Le devenir des diplômés en 2014 de formations paramédicales et de sage-femme. Résultats de l enquête à 12 mois Novembre 2015

Transcription

1 Le devenir des diplômés en 2014 de formations paramédicales et de sage-femme Résultats de l enquête à 12 mois Novembre 2015

2 Un dispositif régional d observation pérenne Objectif : mieux connaître le devenir des personnes formées dans les instituts de formation sanitaire et sociale, agréés par la Région au titre de la loi du 13 août 2004 Dispositif d'enquête pérenne à destination des élèves et étudiants reçus au diplôme d Etat, portant sur leur devenir à 12 mois Questionnaire accessible en ligne (de juillet à septembre 2014), conçu et administré par le CARIF OREF Auvergne et la Région, complété par des relances téléphoniques ciblées 2

3 ...de la situation antérieure jusqu au suivi à 12 mois Situation avant l entrée en formation Lieu de résidence antérieure*, statut professionnel, expérience, dernier diplôme obtenu, suivi d une préparation au concours Situation pendant la formation Statut professionnel, formation partielle, aide financière reçue Situation à 12 mois Type de situation (emploi, sans emploi ) Si emploi : poste occupé, contrat (type, durée, temps de travail, salaire ), employeur (secteur d activité, taille, lieu de travail*), temps et modalités d obtention du poste Si formation : type et lieu* Si sans emploi : cause et situation détaillée. * : dans la présentation qui suit, le lieu ou territoire correspond au COTEF, COmité Territorial Emploi Formation 3

4 Des évolutions dans le dispositif d enquête Par rapport aux précédentes vagues d'enquêtes : Une interrogation portant sur les diplômés et non sur l'ensemble des présentés à l examen Des informations sur la situation avant l entrée et pendant la formation collectées, lorsque cela est possible, auprès des instituts de formation (pour 18 des 31 sites) Une enquête biannuelle qui devient annuelle et : portant sur la situation détaillée 12 mois après la sortie de formation complétée de quelques questions sur un emploi éventuel occupé entre temps (type de contrat, de poste ) 4

5 Des taux de réponse satisfaisants mais hétérogènes personnes interrogées pour 832 répondants, soit un taux de réponse de 52% (total sanitaire et social). un taux de 52% (648 répondants pour diplômés) pour les sortants de formations paramédicales et de sages-femmes (48% et 38% pour les sortants de 2012 et 2013) qui varie dans des proportions significatives : de 38% à 88% selon les formations de 26% à 88% selon les écoles des marges de progrès afin de limiter les relances (sensibilisation préalable des étudiants par les écoles, travail sur la qualité des fichiers transmis). 5

6 Des réponses inégalement exploitables Une exploitation statistique variable selon les effectifs : des formations avec un nb important de répondants (exemple : IDE) taux réponse élevé et/ou forte population initiale redressement de la base des répondants (pondération des effectifs en fonction de l âge, du sexe, du COTEF de formation et éventuellement de la session d examen) possibilité d analyses croisées, notamment territoriales des formations avec un faible nb de répondants (exemple : PUER) taux réponse limité et/ou faible population initiale pas de redressement possible pas de possibilité d analyses croisées des résultats peu généralisables 6

7 Formations paramédicales et de sages-femmes 93% en emploi à 12 mois soit personnes Emploi* Autres situations : 35 personnes sans emploi (3%), 21 en formation et 25 dans une autre situation Obtention Contrat 2,1 mois en moyenne % en emploi stable : 47% % de CDD de de 6 mois : 31% Salaire net mensuel : de dans 66% des cas * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 7

8 DE Aide-soignant Un public féminin (91%), âgé pour moitié de 30 ans ou plus et en reconversion Avant l entrée en formation 47% de salariés et 37% de DE 54% ont un niveau bac ou supérieur (15% de Bac ST2S-SMS, 12% de Bac pro non spécialisé, 11% de BEP CSS, 9% de CAP-BEP non spécialisés) 65% ont un diplôme depuis - de 5 ans (moyenne : 3,8 ans) 32% ont suivi une préparation Pendant la formation 17% de salariés, 63% de DE 94% déclarent une ressource financière (65% une allocation chômage, 20% une rémunération employeur, 17% une bourse CRA) 20% sont en formation partielle (tous en formation passerelle) Taux réponse : 46% (vs 52% pour le sanitaire) 8

9 DE Aide-soignant 92% en emploi à 12 mois (vs 93%) soit 494 personnes Autres situations : 16 personnes sans emploi (3%), 7 en formation et 17 en autre situation Emploi* Sanitaire 96% 25% 53% Obtention Sanitaire 71% 50% 71% 17% Contrat 2,0 mois en moyenne 2,1 mois 52% 42% 92% Salaire net mensuel : de dans 91% des cas % * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 9

10 DE Aide-soignant 88% des formés sont auvergnats (Allier 25%, Cantal 12%, Haute-Loire 18% et Puy-de-Dôme 33%) 46% des formés auvergnats le sont sur leur territoire de résidence (de 38% à Thiers à 90% à Aurillac) à 12 mois, 86% des formés en emploi travaillent en Auvergne, dont 85% sur leur territoire de résidence antérieure (de 24% à Thiers à 100% à Aurillac) 10

11 DE Auxiliaire de puériculture Un public féminin (100%) en reconversion Avant l entrée en formation Pendant la formation 52% de salariés, 44% de DE 69% de niveau bac ou supérieur (4 licences ou maîtrises non spécialisées, 3 AS, 3 CAP-BEP non spécialisés, 3 Bac ES) 75% ont un diplôme depuis - de 10 ans (moyenne : 5,2 ans) 56% de DE, 27% d étudiants 90% déclarent une ressource financière (54% ont une allocation chômage, 40% une bourse CRA) 13% sont en formation partielle (tous en formation passerelle) Taux réponse : 77% (vs 52% pour le sanitaire) 11

12 DE Auxiliaire de puériculture 83% en emploi à 12 mois (vs 93%) soit 22 personnes Autres situations : 4 personnes sans emploi (17%) Emploi* Sanitaire 96% 1% 53% Obtention Sanitaire 71% 50% 29% 17% Contrat 2,0 mois en moyenne 2,1 mois 52% 42% 92% Salaire net mensuel : de dans 93% des cas % * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 12

13 DE Auxiliaire de puériculture 88% des formés sont auvergnats dont 58% de résidents clermontois 67% des formés auvergnats le sont sur leur territoire de résidence (Clermont-Ferrand) à 12 mois, 90% des formés en emploi travaillent en Auvergne, dont 88% sur leur territoire de résidence antérieure 13

14 DE Ambulancier Un public masculin (56%), âgé pour plus de la moitié de 30 ans ou plus et en reconversion Avant l entrée en formation 73% de DE ; 23% salariés 61% ont un niveau bac (24% de Bac pro non spécialisés, 12% de Bac S, 12% de CAP-BEP non spécialisés) 50% ont un diplôme depuis - de 10 ans (durée moyenne : 6,7 ans) Pendant la formation 82% de DE, 9% de salariés 95% déclarent une ressource financière (64% une allocation chômage et 22% une bourse CRA) Taux réponse : 58% (vs 52% pour le sanitaire) 14

15 DE Ambulancier 88% en emploi à 12 mois (vs 93%) soit 38 personnes Autres situations : 3 personnes sans emploi (7%) et 2 en autre situation Emploi* Sanitaire 96% Obtention Sanitaire 71% 4% 50% 29% 17% Contrat 2,3 mois en moyenne 2,1 mois 42% 52% 92% Salaire net mensuel : de dans 90% des cas % * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 15

16 DE Ambulancier 96% des formés sont auvergnats dont 35% originaires du territoire de Clermont-Ferrand 35% des formés auvergnats le sont sur leur territoire de résidence (Clermont-Ferrand) à 12 mois, 87% des formés en emploi travaillent en Auvergne, dont 56% sur leur territoire de résidence antérieure 16

17 DE Manipulateur en électroradiologie médicale Un public féminin (60%), jeune (75% de - de 25 ans) et en poursuite d études Avant l entrée en formation Tous sont étudiants Tous ont le niveau bac (78% de Bac S, 18% de Bac ST2S-SMS) 95% ont un diplôme depuis - de 5 ans (moyenne : 1,4 an) 67% ont suivi une préparation et 37% un APEMK/PACES Pendant la formation Tous sont étudiants 60% déclarent une ressource financière (92% une bourse du CRA) Taux réponse : 77% (vs 52% pour le sanitaire) 17

18 DE Manipulateur en électroradiologie médicale 90% en emploi à 12 mois (vs 93%) soit 27 personnes Autres situations : 2 personnes sans emploi (7%) et 1 en formation Emploi* Sanitaire 96% Obtention Sanitaire 29% 53% 50% 71% 17% Contrat 3,5 mois en moyenne 2,1 mois 52% * 37% avec une durée > à 6 mois 42% 92% Salaire net mensuel : de dans 73% des cas % * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 18

19 DE Manipulateur en électroradiologie médicale 70% des formés sont auvergnats dont 34% résidents clermontois 49% des formés auvergnats le sont sur leur territoire de résidence (Clermont-Ferrand) à 12 mois, 65% des formés en emploi travaillent en Auvergne, dont 52% sur leur territoire de résidence antérieure 19

20 DE Infirmier Un public féminin (82%), jeune (60% de - de 25 ans) et en poursuite d études Avant l entrée en formation 57% d étudiants, 30% de salariés, 11% de DE 74% ont un niveau bac, 19% un niv. supérieur (28% de Bac S, 20% de Bac ST2S-SMS, 15% de Bac ES) 73% ont un diplôme depuis moins de 5 ans (moyenne : 2,4 ans) 46% ont suivi une préparation et 12% ont suivi une année PACES/APEMK Pendant la formation 58% d étudiants, 14% de salariés et 28% de DE 65% déclarent une ressource financière (51% une allocation chômage et 32% une bourse CRA) Taux réponse : 56% (vs 52% pour le sanitaire) 20

21 DE Infirmier 95% en emploi à 12 mois (vs 93%) soit 455 personnes Autres situations : 8 personnes sans emploi (2%), 14 en formation et 4 en autre situation Emploi* Sanitaire 96% 53% 14% Obtention Sanitaire 71% 50% 71% 17% Contrat 2,2 mois en moyenne 2,1 mois 52% 42% 92% Salaire net mensuel : de dans 51% des cas % * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 21

22 DE Infirmier 80% des formés sont auvergnats (Allier 19%, Cantal 6%, Haute-Loire 14% et Puyde-Dôme 40%) 44% des formés auvergnats le sont sur leur territoire de résidence (de 53% à Clermont-Ferrand à 92% à Aurillac) à 12 mois, 73% des formés en emploi travaillent en Auvergne, dont 70% sur leur territoire de résidence antérieure (de 76% à Montluçon à 100% à Vichy) 22

23 DE Masseur-kinésithérapeute Un public féminin (à 60%), jeune (79% de - de 25 ans) et en poursuite d études Avant l entrée en formation Un public d étudiants (93%) 90% ont un niveau bac (90% de Bac S) 97% ont un diplôme depuis - de 5 ans (moyenne : 1,1 ans) 93% ont suivi une APEMK Pendant la formation Tous sont étudiants 21% déclarent une ressource financière (84% une bourse CRA) Taux réponse : 48% (vs 52% pour le sanitaire) 23

24 DE Masseur-kinésithérapeute 100% en emploi à 12 mois (vs 93%) soit 61 personnes Emploi* Sanitaire 96% Obtention Sanitaire 71% 6% 8% 9% 2% Contrat 2,4 mois en moyenne 2,1 mois 6% 92% Salaire net mensuel : de dans 84% des cas % * Les 12% restants exercent soit en établissements hospitaliers, soit en autres établissements de soins, de prévention, de réadaptation ou de rééducation fonctionnelle. ** Les 12% restants sont en CDI. * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 24

25 DE Masseur-kinésithérapeute La totalité des formés est auvergnate*. à 12 mois, 58% des formés en emploi travaillent en Auvergne. * Pas d information précise sur le lieu de résidence antérieur des étudiants 25

26 DE Sage-femme Un public féminin (à 95%), jeune (82% de - de 25 ans) et en poursuite d études Avant l entrée en formation 94% sont étudiants 94% ont un niveau bac (un Bac S) 94 ont un diplôme depuis - de 5 ans (moyenne : 1,6 ans) Pendant la formation Tous sont étudiants 35% déclarent une ressource financière (83% un bourse CRA) Taux réponse : 55% (vs 52% pour le sanitaire) 26

27 DE Sage-femme 100% en emploi à 12 mois (vs 93%) soit 22 personnes Emploi* Sanitaire Obtention Sanitaire 96% 53% 6% 71% 50% 36% 8% Contrat 3,0 mois en moyenne 2,1 mois 52% 6% 92% Salaire net mensuel : de dans 51% des cas % * Statut non présent lors des deux précédentes vagues d enquêtes * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 27

28 DE Sage-femme 65% des formés sont auvergnats dont 60% résidents puy-dômois 54% des formés auvergnats le sont sur leur territoire de résidence (Clermont-Ferrand) à 12 mois, 44% des formés en emploi travaillent en Auvergne, dont 2 sur leur territoire de résidence antérieure 28

29 DE Puéricultrice Taux réponse : 38% (vs 52%) 8 répondants Effectifs faibles, non redressés Un public féminin, jeune (6 de de 30 ans) et en promotion professionnelle Avant l entrée en formation 7 sont salariées (dans le secteur sanitaire et social) 7 ont un niveau supérieur au bac (7 IDE) 6 ont un diplôme depuis moins de 10 ans Pendant la formation 4 salariés, 1 DE et 1 étudiant 6 déclarent une ressource financière (4 rémunérations employeur, 1 allocation chômage, 1 bourse CRA) 29

30 DE Puéricultrice 88% en emploi à 12 mois (vs 93%) ; 7 personnes Emploi* Autres situations 1 en autre situation Obtention réponses non exploitables Contrat 2,6 mois en moyenne Salaire net mensuel : de pour 6 personnes * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 30

31 DE Puéricultrice 5 des 7 répondants sont auvergnats dont 3 résidents clermontois 3 répondants auvergnats le sont sur leur territoire de résidence (Clermont- Ferrand) à 12 mois, 4 des 7 répondants en emploi travaillent en Auvergne, tous sur leur territoire de résidence antérieure 31

32 DE Cadre de santé Un public féminin (76%), âgé de 30 ans ou plus et en promotion professionnelle Avant l entrée en formation Tous sont salariés Tous de niveau supérieur au bac (53% d IDE, 28% de MERM) 10 ont un diplôme depuis 10 ans ou plus (moyenne : 10,7 ans) Pendant la formation Tous sont salariés 92% déclarent une ressource financière (rémunération employeur) Taux réponse : 88% (vs 52% pour le sanitaire) 32

33 DE Cadre de santé 92% en emploi à 12 mois (vs 93%) ; 16 personnes Autres situations : 1 personne sans emploi (8%) Emploi* Sanitaire Obtention Sanitaire 96% 71% 53% 36% 50% Contrat 0,9 mois en moyenne 2,1 mois 42% 92% Salaire net mensuel : de dans 53% des cas % * Description du poste occupé, du secteur d activité et de la taille de l établissement employeur - correspondance entre formation suivie et métier occupé 33

34 DE Cadre de santé 92% des formés sont auvergnats, 72% sur le Puy-de-Dôme 72% des formés auvergnats le sont sur leur territoire de résidence à 12 mois, 91% des formés en emploi travaillent en Auvergne, 76% sur leur territoire de résidence antérieure 34

35 Synthèse taux d emploi et stabilité NB : La situation des sortants de 2013 (enquête 2014) pour les cadres de santé, les auxiliaires de puériculture, les sages-femmes et les puéricultrices ne figure pas sur ce graphique car les effectifs répondants sont trop faibles. * : CDI, stagiaires/titulaires de la FP, professions libérales 35

36 Synthèse lieux de résidence antérieure et de travail Conformité régions de résidence antérieure et de travail à 12 mois Formations pour lesquelles : la part des personnes en emploi en Auvergne excède celle des auvergnats parmi les formés («solde positif» pour la région) la part des personnes en emploi en Auvergne et celle des auvergnats parmi les formés sont globalement équivalentes la part des personnes en emploi en Auvergne est inférieure à celle des auvergnats parmi les formés («solde négatif» pour la région) 36

37 Glossaire APEMK AMB Bac ST2S-SMS CS CRA DE AS EHPAD Formation partielle Formation passerelle FP IADE IBODE IDE MERM MK PACES Préparation SF Année préparatoire aux études de masso-kinésithérapie Ambulancier Bac technologique Sciences et Technologies de la Santé et du Social (remplace le bac Sciences Médico-Sociales depuis 2007) Cadre de Santé Conseil Régional Auvergne Diplôme d Etat d Aide-Soignant Etablissement d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Cursus partiel suivi par des personnes titulaires de certains titres ou diplômes, ou s inscrivant dans le cadre d un parcours VAE Pour les personnes titulaires d un diplôme donnant droit à dispense du concours et de certains modules de formation Fonction Publique Infirmier Anesthésiste Diplômé d Etat Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d Etat Infirmier Diplômé d Etat Manipulateur en électroradiologie médicale Masseur-kinésithérapeute Première Année Commune aux Etudes de Santé. Conduit les étudiants aux 4 filières médicales : médecine, dentaire, pharmacie ou maïeutique (sage-femme) au terme d'un concours Suivi d'une préparation au concours d entrée en formation Sage-femme 37