Direction générale l Ingénierie, et des. Direction Des Infrastructures Service Maîtrise d œuvre N Poste dans le fichier géré par la DRH

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1 FICHE DE POSTE Veillez à éviter les sigles. Le lien hypertexte suivant renvoie à des commentaires Communauté d Agglomération de Rennes Métropole De l Equipement, de Direction générale l Ingénierie, et des Bâtiments Direction Des Infrastructures Service Maîtrise d œuvre N Poste dans le fichier géré par la DRH Agent (nom, prénom et matricule) Date Février 2013 complémentaires dans la Règle " Utilisation des fiches de postes ". OFFRE D'EMPLOI Référence à rappeler : I/TT Voirie/ DI MOE Adresser une lettre de candidature et un CV actualisé avant le : 19/04/2013 à Mr le Président de la Communauté d agglomération Rennes Métropole DGRH Recrutement CS Rennes cedex Poste de niveau Technicien Principal de 2 ème classe ouvert en interne et en externe aux agents titulaires du cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux, lauréats de concours et en interne aux lauréats de l'examen professionnel de Technicien Principal de 2 ème classe et aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi du 26/01/84 Intitulé du poste en référence à un métier (ni un grade, ni un cadre d'emploi) Maître d'œuvre Voirie Cadre statutaire compléter au moins l'une des 3 cases : filière, catégorie, grade Filière 2 filières possibles Technique Catégorie (A+ = administrateur ou Directeur) B Grade(s) plusieurs grades possibles Technicien Principal 2 ème Classe Direction voir organigramme Missions La Direction des Infrastructures réalise des opérations de voirie, d espaces publics, d ouvrages d arts et de réseaux comme maître d ouvrage pour la Ville de Rennes (voiries communales et primaires de ZAC) et pour Rennes Métropole (voirie communautaire) Elle dispose en outre d une équipe de maîtrise d œuvre qui intervient en VRD pour les opérations Ville de Rennes conduites par la Direction, mais aussi pour d autres maîtres d ouvrage : aménageurs (voiries secondaires dans les ZAC) ; Ville de Rennes : Direction des Jardins, Direction des Rues (pour réseaux d assainissement, d éclairage public, de chauffage.). Effectif 99

2 Service unité de rattachement du poste Situation hiérarchique de l'agent Le service de la Maîtrise d'œuvre est dédié aux missions d'ingénierie (AMO, OPC, Moe) relevant de l'aménagement urbain à caractère monodisciplinaire ou pluridisciplinaire, à assurer pour le compte des services de maîtrise d'ouvrage. Ces missions sont exercées en priorité pour le service de la Conduite d'opérations de la DI, mais sans exclure d'autres services externes à la DI ou d'autres partenaires extérieurs (SEM). Pour l'activité Télécommunications, des missions relatives à la Missions maîtrise d'ouvrage et à la gestion (réseau Fibres optiques rennais, réseau câblé) sont également réalisées. Quant à l'activité assainissement, elle inclut la prospective dans le domaine des techniques alternatives. Missions du pôle voirie : Assurer des missions AMO, maîtrise d'œuvre, OPC (hors pôle Coordination) sur commande pour le compte de la maîtrise d'ouvrage sur des opérations relevant de l'aménagement des espaces publics (Diffus ou ZAC) à caractère pluridisciplinaire. Effectif 53 Fonction de son responsable hiérarchique direct (n+1) Le chef de pôle voirie Nombre d'agents sous sa responsabilité / Nombre d'agents encadrés directement par lui (n-1) / L'agent est en relation Au sein de sa Direction - Les agents du service maîtrise d'œuvre - les autres services de la Direction Générale de L Equipement, de l Ingénierie et des Bâtiments notamment la Direction des Infrastructures et en particulier avec la conduite d'opération Dans la collectivité DGAU, DGEPIB, DR, SIG, DJardins, DBC, DRIS (les + fréquents) liste non exhaustive Parmi les élus A l'extérieur de la collectivité (institutions, partenaires ) Concessionnaires réseaux, maître d'ouvrage (SEM, promoteurs ), maîtres d'œuvre (architectes, bureaux d'études ) entreprises, usagers, riverains (les plus fréquents). Mission 1 Mission 2 Mission 3 Missions de l agent finalité du poste de l'agent Maître d œuvre membre d'une équipe projet Maître d œuvre chef de projet Membre du pôle % de temps consacré à chacune Mission 1 Activités Participer à la production technique de l'équipe projet Maître d œuvre membre d'une équipe projet Tâches - Réaliser les études et (ou) travaux (hors champs d'activités des autres pôles techniques) des projets qui lui sont confiés. - Concevoir les éléments d'avp, PRO, EXE (études, plans, métrés, estimations, descriptifs) en appliquant les règles de composition avec prise en compte des contraintes et application des normes en vigueur. - Elaborer et produire les plans constitutifs des dossiers, à toutes échelles et de toutes natures. - Proposer des solutions techniques et des variantes dans son domaine de compétence. - Réaliser des études de nivellement générales et détaillées, modéliser en 3D l'existant et le projet, et concevoir les profils en long et en travers. - Assurer les liaisons avec les gestionnaires, exploitants et les utilisateurs pour les besoins de l'étude technique, la synthèse des réseaux existants y compris Déclaration de projet de Travaux.

3 - Elaborer les pièces techniques des Dossiers de Consultations des Entreprises dont plan de coordination des projets et l'analyse des offres (mission ACT). - Participer à l'élaboration du processus de gestion de la qualité de sa mission - Assurer la mission OPC (hors champs d'activités du pôle Coordination) - Contrôler l'exécution des prestations confiées aux entreprises, vérifier les attachements et factures - Conduire des réunions de chantier et établir des comptes-rendus - Assister le chef de projet pour l'organisation des opérations préalables à la réception des travaux, l établissement du DOE et durant la GPA Mission 2 Activités façon de s'y prendre concrètement pour accomplir ses missions Assurer l'encadrement de l'équipe projet MOe Participer à la capitalisation des expériences Assurer les relations avec la maîtrise d'ouvrage Mission 3 Activités Maître d œuvre Chef de projet Tâches opérations effectuées par l'agent pour réaliser une activité - Assister le responsable de la maîtrise d'oeuvre dans la mise au point de la commande (Revue de commande : Analyse du programme, de la mission et du calendrier puis synthèse des avis des différents pôles concernés) - Animer l'équipe de conception pluridisciplinaire pour des opérations d'aménagement d'espace public traditionnelles. - Alerter les différents chefs de pôle et les membres de l'instance de Pilotage si difficultés rencontrées - Contrôler la cohérence des projets produits par les membres de l équipe projet. - Vérifier la conformité des projets par rapport à la commande. - Définir, mettre en œuvre et évaluer les processus et procédures de gestion de la qualité relatifs au projet (de la phase AVP jusqu'à la GPA) - Piloter et synthétiser les productions des membres de l'équipe projet (service de la Maîtrise d'œuvre concessionnaires et prestataires externes à la DI). - Rendre compte de l'avancement et faire valider le contenu du projet par le service de la Conduite d'opération, en fonction des points d'arrêt définis dans la commande - Veiller à la diffusion des documents aux différents prestataires et partenaires intéressés. - S'assurer de la prise en compte des besoins, exigences formulées par les exploitants, gestionnaires utilisateurs pour la conception et réalisation des ouvrages - Analyser et synthétiser les avis des différents pôles lors de l'instruction des permis de construire. - Produire le bilan d'opération et retour d'expérience (études et travaux) par opération : éléments lui permettant d'effectuer un suivi des coûts et délais jusqu'à la mise en service, et les éléments lui permettant d'évaluer l'exécution de la mission et le projet d'infrastructure après mise en service pour effectuer les actions correctives nécessaires sur les projets suivants. - Ces données alimenteront la base de données techniques, économiques, gestion des ressources humaines - Rendre compte de l'avancement au pilote de l'opération (responsable DIE MOE ou son adjoint) et faire valider le contenu du projet par le service de la Conduite d'opération, en fonction des points d'arrêt définis dans la commande - Assurer vis-à-vis du service de la Conduite d'opération l'assistance à la passation des marchés de travaux de maîtrise d'œuvre (DCE, analyse des offres, constitution des dossiers marchés ) Membre du pôle Tâches

4 Assitance du chef de Pôle - Assister le chef de Pôle dans la mise au point de la réponse aux commandes (Revue de commande : analyse du programme, de la mission et du calendrier) - Alerter le chef de pôle des difficultés rencontrées - Rendre compte de l'avancement des projets dont il a la charge - Assister le chef de Pôle dans la construction des bases économiques et techniques Participer à la capitalisation des expériences Participer à la veille technologie et réglementaire en matière d'aménagement des espaces publics ; ingénierie urbaine à dominante voirie pour le développement et la pérennisation des compétences dans son domaine Missions de sécurité au travail lire le Guide d évaluation des risques professionnels Cocher les missions assurées Produire le bilan d'opération et retour d'expérience (études et travaux) par opération, éléments permettant : d'effectuer un suivi des coûts et délais jusqu'à la mise en service d'évaluer l'exécution de la mission et le projet d'infrastructure après mise en service pour effectuer les actions correctives nécessaires sur les projets suivants. Ces données alimenteront la base de données techniques, économiques, gestion des ressources humaines Participer aux groupes de réflexion, colloques, formations, sur l'ingénierie urbaine à dominante voirie - Participer à l'élaboration d'une méthodologie de l analyse d un site - Suivre les aspects réglementaires en matière de voirie Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux embauchés* Etablir les plans de prévention* Etablir les protocoles d'interventions* Suivre le(s) registre(s) Hygiène et Sécurité (vert) * Suivre le(s) registre(s) Incendie (rouge) * Agent Chargé de la Mise en Œuvre des Règles d'hygiène et de Sécurité (ACMO) Agent Chargé des Fonctions d'inspection (ACFI) Coordonnateur de site / responsable d'établissement Chargé d'évacuation * Missions obligatoires pour les chefs de service Fonction correspondant Cocher les fonctions assurées Approvisionnements Commande Documentation : fiche de tâches Restauration / PDA : fiche de tâches Moyens de l'administration : fiche de tâches Informatique : fiche de tâches Coriolis Propreté : fiche de tâches Congés : fiche de tâches Formation : fiche de tâches L'agent assure un remplacement pour : Son chef de pôle et les autres techniciens du pôle en cas d'absence de ceux-ci

5 Compétences acquis nécessaires pour tenir un poste ou réaliser une activité Savoirs, dont les savoirs informatiques ensemble de connaissances théoriques (ex : code des marchés publics, techniques de communication...) Formation DUT, BTS, génie civil option travaux publics Connaissances en : - techniques routières - tracé géométrique des voies - structures de voirie et matériaux - réseaux divers - CAO, en DAO : autocad, logiciels de conception routière (COVADIS-Structurb), - Bureautique : logiciel de gestion des marchés publics (module Devis), Excel, Word A organiser et formaliser les procédures et méthodes de travail ; A rendre compte de l'avancement d'un projet, de difficultés A travailler en équipe projet et à l'encadrement A gérer un projet selon le niveau qualité exprimé et les délais et coûts contractualisés avec le maître d'ouvrage A communiquer de façon adaptée avec les entreprises, usagers, riverains, élus A coordonner les différents acteurs d'un chantier et gérer les interfaces avec des opérations avoisinantes ; A évaluer les moyens humains à mobiliser pour un projet. Compétences pré-requises pour occuper ce poste Cocher les compétences Environnement du poste Sécurité civile Plan de vaccination collective voir Plan de vaccination collective Cocher la mission assurée Eléments de rémunération liés au poste dont le régime indemnitaire (NBI ) Contraintes spécifiques du poste Moyens matériels spécifiques Dotation vestimentaire Logement de fonction Temps de travail Mission habituelle (DRis, DPM, Stand) Mission du service dans un contexte inhabituel (DGRH SST, DEE, DdC, DAp Resto et Appro, DPAH, DR PF) Assistance technique : logistique, assistance administrative, secourisme, entretien des locaux, restauration. Dans le cas de l'assistance technique, préciser la liste d'affectation (liste A ou B) et l'uvb d'affectation (numéro de l'uvb) Activités de bureau et de chantier - permis de conduire VL 1 micro-ordinateur et voiture mutualisée, vélo mutualisé 1 parka 1 paire de bottes 1 paire de chaussures de sécurité Régime dérogatoire 37 h 30 (RTT : 15 jours) horaires adaptables aux nécessités de service

6 Horaires de travail contraintes liées à des horaires d'ouverture, temps non complet Lieu de travail Documents de référence 16 bd Laënnec - Rennes Les principes de direction, Répertoire des Carrières, Guides des congés Documents spécifiques au poste Contrat d'objectif Référent pour la fiche de poste personne du service à laquelle s'adresser pour toute question sur cette fiche Validation du chef de service Validation du chargé de RH Le chef de pôle Voirie Date : Nom : A. PRENVEILLE Date Nom :