Les événements éco-responsables l expérience de Desjardins
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- Jean-Jacques Rancourt
- il y a 8 ans
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1 Les événements éco-responsables l expérience de Desjardins Déjeuner-causerie sur les évènements éco-responsable/compensation carbone Mercredi 12 septembre 2007 Natacha Liébart Éco-conseillère diplomée Secrétariat générale du Mouvement des caisses Desjardins natacha.liebart@desjardins.com
2 Desjardins ans le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada 1 ère institution financière au Québec 6 e au Canada 135 milliards $ d actif au Une vingtaine de sociétés filiales (assurances, valeurs mobilières, capital de risque et en gestion d actifs) employés dirigeants élus 5,8 millions de membres et clients 2
3 Mission et développement durable «Contribuer au mieux-être économique et social des personnes et des collectivités» concilie depuis toujours 2 des 3 dimensions du développement durable Engagement pour l environnement depuis 15 ans Première politique de développement durable en 2005 Politique évolutive et mobilisatrice pour toutes les composantes et dans tous ses secteurs d activités dont celle comme entreprise qui consomme des biens et services 3
4 Contexte des Événements éco-responsables 7 grands événements ciblés, 3 réalisés Pilote avec les Assemblées générales annuelles 2006 (AGA) avec la collaboration de : La Chaire en Eco-conseil - Vérification des calculs de compensation des gaz à effet de serre (GES) résultants des déplacements des participants La Corporation St Laurent - Plantation des arbres et le suivi de leur croissance. D autres partenaires pour la redistribution alimentaire 4
5 Concrètement? Regarder ce qui se faisait ailleurs et profiter de l expertise existante S inspirer de cahier des charges disponibles Planifier les activités en phases 5
6 Enjeux Se donner des objectifs atteignables Obtenir la participation et l'implication des équipes de logistiques, des fournisseurs et de l'établissement. Intégrer dans toute la logistique de l événement les 4RV Repenser ou Réduire Réutiliser, Recycler, Valoriser Réduire au maximum la quantité de déchets ultimes destinés à l enfouissement Favoriser l utilisation de ressources locales et l intégration d organismes d économie sociale 6 Comptabiliser les gaz à effet de serre émis par les déplacements de tous les participants et les activités de l événement en vue de les compenser par la plantation d arbres.
7 Les succès La planification en 3 phases (amont, pendant, aval) La participation et l implication de tous Une sensibilisation ciblée L émergence de résultats concrets Le bon support des experts Une bonne communication 7
8 Assemblées générales 2006 (pilote) Pour 2533 participants nous avons 3 tonnes de matières détournées soit : Matières 78 kg putrescibles Plastique/verre/métal 356 kg Papier/Carton 2520 kg 500 arbres plantés 124 tonnes de GES Déchets ultimes 746 kg 147 gr/pers/jours 8
9 Assemblées générales 2007 Pour 2107 participants nous avons 637 kg de matières détournées soit : Matières 540,4 kg putrescibles Plastique/verre/métal 62,1 kg Papier/Carton 35,2 kg 500 arbres à planter 121 tonnes de GES Repas redistribués 600 Déchets ultimes 45,1 kg 10,7 gr/pers/jours 9
10 Les apprentissages Dans l organisation de l événement Préciser les rôles et responsabilités, objectifs et indicateurs avec les experts et partenaires. Des îlots de récupérations identiques, centralisés dans les zones stratégiques et contrôler ceux en commun avec d autres événements Planifier des efforts de sensibilisation des employés de l établissement Comptabilisation aux repas des équipes de logistique, de cuisine et de service aux tables 10 Un budget pour le support des experts
11 Les apprentissages (suite) Prévoir une contingence dans le budget alloué à l événement Pour la location d équipement Pour assumer les coûts supplémentaires de traitement du putrescible selon les régions Augmenter la sensibilisation et la communication Sensibiliser le traiteur Maximiser les affichages avec une signalisation claire Inciter les participants à fournir leurs données de déplacements 11
12 Les défis à relever Il nous reste à REPENSER L organisation du transport collectif multi-provenances identifier les déplacements en cours d événement Séparer adéquatement les déchets des autres événements Il nous faut améliorer La signalisation du recyclage, La sensibilisation sur les impacts des déplacements et des partenaires 12 La sensibilisation des partenaires pour une démarche au même niveau que la notre.
13 Conclusion Pour le Mouvement Desjardins, le projet pilote a permis de s approprier les activités reliées à l éco-responabilité. Mais le plus important c est que la diffusion des nouvelles pratiques introduites graduellement ont ouvert sur des retombées positives de mobilisation de tous les employés et des participants. Tous se sont sentis impliqués et valorisés par les choix responsables de l organisation. 13
14 14 Merci de votre attention!
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