Liberez votre potentiel COURS PROGRAMME 2014

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2 Table des matières À propos de Evolia Training Page 1 A propos de nos services Page 2 Témoignages Page 3 Biométrie Consultance et Formation en Biométrie Page 6 Formation de gestion Compétences en gestion d entreprise Page 8 Ventes et marketing Page 9 Communication d entreprise Page 10 Stratégies de leadership Page 11 Gestion des risques Page 12 Gestion de projet Page 13 Perspectives stratégiques d administration Page 14 Stratégies de gestion Page 15 Technologie de l information SAP Financials Page 17 SAP Controlling Page 18 SAP Business Objects Page 19 SunSystems et Vision Page 20 Microsoft Office Page 21 Consultance: Implémentation et mise à niveau logicielle Page 22

3 À propos d Evolia Training Evolia Training propose une gamme exceptionnelle de formations, audit et consultance permettant aux personnes et aux organisations une amélioration continue de leurs compétences. La société a été créée par des entrepreneurs soucieux d amener un renouveau dans monde des affaires d aujourd hui. Nous ne prenons pas nos clients pour acquis et nous pensons qu ils méritent toujours le meilleur et le plus fiable des services. Evolia Training exécute une variété de formations en entreprise, en audit et consultance à Londres, Manchester et en Algérie ainsi que des solutions de formations sur mesure et en ligne. Nous avons également une division dédiée au secteur publique et avons de nombreux clients dans les pays développés et émergents. Notre objectif est de fournir des avantages durables à nos clients et des solutions de formations ayant des applications pratiques dans le milieu du travail ou de la fonction publique. La formation joue un rôle de plus en plus important dans le monde des affaires et de la fonction publique d aujourd hui. Investir dans la formation signifie rester à la pointe. C est un investissement essentiel qu aucune organisation ne peut aujourd hui se permettre de négliger. Nous nous réjouissons de répondre à vos besoins et de vous accueillir au sein de notre structure et espérons vous compter très bientôt parmi nos nombreux clients satisfaits. 1 Evolia Course Programme 2014

4 R À propos de nos services Evolia Training est le leader dans le domaine de la formation en entreprise en Marketing, Gestion, Leadership, Finance & Comptabilité, Informatique, Gestion de la sécurité. Ainsi qu un acteur important en terme de consultance et formation au sein de la fonction publique. Nous fournissons des solutions de gestion et de leadership créatives visant à donner à nos participants et leurs employeurs un avantage concurrentiel dans un monde des affaires toujours plus dynamique. Nous concevons et fournissons également des formations sur mesure faites pour répondre aux besoins spécifiques des employés et des organisations. Nos clients viennent de partout dans le monde, du Nigeria aux Emirats arabes unis en passant par le Pakistan, les Bermudes ou la République Démocratique du Congo. Evolia Training dispose d équipes spécifiquement dédiées à l encadrement des clients en Afrique, au Moyen-Orient ou en Asie. Chaque année des individus, des organisations et des gouvernements jouissent de l expertise de nos formateurs. Evolia salles de formation

5 Voici ce que des participants ont dit sur Evolia Training: Parfait! C était ma première formation avec Evolia Training mais je ferai certainement à nouveau appel à eux dans le futur Ali E. Dubai, UAE Le formateur avait l expérience nécessaire à l encadrement de visiteurs étrangers et il s est très bien occupé de nous. Le service de traiteur était excellent et le cours était bien structuré James K. Nairobi, Kenya Formateur très compétent. Toutes mes questions ont été répondues et le formateur était prenait tout le temps nécessaire Andy M. Glasgow, United Kingdom 3 Evolia Course Programme 2014

6 NOS COURS

7 Biométrie Nous avons travaillé avec Evolia Training pour la mise en place d une base de données et un vaste recensement biométrique de nos effectifs nationaux. Evolia Training a déployé ses équipes sur le terrain au Mozambique et a fait preuve d un professionnalisme exceptionnel. Evolia nous a permis d atteindre nos objectifs malgré un timing particulièrement serré! Leur réactivité nous a permis d atteindre nos objectifs dans les délais et nous les recommandons vivement pour toutes missions de ce type. Merci à toute l équipe Evolia! Gilbert M- Mozambique (Secteur Publique) R 5 Evolia Course Programme 2014

8 ConsulTAnce et FORMATion: Biométrie Evolia est un opérateur internationalement reconnu pour son expertise dans le domaine de la biométrie. Nous proposons des formations sur mesure couvrant tous les aspects de la biométrie. Notre division consulting propose de la consultance et de la gestion opérationnelle de terrain partout dans le monde. Evolia est actif dans le domaine de la Biométrie depuis plus de 10 ans, nos experts internationaux reconnus sont fort de la réalisation menée à bien de missions pour le compte d organisations prestigieuses tel que les Nations unies, Interpol ainsi que de nombreux gouvernements et organisations publiques. Nous avons durant ces 10 dernières années accomplis un nombre important de missions réussies sur le continent Africain et possédons une grande expérience de travail sur ce continent, en particulier en Afrique Sub-Saharienne. Nos solutions sont flexibles et sur mesure, notre équipe est rapide et réactive, nos experts sont qualifiés et dynamiques. Contactez-nous sans tarder pour un devis et confiez vos mission à un des leaders mondiaux incontestés de la Biométrie. Nous offrons des formations et de la consultance en biométrie dans notamment les domaines suivants : (liste non exhaustive) Mise en place et gestion de base de données Processus d Identification Biométrique Recensement Gestion des Ressources Humaines Dispositif de paiement La durée est fonction des besoins. 6

9 Formation de gestion R 7 Evolia Course Programme 2014

10 Compétences en gestion d entreprise Ce programme est adapté pour les gestionnaires et managers qui cherchent à améliorer leur leadership. Il est indiqué pour les gestionnaires à tous les niveaux voulant améliorer leurs compétences interpersonnelles, motiver et développer l esprit d équipe parmi leurs employés et augmenter la productivité de leur groupe de travail. Contenu du cours Un leadership efficace : développer les compétences et les connaissances nécessaires pour efficacement diriger une équipe et une entreprise Aptitudes à la communication en milieu de travail : fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour communiquer efficacement en milieu de travail Gestion du temps : améliorer la productivité au quotidien Parler en public : développer la confiance en soi et les compétences dans la prestation d une présentation officielle au travail et devant un public Administration des affaires : couvre les concepts de gestion de base : stratégie d entreprise, gestion du personnel, gestion des ressources, gestion de l environnement et gestion du changement Il s agit d un programme d une semaine, réparti sur 5 jours ouvrables. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 8

11 Ventes et Marketing Les délégués vont découvrir et développer des compétences dans les dernières théories de stratégie du développement, de vente et du marketing. Contenu du cours Marketing - compétences essentielles : Couvre les concepts de marketing de base; théorie et pratique du marketing du 21e siècle, stratégies marketing et nouvelles technologies, développement de marché, marketing des produits et services, le marketing «au futur», le marketing personnel ou «auto-marketing» Marketing International : stratégies et gestion d internationalisation, planification et contrôle du marketing international et gestion des opportunités de marketing international. Maximiser les opportunités d affaires dans une crise économique : la croissance dans un environnement de ralentissement économique, compréhension des compétences et des opportunités Service à la clientèle : sensibilisation au service à la clientèle. Comment fournir un service exceptionnel aux clients et collègues interne Vente en vis-à-vis: couvre les concepts de vente directe et ventes en vis-à-vis Apprendre à faire face à des situations de vente directe. Il s agit d un programme d une semaine, réparties sur 5 jours ouvrables. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 9 Evolia Course Programme 2014

12 Formation Complète en Communication d entreprise Ce programme fournira à tous les employés les connaissances et les compétences nécessaires pour communiquer efficacement en milieu de travail. Contenu du cours Rédaction d affaires Prendre la parole : Compétences de présentation Aptitudes à la communication en milieu de travail Participer aux réunions en toute confiance Techniques de négociation Il s agit d un programme d une semaine, réparti sur 5 jours ouvrables. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 10

13 Stratégies de leadership efficaces Ce programme vise à fournir aux cadres supérieurs devant exercer un leadership dans le secteur privé ou public des stratégies pratiques visant à en faire des Leaders exceptionnels. Contenu du cours Le leadership en général Vous comme leader (Outils d autoreprésentation et de changement personnel) Fixer des objectifs, les défis et gérer la concurrence Gestion d une équipe (sélectionnée ou imposée ) Motivation et gestion de la performance La responsabilité sociale des entreprises La gestion du changement dans une optique plus large Diversité (inclusion et non exclusion ) Communication et parler en public Interpréter et influencer l opinion publique Il s agit d un programme d une semaine, réparti sur 5 jours ouvrables. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 11 Evolia Course Programme 2014

14 Gestion des risques Ce cours est destiné aux responsables chargés de gérer et/ou d éviter les risques associés à la réalisation de projets. Contenu du cours L analyse des risques, l identification des risques et la classification des risques Gestion des risques Comment sélectionner des options de contrôle des risques au sein d un projet : contraintes et exigences législatives. Comment documenter et communiquer les mesures de contrôle des risques Comment mesurer l efficacité du contrôle des risques et le suivi de la gestion du risque au sein du programme ou d un projet Comment identifier et mettre en œuvre des contre-mesures de manière à minimiser l impact négatif sur le programme ou les projets Il s agit d un programme d une semaine, réparti sur 5 jours ouvrables. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 12

15 Gestion de programme et de projet Ce cours est conçu pour les gestionnaires responsables ou / et ceux qui s attendent à être aux prises avec la responsabilité d un programme de premier plan ou de la livraison d un projet. Contenu du cours Contexte d affaires Principes de gestion des programmes et projets Fondation Gestion des risques Gestion de la qualité Gestion du changement et de la configuration Gestion des ressources humaine Gestion des contrats Planification, suivi et contrôle Il s agit d un programme d une semaine, réparti sur 5 jours ouvrables. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 13 Evolia Course Programme 2014

16 Perspectives stratégiques au niveau du conseil d administration Il s agit d un atelier de haut niveau conçu pour les administrateurs ayant la mission de diriger leur organisation vers l avenir, en tenant compte des critères de performance internes et externes qui seront appliquées à court et à long terme. Contenu du cours Comprendre le passage entre un changement graduel et discontinu. Comprendre le sens et la signification de «l agilité» dans un contexte d entreprise. Comprendre comment minimiser le risque de l innovation dans des conditions d affaires difficiles. Examiner l évolution structurelle de l économie mondiale et ses conséquences. Envisager de nouvelles formes d organisation dans l organisation de demain. Comprendre le sens et le contenu du «leadership» dans les conditions du changement Permettre aux participants de créer et de développer en permanence des équipes gagnantes. Comment équilibrer avantage concurrentiel et responsabilité sociale. Il s agit d un cours de 3 jours. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 14

17 Gestion stratégique avancée Ce cours est conçu pour les directeurs généraux expérimentés, ayant pour responsabilité les affaires courantes et la performance générale de l entreprise. Cette expérience peut être dans le domaine des opérations, de la finance, du marketing, des ressources humaines ou dans toute zone fonctionnelle de l organisation. Les participants seront concernés par le développement des relations internes et externes, des personnes, des technologies, des marchés et des clients. C est ce qui déterminera le succès de leurs organisations à l avenir... Contenu du cours Comprendre l importance de la migration de la valeur dans le monde des affaires du 21ème siècle Étude et analyse de deux entreprises ayant bien maîtrisé la migration de valeur Comprendre les implications de la structure de la chaîne d approvisionnement et son alignement Comprendre l implication du cycle de vie des compétences humaines Tenir compte des exigences d apprentissage de nos organisations Comprendre à développer une «organisation apprenante» Comprendre comment aligner et utiliser les structures «virtuelles» et «étendues» Examiner l impact personnel du changement dans un cadre de «Gestion» Il s agit d un programme d une semaine, réparti sur 5 jours ouvrables. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 15 Evolia Course Programme 2014

18 R R Technologies de l information R 16 Evolia Course Programme 2014

19 SAP Financials Configurer et utiliser les unités organisationnelles, les données de base et les documents de la comptabilité financière. Contenu du cours Business Process SAP en comptabilité financière (5 jours ) Les bases SAP ERP Eléments organisationnels de la comptabilité et de contrôle Comptabilité financière Améliorations probables de référence Autres options réglementaires ( options de SAP ) Comptabilité de gestion Améliorations probables du CO dans les étapes futures de déploiement Comptabilité analytique des coûts. Analyse de rentabilité Adaptation du plan comptable ( tableau des meilleurs pratiques de comptabilité SAP ) Effectuer une démonstration de processus dans les services financiers Ce programme étalé prend de 5 à 10 jours ouvrables selon les besoins de formation. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 17 Evolia Course Programme 2014

20 SAP Controlling Configurer et utiliser les unités organisationnelles, les données de base et des documents de la comptabilité financière et de gestion. Contenu du cours Introduction aux concepts d affaires, les méthodes et les sous-zones de gestion Comptabilité ( Contrôle de gestion) dans le système SAP Présentation des rôles et des tâches clés Les structures organisationnelles et les Bases de données Système d information Planification, planification intégrée, et outils de planification en Comptabilité de gestion ( Contrôle de gestion) Flux intégré des coûts et des revenus dans le système SAP Activités périodiques de la comptabilité de gestion ( Contrôle ) Ce programme étalé prend de 5 à 10 jours ouvrables selon les besoins de formation. Un certificat est accordé après la réussite du programme. 18

21 SAP Business Objects Nos instructeurs bénéficient d une grande expérience dans l utilisation de tous les outils de comptabilité SAP. Tous les instructeurs d Evolia Training sont également des consultants expérimentés BI, ce qui signifie qu ils savent comment utiliser les outils de comptabilité SAP dans le monde réel et peuvent apporter cette expérience durant la formation. Nous offrons une large gamme de formation en outils SAP des plus anciennes versions aux plus récentes. Cours en Business Objects Nos formation en outils SAP vont de cours d introduction, à des cours plus avancés, qui sont tous deux adaptés aux utilisateurs avancés aux administrateurs du système. Tous les cours sont basés sur SAP BusinessObjects XI, mais nous formons aussi les clients opérant sur les versions 5 et 6 des outils SAP BusinessObjects et Webintelligence. La durée du programme dépend des besoins de formation.un certificat est accordé après réussite du programme. Notre programme de formation couvre actuellement : Fondement et rapport avancé à l aide de Desktop Intelligence XI et WebIntelligence XI Conception et développement Cours d administration centrale du système 19 Evolia Course Programme 2014

22 SunSystems & Vision Evolia Training possède une solide expérience dans SunSystems et propose une formation et de la consultance sur les versions suivantes: SunSystems V4 SunSystems V5 Vision V5 Vision V6 Vision Q & A 10 Formation SunSystems et vision: Evolia Training offre une formation dans les cours suivants: Ledger accounting V4/V5 System administration V4/V5 Vision XL V6/QA10 Vision Executive V6/QA10 Account payable V4/V5 payer Business Rules V4/V5 Corporate allocationv4/v5 La durée du programme dépend des besoins de formation. Des cours peuvent être pris séparément ou combinés pour répondre aux besoins de formation spécifiques. Un certificat est accordé après réussite du programme. 20

23 Microsoft Office Evolia Training offre une formation complète sur le logiciel Microsoft Office de la version 2003 à Cours MS Office MS Excel (Introduction à Avancé ) MSWord (Introduction à Avancé ) MS PowerPoint (Introduction à Avancé ) MS Access (Introduction à Avancé ) MS Project La durée du cours dépend des exigences de formation. Un certificat est accordé après réussite du programme. 21 Evolia Course Programme 2014

24 Consultance: mise à niveau et implémentation de logiciel Nous comprenons l importance de votre entreprise et par la compréhension de vos opérations et de ses exigences nous sommes en mesure de déduire la situation actuelle et l orientation future de vos affaires. A partir de ces informations, nous pouvons proposer et mettre en œuvre des solutions qui peuvent fournir des avantages et une plus-value pour votre entreprise ou votre organisation. Evolia Training fournit de la consultance IT son implémentation. Consultance IT et implémentation Nous fournissons de la consultance IT et son implémentation dans de nombreux domaines de l informatique: Migration et mises à niveau Projets IT & Solutions Réseau & Systèmes d audit Gestion du changement Analyse Business & Systems ERP et la mise en œuvre de systèmes connexes ( SAP R / 3, JDE, Oracle Financials, PeopleSoft, BPCS ) SIG sur le Web, l entrepôt des données, la modélisation financière ( Excel / VBA, MS Access, SQL, SAP BW, Cognos, Hyperion, Business Objects, etc ) Installation LAN et Intranet La durée est fonction des besoins. 22

25 R Evolia Training 2nd Floor, St John Street, London EC1V 4PY T: +44 (0) F: +44 (0) E:

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