Calendrier du Programme de formation automne 2015
|
|
- Marthe Hébert
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Calendrier du Programme de formation automne 2015 Atelier Série sur le leadership (présidents) Le rôle du président dans la planification stratégique un atelier interactif La responsabilité des administrateurs des organismes, conseils et commissions publics Séances 26 novembre (après-midi) 29 septembre (de 12 h à 13 h 30) Série sur les rudiments de la gouvernance (administrateurs et présidents) Rôles et responsabilités des conseils efficaces 9 septembre (après-midi), 15 octobre (soirée),. * Remarque Une version française de 4 novembre (après-midi), * 12 novembre (aprèsmidi), 1 er décembre (après-midi) ce cours sera offerte le 12 novembre (après-midi). Bâtir un conseil d administration hautement 22 octobre (après-midi), 3 décembre (soirée) performant Les rudiments de la finance pour les administrateurs 23 septembre (soirée), 28 octobre (après-midi), Sujets particuliers en matière de gouvernance : Le comité de vérification 19 novembre (après-midi) 1 er octobre (de 12 h 30 à 15 h), 18 novembre (de 12 h 30 à 15 h) Partenariats et relations entre le conseil et le personnel Évaluation du conseil et de la gouvernance La responsabilité des administrateurs des organismes, conseils et commissions publics Le rôle du conseil dans la planification stratégique un atelier interactif À déterminer : Pour connaître les dates des cours, veuillez consulter notre site Web. 6 octobre (soirée), 17 novembre (après-midi) 24 septembre (après-midi), 29 octobre (après-midi) 20 octobre (de 12 h à 13 h 30) 16 septembre (après-midi) Séances combinées pour les gestionnaires, le personnel et les membres des conseils d administration Rôles et responsabilités des conseils efficaces 9 septembre (après-midi) Veuillez consulter notre site Web ( pour obtenir les descriptions détaillées des cours et des renseignements sur nos formateurs. Remarque : la durée de la séance pourrait être moins longue que la durée indiquée. Matin : (de 9 h à 12 h 30) Après-midi : (de 12 h 30 à 16 h) Soirée : (de 17 h 30 à 21 h)
2 Série sur les rudiments de la gouvernance (administrateurs et présidents) Rôles et responsabilités des conseils efficaces Les organismes, conseils et commissions publics ont un rôle important à jouer dans le succès de leur organisation. Des aspects juridiques aux aspects éthiques, la compréhension des rôles et responsabilités des conseils est primordiale à la bonne performance des conseils. La séance couvrira aussi le secteur public et les devoirs attendus des administrateurs. Si vous venez d être nommé à un conseil d administration, c est le cours que le gouvernement vous recommande de suivre. Ce nouveau cours remplace «Rôles et responsabilités 1 et 2». Puisque le contenu est assez différent de celui de l ancien cours, nous vous encourageons tous à suivre le nouveau cours. Bâtir un conseil d administration hautement performant Aimeriez-vous que votre conseil soit encore plus efficace? Ce cours est conçu pour examiner les nouvelles tendances en matière de gouvernance et les pratiques exemplaires des conseils d administration hautement performants. Des cycles d élaboration des conseils à l organisation des comités des conseils, ce cours aidera à répondre à certaines questions fréquentes sur les modèles de gouvernance et l organisation des conseils. Il s agit d un nouveau cours en Cours préalable suggéré : Rôles et responsabilités des conseils efficaces Les rudiments de la finance pour les administrateurs Le but de ce cours est de permettre aux présidents et aux membres des conseils d acquérir une meilleure compréhension de l information financière dans le secteur public qui leur permettra en retour de mieux remplir leur rôle et de mieux assumer leurs responsabilités. Nous examinerons les rôles des membres du conseil, des gestionnaires, du comité de vérification et des vérificateurs externes ainsi que certains concepts fondamentaux qui sont à la base de l établissement de rapports financiers. À l aide d exemples simples, nous examinerons chacun des principaux états financiers, y compris les notes afférentes, afin que les participants se sentent plus à l aise avec chacun de ces documents. Nous examinerons aussi certaines procédures et certains outils qui peuvent être employés pour exploiter les renseignements des états financiers. Ce nouveau cours remplace «Finances 1 et 2». Cours préalable suggéré : Rôles et responsabilités des conseils efficaces Sujets particuliers en matière de gouvernance Le comité de vérification Le cours porte essentiellement sur le rôle du comité de vérification et la façon dont ce rôle est lié aux rôles et responsabilités du conseil au complet. Nous discuterons de la fonction de vérification, tant externe qu interne, des éléments essentiels relatifs à la participation au comité de vérification et des pratiques exemplaires. En plus des questions émergentes, nous examinerons la relation entre le conseil, les gestionnaires et le comité de vérification. Ce cours s adresse à tous les membres de conseils, et pas seulement à ceux qui siègent au comité de vérification. Il s agit d un nouveau cours en Cours préalable suggéré : Les rudiments de la finance pour les administrateurs Le conseil d administration a un rôle collectif en matière de gestion des risques, et cela inclut la détermination et la surveillance des risques pertinents pouvant toucher l organisation. Cet atelier dirigé commencera par une présentation d ensemble de la terminologie et des processus de gestion des risques au gouvernement provincial et se terminera par une discussion sur le rôle du conseil dans ce domaine. Déterminer les risques associés à nos décisions, les évaluer et les gérer rend tous les membres du secteur public plus efficaces dans la prestation de services et de programmes à la population manitobaine. Le greffier du Conseil exécutif a déterminé que la gestion des risques est l un des six domaines clés pour un gouvernement efficace au Manitoba. Ce cours d initiation à la gestion des risques est conçu pour promouvoir une culture de prise en compte des risques, pour sensibiliser et pour renforcer les capacités qui favorisent un secteur public efficace, axé sur des résultats concrets et hautement performant. Ce cours a été préparé par Perfectionnement et formation (OSD). Il remplace «Gestion des risques 1 et 2». Cours préalable suggéré : Rôles et responsabilités des conseils efficaces
3 Animateurs : Jim Swanson est titulaire d un BA et il est Fellow de l Institut d Assurance du Canada (FIAC), Fellow de la Risk and Insurance Management Society (RIMS) et directeur par intérim d Assurance et gestion des risques. Relevant de Finances Manitoba, le directeur par intérim travaille avec les ministères et organismes en vue de réduire le coût et l impact des pertes imprévues tout en optimisant les perspectives potentielles. Valerie Barber est agréée de l Institut canadien de gestion (CIM), Fellow de l Institut d Assurance du Canada (FIAC), titulaire du Canadian Risk Management (CRM) et gestionnaire des réclamations des organismes et de la prévention des pertes. Relevant de Finances Manitoba, la gestionnaire traite les réclamations émanant du Fonds d autoassurance des organismes gouvernementaux et collabore avec les organismes à la prestation de solutions de prévention des pertes. La responsabilité des administrateurs des organismes, conseils et commissions publics Les administrateurs et les membres de la direction ont le devoir de faire preuve de diligence raisonnable dans la supervision des activités de l organisation qu ils servent. Ils doivent agir de bonne foi et dans l intérêt de l organisation. Que fait le conseil d administration lorsque ça tourne mal? L atelier est animé par Mary McGunigal, procureure de la Couronne à la Direction du contentieux civil de Justice Manitoba. Il s agit d un nouveau cours en Le rôle du conseil dans la planification stratégique un atelier interactif L élaboration de stratégies est une des fonctions clés des conseils. Bien qu il existe de nombreuses façons de procéder, il existe des pratiques exemplaires que vous pouvez suivre. Au cours de l atelier interactif d élaboration de stratégies, Josée Lemoine (fondatrice et présidente des services consultatifs Pivot) montrera l importance d adopter un processus de planification stratégique, expliquera comment cela fonctionne et présentera le rôle du conseil pour que la planification stratégique soit menée à bien. Josée, une conférencière très compétente qui compte de nombreuses années d expérience directe dans le travail avec les sociétés d État, les organismes sans but lucratif et les organismes privés, animera la séance. Ce nouveau cours remplace «Stratégies 1 et 2». Cours préalable suggéré : Rôles et responsabilités des conseils efficaces Partenariats et relations entre le conseil et le personnel Le choix d un administrateur général est l une des décisions la plus lourde de conséquences pour un conseil, car elle influence la progression continue et l efficacité de l organisation. En outre, une fois que le nouvel administrateur général entre en fonction, le nouveau défi sera la collaboration entre le conseil et le personnel pour bâtir une relation solide et productive. L atelier aidera à clarifier le rôle du conseil dans ce domaine et examinera les différences entre les secteurs privé et public. Il s agit d un nouveau cours en Cours préalable suggéré : Rôles et responsabilités des conseils efficaces Évaluation du conseil et de la gouvernance Quel est le degré d efficacité de votre conseil? Comment le savez-vous?? Une des premières étapes est d effectuer une évaluation efficace de vos processus et de vos performances actuels. Les pratiques et la performance de votre conseil, ainsi que les auto-évaluations des administrateurs, sont des éléments à évaluer dans le cadre de cet important processus. Le cours portera sur la raison d être et le but des évaluations du conseil, ainsi que sur l examen de certains des outils d analyse existants, notamment l outil d évaluation du profil des compétences des administrateurs du Conseil des corporations de la Couronne, créé par MNP. Nous avons également invité le Bureau du vérificateur général du Manitoba à nous fournir un aperçu de ce difficile aspect de la gouvernance des conseils d administration et à nous présenter les pratiques d évaluation clés qu il utilise dans ses évaluations de la gouvernance. Ce nouveau cours remplace «Performance et évaluation 1 et 2». Cours préalable suggéré : Rôles et responsabilités des conseils efficaces Animateurs : David Navratil est titulaire d une MA et d une MBA et est responsable des programmes de formation du Conseil des corporations de la Couronne. Maria Capozzi est titulaire d une MPA et elle est directrice principale, gouvernance des conseils d administration, Bureau du vérificateur général du Manitoba.
4 Séries sur le leadership Cette série a été conçue spécifiquement pour les présidents des conseils d administration et leur fournira la possibilité d apprendre en discutant de leurs idées et de leurs expériences avec des pairs. Veuillez consulter le calendrier pour voir la liste actualisée des cours offerts. Le rôle du président dans la planification stratégique un atelier interactif L élaboration de stratégies est une des fonctions clés des conseils. Bien qu il existe de nombreuses façons de procéder, il existe des pratiques exemplaires que vous pouvez suivre. Au cours de l atelier interactif d élaboration de stratégies, Josée Lemoine (fondatrice et présidente des services consultatifs Pivot) montrera l importance d adopter un processus de planification stratégique, expliquera comment cela fonctionne et présentera le rôle du conseil pour que la planification stratégique soit menée à bien. Josée, une conférencière très compétente qui compte de nombreuses années d expérience directe dans le travail avec les sociétés d État, les organismes sans but lucratif et les organismes privés, animera la séance. Ce nouveau cours remplace «Stratégies 1 et 2». Cours préalable suggéré : Rôles et responsabilités des conseils efficaces La responsabilité des administrateurs des organismes, conseils et commissions publics Les administrateurs et les membres de la direction ont le devoir de faire preuve de diligence raisonnable dans la supervision des activités de l organisation qu ils servent. Ils doivent agir de bonne foi et dans l intérêt de l organisation. Que fait le conseil d administration lorsque ça tourne mal? L atelier est animé par Mary McGunigal, procureure de la Couronne à la Direction du contentieux civil de Justice Manitoba. Il s agit d un nouveau cours en Le conseil d administration a un rôle collectif en matière de gestion des risques, et cela inclut la détermination et la surveillance des risques pertinents pouvant toucher l organisation. Cet atelier dirigé commencera par une présentation d ensemble de la terminologie et des processus de gestion des risques au gouvernement provincial et se terminera par une discussion sur le rôle du conseil dans ce domaine. Déterminer les risques associés à nos décisions, les évaluer et les gérer rend tous les membres du secteur public plus efficaces dans la prestation de services et de programmes à la population manitobaine. Le greffier du Conseil exécutif a déterminé que la gestion des risques est l un des six domaines clés pour un gouvernement efficace au Manitoba. Ce cours d initiation à la gestion des risques est conçu pour promouvoir une culture de prise en compte des risques, pour sensibiliser et pour renforcer les capacités qui favorisent un secteur public efficace, axé sur des résultats concrets et hautement performant. Ce cours a été préparé par Perfectionnement et formation (OSD). Il remplace «Gestion des risques 1 et 2». Cours préalable suggéré : Rôles et responsabilités des conseils efficaces Animateur ou animatrice : Jim Swanson est titulaire d un BA et il est Fellow de l Institut d Assurance du Canada (FIAC), Fellow de la Risk and Insurance Management Society (RIMS) et directeur par intérim d Assurance et gestion des risques. Relevant de Finances Manitoba, il travaille avec les ministères et organismes en vue de réduire le coût et l impact des pertes imprévues tout en optimisant les perspectives potentielles. Valerie Barber est agréée de l Institut canadien de gestion (CIM), Fellow de l Institut d Assurance du Canada (FIAC), titulaire du Canadian Risk Management (CRM) et gestionnaire des réclamations des organismes et de la prévention des pertes. Relevant de Finances Manitoba, la gestionnaire traite les réclamations émanant du Fonds d autoassurance des organismes gouvernementaux et collabore avec les organismes à la prestation de solutions de prévention des pertes.
5 Série pour les gestionnaires (personnes qui ne sont pas membres de conseils d administration) Bien que cette série ne soit plus offerte en 2015, les gestionnaires et le personnel qui soutiennent les conseils des organismes, conseils et commissions sont invités à participer à des séances combinées choisies du Programme de formation pour une meilleure performance des conseils d administration. Les séances offertes sont «Rôles et responsabilités» et «Partenariats et relations entre le conseil et le personnel». Veuillez consulter la rubrique «Série sur les rudiments de la gouvernance» sur notre site Web. Vous pouvez également composer le (poste 106), envoyer un courriel à info@crowncc.mb.ca ou consulter le site Web au pour plus de renseignements.
DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.
DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP. MOBILIS PERFORMA PRÉSENTE LE PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN, UNE FORMATION ÉLABORÉE
Plus en détailCCRRA. Québec, le 4 juillet 2002
CCRRA Canadian Council of Insurance Regulators Conseil canadien des responsables de la réglementation d assurance Copie à: Mr. Michael Grist Chair, CCIR Committee on Streamlining and Harmonization Québec,
Plus en détailAppel de mises en candidature et d inscriptions
www.csae.com Prix Leadership 2013 Appel de mises en candidature et d inscriptions Prix Pinnacle Prix Griner Prix de membre honoraire à vie Prix Donna Mary Shaw Prix «Les associations, sources d un Canada
Plus en détailPROGRAMME DE FORMATION DE NORTHBRIDGE. À propos de Northbridge
PROGRAMME DE FORMATION DE NORTHBRIDGE À propos de Northbridge Northbridge est l une des plus importantes compagnies d assurance générale commerciale au pays avec des primes souscrites d une valeur de 1,3
Plus en détailLe M.B.A. professionnel
Le M.B.A. professionnel Un M.B.A. à temps partiel pour les professionnels qui travaillent un programme unique Le nouveau M.B.A. professionnel de la Faculté de gestion Desautels de l Université McGill est
Plus en détailGestionnaires. Parcoursd apprentissage
Gestionnaires Parcoursd apprentissage V2 VOTRE PARTENAIRE EN APPRENTISSAGE L École de la fonction publique du Canada offre des produits d apprentissage et de formation qui contribuent au renouvellement
Plus en détailVeuillez transmettre vos soumissions et vos questions à : M me Maria Policelli Directrice de politique
CCRRA Le 30 mars 2004 Madame, Monsieur, Au nom du Conseil canadien des responsables de la réglementation d assurance (CCRRA), je suis heureux de vous annoncer la publication d un document de consultation
Plus en détailEnseignement au cycle primaire (première partie)
Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle Enseignement au cycle primaire (première partie) Annexe D Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Normes d exercice de
Plus en détailCHARGÉE DE COURS : Catherine Pelletier, MBA, chargée de communication, Service des communications et des relations avec le milieu, FSA
MRK-20712 - MARKETING DIRECT Syllabus Automne 2008 Local 3307 PAP CHARGÉE DE COURS : Catherine Pelletier, MBA, chargée de communication, Service des communications et des relations avec le milieu, FSA
Plus en détailÉNONCÉ DE PRINCIPES LE COMMERCE ÉLECTRONIQUE DES PRODUITS D ASSURANCE
ÉNONCÉ DE PRINCIPES LE COMMERCE ÉLECTRONIQUE DES PRODUITS D ASSURANCE Le présent document reflète le travail d organismes de réglementation membres du CCRRA. Les opinions qui y sont exprimées ne doivent
Plus en détailOrchestras Canada/Orchestres Canada. Plan de développement du leadership et de perfectionnement professionnel
Orchestras Canada/Orchestres Canada Plan de développement du leadership et de perfectionnement professionnel 2010 2013 Issu des recherches, discussions et propositions du groupe de travail, le 21 juin
Plus en détailCOMMISSARIAT À LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE DU CANADA. Vérification de la gestion des ressources humaines
COMMISSARIAT À LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE DU CANADA Vérification de la gestion des ressources humaines 13 mai 2010 Préparée par le Centre de gestion publique Inc. TABLE DES MATIÈRES 1.0 Sommaire...
Plus en détailFaculté des sciences de l administration Automne 2005
Faculté des sciences de l administration Automne 2005 Département de finance et assurance Programmes de 1er cycle Université Laval ASR-15742 GESTION DES RISQUES ET ASSURANCE Professeur: M. Gilles Bernier,
Plus en détailLE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche 2013-2014
LE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche 2013-2014 Carol Campbell, Ann Lieberman et Anna Yashkina avec Nathalie Carrier, Sofya Malik et Jacqueline
Plus en détailPourquoi la responsabilité sociétale est-elle importante?
Découvrir ISO 26000 La présente brochure permet de comprendre les grandes lignes de la Norme internationale d application volontaire, ISO 26000:2010, Lignes directrices relatives à la responsabilité. Elle
Plus en détailConseil de recherches en sciences humaines du Canada
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada Annexe à la Déclaration de responsabilité de la direction englobant le contrôle interne en matière de rapports financiers (non vérifiée) Exercice 2011-2012
Plus en détailCommission canadienne de sûreté nucléaire : Leadership dans la réglementation aux fins de la sûreté
Commission canadienne de sûreté nucléaire : Leadership dans la réglementation aux fins de la sûreté Présentation à l industrie nucléaire canadienne Programme de leadership (INC-PL) Le 23 octobre 2014 Haidy
Plus en détailEXEMPLE DE FORMULAIRE D ÉVALUATION 2015
EXEMPLE DE FORMULAIRE D ÉVALUATION 2015 (CONFIDENTIEL UNE FOIS REMPLI) INTRODUCTION : Le processus d obtention du titre de médecin gestionnaire certifié du Canada (Canadian Certified Physician Executive
Plus en détailSECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie SECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Cette documentation est publiée
Plus en détailBulletin de l ACFM. Politique. Aux fins de distribution aux personnes intéressées de votre société
Personne-ressource : Paige Ward Avocate générale, secrétaire générale et vice-présidente, Politiques Téléphone : 416 943-5838 Courriel : pward@mfda.ca Bulletin de l ACFM Politique BULLETIN N o 0656 P Le
Plus en détailASSOCIATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DU NOUVEAU-BRUNSWICK. Politique sur l éducation professionnelle continue
ASSOCIATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DU NOUVEAU-BRUNSWICK Politique sur l éducation professionnelle continue Approuvée à la réunion annuelle juin 1997/modification approuvée par le Conseil le 1 mai 1999/des
Plus en détailGuide de recherche dans les registres gouvernementaux
1 Annexe A Guide de recherche dans les registres gouvernementaux Cette section est adaptée de Legal and Ethical Duties of Directors of Not-for-Profit Organizations: Organizing Your Corporate Documents
Plus en détailSurtout, Données de recherche Canada salue le leadership dont le Groupe 3+ a fait preuve en mettant en branle l actuel processus de consultation.
Réponse de Données de recherche Canada au document de consultation Tirer profit des données massives : Vers un nouveau cadre stratégique pour l évolution de la recherche numérique au Canada Novembre 2013
Plus en détailGestion des risques liés à la responsabilité Institut de la gestion financière Le 27 novembre 2012
Véhicules du gouvernement Gestion des risques liés à la responsabilité Institut de la gestion financière Le 27 novembre 2012 Maximes «No man hath endurance, as he that selleth insurance» -Anon 2 Notre
Plus en détailAppel à l action relativement au chômage, au sous-emploi et à la pénurie de main-d œuvre qualifiée
Appel à l action relativement au chômage, au sous-emploi et à la pénurie de main-d œuvre qualifiée Introduction Les diplômés des universités et des collèges du Canada sont confrontés à des taux inacceptables
Plus en détailCFC 450 PROGRAMME DES CADRES DIRIGEANTS SYLLABUS
CFC 450 PROGRAMME DES CADRES DIRIGEANTS SYLLABUS AVANT-PROPOS 1. Le Programme des cadres dirigeants (PCD) est un programme de séminaire en résidence de quatre jours et demi à l intention des officiers
Plus en détailUniversité d Ottawa. ÉCOLE de GESTION TELFER. La haute performance. Ça part d ici : le MBA Telfer
Université d Ottawa ÉCOLE de GESTION TELFER La haute performance Ça part d ici : le MBA Telfer La haute performance À propos de l École de gestion Telfer de l Université d Ottawa L École de gestion Telfer
Plus en détailPlan de cours Programme de leadership en entreprise pour les conseillers juridiques d entreprise
Plan de cours Programme de leadership en entreprise pour les conseillers juridiques d entreprise Un juriste typique qui assume un rôle de juriste d entreprise est armé d une solide formation et expérience
Plus en détailTable des matières. 1. Mesures législatives Loi sur la protection des personnes recevant des soins Généralités 3 Principaux éléments 3
OFFICE DE PROTECTION DES PERSONNES RECEVANT DES SOINS RAPPORT STATISTIQUE 2007-2008 1 Table des matières 1. Mesures législatives Loi sur la protection des personnes recevant des soins Généralités 3 Principaux
Plus en détailEXPORTATION ET DÉVELOPPEMENT CANADA MANDAT DU COMITÉ DE LA VÉRIFICATION DU CONSEIL D ADMINISTRATION
EXPORTATION ET DÉVELOPPEMENT CANADA MANDAT DU COMITÉ DE LA VÉRIFICATION DU CONSEIL D ADMINISTRATION I. COMPOSITION ET FONCTIONNEMENT DU COMITÉ DE LA VÉRIFICATION 1. Le Comité de la vérification (le «comité»)
Plus en détailSECTION IV. Facility, FA, FARSP et le P.R.R. sont des organismes distincts aux fonctions semblables.
SECTION IV Les établissements «Facility», «Facility Association» («FA»), «FA Risk Sharing Pool» («FARSP») et le «Plan de répartition des risques établi par le Groupement des assureurs automobiles» (le
Plus en détailMODÈLE D ÉVALUATION DU LEADERSHIP CCPE
MODÈLE D ÉVALUATION DU LEADERSHIP CCPE Le processus d octroi du titre de médecin gestionnaire certifié du Canada (Canadian Certified Physician Executive CCPE) oblige à évaluer les compétences en leadership
Plus en détailLignes directrices pour une compétence continue chez les hygiénistes dentaires de l Ontario
Lignes directrices pour une compétence continue chez les hygiénistes dentaires de l Ontario Section F Tenue d un portfolio professionnel Toutes les hygiénistes dentaires en Ontario doivent maintenir un
Plus en détailPROFIL DU POSTE. GESTIONNAIRE, Opérations des Jeux
PROFIL DU POSTE GESTIONNAIRE, Opérations des Jeux Objectifs associés au poste Le ou la gestionnaire, Opérations des Jeux, gérera les volets opérationnel et logistique des préparatifs des Jeux qui lui ont
Plus en détailListe de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale
Équipes de santé familiale Améliorer les soins de santé familiale Liste de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale Juillet 2009 Version 2.0 Table des matières Introduction...3
Plus en détailIntroduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles
Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles Cet outil offre aux conseillers en orientation professionnelle : un processus étape par étape pour réaliser une évaluation informelle
Plus en détailLa Première du Canada et la Compagnie Legacy offrent à tous leurs clients et aux consommateurs un accès égal à leurs produits et services.
Politique de la Compagnie d assurance-vie Première du Canada («Première du Canada») et de la Compagnie d assurances générales Legacy («Compagnie Legacy») en matière de service à la clientèle : Offrir des
Plus en détailLes Assurances au Luxembourg
Les au Luxembourg QUALIFICATION PROFESSIONNELLE Face à un environnement législatif et à une gamme de produits en mutation constante, les assureurs de la place ont souhaité se doter d une offre commune,
Plus en détailLe meilleur programme de financement par cartes-cadeaux au Canada
Le meilleur programme de financement par cartes-cadeaux au Canada Aperçu du programme Juin 2015 À propos du programme FundScrip FundScrip est un programme de levée de fonds pancanadien qui fait en sorte
Plus en détailIMM-120 Sécurité, facteurs humains et environnementaux
Département de génie mécanique Programme de Certificat en gestion des établissements Groupe : 01 Préalable : Enseignant : Jean-Christophe Boitard Aucun PLAN DE COURS ÉTÉ 2013 IMM-120 1 OBJECTIFS SPECIFIQUES
Plus en détailRÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION
RÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION Commerce de détail... 2 Comptabilité... 3 Finance... 4 Gestion de la chaîne d approvisionnement/opérations
Plus en détailAPERÇU DES OBLIGATIONS
Avis sur les règles Note d orientation Règles des courtiers membres Destinataires à l'interne : Affaires juridiques et conformité Détail Formation Haute direction Institutions Vérification interne Personne-ressource
Plus en détailBureau du commissaire du Centre de la sécurité des télécommunications
Bureau du commissaire du Centre de la sécurité des télécommunications 2009-2010 Rapport sur les plans et les priorités L honorable Peter Gordon MacKay, C.P., député Ministre de la Défense nationale TABLE
Plus en détailGuide explicatif Nouveau barème d allocation des UFC
Guide explicatif Nouveau barème d allocation des UFC Table des matières Introduction p.3 Mise en contexte Objectifs Barème d allocation des UFC Guide de pointage des activités professionnelles p.5 Activités
Plus en détailVOLET: GESTION FINANCIÈRE POUR LES COMMIS ET AGENTS ADMINISTRATIFS 25 NOVEMBRE 2011 13H30
VOLET: GESTION FINANCIÈRE POUR LES COMMIS ET AGENTS ADMINISTRATIFS 25 NOVEMBRE 2011 13H30 COMPTABILITÉ 101 Les processus de l'exercice comptable de la fonction publique en abordant: - Le cycle des rapports
Plus en détailJOURNÉE DE PERFECTIONNEMENT Mardi, 13 septembre 2011, Rouyn-Noranda
Mise en contexte Au Québec, en 2010, 50 % des absences au travail étaient liées à des problèmes psychologiques dont la dépression et le burn out, comparativement à 20 % au début des années 1990. C est
Plus en détailProgramme de PAA. Brochure descriptive 2014 2015 PROFESSIONNEL D ASSURANCE AGRÉÉ
Programme de PAA Brochure descriptive 2014 2015 PROFESSIONNEL D ASSURANCE AGRÉÉ L Institut d assurance dans les média sociaux Participez à la conversation Suivez nos instituts régionaux et nos sections
Plus en détailPHP 2 Pratique en santé publique fondée sur des données probantes
PHP 2 Pratique en santé publique fondée sur des données probantes But Les professionnels de la santé publique suivent de plus en plus une approche fondée sur des données probantes lorsqu il s agit de planifier,
Plus en détailPLAN STRATÉGIQUE 2013-2016. Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi)
PLAN STRATÉGIQUE 2013-2016 Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi) Ce rapport a été préparé par : 205, rue Catherine, Suite 300 Ottawa, Ontario K2P 1C3 Tél. : 613.230.6424 Fax : 613.567.1504
Plus en détailOffre de bourses doctorales Programme interuniversitaire de formation en recherche en santé mondiale (Santé Cap)
Offre de bourses doctorales Programme interuniversitaire de formation en recherche en santé mondiale (Santé Cap) Qu est ce que le Programme Santé Cap? Le Programme interuniversitaire de formation en recherche
Plus en détailPOLITIQUE DE COMMUNICATION CDC MRC DE L ASSOMPTION
1 Politique de communication Corporation de développement communautaire MRC de L Assomption Introduction Mise en contexte Issue de la Table de concertation des organismes communautaires MRC de L Assomption,
Plus en détailLe statut des coopératives au Canada
Le statut des coopératives au Canada Allocution de Marion Wrobel Vice-président, Politique et opérations Association des banquiers canadiens Devant le Comité spécial sur les coopératives de la Chambre
Plus en détailCe sondage est un outil qui cherche à inciter une réflexion individuelle ou de groupe à propos des priorités futures du RLISS de Mississauga Halton.
INTRODUCTION Le RLISS de Mississauga Halton s engage à recevoir l opinion de ses résidents. Vos commentaires seront utilisés par le RLISS de Mississauga Halton pour mettre à jour le plan d intégration
Plus en détailPartenariat canadien pour le progrès dans les ressources humaines en santé
Partenariat canadien pour le progrès dans les ressources humaines en Accueil des participants et présentation du contexte de la création du partenariat G. William N. Fitzgerald, CM, MD, FRCSC Danielle
Plus en détailCADRE DE COMPÉTENCES EN COMMERCE D INTÉGRATION
CADRE DE COMPÉTENCES EN COMMERCE D INTÉGRATION Étude sur les ressources humaines du commerce international du FITT d intérêts et de connaissances. Toutefois, compte tenu de la nature du commerce d intégration,
Plus en détailDepuis avril 2012, trois séances SCE ont été offertes à une soixantaine de participants.
SOCIÉTÉ CANADIENNE D'ÉVALUATION CANADIAN EVALUATION SOCIETY Section de la Capitale nationale Compte rendu de l assemblée générale annuelle 1 er mai 2013 Mess des officiers de l ARC, 158, rue Gloucester,
Plus en détailCOMPRENDRE LA GESTION DES SUCCESSIONS DANS LES RE SERVES
Centre d excellence en matière de biens immobiliers matrimoniaux Hébergé par l Association des gestionnaires des terres des Premières Nations (ANGTA), le CDEBIM aide les collectivités et les membres des
Plus en détailAlerte audit et certification
Alerte audit et certification NCSC OCTOBRE 2014 Nouvelle NCSC 4460, Rapports sur les autres éléments relevés dans le cadre d une mission d audit ou d examen : êtes-vous prêts? Le présent bulletin Alerte
Plus en détailCOLLOQUE SUR LA RETRAITE ET LES PLACEMENTS AU QUÉBEC L INVESTISSEMENT GUIDÉ PAR LE PASSIF
COLLOQUE SUR LA RETRAITE ET LES PLACEMENTS AU QUÉBEC L INVESTISSEMENT GUIDÉ PAR LE PASSIF LE 20 NOVEMBRE 2014 Sébastien Naud, CFA, M.Sc. Conseiller principal L investissement guidé par le passif Conférenciers
Plus en détailRenseignements destinés aux parraineurs et aux exposants
Renseignements destinés aux parraineurs et aux exposants Le Symposium canadien sur la biosécurité 2008 offre une occasion aux membres d entreprises et d autres organismes qui œuvrent dans le milieu de
Plus en détailPROGRAMME DE MENTORAT
CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL PROGRAMME DE MENTORAT ÉNONCÉ PRATIQUE Le Conseil scolaire acadien provincial désire promouvoir un programme de mentorat qui servira de soutien et d entraide auprès des
Plus en détailLA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE
Dans ce document, les mots de genre féminin appliqués aux personnes désignent les femmes et les hommes, et vice-versa, si le contexte s y prête. LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE POSITION DE L AIIC
Plus en détailLa sécurité financière, ça se planifie!
PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL 2014-2015 La sécurité financière, ça se planifie! Cours d'une journée qui s adresse aux dentistes seulement DESCRIPTION Vos besoins évoluent sans cesse. Comment donc assurer
Plus en détailRecommandations avant inscription à AC JumpStart
Recommandations avant inscription à AC JumpStart Qu est-ce qu AC JumpStart? AC JumpStart est un programme innovateur d incubation et d encadrement soutenant l implantation d entreprises en démarrage à
Plus en détailRAPPORT FINAL. Avril 2009. École secondaire de la Rivière-des-Français. Muskies Supers Partenaires (MSP)
La corporation des services en éducation de l Ontario Projet de prévention de l intimidation et de la violence RAPPORT FINAL Avril 2009 École secondaire de la Rivière-des-Français Muskies Supers Partenaires
Plus en détailPLAN DE COURS. Pierre G. Bergeron, La gestion dynamique : concepts, méthodes et applications, 3 e édition, Boucherville, Gaëtan Morin, 2001.
PLAN DE COURS OBJECTIFS DU COURS Ce cours vise deux objectifs. Premièrement, fournir à l étudiant une base de connaissances concernant la façon dont une organisation peut fonctionner efficacement ; deuxièmement,
Plus en détailTOUT CE QU IL FAUT SAVOIR POUR ENREGISTRER UN NOM COMMERCIAL
Tout ce qu'il faut savoir pour enregistrer un nom commercial Dois-je enregistrer le nom de mon entreprise? Dois-je enregistrer un nom commercial ou constituer mon entreprise en société? Comment puis-je
Plus en détailSondage sur la volonté d améliorer la gouvernance
Sondage sur la volonté d améliorer la gouvernance Ce Sondage sur la volonté d améliorer la gouvernance a été adapté, avec la permission de Quantum Transformation Technologies, de son Governance & Managerial
Plus en détailÉtapes suivantes du plan d action du Manitoba
Juillet 2005 Pour aller de l avant : L apprentissage et la garde des jeunes enfants Étapes suivantes du plan d action du Manitoba Introduction En novembre 1999, le gouvernement du Manitoba a confirmé son
Plus en détailAssurances. Introduction. Objectifs d apprentissage
Assurances Introduction Si vous possédez une automobile au Canada, vous devez avoir quelques notions de base sur l assurance. Les autres types d assurances sont semblables, mais il existe de grandes différences.
Plus en détailL AGENCE DES COOPÉRATIVES D HABITATION THE AGENCY FOR COOPERATIVE HOUSING. PROCÈS-VERBAL TÉLÉCONFÉRENCE DU CONSEIL D ADMINISTRATION Le 29 juillet 2005
L AGENCE DES COOPÉRATIVES D HABITATION THE AGENCY FOR COOPERATIVE HOUSING PROCÈS-VERBAL Le 1. OUVERTURE DE LA SÉANCE La téléconférence s ouvre le à 11 h 30. Sont présent(e)s : Ray Hession Peter Crawford
Plus en détailMinistère de l Éducation. Le curriculum de l Ontario 11 e et 12 e année RÉVISÉ. Affaires et commerce. 2006 [Modifié en février 2007]
Ministère de l Éducation Le curriculum de l Ontario 11 e et 12 e année RÉVISÉ Affaires et commerce 2006 [Modifié en février 2007] Table des matières Introduction........................................................
Plus en détailRÉSEAU MICROAGE POSSIBILITÉ DE FRANCHISE
RÉSEAU MICROAGE POSSIBILITÉ DE FRANCHISE À titre d entrepreneur, cherchez-vous à faire croître votre entreprise et votre part de marché local? À titre de fournisseur de solutions TI, cherchez-vous une
Plus en détailÉTUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES
ÉTUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RAISON D ÊTRE ET PHILOSOPHIE DU PROGRAMME Par son programme d Études professionnelles et technologiques (ÉPT), l enseignement au secondaire en Alberta relève de
Plus en détailSection narrative du plan d'amélioration de la qualité (PAQ) pour les organismes de soins de santé de l'ontario
Section narrative du plan d'amélioration de la qualité (PAQ) pour les organismes de soins de santé de l'ontario Centre d accès aux soins communautaires du Nord-Est Approuvé par le conseil d administration
Plus en détailBUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la sécurité des technologies de l information (TI) Rapport final
Il y a un astérisque quand des renseignements sensibles ont été enlevés aux termes de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels. BUREAU DU CONSEIL
Plus en détailPetit-déjeuner de Noël de l IPPP
Petit-déjeuner de Noël de l IPPP Conférencier invité : Christian Bordeleau, PhDc. Cet événement est une présentation de la Présentation du Programme IGO, de l Attestation IGO URBIS SENSIBLE, de la certification
Plus en détailCertification de Coach Professionnel (CCP) Intensif
MONTRÉAL, QUÉBEC Certification de Coach Professionnel (CCP) Intensif L humain au cœur du coaching NOS FORMATIONS PNL LIENT LE CORPS, L ÂME ET L ESPRIT. Devenez un coach humaniste avec l approche PNL. Certification
Plus en détailPROGRAMME de COOPÉRATION VOLONTAIRE (PCV) - HAÏTI APPUI à la GOUVERNANCE, à l ÉDUCATION et au DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
PROGRAMME de COOPÉRATION VOLONTAIRE (PCV) - HAÏTI APPUI à la GOUVERNANCE, à l ÉDUCATION et au DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Le Programme de coopération volontaire (PCV) est géré par un consortium de quatre
Plus en détailFormation certifiante au métier de coach scolaire
Formation certifiante au métier de coach scolaire 1 Préambule CoachingMaestro est un portail de formations dédié à toute personne intéressée dans l accompagnement des jeunes. Préambule Ses missions sont
Plus en détailCanadian Institute of Actuaries Institut Canadien des Actuaires
Canadian Institute of Actuaries Institut Canadien des Actuaires MÉMOIRE DE L INSTITUT CANADIEN DES ACTUAIRES DESTINÉ AU SURINTENDANT DES INSTITUTIONS FINANCIÈRES DE L ALBERTA, MINISTÈRE DES FINANCES DE
Plus en détailPROFIL DE LA SOCIÉTÉ
PROFIL DE LA SOCIÉTÉ 2 MAR3.0 CONSULTING INTERNATIONAL MAR3.0 Consulting International est une société de services de conseil qui offre des solutions et de la formation en gestion des talents, gestion
Plus en détailLe talent redéfini en fonction de l économie mondiale. Points de vue sur la situation des talents en finances au Canada. kpmg.ca/lafonctionfinances
Le talent redéfini en fonction de l économie mondiale Points de vue sur la situation des talents en finances au Canada kpmg.ca/lafonctionfinances Le talent redéfini en fonction de l économie mondiale
Plus en détailImagination. Marc-André Fortier. Communication Gestion du changement Rédaction Conférences Animation Vulgarisation Marketing Graphisme Photographie
Imagination Marc-André Fortier Communication Gestion du changement Rédaction Conférences Animation Vulgarisation Marketing Graphisme Photographie La communication est un art qui fait appel à la fois aux
Plus en détailECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités
ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités Les connaissances comptables et financières, le professionnalisme et le leadership pour les besoins d aujourd hui
Plus en détaili) Types de questions Voici les lignes directrices pour chaque type de question ainsi que la pondération approximative pour chaque type :
Raison d être Plan des examens Audit interne et contrôles internes [MU1] 2011-2012 Les examens Audit interne et contrôles internes [MU1] ont été élaborés à l aide d un plan d examen. Le plan d examen,
Plus en détailAccélérer la croissance des PME grâce à l innovation et à la technologie
CONSEIL NATIONAL DE RECHERCHES CANADA PROGRAMME D AIDE À LA RECHERCHE INDUSTRIELLE Accélérer la croissance des PME grâce à l innovation et à la technologie Apperçu PARI-CNRC : Qui sommes-nous? Quel est
Plus en détailDEMANDE DE SOUTIEN POUR L ENTRETIEN D UNE INFRASTRUCTURE COMMUNE RÉSEAU DE RECHERCHE EN SANTÉ DE LA VISION DU FRQS Concours 2015-2016
DEMANDE DE SOUTIEN POUR L ENTRETIEN D UNE INFRASTRUCTURE COMMUNE RÉSEAU DE RECHERCHE EN SANTÉ DE LA VISION DU FRQS Concours 2015-2016 Objectif Le but du programme des infrastructures communes est d offrir
Plus en détailListe de vérification pour les plans parentaux
Liste de vérification pour les plans parentaux Le contenu de cette publication ou de ce produit peut être reproduit en tout ou en partie, par quelque moyen que ce soit, sous réserve que la reproduction
Plus en détailVers l amélioration continue
Vers l amélioration continue Devis d évaluation et planification des travaux sur l assurance qualité Document recommandé par le comité de suivi du Plan stratégique, le comité de Régie interne et la Commission
Plus en détailCadre de gestion du risque de fraude Rapport d audit Rapport n o 5/14 2 septembre 2014
Diffusion : Cadre de gestion du risque de fraude Rapport d audit Rapport n o 5/14 2 septembre 2014 Destinataires : Président et chef de la direction Premier vice-président et chef de la direction financière
Plus en détail2009-2010. Programme de PAA. Institut d assurance. Institut d assurance. Une bonne formation assure votre avenir.md
Institut d assurance Institut d assurance L Institut d assurance du Canada 18, rue King Est, 6e étage, Toronto, Ontario M5C 1C4 1 866 362-8585 (Tél.) 416 362-8586 (Téléc.) 416 362-1126 www.institutdassurance.ca
Plus en détailMaster Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage. Organisation de la formation
Master Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage Organisation de la formation Ce document a pour objet de présenter le contenu des cours des deux années du Master Audit Contrôle Finance d entreprise
Plus en détailApproche de la région du Pacifique concernant la gestion collaborative : Participation des Autochtones à la gestion des pêches.
Approche de la région du Pacifique concernant la gestion collaborative : Participation des Autochtones à la gestion des pêches 30 octobre 2014 1 Aperçu But Contexte stratégique (besoins/attentes/progrès/abordabilité)
Plus en détailPLAN DE COURS TYPE COMMUNICATION MARKETING UNE PERSPECTIVE INTÉGRÉE
1. OBJECTIFS DU COURS PLAN DE COURS TYPE COMMUNICATION MARKETING UNE PERSPECTIVE INTÉGRÉE Objectif général Développer des habiletés dans le domaine de la gestion des communications intégrées en marketing,
Plus en détailFormulaire d inscription Compte FRR fonds communs de placement
Important : 1. Remplir tous les champs du Formulaire d inscription au. 2. Signer, dater et retourner le formulaire dûment rempli à : Fonds d investissement Tangerine Limitée, 3389, av Steeles E, Toronto,
Plus en détailBUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la gouvernance ministérielle. Rapport final
BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ Vérification de la gouvernance ministérielle Division de la vérification et de l évaluation Rapport final Le 27 juin 2012 Table des matières Sommaire... i Énoncé d assurance...iii
Plus en détailPROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL
Actualisation 07/2009 PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL Partie 1 : LE CADRE GENERAL I. OBJECTIFS DE L INSTITUTION DANS LA FORMATION PROFESSIONNELLE Participer à l effort
Plus en détailAccélérer la croissance des PME grâce à l innovation et à la technologie
CONSEIL NATIONAL DE RECHERCHES CANADA PROGRAMME D AIDE À LA RECHERCHE INDUSTRIELLE Accélérer la croissance des PME grâce à l innovation et à la technologie MANDAT Stimuler la création de richesses au Canada
Plus en détail