Optigest en bref... Ils nous font confiance... ESCP Europe, Université Paris Dauphine, Institut National Polytechnique Grenoble...

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Irène Aubé
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2 Optigest en bref... OPTIGEST est un organisme de formation fondé en 1989 spécialisé dans l animation de Business Games (également appelés jeux d entreprise ou simulation de gestion). OPTIGEST forme plus de participants par an au management par le jeu. OPTIGEST s adresse aux étudiants (Business Schools, Universités, Ecoles d ingénieurs...), aux cadres dirigeants et aux chefs d entreprise. Ils nous font confiance... ESCP Europe, Université Paris Dauphine, Institut National Polytechnique Grenoble... Auchan, Manpower, RATP, Lactalis, SNCF...

entreprise ou simulation de gestion). OPTIGEST forme plus de 6 000 participants par an au management par le jeu.

3 ... Notre équipe 9 consultants MASTERS pour l animation du cœur de la formation. 7 consultants SUPPORTS sélectionnés par métier. 5 consultants LANGUES pour les sessions animées en anglais. Tous les formateurs OPTIGEST sont diplômés BAC +5, avec une expérience conséquente en entreprise. Directeurs commerciaux, ingénieurs, chefs d entreprise, banquiers, les profils sont volontairement variés afin d offrir une réelle polyvalence dans l animation.

Tous les formateurs OPTIGEST sont diplômés BAC +5, avec une expérience conséquente en entreprise.

5 Le principe du Business Game Les étudiants prennent en équipe la direction d entreprises virtuelles en concurrence sur un même marché. Le participant est plongé dans le quotidien d un chef d entreprise : il doit prendre les bonnes décisions de gestion et relever les challenges en jeu pour faire de son entreprise la plus profitable! Les objectifs du Business Game Développer l esprit d équipe, en mêlant pression, compétition et amusement pour créer une alchimie entre les joueurs. Esprit de promo garanti! Révéler les managers de demain, en les plongeant dans la peau d un chef d entreprise. Dynamiser un programme, à travers une mise en pratique de l ensemble des acquis théoriques abordés au cours de l année.

la plus profitable! Les objectifs du Business Game Développer l esprit d équipe, en mêlant pression, compétition et amusement pour créer une alchimie entre les joueurs.

6 Les décisions Les équipes prennent des décisions stratégiques : embauches, investissements, emprunts, stratégie marketing... Ces décisions sont saisies dans un logiciel, qui va simuler les réactions du marché et attribuer à chacun les parts de marché qu il mérite. Les quizz Les participants ont 10 minutes pour répondre à 20 questions de culture générale. Les bonnes réponses génèrent des subventions pour leur entreprise. Les challenges Chaque équipe est soumise à une série d études de cas et mises en situation, classées par dominantes et générant des subventions : Gestion Finance Marketing Communication Commercial Vente Ressources Humaines Achats Logistique RSE Développement durable Entrepreunariat Hotellerie Tourisme Management de la santé Merchandising Grande distribution Web business...

Les quizz Les participants ont 10 minutes pour répondre à 20 questions de culture générale. Les bonnes réponses génèrent des subventions pour leur entreprise.

7 3 niveaux de jeu disponibles, parfaitement adaptés à des étudiants de Bac à Bac+5. 3 langues d animation au choix : français, anglais ou espagnol. Durée personnalisable, de 2 à 5 jours en fonction des objectifs définis. Votre Business Game à vos couleurs! 15 dominantes disponibles, pour donner une coloration à votre jeu : finance, achats, RH, marketing... Toutes les spécialités sont représentées. Choisissez la votre et composez votre propre jeu!

Durée personnalisable, de 2 à 5 jours en fonction des objectifs définis. Votre Business Game à vos couleurs!

9 Principe du Business Game Les joueurs prennent en équipe la direction de firmes virtuelles en concurrence sur un même marché. Les participants doivent prendre les meilleures décisions pour faire de leur entreprise la plus profitable! Objectifs du Business Game Renforcer l esprit d équipe : Optigest sait parfaitement combiner pression, compétition et amusement pour créer une alchimie entre les joueurs. Team spirit garanti! Révéler les potentiels : très apprécié sur du recrutement ou de la gestion de carrière, le Business Game permet de repérer les meilleurs éléments! Sensibiliser les participants à l incidence des décisions quotidiennes sur la rentabilité générale de l entreprise : gaspillage, baisse des marges, avantages sociaux... +

Objectifs du Business Game Renforcer l esprit d équipe : Optigest sait parfaitement combiner pression, compétition et amusement pour créer une alchimie entre les joueurs.

10 Les décisions C est le coeur du jeu. Chaque équipe décide de sa stratégie : embauches, emprunts, plan commercial, achats... Les décisions sont saisies dans un logiciel, qui simule les réactions du marché sur un mois virtuel. Les équipes prennent en moyenne 3 décisions par jour. Soit 3 mois d activité simulés. Les séminaires Pour renforcer son message, le client choisit souvent d entrecouper le jeu de séminaires. L espace d une heure, les participants suivent ainsi une intervention destinée à faire le lien entre le virtuel et la réalité du quotidien. Les séminaires sont généralement animés par des cadres de l entreprise (RH, DAF, DG...). Au choix du client, les consultants OPTIGEST peuvent également intervenir. Les quizz 2 fois par jour, les participants répondent à un quizz portant sur un sujet défini par le client. Les bonnes réponses génèrent des subventions pour leur entreprise.

Les séminaires Pour renforcer son message, le client choisit souvent d entrecouper le jeu de séminaires.

11 Le scénario de jeu est conçu sur-mesure, en étroite collaboration avec le client. Ceci afin de coller au plus près de son métier. 2 jours en moyenne. Modulable à souhait. A partir de 12 participants par session, jusqu à langues d animation disponibles : français, anglais et espagnol.

2 jours en moyenne. Modulable à souhait.

12 Un business game 100% innovant... L innovation permanente Des vidéos coaching sont proposées aux joueurs. L objectif est d accompagner les participants dans leur prise de décision, l organisation de leur travail, la résolution d études de cas ou la préparation de mises en situation. Tous les coachs sont des consultants professionnels. OPTIGEST est partenaire de PowerVote, un système de vote interactif. Lors des quizz, les joueurs disposent de télécommandes leur permettant de sélectionner leurs réponses. Les résultats sont affichés instantanément à l écran, et commentés par l animateur. L outil ludique par excellence!

de mises en situation. Tous les coachs sont des consultants professionnels. OPTIGEST est partenaire de PowerVote, un système de vote interactif.

13 L elearning comme...le support portail en ligne Chaque Business Game OPTIGEST donne lieu au développement d un portail en ligne personnalisé aux couleurs du client. Le portail en ligne est un site internet sécurisé par mot de passe permettant à chaque joueur de : Suivre l évolution de sa société : bénéfices, PDM, tableaux de bord financiers... Accéder à tous les supports du jeu : décisions, challenges, études de marché... Visionner les vidéos coaching Consulter le planning de la formation Utilisé en elearning comme en présentiel, le portail en ligne est une innovation pédagogique inédite.

Le portail en ligne est un site internet sécurisé par mot de passe permettant à chaque joueur de : Suivre l évolution de sa société : bénéfices,

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