Emploi (H/F) REFERENCE :O2 CA

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1 PROFIL DE FONCTION Emploi (H/F) REFERENCE :O2 CA PROCEDURE MISE EN ŒUVRE Appel interne et externe à candidature Et consultation de la base de données des candidatures spontanées 1. Critère de Diplôme(s) requis Vous êtes en possession du diplôme requis (Architecte ou ingénieur architecte) ou de son équivalence reconnue par le service de l équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature. Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) (nombre d années, domaines d expérience(s)) : Vous disposez d une expérience professionnelle de minimum 3 année(s) dans les domaines suivants : gestion de projet d architecture et/ou d espace public (maitrise d œuvre ou maitrise d ouvrage) OU enseignement/recherche dans le domaine de l architecture L expérience acquise en matière de marchés publics constitue un atout pour la fonction Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction dans le(s) domaine(s) de l architecture ou des marchés publics pourra être valorisée 1. Critère de Niveau Catégorie Administratif Technique Spécialisé Expert Echelle barémique Avantages Echelle barémique : 100/1 Traitement annuel (indexé au 01/01/2013) : Traitement annuel brut indexé minimum : ,3 Traitement annuel brut indexé maximum : ,45 Titres-repas d'une valeur de 6,60 par jour presté (avec retenue de 1,24 ) ; Pécule de vacances et prime de fin d'année ; Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; Indemnité vélo (20 centimes par kilomètre) ; Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles Mail : emploi.mcf(at)cfwb.be 1/8

2 Affectation 16h00-18h30) ; 27 jours minimum de congé par an ; Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie- Bruxelles ; Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B. Entité : Secrétariat général Direction générale de l infrastructure Nom du service : Cellule Architecture Lieu de travail, bld Léopold II, Bruxelles Contexte budgétaire Emploi définitif - Contrat d Administration 2016 Type de recrutement Engagement contractuel dans l attente d un recrutement statutaire Régime de travail Temps plein 38h / semaine 1. Critère de Mission(s) de l entité (Direction, Service, ) : La Cellule Architecture de la Fédération Wallonie-Bruxelles est chargée de : 1. Garantir la qualité architecturale dans les bâtiments et espaces publics en favorisant une architecture de création. Pour ce faire, elle accompagne les opérateurs publics dans le pilotage de leurs marchés de services pour la désignation des auteurs de projets. 2. Promouvoir l architecture comme une discipline culturelle. Cela se traduit par une politique de mise en œuvre et de soutien à des actions tant publiques que privées, visant à : - l identification, la promotion et la valorisation de l architecture en Communauté française et ses disciplines connexes, notamment par le biais de publications ; - la diffusion et la sensibilisation à l architecture. 3. Soutenir et développer l intégration d œuvres d art dans les bâtiments publics. Objectifs de la fonction : Contribuer au développement d une architecture de qualité en Wallonie et à Bruxelles, et principalement pour les investissements publics. Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles Mail : emploi.mcf(at)cfwb.be 2/8

3 Domaines de résultats (tâches et responsabilités) : En tant que : architecte (H/F), vous pouvez être amené à : Accompagner les maîtres de l ouvrage public (ou privé en cas de subvention publique) dans la mise en œuvre des marchés de services d architecture et/ou d urbanisme. Il s agit plus précisément : - D établir le programme des travaux en tenant compte du contexte, des contraintes et des attentes des différentes parties prenantes ; - De fixer le cadre du marché (choix de la procédure, calcul des honoraires, prestations attendues ) - De rédiger et de publier l avis de marché - De rédiger le cahier spécial des charges - D analyser les offres afin de préparer le travail du jury - D organiser les jurys et d en établir les procès verbaux - D accompagner le maître de l ouvrage dans l attribution du marché et le démarrage des études - De contribuer à la diffusion des résultats dans le but de promouvoir les processus qualitatifs qui aboutissent à des résultats de qualité. Contribuer, en collaboration avec les collègues plus spécifiquement en charge de ces axes, à la diffusion et à la promotion de la culture architecturale en Wallonie et à Bruxelles, comme par exemple : l organisation d une exposition ou La coordination d une publication ou d un prix - identifier les objectifs, les moyens budgétaires, logistiques et humains nécessaires, obtenir les accords ministériels, - piloter le choix d un commissariat, - assurer le suivi du projet, - organiser sa diffusion vers les publics. Si vous souhaitez plus d informations sur cette fonction, veuillez contacter la personne de référence ci-dessous : Dassonville Chantal- Architecte Directrice générale adjointe chantal.dassonville(at)cfwb.be Relations hiérarchiques : Responsable hiérarchique : Dassonville Chantal- Architecte Directrice générale adjointe Nombre de collaborateurs à gérer : 0 Relations s : Nécessite des relations s avec (Directions, Services, ) : Quotidien Hebdo Mensuel Autres services de la DGI Divers opérateurs publics Horaires : Variable (arrivée entre 7h30 et 9h et départ entre 16h et 18h30) Fixe Continu Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles Mail : emploi.mcf(at)cfwb.be 3/8

4 Environnement de travail : Autres : Dans un bureau Itinérant Travail à l extérieur Autres : Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles Mail : emploi.mcf(at)cfwb.be 4/8

5 1. Critère de Compétences spécifiques / techniques nécessaires ou souhaitées pour exercer la fonction : Elémentaires Requises Bonnes Appro- Fondies Atouts Réglementation : Marchés publics ( à acquérir dans l exercice de la fonction) Connaissance du domaine Culture générale en matière d architecture Aspects techniques : Communication orale et écrite Applications bureautiques : Word Excel Access Powerpoint Outlook Logiciels spécifiques : DAO Matériels / outils / outillages : Permis de conduire Langues (à préciser) : Anglais Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles Mail : emploi.mcf(at)cfwb.be 5/8

6 1. Critère de Définition Compétences génériques / comportementales nécessaires pour l exercice de la fonction : Gestion de l information Conceptualiser : vous traduisez des raisonnements et concepts abstraits et généraux en solutions pratiques. Gestion des tâches Décider : vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions. Gestion des relations Travailler en équipe : vous créez et améliorez l esprit d équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. Conseiller : vous fournissez des conseils à ses interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise. Gestion de son fonctionnement personnel Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité. S'auto-développer : vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, s et connaissances. Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles Mail : emploi.mcf(at)cfwb.be 6/8

7 Compétences investiguées lors de l entretien Compétences techniques Communication orale Communication écrite Culture générale en matière d architecture Compétences comportementales Conceptualiser Décider Travailler en équipe Conseiller Faire preuve de fiabilité Attention! Les s en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes et/ou essentielles pour la fonction. Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles Mail : emploi.mcf(at)cfwb.be 7/8

8 1. Critère de Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 11/07/2016 inclus. Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner la référence O2 CA ainsi que comporter : - Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé. Vous devez posséder l expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V. Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d exercice du poste (jour, mois et année). - Une lettre de motivation faisant mention de la référence O2 CA Une copie du (ou des) diplôme(s) requis. - Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française (pour l'obtenir: 02/ Service des Equivalences) ; - Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor, suite à un test linguistique (article 7). Si vous n êtes pas en possession de cette attestation, vous devez vous inscrire en ligne sur le site du Selor ( Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des s techniques sont requises, nous vous conseillons d accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V. Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures. Les dossiers de candidature seront adressés à Tiffany BIDOUL par mail : emploi.mcf(at)cfwb.be Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et à l égalité des chances. Nos chargés de sélection mettent en œuvre des procédures de sélection objectives fondées sur les s. La couleur de peau, l origine, le sexe, les convictions religieuses, le handicap... ne jouent aucun rôle dans le screening et l évaluation des candidats. Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection? Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d adapter les conditions de l entretien. Vous serez alors contacté(e) par notre Conseillère «Fonction publique inclusive». Pour toute question sur les aménagements raisonnables : vous pouvez contacter Julie Barozzini au 02/ ou par mail à julie.barozzini(at)cfwb.be Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles Mail : emploi.mcf(at)cfwb.be 8/8