PARCOURS PROPOSÉS. Chaque étudiant a le choix de faire un des parcours proposés, construire un parcours à la carte ou se réorienter.

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "PARCOURS PROPOSÉS. Chaque étudiant a le choix de faire un des parcours proposés, construire un parcours à la carte ou se réorienter."

Transcription

1 PARCOURS PROPOSÉS Chaque étudiant a le choix de faire un des parcours proposés, construire un parcours à la carte ou se réorienter. Les étudiants qui suivront l un de ces parcours auront une mention de spécialisation dans le supplément au diplôme Afin d avoir une spécialisation complète, nous vous conseillons de faire votre stage et de choisir votre thème de Mémoire en cohérence avec votre parcours. OFFRE PARCOURS MARKETING... 2 A TROIS PARCOURS SPECIALISES PAR FONCTIONS... 3 B SPÉCIALISATION «LUXE»... 5 C SPECIALISATION CHAIRE CHAMPAGNE ET VIN... 9 PARCOURS RESSOURCES HUMAINES A RESSOURCES HUMAINES, ANALYSE ORGANISATIONNELLE ET PILOTAGE DU CHANGEMENT PARCOURS FINANCE, FISCALITE, AUDIT ET CONTROLE, A PARCOURS DSCG B PARCOURS CORPORATE FINANCE (ANGLAIS) C FINANCE D ENTREPRISE (FRANÇAIS) D QUANTITATIVE FINANCE AND RISK MANAGEMENT (QFRM) E AUDIT ET REPORTING FINANCIER F CHARTERED FINANCIAL ANALYST (CFA) G PALATINE BANQUE PRIVEE H CERTIFICATE IN FINANCE I INTERNATIONAL BANKING PARCOURS MANAGEMENT ET DECISION A «SYSTEMES D INFORMATION» B SUPPLY CHAIN MANAGEMENT PARCOURS STRATEGIE ET ENTREPRENEURIAT A FUSIONS-ACQUISITIONS & TRANSMISSIONS D ENTREPRISES (REPRENEURIAT) B ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION C CONSEIL ET STRATEGIE D ENTREPRISE PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

2 Parcours Marketing Schéma des parcours de spécialisation en Marketing : Responsable du parcours Langue d Enseignement : Français Anglais Présentation et objectifs du Parcours : Pour vous aider à vous orienter : Si vous avez déjà une idée relativement claire de votre orientation professionnelle future, nous vous proposons les parcours marketing suivants : (1) Des Parcours par fonctions (2) Le Parcours sectoriel «Luxe» (3) Les parcours Chaires PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

3 Attention, ces parcours ne sont pas restrictifs et vous pouvez bien évidemment choisir les panachages d électifs pour élargir vos compétences, ou vous donner plus de perspectives. Pour obtenir un supplément au diplôme «Marketing» Condition : faire 4 électifs marketing au choix + mémoire + stage. Pour obtenir le supplément au diplôme marketing + spécialisation : Toujours 4 électifs en Marketing dont 3 électifs inclus dans un même parcours + mémoire + stage A TROIS PARCOURS SPECIALISES PAR FONCTIONS Schéma global des parcours et électifs par fonction PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

4 1/ Marketing Produit et Services Fonctions : Responsable Marketing, chef de produit, assistant chef de produit, responsable de projet innovation Electifs du parcours (minimum 3 au choix) Orientation Grande Consommation - Etudes & Consumer Insight - Management de la Marque (2 électifs) - Distribution & Trade Marketing - Wine Marketing - Marketing & Design - Comportement du consommateur Orientation High Tech, B to B, services - Marketing High Tech - Marketing & Design - Marketing des services et de la relation client - Marketing et stratégie internationale - Marketing B to B - Comportement du consommateur 2/ Marketing / Vente Fonctions : (1) Fonctions Interface marketing / vente : chef de marché, responsable du trade, category manager, responsable de segment, responsable du merchandising (2) Fonctions commerciales : chef de secteur, responsable commercial, responsable comptes-clés, ingénieur vente, ingénieur d affaires. Electifs du parcours (minimum 3 au choix) - Business Développement et Vente complexe - Distribution & Trade Marketing - Marketing des Services et de la Relation client - International Communication and Negotiation PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

5 3/ Marketing / Communication Fonctions : (1) Fonctions en agences : chef de pub, responsable media (2) Fonctions chez l annonceur : responsable de la communication, internet marketing, responsable de site web, community manager Electifs du parcours (minimum 3 au choix) 1. Fondamentaux de la communication (F2C) 2. Media Strategy (en anglais) 3. Communication digitale (prérequis 1 ou 2) 4. International communication and negociation (en anglais - pas de prérequis) B SPÉCIALISATION «LUXE» Students who wish to specialize in luxury business and to obtain a luxury specialization by RMS must select the first 3 courses (Session 4,5,6) and a training period in luxury industry with report. Then we recommend to choose another course between : Luxury wine or Luxury Real Estate or Luxury hospitality management. Electifs fondamentaux Electifs complémentaires Luxury concepts and foundations Territorial Marketing : Focus on Champagne International Luxury Management : ou Luxury Real Estate : prime Locations (Département Finance) - Luxury Communication and Retail ou Luxury Hospitality Management - Luxury Organization Management PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

6 International Luxury Program Responsable du parcours Emmanuelle RIGAUD Langue d Enseignement : Français Anglais Profils attendus : Students: Master 1 or 2 Students who wish to become managers in luxury industry session 4, 5 and 6. (For the session 4 : Students who which to understand the luxury strategies (as a model of value creation and the main features of the luxury market.) Quota : 85 students - session 4 and 45 students - session 5 and 6 Some selections are forecasted (based on student s motivations) Les métiers auquel le parcours prépare (entre 5 et 10) : - Manager in luxury business - Product manager, operational product manager, project manager, - Export manager - Mangement in retail Présentation et objectifs du Parcours : Global objective: This course provides a solid and rich academic knowledge in the luxury industry and the capacity to adapt it in an operational context. - Allow students to understand luxury strategies (as a model of value creation), their characteristics and the main features of this sector. - Allow students to understand the luxury management in the main operational functions (Marketing, strategy, financial, industrial and human relation) and in a multicultural environment. They could learn how to apply specialist management knowledge to the luxury. - Allow students to gain tangible work experience through business project (with our various luxury business partners). PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

7 Session 4 : Introduction - Luxury concepts and foundations This session presents the basic and theoretical program: Allow students to learn the luxury foundations, the main theoretical concepts and to the basis of management in this industry. understand For example : History of luxury, Consumer behaviour in luxury Anthropology of luxury consumption, semiotic, Art and luxury, The luxury market: International economy and multicultural environment, The different stakeholders, Luxury strategy: characteristics and implementation in other areas.. Double elective : International Luxury Management (session 5 and 6) Session 5 : Luxury organization Management This session presents the main operational functions in a luxury organization. Allow students to understand the Marketing of luxury goods and services, the luxury brand strategy, the accounting and financial management, human resource in the luxury industry and industrial luxury management. They could learn how to apply specialist management knowledge to the luxury. For example : Luxury strategies : goods and services (Multi-brand conglomerate, foreign companies and Luxury house craft), Brands and products development, Purchasing and supply chain management, Legal management, Accounting and Financial management, Real estate. Session 6 : Luxury Communication and Retail This session present the retail and communication management in the luxury industry Allow students to understand the management of luxury products distribution network (department store, boutique, retailer or E-luxury etc.), and the luxury communication strategy (Digital, press relation, POS, customers strategy) For example: Luxury sales techniques, merchandising, Retail Buying, Retail operations, luxury boutique performance indicators, CRM and management information technology, Team management, Customers policy (CRM, Boutique etc..), Legal issues on luxury products distribution, Merchandising, media planning. PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

8 Session 7 : Specialization in various fields of activities Territorial Marketing : Focus on Champagne Luxury Hospitality Management: Luxury hotel and restaurant- Services management Real Estate in luxury: Prime Locations Exemples de stages réalisés par les étudiants Assistant product manager Champagne Taittinger : Chanel; L Oreal (luxury department) or LVMH group France or International Area manager and purchiser for the Printemps (Main parisien department store CRM Project manager for Baccarat or Remy Martin Project manager in luxury advertising agency or in design agency Consumer relationship manager for luxury hotel ( Les Crayères Relais et Chateaux Kempinsky - Accor) Export area manager for luxury brands Project manager in council agency (Project on luxury companies-for example Marzards Consulting) Merchandizing assistant Guerlain Exemples de mémoires réalisés par les étudiants : The Luxury brand strategies in emergent markets ( China or India) How could the luxury brand manage their Digital strategy (in order to remain selective and unique) Luxury brand identity and merger acquisition The digital communication strategy : the new challenge for luxury brands PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

9 C SPECIALISATION CHAIRE CHAMPAGNE ET VIN Sélection de 5 étudiants Electifs fondamentaux Electifs complémentaires Introduction to wine + Scenario Planning and Business Strategy (IMBA) Wine marketing Wine Management Study Tour Marketing and Management in a selected wine region or field study Stage Mémoire PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

10 Individus dans l'organisation (J.B. Suquet) Parcours Ressources Humaines Schéma : Conseil et pilotage du changement (P. Vigier) GRH, dimensions individuelles (D. Subramanian) GRH, dimensions collectives (R. Beaujolin- Bellet) A RESSOURCES HUMAINES, ANALYSE ORGANISATIONNELLE ET PILOTAGE DU CHANGEMENT Coordination du parcours : Rachel BEAUJOLIN-BELLET Langue d Enseignement : Français Anglais PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

11 Présentation et objectifs du Parcours : Le parcours associe un travail sur des cadres conceptuels et un travail à partir de cas d entreprises pour aborder les enjeux et pratiques de gestion des ressources humaines et de pilotage du changement. Il s agit ainsi de traiter les questionnements suivants, dans une double approche théorique et pratique : Comment fonctionne une organisation, dans ses dimensions visibles ou moins visibles? Comment comprendre les tensions qui traversent les organisations? Comment accompagner les mutations (d organisation, de métier, de compétences, )? Comment allier dimensions économiques et sociales dans la stratégie des organisations? Comment être acteur du changement? Comment élaborer et mettre en œuvre les différentes dimensions de politiques de gestion des ressources humaines (formation, recrutement, mobilités et carrières, conditions de travail, gestion de l emploi et des compétences, relations sociales, rémunération, etc.) de façon cohérente et adéquate en fonction des contextes? Comment évaluer les performances des pratiques de GRH? Comment construire l action au sein des jeux d acteurs faisant intervenir représentants de la direction, ligne managériale, représentants du personnel et salariés? Pour traiter ces questionnements, le parcours «Ressources humaines, analyse organisationnelle et pilotage du changement» propose aux étudiants d articuler plusieurs modalités pédagogiques : travail sur des grilles d analyse théoriques avec des professeurs et/ou à l appui de lectures, interventions de praticiens et études de cas, explorations et enquêtes sur le terrain, et réflexion personnelle des étudiants. Une des ambitions du parcours est d articuler la connaissance des outils de gestion du domaine, la compréhension de leurs modalités de mise en œuvre, avec l identification des arbitrages et tensions propres au pilotage du changement et à la gestion des ressources humaines. Il s agit donc de professionnaliser les étudiants tant sur les outils, sur les méthodes, sur les processus, et sur l élaboration de politiques dans les domaines du changement organisationnel et des RH. Pour cela, différents contextes et différentes configurations d organisations sont appréhendées, que ce soit en termes de taille (PME, grandes entreprises, groupes mondialisés), de secteur d activité (par exemple, pharmacie, agroalimentaire, télécommunications, services, etc.), de type de gouvernance (entreprises privées, entreprises publiques), etc. De même, différents acteurs intervenant dans les activités de GRH et les métiers du conseil sont mis en scène : dirigeants de PME, DRH, consultants, avocats, experts, etc. PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

12 Il est fortement recommandé de commencer par le module «Individus dans l organisation». Ensuite, chacun des trois autres électifs peut être suivi dans un ordre ou dans un autre. Profils attendus : Etudiants bien sûr motivés par les dimensions humaines et sociales de la gestion des organisations. Au-delà, étudiants attirés par une approche systémique de la compréhension des organisations et intéressés par la construction d allers / retours entre perspectives théoriques et approches pratiques. Les métiers auquel le parcours prépare : - Métiers du conseil en Ressources Humaines / Organisation : conseil en accompagnement du changement, audit social, conseil en recrutement, conseil en reclassement, - Métiers de la fonction RH : responsable ressources humaines, responsable formation, responsable recrutement, gestionnaire de carrières, responsable de la gestion de l emploi et des compétences, relations sociales, chargé d études RH. Electifs fondamentaux Electifs complémentaires Individus dans l organisation GIRH et mobilité internationale Conseil et pilotage du changement GRH, dimensions individuelles GRH, dimensions collectives Exemples de stages réalisés par les étudiants - GDF, chargé de mission gestion des mobilités internes - SNCF, chargé de recrutement - Unilever, chargé de mission communication interne - SSII, chargé de mission à l insertion des travailleurs handicapés - SSII, chargé de recrutement - PSA, chargé de mission gestion des compétences - Etablissement Français du Sang, adjoint responsable ressources humaines - Arthur Hunt Consulting, assistant de mission de conseil RH - Page Personnel, chargé de recrutement - Louis Vuitton, chargé de recrutement PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

13 Exemples de sujets de mémoires réalisés par les étudiants : - Les restructurations dans l armée de l air, le cas de la base de Reims - Les freins à l insertion des travailleurs handicapés dans une SSII - La politique de recrutement dans les cabinets conseil - Flexibilité et organisation du travail : l exemple du site logistique de Louis Vuitton - La gestion des transitions professionnelles chez les cadres - Comprendre les conflits radicaux en Lorraine au début du XXI siècle - Les enjeux de la création d un marché interne du travail dans un groupe de l hôtellerie - La perception du périmètre d autonomie et de responsabilisation des managers intermédiaires dans une entreprise publique - Les impacts d une réorganisation sur le passage d un management de proximité à un management des équipes à distance. - L impact de la conduite du changement sur la marque employeur. PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

14 Parcours Finance, Fiscalité, Audit et Contrôle, SCHEMATISATION DES DIFFERENTS PARCOURS PROPOSES Parcours Expertise, Comptabilité & Finance Parcours Audit et Finance Parcours Corporate Finance (Anglais) Parcours Finance d Entreprise Parcours Financial Risk Mgmt & Quantitative Finance Parcours CFA Parcours Certificate in Banking Parcours Certificate in Global Banking Parcours Private Banking Electifs DSCG Développem ents des sociétés Ingénierie et Stratégie Fiscale des Groupes Audit et Contrôle Interne Behavioural Corporate Finance Corporate Finance (2 électifs) Ingénierie Financière + Ingéniérie et stratégie fiscale des Groupes (2 électifs) Politique Financière et Investissemt Diagnostic et Evaluation Financière Financial Risk Mgmt Option Pricing & Risk Mgmt CFA Level I (3 électifs) CFA Level III CFA Level II (3 électifs) CFA Level I (3 électifs) Behavioural Finance CFA Level I (3 électifs) Internationa l Banking (4 électifs) Real Estate Marchés Financiers Palatine Private Banking (2 électifs) Banque Audit Financial Management Market Finance et Private Banking Tronc commun en Finance (Bachelor) PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

15 A PARCOURS DSCG Responsable du parcours Isabelle MIROIR : Langue d Enseignement : Français Anglais Présentation et objectifs du Parcours : Ce parcours a un double objectif : Il permet à l issue de 7 électifs obligatoires d obtenir dispenses de cinq UE du diplôme du DSCG Il permet en suivant un huitième électif, à l issue des 7 obligatoires pour le cursus DSCG, d obtenir des dispenses pour le cursus de l expertise comptable et de la révision des comptes au Luxembourg Ainsi tout étudiant qui aura validé l ensemble des électifs visés ci-dessous aura les équivalences des unités 2, 3, 5, 6, et 7 du DSCG (c est le maximum d équivalences pouvant être obtenues à la sortie d un cursus Sup de Co) et obtiendra des dispenses sur le cursus de l expertise et de la révision des comptes au Luxembourg. Ce parcours donne lieu à un «Supplément au Diplôme du Master». L obtention du DSCG est un atout très important et permet de faire la différence pour les étudiants qui souhaitent continuer en audit, Direction financière, Direction générale ou tout poste en finance ou en fiscalité. L étudiant qui aura réussi le parcours «expertise comptabilité et finance» à Sup de Co pourra dès la fin de ses études passer l une ou les deux unités d enseignement (UE) manquantes (UE 1 et UE 4) en se présentant à l examen d Etat du DSCG qui a lieu en septembre/octobre de chaque année ou entrer dans le cursus préparant aux métiers de l expertise et de la révision des comptes au Luxembourg. Pour obtenir le parcours DSCG et réviseur du Luxembourg à RMS, il faut suivre et valider les électifs suivants : Un double électif de finance Diagnostique et évaluation financière Politique financière et investissements Un double électif de système d information Systèmes d information opérationnels et stratégiques, 1 et Systèmes d information opérationnels et stratégiques 2. PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

16 Un double électif de contrôle de gestion Contrôle de gestion et mesure de la performance Contrôle de gestion et pilotage de la stratégie Deux électifs de synthèse (*) Synthèse et ingénierie financière Les électifs ci-dessus donnent les dispenses du DSCG Développement des sociétés Cet électif en supplément des 7 ci-dessus permet d obtenir par dispense 50% du certificat de formation complémentaire de l université de Luxembourg (diplôme préparant au métier de l expertise et de la révision des comptes au Luxembourg) (*) : Dans le cursus DSCG, ces deux électifs ne peuvent être pris que quand les 6 électifs précédents ont été validés. Précision importante : Pour les étudiants qui entrent en année bachelor à la rentrée : Les électifs de Bachelor T3 «Financial management» et «Audit» sont des prérequis au parcours. Pour les étudiants qui entrent en Cycle master à la rentrée : Ils doivent suivre l ensemble des 7 électifs (ou 7+1) notés dans le parcours Pour les étudiants qui sont déjà en cycle master à la rentrée : Les doubles électifs peuvent être pris séparément dès que l un des deux électifs qui le composent a été déjà validé dans les années antérieures. Par ailleurs, pour les étudiants qui auraient précédemment validés : «CG et SI» et «ingénierie financière», ils n auront pas à présenter «Synthèse et ingénierie financière» un seul des deux électifs : «CG et SI» ou «ingénierie financière», ils auront à suivre «Synthèse et ingénierie financière» Profils attendus : Bon en mathématiques et en Excel Esprit critique et d analyse PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

17 Les métiers auquel le parcours prépare : Expert-comptable Commissaire aux comptes Réviseur Auditeur Directeur financier Contrôleur financier Contrôleur de gestion Electifs fondamentaux Electifs complémentaires Diagnostic et Evaluation Financière Politique Financière et Investissement Systèmes d information opérationnels et stratégiques 1 Systèmes d information opérationnels et stratégiques 2 Contrôle de gestion et mesure de la performance Contrôle de gestion et stratégie Synthèse et Ingénierie Financière Développement des sociétés A l issu de ce parcours DSCG qui comprend les 7 électifs fondamentaux, si vous souhaitez en outre obtenir le maximum de dispenses du diplôme de réviseur au Luxembourg il vous faut suivre en plus : Développement des sociétés. Si vous désirez commencer à préparer les deux UE du DSCG qui vous manquent (UE 1 et UE 4): vous pouvez prendre au choix les électifs suivants : Ingénierie et stratégie fiscale des groupes Contrôle, audit et IFRS Développement des Sociétés Attention, ces électifs ne peuvent être choisis que quand le cursus DSCG (7 électifs) a été totalement validé. Lors de votre dernière année de Sup de Co, si vous souhaitez passer l une ou l autre des 2 UE du DSCG dont vous n aurez pas l équivalence, vous devrez vous inscrire sur le site de votre Rectorat avant fin avril pour l examen de septembre et cela même avant d être diplômé sinon vous devrez attendre une année supplémentaire. Pour tout renseignement consulter le site du Rectorat, rubrique «s inscrire aux concours» puis rubrique «DCS». Pour tout renseignement complémentaire, contacter Isabelle MIROIR-LAIR PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

18 Exemples de stages réalisés par les étudiants stages en audit dans les grands cabinets stages en entreprise dans les fonctions contrôle de gestion, finance, comptabilité Exemples de mémoires réalisés par les étudiants : La réorganisation d'un service de contrôle de gestion lors d'une fusion Le rôle du contrôle interne dans la gestion des risques Structure du capital des entreprises Le financement en PME Financement des entreprises innovantes B PARCOURS CORPORATE FINANCE (ANGLAIS) Responsable du parcours : Langue d Enseignement : Anglais Safwan Mchawrab Maria Ruiz PARCOURS «CORPORATE FINANCE ANGLAIS) / TRACK «CORPORATE FINANCE» PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

19 Corporate Finance" is a double elective course, for a total of 90 hours. It should be chosen by students that just finished Bachelor / PCM and that whish to major in Finance, or by students who have chosen another major but want to minor in Finance. Please read the following requirements carefully: Sup de Co students (except for PCM) are required to take the Bachelor "Financial Management" elective course to enter the Corporate Finance track. It is mandatory to take both electives in Corporate Finance for a total of 90h. If you whish to complete the Corporate Finance track by taking the optional elective course "Behavioural Corporate Finance", this entitles you to a major in Finance mention in your Sup de Co diploma. If you have already taken any of the electives of the Corporate Finance track in French (Parcours "Finance d'entreprise), namely "Politique Financière", "Diagnostic et Evaluation Financière" or "Ingénierie Financière", you are not allowed to take "Corporate Finance". The Corporate Finance, by J. Berk & P. Demarzo, 2nd edition, 2011, will be used in class. Students should have access to a copy of this book. Présentation et objectifs du Parcours : Every decision that a business makes has financial implications, and any decision which affects the finances of a business is a corporate finance decision. This major examines important issues in corporate finance from the perspective of financial managers who are responsible for making significant investment, financing decisions and payout policies. Our objectives are : to give you the capacity to understand the theory and apply, in real world situations, the techniques that have been developed in corporate finance, to give you the big picture of corporate finance so that you can understand how things fit together, to show you that Corporate Finance is fun Profils attendus : Basic familiarity with Excel Basic mathematical and statistical knowledge PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

20 Les métiers auquel le parcours prépare : Treasurer Financial Analyst Credit Manager Real estate officer Investor Relations officer Controller Cash Manager Electifs fondamentaux Corporate Finance (2 elective courses) Behavioural Corporate Finance Electifs complémentaires Financial Risk Management & Quantitative Finance TRACK Exemples de stages auxquels peuvent postuler les étudiants inscrits dans ce parcours : - HP : Assistant Business Analyst - Pernod Picard: International Cash Flow Analysis - Grant Thornton: Assistant Analyst M&A - Amazon: Junior Financial Analyst - Air Liquide: Internship Corporate Finance - Danone: Business Analyst Exemples de sujets de mémoires que peuvent réaliser les étudiants inscrits dans ce parcours Quels sont les raisons et les aspects du développement du capital-investissement dans les pays émergents? La mesure de la performance financière des ONG Quelle méthodologie adopter afin d'optimiser la pertinence du processus de valorisation financière de la marque? Private Equity : Acquisition, IPO et Performance Employee Ownership, Corporate Governance and Financial Performance The performance of banks during the financial crisis PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

21 C FINANCE D ENTREPRISE (FRANÇAIS) Responsable du parcours / Langue d Enseignement : Français Anglais Présentation et objectifs du Parcours : L objectif de ce parcours est d approfondir les connaissances acquises sur le monde de l entreprise en abordant les principaux thèmes de la Finance d Entreprise (Politique d Investissement, Politique de Financement, Politique de dividende) qui font partie des fondamentaux que doit connaitre tout futur Responsable dans la sphère financière de l entreprise (Directeur Financier, Contrôleur, Trésorier, etc.), mais également tout futur Manager. Profils attendus : - Bon en mathématiques et en Excel - Esprit critique et d analyse Les métiers auquel le parcours prépare: - Analyste financier et conseil entreprise - Analyste et responsable risques, Assistant responsable risk management - Analyste, Conseil en fusion et acquisition - Analyste Crédit - Assistant / Responsable de la Division Financement et Investissement - Responsable trésorerie, Cash Manager - Middle Office - Contrôleur financier Electifs fondamentaux Diagnostic et Evaluation Financière Electifs complémentaires Développement des sociétés Politique Financière et Investissement Behavioural Finance, Level 1 & 2 Ingénierie Financière Ingénierie et stratégie fiscale des Groupes Les étudiants ayant choisi le parcours "Corporate Finance" (en anglais) ne pourront pas accéder au parcours "Finance d'entreprise". PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

22 Exemples de stages réalisés par les étudiants - Banque Palatine : Assistant Crédit Entreprises, Assistant Analyste Financier - Crédit Agricole : Assistant Charge d Affaires Entreprise - Orange France Telecom : Assistant Chef de Projet - La Poste : Assistant Directeur d Etablissement - Natixis : Assistant Charge d Affaires Clientèle - HP : Assistant Business Analyst - Pernod Picard: International Cash Flow Analysis - Grant Thornton: Assistant Analyst M&A - Amazon: Junior Financial Analyst - Air Liquide: Internship Corporate Finance - Danone: Business Analyst Exemples de mémoires réalisés par les étudiants : - Quels sont les raisons et les aspects du développement du capital-investissement dans les pays émergents? - Quels sont les impacts de la crise sur la vente et transmission des PME? - La mesure de la performance financière des ONG - Quelle méthodologie adopter afin d'optimiser la pertinence du processus de valorisation financière de la marque? D QUANTITATIVE FINANCE AND RISK MANAGEMENT (QFRM) Responsable du parcours Langue d Enseignement : Français Anglais Présentation et objectifs du Parcours : PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

23 ENGLISH VERSION (French version follows below) The objectives of QFRM Track are : - To prepare students for a challenging and rewarding career in the financial industry. - To equip students with a leading edge knowledge of derivatives pricing, financial risk management and quantitative finance. - To guide students in their preparation of the Financial Risk Manager exams. Highlights of the track : - The programme is offered in partnership with the Global Association of Risk Professionals (GARP). - One «triple elective» with 135 teaching hours in English, including an integrated preparation for both levels of the Financial Risk Manager exams. - Prerequisite : CFA I or Corporate Finance programme (or equivalent). Elective course Finance et monnaie (Bachelor Elective) strongly advised. - Workshops organized on: Bloomberg, VBA, Finance job interviews, current issues in risk management and other timely hot topics. - Full support by the GARP University Chapter at RMS (first GARP University Chapter in France and only fourth in Europe). - GARP Code of Conduct applies. Academic content of the course : - Quantitative methods: statistics and probabilities, time series (AR, MA, ARMA, ARCH, GARCH), Monte Carlo simulations, dependence structures and copulas, extreme value theory (EVT), Bayesian techniques. - Option pricing theory and stochastic calculus: stochastic processes, Itô s lemma, derivation of Black Scholes Partial Differential Equation (PDE) and formula, Greeks. - Risk measurement and management techniques used by financial institutions, investment managers, hedge funds, regulators : Risk typology: market, credit, operational and integrated risk management. Risk measures: standard deviation, Value at Risk, Conditional Value at Risk, Worst Case Expectations, coherent risk measures, convex risk measures. Portfolio Risk Management vs. Enterprise Risk Management (ERM) Prior completion of the elective Finance et monnaie (Bachelor Electiv) strongly advised. PARCOURS PROPOSES - Sup de Co Reims Direction des Études juillet /49

1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours.

1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. 1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. PARCOURS MARKETING A TROIS PARCOURS SPECIALISES PAR FONCTIONS

Plus en détail

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE Finance, Contrôle des Organisations Cette spécialisation se fonde sur la nécessité de prendre des décisions et/ou d organiser les différents processus au cœur de

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

INSEEC Business School Bordeaux

INSEEC Business School Bordeaux 1 Fall Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 2 Fall Semester Master 2 (Inseec 3rd Year) Page : 3-4-5 Spring Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 6-7 INSEEC Business School Bordeaux COURSES

Plus en détail

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012 CORE COURSES (Master level) 2011/2012 Language (F : French - E : English) Semester (1 : Fall - 2 : Spring) M-ESC-4-06-99-10-E M-ESC-4-06-99-10-F M-ESC-4-05-99-05-F M-ESC-4-05-99-05-E M-ESC-4-02-99-03-E

Plus en détail

Application Form/ Formulaire de demande

Application Form/ Formulaire de demande Application Form/ Formulaire de demande Ecosystem Approaches to Health: Summer Workshop and Field school Approches écosystémiques de la santé: Atelier intensif et stage d été Please submit your application

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université ParisDauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

DU Diplôme Universitaire Niveau Bac +4

DU Diplôme Universitaire Niveau Bac +4 DU Diplôme Universitaire Niveau Bac +4 MANAGEMENT DE L HÔTELLERIE ET DU TOURISME DE LUXE Formation à Paris : 12 mois Accès : Bac +2 Stage international : 12 mois LUXE CODES & UNIVERS 1 ère ANNÉE Programme

Plus en détail

La formation continue Supply Chain & Achats Centrale Paris Executive Education. Ecole Centrale Paris Executive Education

La formation continue Supply Chain & Achats Centrale Paris Executive Education. Ecole Centrale Paris Executive Education La formation continue Supply Chain & Achats Centrale Paris Executive Education qui est recruté? qui est formé? Les offres d emplois (200 par mois) représentent la partie visible du marché: tous les autres

Plus en détail

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC)

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) Reporting to the General Manager, Engineering and Maintenance, you will provide strategic direction on the support and maintenance of

Plus en détail

Double diplôme ICHEC UCL (LSM)

Double diplôme ICHEC UCL (LSM) Année académique 2015 2016 Double diplôme ICHEC UCL (LSM) Master en Gestion de l entreprise (120 ECTS) ICHEC Brussels Management School Master en Sciences de gestion (120 ECTS) Louvain School of Management

Plus en détail

Marketing opérationnel

Marketing opérationnel Programme MASTER Les MAJEURES du Spring Semester 2011 Les étudiants accueillis en séjour d études à l ESC PAU choisissent un programme d études spécialisé. Chaque Majeure compte 210 heures de cours. Pôle

Plus en détail

Master in Economics and Business

Master in Economics and Business Master in Economics and Business Préambule Le département d Economie de Sciences Po se développe à l image d une école, il est structuré par une faculté disciplinaire permanente, un portefeuille de masters

Plus en détail

Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery

Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery Fall Semester: September - December Admittance: Upperclassmen or first year master students may be admitted to this program. Core Courses

Plus en détail

PIB : Définition : mesure de l activité économique réalisée à l échelle d une nation sur une période donnée.

PIB : Définition : mesure de l activité économique réalisée à l échelle d une nation sur une période donnée. PIB : Définition : mesure de l activité économique réalisée à l échelle d une nation sur une période donnée. Il y a trois approches possibles du produit intérieur brut : Optique de la production Optique

Plus en détail

Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program»

Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» Année académique 2012 2013 Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» I. OBJECTIF Le monde de la finance connaît une

Plus en détail

Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program»

Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» Année académique 2014-2015 Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» I. OBJECTIF Le monde de la finance connaît une

Plus en détail

Programme ESC 2. Les MAJEURES du semestre d automne 2013. Septembre à décembre

Programme ESC 2. Les MAJEURES du semestre d automne 2013. Septembre à décembre Programme ESC 2 Les MAJEURES du semestre d automne 2013 Septembre à décembre Les étudiants accueillis en séjour d études à l ESC PAU choisissent un programme d études spécialisé. Chaque Majeure compte

Plus en détail

MASTER. BANQUE, FINANCE, ASSURANCE, parcours Fonds et Gestion privée DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR L'UNVERSITÉ PARIS OUEST-NANTERRE LA DÉFENSE

MASTER. BANQUE, FINANCE, ASSURANCE, parcours Fonds et Gestion privée DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR L'UNVERSITÉ PARIS OUEST-NANTERRE LA DÉFENSE Une formation continue du Luxembourg Lifelong Learning Center / www.lllc.lu MASTER BANQUE, FINANCE, ASSURANCE, parcours Fonds et Gestion privée DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR L'UNVERSITÉ PARIS OUEST-NANTERRE LA DÉFENSE

Plus en détail

Course List for Exchange Students PGE Program 2014-2015

Course List for Exchange Students PGE Program 2014-2015 Course List for Exchange Students PGE Program 2014-2015 Course code Course title Semester Credit Language EM145M42 Advance Seminar of Cases in Finance 1 3 en EM1F4M52B1 Basics in Financial Analysis 1 3

Plus en détail

«Rénovation des curricula de l enseignement supérieur - Kazakhstan»

«Rénovation des curricula de l enseignement supérieur - Kazakhstan» ESHA «Création de 4 Ecoles Supérieures Hôtelières d'application» R323_esha_FT_FF_sup_kaza_fr R323 : Fiche technique «formation des enseignants du supérieur» «Rénovation des curricula de l enseignement

Plus en détail

Improving the breakdown of the Central Credit Register data by category of enterprises

Improving the breakdown of the Central Credit Register data by category of enterprises Improving the breakdown of the Central Credit Register data by category of enterprises Workshop on Integrated management of micro-databases Deepening business intelligence within central banks statistical

Plus en détail

Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form

Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form M / Mr Mme / Mrs Nom Last name... Nom de jeune fille Birth

Plus en détail

Partenaires. Public cible

Partenaires. Public cible Les mé tiers OPC Le Luxembourg est reconnu comme un centre d excellence pour la domiciliation et l administration de fonds d investissement. La croissance constante et l évolution de la sophistication

Plus en détail

TEMPS PLEIN I CAMPUS REIMS. in Intelligence & Innovation Marketing. intégrant les outils digitaux

TEMPS PLEIN I CAMPUS REIMS. in Intelligence & Innovation Marketing. intégrant les outils digitaux TEMPS PLEIN I CAMPUS REIMS in Intelligence & Innovation Marketing Une approche dynamique du marketing intégrant les outils digitaux NEOMA Business School, c est : 3 campus Rouen, Reims et Paris «Le consommateur

Plus en détail

VIE ET STAGE liés aux Risques

VIE ET STAGE liés aux Risques VIE ET STAGE liés aux Risques Stage Contrôle de gestion - H/F Référence: SGBTDGDEFIN15012015 Date de publication: 16-01-2015 Métier Finance d'entreprise / Comptabilité Activité Banque privée Type de contrat

Plus en détail

La solution idéale de personnalisation interactive sur internet

La solution idéale de personnalisation interactive sur internet FACTORY121 Product Configurator (summary) La solution idéale de personnalisation interactive sur internet FACTORY121 cité comme référence en «Mass Customization» au MIT et sur «mass-customization.de» Specifications

Plus en détail

G R O U P E E S C T O U L O U S E CATALOGUE DE COURS COURSE CATALOGUE

G R O U P E E S C T O U L O U S E CATALOGUE DE COURS COURSE CATALOGUE G R O U P E E S C T O U L O U S E CATALOGUE DE COURS COURSE CATALOGUE FORMATION APPROFONDIE Semestres 3 et 4 FORMATION PROFESSIONNALISANTE Semestres 5 et 6 2011 / 2012 FORMATION APPROFONDIE SEMESTRE 3

Plus en détail

Fiche d Inscription / Entry Form

Fiche d Inscription / Entry Form Fiche d Inscription / Entry Form (A renvoyer avant le 15 octobre 2014 Deadline octobrer 15th 2014) Film Institutionnel / Corporate Film Film Marketing Produit / Marketing Product film Film Communication

Plus en détail

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes Nos fondamentaux L excellence L ouverture L engagement L entrepreneuriat L innovation L humanisme La responsabilité

Plus en détail

Brochure de Presentation. (Janvier 2015)

Brochure de Presentation. (Janvier 2015) Brochure de Presentation (Janvier 2015) Présentation du Cabinet _Melhenas & Associés est un cabinet indépendant d expertise comptable, d audit et de conseil. _Notre métier, conseiller et accompagner nos

Plus en détail

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe Formation en conduite et gestion de projets Renforcer les capacités des syndicats en Europe Pourquoi la gestion de projets? Le département Formation de l Institut syndical européen (ETUI, European Trade

Plus en détail

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012 Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien 10 Septembre 2012 Les défis de la chaine de la logistique du transport maritime Danielle T.Y WONG Director Logistics Performance

Plus en détail

Gestion Administration Management Droit

Gestion Administration Management Droit Gestion - Administration - Management - Droit Management et Droit Quelque soit la taille ou le développement d une entreprise, les métiers liés à la Gestion et au Management occupent une place centrale

Plus en détail

APSS Application Form/ Intermediate level Formulaire de candidature au PEASS/ Niveau intermédiaire

APSS Application Form/ Intermediate level Formulaire de candidature au PEASS/ Niveau intermédiaire APSS Application Form/ Intermediate level Formulaire de candidature au PEASS/ Niveau intermédiaire This application form may be submitted by email at candidater.peass@egerabat.com or sent by mail to the

Plus en détail

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095 Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2008 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 Projets de transfert

Plus en détail

ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION / UNIVERSITY OR COLLEGE:

ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION / UNIVERSITY OR COLLEGE: 8. Tripartite internship agreement La présente convention a pour objet de définir les conditions dans lesquelles le stagiaire ci-après nommé sera accueilli dans l entreprise. This contract defines the

Plus en détail

EMPOWERING MANAGEMENT. Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée.

EMPOWERING MANAGEMENT. Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée. EMPOWERING MANAGEMENT Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée. «NEOMA Business School, née de la fusion de Rouen Business School et Reims Management School, affiche une double ambition : être

Plus en détail

Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Program

Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Program Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Program Année universitaire / Academic Year: 2013 2014 INTITULE

Plus en détail

AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE

AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE PURPOSE The Audit Committee (the Committee), assists the Board of Trustees to fulfill its oversight responsibilities to the Crown, as shareholder, for the following

Plus en détail

ADHEFILM : tronçonnage. ADHEFILM : cutting off. ADHECAL : fabrication. ADHECAL : manufacturing.

ADHEFILM : tronçonnage. ADHEFILM : cutting off. ADHECAL : fabrication. ADHECAL : manufacturing. LA MAÎTRISE D UN MÉTIER Depuis plus de 20 ans, ADHETEC construit sa réputation sur la qualité de ses films adhésifs. Par la maîtrise de notre métier, nous apportons à vos applications la force d une offre

Plus en détail

Site personnel : http://www.u-paris10.fr/11300/0/fiche annuaireksup/&rh=pers_annuaire

Site personnel : http://www.u-paris10.fr/11300/0/fiche annuaireksup/&rh=pers_annuaire Nom : du Marais, Bertrand Titre : Professeur associé de droit public, Université de Paris Ouest Nanterre, France Conseiller d Etat Paris, France Affiliations : CRDP, Chercheur associé à EconomiX Tel :

Plus en détail

Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud

Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud Sommaire Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Comment définir

Plus en détail

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes Le Centre d Innovation des Technologies sans Contact-EuraRFID (CITC EuraRFID) est un acteur clé en matière de l Internet des Objets et de l Intelligence Ambiante. C est un centre de ressources, d expérimentations

Plus en détail

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat Poursuites d études La sortie de cette formation est l insertion professionnelle même si une poursuite d études en M2 recherche en Sciences de Gestion et/ou en thèse peut être envisagée. insertion professionnelle

Plus en détail

09/2011. Thierry Lemerle Directeur Général adjoint Pole Emploi, France

09/2011. Thierry Lemerle Directeur Général adjoint Pole Emploi, France Thierry Lemerle Directeur Général adjoint Pole Emploi, France Missions Registration Information Payment of allowances Support for job seekers Assistance to companies for their recruitment Establishment

Plus en détail

À VOS CÔTÉS LE GROUPE BNP PARIBAS AU LUXEMBOURG. Données chiffrées au 31/12/2012

À VOS CÔTÉS LE GROUPE BNP PARIBAS AU LUXEMBOURG. Données chiffrées au 31/12/2012 BGL BNP Paribas S.A. (50, avenue J.F. Kennedy L-2951 Luxembourg R.C.S. Luxembourg : B6481) Communication Mars 2013 LE GROUPE BNP PARIBAS AU LUXEMBOURG À VOS CÔTÉS 2013 Données chiffrées au 31/12/2012 Le

Plus en détail

D Expert en Finance et Investissements

D Expert en Finance et Investissements MODULES FINAL D Expert en Finance et Investissements Copyright 2014, AZEK AZEK, Feldstrasse 80, 8180 Bülach, T +41 44 872 35 35, F +41 44 872 35 32, info@azek.ch, www.azek.ch Table des matières 1. Modules

Plus en détail

Deadline(s): Assignment: in week 8 of block C Exam: in week 7 (oral exam) and in the exam week (written exam) of block D

Deadline(s): Assignment: in week 8 of block C Exam: in week 7 (oral exam) and in the exam week (written exam) of block D ICM STUDENT MANUAL French 2 JIC-FRE2.2V-12 Module Change Management and Media Research Study Year 2 1. Course overview Books: Français.com, niveau intermédiaire, livre d élève+ dvd- rom, 2ième édition,

Plus en détail

Welcome. un état d esprit

Welcome. un état d esprit * Bienvenue. Welcome * un état d esprit Plus qu un message de bienvenue, Welcome c est la promesse d ouverture que nous faisons à chaque collaborateur, dès son arrivée dans le Groupe et tout au long de

Plus en détail

PHOTO ROYAUME DE BELGIQUE /KINDOM OF BELGIUM /KONINKRIJK BELGIE. Données personnelles / personal data

PHOTO ROYAUME DE BELGIQUE /KINDOM OF BELGIUM /KONINKRIJK BELGIE. Données personnelles / personal data 1 ROYAUME DE BELGIQUE /KINDOM OF BELGIUM /KONINKRIJK BELGIE Service Public Fédéral Affaires Etrangères, Commerce et Coopération au développement Federal Public Service Foreign Affairs, External Trade and

Plus en détail

BACHELOR'S DEGREE IN ECONOMICS AND MANAGEMENT

BACHELOR'S DEGREE IN ECONOMICS AND MANAGEMENT BACHELOR'S DEGREE IN ECONOMICS AND MANAGEMENT ECTS CM TD Volume horaire Semester 1 30 161 109 288 UE1 Economics 9 48 32 80 Microeconomics 1: Central/Essential/Major Principles 24 16 40 Macroeconomics 1:

Plus en détail

Animation de la démarche Santé et Sécurité au Travail pour Les Crudettes SAS

Animation de la démarche Santé et Sécurité au Travail pour Les Crudettes SAS MINISTERE DE L AGRICULTURE LES CRUDETTES SAS www.lescrudettes.com MÉMOIRE DE FIN D ÉTUDES présenté pour l obtention du diplôme d ingénieur agronome spécialisation : Agro-alimentaire option : QUALI-RISQUES

Plus en détail

Natixis Asset Management Response to the European Commission Green Paper on shadow banking

Natixis Asset Management Response to the European Commission Green Paper on shadow banking European Commission DG MARKT Unit 02 Rue de Spa, 2 1049 Brussels Belgium markt-consultation-shadow-banking@ec.europa.eu 14 th June 2012 Natixis Asset Management Response to the European Commission Green

Plus en détail

Tier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing?

Tier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing? Tier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing? Alexandre Loire A.L.F.A Project Manager July, 5th 2007 1. Changes to roles in customer/supplier relations a - Distribution Channels Activities End customer

Plus en détail

How to Login to Career Page

How to Login to Career Page How to Login to Career Page BASF Canada July 2013 To view this instruction manual in French, please scroll down to page 16 1 Job Postings How to Login/Create your Profile/Sign Up for Job Posting Notifications

Plus en détail

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns.

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns. Manager, McGill Office of Sustainability, MR7256 Position Summary: McGill University seeks a Sustainability Manager to lead the McGill Office of Sustainability (MOOS). The Sustainability Manager will play

Plus en détail

Programme Bachelor Semestre d automne 2015

Programme Bachelor Semestre d automne 2015 Programme Bachelor Semestre d automne 2015 Catalogue de cours Droit International p. 2 International Marketing p. 3 Business Development Strategy p. 4 Analyse & Gestion Financière p. 5 Business Games I

Plus en détail

luxury training & coaching Le Luxe, ce n est pas le contraire de la pauvreté mais celui de la vulgarité. - Coco Chanel -

luxury training & coaching Le Luxe, ce n est pas le contraire de la pauvreté mais celui de la vulgarité. - Coco Chanel - Le Luxe, ce n est pas le contraire de la pauvreté mais celui de la vulgarité. - Coco Chanel - luxury training & coaching Expert en qualité de service... Nos Objectifs Our Objectives Développer la qualité

Plus en détail

46 000 Alumni. 15 Double Degrees. ESSEC Business School Global key figures. Founded in1907 AACSB, EQUIS. 4 400 Fulltime. BBA, Masters, MBA, PhD

46 000 Alumni. 15 Double Degrees. ESSEC Business School Global key figures. Founded in1907 AACSB, EQUIS. 4 400 Fulltime. BBA, Masters, MBA, PhD ESSEC s value MSc in Management vs. MBA Campus / Location & Transportation Courses Accommodation Events Places to visit in Paris Contacts Today s Agenda ESSEC Business School Global key figures Founded

Plus en détail

Rencontres Economiques. Septembre 2012

Rencontres Economiques. Septembre 2012 Rencontres Economiques Septembre 2012 Développement des Sociétés Chinoises en France France = 3 ème partenaire en Europe 90 s : Emergence des Investissements Chinois Banque, Ressources Naturelles Secteur

Plus en détail

Mastère Spécialisé Analyse Financière Internationale

Mastère Spécialisé Analyse Financière Internationale Antoine DEGARDIN Actuellement en stage en fusions-acquisitions chez BNP Paribas, je dois bien évidemment rendre hommage à cette formation ainsi qu au corps professoral de qualité qui l entoure. L ensemble

Plus en détail

Discours de Eric Lemieux Sommet Aéro Financement Palais des congrès, 4 décembre 2013

Discours de Eric Lemieux Sommet Aéro Financement Palais des congrès, 4 décembre 2013 Discours de Eric Lemieux Sommet Aéro Financement Palais des congrès, 4 décembre 2013 Bonjour Mesdames et Messieurs, Je suis très heureux d être avec vous aujourd hui pour ce Sommet AéroFinancement organisé

Plus en détail

Scénarios économiques en assurance

Scénarios économiques en assurance Motivation et plan du cours Galea & Associés ISFA - Université Lyon 1 ptherond@galea-associes.eu pierre@therond.fr 18 octobre 2013 Motivation Les nouveaux référentiels prudentiel et d'information nancière

Plus en détail

31/08/2015. Auditing. Comparative Management System. Economie Bancaire. Financial Analysis. Macro-économie Approfondie.

31/08/2015. Auditing. Comparative Management System. Economie Bancaire. Financial Analysis. Macro-économie Approfondie. 09/09/2015 08:30-10:30 Analyse Financière Auditing Comparative Management System Economie Bancaire Financial Analysis Macro-économie Approfondie Marketing Direct Méthodologie de Contrôle Accounting II

Plus en détail

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Masters de Mathématiques à l'université Lille 1 Mathématiques Ingénierie Mathématique Mathématiques et Finances Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Mathématiques appliquées

Plus en détail

Management stratégique d affaires à l international

Management stratégique d affaires à l international Master of Science labellisé par la Conférence des Grandes Ecoles Management stratégique d affaires à l international International Business Project Manager en partenariat avec l'idrac Objectifs Se préparer

Plus en détail

Private banking: après l Eldorado

Private banking: après l Eldorado Private banking: après l Eldorado Michel Juvet Associé 9 juin 2015 Toutes les crises génèrent de nouvelles réglementations Le tournant de 2008 Protection des clients MIFID, UCITS, FIDLEG Bilan des banques

Plus en détail

BUSINESSVALUATOR. Management presentation

BUSINESSVALUATOR. Management presentation BUSINESSVALUATOR Management presentation English pages 2 to 12, French pages 13 to 23 Jean-Marc Bogenmann Designer of BusinessValuator Accredited consultant in business transfer jeanmarcbogenmann@iib.ws

Plus en détail

MASTER GESTION DE PATRIMOINE, SPÉCIALITÉ GESTION DE PATRIMOINE

MASTER GESTION DE PATRIMOINE, SPÉCIALITÉ GESTION DE PATRIMOINE MASTER GESTION DE PATRIMOINE, SPÉCIALITÉ GESTION DE PATRIMOINE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Ce Master professionnel

Plus en détail

pprentissage MASTER Formation initiale, formation continue et formation en apprentissage INGÉNIERIE ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE

pprentissage MASTER Formation initiale, formation continue et formation en apprentissage INGÉNIERIE ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE MASTER ÉCONOMIE ET INGÉNIERIE FINANCIÈRE INGÉNIERIE ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE PARCOURS 272 Une formation moderne, pour maîtriser les savoirs et les méthodes des métiers de la finance d aujourd hui. Formation

Plus en détail

Les marchés Security La méthode The markets The approach

Les marchés Security La méthode The markets The approach Security Le Pôle italien de la sécurité Elsag Datamat, une société du Groupe Finmeccanica, représente le centre d excellence national pour la sécurité physique, logique et des réseaux de télécommunication.

Plus en détail

Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Programme

Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Programme Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Programme Année universitaire / Academic Year: 2013 2014 A REMPLIR

Plus en détail

MundiaTawjih : à chaque étape de votre parcours! ot du président. Révéler votre potentiel est la clé de votre réussite!

MundiaTawjih : à chaque étape de votre parcours! ot du président. Révéler votre potentiel est la clé de votre réussite! Dr. Amine Bensaid Président de l Université Mundiapolis à Casablanca ot du président Révéler votre potentiel est la clé de votre réussite! L Université Mundiapolis à Casablanca est une institution qui

Plus en détail

IDENTITÉ DE L ÉTUDIANT / APPLICANT INFORMATION

IDENTITÉ DE L ÉTUDIANT / APPLICANT INFORMATION vice Direction des Partenariats Internationaux Pôle Mobilités Prrogrramme de bourrses Intterrnattiionalles en Mastterr (MIEM) Intterrnattiionall Mastterr Schollarrshiip Prrogrramme Sorrbonne Parriis Ciitté

Plus en détail

Présentation d Aforge Degroof Finance

Présentation d Aforge Degroof Finance Nom du document Confidentiel Le jour mois année Présentation d Aforge Degroof Finance Degroof, banque d affaires et patrimoniale européenne indépendante, accompagne le développement de ses clients depuis

Plus en détail

PAROLES DE DIPLÔMÉS 2015 AUDIT

PAROLES DE DIPLÔMÉS 2015 AUDIT PAROLES DE DIPLÔMÉS 2015 AUDIT 2 Février 2015 CALENDRIER PAROLES DE DIPLÔMES 2015 LUNDI 2 FÉVRIER Métiers de l Audit Métiers du secteur Culturel LUNDI 9 MARS Métiers du Marketing et de la Vente Métiers

Plus en détail

CEPF FINAL PROJECT COMPLETION REPORT

CEPF FINAL PROJECT COMPLETION REPORT CEPF FINAL PROJECT COMPLETION REPORT I. BASIC DATA Organization Legal Name: Conservation International Madagascar Project Title (as stated in the grant agreement): Knowledge Management: Information & Monitoring.

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM

DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM BACHELOR EN MANAGEMENT INTERNATIONAL EM NORMANDIE N D INSCRIPTION (Réservé à l EM NORMANDIE) (to be filled by EM NORMMANDIE) CHOISISSEZ UNE SEULE OPTION / CHOOSE

Plus en détail

Isabelle DUCASSY EDUCATION

Isabelle DUCASSY EDUCATION Isabelle DUCASSY Associate Professor of Finance KEDGE Business School Domaine de Luminy, BP 921 Marseille 13228, France PROFESSIONAL +33 (0)4 91 82 79 45 isabelle.ducassy@kedgebs.com EDUCATION 2005 International

Plus en détail

PROFILS METIERS (Semestre 9)

PROFILS METIERS (Semestre 9) ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES DU DEPARTEMENT Management et Entrepreneuriat (2014-2015) PROFILS METIERS (Semestre 9) Ancré au cœur des connaissances transversales en sciences de gestion issues des deux premières

Plus en détail

Industrial Phd Progam

Industrial Phd Progam Industrial Phd Progam Catalan Government: Legislation: DOGC ECO/2114/2012 Modification: DOGC ECO/2443/2012 Next: Summary and proposal examples. Main dates March 2013: Call for industrial Phd projects grants.

Plus en détail

UNIVERSITY OF MALTA FACULTY OF ARTS. French as Main Area in an ordinary Bachelor s Degree

UNIVERSITY OF MALTA FACULTY OF ARTS. French as Main Area in an ordinary Bachelor s Degree French Programme of Studies (for courses commencing October 2009 and later) YEAR ONE (2009/10) Year (These units start in and continue in.) FRE1001 Linguistique théorique 1 4 credits Non Compensatable

Plus en détail

Bienvenue / Welcome 27 mars 2014

Bienvenue / Welcome 27 mars 2014 Bienvenue / Welcome HEC Executive Mission Mettre à jour et acquérir de nouvelles connaissances Update and expand your knowledge, learn new topics Obtenir des qualifications supplémentaires Obtain new or

Plus en détail

l intermédiation actions les dérivés actions l asset management

l intermédiation actions les dérivés actions l asset management TALENTS F RST PROFIL du Groupe Créée en 1990, Exane est une entreprise d investissement spécialisée sur trois métiers : l i n t e r m é d i at i o n ac t i o n s, exercée sous la marque Exane BNP Paribas,

Plus en détail

Master in International and European Business - Year 2

Master in International and European Business - Year 2 semestre CODE Nb choix CODE Intitulé UE ECTS Code Matière Matières enseignées module horaire EM054M34 IFRS Principles: The Keys to Understand Financial Statements 20 EM1F5M41 International Strategy 20

Plus en détail

France with an OIB. Updated January 2014

France with an OIB. Updated January 2014 France with an OIB Updated January 2014 The French system May appear complicated Not too expensive Good opportunities if you look carefully 2 European harmonisation of higher education - LMD system Licence

Plus en détail

OFFRE DE FORMATION ISEM 2015/2016 WWW.UMONTPELLIER.FR

OFFRE DE FORMATION ISEM 2015/2016 WWW.UMONTPELLIER.FR OFFRE DE FORMATION ISEM 2015/2016 WWW.UMONTPELLIER.FR OFFRE DE FORMATION / ISEM Sous réserve d accréditation LA LICENCE GESTION Certification de niveau II (Bac+3) : 6 Semestres - 180 crédits (ECTS) Conditions

Plus en détail

CALENDRIER DES STAGES 2015-2016

CALENDRIER DES STAGES 2015-2016 Programme Bachelor Business (Bac + 3 & Double-Diplôme Universitaire) Le Bachelor Business forme des «middle managers» rapidement opérationnels et performants, principalement dans le domaine du marketing

Plus en détail

Wallonia-Belgium A continuous success story. Alphi CARTUYVELS Deputy General Manager Europe & North America

Wallonia-Belgium A continuous success story. Alphi CARTUYVELS Deputy General Manager Europe & North America Wallonia-Belgium A continuous success story Alphi CARTUYVELS Deputy General Manager Europe & North America I. ORGANISATION & STRATEGY II. FIGURES & RESULTS III.BELGIUM WALLONIA S ASSETS I. ORGANISATION

Plus en détail

Courses available for exchange students 4th year

Courses available for exchange students 4th year Academic year 2012-2013 Courses available for exchange students 4th year - International semester - Semester 7 (French level required : B2 min) - Semester 8 (Limited number of place per major) * European

Plus en détail

AccessLearn Community Group: Introductory Survey. Groupe communautaire AccessLearn : étude introductive. Introduction.

AccessLearn Community Group: Introductory Survey. Groupe communautaire AccessLearn : étude introductive. Introduction. AccessLearn Community Group: Introductory Survey Introduction The W3C Accessible Online Learning Community Group (aka AccessLearn) is a place to discuss issues relating to accessibility and online learning,

Plus en détail

MANAGEMENT SOFTWARE FOR STEEL CONSTRUCTION

MANAGEMENT SOFTWARE FOR STEEL CONSTRUCTION Ficep Group Company MANAGEMENT SOFTWARE FOR STEEL CONSTRUCTION KEEP ADVANCING " Reach your expectations " ABOUT US For 25 years, Steel Projects has developed software for the steel fabrication industry.

Plus en détail

NEW YORK Business School in Manhattan

NEW YORK Business School in Manhattan NEW YORK Business School in Manhattan Fiche Technique 2013 Admission : à partir d un Bac+2 avec ou sans TOEL INTERNATIONAL BUSINESS PROGRAM DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION PRE-MBA and MBA Un programme

Plus en détail

Marc Haan. Belgian/Belge

Marc Haan. Belgian/Belge Marc Haan Belgian/Belge 41 years old/41 ans Partner/Associé Marc Haan has been promoted partner in the Advisory department of KPMG Luxembourg. He has gained extensive experience in the Investment Management

Plus en détail

Evènement formulaires Namur 02/12

Evènement formulaires Namur 02/12 Evènement formulaires Namur 02/12 Formulaires électroniques à la Commission européenne Philippe Biérlaire Chef de l unité Systèmes d information pour la gestion des ressources humaines Direction Systèmes

Plus en détail

Language requirement: Bilingual non-mandatory - Level 222/222. Chosen candidate will be required to undertake second language training.

Language requirement: Bilingual non-mandatory - Level 222/222. Chosen candidate will be required to undertake second language training. This Category II position is open to all interested parties. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. Senior Manager, Network and Systems Services Non-Public Funds Information

Plus en détail

UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE Référence GALAXIE : 4062

UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE Référence GALAXIE : 4062 UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE Référence GALAXIE : 4062 Numéro dans le SI local : 06 MCF 0413 Référence GESUP : Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 06-Sciences de gestion

Plus en détail

BIOMETRICS FOR HIGH-VALUE SERVICES

BIOMETRICS FOR HIGH-VALUE SERVICES BIOMETRICS FOR HIGH-VALUE SERVICES L utilisation de la biométrie constitue désormais une tendance de fond sur le marché grand public. Elle redéfinit l expérience utilisateur de l authentification en conciliant

Plus en détail

La Poste choisit l'erp Open Source Compiere

La Poste choisit l'erp Open Source Compiere La Poste choisit l'erp Open Source Compiere Redwood Shores, Calif. Compiere, Inc, leader mondial dans les progiciels de gestion Open Source annonce que La Poste, l'opérateur postal français, a choisi l'erp

Plus en détail