TOUT SAVOIR OU PRESQUE SUR

Transcription

1 TOUT SAVOIR OU PRESQUE SUR

2 A L AGENDA Tour d horizon Votre profil Vos configurations La gestions des contacts Les publications Les pages entreprises Les groupes La recherche de candidats Les nouveautés LinkedIn Questions 2

3 TOUR D HORIZON 4

4 TOUR D HORIZON LinkedIn c est: Plus de 225 millions de membres, plus de 5 millions au Canada 2 nouveaux membres toutes les secondes Croissance de plus de 11% depuis janvier 2013, prévision de 300 millions début 2014 *Source: Linkedin Corporation LinkedIn est une plateforme professionelle qui s adresse d abord et avant tout aux compagnies et qui est assujettie à des règles de fonctionnement rigoureuses 5

5 TOUR D HORIZON Les sites les plus utilisés à travers le monde dans un contexte de recrutement: * S o u r c e : É t u d e S o c i a l T a l e n t

6 TOUR D HORIZON Pourquoi utiliser LinkedIn en contexte de recrutement Pour faire du sourcing, du dépistage De candidats potentiels De bassins de candidats De relais Pour positionner l organisation Faire parler de l organisation Faire connaître l organisation Intéresser les candidats à l organisation Donner aux candidats le goût d en savoir plus 6

7 TOUR D HORIZON Pourquoi utiliser LinkedIn en contexte de recrutement Pour faire connaître les opportunités d emploi Diffuser les postes Promouvoir les activités de recrutements Rediriger vers une source d information relative à l emploi Pour solliciter et échanger avec les candidats Leur offrir de consulter une offre d emploi Leur offrir un poste Leur offrir un rendez-vous 7

8 TOUR D HORIZON Les fonctionnalités 8

9 VOTRE PROFIL 9

10 VOTRE PROFIL Comment modifier votre profil 10

11 VOTRE PROFIL Comment modifier votre profil Le contenu Résumé: Mots clés Expérience URL personnalisé Listées: Compétences Langues Publications Formation Recommandations Informations supplémentaires Informations personnelles Préférences de contacts Photo Possibilité de modifier l ordre de présentation Possibilité d ajouter photos, vidéos, présentations 11

12 VOTRE PROFIL Votre profil: Un premier outil de visibilité et de recrutement Identification rapide Services offerts Postes disponibles Intérêt pour contact 12

13 VOS CONFIGURATIONS 13

14 VOS CONFIGURATIONS 14

15 VOS CONFIGURATIONS Débat Profil : Public ou privé? Connexions : Ouvertes ou fermées? 15

16 LES STATUTS 16

17 LES STATUTS Les niveaux de messages Faire connaître l organisation et son secteur d activité Faire connaître les postes à combler Les bons coups Les nouvelles d intérêt L expertise Les annonces majeures de création d emploi Plusieurs postes Postes spécifiques Passer par le site entreprise pour diffuser les postes 17

18 LA GESTION DES CONTACTS 18

19 LES CONTACTS Les contacts: nouvelle interface 19

20 LES CONTACTS 20

21 LES CONTACTS Discussion Qui et quand doit-on accepter une invitation? Comment lancer une invitation? 21

22 LES PAGES ENTREPRISES 22

23 LES PAGES ENTREPRISES 23

24 LES PAGES ENTREPRISES 24

25 LES PAGES ENTREPRISES 25

26 LES GROUPES 26

27 LES GROUPES Pourquoi les intégrer? Échanger avec candidats potentiels Entrer en contact avec autres membres du même groupe Diffuser des postes Apprendre, échange de bonnes pratiques, codéveloppement Les choisir, et choisir lesquels afficher 27

28 LES GROUPES 28

29 LES GROUPES Créer son groupe? 29

30 LA RECHERCHE DE CANDIDATS 30

31 LA RECHERCHE L importance des mots clés Les filtres L importance de se mettre à la place du candidat Penser au féminin Trouvez des synonymes 31

32 LA RECHERCHE Les opérateurs booléens dans LinkedIn: And = espace OR en capital NOT Termes exactes avec «guillemets» Parenthèses 32

33 LA RECHERCHE La recherche par deuxième degré 33

34 LA RECHERCHE Travail collectif Recherche de candidat 34

35 LES NOUVEAUTÉS 35

36 LES NOUVEAUTÉS Nouvel algorithme LinkedIn Le développement du mobile Un outil de veille sophistiqué Nouvelle application pour la gestion des contacts Développement de l analytique 36

37 QUESTIONS? 37

38 On reste en contact? Sandrine Théard La Source Humaine Tél : Courriel : sandrine@lasourcehumaine.ca 38