Planificateur de performance fraternel de l Ontario

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1 Planificateur de performance fraternel de l Ontario Mars 2015 «JE CROIS QUE NOTRE SAINT FONDATEUR VOIT DANS LE CŒUR DE SES FRÈRES CHEVALIERS AUJOURD HUI. MÊME DANS CENT ANS, IL NE SERA PAS SURPRIS PAR TOUT CE QUE CEUX-CI CONTINUENT D ACCOMPLIR.» Kevin Daudlin, député d'état de l'ontario Carl Anderson, Chevalier Suprême Frères Chevaliers, c'est un peu frisquet à l'extérieur. Oui, la température est froide, mais ça se reflète également dans le gel du nombre de premier degré prévus, et qui ont peut-être besoin d'un peu de réchauffement' pour s'activer! Grand-chevaliers et Frères chevaliers, il est urgent que vos conseils mettent à l'horaire des premiers degrés et travaillent à recruter de nouveaux membres. Le recrutement en Ontario est parti lentement pour les premiers six mois de l'année colombienne et il est grandement temps de mettre cette machine à recrutement en marche. Nous possédons les outils. Chaque conseil devrait avoir à l'horaire des premiers degrés à intervalle régulier; mais est-il temps de regarder d'autres façons de présenter ces premiers degrés et qui seraient peut-être plus pratiques pour les nouveaux membres? Vous pourriez prévoir un premier degré avant la messe du dimanche, ou le samedi matin? Nous avons plusieurs conseils qui sont flexibles dans la présentation de ce degré et ils obtiennent beaucoup de succès. Planifiez votre premier degré et faites votre recrutement en fonction de ce degré. N'attendez pas d'avoir suffisamment de membres pour en céduler un. Il est important d'aviser le membre potentiel de la date du prochain degré dès le premier contact. C'est notre mois du recrutement et ayons-en un bon. N'oublions pas la journée du fondateur à la fin du mois de mars. Nos conseils de Chevaliers de Colomb en Ontario sont pleins de membres qui font de grandes et belles choses. Soyez conscients qu'il y a beaucoup d'hommes catholiques qui souhaitent devenir amis et ils pourraient également côtoyer les vaillants Chevaliers de nos conseils. Merci pour tout ce que vous faites pour les Chevaliers de Colomb Bill Country, directeur des programmes de l'état Vénérables Sires, Lors d une réunion de conseil, on a mentionné que nous considérons le recrutement simplement comme des statistiques. Ce commentaire ne pourrait pas être plus faux. Il est vrai qu il est parfois question de chiffres dans certains messages et lors de discussions mais de quelle autre manière pouvons-nous mesurer les succès des conseils? La mortalité et l attrition rendent le statu quo impossible; un conseil est soit en croissance, soit en

2 régression; c est la triste réalité. Un conseil qui pense uniquement en fonction de statistiques peinera toujours à ajouter de nouveaux membres, à conserver ses membres actuels et sera pris dans sa quête pour le candidat idéal. Nous avons tous été recrutés par quelqu un pour faire partie des Chevaliers de Colomb. Je ne connais pas les attentes de votre recruteur, mais je doute que ce soit lié à quelque chose de spectaculaire; il voulait juste vous inviter à participer à ce que nous faisons, à faire partie du groupe. J ignore quelles sont vos attentes à long terme en ce qui a trait à votre rôle d officier de conseil, de district ou d état, mais ce que je sais, par contre, c est que lors de votre recrutement, les recruteurs ont vu chez vous quelque chose qui leur a fait croire que vous cadrez bien avec les Chevaliers. Ces recruteurs voulaient votre aide pour construire nos programmes. De nombreux nouveaux membres prennent des années à prendre leur envol ou un poste de leadership. Certains embarquent dès leur arrivée et participent ou font preuve de leadership. D autres ne sont pas vraiment des «gars de réunion», mais participent sous forme de temps ou de don. Là où je veux en venir, c est que personne ne peut prédire quel genre de membre ce sera. Je suis certain de ceci: nous ne saurons JAMAIS quel genre de membre il s agit si nous ne l invitons pas à nous joindre. Rappelons que le Chevalier suprême, Carl Anderson, a déclaré si souvent que nous avons une obligation morale d offrir, à chaque homme catholique admissible, l occasion de devenir membre des Chevaliers de Colomb. Je ne mentionnerai pas tous les conseils qui font du bon travail avec leurs programmes mais, si vous voulez sentir l enthousiasme et l énergie positive, rapprochez-vous d un de ces conseils ayant du succès avec le recrutement et les programmes. C est évident que les hommes veulent faire partie d un tel conseil. Tous les conseils de l Ontario devraient être inspirés par ceux qui ajoutent des membres et les prendre comme modèle. Cette année sera une année record en Ontario, embarquez dans ce que nous faisons. UN MEMBRE PAR CONSEIL PAR MOIS, c est un but réaliste pour chaque conseil. Vivat Jesu! Alain Cayer, secrétaire d état / directeur Pro-vie Rappel en vue de la semaine entourant les activités Pro-vie 2015, à Ottawa : Du 13 au 15 mai, semaine de marche pour la vie Ottawa Le mercredi 13 mai, célébration eucharistique Pro-vie, Paroisse St-Theresa, 19h30 Le mercredi 13 mai, procession à la chandelle, 20h30 Le mercredi 13 mai, vigile à la Basilique St-Patrick, toute la nuit, 22h 7h Le jeudi 14 mai, célébration eucharistique Pro-vie, Basilique St-Patrick, 10h Le jeudi 14 mai, ralliement Pro-vie, Colline parlementaire, 12h (midi) Le jeudi 14 mai, marche Pro-vie, centre-ville Ottawa, 13h Le vendredi 15 mai, conférence jeunesse, Hampton Inn, 8h 15h Par les années passées, plusieurs conseils avaient organisé des autobus pour assurer le transport des jeunes vers Ottawa afin qu ils soient présents lors du ralliement sur la colline parlementaire. L an dernier, il y a eu une diminution remarquable du nombre d autobus. Je crois que cette année, avec une préparation plus précoce, nous allons ramener et même augmenter le nombre de ces autobus. Nos jeunes retiennent beaucoup de cette expérience: donnons-leur la chance de la vivre.

3 Mario Duguay, directeur d état à la rétention des membres Frères, la rétention de nos membres n'est pas de la magie, mais il faut y mettre un peu d'effort. Regardez bien vos programmes actuels et vos activités afin d évaluer si les ressources de votre conseil et de vos membres sont bien utilisées. Les membres montrent-ils de l'intérêt pour ces programmes? Est-ce que la majorité des membres y participe? Quel type d'image du conseil ces programmes projettent-ils à la communauté? Est-ce que ces programmes sont significatifs, sincères et assez diversifiés pour faire appel à tous les membres du conseil? Si votre conseil a perdu de bons Chevaliers, développez une campagne d adhésion pour essayer de récupérer ces membres. Faites-le partie de votre prochaine campagne d'adhésion. Organisez un certain nombre de membres actifs avec de bonnes personnalités téléphoniques et qui sont situées partout dans votre région. Donnez à chacun de vos volontaires une liste des membres suspendus dans son voisinage, avec les détails de la date où ils se sont joints, quels comités ils ont servis et à quelles activités ils ont participées. Ajoutez à la liste les informations personnelles que vous avez dans vos dossiers. Ces informations servent à un bon point de départ pour la conversation. Fournissez à ces volontaires l'information à date sur l Ordre incluant les nouveaux programmes, des plans futurs, une copie courante des publications des C de C et des copies du formulaire 100 de l'adhésion. Essayez de recruter les membres suspendus comme des nouveaux membres. Vendez l Ordre aux anciens membres. Demandez-leur ce qu'ils ont aimés le plus de leur participation dans le passé. Continuez à poser vos questions et demeurez positif. Soulignez les avantages de l'ordre dont le membre est le plus susceptible de manquer avec la suspension de son adhésion. Jim Farrand, directeur d état à la rétention des conseils H.O.P.E. une approche aux programmes des conseils (Partie 2 de 2) Chers Frères chevaliers, nous avons besoin d espoir (HOPE) pour avoir du succès. Nous savons aussi que les conseils qui ont du succès, suivent les règles et les directives de leurs programmes. Les règles et les directives peuvent aussi devenir des habitudes et des passions pour une activité de conseil. H Hype qui signifie créer une certaine excitation. Soyez heureux...ça démontre de la confiance. O l Optimisme est une plus-value lors de la promotion de votre programme. Résultat, sachez ce que vous voulez accomplir à la fin de votre programme. P Positif, oui soyez Positif lorsque vous faites la Promotion de votre événement. Démontrez aussi de la Persistance dans vos Projets. Encouragez la Participation de vos membres pour assurer un franc succès à vos activités. Enfin, P pour Purpose quel est l objectif de votre activité? Pourquoi faites-vous ce Programme? E Enable, qui signifie de faciliter le tout pour que chacun puisse aider et ainsi ouvrir la porte à tous ceux qui auraient un intérêt dans le projet. Démontrez de l Enthousiasme pour votre travail et ça devient contagieux. Prenez plaisir à mettre de tels projets sur pied et les gens continueront de vous suivre. Vos programmes sont pour vos membres et vos membres feront grandir vos programmes et vos programmes amèneront de nouveaux membres. Bon succès! Jerry Hayes, directeur des conseils Aux Députés de District, prière de rappeler à vos conseils que le 15 mars est déjà à nos portes. C est la date limite pour soumettre votre formulaire d application (STSP) afin de recevoir la Reconnaissance de l État pour les accomplissements du conseil de l année dernière. Cependant, il est fortement recommandé que le formulaire puisse contenir tous les détails relatifs à chacun de ces évènements rapportés pour obtenir cette reconnaissance d une part, et d autre part, indiquer clairement les impacts positifs de ces évènements sur les personnes autour de vous. Pour vous faciliter la tâche, vous trouverez ci-joint le lien internet du dit formulaire. Les conseils devraient se rappeler qu il existe encore l opportunité d être reconnus comme Conseil Étoile. Les conseils qui n ont pas soumis leur candidature via le formulaire 365 (Service Programme Personnel Report) en août dernier, peuvent encore le faire sans aucune pénalité. Souvenez-vous que votre Agent général (ou Conseiller fraternel?) est toujours disponible pour vous aider en tout temps pour atteindre votre quota en matière de recrutement. Prière de l appeler régulièrement afin qu il vous apporte son assistance en la matière. De plus, veuillez prendre note que la plupart des programmes contenus dans le formulaire STSP, tels que cité au premier paragraphe, peuvent vous permettre

4 de vous qualifier entièrement comme featured program pour le conseil d état. En rencontrant tous les critères pour ce programme particulier d activité, un conseil peut rencontrer également les exigences pour cette catégorie. Un dernier rappel : Je suis toujours à la recherche d un conseil pour participer au Programme de portes ouvertes pour le vendredi soir au congrès d état. Si votre conseil a mis au point un projet qu il voudrait partager avec les autres, veuillez m en informer et je mettrai une table à votre disposition. Cela pourrait être une motivation certaine pour un autre conseil qui souhaiterait qu on reconnaisse ses réussites et ainsi continuer à travailler dans la même direction dans son conseil Frère Marcel Lemmen, développement nouveaux conseils et tables rondes Fonctionnement d'une table ronde paroissiale Les tables rondes sont établies et parrainées par un conseil existant dans une paroisse voisine où il n y a pas de conseil de Chevaliers de Colomb. Ainsi, avec l'autorisation du prêtre, le coordinateur de la table ronde est nommé par le Grand-chevalier et il devient le chef désigné de la table ronde. Il rencontre le prêtre fréquemment pour lui demander ce que peuvent faire les Chevaliers pour sa paroisse. La table ronde ne tient pas de réunions régulières. Les Chevaliers qui sont membres de la table ronde paroissiale assistent aux réunions ordinaires du conseil parrain et continuent à répondre à leurs obligations financières vis-à-vis de leur conseil. La table ronde n'a pas de cotisation et toutes les transactions financières sont effectuées par l'intermédiaire du conseil parrain. Tous les projets entrepris par la table ronde sont des projets de conseil et le coordinateur invite les membres du conseil pour aider s il n'y a pas assez de membres de la table ronde pour faire le travail. En plus de fournir une présence des Chevaliers de Colomb à une paroisse, le but de la table ronde est pour aider à alléger la charge de travail du prêtre. Le coordinateur peut demander aux non-membres d aider pour des projets de la table ronde et c est un excellent moyen de recruter de nouveaux membres pour l'ordre. Si vous avez des questions au sujet de la mise en place ou du fonctionnement d'une table ronde, s il vous plaît veuillez communiquer avec moi au (905) ou De Francisco Naar, directeur d état pour les activités communautaires Frères chevaliers, comme nous venons de débuter la période du Carême, continuons donc ce momentum jusqu à Pâques. Puisque la charité est le principe fondamental de notre Ordre, nous devons continuer la campagne de cueillette de nourriture pour Pâques, ayant pour thème 40 cannettes pour le Carême. Comme chef de file, nous devons aussi Prêcher par l exemple démontrant notre engagement en apportant des boîtes de conserve lors de nos réunions de conseil. Partagez ce que vous pouvez. N oubliez pas de compléter le rapport Nourriture pour la famille (formulaire 10057). La charité est le principe de base de notre Ordre. La vision du Père Michel McGivney. J ai encouragé, et je continue à encourager, tous les Grands chevaliers et tous les membres des conseils à continuer de promouvoir la collecte de Sous pour les missions, à leurs réunions afin de venir en aide à la Mission Catholique au Canada. Si vous voulez, unissons-nous en un geste très simple, pratique et facile. Nous avons en Ontario plus de 500 conseils actifs. Si chaque conseil complète et envoie le formulaire SO42 avec un chèque de 20,00$, Imaginez l impact sur notre communauté en présentant un chèque de ,00$ lors de notre convention annuelle en avril. Cette contribution servira à aider les missionnaires qui travaillent dans des régions éloignées, pauvres et difficilement accessibles en Ontario. S il vous plait, faites un chèque au nom de Fondation des œuvres de charité des Chevaliers de Colomb. Je suis convaincu que nous pouvons relever ce défi. C est certainement très abordable pour chaque conseil. Frères Chevaliers, avec seulement un petit effort et une volonté de votre conseil ou votre assemblée, je suis certain que ceci est un objectif réaliste. Cet objectif : Présenter un chèque à la Mission Catholique au Canada offert par les Conseils et les Assemblées des Chevaliers de Colomb de l Ontario

5 Anna Kocmarek, Bureau d'état de l Ontario des Chevaliers de Colomb (Mention des éditeurs réimprimé de la version de février) Un programme qui vient en aide à plusieurs : Le tirage de la loterie d'état de l Ontario 2015 Soulignons le très bon travail par les directeurs de la loterie régionale! Plusieurs conseils reviennent maintenant dans le programme afin d y participer. Certains d entre eux ont déjà vendus leur premier ensemble de billets et en demandent des supplémentaires. J ai remarqué que plusieurs conseils affichent différents événements dans leur bulletin d'église, mais personne n a mentionné la loterie!!! Veuillez communiquer l information que des billets sont toujours disponibles. Même si vous ne planifiez pas vendre les billets à un événement, vous pouvez les vendre aux membres de votre conseil, votre famille et à votre communauté. De plus, avisez nous de vos activités spéciales pour que nous puissions les afficher sur notre site Web. Soyez prudents, quelques Grands chevaliers interdisent la vente de billets pour leur conseil même si nous avons les Olympiques Spéciaux de l Ontario qui fournissent des bénévoles au besoin. N oubliez pas, c est un programme où chaque Chevalier devrait s impliquer!!! Peter Lemon, Président de la Loterie d État La loterie de charité des Chevaliers de Colomb de l Ontario ne participe annuellement qu à un seul programme. Cette loterie aide à financer plusieurs charités à l intérieur de la province de l Ontario. La fondation des Évêques catholiques de l Ontario, la fondation de l arthrite, la fondation des olympiques spéciaux et vingt autres charités sont toutes financées avec le soutien des conseils de l Ontario. À l intérieur de toutes les régions où les billets ont été vendus, il existe des œuvres de charité qui sont également financées par la majorité des fonds amassés. À travers votre travail acharné et votre dévouement, plusieurs projets sont réalisés dans nos communautés et nos églises. Quelques petites mises à jour concernant la loterie. Voici quelques dates à se rappeler. Si vous avez vendu tous vos billets et que vous souhaitez les retourner avant la date butoir, vous pouvez les envoyer soit à la convention d État en avril prochain ou tout simplement au bureau d état, à Hamilton. Si vous n avez pas vendu tous vos billets, vous pouvez poursuivre la vente jusqu à la deuxième semaine de juin. Tous les billets vendus doivent être de retour au bureau d état par le 22 juin Le tirage débutera à 9h, le 16 juillet 2015, à l hôtel Plaza International, situé au 655 rue Dixon à Toronto. Chers Frères, nous entendons de bonnes choses à travers la province concernant notre loterie. Faisons donc un petit effort cette année pour que celle-ci soit encore meilleure. Kevin Heffernan, Directeur d état pour les activités de l église Est-ce que votre conseil a besoin d idées et de ressources afin de mener à bien le recrutement paroissial cédulé les 15 et 16 mars 2015? Visitez le site à l adresse qui donne plusieurs idées assurant un succès de cette campagne. En plus de donner des idées afin de bien planifier la campagne, le site présente des modèles de bulletins d information, les annonces qui peuvent être présentées par l animateur aux célébrations eucharistiques et aussi des exemples de documents montrant l approbation du prêtre. Il faut considérer les activités de la paroisse comme des activités stratégiques de recrutement. Les actes parlent plus forts que les paroles et les familles le remarquent lorsque nous recrutons à travers nos actions. Notre participation aux activités du Carême, comme organiser un léger goûter après une célébration eucharistique, ou encore inviter les paroissiens à vénérer la Croix, peut intéresser des membres potentiels à joindre notre Ordre. (On peut présenter un montage d images montrant les Chevaliers de notre conseil en action) Sandy Harkes, directeur d'état à la famille et In Memoriam, Famille du mois, <<Ainés et Veuves>> Famille de l'année et programmes John P. Rodina

6 Frères, à date, les formulaires d'inscription pour ''La Famille de l'année'' se font attendre! Un rappel à tous que les formulaires d'inscription pour ''La Famille de l'année'' doivent être reçus par le bureau du conseil d'état, au plus tard le 16 mars, À noter que cette année, la date est devancée, dû au fait que la convention se tiendra en avril. Chaque année, lors de la convention d'état, la famille de l'année de l'état pour l'ontario est invitée et reconnue pour son implication dans sa paroisse et sa communauté. Certaines ''Familles du mois'', récemment reconnues, sont dignes de recevoir la distinction de ''La Famille de l'année''. Je demande aux Grands chevaliers d'utiliser le formulaire électronique imprimable, disponible sur le site web du Conseil suprême, sous la rubrique ''Council Forms'' (www.kofc.org), pour soumettre les noms des familles choisies. J'insiste pour vous rappeler que la date limite pour soumettre les formulaires est le 16 mars Ce serait vraiment navrant pour une famille méritante, de rater l'occasion de représenter internationalement l'ontario, seulement parce que la date limite n'a pas été respectée. Soumettez votre formulaire au Bureau d état de l Ontario ou par courriel à Liane Au nom du député d état Kevin Daudlin, merci à l avance pour votre participation. Construire l Église domestique Parce que la joie de tous les parents est d'enseigner à leurs enfants l'art de vivre, en tant que parents, nous voulons être les premiers éducateurs de nos enfants. Éduquer, c'est enseigner l'art de la vie, l'art de l'humanité. C'est une nouvelle naissance, non seulement à la vie, mais à la vie personnelle. Un enfant est appelé à quelque chose de plus grand que lui-même et cela se réalisera à travers ses relations avec son prochain. Il faut inculquer à l'enfant, les façons de devenir un bon fils ou une bonne fille, un bon frère ou une bonne sœur, un(e) bon(ne) ami(e) et un(e) bon(e) élève, jusqu'à ce qu'il ou qu'elle devienne un bon mari ou une bonne femme, un bon père ou une bonne mère, un bon prêtre ou une bonne religieuse. Les parents sont les premiers éducateurs de leurs enfants. Nous - l'ensemble de la société, l'école, la paroisse et d'autres familles - sommes appelés à collaborer à cette grande mission. "Que sera donc cet enfant? Car, assurément, la main du Seigneur est avec lui» (Lc 1:66). À Nazareth, Jésus a grandi et avançait «en sagesse, en âge et en grâce, devant Dieu et les hommes» (Lc 2:52). Projet familial Invitez les familles des amis de vos enfants à se joindre à vous, afin d effectuer un pèlerinage dans un lieu saint. Un pèlerinage est un voyage qu'une personne ou un groupe entreprend vers un lieu saint, dans le but de le vénérer, ou de demander de l'aide et ultimement en venir à mieux connaître Dieu. Pendant le trajet vers le lieu saint, considérez :. Prier pour que la famille se rapproche de Dieu pendant le périple. Discuter de l'importance qu'a ce pèlerinage pour raffermir la foi de chaque participant. S'enquérir comment les épreuves peuvent nous amener à mieux connaître Dieu Introduire le chant dans votre foyer Écouter et chanter les psaumes sont d'excellentes façons de glorifier le Seigneur. Ex. : Jesus, Remember Me (Taize chant) Écoutez le psaume du mois (psaume 78), à tous les dimanches du mois, lors de vos prières familiales. Dan Duval, agent général, Nord de l'ontario - liaison assurance

7 Alors que le travail est plus sécuritaire et sans danger en 2015, des blessures et maladies peuvent quand même survenir et elles pourraient avoir un impact sur votre capacité à travailler. La plupart, en fait, ne surviennent pas au lieu de travail ou à votre endroit de travail. Saviez-vous que plus de 95 % des réclamations d'invalidité à long-terme n'étaient pas reliées au travail? Les Chevaliers ont toujours cherché à protéger les familles des membres de la perte du gagne-pain familial. Je suis certain que vous êtes tous familiers avec la vision du père McGivney pour notre programme d'assurance. Mais vous n êtes peut-être pas au courant que le père McGivney voulait également trouver des façons d'aider nos membres qui ne pouvaient pas travailler à cause de maladie. Après tout, la "perte" du gagne-pain familial ne veut pas obligatoirement dire le décès d'une personne; ça peut également vouloir dire la perte de son revenu ou de son emploi. Considérez cette perte pour un instant. Comment votre famille arriverait-elle si sa source de revenu était soudainement perdue? Est-ce qu'un ménage à deux revenus pourrait arriver avec un seul revenu? Qu'est-ce qui arriverait à une jeune famille avec un père qui travaille et une mère qui prend soin des enfants? Qu'arriverait-il si son revenu s'arrêtait brusquement à cause d'un accident ou de la maladie? J'ai souvent entendu des gens dire qu'ils ont de l'assurance au travail, mais plusieurs ne sont pas certains quelle couverture ils ont, combien de revenu ça couvrirait et pour quelle période de temps. En ayant cette protection, ça compte certainement pour quelque chose, mais ce n'est pas à vous, elle provient de la compagnie pour laquelle vous travaillez à leur discrétion. Cette couverture pourrait être éliminée demain. Et voilà où un produit d'assurance invalidité personnelle telle que "Income Armor" entre en jeu. Elle peut offrir un revenu de remplacement valable dans le cas d'un accident ou maladie. Si vous avez un emploi, vous devez connaître cette couverture. Fraternellement. Joseph Salini, PSD, directeur d état pour les cérémoniaux La question qui se pose souvent durant le carême c est, à quoi as-tu renoncé pour le carême? Cette année vous pourriez vous demander, que puis-je faire qui m aiderait à m améliorer durant cette période du carême? Que puis-je faire pour aider les autres? Si je fais le rapport avec la chevalerie, la réponse pourrait-être que vous devriez aider dans divers programmes que nos conseils supportent durant l année. Nous avons toujours considéré qu il est possible d enrôler des nouveaux membres dans l Ordre, en leur demandant. Pourquoi ne pas considérer aider dans les évènements organisés par les Chevaliers tel que dans une église, dans la communauté ou la famille impliquant des membres et leurs familles ainsi que les non-membres. La chance que ceux-ci demande à quelqu un qui n est pas chevalier, qu est-ce que la chevalerie et comment s y joindre, augmente dramatiquement. La prochaine étape à entreprendre, c est d organiser un premier degré et remplir le désir de l aspirant qui veut se joindre à l Ordre. Il faut espérer que celui-ci et sa famille deviendront actifs au sein de la famille des Chevaliers de Colomb. Laissons nos programmes parler par eux même pour augmenter le nombre de nos effectifs. Nous faisons beaucoup de bonnes actions. Il est évident que nous devons permettre à plus d hommes et à leurs familles de participer à ces bonnes actions. Sur une autre note, il est grand temps de s assurer que les étudiants qui sont intéressés, remplissent et déposent leur demande, afin de pouvoir participer au programme de bourses. Plusieurs jeunes gens pourraient utiliser ces argents pour continuer les études. Il s agit seulement de les orienter dans la bonne direction. Nous devons aussi informer nos communautés au sujet du programme «In Memoriam» et du fait que la mémoire de nos êtres chers peut être perpétué par un simple don à la Fondation de Charité des Chevaliers de Colomb. C est facile à réaliser et c est certainement une manière de s assurer que nos biens aimés demeurent dans nos pensées et nos prières. VIVAT JESUS. David Peter, cérémoniaire d État

8 L abbé Michael J. McGivney un organisme et un anniversaire à célébrer Mes frères, nous sommes à moins d un mois d un jalon important pour notre magnifique Ordre. Le 29 mars marquera 133 ans depuis que l Assemblée législative du Connecticut a émis une charte aux Chevaliers de Colomb. Comme vous le savez, nous soulignons cette date comme le «Jour du fondateur». Qu est-ce que vous et votre conseil aviez prévu pour rendre hommage à notre fondateur à l occasion de cet anniversaire? Il ne faut pas nécessairement prévoir une activité élaborée, surtout que l abbé McGivney nous a montré durant ses jours sur cette terre que la simplicité et une préoccupation pour les moins bien nantis de notre société devraient être au centre de nos efforts. C est ça la charité! Un engagement à prier de façon spéciale, soit dans le silence de votre cœur ou en groupe dédié, serait de mise. Le moment serait également opportun pour adhérer aux Amis de l abbé McGivney, un organisme créé pour avancer (par la prière) la cause de la canonisation de notre fondateur. Cela n implique qu un engagement de votre part et votre famille de prier pour l avancement de la cause. Alors que je contemplais le Jour du fondateur, j ai été frappé par une grande coïncidence (ou est-ce la Providence?) : notre charte a été émise le jour qui deviendrait la fête de Saint Ludovico de Casoria. Ce saint homme, né près de Naples au début du XIX e siècle, partage un nombre frappant de traits avec l abbé McGivney, né en Saint Ludovico était un érudit qui s est dévoué aux pauvres, aux aveugles, aux aînés, aux nécessiteux Cela vous fait-il penser à certains points couverts lors du premier degré? Saint Ludovico a lancé des institutions caritatives à Naples, Florence et Assise. Il a fondé la congrégation des frères gris (et, plus tard, la Congrégation des sœurs franciscaines élisabéthaines, dites les Sœurs grises) afin d assurer la perpétuation de ses œuvres charitables. Le monde de l époque était certainement béni d avoir à la fois Saint Ludovico et l abbé McGivney œuvrant pour l amélioration de toute l humanité. De la même façon, notre ère a connu à la fois Saint Jean-Paul II et mère Teresa de Calcutta en même temps. Coïncidence ou providence? Ainsi, mes frères, je vous encourage tous à vous souvenir de notre fondateur de façon spéciale le 29 mars prochain. Frère Savio Fernandes, député d'état à la jeunesse Programme de Lancer-libre: merci de votre support pour le programme de Lancer-libre. Nous sommes présentement à faire les compétitions régionales de Lancer-libre, s'il vous plaît contactez vos directeurs régionaux pour avoir plus de détails sur la compétition régionale de Lancerlibre; les informations pour les contacter sont dans la trousse d'informations sur le Lancer-libre. (Leurs informations vous ont été aussi envoyées par courriel de RIDS, en janvier 2015) S'il vous plaît, informez le directeur d'état à la jeunesse par courriel à du nombre de conseils dans votre district, participant à la compétition de Lancer-libre, en utilisant le formulaire inclus dans la trousse d'informations du Lancer-libre. Merci à tous les Députés de districts qui m'ont déjà fait parvenir leurs informations. Concours d'affiche sur la prise de conscience sur l'abus de substance : s'il vous plaît, assurez-vous que tous vos conseils aient rempli leur formulaire de participation #4001 pour le concours d'affiche sur la prise de conscience sur l'abus de substance. Pour obtenir les médaillons pour les gagnants des districts, s'il vous plaît, vous assurer d'avoir complété le formulaire dans le mémo sur le concours d'affiche sur la prise de conscience sur l'abus de substance et le faire parvenir au bureau d'état de l'ontario. S'il vous plaît, encouragez vos conseils à remplir le formulaire pour le Prix Trillium, formulaire SO-11, pour les activités jeunesse qu'ils ont fait et de le faire parvenir avant le 15 mars. S'il vous plaît, envoyez-moi vos histoires à succès, photos et suggestions pour que nous puissions continuer à améliorer et promouvoir nos futurs programmes jeunesse. Merci à l'avance pour vos efforts à promouvoir notre programme jeunesse de l'ontario. Christopher Lazure, Directeur d état pour l adhésion

9 N oubliez pas la campagne de recrutement du mois de mars (14 et 15 mars) - Liste de vérification pour les campagnes de recrutement 1. Entendez-vous avec votre pasteur et fixez une date pour la campagne de recrutement. 2. Commandez des fournitures auprès du Suprême formulaires n o 100; macarons «Demandez-moi» (807-F); «Ces hommes qu on appelle Chevaliers» (937-F); dépliant «Le saviez-vous» (1267-F); «Modèle d annonce» en chaire (2678-F); «Secours fraternels pour les familles» (2761-F); «Avantages fraternels pour les membres/épouses» (2773-F); et affiches pour annoncer la tenue de votre campagne de recrutement et les dates de cette dernière. 3. Parlez avec votre conseiller fraternel et avec votre Député de district et invitez-les à participer; ils seront un précieux atout pour vous puisqu ils comprennent ce que le recrutement exige et qu ils ont plusieurs des réponses que vous aurez à fournir au sujet des avantages de l adhésion. 4. Demandez à l Assemblée du Quatrième Degré de votre région de vous aider pendant les messes. 5. Distribuez des «fiches de candidats éventuels» (1914-F) aux Officiers de votre conseil pour qu ils puissent repérer des membres potentiels avant la campagne N.B.: Le Suprême a lancé un défi aux officiers : si chaque officier du conseil recrute au moins un membre chacun, le Suprême ajoutera points VIP au conseil, et si ce quota est atteint avant le 30 juin 2015, le Suprême doublera ces points à Les conseils peuvent utiliser ces points pour acheter des articles dans le catalogue du Suprême. 6. Créez une équipe de recrutement de base qui sera présente à toutes les messes pour recruter des membres. Ces membres doivent être des ambassadeurs pour votre conseil. Assurez-vous que votre pasteur fait partie de cette équipe; il peut constituer une arme majeure dans votre arsenal. 7. Avant la tenue de la campagne, fixez une date pour vous réunir avec votre équipe de recrutement et examiner les circulaires, les dépliants et les annonces en chaire pour votre conseil. Discutez de votre plan d attaque. Amenez vos épouses à cette réunion; elles vous aideront le jour de la campagne et peuvent discuter avec les épouses des membres potentiels et leur dire comment «Les Chevaliers ont fait de mon époux un meilleur mari et un meilleur père.» 8. Le jour de la campagne demandez à votre meilleur orateur de parler en chaire de façon spontanée et de dire pourquoi il est devenu membre, ce que les Chevaliers ont à offrir, et quel est leur historique. Demandez aux membres de votre équipe d avoir une tenue appropriée et de porter des insignes de nom, d avoir des dépliants sous la main et de s entourer des membres de leur famille. Ces derniers seront votre plus précieux atout. Des familles accueillant des familles constituent le meilleur outil de recrutement qui soit; cela crée un espace chaleureux et tout le monde a quelqu un à qui parler. Si le membre potentiel ne signe pas un formulaire n o 100, demandez-lui de signer une fiche de membre potentiel pour un suivi ultérieur. 9. Deux ou trois jours plus tard, tenez une réunion avec vos nouveaux membres et les membres potentiels et leurs familles dans la salle du Conseil. Servez des collations; demandez à votre DD, à votre équipe de recrutement et à votre conseiller fraternel d être présents à cette occasion. Ils vous aideront à conclure l affaire et à découvrir ce qui intéresse vos membres potentiels. Il est recommandé d avoir sous la main des questionnaires sur les domaines d intérêt des nouveaux membres pour déterminer ce qu ils espèrent tirer de leur adhésion aux Chevaliers de Colomb. 10. Le premier degré devrait être planifié avant la campagne de recrutement et devrait avoir lieu pas plus d une ou deux semaines après celle-ci. Demandez à des membres actuels d amener les membres éventuels à leur premier degré et à tous les degrés qu ils passeront à l avenir. Assurez-vous de faire participer ces nouveaux membres aux activités de votre conseil, surtout celles qui sont mentionnées dans le questionnaire sur les domaines d intérêt que vous leur avez fait remplir. 11. Gardez le contact avec ces membres et leurs familles; ils raconteront les merveilleuses expériences qu ils ont vécues dans les Chevaliers et seront votre meilleur outil de recrutement Une dernière chose :

10 Le rire c est un rayon de soleil de Dieu. Prenez le temps de rire, car c est la musique de l âme Que les farfadets soient près de vous, Pour répandre la chance tout au long de votre route, Et que tous les anges irlandais, Puissent sourire sur vous tous à la St-Patrick! Le pouvoir du 1 1 membre, par Conseil, par mois 1 Conseil étoile par District 1 nouveau Conseil par diocèse 1 premier degré, par District, par mois 1 contact verbal, par membre, par mois 1 membre par programme Nous sommes appelés à être de bons bergers

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