PRIX : LEADERSHIP AU FÉMININ

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1 PRIX : LEADERSHIP AU FÉMININ 1

2 LES GRANDS PRIX DE LA RELÈVE D AFFAIRES DU RJCCQ Le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ) est fier de lancer un concours visant à reconnaître l implication et le caractère exceptionnel de ses organisations membres. Cette année encore, nous souhaitons une forte participation à la hauteur de la qualité des activités que vous avez organisées. Bonne chance à tous et au plaisir de fêter votre implication lors du gala des grands prix de la relève d affaires du RJCCQ qui se tiendra le 18 juin 2016 à la salle Le Mont Blanc Salle De Réception. ÉLIGIBILITÉ - Toute association membre ou tout individu membre en règle d une organisation membre du RJCCQ (Jeune chambre ou aile jeunesse). CRITÈRES DE SÉLECTION : - Chaque catégorie est jugée par un système de pointage de 100 points et le système de pointage diffère selon chaque catégorie; - Les cahiers de candidatures devront être remis avant le 30 avril Les dates d éligibilité au concours pour chaque catégorie sont du 1 er mai 2015 au 30 avril 2016; - Les cahiers de candidature devront être remis sous forme électronique. Les cahiers doivent être accompagnés d un document contenant des photos (maximum de 3) ou des articles qui ont servis à la promotion de votre évènement ou tout autre document pertinent et pouvant éclairer les juges (maximum de 3 pages) et envoyés par voie électronique à l adresse suivante : gp@rjccq.com. Ces documents doivent être annotés afin de faciliter le travail des juges. Le caractère et la taille de la police utilisés doivent être les suivants : Times New Roman, taille 12; - Les membres peuvent soumettre plus d une candidature. Toutefois, il y a une limite d une candidature par catégorie et par organisation; 2

3 CRITERES DE SELECTION : DESCRIPTION ET REALISATIONS 25% PARTICULARITES 10% PROJECTION VERS L AVENIR 15% INSPIRATION 10% MENTION HONORIFIQUE 25% IMPLICATION SOCIALE 15% Total 100% BONUS : Candidature innovante - Jusqu'à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature Total + 5% 100% + 5% JUGEMENT : Le jury sera composé de six (6) gouverneurs du RJCCQ et de son président-directeur général. Ce dernier sera toutefois non-votant. L évaluation des candidatures reçues se fera au début du mois de mai Les finalistes des différentes catégories seront annoncés à la mi-mai et les gagnants seront dévoilés lors du Gala le 18 juin 2016 à Laval. 3

4 FICHE INSCRIPTION INFORMATIONS GÉNÉRALES Nom complet Titre Adresse Ville Code postal Téléphone Courriel Site internet Nom de la jeune chambre de commerce ou aile de jeunesse Nombre de membres à ce jour Comment avez-vous entendu parler de ce concours? 4

5 CATÉGORIE : LEADERSHIP AU FÉMININ DESCRIPTION ET REALISATIONS Veuillez décrire vos responsabilités et les compétences que vous avez mises à la disposition de votre employeur. (maximum : 1500 mots) 25% PARTICULARITES Selon vous, quels sont les caractéristiques ou traits de personnalité qui vous ont permis de vous distinguer? (brève description : 1500 mots) 10% PROJECTION VERS L AVENIR Quelle est votre vision pour le domaine d activité dans lequel vous œuvrez et comment souhaitezvous y contribuer? Comment entrevoyez-vous l avenir des femmes dans votre domaine? Comment selon-vous, contribuer à une meilleure avancée de la femme au Québec? (brève description : 1500 mots) 15% 5

6 INSPIRATION Quels sont ou qui ont été vos inspirations ou modèles qui ont influencés votre parcours? Pourquoi? (brève description : 1500 mots) 10% MENTION HONORIFIQUE OU NOMINATION : Avez-vous fait l objet d une distinction, au titre d un concours ou d un prix? Détenez-vous une certification? Veuillez énoncer tous les éléments de reconnaissance acquis au cours de l année (brève description : 1500 mots) 25% IMPLICATION SOCIALE Avez-vous était impliquée dans des activités à caractère social ou communautaire? Si oui, de quelle manière et quels apports offrez-vous à la communauté? 15% 6