2,5 % 17 jeunes sont demandeur d emploi (dont 4 à l issue d un CARED) 22 % 5 jeunes sont en situation inconnue 6,5 % CARED 17 jeunes étaient en formation dans le cadre d un CARED individuel 5 jeunes ont signé un CDI à l issue de leur formation 29 % Conventions Individuelles 2009agglo au 1er novembre 10-17/12/2010-3

secteur formation) 14 jeunes sont en CDD 6 mois dont 8 dans le secteur de la formation 18 % (10 % dans secteur formation) 5 jeunes sont en CAE dans le secteur de la formation 6,5 % 4 jeunes sont en

4 3 jeunes ont signé un CDD + 6 mois 18 % 2 jeunes ont signé un CDD 6 mois 12 % 1 jeune a signé un contrat de professionnalisation de 12 mois 6 % 1 jeune est toujours en formation 6 % 5 jeunes n ont pas signé de contrat à l issue de leur formation : 4 jeunes sont demandeurs d emploi, 1 jeune est en CDD 6 mois dans un autre secteur d activité. 29 % - NB : 3 jeunes sur 5 ont obtenu leur diplôme ou certification Nbre Formations suivies et situations des jeunes au 1 er novembre 2010 Dont CARED Embauche dans le cadre CARED Emploi dans le secteur de la formation suivie Technicien cordiste 13 Non - 1 CDI 4 CDD+6 mois 2 CDD- 6mois BPJEPS BE CDD-6mois 1 contrat prof. 1 CDD+6 mois 4 CDD-6 mois 1 contrat prof. 3 CAE Emploi dans un autre secteur d activité 3 CDD-6 mois 1 CDD+6 mois 1 apprentissage Autres situations 1 situation inconnue 1 DE 2 encore en formation 1 en formation CAP Esthétique CAP Coiffure 10 4 Non Non contrats prof. 2 CDD-6 mois 1 CDD+6 mois 6 DE 3 situations inconnues Permis D EC Attestation CDI, 4 CDI 1 CDD-6 mois - capacité transport Fimo auxiliaire ambulancier certificat taxi 1 CDD-6mois, 1CDD+6mois 1 CDD-6 mois 2 CDD+6 mois CFS 5 Non CDD+6 mois 1 DE Agent d Escale 4 Non - 1 CAE 1 CDI 2 DE Habilitation électrique 4 Non - 2 CDI - 1 DE 1 CDD+6 mois Menuiserie installateur, CDI 2 CDI - - ébénisterie, agent de scierie 1 CDD-6 mois Froid et climatisation, maçonnerie, 3 1 Non DE auto entrepreneur

29 % - NB : 3 jeunes sur 5 ont obtenu leur diplôme ou certification Nbre Formations suivies et situations des jeunes au 1 er novembre 2010 Dont CARED Embauche dans le cadre CARED Emploi dans le

5 électricité photovoltaïque 2 DE Educateur canin, soigneur 3 Non - 1 CAE 1 CDD+6 mois 1 formation animalier Agent de sécurité 2 1 Non DE 1 situation inconnue CAP Art du bijou et du joyau CDD+6mois 1 CDD+6 mois - 1 formation CAP Tapissier d ameublement 1 Non - 1 CDD+6 mois - - CQP Technicien cycle 1 Non - 1 CDI - - Certificat de vendeur 1 1 Non DE Technicien de montage de scènes CDD+6mois 1 CDD+6 mois - - provisoires TOTAL Conventions Individuelles 2009agglo au 1er novembre 10-17/12/2010-5

Non - 1 CDD+6 mois - - CQP Technicien cycle 1 Non - 1 CDI - - Certificat de vendeur 1 1 Non - - 1 DE Technicien de montage de scènes

6 Répartition des formations suivies par secteurs d activité et insertion professionnelle TRANSPORT 17 parcours 47 % d Insertion professionnelle (tous contrats confondus) dans le secteur de la formation 82 % 35 % d insertion professionnelle (tous contrats confondus) dans un autre secteur d activité 18 % en recherche d emploi ( CFS et Agent d escale principalement) BATIMENT 16 parcours 44 % d insertion professionnelle (tcf) dans le secteur de la formation 75 % 31 % d insertion professionnelle (tcf) dans un autre secteur d activité 25 % en recherche d emploi COIFFURE - ESTHETIQUE 14 parcours 14 % d insertion professionnelle (uniquement contrat de professionnalisation) dans le secteur de la formation 35 % 21 % d insertion professionnelle dans un autre secteur d activité

parcours 44 % d insertion professionnelle (tcf) dans le secteur de la formation 75 % 31 % d insertion professionnelle (tcf) dans un autre secteur d activité 25 % en recherche d emploi COIFFURE

7 65 % en recherche d emploi SPORT ANIMATION 13 parcours 70 % d insertion professionnelle (tcf) dans le secteur de la formation 70% Pas d insertion professionnelle dans un autre secteur d activité 8 % en formation 7 % en recherche d emploi 15 % n ont pas terminé leurs formations ELECTRICITE ELECTROTECHNIQUE 5 parcours 80 % d insertion professionnelle (tcf) dans le secteur de la formation 80 % Pas d insertion professionnelle dans un autre secteur d activité 20 % en recherche d emploi AGRICULTURE

% n ont pas terminé leurs formations ELECTRICITE ELECTROTECHNIQUE 5 parcours 80 % d insertion professionnelle (tcf) dans le

8 3 parcours 33 % d insertion professionnelle (uniquement en CAE) dans le secteur de la formation 66 % 33 % d insertion professionnelle dans un autre secteur d activité 33 % en formation ARTISANAT 3 parcours 67 % d insertion professionnelle (CDD+6 mois) dans le secteur de la formation 67 % Pas d insertion professionnelle dans un autre secteur d activité 33 % en formation BOIS 3 parcours 100 % d insertion professionnelle (tcf) dans le secteur de la formation 100 % COMMERCE VENTE 2 parcours 50 % d insertion professionnelle (CDI) dans le secteur de la formation 50 % Pas d insertion professionnelle dans un autre secteur d activité 50 % en recherche d emploi

dans un autre secteur d activité 33 % en formation BOIS 3 parcours 100 % d insertion professionnelle (tcf) dans le secteur de la formation 100 % COMMERCE VENTE 2

9 SERVICE AUX PERSONNES 2 parcours Pas d insertion professionnelle dans le secteur de la formation O % Pas d insertion professionnelle dans un autre secteur d activité 100 % en recherche d emploi Comparatif général

d insertion professionnelle dans un autre secteur d

10 Nombre de jeunes Diplômes obtenus 79 % 76 % Toujours en formation 1 % 2,5 % Abandons de formation 6 % 2,5 % Formations en CARED 7,5 % 22 % Exclusions de formation 4 % 0 % Situations inconnues 23 % 6 % Accès à l emploi Dont CDI Dont CDD 47 % 19 % 28 % 62 % 14 % 48 % Accès à l alternance 6 % 5 % Accès à la formation 5 % 2,5 % Demandeurs d emplois 18 % 22 % Service formation Mission Locale de Grenoble

23 % 6 % Accès à l emploi Dont CDI Dont CDD 47 % 19 % 28 % 62 % 14 % 48 % Accès à l alternance 6 % 5 %

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