Construire son avenir avec le Bâtiment!

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Construire son avenir avec le Bâtiment!"

Transcription

1 Construire son avenir avec le Bâtiment! FFB Grand Paris Point Rencontre Emploi Formation 10 rue du débarcadère PARIS Cedex 17

2 Le Bâtiment en quelques mots Le BTP Alors que le Bâtiment concerne la construction et l entretien des édifices (logements individuels ou collectifs, bureaux, Bâtiments publics), les Travaux Publics ont trait à la réalisation, à l entretien des infrastructures (routes, canalisations ) et des ouvrages d art et génie civil (ponts, barrages, pistes d aéroport). Cette famille, appelée le BTP, est donc une vaste famille de métiers qui œuvrent tous pour un seul et même objectif : l amélioration du cadre de vie de chacun. Les entreprises La filière du Bâtiment est composée de entreprises en Ile-de-France qui sont très différentes, tant par leur taille que par les marchés sur lesquels elles interviennent. Œuvrant principalement sur des chantiers de rénovation et d entretien, ce qui représente plus de 60 % de leur activité, les entreprises du Bâtiment sont en majorité de petites structures de moins de 10 salariés. Mais le Bâtiment compte aussi dans ses rangs des entreprises de taille plus importante indépendantes ou filiales de grands groupes de BTP. Certaines entreprises sont spécialisées par corps d état d autres sont appelées «tous corps d état». La richesse des métiers Le secteur du Bâtiment offre plus de 40 métiers et de réelles perspectives d évolution. Des métiers pour tous les goûts et pour tous les potentiels. Sur le terrain, en bureau d études, en production ou sur un poste d encadrement, chacun peut se réaliser et ce à partir d un CAP. Oser le Bâtiment et savoir dépasser le cap des «a priori», c est s assurer de construire sa vie et sa carrière dans un secteur où l on apprend tous les jours. 2/13

3 Un secteur qui embauche Confronté à de nombreux départs à la retraite et à un manque de personnel qualifié, le secteur du Bâtiment offre de réelles perspectives d emplois et de carrières. Chaque année en Ile-de-France ce sont près de jeunes qui, formés à nos métiers, décident d entrer dans la vie active alors qu en parallèle notre profession estime à le nombre de jeunes qualifiés ou très qualifiés nécessaires pour satisfaire les besoins en recrutement. Face à cette problématique du renouvellement des effectifs, le secteur du Bâtiment a besoin de continuer à former. Un secteur d avenir Le marché du développement durable offre des perspectives d emplois nouveaux sans pour autant transformer totalement les métiers. Les nouveaux procédés et matériaux mis en œuvre permettront aux personnes nouvellement formées d évoluer vers des métiers encore plus techniques. Les métiers de l électricité, du chauffage, de la climatisation et de la plomberie demanderont des compétences plus techniques et donc un niveau de formation plus exigeant allant du Bac Pro au BTS. Les métiers de la maçonnerie, de l enveloppe, du bois et de la peinture reprendront un nouveau souffle. A l ère du développement durable, énergie rime avec écologie ce qui pourrait être un argument de poids face à des candidats parfois indécis quant à leur avenir professionnel. 3/13

4 L information et l orientation La FFB Grand Paris vous donne rendez-vous chaque année Depuis plusieurs années, la FFB Grand Paris se mobilise à vos cotés pour informer le grand public et vous aider à appréhender sous un nouveau jour le secteur du bâtiment. A travers trois actions concrètes et pédagogiques, la FFB vous invite à découvrir les différentes facettes de nos métiers. Visites de chantier «Les Coulisses du Bâtiment» Organisées début octobre, les Coulisses du Bâtiment sont une occasion unique de visiter des chantiers de construction neuve et de rénovation, ouverts au public sur deux jours. Le vendredi est principalement consacré aux groupes scolaires et à leurs professeurs, la journée du samedi est quant à elle destinée au grand public. Les visites de chantiers sont animées et commentées par les responsables et le personnel des entreprises qui se mobilisent pour organiser les parcours pédagogiques, présenter leur savoir-faire et communiquer leur passion aux visiteurs. La formation en alternance «Le Salon de l Apprentissage et de l Alternance» Chaque année en janvier, l Union des Fédérations du Bâtiment d Ile-de-France est présente au Salon de l Apprentissage et de l Alternance organisé par l Etudiant à la Porte de Versailles. Une occasion unique de rencontrer les CFA de la profession, d assister à des démonstrations métiers, de dialoguer avec des jeunes en apprentissage et de se renseigner sur les différentes filières de formation proposées par le Bâtiment. Rencontre avec l entreprise «Un jour en entreprise» Fin mars, Un jour en entreprise est une journée pour faire découvrir aux orienteurs (professeurs, conseillers d orientation, chefs d établissement, prescripteurs emploi / formation), le secteur du Bâtiment et ses professionnels. Cette journée se déroule en deux temps : matinée d information à la FFB Grand Paris et visite d un CFA l aprèsmidi. Une excellente manière d approcher l univers de la formation initiale dans le bâtiment. Contact et inscriptions: Service communication /13

5 Point Rencontre Emploi Formation : Une structure d appui à l orientation vers les métiers du Bâtiment Le Point Rencontre Emploi Formation de la FFB Grand Paris a pour mission principale de promouvoir le secteur du Bâtiment et ses métiers. Son objectif reste avant tout la sensibilisation auprès des publics afin de susciter des vocations et de valoriser les emplois dans le secteur. Les actions du Point Rencontre se situent tant au niveau de la formation que de l emploi. Information collective «Fiers de construire : Les 4 grands domaines du Bâtiment» Entre septembre et mars, le Point Rencontre Emploi Formation de la FFB Grand Paris se rend dans les établissements, les structures d orientation et d insertion pour présenter, pendant 1 heure 30, le secteur du Bâtiment aux publics soucieux de découvrir la richesse des métiers de la construction. Objectifs : Echanger sur le secteur et valoriser les activités du Bâtiment, Présenter les quatre grands domaines du Bâtiment : «Structure/ossature et gros œuvre», «Enveloppe extérieure», «Equipements techniques», «Aménagement finitions», Expliquer comment l apparition de nouveaux matériaux en fait un secteur résolument tourné vers l avenir, Sensibiliser les publics à la diversité des chantiers, des entreprises et des métiers, Informer sur les différentes filières de formation et sur les débouchés professionnels. Modalités : Sur demande. A planifier environ 2 mois avant la date souhaitée. 5/13

6 Entretien individuel d orientation Le Point Rencontre reçoit sur rendez-vous toute personne intéressée par le secteur et soucieuse de trouver le métier en adéquation avec son profil. Quel que soit le projet et au regard des capacités de chacun, le Point Rencontre accompagne les trajectoires professionnelles. Les entretiens individuels sont donc l occasion de faire le point sur les acquis de chacun et d envisager un parcours individualisé de formation en fonction de son profil. Modalités : Sur rendez-vous. Forums et salons Outre ses participations aux forums métiers organisés par les établissements scolaires et par les institutionnels, le Point Rencontre participe à des événements marquants en faveur de l emploi. Filières de formation, évolutions techniques, avantages à travailler dans le secteur sont autant de questions qui sont posées par un public dont l intérêt grandissant pour les questions de développement durable devrait permettre au secteur du Bâtiment de susciter de nouvelles vocations. Modalités : Sur demande. A planifier environ 2 mois avant la date souhaitée. Compte tenu de la très forte demande de participation à des forums d orientation entre janvier et mars, le Point Rencontre ne peut répondre à toutes les demandes. Ainsi, le Point Rencontre fait le relais des demandes auprès du réseau de parrainage Pro BTP (réseau composé de retraités ayant effectué leur carrière dans le BTP et qui cherchent à transmettre à des jeunes en recherche d insertion professionnelle leur passion pour le secteur). Mise en relation des candidats auprès des entreprises adhérentes Les jeunes et les adultes intéressés pour se former par la voie de l alternance aux métiers du Bâtiment ont également la possibilité de proposer leur candidature dans le cadre d une recherche d emploi en alternance ou d une recherche de stage. Chaque mois, le Point Rencontre édite un bulletin de candidatures en direction de ses entreprises et des chambres syndicales de la FFB Grand Paris (Bulletin de liaison) et met les CV des candidats en ligne sur son site internet dans l espace entreprise : Contact : Sylvain BOUHLAL - 6/13

7 Pour s informer sur Internet Au sein de la rubrique «Le Bâtiment et vous», spécialement conçue pour la découverte des métiers, découvrez : Des vidéos et des fiches explicatives sur les métiers ; Un annuaire en ligne des entreprises adhérentes à la FFB. Au sein de la rubrique «vous informer/ Point Rencontre Emploi Formation», la possibilité de rechercher : Les centres de formation de la région ; De déposer sa candidature en ligne pour un stage ou un contrat en alternance ; De prendre contact avec le Point Rencontre Emploi Formation, structure dédiée à l orientation des publics au sein du Bâtiment ; Au sein de la rubrique «vous informer/ agenda», les différents forums et manifestations auxquels le Point Rencontre participe. A partir de janvier la date des journées portes ouvertes des CFA. Un site conçu pour les jeunes, les entreprises et les centres de formation qui explore les différentes facettes de la formation. Un annuaire en ligne des centres de formation initiale. Des explications simples et efficaces sur le BTP et ses métiers. Les référentiels téléchargeables de tous les CAP préparés dans le BTP. Des liens vers d autres sites internet complémentaires. 7/13

8 Tout sur les métiers et les formations dans le domaine du BTP, un éclairage sur le BTP et une actualité mise à jour tous les mois. Pour l accompagnement des publics en recherche d emploi ou sur un projet de VAE, la possibilité de faire le bilan des acquis grâce au carnet des compétences. Des outils pratiques dont le carnet des compétences. L ensemble des diplômes, titres et certificats de qualification professionnelle. Des liens vers d autres sites internet complémentaires. Un panorama complet de l orientation pour les publics scolaires et jeunes adultes. Des tests d orientation en ligne. Des dossiers sur les métiers. Un autre regard sur le Bâtiment Enjeu majeur du secteur du Bâtiment, la sécurité est au cœur des préoccupations des entreprises. La formation. Les équipements de protection individuelle par corps d état. L accueil des nouveaux entrants. La prévention. Un site qui offre à l utilisateur un rôle d acteur grâce à un simulateur de consommation énergétique du logement, des espaces participatifs, un jeu pédagogique, des vidéos et la possibilité de contacter les professionnels pouvant réaliser les travaux d amélioration énergétique du logement. 8/13

9 Se former dans le Bâtiment Les atouts de l alternance L alternance reste pour les entreprises une voie privilégiée pour se former aux métiers du Bâtiment, permettant d assurer la qualification et le renouvellement des salariés. C est l assurance d être formé aux méthodes de l entreprise, à la pratique du métier, et d être opérationnel dès la fin de sa formation. Il repose sur une alternance entre période en centre de formation et période en entreprise. L alternance permet d apprendre un métier tout en préparant un diplôme, un titre ou une certification professionnelle. L alternance prépare à des diplômes, des titres ou des certifications professionnelles de tous les niveaux, du CAP au diplôme d Ingénieur. Pour intégrer le secteur du Bâtiment, plusieurs voies sont possibles : on peut préparer un CAP ou un Bac Pro (3 ans), directement après la 3 ème, ou bien s orienter vers les filières post-bac du secteur du Bâtiment à la suite d un Bac S ou d un Bac STI. L alternance donne également la possibilité de construire son propre parcours de formation, quel que soit son niveau d entrée. En fonction de son objectif professionnel, il est possible, à chaque étape, d entrer dans la vie active, d acquérir une formation, des compétences complémentaires, ou d enchaîner des formations débouchant sur une qualification plus élevée (un BP après un CAP, un Bac Pro après un BEP ). Une formation rémunérée Le contrat d apprentissage Le jeune en contrat d apprentissage perçoit un salaire minimum calculé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l emploi occupé dans l entreprise. Son montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation. La rémunération minimale du contrat d apprentissage dans le BTP est nettement plus élevée que ce que prévoit la loi. 9/13

10 Salaires des apprentis - Accord BTP Année d apprentissage Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et plus % du SMIC % du SMIC ou du SMC 1 ère année 40 % 50 % 55 % 2 ème année 50 % 60 % 65 % 3 ème année 60 % 70 % 80 % Le contrat de professionnalisation Le jeune en contrat de professionnalisation perçoit un salaire minimum calculé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l emploi occupé dans l entreprise. Son montant varie en fonction de son âge et de son niveau de formation. Salaires des salariés en contrat de professionnalisation TRANCHES D'AGE Non titulaire d un diplôme professionnel de niveau IV Titulaire d un diplôme professionnel de niveau IV Moins de 21 ans 65 % du SMIC 75 % du SMIC 21 ans à moins de 26 ans 26 ans et plus 80 % du SMIC 90 % du SMIC 85 % du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé dans l'entreprise sans être inférieur à 100 % du SMIC 85 % du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé dans l'entreprise sans être inférieur à 100 % du SMIC Des avantages sociaux Les jeunes salariés du secteur du Bâtiment bénéficient de toute une gamme de prestations sur le plan social proposées par PRO BTP ou l APAS. Pour en savoir davantage : 10/13

11 Les centres de formation en apprentissage et pour adultes Vous pouvez trouver tous les centres de formation sur notre site internet : dans la rubrique Vous informer > Point Rencontre Emploi Formation. Trouver une entreprise d accueil pour effectuer une alternance Le stage de découverte Le stage de découverte conventionné est un temps essentiel dans l élaboration du projet qu il convient de ne pas négliger. En effet, les métiers du Bâtiment étant des métiers techniques, il est difficile de s en faire une représentation précise. Un stage permettra de mieux cerner les activités du métier mais aussi et surtout d en évaluer les contraintes. Chaque année, des jeunes abandonnent leur formation en alternance après avoir réalisé que le métier vers lequel ils s étaient préalablement orientés ne correspondait pas à leurs attentes, conduisant ainsi des entreprises qui se sont investies en donnant de leur temps et en formant à ne pas renouveler l expérience. Se préparer Savoir parler du métier Avant toute chose, il convient d exprimer ses motivations pour exercer le métier ciblé. Ainsi, à partir de sa représentation du métier et de l expérience acquise lors du stage, le candidat devra présenter les circonstances et les motivations qui l amènent à choisir ce métier. Un argumentaire bien bâti permettra lors de l envoi de la candidature et le jour de l entretien de faire la différence. Se familiariser avec le métier Toute personne qui apprend un nouveau métier et qui plus est un métier technique, doit dans un premier temps l observer. Néanmoins, sur le terrain, l entraide est importante. En tant que débutant, le rôle d aide s avérera précieuse. Un bon moyen pour faire la différence sera donc de connaître les outils utilisés et les matériaux requis pour pouvoir assister le tuteur et surtout convaincre l entreprise de sa volonté de réussir. 11/13

12 La recherche d entreprise Tout d abord, il faut bien comprendre que les entreprises ne sont pas toutes en capacité d accueillir des apprentis. Former une personne sous contrat en alternance c est avant tout mettre à disposition un salarié, appelé tuteur, qui assurera durant toute la durée de l alternance la formation du candidat. La recherche d entreprise, demande une réelle méthodologie et doit commencer le plus tôt possible. Comme toute recherche d emploi classique, un CV accompagné d une lettre de motivation seront nécessaires. Conseil : Le numéro de téléphone sur le CV ne doit pas changer dans les 6 mois et afin de ne pas décourager les futurs employeurs, la messagerie doit être professionnelle. L alternance est principalement un marché caché, le candidat devra donc prospecter en faisant des candidatures spontanées. Le nombre de candidatures n est pas déterminé à l avance, le facteur chance entrant également en considération, il n y a pas de règles prédéfinies. Avant toute chose établir un listing des entreprises auprès desquelles le candidat souhaite postuler. La FFB Grand Paris met à disposition sur son site internet un annuaire de ses entreprises adhérentes réparties par activité et par département. Les entreprises étant attentives au lieu de domiciliation des candidats, il est conseillé dans un premier temps de commencer à prospecter à coté de chez soi. Dans le cadre de la prospection, aucune règle n est pré-établie. Appels téléphoniques, envoi de CV par courrier ou par s, déplacements au sein des entreprises, toutes les techniques de recherche d emploi peuvent permettre d aboutir. 12/13

13 Quelques conseils : Les entreprises seront sensibles au fait que le candidat les rappelle, ce qui démontrera sa motivation. En rappelant toujours sous 5 jours les entreprises auprès desquelles il a postulé, le candidat s assurera que l entreprise a bien eu connaissance de sa candidature et établira un premier contact. Sur le terrain, le candidat ne doit pas hésiter lorsqu il repère des équipes de travail à aller à leur rencontre et à présenter son profil. En effet, les équipes et en particulier le chef de chantier sont souvent de bons relais vis-à-vis du chef d entreprise. Enfin les organisations professionnelles et les centres de formation sont à la disposition du candidat pour l aider dans ses recherches. Et vous? En tant qu orienteur, quel est votre avis sur le secteur? La façon dont on perçoit un secteur va nécessairement avoir un impact sur votre pratique de conseiller et d accompagnant. Avant d orienter, posez-vous toujours la question de votre neutralité. Une orientation efficace passe toujours par une exploration des intérêts, de la personnalité, des a priori du bénéficiaire mais également par une analyse de ses propres ressentis. Beaucoup de conseillers s imaginent que le secteur du Bâtiment est un secteur dangereux, qui rémunère mal ses salariés et offre peu de perspectives d évolution. Souvent décrié, souvent mal aimé, le secteur du Bâtiment est en souffrance de vocations... Le Point Rencontre Emploi Formation est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et organise à la demande, des visites de chantier et des informations collectives en direction des prescripteurs. Vous aussi, construisez avec nous une orientation réussie avec le Bâtiment! 13/13

Communiqué de presse Semaine nationale de l apprentissage du 18 au 22 mai 2015

Communiqué de presse Semaine nationale de l apprentissage du 18 au 22 mai 2015 Dossier de presse Mai 2015 Sommaire 1) Communiqué de presse 2) Présentation de l opération semaine nationale de l apprentissage 3) La formation en apprentissage : une priorité pour les CCI 4) Les développeurs

Plus en détail

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers Rendez-vous le 11 octobre 2012 pour visiter le chantier GROUPE SCOLAIRE ILOT DE

Plus en détail

Le 11 octobre 2013 PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» à St Paul les Dax

Le 11 octobre 2013 PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» à St Paul les Dax Le 11 octobre 2013 à St Paul les Dax PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers Rendez-vous le vendredi 11 octobre 2013 Sommaire

Plus en détail

POUR EVITER TOUT RETARD DANS LE TRAITEMENT DE VOTRE DOSSIER LIRE ATTENTIVEMENT

POUR EVITER TOUT RETARD DANS LE TRAITEMENT DE VOTRE DOSSIER LIRE ATTENTIVEMENT POUR EVITER TOUT RETARD DANS LE TRAITEMENT DE VOTRE DOSSIER LIRE ATTENTIVEMENT Le POINT Alternance Apprentissage de la CCI de la NIEVRE vous propose un accompagnement personnalisé pour la sécurisation

Plus en détail

Livret destiné aux collégiens

Livret destiné aux collégiens PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BTP» Livret destiné aux collégiens Rendez-vous les Visite du chantier de Sommaire 1. Qu est-ce que le batiment?... 3 Qu entend-on concrètement par «bâtiment»?... 3

Plus en détail

Suivre une formation, signer un contrat, être accompagné(e)...

Suivre une formation, signer un contrat, être accompagné(e)... 2012 2013 Être apprenti(e) en Nord-Pas de Calais Suivre une formation, signer un contrat, être accompagné(e)... RÉGION NORD-PAS DE CALAIS www.apprentissage.nordpasdecalais.fr L apprentissage ne concerne

Plus en détail

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE Les clés pour réussir votre mission 2 L APPRENTISSAGE, UN PARCOURS «GAGNANT - GAGNANT» Côté entreprise : C est

Plus en détail

LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment

LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment DOSSIER DE PRESSE LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment Dans son parcours scolaire, l élève en fin de 3 ème a trois

Plus en détail

Bâtiment et développement durable

Bâtiment et développement durable Bâtiment MAÇON MAÇON Le maçon construit le gros œuvre des bâtiments. Il met en place les fondations puis monte les structures porteuses : murs, poutrelles et planchers. Métier Le maçon réalise des travaux

Plus en détail

www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ')

www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ') www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ') Permettre à des jeunes de devenir apprentis, c est leur offrir une vraie chance de réussite professionnelle et c est apporter de la richesse à votre entreprise. La Chambre

Plus en détail

Réussir en électricité

Réussir en électricité CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE CAP PROELEC BP IEE BAC PRO ELEEC BTS Électrotechnique Installations Énergie Réseaux Réussir en électricité Entièrement dédié aux métiers de l

Plus en détail

APRES UN BAC PRO COMPTABILITE QUELLE INSERTION PROFESSIONNELLE?

APRES UN BAC PRO COMPTABILITE QUELLE INSERTION PROFESSIONNELLE? APRES UN BAC PRO COMPTABILITE QUELLE INSERTION PROFESSIONNELLE? A SAVOIR la grande majorité des bacheliers professionnels choisit la vie active. BAC PRO = qualification minimale requise par les employeurs.

Plus en détail

Engagement national pour l insertion professionnelle des jeunes des quartiers

Engagement national pour l insertion professionnelle des jeunes des quartiers Engagement national pour l insertion professionnelle des jeunes des quartiers Entre Le Ministre de l économie, des finances et de l emploi Et Le Groupe Carrefour 1) Finalités de l accord Alors que les

Plus en détail

Vous souhaitez préparer votre CAP, BEP ou Bac Pro en alternance? GrDF vous forme à un métier d avenir!

Vous souhaitez préparer votre CAP, BEP ou Bac Pro en alternance? GrDF vous forme à un métier d avenir! votre CAP, BEP ou Bac Pro en alternance? GrDF vous forme à un métier d avenir! votre CAP, BEP ou Bac Pro en alternance? GrDF vous forme à un métier d avenir! Travailler dehors Organiser et préparer des

Plus en détail

L ARS du Centre invite l ensemble des directeurs des centres hospitaliers de la région Centre

L ARS du Centre invite l ensemble des directeurs des centres hospitaliers de la région Centre DOSSIER DE PRESSE Mardi 11 décembre 2012 L ARS du Centre invite l ensemble des directeurs des centres hospitaliers de la région Centre - 12 décembre 2012 de 10h à 12h Point presse à 12h Médiathèque d Orléans

Plus en détail

Fiche action 1. Information des jeunes sur les métiers de la mutualité

Fiche action 1. Information des jeunes sur les métiers de la mutualité Fiche action 1 Titre de l action: Information des jeunes sur les métiers de la mutualité - Faire connaître et promouvoir les métiers de la mutualité - Répondre aux besoins d embauche futurs - Améliorer

Plus en détail

Bâtiment CONSTRUCTEUR EN BÉTON ARMÉ

Bâtiment CONSTRUCTEUR EN BÉTON ARMÉ Bâtiment CONSTRUCTEUR EN BÉTON ARMÉ CONSTRUCTEUR EN BÉTON ARMÉ Le constructeur en béton armé réalise les fondations, les murs et les planchers de constructions neuves (logements individuels ou collectifs,

Plus en détail

Ingénieur-e en performance énergétique. Nouveauté 2013. Formation par apprentissage. en partenariat avec

Ingénieur-e en performance énergétique. Nouveauté 2013. Formation par apprentissage. en partenariat avec Nouveauté 2013 en partenariat avec Formation par apprentissage Ingénieur-e en performance énergétique ÉCOLE PUBLIQUE D INGÉNIEUR-E-S Institut National des Sciences Appliquées de Rouen Performance énergétique

Plus en détail

Bac Professionnel PLP Pilote de Ligne de Production

Bac Professionnel PLP Pilote de Ligne de Production Formation co-financée par le Fonds Social Européen Bac Professionnel PLP Pilote de Ligne de Production en apprentissage ou en contrat de professionnalisation en 12 ou 24 mois Diplôme de l Education Nationale

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. CFA du BTP. Les CFA du BTP, 1 er réseau de l apprentissage en France APPRENTIS. www.apprentissage-btp.com JE FORME. des.

DOSSIER DE PRESSE. CFA du BTP. Les CFA du BTP, 1 er réseau de l apprentissage en France APPRENTIS. www.apprentissage-btp.com JE FORME. des. DOSSIER DE PRESSE Les CFA du BTP, 1 er réseau de l apprentissage en France Les centres de formation d apprentis du bâtiment et des travaux publics poursuivent en 2012 leur mobilisation auprès des entreprises

Plus en détail

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Formation de 12 mois en contrat de professionnalisation Inscription à partir de Février 2015 32 et 33 ème Session : Octobre 2015 Objectifs

Plus en détail

Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste. Dossier de recevabilité VAE

Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste. Dossier de recevabilité VAE COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA MUTUALITE Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste Dossier de recevabilité VAE Candidat

Plus en détail

RECRUTER. un collaborateur handicapé. Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015

RECRUTER. un collaborateur handicapé. Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015 Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015 RECRUTER un collaborateur handicapé Les bonnes questions à se poser Quelles démarches? Les aides de l Agefiph dont vous pouvez bénéficier Les clés pour

Plus en détail

Enquête francilienne 2014 Clés de succès et facteurs de rupture en contrat d apprentissage. Cette enquête a été conduite avec la collaboration de

Enquête francilienne 2014 Clés de succès et facteurs de rupture en contrat d apprentissage. Cette enquête a été conduite avec la collaboration de Enquête francilienne 2014 Clés de succès et facteurs de rupture en contrat d apprentissage Cette enquête a été conduite avec la collaboration de SOMMAIRE Méthodologie......3 I. Profil des apprentis et

Plus en détail

LE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

LE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES UNITE DE FORMATION D APPRENTIS LYCEE PIERRE MENDES FRANCE 17, boulevard Arago - B.P. 815 85021 LA ROCHE SUR YON CEDEX 02.51.36.87.87-02.51.36.87.88 LE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES FORMATION PAR

Plus en détail

Alpha PRIMO 58 boulevard baron du Marais 42300 Roanne 04 77 78 41 86 / 06 89 20 53 10 www.alphaprimo.fr / contact@alphaprimo.fr

Alpha PRIMO 58 boulevard baron du Marais 42300 Roanne 04 77 78 41 86 / 06 89 20 53 10 www.alphaprimo.fr / contact@alphaprimo.fr Alpha PRIMO 58 boulevard baron du Marais 42300 Roanne 04 77 78 41 86 / 06 89 20 53 10 / Du lundi au samedi sur rendez-vous. Le BTS Informatique par alternance BTS SIO Services informatiques aux organisations

Plus en détail

Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015

Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015 PRÉFET DES LANDES Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015 1 La Huitième édition de ce forum organisé par les

Plus en détail

C est étudier et s insérer en plus dans la vie professionnelle. Thérèse PAVIA - coach scolaire orientation/motivation - conseil en formation

C est étudier et s insérer en plus dans la vie professionnelle. Thérèse PAVIA - coach scolaire orientation/motivation - conseil en formation C est étudier et s insérer en plus dans la vie professionnelle Pourquoi choisir l alternance 1.Les métiers représentent une vaste palette, 2.Ce type de formation s adapte à un large public, 3.Elle permet

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle

Plus en détail

Bâtiment PEINTRE- DÉCORATEUR

Bâtiment PEINTRE- DÉCORATEUR Bâtiment PEINTRE- DÉCORATEUR PEINTRE- DÉCORATEUR Le peintre-décorateur recouvre les murs intérieurs/ extérieurs et les plafonds de revêtements, afin de les protéger et de les décorer. Métier Le peintre-décorateur

Plus en détail

L Ecole Supérieure de l Alternance

L Ecole Supérieure de l Alternance «Votre Partenaire Formation» Vous accompagne vers un diplôme 1 GROUPE, 3 SITES www.atlantique-formation.fr POITIERS - LA ROCHELLE - LA ROCHE-SUR-YON SITE POITIERS : 13, allée des Anciennes Serres - 86280

Plus en détail

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Intégrer de nouveaux salariés en les formant à vos métiers Définir un parcours de formation, interne et/ou externe, adapté aux spécificités de votre ETT Valoriser la transmission des savoir-faire et des

Plus en détail

Emplois d avenir GUidE de l EmploYEUr

Emplois d avenir GUidE de l EmploYEUr Emplois d avenir GUIDE DE L EMPLOYEUR GUIDE DE L EMPLOYEUR La jeunesse est la priorité du quinquennat qui s ouvre. Son avenir mobilisera le Gouvernement dans de nombreux domaines et notamment ceux de l

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE «CONSEILLER EN PRODUITS DERMO-COSMETIQUES»

LICENCE PROFESSIONNELLE «CONSEILLER EN PRODUITS DERMO-COSMETIQUES» LDER/15/ Nom Prénom Université Paul Sabatier Faculté de Sciences Pharmaceutiques Service scolarité Licence professionnelle : 05.62.25.98.03 31062 TOULOUSE CEDEX 09 : 05.62.25.98.16 : http//www.pharmacie.ups-tlse.fr

Plus en détail

Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) d accueil et de relation clients/adhérents. Dossier de recevabilité VAE

Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) d accueil et de relation clients/adhérents. Dossier de recevabilité VAE COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA MUTUALITE Certificat de Qualification Professionnelle Chargé(e) d accueil et de relation clients/adhérents Dossier de

Plus en détail

Réussir sa démarche de VAE

Réussir sa démarche de VAE Réussir sa démarche de VAE Définir la VAE Entreprendre une démarche de VAE Faire le point sur son parcours professionnel Réussir la présentation de son dossier Définir la VAE La VAE, c est quoi pour vous?

Plus en détail

Bâtiment ÉLECTRICIEN

Bâtiment ÉLECTRICIEN Bâtiment ÉLECTRICIEN ÉLECTRICIEN L électricien effectue tous les travaux d installations électriques et de raccordement d appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique,

Plus en détail

Management de la distribution

Management de la distribution NOUVELLE FORMATION RENTRÉE 2013 Master 2 Alternance Contrat PRO À LYON Management de la distribution C est quoi l IMMD? 30 130 ans d existence enseignants professionnels 4SITES à Roubaix, Lille, Paris,

Plus en détail

Un nouveau souffle pour l alternance dans le Rhône! DOSSIER DE PRESSE. Conférence de presse de lancement du site www.vip-alternance.

Un nouveau souffle pour l alternance dans le Rhône! DOSSIER DE PRESSE. Conférence de presse de lancement du site www.vip-alternance. Un nouveau souffle pour l alternance dans le Rhône! DOSSIER DE PRESSE Conférence de presse de lancement du site www.vip-alternance.com Jeudi 6 mai 2010 à 9h30 MEDEF Lyon-Rhône 60 avenue Jean Mermoz 69008

Plus en détail

ANALYSE PROSPECTIVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS

ANALYSE PROSPECTIVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS ANALYSE PROSPECTIVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS Chantier à Lièpvre - Entreprise COLMAR CHARPENTES (Colmar) - MÉTIERS DE LA CHARPENTE - OCTOBRE 2012 1 1. L emploi 594 charpentiers en

Plus en détail

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER SERRURIER- MÉTALLIER Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique : serrurerie, rampe d escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle, pylône...

Plus en détail

DUT GENIE CIVIL PAR ALTERNANCE

DUT GENIE CIVIL PAR ALTERNANCE DUT GENIE CIVIL PAR ALTERNANCE Année Universitaire 2013/2014 BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS ET AMENAGEMENTS CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 AN COMPRENANT FORMATION ACADEMIQUE (IUT) - 707 HEURES + EXPERIENCE

Plus en détail

Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013

Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013 Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013 L Icam en Bref De 1898 à nos jours 1898 : création de l Institut Catholique des Arts et Métiers à Lille 1903 : création de la formation professionnelle

Plus en détail

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier PPR P APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR Notre mission : vous apprendre un métier Le Centre de Formation des Apprentis Régional de la Chambre de

Plus en détail

Synthèse. Avril 2011

Synthèse. Avril 2011 De l analyse des marchés de la Construction Durable (performance énergétique et qualité environnementale) au diagnostic de la montée en compétence dans les métiers du Bâtiment et des ENR à l horizon 2014

Plus en détail

L apprentissage, en enseignement supérieur : un CHOIX D AVENIR, des ATOUTS MAJEURS.

L apprentissage, en enseignement supérieur : un CHOIX D AVENIR, des ATOUTS MAJEURS. L apprentissage, en enseignement supérieur : un CHOIX D AVENIR, des ATOUTS MAJEURS. S assurer très vite que la formation choisie correspond à son projet professionnel Acquérir des connaissances solides,

Plus en détail

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. L ANFA a créé ce mode d emploi pour vous accompagner et vous guider tout au long de votre CQP.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. L ANFA a créé ce mode d emploi pour vous accompagner et vous guider tout au long de votre CQP. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION L ANFA a créé ce mode d emploi pour vous accompagner et vous guider tout au long de votre CQP. Sommaire 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Qu est-ce que le CQP? 3 Quels sont les objectifs

Plus en détail

Version 06-01-2011. Edition Octobre 2009 1

Version 06-01-2011. Edition Octobre 2009 1 Version 06-01-2011 Edition Octobre 2009 1 Tableau de bord prospectif emploi/formation Bâtiment Travaux Publics Rhône-Alpes 2 Données clés du tableau de bord BTP Situation actuelle Mise en perspective à

Plus en détail

Chefs d Entreprises de PME-PMI vous souhaitez recruter. La solution le Brevet de Technicien Supérieur AG PME-PMI

Chefs d Entreprises de PME-PMI vous souhaitez recruter. La solution le Brevet de Technicien Supérieur AG PME-PMI Vos contacts : Chefs d Entreprises de PME-PMI vous souhaitez recruter Un(e) collaborateur(trice) pour le former au métier d assistant(e) de gestion La solution le Brevet de Technicien Supérieur AG PME-PMI

Plus en détail

Comment parler du Bâtiment aux jeunes Les rencontres du Bâtiment 2015

Comment parler du Bâtiment aux jeunes Les rencontres du Bâtiment 2015 Comment parler du Bâtiment aux jeunes Les rencontres du Bâtiment 2015 LA FFB GRAND PARIS La FFB Grand Paris fait partie du réseau de la Fédération Française du Bâtiment qui représente 50 000 adhérents.

Plus en détail

CfAde l Assurance. www.ifpass.fr. www.formations-assurance.fr www.emploi-assurance.com

CfAde l Assurance. www.ifpass.fr. www.formations-assurance.fr www.emploi-assurance.com CfAde l Assurance www.ifpass.fr www.formations-assurance.fr www.emploi-assurance.com Edito Dominique CAUVIN, Directrice du CFA de l Assurance L assurance, un secteur qui recrute La garantie de la réussite

Plus en détail

SIGNATURE CONVENTION AP-HP EMPLOI d AVENIR

SIGNATURE CONVENTION AP-HP EMPLOI d AVENIR SIGNATURE CONVENTION AP-HP EMPLOI d AVENIR Dossier de presse, jeudi 20 décembre 2012 Contact presse : Préfecture de région : 01 82 52 40 25 communication@paris-idf.gouv.fr AP-HP : 01 40 27 37 22 - service.presse@sap.aphp.fr

Plus en détail

Bâtiment INSTALLATEUR SANITAIRE

Bâtiment INSTALLATEUR SANITAIRE Bâtiment INSTALLATEUR SANITAIRE INSTALLATEUR SANITAIRE L installateur sanitaire pose et entretient des équipements sanitaires (éviers, baignoires, douches, chauffe-eau ) et des réseaux de canalisations.

Plus en détail

Un secteur professionnel, une diversité de métiers

Un secteur professionnel, une diversité de métiers Axe 1 Le contexte professionnel Thème 1.1 Un secteur professionnel, une diversité de métiers Chapitre 1 Un secteur professionnel, une diversité de métiers Compétences 1.1.1 Repérer les différents métiers

Plus en détail

Stratégie Régionale. envers les Jeunes. l Artisanat

Stratégie Régionale. envers les Jeunes. l Artisanat Stratégie Régionale de l Artisanat envers les Jeunes Stratégie Régionale de l Artisanat envers les Jeunes La Stratégie Régionale de l Artisanat envers les Jeunes (S.R.A.J.) constitue une offre globale

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI COLLECTIVE TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

CAHIER DES CHARGES PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI COLLECTIVE TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE CAHIER DES CHARGES PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI COLLECTIVE TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Avignon, le 20 août 2012 CAHIER DES CHARGES POE COLLECTIVE 2013 METIERS DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Plus en détail

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat Objectifs : Être au plus près des entreprises et de leurs salariés en proposant des services et outils adaptés à leurs besoins. 12 fiches «service» synthétiques, répertoriées en 5 grands thèmes : PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES Les rencontres emploi du numérique métropole 2014 du 11 mars au 17 avril 2014 EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES JOBS DATING VISITES

Plus en détail

Communication sur le Progrès 2007

Communication sur le Progrès 2007 Monsieur le Secrétaire Général de l'onu, L'année 2007 a été marquée par la réorganisation de la branche construction d'eiffage. En effet, les différentes sociétés EIFFAGE CONSTRUCTION se sont regroupées

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE ETAT CIVIL DU CANDIDAT Nom :.... Prénom :..... Né(e) le : à :........ Dépt :....... Nationalité :.... Courriel :... @.......... Adresse :.......... CP :.. Ville :......... Téléphone

Plus en détail

un choix gagnant pour les étudiant/es

un choix gagnant pour les étudiant/es formation L apprentissage, un choix gagnant pour les étudiant/es 4 raisons de choisir l apprentissage L apprentissage permet d obtenir des diplômes reconnus de l enseignement professionnel allant du CAP

Plus en détail

QUE FAIRE APRES UN BAC PRO SECRETARIAT?

QUE FAIRE APRES UN BAC PRO SECRETARIAT? QUE FAIRE APRES UN BAC PRO SECRETARIAT? Admission en section de technicien supérieur Si mention bien et très bien au bac, admission de plein droit en STS l année de l obtention du diplôme Respecter les

Plus en détail

Projet de Protocole d'accord relatif au contrat de génération (Document de travail)

Projet de Protocole d'accord relatif au contrat de génération (Document de travail) UCANSS Réunion paritaire du 23 avril 2013 Projet de Protocole d'accord relatif au contrat de génération (Document de travail) 1 Entre, d une part, - l Union des caisses nationales de sécurité sociale,

Plus en détail

PRO BTP Réseau u d e d Parrainage

PRO BTP Réseau u d e d Parrainage PRO BTP Réseau de Parrainage PRO BTP Organisme de Protection Sociale Des Hommes et des Femmes Du Bâtiment et des Travaux Publics En activité ou en retraite PRO BTP Nous sommes : paritaire, géré par les

Plus en détail

Édition 2013. Guide de l alternance dans les IEG. Retrouvez FO Énergie et Mines sur www.fnem-fo.org

Édition 2013. Guide de l alternance dans les IEG. Retrouvez FO Énergie et Mines sur www.fnem-fo.org Édition 2013 Retrouvez FO Énergie et Mines sur www.fnem-fo.org Laurine Eugénie Secrétaire Fédérale L objectif est double : FO Énergie et Mines vous souhaite la bienvenue dans les entreprises des Industries

Plus en détail

Comment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience

Comment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience GUIDE POUR AGIR Comment SE PRÉPARER à la validation des acquis de son expérience JE BÂTIS MON PROJET PROFESSIONNEL Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi se préparer à la validation des acquis

Plus en détail

Document élaboré et édité par le CIO d'epinal - mai 2013. Source : Le guide de l'apprentissage - rentrée 2013 - ONISEP Alsace

Document élaboré et édité par le CIO d'epinal - mai 2013. Source : Le guide de l'apprentissage - rentrée 2013 - ONISEP Alsace Document élaboré et édité par le CIO d'epinal - mai 2013. Source : Le guide de l'apprentissage - rentrée 2013 - ONISEP Alsace Pourquoi choisir de se former en apprentissage? UN GRAND CHOIX DE MÉTIERS

Plus en détail

FORMATIONS DIPLÔMANTES EN ALTERNANCE

FORMATIONS DIPLÔMANTES EN ALTERNANCE FORMATIONS DIPLÔMANTES EN ALTERNANCE Rentrée 2009 Page 1 «l Apprentissage est une des composantes de la politique de formation des entreprises. C est un outil clé pour le maintien de leurs performances

Plus en détail

LE SECTEUR DU BATIMENT

LE SECTEUR DU BATIMENT LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie

Plus en détail

Recruter un jeune avec l aide de l Etat : Le contrat de génération. L emploi d avenir

Recruter un jeune avec l aide de l Etat : Le contrat de génération. L emploi d avenir Recruter un jeune avec l aide de l Etat : Le contrat de génération L emploi d avenir 1 Le 03 mars 2013, la loi sur le contrat de génération est entrée en vigueur. Des entreprises de la Région Nord Pas-de-Calais

Plus en détail

Club FACE Sénior FACE Lille métropole

Club FACE Sénior FACE Lille métropole Club FACE Sénior FACE Lille métropole 17 mai 2013 Objectifs : Présenter FACE Lille métropole Présenter le Club FACE Sénior, ses objectifs, ses valeurs ajoutées, les engagements demandés et les résultats

Plus en détail

DOSSIER PRESSE JOURNÈE PORTES OUVERTES DES CENTRES DE FORMATION SAMEDI 26 MARS 2011 9H - 17H

DOSSIER PRESSE JOURNÈE PORTES OUVERTES DES CENTRES DE FORMATION SAMEDI 26 MARS 2011 9H - 17H DOSSIER PRESSE JOURNÈE PORTES OUVERTES DES CENTRES DE FORMATION SAMEDI 26 MARS 2011 9H - 17H Coordonnées des centres de formation : Centre de Formation Chambre de Métiers et de l Artisanat impasse Morère

Plus en détail

CONVENTION DE PARTENARIAT

CONVENTION DE PARTENARIAT CONVENTION DE PARTENARIAT Entre - Dexia Crédit Local dont le siège social est situé 7/11, quai André Citroën - BP 1002-75901 PARIS CEDEX 15 représenté par Gérard BAYOL, Président du Directoire - La Fondation

Plus en détail

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Plus en détail

Transformez. votre. expérience. en diplôme

Transformez. votre. expérience. en diplôme Transformez votre expérience en diplôme Muriel 34 ans Responsable pédagogique dans une association d éducation à l environnement Après 12 ans d exercice sans diplôme, Muriel est attirée par un nouveau

Plus en détail

DÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3

DÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3 2009 DÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3 NEGOCIA et PROCOS se sont engagés avec succès, depuis 9 ans, dans la formation de «Développeur d enseigne». Les chiffres parlent d eux-mêmes :

Plus en détail

S INFORMER ENTREPRISES

S INFORMER ENTREPRISES GUIDE POUR AGIR Comment S INFORMER sur les métiers et les ENTREPRISES J ORGANISE MA RECHERCHE Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi vous informer? Pour être efficace, une recherche d emploi

Plus en détail

Résultats enquêtes de satisfaction entreprises 2014-2015

Résultats enquêtes de satisfaction entreprises 2014-2015 Résultats de l'enquête de satisfaction menée auprès des entreprises Année 2014-2015 Page 2 L enquête présentée sous la forme d un formulaire Google drive a été diffusée aux entreprises partenaires par

Plus en détail

Guide de l alternance 2007 - Exposants - Entreprises et CFA

Guide de l alternance 2007 - Exposants - Entreprises et CFA Guide de l alternance 2007 - Exposants - Entreprises et CFA 29 AUTRES CENTRES DE FORMATION TOUS SECTEURS ADESA CFA SACEF Recrute pour ses entreprises partenaires en contrat d apprentissage : des postes

Plus en détail

guide de l alternance DE L ENTREPRISE FORMATRICE

guide de l alternance DE L ENTREPRISE FORMATRICE guide de l alternance & DE L ENTREPRISE FORMATRICE Sommaire Editorial 1 - L alternance : un atout pour votre entreprise... 4 La formation par alternance représente aujourd hui une véritable chance et une

Plus en détail

Décembre 2014 RAPPORT ANNUEL 2014. Mission Apprentissage. Service Emploi - Concours

Décembre 2014 RAPPORT ANNUEL 2014. Mission Apprentissage. Service Emploi - Concours Décembre 2014 RAPPORT ANNUEL 2014 Mission Apprentissage Service Emploi - Concours Rapport annuel 2014 Mission Apprentissage P a g e 1 PREAMBULE En 2013, 31 contrats d apprentissage ont été signés, contre

Plus en détail

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Cerfa FA14 Avant de conclure un contrat d apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues dans

Plus en détail

Mardi 05 septembre 2006 à 11h45 A Plaine Commune (salle annexe du conseil au 4 ème étage)

Mardi 05 septembre 2006 à 11h45 A Plaine Commune (salle annexe du conseil au 4 ème étage) LH n 05/30 Saint-Denis, le 28 juin 2006 Compte-rendu du «2 ème déjeuner du Club RH des entreprises signataires de la charte Entreprise-Territoire» de Plaine Commune Promotion du mardi 30 mai 2006 Lieu

Plus en détail

COMMUNIQUE PRESSE. Coordonnées des centres de formation :

COMMUNIQUE PRESSE. Coordonnées des centres de formation : COMMUNIQUE PRESSE Le 4 avril 2009, les centres de formation de la Chambre de Métiers et de l Artisanat et du Bâtiment ouvriront leurs portes aux jeunes et à leur famille. Coordonnées des centres de formation

Plus en détail

CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT Service Contrats d apprentissage 107 Avenue Michel Crépeau 17024 LA ROCHELLE CEDEX 1

CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT Service Contrats d apprentissage 107 Avenue Michel Crépeau 17024 LA ROCHELLE CEDEX 1 Pôle réglementaire Apprentissage Tél : 05 46 50 02 02 N Contrat : La Rochelle, le 17 février 2010 Madame, Monsieur, Suite à votre demande, ns avons l'honneur de vs adresser ci-joint, un projet de contrat

Plus en détail

Manager dans la distribution. par alternance. Apprentissage Contrat PRO

Manager dans la distribution. par alternance. Apprentissage Contrat PRO Manager dans la distribution par alternance Apprentissage Contrat PRO La clé du succès de l IMMD? Une formation dynamique et innovante, au plus près des réalités du terrain, grâce à la collaboration étroite

Plus en détail

Established in Champagne since 1928 CFA. la formation par apprentissage

Established in Champagne since 1928 CFA. la formation par apprentissage Established in Champagne since 1928 CFA la formation par apprentissage sommaire Éditorial...p 3 Définition...p 4 Missions confiées à un apprenti...p 5 Procédure...p 6 Signature du contrat et statut...p

Plus en détail

THEME 7 SE FORMER AUX MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS

THEME 7 SE FORMER AUX MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS THEME 7 SE FORMER AUX MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS THEME 7 SE FORMER AUX MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS A. Visitons des établissements de formation B. Quel diplôme pour quel métier C. Tous les diplômes 2 Le

Plus en détail

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. «A La Poste, j ai pu à la fois apprendre un métier et suivre une formation adaptée et rémunérée, au sein d un grand groupe.» HUGO -

Plus en détail

économie Tous Bac Pro Industriels Hélène Bruneau de la Salle Jean-Christophe Mariotat Sophie Mazzerelli Valérie Romeyer

économie Tous Bac Pro Industriels Hélène Bruneau de la Salle Jean-Christophe Mariotat Sophie Mazzerelli Valérie Romeyer BAC PRO économie Gestion Tous Bac Pro Industriels Hélène Bruneau de la Salle Jean-Christophe Mariotat Sophie Mazzerelli Valérie Romeyer Gep Éditions / Eyrolles Éducation, 2013 ISBN : 978-2-84425-894-6

Plus en détail

Tableau de bord national de l emploi et de la formation dans le BTP

Tableau de bord national de l emploi et de la formation dans le BTP Tableau de bord national de l emploi et de la formation dans le BTP Édition juin 2008 Le service Études du CCCA-BTP Mission Aider la profession du BTP dans la définition de ses orientations en matière

Plus en détail

PRIX RÉUNIONNAIS DE LA MIXITÉ 2015

PRIX RÉUNIONNAIS DE LA MIXITÉ 2015 DOSSIER DE CANDIDATURE PRIX RÉUNIONNAIS DE LA MIXITÉ 2015 ANNE BAC S Sciences de l Ingénieur ROMAIN CAP Petite Enfance VOCATION Le numérique VOCATION La puériculture VOUS ÊTES UNE FILLE... collégienne

Plus en détail

ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC

ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC IFA INSTITUT DE FORMATION EN ALTERNANCE NOS BREVETS DE TECHNIC BTS Assistant de gestion PME-PMI Pilotez la gestion d une entreprise Objectifs : Cette formation conduit au métier

Plus en détail

Nouveau centre de formation Transport Logistique AFTRAL à Rouen : Equipements pédagogiques étoffés et capacité d accueil accrue

Nouveau centre de formation Transport Logistique AFTRAL à Rouen : Equipements pédagogiques étoffés et capacité d accueil accrue Nouveau centre de formation Transport Logistique AFTRAL à Rouen : Equipements pédagogiques étoffés et capacité d accueil accrue L AFT IFTIM Formation Continue deviendra AFTRAL (Apprendre et se Former en

Plus en détail

l'apprentissage Devenir ingénieur des bénéfices partagés par apprentissage en horticulture, en paysage ou en agroalimentaire

l'apprentissage Devenir ingénieur des bénéfices partagés par apprentissage en horticulture, en paysage ou en agroalimentaire l'apprentissage des bénéfices partagés ÉDITION 2015 www.agrocampus-ouest.fr/apprentissage Devenir ingénieur par apprentissage en horticulture, en paysage ou en agroalimentaire Institut supérieur des sciences

Plus en détail

DIRECCTE de Bretagne Contrat unique d insertion Le contrat d accompagnement dans l emploi (CAE)

DIRECCTE de Bretagne Contrat unique d insertion Le contrat d accompagnement dans l emploi (CAE) DIRECCTE de Bretagne Contrat unique d insertion Le contrat d accompagnement dans l emploi (CAE) Fiche pratique A qui s adresse le contrat d accompagnement dans l emploi? Quels employeurs? Quel type de

Plus en détail

INSTITUT. d'archi DESIGN. et de. à CAEN! www.imad-caen.com

INSTITUT. d'archi DESIGN. et de. à CAEN! www.imad-caen.com INSTITUT et de d'archi DESIGN à CAEN! L IMAD est un Institut de formation spécialisé dans les métiers de l Architecture, de l Aménagement de l Espace et du Design. Il a été créé par l AIFCC, organisme

Plus en détail

RÉVÈLE TON TALENT, CONSTRUIS TON AVENIR

RÉVÈLE TON TALENT, CONSTRUIS TON AVENIR RÉVÈLE TON TALENT, CONSTRUIS TON AVENIR ÉNERGIE Électricité, électrotechnique, chauffage, climatisation, froid, énergies renouvelables AUTOMOBILE POIDS LOURD Mécanique, carrosserie, peinture, vente, après-vente

Plus en détail

GUIDE DE L'APPRENTI PREPARATEUR EN PHARMACIE CFA. de GUILHERAND-GRANGES 07500

GUIDE DE L'APPRENTI PREPARATEUR EN PHARMACIE CFA. de GUILHERAND-GRANGES 07500 GUIDE DE L'APPRENTI PREPARATEUR EN PHARMACIE CFA de GUILHERAND-GRANGES 07500 EDITORIAL Pour préparer l avenir des métiers de la pharmacie et de la santé,nous avons choisi de donner la priorité à la formation

Plus en détail

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie Form tion Magazine Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie spécial emploi Région Haute-Normandie Édito P 3 P 4 P 6 P 7 P 8 P 10 P 11 Engagé dans

Plus en détail