Règlement Intérieur de la Crèche Collective Municipale PREAMBULE
|
|
- Justin Denis
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Saint- Médard- en- Jalles - - Règlement Intérieur de la Crèche Collective Municipale PREAMBULE La Crèche Collective fonctionne conformément aux dispositions du décret du 1 er août 2000 relatif aux établissements et services d accueil des enfants de moins de 6 ans, aux instructions en vigueur de la Caisse Nationale d Allocations Familiales et aux dispositions du règlement ci-après. La crèche collective a pour mission d'accueillir des enfants, de la fin du congé postnatal de la mère jusqu'à la date de fermeture d'été de la crèche précédant l'entrée à l'école maternelle. Comme pour les autres structures d'accueil de la Petite Enfance (Crèche Familiale, Multi-Accueil, Espace Accueil), son fonctionnement s'inscrit sous la responsabilité de l'adjoint à l'action Sociale, dans le cadre du programme municipal de la Petite Enfance. Le projet de vie de chaque structure doit s intégrer dans le projet éducatif de ce programme. La coordinatrice de la petite enfance a parmi ses missions celles d assurer la mise en place du projet d établissement et la cohésion du fonctionnement de cette crèche avec celui des autres structures municipales, et de favoriser leurs relations extérieures, en particulier avec les CLSH (centre de loisirs sans hébergement) Louise Michel, Montaigne, les écoles maternelles et le service culture. La secrétaire a un rôle d accueil des familles et fait le lien entre les professionnels et les parents, son bureau se situe à la Maison de la Petite Enfance. REGLES DE FONCTIONNEMENT Article 1 Conditions de pré- inscriptions et d'admission. Les pré-inscriptions sont enregistrées à la Maison de la Petite Enfance par une puéricultrice sur rendez-vous. Lors de cet entretien une fiche de réservation est remise à la famille fixant les modalités de maintien de l inscription. Le service s engage à donner une réponse 4 mois avant l entrée effective de l enfant. La décision d admission est prise par la commission d attribution des places qui se réunit régulièrement (composée de l élu, de la coordinatrice de la petite enfance et des responsables de structure). Elle est définitive après versement d une caution fixée par le Conseil Municipal pour éviter les inscriptions sans suite ce qui pénalise d autres familles. La crèche accueille des enfants dont la famille réside à Saint Médard en Jalles et dont les parents travaillent, sont étudiants, en formation ou adressés par le Conseil Général (P.M.I). Elle peut accueillir, dans la limite des places disponibles, des enfants domiciliés à l'extérieur : la priorité est accordée à ceux dont l'un des parents, au moins, travaille dans la commune. Article 2 - Période d'adaptation Document1
2 2 Quel que soit son âge, l'enfant est accueilli progressivement en présence de ses parents dont le rôle reste important dans cette phase de préparation à la séparation. Cette période est primordiale et obligatoire et s étale sur une période de 8 jours minimum, à raison de quelques heures par jour. Pour l accueil des enfants de moins de 12 mois, 15 jours sont recommandés. Article 3 Le Contrat d accueil Il est établi avec la directrice de la crèche collective. Les heures et les jours d accueil sont clairement posés dans le contrat dès l entrée de l enfant dans la structure pour une durée semestrielle ou annuelle. Article 4 Le dossier administratif. Les pièces à fournir pour la constitution du dossier sont les suivantes: Photocopie du livret de famille, Un justificatif de domicile, Une attestation «Responsabilité Civile», Une attestation des horaires de travail des parents ou justificatif de scolarité, stage ou formation, Numéro d allocataire de la Caisse d Allocations Familiales ou régime d appartenance, Numéro d immatriculation de la Sécurité Sociale, Photocopies de l avis d imposition ou de la déclaration de revenus et des 3 derniers bulletins de salaire en cas de changement de situation professionnelle, et éventuellement les photocopies des ressources de substitution (allocations de chômage, indemnités journalières, pensions alimentaires, ), Photocopies des vaccinations : le B.C.G et la vaccination contre le tétanos, la diphtérie, la polio et la coqueluche sont obligatoires. L anti hémophilus B, le ROR, l hépatite B et la vaccination anti-méningococcique sont vivement recommandés, Un certificat médical d aptitude à la vie en collectivité. Dossier administratif fait avec la directrice : Autorisation d administration de médicaments prescrits par le médecin traitant sous la responsabilité de la puéricultrice, Autorisation d intervention médicale en cas d urgence, adresse et numéro de téléphone du médecin soignant habituellement l enfant, Autorisation pour que l enfant puisse participer aux activités extérieures, Autorisation de délégation signée des parents en cas de départ avec une autre personne, majeure et nominativement désignée. Autorisation d utiliser des photos ou des documents audiovisuels pris dans le cadre de la structure pour illustrer des informations publiques. Engagement à respecter le règlement intérieur. Ce règlement est présenté par la directrice de la structure Tout changement de domicile, de situation de famille ou professionnelle, de ressources, de numéro de téléphone au domicile ou au travail, de médecin de famille ou de pédiatre, etc. doit être impérativement signalé dans les plus brefs délais. Article 5 Les conditions d admission particulières. 2
3 3 En cas de congé de maternité en cours de placement, l accueil de l enfant peut être maintenu avec des horaires définis avec la directrice. En cas de départ de l enfant de la structure, un relais avec la halte accueil peut être envisagé. En cas de congé parental total ou à mi-temps, l enfant peut être accueilli en halte accueil en fonction des places disponibles. Un déménagement hors commune en cours de placement entraîne une augmentation du tarif fixé par le conseil municipal. L accueil de l enfant pourra être prolongé au delà de l été suivant, en fonction des places disponibles. En cas de perte d emploi, la place est maintenue 3 mois, renouvelable 3 mois avec justificatif des recherches. Accueil d urgence, en fonction des places disponibles et de l urgence de la situation, un enfant peut être accueilli du jour au lendemain (exemple : hospitalisation d un des deux parents, arrêt brutal du mode de garde, ). La période d adaptation et les horaires d accueil sont aménagés avec la famille en tenant compte de l intérêt de l enfant. Accueil d enfants différents. L accueil d enfant porteur d un handicap ou atteint d une maladie chronique peut être réalisé après concertation entre la famille, le médecin traitant de l enfant, l équipe de la structure et l équipe de la Protection Maternelle et Infantile (P.M.I.) afin d établir un projet d accueil personnalisé. Article 6 - Période de fonctionnement La crèche est ouverte du lundi au vendredi inclus. Elle est fermée les jours fériés et à l'occasion des journées de congés exceptionnels ("ponts") accordés par les autorités territoriales. La crèche est fermée une semaine lors de la période de Noël et du Nouvel An. Les dates de fermeture pour les congés d'été de 3 semaines sont déterminées par le Conseil de la Petite Enfance en fin de l'année civile précédente. Article 7- Horaires de fonctionnement La crèche est ouverte de 7h00 à 1 8h45. Les parents doivent avertir en cas d'arrivée en retard ou d'absence de leur enfant dès le début de la matinée pour faciliter la bonne marche de la crèche. Les enfants seront remis aux parents ou à toute personne majeure nominativement désignée par les parents et qui doit justifier de son identité. En cas de retard important et sans nouvelles des parents, ou des personnes habilitées à venir chercher l'enfant, celui-ci sera conduit à la gendarmerie, qui aura été avertie préalablement par téléphone. Tout enfant faisant l'objet d'absences répétées pour convenance personnelle des parents peut être radié de la crèche. Article 8. - Absence pour maladie et hospitalisation Ces absences doivent être déclarées dès le début de la matinée et faire l'objet d'un certificat médical (cf. réglementation générale - article 25) Article 9- Départ définitif de la crèche En cas de départ en cours d'année, un mois de préavis est dû après confirmation par écrit. PERSONNEL Article 1 0 Composition - Une directrice, infirmière puéricultrice diplômée d'état, 3
4 4 - Une éducatrice de jeunes enfants diplômée d'état, - les auxiliaires puéricultrices titulaires du certificat d'aptitude de puériculture, - Des "berceuses" non diplômées, - Une psychologue, - Du personnel de service, - Un médecin pédiatre. Article Mission générale Le personnel, sous l'impulsion et la responsabilité de la directrice, doit mettre en application les dispositions contenues dans le projet de vie de la crèche. Article Attributions spécifiques Directrice : Elle est responsable du fonctionnement de la crèche et garante du projet de vie. Elle est chargée d organiser l accueil de l enfant et l accompagnement des parents. Elle assure l encadrement de l équipe pluridisciplinaire. Elle anime et coordonne les actions autour du projet de vie et organise la formation du personnel. Elle veille au respect des règles d hygiène, d alimentation, de sécurité et à ce que le développement psychique, affectif et physique de l enfant soit harmonieux. Elle exerce un rôle para-médical en coopération avec le médecin de la crèche et éventuellement les médecins des familles, elle leur fait part de ses observations dans un but de dépistage des maladies et des troubles sensoriels ou neurologies pouvant nécessiter une prise en charge précoce. Elle assure des permanences pour une meilleure complémentarité entre le rôle des parents et celui de la crèche, elle organise des réunions de parents et peut proposer des rencontres individuelles en dehors des temps de permanences. La prise de médicaments étant sous sa responsabilité, l infirmière puéricultrice s'assure qu'aucun médicament ne soit donné par le personnel sans une ordonnance récente, écrite, datée et signée par le médecin traitant de l'enfant. En cas d'urgence, elle applique le protocole d'urgence daté et signé par le médecin de la crèche. Elle assure les relations avec les autres professionnels du service petite enfance et le médecin de la crèche. Elle est responsable de l application du présent règlement. La continuité de la fonction de direction : Elle est assurée lors de ses absences par les puéricultrices du service de la petite enfance, joignables aux heures d ouverture des structures. Cette puéricultrice peut-être amenée à répondre à tout problème médical concernant les enfants et le personnel, une demande d entretien d une famille, un remplacement d absence de personnel, la prise en charge des enfants lors de l évacuation de la structure et l application du protocole en cas d incendie. Le personnel auprès des enfants Il est placé sous l'autorité de la directrice. Il veille au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Il participe aux réunions de réflexion autour du projet de vie. 4
5 5 Educatrice Jeunes Enfants, elle participe à l accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet de vie, elle propose aux enfants des activités d éveil, elle observe les enfants lors des temps de jeux libres et rend compte de ses observations, lors des réunions d équipe. Elle gère le matériel et les commandes de fournitures pédagogiques. Auxiliaires de Puériculture et Berceuses, elles participent à l accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet de vie, et elles prennent en charge les soins quotidiens des enfants : repas, change, sieste, jeux, Psychologue Elle contribue à une connaissance approfondie de chaque enfant et suscite une réflexion permanente au sein de l'équipe afin de favoriser la communication de manière à réunir les meilleures conditions possibles pour un bon développement psycho-affectif de chaque enfant. Associée à l'élaboration et à l'application du projet de vie, elle participe à des réunions de formation du personnel. Elle est à la disposition des parents pour des entretiens individuels s'ils le souhaitent. Médecin de la crèche Il examine obligatoirement l'enfant au cours de la première année en crèche, en présence de ses parents. Responsable de l'hygiène de la crèche avec la directrice, le médecin formule un avis sur l'admission des enfants atteints de maladies bénignes ou de certains handicaps et décide des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse en liaison avec le service P.M.I. Le médecin de la crèche est consulté pour tout problème concernant les enfants. Il réalise et signe les protocole d urgence et d hyperthermie. VIE DE L'ENFANT Article 1 3 Alimentation Les repas, adaptés à l'âge des enfants, sont préparés dans la cuisine de la crèche ; les biberons le sont dans une pièce spécialisée. (Le lait en poudre est fourni par la crèche). Trois repas sont pris en charge par la crèche : la collation de la matinée pour les enfants qui arrivent de bonne heure (avant 9h), le déjeuner et le goûter. Article 1 4 Sommeil Chaque enfant a son lit personnel au sein d un dortoir et dort selon son rythme et ses habitudes. Deux dortoirs séparés permettent de respecter le sommeil des plus petits et des plus grands. Article 1 5 Vestiaire La famille fournit, selon l'âge des enfants, des changes de vêtements, des chaussons, un chapeau,..., le tout marqué au nom de l'enfant. Article 1 6 Toilette Le bain quotidien est donné par les parents. L'enfant doit arriver propre, la couche de la nuit ayant été changée. Par mesure d hygiène, ses vêtements doivent être changés régulièrement. La salle de change de la crèche est à la disposition des familles si besoin. 5
6 6 Article Maladies et affections bénignes L'enfant malade peut être accueilli après accord du médecin traitant et à condition de : Ne pas avoir plus de 38 de température et avoir une prescription médicale récente, qualitative et quantitative, datée, signée. Ne pas être contagieux (maladies infantiles, bronchiolites, gastro-entérites, conjonctivite, etc...) Ne pas être atteint de maladie à éviction obligatoire (méningite, scarlatine, ). Dans ce cas, au retour de l'enfant en structure, un certificat médical de réintégration est exigé. Pour toute maladie les situations seront étudiées au cas par cas en fonction de l état général de l enfant, par la puéricultrice et en accord avec le médecin de la crèche. Article 1 8 Soins Dans le cas où l'enfant malade serait accueilli dans la structure, les médicaments prescrits par le médecin traitant sont donnés sous réserve que l'ordonnance soit communiquée à la responsable. Il est vivement recommandé que les médicaments soient prescrits matin et soir, sauf urgence (fièvre). Les vitamines et le Fluor ne sont pas donnés à la crèche, ainsi que les médicaments du matin et du soir. Les familles doivent signaler régulièrement à la responsable les vaccinations (photocopie du carnet de santé de l enfant). Toute administration de médicaments contre la température doit être signalée à l arrivée de l enfant En cas d'urgence, les parents sont avertis par téléphone par la puéricultrice de la crèche ou la puéricultrice d astreinte. Article 1 9 Urgence En cas d urgence, le personnel applique les protocoles d urgences datés et signés par le médecin de la crèche et avertit la puéricultrice d astreinte. Article 20 Téléphone portable L utilisation des portables à l intérieur des structures est interdite Article 21 - Sécurité Le personnel municipal devra, en cas d'accident survenu aux enfants ou en cas d'incendie dans les locaux, respecter les consignes suivantes : Accident grave Aviser la responsable ou une puéricultrice qui prendra les mesures de secours adéquates, en leur absence, alerter le SAMU, tel 15. En cas de transport par ambulance des sapeurs-pompiers, un agent municipal accompagnera l'enfant jusqu'à l'établissement hospitalier sur lequel il est dirigé avec son dossier médical. Accident léger En aviser la responsable qui apporte les soins appropriés. 6
7 7 En son absence, apporter à l'enfant les premiers soins élémentaires que nécessite son état, puis prévenir la responsable. Dans les deux cas, Informer la famille par téléphone Établir une déclaration d'accident le jour même qui sera transmise immédiatement en mairie pour communication à sa compagnie d'assurance Le port de bijoux Le port de bijoux ou d'objets pouvant présenter des dangers pour les enfants est strictement interdit, sinon la municipalité décline toute responsabilité en cas d accident en cas de non- respect de cette consigne. Incendie En cas d'incendie, les enfants seront évacués et rassemblés selon les consignes affichées dans chaque unité dès le déclenchement de l'alarme, le compteur électrique coupé. Les pompiers et la gendarmerie sont alertés immédiatement. Une puéricultrice du service de la Petite Enfance est toujours joignable aux heures d'ouverture des structures. Article 22 - Présence des frères et sœurs lors des arrivées et des départs Ils peuvent utiliser les jouets en les respectant et à condition de ne pas se les approprier au détriment des enfants de la crèche. Les toboggans et la piscine à balles leur sont interdits. Les parents sont responsables de leurs enfants aînés et de toute détérioration du matériel. Article 23 Hygiène Il est rappelé qu'il est interdit de fumer dans les locaux de la crèche. Pour la propreté des locaux de la crèche, des paillassons à l entrée de la structure sont à la disposition des parents Article 24 Modalités d informations et de participation des parents à la vie de la crèche affichage à l entrée de la crèche du projet social, règlement intérieur, projet de vie, protocole d urgence et menu, des réunions d informations et à thèmes sont proposées aux parents, organisations de la fête de Noël, de spectacles, conférences, expositions un conseil de la petite enfance réunit les délégués élus, des parents, du personnel ainsi que des représentants de l administration municipale et de la municipalité. REGLEMENTATION GENERALE Article 25 Facturation 7
8 8 Le barème Caisse Nationale d Allocations Familiales est obligatoire et validé par le Conseil Municipal. En contre partie la Caisse d Allocation Familiale verse une aide importante au gestionnaire permettant de réduire significativement la participation des familles. Les pièces à fournir sont l avis d imposition ou la déclaration de revenus de l année précédente et les 3 derniers bulletins de salaire. Les ressources prises en compte correspondent à l ensemble des revenus d activité de travail ou assimilés : allocation de chômage, indemnités journalières et le montant des pensions alimentaires à ajouter ou à déduire, revenus liés à des capitaux immobiliers, rentes. a) Mode de calcul de la participation financière Le tarif applicable à chaque famille est calculé par la directrice de la structure à la signature du contrat d accueil selon la tarification et le barème horaire. La participation correspond à un taux d effort modulable en fonction des ressources et du nombre d enfants à charge dans la famille. Le taux à retenir, appelé taux d effort, est le suivant : Nombre d enfants à charge Taux d effort des ressources mensuelles pour 1 h d accueil 1 enfant 0,06 % 2 enfants 0,05 % 3 enfants 0,04 % 4 enfants 0,03 % Un enfant handicapé à charge de la famille permet d appliquer le tarif immédiatement inférieur (une famille de 2 enfants dont 1 est handicapé bénéficie du tarif applicable à une famille de 3 enfants). Un plancher et un plafond de ressources déterminés chaque année par la Caisse Nationale d Allocation Familiales fixent le cadre d application du taux d effort pour l ensemble des structures. Les parents doivent faire connaître à la responsable de la structure et à la Caisse d Allocations Familiales tout changement de situation personnelle ou professionnelle. Dans cette éventualité, le calcul sera revu. Toute personne vivant maritalement est tenue de déclarer la totalité des ressources du ménage. Suivant les possibilités de l établissement, dans le cadre des situations d urgence sociale avec ou sans ressource, le tarif applicable sera calculé sur la base minimale du plancher horaire fixé par la Caisse Nationale d Allocations Familiales.. b) Constitution du contrat Un contrat d accueil est signé entre la famille et la directrice de la structure au moment de l entrée de l enfant dans la structure. Ce contrat précise l horaire d arrivée et de départ, les jours de présence et les périodes d absence de l enfant pour congés et convenance personnelle des familles. Le contrat peut être conclu pour une durée minimale de 6 mois ou maximale d un an. Il devra être respecté, et pourra uniquement être modifié en raison d un changement professionnel ou familial. Toute modification du contrat doit faire l objet d une demande écrite, le mois précédent. La tarification de l accueil régulier en crèche collective est basée sur une participation journalière minimale de 8 heures. Pour l accueil d enfants en matinée ou après-midi, la tarification est basée sur une participation financière minimum de 4 heures. 8
9 9 Toute demi-journée comportant la fourniture du repas est facturée sur une base de 6 heures. Tout dépassement horaire au delà de 15 minutes par rapport au contrat de réservation initial est facturé une heure suivant le taux horaire applicable à la famille. c) Modalités d application du tarif déductions facturation supplémentaire La facturation est établie chaque mois sur la base des heures réservées lors de la signature du contrat d accueil élaboré avec la directrice de la structure. La famille est tenue de payer obligatoirement et au minimum les heures réservées dans le contrat et éventuellement en sus, les heures d accueil supplémentaires. Le seuil minimum de fréquentation annuelle étant de 44 semaines ou de 40 semaines, la facturation est étalée sur 11 mois (cf. annexe 1, note explicative). Une période d adaptation à la structure est obligatoire. Elle est facturée forfaitairement sur la base de 16 heures lors du premier règlement. En d accueil simultané de plusieurs enfants d une même famille dans la structure, un abattement de 10% est applicable à partir du 2 ème enfant. En cas de maladie de l'enfant, et sur présentation d'un certificat médical, un délai de carence de 3 jours est appliqué. Ce délai comprend le 1 er jour d absence et les deux jours calendaires qui suivent, la déduction s effectue sur la base du tarif horaire et dans le cadre du contrat d accueil. En cas de maladie à déclaration obligatoire nécessitant une éviction de la crèche ou d hospitalisation, le délai de carence n est pas appliqué, si justificatif fourni. En cas d'absence non justifiée par un certificat médical, le paiement est dû. Dans la mesure des places disponibles, les enfants des familles hors communes peuvent être accueillis, une majoration du tarif décidée au Conseil Municipal sera appliquée. Article 26 Modalités de règlement La facturation est établie par les services municipaux, elle est mensuelle et se règle à terme échu, dès sa réception, auprès de la Régie Centrale de Recettes de la mairie. 1 / Règlement par chèque Etablir le chèque bancaire du montant global à L ORDRE DU TRESOR PUBLIC ET PAPILLON DETACHABLE se trouvant en bas à gauche de la facture (ni coller ni agrafer). JOINDRE LE 2/ Règlement en numéraire A effectuer directement et exclusivement auprès de la Régie Centrale de Recettes de la mairie. 3/ Paiement par prélèvement automatique Un formulaire est envoyé périodiquement aux familles avec la facture. Si la famille n a pas encore opté pour le prélèvement automatique, les formulaires sont disponibles auprès de la Régie Centrale de Recettes de la mairie. Le formulaire complété est retourné exclusivement au Régisseur. La demande de prélèvement ne peut avoir d effet que lors de la facture suivante et non sur la facture en cours. Aussi le 1er prélèvement est effectué avec un mois de décalage par rapport à la facture. En cas de difficultés passagères, il est recommandé d en informer sans délai la directrice de la crèche qui en informera la Régie. En cas de non paiement, le Trésor Public chargé du recouvrement des sommes dues, diligente les procédures adéquates. Article 27 Manquement au respect du règlement intérieur En cas de non respect des articles ci-dessus énoncés, perturbant le fonctionnement de la 9
10 10 structure, la commune se réserve le droit de remettre en question le contrat établi avec les parents. Article 28 Application du règlement. La Commune se réserve le droit de modifier le présent règlement établi à partir de dispositions contenues dans les textes en vigueur, notamment le Code Général des Collectivités Territoriales. Saint- Médard- en- Jalles, 1 1 janvier 2005 Le Maire Conseiller Général Serge LAMAISON 10
11 11 NOTE EXPLICATIVE CRECHE COLLECTIVE ANNEXE jours annuels 104 jours : week-ends Soit 261 jours ouvrés MODALITES DU DECOMPTE DES JOURS Concernant la structure 8 jours fériés ouvrés (moyenne statistique) 15 jours de fermeture l été (période déterminée par le Conseil de la Petite Enfance) 5 jours de fermeture annuelle (entre Noël et le 1 er de l an) 1 jour de formation du personnel Soit 232 jours Soit 46,4 semaines d ouverture de la structure. Concernant les familles La facturation sera établie au minimum sur 44 semaines ce qui correspond au temps moyen annuel d accueil d un enfant qui intègre les périodes d absence de l enfant pour congés et convenance personnelle des familles. Cas particuliers Pour les parents dont l activité professionnelle ou le cursus universitaire prévoient réglementairement et en dehors de toute annualisation du temps, la prise de congés sur les mois de juillet et août, la facturation sera établie sur 40 semaines. 11
Règlement intérieur de l Espace Jeunes (11/17 ans)
Règlement intérieur de l Espace Jeunes (11/17 ans) 16, rue des Ecoles 38090 Vaulx-Milieu 07.88.54.25.95 espacejeunes.vaulx-milieu@orange.fr Mairie de Vaulx-Milieu 7 place de l Eglise- BP1-38090 VAULX-MILIEU
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR ESPACE JEUNES DIVONNE-LES-BAINS
Avenue des Thermes - BP 71 01220 Divonne-les-Bains Tel/Fax : 04 50 20 29 15 Courriel : divonne.espacejeunes@alfa3a.org REGLEMENT INTERIEUR ESPACE JEUNES DIVONNE-LES-BAINS A compter du 1 er septembre 2014
Plus en détailRÈGLEMENT DE FONCTIONNEMENT
REPUBLIQUE FRANÇAISE DEPARTEMENT de la CORREZE MAIRIE DE 19360 Cosnac Maison de la Petite Enfance Lotissement les Bouleaux 19360 COSNAC tél : 05 55 22 86 54 RÈGLEMENT DE FONCTIONNEMENT -------------------------------------------------------------------
Plus en détailRÈGLEMENT INTÉRIEUR Etablissement MULTI ACCUEIL «L ENVOL» 99 rue Maurice Rigolet 91550 PARAY-VIEILLE-POSTE Tél : 01 60 48 80 40
RÈGLEMENT INTÉRIEUR Etablissement MULTI ACCUEIL «L ENVOL» 99 rue Maurice Rigolet 91550 PARAY-VIEILLE-POSTE Tél : 01 60 48 80 40 Préambule L établissement d accueil du jeune enfant «Multi-accueil» géré
Plus en détailRÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS
RÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS Règlement approuvé par délibération du Conseil Municipal en date du 29 juin 2015 Les parents devront en
Plus en détailVILLE D'ORANGE Direction AFFAIRES SCOLAIRES / ANIMATION SPORT LOISIRS. REGLEMENT INTERIEUR ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES et EXTRASCOLAIRES
VILLE D'ORANGE Direction AFFAIRES SCOLAIRES / ANIMATION SPORT LOISIRS REGLEMENT INTERIEUR ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES et EXTRASCOLAIRES L'accueil des enfants en Loisirs périscolaires et extrascolaires
Plus en détailLe multi-accueil est implanté dans le Centre Social municipal Bachelard, établissement à vocation plurigénérationnelle.
Ville de Marsannay-La-Côte Espace Social et Culturel Bachelard Place Schweich An Der Mosel 21160 MARSANNAY-LA-COTE Te l : 03.80.59.64.70 REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU MULTI-ACCUEIL Le règlement de fonctionnement
Plus en détailPour pouvoir fréquenter le restaurant scolaire, l inscription préalable est obligatoire.
Chaque famille demandant l inscription de son ou de ses enfants en restauration scolaire s engage à respecter tous les points du présent règlement, notamment les modalités d inscription, de facturation
Plus en détailVILLE D'ORANGE RESTAURATION SCOLAIRE
VILLE D'ORANGE RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR DES RESTAURANTS SCOLAIRES DES ECOLES PUBLIQUES DE LA VILLE D'ORANGE L'accueil des enfants en restauration scolaire impose l'adhésion au présent
Plus en détailREGLEMENT DE FONCTIONNEMENT
REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT INTRODUCTION L établissement fonctionne conformément aux dispositions des chapitres I, II et III du Code de la Santé Publique, aux instructions en vigueur de la Caisse Nationale
Plus en détailNouveauté - Nouvelles modalités d inscription
Nouveauté - Nouvelles modalités d inscription A compter de la rentrée 2015, la commune a décidé de se doter d un nouveau système de réservation par Internet. Conformément au règlement, chaque famille qui
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR Accueil de loisirs périscolaire de Servas 2014-2015
REGLEMENT INTERIEUR Accueil de loisirs périscolaire de Servas 2014-2015 Préambule L accueil périscolaire de Servas est géré par l association ALFA3A dont le siège se situe 14, rue Aguétant, 01 500 AMBERIEU
Plus en détailRèglement Intérieur des Services de Restauration Scolaire et d Accueil Périscolaire de la Ville de Jarvillela-Malgrange
Accusé de réception - Ministère de l'intérieur 054-215402744-20140619-N6-19-06-2014-DE Accusé certifié exécutoire Réception par le préfet : 26/06/2014 Règlement Intérieur des Services de Restauration Scolaire
Plus en détailREPUBLIQUE FRANÇAISE. REGLEMENT DES SERVICES PERISCOLAIRES 2013/2014 (RESTAURANT SCOLAIRE et GARDERIE et CENTRE D ANIMATION)
REPUBLIQUE FRANÇAISE M A I R I E DE P O N T H E V R A R D 5, PLACE DE LA MAIRIE 78730 PONTHEVRARD TELEPHONE : 01.30.41.22.13 - TELECOPIE : 01.30.88.20.26 EMAIL : PONTHEVRARD@ORANGE.FR REGLEMENT DES SERVICES
Plus en détailCommune de RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR
Commune de RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR REGLEMENT INTERIEUR Vu la délibération du Conseil Communautaire en date du 26 mai 2015 et portant instauration du système des forfaits ; Vu la délibération
Plus en détailRÉGLEMENT INTÉRIEUR 2015 DU RESTAURANT SCOLAIRE adopté par le conseil municipal du 9 décembre 2014
Ville de Saint-Palais-sur-Mer Groupe scolaire Lucien Robin RÉGLEMENT INTÉRIEUR 2015 DU RESTAURANT SCOLAIRE adopté par le conseil municipal du 9 décembre 2014 Préambule Le restaurant scolaire n est pas
Plus en détailContrat de travail et d accueil à durée indéterminée entre particuliers employeurs (parents) et assistants maternels agréés
Contrat de travail et d accueil à durée indéterminée entre particuliers employeurs (parents) et assistants maternels agréés Préambule L accueil d un enfant chez un assistant maternel doit être minutieusement
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE. Pris en application de la délibération du Conseil Municipal du 10 mars 2011
REGLEMENT INTERIEUR SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE Pris en application de la délibération du Conseil Municipal du 10 mars 2011 Modifié par délibérations des 9 juin et 15 décembre 2011 NOM et Prénom de
Plus en détailRèglement intérieur de la restauration scolaire ville de TERGNIER
Règlement intérieur de la restauration scolaire ville de TERGNIER SOMMAIRE Chapitre 1 : Inscription 3 Article 1 : Organisation de la restauration scolaire... 3 Article 2 : Fréquentation. 3 Article 3 :
Plus en détailLes plans de menus sont fournis par le prestataire de service à la semaine et sont affichés à l entrée de la cantine.
RESTAURANT SCOLAIRE D HABERE LULLIN REGLEMENT INTERIEUR Article préliminaire La cantine scolaire n a pas de caractère obligatoire et a pour objet d assurer, dans les meilleures conditions possibles d hygiène
Plus en détailCDAJE 16 mai 2014 COMMISSION DÉPARTEMENTALE D ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS. MICRO CRECHE - CDAJE 16 mai 2014
CADRE DÉPARTEMENTAL DE RÉFÉRENCE CDAJE À l intention des élus municipaux et leurs représentants, des institutions, de l ensemble des acteurs de la petite enfance et des porteurs de projet. CDAJE 16 mai
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE Impasse Manificat ECOLE MATERNELLE ET ELEMENTAIRE ALICE SALANON ECOLE PRIMAIRE SAINTE ANNE
REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE Impasse Manificat ECOLE MATERNELLE ET ELEMENTAIRE ALICE SALANON ECOLE PRIMAIRE SAINTE ANNE Approuvé par délibération du Conseil Municipal du 29 juin 2015 Chaque
Plus en détailRECOMMANDATIONS DÉPARTEMENTALES. Pour les Maisons d assistants maternels (MAM)
RECOMMANDATIONS DÉPARTEMENTALES Pour les Maisons d assistants maternels (MAM) Edition 2008 2013 CDAJE 38 Commission départementale de l accueil des jeunes enfants CDAJE 38 1 Par dérogation à l article
Plus en détailQu est-ce que l accueil de loisirs? I/ Présentation du gestionnaire. La Haye du Puits : Prétot-Sainte-Suzanne :
Qu est-ce que l accueil de loisirs? C est un accueil collectif de mineurs ouvert pendant le temps libre des enfants (mercredis/vacances), ayant une dimension éducative. Il est géré et financé par une collectivité
Plus en détailPREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE
LES REGLEMENTS INTERIEURS RESTAURANT SCOLAIRE ACCUEIL PERISCOLAIRE ACTIVITES PERI-EDUCATIVES Délibéré en Conseil Municipal du 05 Juin 2014 PREAMBULE Les services périscolaires sont des prestations volontairement
Plus en détailRÈGLEMENT INTÉRIEUR DES ÉTABLISSEMENTS PETITE ENFANCE
RÈGLEMENT INTÉRIEUR DES ÉTABLISSEMENTS PETITE ENFANCE Applicable au 1 er janvier 2013 Le multi-accueil collectif La Farandole 320 route du Mistral 04 42 05 47 22 Le multi-accueil collectif Les Canaillous
Plus en détailMODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES
MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Ce modèle a une fonction d information La Convention Collective Nationale des assistants maternels du particulier
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
La commune du Beausset REGLEMENT INTERIEUR DE LA RESTAURATION SCOLAIRE PREAMBULE La commune du Beausset dispose de trois restaurants scolaires : Malraux, Pagnol et Gavot. Afin d améliorer la qualité du
Plus en détailREGLEMENT DU SERVICE DE CANTINE SCOLAIRE
REGLEMENT DU SERVICE DE CANTINE SCOLAIRE Préambule : Le présent règlement approuvé par le Conseil Municipal de Tende régit le fonctionnement de la cantine scolaire. La cantine scolaire est un service facultatif,
Plus en détailGROUPE SCOLAIRE GUYOT DESSAIGNE REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE
GROUPE SCOLAIRE GUYOT DESSAIGNE REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE PREAMBULE Le restaurant scolaire n a pas un caractère obligatoire, il a pour objet d assurer, dans les meilleures conditions d
Plus en détailArticle 2 : Le restaurant scolaire fonctionne de 12h00 à 13h50 les lundis, mardis, jeudis et vendredis du temps scolaire.
MAIRIE DE SAINT-CLEMENT REGLEMENT DES SERVICES PERISCOLAIRES CHAPITRE I. RESTAURANT SCOLAIRE Article 1 : Le restaurant scolaire n a pas un caractère obligatoire. Il a pour objet d assurer, dans les meilleures
Plus en détailINSCRIPTION au RESTAURANT SCOLAIRE Année 2014 / 2015
NOM DE L ENFANT :. PRENOM DE L ENFANT : Date de Naissance :.. Sexe de l enfant: Masculin Féminin 1 Dossier à compléter par enfant. Maternelle : Elémentaire : - petite section - moyenne section.. Classe
Plus en détailService Municipal d Accueil Postscolaire
Service Municipal d Accueil Postscolaire Règlement intérieur 2013-2014 Direction de la Vie Scolaire et de la Petite Enfance 15 mail d Allagnat 63000 Clermont-Ferrand mail : dvspe-secretariat@ville-clermont-ferrand.fr
Plus en détailRèglement de Fonctionnement
FONDATION ROGUET Etablissement Public de Santé 58 rue Georges BOISSEAU 92110 CLICHY Règlement de Fonctionnement Accueil de Jour Secrétariat médical Accueil de Jour Téléphone : 01-41-40-46-42 Fax : 01-41-40-47-47
Plus en détailQU'EST-CE QU'UNE MAISON D ASSISTANTS MATERNELS (MAM)? QUI EST L EMPLOYEUR DES ASSISTANTS MATERNELS?
Mise à jour Septembre 2011 Un assistant maternel est agréé par le Conseil général. Il peut moyennant rémunération, accueillir habituellement et de façon non permanente des mineurs : - à son domicile (art.
Plus en détailLIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE AU MULTI-ACCUEIL
LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE AU MULTI-ACCUEIL Vous allez effectuer un stage dans notre structure. Ce livret d accueil a été rédigé pour vous souhaiter la bienvenue et vous donner quelques informations
Plus en détailReprésentant légal 1. Représentant légal 2. Situation de la famille
DOSSIER FAMILLE PERISCOLAIRE 2014-2015 Ce dossier est à rendre en mairie avec les pièces justificatives et ce, quelque soit votre situation avant le Tout dossier non complet ne sera pas traité. Date de
Plus en détailRÈGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE
S O M M A I R E Préambule Règlement Objectifs Ecole / cantine Quelques chiffres Le prestataire 1 2 Préambule RÈGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE A N N É E 2 0 1 2 / 2 0 1 3 La municipalité de CHAMPAGNIER
Plus en détailNOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES
L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES M AT E RNE L L E S Note d information réalisée par le rectorat de l académie de Montpellier, le centre national de la fonction publique territoriale, le centre
Plus en détailRèglement intérieur du service de restauration scolaire 2015 / 2016
Règlement intérieur du service de restauration scolaire 2015 / 2016 Le règlement intérieur peut être consulté en ligne Coupon à compléter et à remettre obligatoirement en page 5 ARTICLE 1 : FONCTIONNEMENT
Plus en détailRESTAURANT SCOLAIRE MACOT ET LA PLAGNE LA PLAGNE Tél. 04.79.06.87.62 MACOT : Tél. 04.79.08.97.83
REGLEMENT INTERIEUR Les services de cantines scolaires, qui n ont pas de caractère obligatoire, ont pour but, de permettre la restauration des enfants scolarisés, dont les parents travaillent. Les enfants
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE COMMUNE DE PLOUGUIEL
REGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE COMMUNE DE PLOUGUIEL PREAMBULE La commune de Plouguiel a mis en place un service de restauration scolaire en 1976. Ce service fonctionne pour l'école publique
Plus en détailSOMMAIRE. B/ Le contrat d'accueil 1. Contenu du contrat 2. Modifications
1 SOMMAIRE I. Préambule A/ La présentation de la Maison de l'enfance B/ Les professionnels de la Maison de l'enfance C/ Les modalités permettant d'assurer la continuité de la fonction de direction D/ Assurance
Plus en détailRéf. Ifremer N 12/2 212 838. Surveillance et gardiennage du Centre Ifremer de Bretagne. Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Réf. Ifremer N 12/2 212 838 Surveillance et gardiennage du Centre Ifremer de Bretagne Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) 1. OBJET...3 2. RESPONSABLES HABILITES...3 3. DEFINITION DES PRESTATIONS
Plus en détailEXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES
Relais Assistantes Maternelles Maison de la Famille Rue Antoine Bourdelle 62100 Calais Tél : 03.21.97.60.73 EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Présentation L accord
Plus en détailRèglement intérieur de l établissement année 15-16
Ecole Sainte Anne Saint Joachim 3 rue de Ker Anna 56400 Sainte Anne d'auray Règlement intérieur de l établissement année 15-16 Admission et inscription à l école Maternelle Tout enfant est admissible à
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR. Article 1 : ENTREE EN VIGUEUR DU PRESENT REGLEMENT
Direction Enfance et Vie Scolaire REGLEMENT INTERIEUR GARDERIES PERISCOLAIRES et RESTAURATION SCOLAIRE Article 1 : ENTREE EN VIGUEUR DU PRESENT REGLEMENT Le présent règlement s applique à compter du premier
Plus en détailPour la création d une maison d assistants maternels
CHARTE DÉPARTEMENTALE Pour la création d une maison d assistants maternels Mars 2011 CHARTE DÉPARTEMENTALE Pour la création d une maison d assistants maternels Le Code de l Action Sociale et des Familles
Plus en détailDossier d inscription
Partie réservée au service : N d arrivée : Ville de Digne-les-Bains Service éducation education@dignelesbains.fr Ecole : Classe : Année scolaire 2015/2016 Services d accueil pour les enfants des écoles
Plus en détailProjet d Accueil. Entre Parent(s) et Assistant Maternel
Outil proposé par les Relais Parents Assistants Maternels des Côtes d Armor dans le cadre de leur mission d accompagnement. Ce document n a pas de valeur légale ou réglementaire. Juin 2012 Projet d Accueil
Plus en détailREGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES
REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES Septembre 2008 1 Direction Générale Adjointe Solidarités Formations tout au long de la vie Direction des Solidarités
Plus en détailCharte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction
Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction Le présent règlement a pour objet de préciser les dispositions législatives et règlementaires
Plus en détailDELIBERATION N 2015-35 DU 25 MARS 2015 DE LA COMMISSION DE CONTROLE DES INFORMATIONS NOMINATIVES PORTANT AVIS FAVORABLE A LA MISE EN ŒUVRE DU
DELIBERATION N 2015-35 DU 25 MARS 2015 DE LA COMMISSION DE CONTROLE DES INFORMATIONS NOMINATIVES PORTANT AVIS FAVORABLE A LA MISE EN ŒUVRE DU TRAITEMENT AUTOMATISE D INFORMATIONS NOMINATIVES AYANT POUR
Plus en détailRÈGLEMENT INTÉRIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE JUMIÈGES
RÈGLEMENT INTÉRIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE JUMIÈGES I - RÈGLES GÉNÉRALES Article 1 - Le restaurant scolaire n a pas un caractère obligatoire, il a pour objet d assurer, dans les meilleures conditions
Plus en détailSOMMAIRE I.DUREE DU SEJOUR
1 SOMMAIRE I.DUREE DU SEJOUR II.PRESTATIONS ASSUREES PAR L ETABLISSEMENT 2.1 description du logement et du mobilier fourni par l établissement 2.2 restauration 2.3 le linge et son entretien 2.4 animation
Plus en détailCOMMUNE DE CANNES-ECLUSE REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE
COMMUNE DE CANNES-ECLUSE REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE Le présent règlement définit les relations entre les enfants, les accompagnateurs et le personnel du restaurant scolaire. Il a pour finalité de
Plus en détailMALAKOFF MÉDÉRIC ASSISTANCE
Votre assistance santé à domicile MALAKOFF MÉDÉRIC ASSISTANCE Avec Malakoff Médéric Prévoyance et MUT2M, bénéficiez de nouveaux services gratuits 24h/24 et 7j/7 grâce à votre n d identification 753734
Plus en détailDOSSIER UNIQUE Famille Plus et Crèche DEMANDE DE CALCUL DE TARIF
ANNEE FAMILLE n :... NOM :. PRENOM :. DOSSIER UNIQUE Plus et Crèche DEMANDE DE CALCUL DE TARIF Les familles qui n ont pas fait cette demande seront facturées au tarif plein et aucun effet rétroactif ne
Plus en détailECOLE PRIMAIRE QUERAL ECOLE MATERNELLE CHARLES PERRAULT ECOLE DU CHAT PERCHE SAINT-ROCH
COMMUNE DE PONTCHATEAU REGLEMENT INTERIEUR DES RESTAURANTS SCOLAIRES MUNICIPAUX ECOLE PRIMAIRE QUERAL ECOLE MATERNELLE CHARLES PERRAULT ECOLE DU CHAT PERCHE SAINT-ROCH Le présent règlement, adopté par
Plus en détailRèglement intérieur de l école Ste Anne Année 2015/2016
Règlement intérieur de l école Ste Anne Année 2015/2016 Ces règles en vigueur à l école Ste Anne ont été établies dans l intérêt des élèves. Leur respect participera au bien-être et à la sécurité de chacun.
Plus en détailCoach motive est un organisme de formation professionnel indépendant dont le siège social est au 1 allée des 4 sous 95160 Montmorency
I PRÉAMBULE Coach motive est un organisme de formation professionnel indépendant dont le siège social est au 1 allée des 4 sous 95160 Montmorency Coach motive est déclaré sous le numéro de déclaration
Plus en détailArticle II. ORGANISATION DES INSCRIPTIONS
Adopté au Conseil Municipal du 9 février 2015 Article I. PRÉSENTATION La Mairie de Montmorency propose aux enfants montmorencéens de partir en séjour pendant les vacances scolaires. Les vacances constituent
Plus en détailDossier d inscription English Club Année 2015-2016
Dossier d inscription English Club Année 2015-2016.. Photo de l enfant I. Information de l élève ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/---------/-------
Plus en détailANNEXE 3 ASSISTANCE MÉDICALE
ANNEXE 3 ASSISTANCE MÉDICALE - 30 - ANNEXE N 3 ASSISTANCE MÉDICALE (Mutuelle Assistance International, Mutuelle Assistance France) I. CONDITIONS GÉNÉRALES En cas de besoin, chaque bénéficiaire peut, 24
Plus en détailIII. Le temps de travail :
III. Le temps de travail : III.1. L Organisation, l Aménagement et la Réduction du Temps de Travail (OARTT). Un accord national (l OARTT «national») est négocié entre la Direction Générale et les Organisations
Plus en détailNous contacter : Documentation disponible au BIJ :
UE Q I T A R P E D I U G IER 2013 VERSION JANV Ce document a été réalisé à partir des sources documentaires suivantes : Huet Marion, L abécédaire du baby-sitting, Paris, Mutandis, 2004. Le petit guide
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DU GROUPE INGENIEUR JEAN BERTIN
REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DU GROUPE INGENIEUR JEAN BERTIN L'admission à la cantine ne constitue pas une obligation pour la commune, mais un service rendu aux familles dans le cadre de
Plus en détailSite portail des Urssaf www.urssaf.fr Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul
Base de calcul En votre qualité d employeur, vous devez déclarer à l URSSAF toutes les sommes payées et tous les avantages consentis à vos salariés. Ces éléments constituent la base de calcul des cotisations
Plus en détailVILLE DE DIJON REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DES ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE
VILLE DE DIJON REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DES ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE SOMMAIRE MISSIONS DES ETABLISSEMENTS... 4 FINANCEMENT DES ETABLISSEMENTS... 4 1 - LES CARACTÉRISTIQUES DE L
Plus en détailRÈGLEMENT INTÉRIEUR. RESTAURATION SCOLAIRE Année scolaire 2014/2015
RÈGLEMENT INTÉRIEUR RESTAURATION SCOLAIRE Année scolaire 2014/2015 Article 1 : SERVICE MUNICIPAL DE RESTAURATION SCOLAIRE La ville d Andernos les Bains met à la disposition pour le déjeuner de tous les
Plus en détailDOSSIER D INSCRIPTION
DOSSIER D INSCRIPTION AUX ACCUEILS PERISCOLAIRES DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES AGLY-FENOUILLEDES NAP ALSH DES MERCREDIS APRES-MIDI ALAE RESTAURATION SCOLAIRE Nom de l enfant :... Prénom :... Date de naissance
Plus en détailCode de l'éducation. Article L131-1 En savoir plus sur cet article...
Page 1 sur 5 Code de l'éducation Version consolidée au 31 mars 2011 Partie législative Première partie : Dispositions générales et communes Livre Ier : Principes généraux de l'éducation Titre III : L'obligation
Plus en détailLE CONTRAT DE TRAVAIL
UNITE TERRITORIALE 71 DIRECCTE BOURGOGNE Mise à jour le 16/01/2015 LES ASSISTANT(E)S MATERNEL(LE)S Lorsqu ils souhaitent faire garder leur(s) enfant(s), les parents peuvent faire appel à un(e) employé(e)
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE de la COMMUNE de LINXE 05.58.73.89.58
REGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE de la COMMUNE de LINXE 05.58.73.89.58 Préambule La Commune de Linxe, organise un service de restauration pour son groupe scolaire. Ce service est ouvert à tous
Plus en détailActivités périscolaires et de loisirs Année scolaire 2014-2015
DIRECTION DE L'EDUCATION Activités périscolaires et de loisirs Année scolaire 2014-2015 1. Calendrier des vacances scolaires et des inscriptions aux accueils de loisirs 2. Règlement des activités périscolaires
Plus en détailGuide pour la création d une micro-crèche
Guide pour la création d une micro-crèche Guide du porteur de projet www.doubs.fr 1 Sommaire Préambule p. 2 Introduction p. 2 Démarche pour la création d une micro-crèche p. 3 Réglementation Procédure
Plus en détailRèglement du restaurant scolaire
DEPARTEMENT DE LOIR-ET-CHER REPUBLIQUE FRANCAISE ARRONDISSEMENT DE BLOIS COMMUNE DE SAINT GERVAIS LA FORET Règlement du restaurant scolaire Le présent règlement concerne l organisation du restaurant scolaire.
Plus en détailRèglement intérieur. Restaurant scolaire de la ville de Biguglia
Règlement intérieur Restaurant scolaire de la ville de Biguglia La ville de Biguglia, gère conformément aux valeurs de l école publique et laïque le restaurant scolaire municipal. Elle assure l encadrement
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE MATIGNON ANNEE 2014/2015
REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE MATIGNON ANNEE 2014/2015 Article 1 : OBJET : Le présent règlement intérieur concerne le fonctionnement du restaurant scolaire exploité par la commune. Le restaurant
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE
REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DISPOSITIONS GENERALES : Le Sivos du Laizon organise un service restauration scolaire pour les enfants scolarisés dans les écoles maternelles et élémentaires
Plus en détailSommaire : Le mot du directeur... p. 2 Présentation de la M.A.S... p. 3-4 - lieu de vie au cœur de la cité
Sommaire : Le mot du directeur... p. 2 Présentation de la M.A.S.... p. 3-4 - lieu de vie au cœur de la cité - organisation architecturale L admission... p. 5 Fonctionnement... p. 6 Le projet personnalisé...
Plus en détailRestaurant scolaire : règlement intérieur
Mairie Restaurant scolaire : règlement intérieur d Artigueloutan 4, rue de la mairie 64420 Artigueloutan Le 24 mars 2014, Préambule Durant l année scolaire, un restaurant scolaire fonctionne dans le bâtiment
Plus en détailDemande d agrément d assistant(e) maternel(le)
N 13394*03 Demande d agrément d assistant(e) maternel(le) Notice Vous allez faire une demande d agrément ou de renouvellement d agrément pour exercer la profession d assistant(e) maternel(le); ce métier
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents
REGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents de la RESTAURATION SCOLAIRE MATERNELLE/ELEMENTAIRE Direction de l Education, de l Enfance et de la Réussite Educative Approuvé au Conseil Municipal
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR TEEN WOODS
REGLEMENT INTERIEUR TEEN WOODS Comité syndical 11 juin 2015 1. Dispositions générales. 1.1. Objet : Ce règlement décrit le fonctionnement général, les modalités d inscriptions (réservations, annulations,
Plus en détailTITRE 1 - DISPOSITIONS GÉNÉRALES
CONVENTION RELATIVE AUX PÉRIODES DE STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL Pour les étudiants de... Vu le code du Travail, notamment ses articles L 4153-1, R. 4153-41 à R. 4153-44 et R. 4153-46, Vu le code de l
Plus en détailCROIX-ROUGE FRANÇAISE Hôpital d'enfants Margency. 18, rue Roger Salengro Tél 01 34 27 42 00 95580 - MARGENCY Fax 01 34 27 45 91
18, rue Roger Salengro Tél 01 34 27 42 00 95580 - MARGENCY Fax 01 34 27 45 91 DOSSIER ADMINISTRATIF DU PATIENT A renvoyer à Christine ANDRIEUX 18, rue Roger Salengro 95580 MARGENCY Tél 01.34.27.42.09 Fax
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR PREAMBULE GENERALITES. Article 1 : Objet. Article 2 : Responsabilité. Article 3 : Organisation. Article 4 : Taux d'encadrement
REGLEMENT INTERIEUR PREAMBULE La restauration scolaire est un service public confié à un délégataire. Différentes catégories de personnels interviennent sur le temps de repas. Bien que relevant de statuts
Plus en détailRESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR
RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR OBJET Le restaurant scolaire est un service municipal dont le fonctionnement est assuré par des agents municipaux, sous la responsabilité du Maire. ACCES AU RESTAURANT
Plus en détailREGLEMENT DE FONCTIONNEMENT Maison d Assistantes Maternelles Bout choux
REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT Maison d Assistantes Maternelles Bout choux Za coutelouche 22650 Ploubalay Tel : 02/96/27/24/55 Les assistantes maternelles s engagent à veiller au bien être des enfants, à
Plus en détailRÈGLEMENT INTÉRIEUR DES SALLES MUNICIPALES D HÉRICY
RÈGLEMENT INTÉRIEUR DES SALLES MUNICIPALES D HÉRICY Préambule Le présent règlement intérieur s applique aux salles municipales suivantes : - Salle de l Orangerie... 180 personnes debout, 150 assises -
Plus en détailRESTAURANTS SCOLAIRES COMMUNAUX RESTAURANT DU CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT «RÉGLEMENTATION RELATIVE AU FONCTIONNEMENT»
Page 1 ANNEE SCOLAIRE 2014/2015 RESTAURANTS SCOLAIRES COMMUNAUX RESTAURANT DU CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT «RÉGLEMENTATION RELATIVE AU FONCTIONNEMENT» Le Maire de la Commune de Labouheyre, Vu l article
Plus en détailREGLEMENT DEPARTEMENTAL DES SERVICES DE RESTAURATION ET D HEBERGEMENT Collège Joseph PEYRE à Garlin
REGLEMENT DEPARTEMENTAL DES SERVICES DE RESTAURATION ET D HEBERGEMENT Collège Joseph PEYRE à Garlin Vu les articles L.213-2 et L.421-23 II du code de l Education qui confient aux départements la compétence
Plus en détailLE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES
LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES Sommaire : Les missions page 2 Les secteurs d interventions page 2 Les contacts privilégiés page 3 Les cibles : A La restauration collective 1. Objectifs
Plus en détailOffrez un avenir international à vos enfants
E I B : UNE ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE MATERNELLE PRIMAIRE u COLLÈGE Dans la lignée de l Ecole Internationale Bilingue d Angers, le Collège accueille vos enfants dès la 6ème dans un environnement sain
Plus en détailCONTRAT D ACCUEIL. Parents Assistant(e)s Maternel(le)s. Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin
CONTRAT D ACCUEIL Parents Assistant(e)s Maternel(le)s Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin Parents, assistant(e) maternel(le), L enfant est au cœur de vos préoccupations, la qualité
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DES ACCUEILS DE LOISIRS, ACCUEILS PERISCOLAIRES, RESTAURATION SCOLAIRE, SEJOURS VACANCES ET CLASSES «DECOUVERTE»
REGLEMENT INTERIEUR DES ACCUEILS DE LOISIRS, ACCUEILS PERISCOLAIRES, RESTAURATION SCOLAIRE, SEJOURS VACANCES ET CLASSES «DECOUVERTE» A COMPTER DU 01/01/2015 Sommaire 1/ Préambule P2 2/ Les modalités préalables
Plus en détail